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銷售主管崗位職責

時間：2024-08-11 18:32:05 銷售我要投稿

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　　現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

【精品】銷售主管崗位職責

銷售主管崗位職責1

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關公司產品和服務的信息；

　　2、向客戶提供產品解決方案、進行報價和商務談判，促成產品的銷售，完成訂單執行并確保貨款回籠；

　　3、維護區域內現有老客戶的客情關系，確保向客戶繼續提供優質的.產品和服務；

　　4、與售后團隊緊密配合，確�？蛻魧Σ少彽漠a品和提供的服務具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責2

　　- 餐飲渠道的客戶開發與維護，對新老客戶的定期拜訪

　　- 產品推廣及其他市場促銷活動的執行

　　- 收集和匯總相關市場信息并定期向上級匯報

　　- 按時準確完成各類銷售報表

　　- 上級主管安排的'其它工作

銷售主管崗位職責3

　　職責：

　　1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

　　2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標;

　　3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;

　　4、指導區域銷售人員的項目推進工作，并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠;

　　5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標;

　　6、參與市場調研預測，做好區域項目的.分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經驗;

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;

銷售主管崗位職責4

　　1、根據公司整體銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度

　　2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送銷售經理

　　3、主持周會和每日例會

　　4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案實施，銷售現場日常管理工作

　　5、組織銷售培訓，支持員工對新的.工作方法或流程實踐

　　6、負責項目及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告

　　7、協助本組置業顧問與客戶談判，簽署認購書、合同并進行審核，及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報

　　8、完成銷售經理交辦的臨時性任務

銷售主管崗位職責5

　　1、主要負責第三方檢測公司食品、化妝品、農產品質量安全檢測業務的開發及推廣；

　　2、進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，與客戶保持暢通的溝通渠道；

　　3、制定市場銷售計劃，獨立開發客戶，并制定相關開發方案；

　　4、完成本部門銷售目標及其他相關工作。

銷售主管崗位職責6

　　1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的.情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

銷售主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責京東自營渠道的品牌銷售管理，年度目標分解、月度活動政策方案；

　　2、負責與京東采銷商務對接，溝通資源落地：活動提報、資源位排期，費用預算；

　　3、負責品牌的京東渠道整體推廣節奏制定和落實：付費推廣策略，產品和品牌整體轉化率提升，客服資源協調與管理；

　　4、常規運營動作策劃與執行：協調美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新，協調供應鏈做庫存管理，協調研發部門開發新產品。

　　要求：

　　1、較強的'商務談判能力和客戶管理能力

　　2、較強的抗壓能力，情商高，會算賬，較強的業務拓展能力，進攻性強

　　3、統籌協調能力強，汽車用品京東自營經驗者優先；

銷售主管崗位職責8

　　1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監督執行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題并提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、完成下發kpi指標，配合天貓超市運營工作，包括網店整體規劃、產品、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作；

　　2、負責各類活動的報名以及活動的跟進，爭取各類活動資源；

　　3、分析、匯總、總結各項數據，并不斷進行各類平臺的.優化；

　　4、不定期策劃營銷活動方案，配合電商運營經理進行線上、線下活動和專題的策劃，線上推廣創意及效果優化；

　　5、負責各類電子商務廣告的投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式（如社區、直通車、鉆展等）、淘寶活動報名及爭取更多免費資源；

　　6、配合電子商務方面的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上，市場營銷、電子商務專業，有2年及以上各類平臺營銷經驗者優先；

　　2、審美好，愛創意，會基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務運營經驗，b2b方面的相關經驗優先；

　　3、具備營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等相關知識，熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動，有實際進行推廣的實踐經驗優先；

　　4、熟悉淘寶活動規則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經驗優先；

　　5、熱愛營銷創意工作，有活動策劃和執行能力，具有一定的數據分析能力；

　　6、具備親和力，有創新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴密。

銷售主管崗位職責10

　　銷售經理崗位職責

　　1、和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂月/周銷售計劃。

　　4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

　　5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

　　8、銷售渠道的開拓和管理

　　一、每天進行的內容

　　1．早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）

　　2．檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3．監督接待流程和交車流程

　　4．

　　1、營銷范圍的把握與市場現狀調查。

　　2、決定新設客戶的交易條件。

　　3、與客戶人際關系的確立。

　　4、搜集競爭者情報。

　　5、銷售目標與定額的設訂和管理。

　　6、科學而有效的營業分析。

　　二、客戶的計量管理

　　1、客戶的銷售統計和銷售分析。

　　2、客戶的經營分析指導。

　　3、客戶資金運轉指導及信用調查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、客戶銷售方針的設定援助。

　　2、支援客戶的計劃方案。

　　3、從客戶處做市場觀察。

　　4、為客戶做銷售促進指導

　　四、推銷技術

　　1、技術研討會的舉辦。

　　2、商品及銷售基礎知識的傳授。

　　3、陪同銷售及協助營銷。

　　4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

　　五、專業推銷

　　1、接受訂單的業務‘

　　2、銷售事務與公司內部聯絡。

　　3、帳款回收。

　　4、每日、周、月銷售總結、匯報。

　　汽車銷售主管崗位職責3

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓。

　　10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的.積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

　　12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；

　　13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃

　　14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，

　　16、負責完成公司下達的相關經營指標；

　　17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系；

銷售主管崗位職責11

　　1、負責區域內的快消渠道的開發和維護,完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

　　2、建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

　　3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內的`市場動向、銷售策略、價格政策情況;

　　4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;

　　5、完成上級領導交待的其他工作。

銷售主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。

　　2、掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務;

　　3、協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴，維護客戶關系，提升品牌形象;拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡;

　　4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。

　　5、負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

　　6、反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。

　　7、負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的.計劃、組織和實施。

　　8、負責空白市場新加盟商的開發。

　　9、完成部門經理交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中及以上學歷。

　　2、兩年及以上同崗位工作經驗。

　　3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。

銷售主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責各區域銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。

　　2、負責所轄區域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的'合理建議。

　　3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。

　　4、負責定期的巡店,發現其中的問題,并及時的解決。

　　5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務等。

　　6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

　　7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發行業銷售管理工作經驗;

　　2、較強的數據分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經驗者佳;

　　4、大專以上學歷。

銷售主管崗位職責14

　　1、根據品牌的戰略規劃，確立品牌定位及活動策劃、分析發展趨勢，制定品牌年度預算和品牌策略;

　　2、負責管理公司各區域的.品牌店鋪，包括貨品的調撥調整及人員的管理;

　　3、負責指引各分公司零售團隊達成營業目標，實現銷售及利潤的__;

　　4、負責對各區域的銷售業績進行診斷、調整和提升;

　　5、負責鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團隊士氣;

　　6、負責總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;

　　7、負責各區域日常陳列管理工作，并不定期進行抽查及監督調整;

　　8、完成上司交辦的其它工作。

銷售主管崗位職責15

　　職責描述：

　　任職資格：

　　1、28—40歲，大專及以上學歷（有極強終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導工作經驗，具有較強的`店務管理能力；執行力強；

　　2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

　　3、根據店內銷售及時反饋市場需求，提出有效的促銷辦法；

　　4、具有較強的溝通能力和解決問題能力。

　　5、能適應經常出差，有駕照。

　　5、公司總部在茂名，出差工作地點廣西

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經驗

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