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銷售總監崗位職責

時間：2024-08-20 18:03:07 銷售我要投稿

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銷售總監崗位職責(共15篇)

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的銷售總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售總監崗位職責(共15篇)

銷售總監崗位職責1

　　1、負責所在區域知識產權業務體系的搭建，包括知識產權銷售團隊建設及管理;

　　2、帶領知識產權銷售團隊為客戶提供專業，高效的企業服務及運營服務;

　　3、強化文化團隊建設，負責提高團隊專業能力;

　　4、整合公司內外部資源，負責對外合作關系拓展及維護;

　　5、在公司客戶資源基礎上，持續拓展，不斷創新營銷技巧和方案。

銷售總監崗位職責2

　　酒店市場銷售總監崗位職責：

　　酒店市場銷售總監沈陽華銳世紀投資發展有限公司沈陽華銳世紀投資發展有限公司，華銳大專及以上學歷，營銷、市場銷售等相關專業，具有5年及以上星級酒店相關工作經驗；英語聽說讀寫流利，溝通能力強；擁有良好的社會關系和人脈，對市場有深刻的`認識和理解，敏銳的市場分析能力；自身擁有很強的市場開拓能力，并有具有很強的管理能力帶領市場銷售團隊。

銷售總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、主要負責華東地區電力行業銷售工作的開展，整合內、外部資源，帶領銷售團隊，完成公司年度經營、銷售指標；

　　2、負責電力行業業務拓展，促進公司業務可持續發展；

　　3、制定電力行業業務推廣計劃；

　　4、開拓新客戶資源，同時維護老客戶的購買需求；

　　5、收集、匯總、挖掘客戶對于產品的潛在需求，負責銷售行業數據及客戶信息的收集、整理、分析；

　　6、根據公司經營目標制定銷售計劃方案（包括客戶拜訪計劃、銷售跟進計劃等），完成銷售任務。

　　7、熟悉該行業主流工控設備者優先，發電集團如申能，浙能，皖能等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學本科及以上學歷；

　　2、工作經驗：5年以上銷售工作經驗，具備發電集團、國家電網、南網總部3年以上銷售經驗；

　　3、具備該目標行業成功項目運作經驗；

　　4、具備該目標行業資源及背景者優先；

　　5、知識/技能：

　　（1）具備項目運作、攻關、洽談的能力，善于捕捉客戶思想；能及時了解顧客的`需求及變化，并根據這些信息提出新產品和服務的建議書，提出新穎、高效的銷售手段；

　　（2）熟悉電力行業的市場環境和銷售管理的運作流程，在電力行業內有重要的人脈資源；（3）強烈的競爭意識、開拓意識和創新意識，執行能力強；

　　（4）能承受壓力、擅長溝通，個人形象較佳；

　　（5）較強的團隊建設能力、組織開拓能力和應變能力，能接受國內出差；

　　（6）熟悉電力行業，有客戶資源、良好的人脈關系者優先考慮。

銷售總監崗位職責4

　　1、負責分部的籌建（選址、裝修、團隊組建等）；

　　2、根據公司的經營目標，制定適合當地的策略和計劃，有效開拓當地；

　　3、全面負責分部在當地的市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度；

　　4、帶領分部員工完成銷售指標，督導公司銷售政策的'落實、各項的貫徹執行。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷；

　　2、具有3年以上金融行業營銷經驗和2年以上團隊管理經驗；

　　3、具有較強的經營管理能力、良好的組織發展能力和有優質的資源；

　　4、具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，具有創業開拓精神；

　　5、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。

銷售總監崗位職責5

　　1、核查銷售情況及客戶銷售品種，分析客戶店面經營思路，制定有針對性的營銷策略;

　　2、核查工作目標達成情況，分析未達成原因及彌補方法

　　3、根據銷售計劃，分解客戶本月銷售任務，并制定市場活動計劃，尋求物料支持及所需品種

　　4、隨時跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區域各店庫存狀況，便于銷售的最終實現;

　　5、核查所轄區域有到貨情況，進行貨物調配工作

　　6、正常拜訪零售商，做好調研工作

　　7、根據市場推廣計劃，做好試驗示范、農戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等

　　8、協助零售商銷售并做好收款工作

　　9、在零售商用肥季節，提醒零售商做好肥料庫存

　　10、根據市場推廣情況，進行新客戶開發

　　11、大客戶、基地客戶拜訪。

銷售總監崗位職責6

　　銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是：

　　1，督促銷售人員的工作；

　　2，銷售計劃的制定；

　　3，定期的銷售總結；

　　4，銷售團隊的管理；

　　5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：

　　a，開發客戶的數量；

　　b，拜訪客戶的數量；

　　c，客戶的跟進；

　　d，銷售指標的完成；

　　6，銷售人員的計劃及總結；

　　7，上下級的溝通、

　　8，制定不定期的沙龍活動、

　　7，銷售人員的素質和專業培訓。

　　8，銷售策略的運用；

　　9，對于反對意見的處理；

　　10，潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等。

　　銷售總監的工作計劃：

　　第一。督促銷售人員的工作：

　　每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念，我們一開始，是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候，我們就應該充分發揮其潛在的優勢，從而來彌補其不足之處。

　　如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發掘，可以進行相對的幫助，來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。

　　銷售總監需要督促的方面有：

　　1。參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2。組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

　　3。控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

　　4。招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5。收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6。參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。

　　7。發展與協同企業和合作伙伴關系，如與渠道商的關系。

　　8。協助上級做好市場危機公關處理。

　　9。協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行

　　10。妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　第二。銷售業績的制定：

　　銷售業績的制定要有一定的依據，不能憑空想象。要根據公司的現狀，以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的.考慮。我應該以公司為一個基準進行實際的預估。

　　隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員日銷售業績應該是多少，周銷售業績是多少，從而完成公司下達的月銷售業績。最終完成每年的銷售指標。

　　第三。銷售計劃的制定：

　　制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關重要的事情。當然銷售計劃也是要根據實際情況而制定的。銷售計劃的依據其實就是以銷售業績為一個基準，進行不同策略的跟進。現在，銷售計劃可以分下面這幾個方面進行：

　　1。分區域進行

　　2。銷售活動的制定

　　3。大客戶的開發以及維護

　　4。潛在客戶的開發工作

　　5。應收帳款的回收問題

　　6。問題處理意見等。

　　第四。定期的銷售總結：

　　銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結果，最終總結出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方沒有考慮完善，什么地方以后應該改進的。

　　定期的銷售總結同時也是銷售總監與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。

銷售總監崗位職責7

　　1.制定并實施區域銷售計劃，完成銷售目標;

　　2.制定并實施區域回款計劃，完成回款目標;

　　3.銷售團隊管理與協同;

　　4.執行銷售和市場營銷的戰略和行動計劃;

　　5.提升客戶關系，建立與更新客戶信息;

　　6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;

　　7.與其他部門合作

銷售總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責制定otc事業部的銷售策略，全面負責事業部的業務拓展；

　　2、組織制訂并領導實施銷售計劃，完成銷售目標和回款任務；

　　3、有效管理客戶資源，進行客戶分析，建立客戶關系；

　　4、組建及管理銷售團隊，健全全國銷售網絡；

　　5、制定銷售人員的考核制度，實施對銷售人員的`考核，評估與提成和發放；

　　6、組織制訂銷售管理制度，確保內部管理系統和運作的嚴格執行和業務流程順暢；

　　任職要求：

　　1、28—37歲，醫藥相關專業大專以上學歷；

　　2、具有三年以上保健品或者otc產品的銷售管理經驗和豐富的市場營銷策劃經驗；

　　3、熟悉行業市場發展現狀，具有較強的市場策劃能力和運作能力；

　　4、熟悉團隊管理，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施；

銷售總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略發展需求，制定電商平臺的銷售目標，并對其進行任務分解和營銷策略制定，負責公司電商大平臺計劃的實施和運營；

　　2、協助制定市場策略，實施銷售任務，能夠綜合分析行業的發展動態，就公司產品與市場戰略提出良好建議；

　　3、保持和其他支持部門良好的`溝通協調工作，整合、充分利用公司的媒體資源，帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務；

　　5、負責協調客戶與公司各部門之間的溝通，有效的傳達客戶需求及意愿，完整跟進項目執行進度。

　　任職要求：

　　1、3年以上電商營銷經驗；

　　2、具有敏感的商業和市場意識，分析業務及解決問題能力強；

　　3.有優秀的營銷策劃及全局掌控能力，熟悉各類媒體運作方式；

　　4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力；

　　5.具有強烈的責任心、事業心，敢于接受新挑戰。

銷售總監崗位職責10

　　1、負責建筑節能業務的整體市場商業拓展和客戶開發；

　　2、配合制定整體產品銷售策略，并負責銷售策略的落實；

　　3、依據產品方案完成產品的市場與客戶相關走訪調研工作；

　　4、負責重點用戶開發及客戶日常管理；

　　5、落實建筑節能市場項目，并全程跟蹤管理項目進程，確保項目落實；

　　6、配合收集潛在的`用戶需求，并收集反饋競爭對手動態；

銷售總監崗位職責11

　　1、負責監督，協調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。

　　2、負責每日的晨會，并安排當天的工作內容。

　　3、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結。

　　4、負責整個樓盤的案場銷控。

　　5、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　　6、負責現場考勤，統計銷售日報表。

　　7、收集，整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統計。

　　8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。

　　9、定期給業務員做培訓工作。

　　10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責傭金計算。

　　11、注意與財務部的.工作協調，監督售樓員及催繳房款。

　　12、負責處理樓盤售后管理工作。

　　13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理并盡快研究工作處理。

　　14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

　　15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

　　16、執行銷售經理安排其他工作。

　　17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。

　　18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。

　　19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。

銷售總監崗位職責12

　　酒店銷售總監是酒店發展和經營的重要崗位，需要具備較好的銷售管理能力和團隊管理能力，以及市場分析和判斷能力，能夠制定有效的銷售策略和計劃，推動酒店銷售業績的持續增長。酒店銷售總監的工作需要細心、耐心以及良好的溝通和協調能力，能夠處理客戶問題和團隊事務，保持良好的客戶關系和團隊合作氛圍，為酒店的發展做出重要貢獻。酒店銷售總監是酒店管理層中非常重要，核心的一員。他們承擔著制定銷售策略和計劃、組織和管理銷售團隊、開發和維護客戶關系、制定銷售預算和報告、推動銷售和市場營銷活動、關注競爭對手和市場變化等一系列任務。下面將進一步解析這些任務，以及酒店銷售總監如何應對挑戰。

　　一、制定銷售策略和計劃

　　酒店銷售總監負責根據酒店的市場定位、目標客群和市場競爭情況，制定銷售策略和計劃。這是一個綜合性的工作，需要結合酒店的整體發展戰略和目標，在市場調研的基礎上制定具體的銷售目標和計劃。銷售策略的制定需要考慮到酒店的產品特色、定價策略、市場推廣以及渠道管理等方面的要素。酒店銷售總監需要與其他各部門密切合作，確保銷售策略和計劃的順利實施。

　　二、組織和管理銷售團隊

　　酒店銷售總監負責招聘、培訓和管理銷售團隊成員，確保團隊的整體素質和能力達到要求。他們需要設定銷售團隊的銷售目標和工作計劃，并進行相關的業績考核和績效評估。銷售團隊的成員數量和結構都會對銷售業績產生直接影響，酒店銷售總監需要確保團隊內部的有效溝通和良好的協作，提高銷售效率和團隊凝聚力。同時，他們需要監督銷售團隊按照公司政策和要求，開展銷售活動，并為客戶提供優質的服務。

　　三、開發和維護客戶關系

　　酒店銷售總監需要建立和維護與大客戶和重要客戶的良好關系，跟進客戶需求和反饋，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。他們需要與客戶保持密切的溝通和合作，了解客戶的需求和喜好，提供個性化的銷售服務，增強客戶對酒店的信任和認可。酒店銷售總監也需要開拓新客戶，尋找新的'銷售渠道和合作機會，提高酒店的市場份額和盈利能力。

　　四、制定銷售預算和報告

　　酒店銷售總監負責制定銷售預算和銷售目標，監控和控制銷售費用和成本，確保銷售利潤達到預期目標。他們需要根據銷售策略和計劃，制定合理的銷售預算和費用預算，確保資金的有效利用。同時，酒店銷售總監定期編制銷售報告和業績分析報告，向酒店高層匯報銷售情況和業績，并提供相應的改進措施和建議。

　　五、推動銷售和市場營銷活動

　　酒店銷售總監參與制定和推動酒店的銷售和市場營銷活動，如促銷活動、展覽會、會議等。他們需要與銷售和市場部門協調合作，確保各項營銷活動的順利進行，并不斷提高活動的效果和效益。為了提高銷售和市場活動的支持和配合，酒店銷售總監還需與合作伙伴和供應商進行業務洽談和合作，提高銷售渠道的拓展和利用效率。

　　六、關注競爭對手和市場變化

　　酒店銷售總監需要關注競爭對手的銷售策略和市場活動，進行競爭對策和反擊，保持酒店的市場競爭力。他們需要定期分析市場趨勢和變化，及時調整和優化銷售策略和計劃。同時，酒店銷售總監還要關注市場需求和供應的差距，提出酒店的優勢和市場機會，并采取相應的行動。

　　以上就是酒店銷售總監的一些主要工作職責，他們是酒店銷售團隊的核心，負責制定銷售策略和計劃、組織和管理銷售團隊、開發和維護客戶關系、制定銷售預算和報告、推動銷售和市場營銷活動、關注競爭對手和市場變化等一系列任務。酒店銷售總監需要具備較好的銷售管理能力和團隊管理能力，以及市場分析和判斷能力，能夠制定有效的銷售策略和計劃，推動酒店銷售業績的持續增長。他們需要具備細心、耐心以及良好的溝通和協調能力，能夠處理客戶問題和團隊事務，保持良好的客戶關系和團隊合作氛圍，為酒店的發展做出重要貢獻。