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建筑設計崗位職責

時間：2024-08-07 18:46:08 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑設計崗位職責15篇（優）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的建筑設計崗位職責，歡迎大家分享。

建筑設計崗位職責15篇（優）

建筑設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、參與地塊前期規劃定位，提出初步規劃意向；

　　2、根據地塊前期規劃意向，完成初步方案的文本制作；

　　3、編制設計任務書，完成項目的前期設計管理工作；

　　4、協助上級完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的`設計管理；

　　任職要求：

　　1、2年以上工作經驗，設計院工作經驗優先；

　　2、熟練使用outocad、office等制圖或辦公軟件；

　　3、能獨立完成地塊的意向性規劃方案文本制作。

建筑設計崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據國家規范,地方性規范,認真做好建筑施工圖設計工作;

　　2、及時完成領導交待的任務。

　　任職要求:

　　1、大學本科畢業,工民建或建筑學等相關專業;一年以上工作經驗或優秀應屆生;

　　2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

　　3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;

　　4、較強的'主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;

　　5、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

建筑設計崗位職責3

　　一、工作職責：

　　1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建筑專業的出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的.優化工作

　　4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合

　　6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業，中級以上職稱者優先

　　2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷，具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先

　　3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發流程

　　4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的溝通能力，良好的職業素養和職業道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計崗位職責4

　　1、負責建筑專業設計計劃的編制、實施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位;

　　2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;

　　3、協助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;

　　4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優化;

　　5、上級交辦的其他事項。

建筑設計崗位職責5

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建筑設計風格。

　　2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計。

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。

　　4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進度和質量，規范流程以及規劃建筑設計工作。

　　5、從規劃設計的`角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計崗位職責6

　　1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術部門資料庫;

　　8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業產品的'設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

　　10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責7

　　職責描述:

　　1、專業從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

　　2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經驗。設計理念獨到、思路清晰。

　　崗位要求:

　　1.要求本科及以上學歷,古建或相關專業畢業,具有3年以上古建筑設計工作經驗;

　　2.了解古建筑形式和結構,能力特別優秀者學歷放寬;

　　3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

　　晉升通道:

　　主案設計師-所長-副院長-院長。

　　具體薪資面議。

建筑設計崗位職責8

　　崗位職責：

　　（1）跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作；

　　（2）協助招采部參與項目設計類的.招標工作，配合成本部進行設計變更等；

　　（3）配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的問題。

　　任職要求：

　　（1）全日制本科及以上學歷，建筑學相關專業；

　　（2）有較強的方案實施管理能力，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗；熟悉本專業各項規范及最新技術發展，熟練掌握設計軟件；

　　（3）3年及以上設計院（所）建筑設計經驗，2年甲方工作經驗，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗，有超高層（200m以上）項目及與國外設計公司合作經驗者優先；

　　（4）了解現代建筑發展趨勢，具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗，熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點；

　　（5）有較強組織協調能力及溝通能力等。

建筑設計崗位職責9

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專業考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務書等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯系,做好組織協調工作;

　　3.負責對各專業設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的.策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業;

　　2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

　　3.工作經驗:3年以上大中型房地產建筑設計經驗,有商業地產建筑設計經驗者優先;

　　4.工作技能:熟悉房地產行業設計特點,熟練掌握設計專業技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協調能力,善于處理人際關系、具有創新意識;富有責任心、事業心及團隊合作精神。

建筑設計崗位職責10

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

　　3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；

　　4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新

　　6、負責編制項目的質量及安全管控體系;

　　7、負責審核各項目專項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

　　9、負責開發新產品和新技術以提高公司的競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規院校全日制建筑學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的`協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

　　3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；

　　4、課題研發工作。

　　崗位要求：

　　1、正規院校全日制建筑學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計崗位職責11

　　職責描述:

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

　　2.按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

　　5.依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;

　　8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領導分配的`臨時階段性工作任務。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,建筑專業,工作三年以上,必須有商業綜合體完整的項目經驗,在設計院和開發公司都有任職經驗,要求溝通能力較強,業務能力扎實。;

　　2.專業基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長圖面表現和手繪草圖表達;

　　3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關建筑規范;

　　4.熱愛專業,敬業踏實,認真負責,具備良好的職業素質和較強的溝通協調能力、組織協調能力。

建筑設計崗位職責12

　　工作職責:

　　1、執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率;

　　3、熟悉文旅設計，能獨立做出概念設計方案;能獨立完成現場設計，組織好各階段技術交底;

　　4、建立設計部設計文檔及部門設計過程中的各種規定;

　　5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理設計部門，領導設計團隊;

　　8、協助總經理，參與公司的經營管理決策;

　　9、參與技術交底，會同設計單位作出年度設計進度計劃，并辦理好設計洽談;

　　10、按照開發總監對設計項目提出的具體實施步驟，向設計單位委托項目設計工作，并安排好出圖計劃。協助開發總監做好圖紙技術交底的準備工作。

　　任職要求:

　　1、優先35-45歲，大學本科以上，規劃、建筑及相關專業，中級以上職稱，高級職稱優先;

　　2、8年以上工作經歷、5年以上房地產行業設計管理工作經驗;

　　3、熟悉房地產開發流程和業務流程，熟悉規劃等相關法規;

　　4、主管規劃設計工作，有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設計經驗的'優先考慮。工作職責:

　　1、執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率;

　　3、熟悉文旅設計，能獨立做出概念設計方案;能獨立完成現場設計，組織好各階段技術交底;

　　4、建立設計部設計文檔及部門設計過程中的各種規定;

　　5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理設計部門，領導設計團隊;

　　8、協助總經理，參與公司的經營管理決策;

　　9、參與技術交底，會同設計單位作出年度設計進度計劃，并辦理好設計洽談;

　　10、按照開發總監對設計項目提出的具體實施步驟，向設計單位委托項目設計工作，并安排好出圖計劃。協助開發總監做好圖紙技術交底的準備工作。

　　任職要求:

　　1、優先35-45歲，大學本科以上，規劃、建筑及相關專業，中級以上職稱，高級職稱優先;

　　2、8年以上工作經歷、5年以上房地產行業設計管理工作經驗;

　　3、熟悉房地產開發流程和業務流程，熟悉規劃等相關法規;

　　4、主管規劃設計工作，有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設計經驗的優先考慮。

　　建筑設計副總崗位

建筑設計崗位職責13

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。

　　3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的'完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

建筑設計崗位職責14

　　工作職責:

　　1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系

　　2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的'統籌,編制建筑專業工作計劃和設計任務書

　　3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監督材料選用、配套方案等過程

　　4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量

　　5、現場技術服務于多工種配合工作

　　6、組織建筑設計各環節的匯報、評審、方案確認等工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,設計、美術相關專業,中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經驗

　　2、3-5年設計管理工作經驗,有工程籌備期經驗

　　3、視野開闊,具有新穎、現代設計概念

　　4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業軟件

　　5、良好溝通協調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

　　6、適應出差,外派

建筑設計崗位職責15

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，建筑專業，8年以上設計院或房地產行業建筑設計相關工作經驗。

　　2、熟練掌握規劃、建筑等相關設計理論知識，熟悉相關的設計規范和國家地方對建設項目的相關設計規定。

　　3、熟練掌握auto cad、sketchup、photoshop、天正等建筑專業軟件及office辦公軟件。

　　4、較好的方案設計能力、談判能力和分析解決問題的能力，能獨立完成建筑專業施工圖設計。

　　崗位職責：

　　1、負責公司項目的`設計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設工作，保障項目的順利推進和經營目標的達成。

　　2、負責設計部所管工程的建筑、景觀設計、施工技術工作，對主管工程的質量負全面技術責任。負責設計招標等相關工作。

　　3、負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　　4、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題。

　　5、協助配合公司其他部門進行相關業務工作，完成領導交辦的其他工作任務。

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