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分析師崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-15 14:56:08 科普知識 我要投稿

(集合)分析師崗位職責(zé)15篇

  在日常生活和工作中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的分析師崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(集合)分析師崗位職責(zé)15篇

分析師崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  2.針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點(diǎn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

  3.針對項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)以及運(yùn)營各業(yè)務(wù)線輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為項(xiàng)目、運(yùn)營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;

  4.數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與推廣中的`問題,并推動問題的解決;

  5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主),為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù),包括但不限于淘內(nèi)外投放提效,電商營銷計(jì)劃制定、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等。

  6.能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合品牌痛點(diǎn)和市場挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議,將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。

  7.分析服務(wù)品牌消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù),由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反推結(jié)果;

  8.為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的策略建議;

  9.有機(jī)會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;

  10.確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告的商業(yè)模式;

  11.作為項(xiàng)目成員獨(dú)立完成基于大數(shù)據(jù)或BI項(xiàng)目的部分實(shí)施開發(fā)工作

  12.直接與客戶溝通,能理解客戶真實(shí)需求,并需要時(shí)給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

  2.市場研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

  3.具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;

  4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。

  5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維,PPT撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。

  6.熟練使用SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。

  7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、分析、預(yù)測門店周/月收入、成本、毛利水平及銷售變動,向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。

  2、分析公司財(cái)務(wù)狀況,對籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤;

  3、預(yù)測公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績,提供財(cái)務(wù)建議;

  4、協(xié)助各部門制定預(yù)算格式和編制方法,并分析預(yù)算和實(shí)際金額的.差異;

  5、分析公司費(fèi)用變動及現(xiàn)金流變動,提出合理化建議;

  協(xié)助部門經(jīng)理處理部門事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、28歲以上,會計(jì)中級以上職稱;

  2、大專以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉使用office辦公軟件、用友或金蝶等ERP系統(tǒng);

  3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年;

  4、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、各種指標(biāo)及趨勢分析、成本分析、敏感性分析方法;

  5、熟悉常見財(cái)務(wù)績效評價(jià)方法和工具模型使用。

  6、抗壓能力和時(shí)間觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的幻燈片和表格制作能力。

分析師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)從財(cái)務(wù)角度對公司企業(yè)客戶進(jìn)行全面盡職調(diào)查,并編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)幫助客戶編制用于融資的財(cái)務(wù)預(yù)算以及各種財(cái)務(wù)文檔;

  3、負(fù)責(zé)幫助公司客戶策劃與制定企業(yè)未來財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的各種內(nèi)控制度以及財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度;

  4、負(fù)責(zé)完成其它公司安排任務(wù)以及遵守公司各類規(guī)章制度。

  任職要求:

  1、有會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、個(gè)人能力具有可塑性,敢于挑戰(zhàn)自己,能吃苦并能承受工作壓力,能經(jīng)常出差;

  3、團(tuán)隊(duì)方面具有合作及敬業(yè)精神,善于交流溝通,能配合團(tuán)隊(duì)其它成員工作;

  4、對投資銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)有基本的`宏觀與微觀認(rèn)識;

  5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與管理能力,能夠并善于從迅速對企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平及現(xiàn)狀進(jìn)行分析評價(jià),并能夠給出財(cái)務(wù)規(guī)范與管理咨詢意見;

  6、本科以上學(xué)歷,有基本英文溝通能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有同類行業(yè)及職位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

分析師崗位職責(zé)4

  職責(zé)

  1.協(xié)助對接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。

  2.協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目工作的'計(jì)劃按排。

  3.協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的實(shí)施工作。

  4.各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。

  6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷,教育、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉使用日常辦公軟件,有產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。

  3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。

  4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。

分析師崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  -負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、測試和實(shí)施,并能獨(dú)立帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員或獨(dú)立完成相關(guān)需求文檔的編寫,如user story;

  -負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門、公司內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)成員、軟件外包供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)成員之間的高效溝通,主導(dǎo)各類需求討論會議,負(fù)責(zé)需求變更控制、跟蹤,以及整體需求有效管理;

  -進(jìn)行項(xiàng)目的功能定義,編制功能模型和非功能需求;進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論,參與制作交互設(shè)計(jì)模型;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)需求分析建模工作,完成UI原型;

  -負(fù)責(zé)組織IT人員及業(yè)務(wù)代表Review現(xiàn)有系統(tǒng)流程、功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量以及業(yè)務(wù)實(shí)際使用情況,發(fā)掘優(yōu)化改善方案并跟進(jìn)實(shí)施,建立和完善應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)踐(包括知識庫),并建立有效和實(shí)用的方法或渠道將其落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)部門和用戶;

  -協(xié)助公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)support工作。包含系統(tǒng)異常/Bug追蹤及處理;負(fù)責(zé)部分新需求開發(fā);負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常點(diǎn)檢及性能優(yōu)化;協(xié)助用戶處理系統(tǒng)使用相關(guān)問題,指導(dǎo)及稽核用戶正確使用系統(tǒng)功能,并儲備公司要求的新技術(shù);

  -其它公司或上級交付的工作。

  職位要求:

  -精通軟件需求開發(fā)流程,5年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);具有良好的需求相關(guān)文檔撰寫能力;熟悉敏捷開發(fā)流程;

  -具有較強(qiáng)的邏輯抽象分析能力,敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力;

  -熟練使用Axure/Visio/process on/墨刀等需求工具,熟悉Jira/Leangoo/禪道等項(xiàng)目管理工具;

  -具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作并與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,對需求及會議有較強(qiáng)的'掌控能力;

  -能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

  -具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn);

  -具有3年以上或Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),在B/S架構(gòu)的開發(fā)模式下,有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

分析師崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,編寫行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);

  2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的.不斷改進(jìn)和完善;

  3、負(fù)責(zé)客戶需求的編寫、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);

  4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;

  5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作,參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作。

分析師崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求,進(jìn)行市場調(diào)研與需求分析:了解、引導(dǎo)客戶需求、競爭狀況與市場力量,對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會;

  2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):撰寫需求規(guī)格說明書,詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等,劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級,對產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;

  3、參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評審,根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;

  4、產(chǎn)品宣介與市場推廣:向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品,講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等,廣泛收集客戶的意見和反饋,為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。;

  5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè);

  2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維,思路敏捷,善于提煉原型,優(yōu)秀的'文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力;

  4、較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉環(huán)保業(yè)務(wù);

  6、參與過項(xiàng)目的需求分析工作,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;

  7、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識。

分析師崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、對公司app的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報(bào)告;

  2、對APP產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報(bào)告;

  3、APP重要數(shù)據(jù)監(jiān)控,數(shù)據(jù)異常波動需進(jìn)一步分析并查找原因;

  4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報(bào)數(shù)據(jù);

  5、整理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)可視化報(bào)表,跟進(jìn)并完成報(bào)表驗(yàn)收;

  6、向服務(wù)端大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)提出數(shù)據(jù)查詢的需求,跟進(jìn)完成需求;

  7、對接運(yùn)營市場等其他部門,必要時(shí)提供數(shù)據(jù)支持;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Excelsql,具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,有較強(qiáng)的`邏輯性;

  3、針對產(chǎn)品問題能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,指導(dǎo)產(chǎn)品邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

  4、具備獨(dú)立思考、分析問題的能力,能承受一定的工作壓力;

  5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及跨部門溝通能力。

分析師崗位職責(zé)9

  軟件需求分析師:

  1、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;

  2、系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

  3、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

  4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

  5、配合測試人員編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等;

  任職要求:

  1、年齡:26—35,本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的.需求分析工作;有2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);

  3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫。

  4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;

  5、良好的英語讀寫水平,有獨(dú)立查閱英文專業(yè)資料的能力;

  6、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

分析師崗位職責(zé)10

  1.基于車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)車輛信息數(shù)據(jù)特點(diǎn),設(shè)計(jì)車聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析平臺架構(gòu);

  2.依托于車聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺,整合和分析數(shù)據(jù);

  3.應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方法建立數(shù)據(jù)模型解決實(shí)際問題;

  4.與技術(shù)/業(yè)務(wù)部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù);

  5.從大數(shù)據(jù)中挖掘用戶本質(zhì)屬性,并分析用戶行為和個(gè)性化需求以及指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展。

分析師崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、配合產(chǎn)品、運(yùn)營的需求,對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報(bào)告;

  2、通過數(shù)據(jù)的挖掘,針對性的進(jìn)行用戶細(xì)分、關(guān)聯(lián)推薦、精準(zhǔn)營銷等分析,提升營銷效率和客戶體驗(yàn);

  3、負(fù)責(zé)各渠道的每日運(yùn)營、銷售數(shù)據(jù)的`收集和匯總,通過每天的數(shù)據(jù),分析當(dāng)前的運(yùn)營情況并發(fā)現(xiàn)問題后與運(yùn)營進(jìn)行溝通解決;

  4、監(jiān)控、分析運(yùn)營各渠道的銷售指標(biāo)完成情況,并將分析結(jié)果和建議給到運(yùn)營進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;

  5、參與獎(jiǎng)金的核算;

  6、部門主管臨時(shí)交辦的工作;

  任職資格:

  1、大學(xué)本科以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有電商工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

  2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先;

  3、有商業(yè)分析或咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分。

  4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,對數(shù)字敏感;

  5、善于溝通,工作細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。細(xì)心、耐心,愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作。;

  6、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

分析師崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評審、需求執(zhí)行工作流程管理;

  2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競爭對手信息,根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn),提煉產(chǎn)品需求,并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求;

  3、負(fù)責(zé)用戶研究,匯總市場、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評估用戶使用效果,并為產(chǎn)品提出功能、營銷優(yōu)化建議;

  4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研,分析形成簡版或詳版需求說明書,組織需求評審會,將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序;

  5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展;

  6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過程跟蹤,并避免市場、客戶等需求無序蔓延;

  7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場、銷售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問題。

  任職要求:

  1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大專及以上學(xué)歷,2年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成過至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的`需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作;

  2、思路清晰,理解分析能力強(qiáng),溝通能力優(yōu),文字表達(dá)能力優(yōu);

  3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能平衡好客戶需求—市場需求—技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換;

  4、熟練使用Axure、Office等原型搭建與表達(dá)工具;

  5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作;

  2、建立高價(jià)值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價(jià)值;

  3、根據(jù)一方和三方數(shù)據(jù)源,對數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、清洗和整合;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)背景,有金融行業(yè)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉Python/R/SAS,至少3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn),至少親身完成一個(gè)中大型建模項(xiàng)目;

  3、熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法,包括分類、邏輯回歸、XGBoot、隨機(jī)森林等,精通有監(jiān)督式學(xué)習(xí),無監(jiān)督式學(xué)習(xí),并使用最優(yōu)化理論提升模型性能;

  4、自我驅(qū)動能力很強(qiáng),積極學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀;

  5、對銀行業(yè)務(wù)特別是零售銀行、風(fēng)控業(yè)務(wù)了解優(yōu)先

分析師崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、協(xié)助客戶完成市場調(diào)研,保證自己負(fù)責(zé)區(qū)域市場的工作有效開展,幫助客戶實(shí)現(xiàn)銷量的提升;

  2、實(shí)現(xiàn)與客戶的溝通,并將客戶的意見反饋給上級主管以便使方案得到有效的實(shí)施;

  3、完成上級主管交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,市場營銷、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有一定的寫作能力,能將市場信息或者主管要求以PPT或者Word的'形式進(jìn)行呈現(xiàn);

  3、溝通能力強(qiáng),能正確理解客戶和上級主管的意思并執(zhí)行;

  4、思維縝密、邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  5、能勝任長期出差。

分析師崗位職責(zé)15

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競品分析、行業(yè)分析等工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺的功能設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化,編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;

  3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

  5、與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密配合,完成產(chǎn)品支持、一線推廣等工作;

  任職要求

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2、要求3年以上產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)知識,具備產(chǎn)品思維;

  3、了解趨勢,具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn);

  4、有財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ),熟悉NC財(cái)務(wù)產(chǎn)品或者有財(cái)務(wù)信息化工作優(yōu)先;

  5、熱愛軟件產(chǎn)品的研發(fā),對于需求、業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模型有深刻的理解;

  6、用戶需求敏感,追求極致的`用戶體驗(yàn)。邏輯分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識與商業(yè)嗅覺;

  7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能在跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中起到協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用。

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