国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

物業(yè)管理狀況調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2024-08-21 07:26:53 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

物業(yè)管理狀況調(diào)查報(bào)告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用報(bào)告的情況越來越多,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長(zhǎng)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編為大家收集的物業(yè)管理狀況調(diào)查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)管理狀況調(diào)查報(bào)告

物業(yè)管理狀況調(diào)查報(bào)告1

  一、調(diào)查目的與方法

  無論任何企業(yè)都把“財(cái)務(wù)”作為企業(yè)運(yùn)作的核心,只有過硬的財(cái)務(wù)預(yù)算才能給企業(yè)帶來先前無后的經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。為了將在校所學(xué)的專業(yè)知識(shí),與平時(shí)所學(xué)的理論在工作中的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,從而加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作有自己的獨(dú)到見解,并且希望通過此次的調(diào)查結(jié)果來檢驗(yàn)自己的會(huì)計(jì)功底和預(yù)算流程與會(huì)計(jì)管理方法

  二、調(diào)查時(shí)間、對(duì)象與方法

  20xx年4月20日-5月01日,我采用實(shí)地調(diào)查法和資料查閱法對(duì)南京三泰制衣有限公司(以下簡(jiǎn)稱三泰公司)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)查。在調(diào)查過程中,得到了“三泰公司”的支持和協(xié)助。我本著客觀,求實(shí)的原則,詳查了相關(guān)會(huì)計(jì)資料。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

  三、調(diào)查結(jié)果與分析

  (一)企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀

  “三泰公司”于20xx年7月成立,從事服裝加工出口,現(xiàn)有注冊(cè)資本118萬元。至20xx年12月止該公司累計(jì)虧損140萬元,潛虧60萬元,實(shí)際虧損200萬元。經(jīng)營(yíng)期間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,管理費(fèi)用239.9萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用223.7萬元,銷售費(fèi)用10萬元,產(chǎn)品銷售稅金及附加2萬元,盈余公積虛掛23萬元。20xx年12月末資產(chǎn)總額1137萬元,負(fù)債1519萬元,所有者權(quán)益-382萬元,資產(chǎn)負(fù)債率126%,目前處于資不抵債的狀況。由于三泰公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng),從企業(yè)建立之初就沒有著手建立一套規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制,以至于在以后的發(fā)展和擴(kuò)張中,使財(cái)務(wù)管理不可控制,幾年來企業(yè)連年虧損,步入了資不抵債的境地。這與其說是經(jīng)營(yíng)上的失敗,不如說是財(cái)務(wù)上的失敗,主要是成本管理失控。成本控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑,是企業(yè)求得生存的.主要保障,功鑫公司從建立之初,沒有建立一整套的成本控制制度,沒有目標(biāo)成本預(yù)測(cè),也沒有成本目標(biāo)考核制度,造成經(jīng)營(yíng)當(dāng)中成本管理失控。

  其一、原材料攤消不合理,主要原材料未用完不辦理退庫(kù)手續(xù),使其材料在車間積壓或混用,使成本不符。

  其二、自制模具所產(chǎn)生的材料消耗,費(fèi)用,在各車間或工序領(lǐng)用時(shí),不填用途或領(lǐng)用部門造成財(cái)務(wù)估計(jì)攤派,使其單位成本不實(shí)。

  其三、有的低值易耗品,輔助材料等未按財(cái)務(wù)制度建立有關(guān)明細(xì)帳或備查輔助帳,在計(jì)算時(shí),一次性進(jìn)入制造費(fèi)用中,例:20xx年1月份低值易耗品,2月份54號(hào)憑證中的縫紉機(jī),2月份58號(hào)憑證中布料等,未按逐月攤消,使當(dāng)期成本過高。

  其四、財(cái)務(wù)人員更換頻繁,在核算過程中不按連續(xù)性造成成本脫勾。

  其五、成品庫(kù)設(shè)置車間內(nèi)不符合管理制度,易造成混亂,材料庫(kù)由庫(kù)管員自填領(lǐng)料單,上報(bào)資料是自編表而不是原始單據(jù),從而出現(xiàn)了成品庫(kù)帳,材料庫(kù)帳與財(cái)務(wù)科帳不相符。由于這各方面原因使產(chǎn)品各品種的實(shí)際生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確,無法對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整。

  事實(shí)上,“三泰公司”經(jīng)營(yíng)期間累計(jì)銷售成本786萬元,加上潛虧的60萬元,就已超過累計(jì)的銷售收入844萬元,不計(jì)算期間費(fèi)用就已出現(xiàn)虧損,可見成本之高。這樣的結(jié)果,在銷售價(jià)格不能提高或者經(jīng)營(yíng)規(guī)模不能成倍增長(zhǎng)或者產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不調(diào)整的情況下,就會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)銷售得越多虧得越多。事實(shí)也是如此:07、08、09、10年的銷售收入分別是:11萬元、71.5萬元、323.7萬元、438萬元,虧損分別是:15.6萬元、104.4萬元、155.2萬元、141.5萬元,累計(jì)銷售收入844萬元。累計(jì)虧損440萬元(不含潛虧數(shù),含盈余公積-23萬元)。

  (二)財(cái)務(wù)狀況分析

  “三泰公司”從20xx年7月成立,至20xx年12月止,經(jīng)營(yíng)期間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬元,銷售成本786萬元,銷售成本占銷售收入93%。累計(jì)發(fā)展管理費(fèi)用239.9萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用223.7萬元,合計(jì)464萬元,占累計(jì)虧損500萬元的95%,虧損500萬元,擠占流動(dòng)資金周轉(zhuǎn),費(fèi)用的節(jié)約是效益增加的直接途徑。預(yù)付帳款250萬元長(zhǎng)期不收回參與流動(dòng),又未見資金占用費(fèi)收入,必須變相增加財(cái)務(wù)費(fèi)用。固定資產(chǎn)凈值698萬元,占資產(chǎn)1457萬元的49%,流動(dòng)資金沉淀比重偏重。負(fù)債總額1819萬元中,借款1532萬元占84.22%,其中部分資金成本高達(dá)24%。

  舉債(借款)經(jīng)營(yíng)本是企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的一條捷徑,但企業(yè)采取舉債經(jīng)營(yíng)形式的前提是資金周轉(zhuǎn)速度較好,利潤(rùn)率較高,這樣才能為還債奠定基礎(chǔ)。“功鑫公司”的實(shí)際情況是,20xx年12月末的負(fù)債總額為1519萬元,其中:農(nóng)行借款就占1232萬元,是負(fù)債總額的84.22%,而在資金運(yùn)用上,固定資產(chǎn)凈值698萬元,虧損500萬元,兩項(xiàng)計(jì)1198萬元,這部分退出流動(dòng)的資金占負(fù)債總額的65.86%,資金周轉(zhuǎn)緩慢勢(shì)成必然。不到35%的資金流動(dòng)難于承擔(dān)84%的資金成本,高比例的舉債失去了相應(yīng)的利潤(rùn)率作保證,那么這個(gè)高舉債很快就成為導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的主要因素之一。

  四、調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題

  (一)憑證附件不齊、原始單據(jù)不規(guī)范、報(bào)審制度不嚴(yán)格,例:

  1、所付款項(xiàng),無任何支、收單位或個(gè)人簽字憑據(jù)。20xx年1月17號(hào)憑、退股金110,000,00元,20xx年2月42號(hào)、46號(hào)憑、付運(yùn)費(fèi)29,288,85元,付代收款30,000,00元,20xx年3月17號(hào)憑、付材料款50,000,00元,基建款50,000,00元。

  2、20xx年3月16號(hào)憑,直接預(yù)付板材款20,000,00元,無任何簽字和收款單位憑據(jù)。20xx年3月20號(hào)、40號(hào)憑、無任何領(lǐng)導(dǎo)簽字和收款人憑據(jù),直接在憑證上支付現(xiàn)金10,000,00元、20,000,00元。

  (二)不嚴(yán)格按現(xiàn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制核算,說明財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng),財(cái)務(wù)管理水平有待提高。例:20xx年3月19號(hào)、32號(hào)憑,支付上月電費(fèi)5000元,按權(quán)責(zé)發(fā)生制因記入上月相關(guān)費(fèi)用中予以沖抵。

  (三)沒有建立完善的成本核算制度。每個(gè)產(chǎn)品品種沒有實(shí)行目標(biāo)成本制度,成本責(zé)任制。沒有建立成本考核獎(jiǎng)懲制度成品庫(kù)帳,原材料庫(kù)帳與財(cái)務(wù)科帳不一致,成本計(jì)算缺乏準(zhǔn)確性。成本計(jì)算單元主要材料耗用量,無法對(duì)成本升降原因進(jìn)行定量分析。例:20xx年10月末,生產(chǎn)成本出現(xiàn)負(fù)成本12557、89元,已完工未結(jié)轉(zhuǎn)的模具修理成本3585.69元未轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本。反映出成本結(jié)轉(zhuǎn)不規(guī)范。

  (四)材料領(lǐng)料單填制不規(guī)范,有的無申領(lǐng)人、無用途。甚至出現(xiàn)庫(kù)管員代填發(fā)料單。例:20xx年5月19號(hào)領(lǐng),領(lǐng)用機(jī)油5瓶、9號(hào)縫紉針,即無領(lǐng)用人簽字也無用途說明。

  (五)借款單、收據(jù)、報(bào)銷單的報(bào)批制度未嚴(yán)格執(zhí)行,各項(xiàng)規(guī)章制度傳閱,保管不健全。例:20xx年1月2號(hào),5號(hào)憑,業(yè)務(wù)員王平報(bào)銷差旅費(fèi)2360元,報(bào)銷單無領(lǐng)導(dǎo)簽字,也無附原始附件。

  五、改進(jìn)建議

  三泰公司經(jīng)過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、降低-制造成本、降低資金成本,企業(yè)走出困境是有希望的。現(xiàn)針對(duì)“三泰公司”具體存在的問題,提出改進(jìn)建議附后。

  (一)盤活存量:及時(shí)清理收回應(yīng)收款項(xiàng);清理固定資產(chǎn),對(duì)不用的固定資產(chǎn)變現(xiàn)。

  (二)加強(qiáng)銀行存款管理;按要求分設(shè)明細(xì)帳;按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表,由會(huì)計(jì)勾兌,出納清理未達(dá)帳。

  (三)編制資金計(jì)劃(季或年)表,便于靈活掌握和調(diào)度資金,提高資金利用效率。

  (四)調(diào)整借款結(jié)構(gòu),降低籌資成本。

  (五)建立“模擬市場(chǎng)核算,實(shí)行成本否決”的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理制度。即:以市場(chǎng)為導(dǎo)向,成本為基礎(chǔ),盈利為目的。

  (六)測(cè)算每個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo)成本,對(duì)每個(gè)品種的制造成本準(zhǔn)確計(jì)算,對(duì)虧損嚴(yán)重的品種暫停生產(chǎn)。

  (七)在掌握每個(gè)產(chǎn)品的制造成本上,調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu),對(duì)適銷對(duì)路,盈利較好的品種要注意擴(kuò)大生產(chǎn)。

  (八)建立建全各項(xiàng)成本管理制度,從材料購(gòu)、消、存,到產(chǎn)成品入庫(kù)、銷售等整個(gè)生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)制訂相應(yīng)的控制,稽核制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

  (九)建立成本目標(biāo)考核制度。將目標(biāo)成本層層分解到各部門、個(gè)人后,要及時(shí)對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行考核,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)人人參與成本管理。

  (十)以財(cái)務(wù)科為主,不定期對(duì)成本核算過程進(jìn)行核對(duì),分析差異原因,提出解決辦法。

  (十一)建立“一枝筆”審批制度,嚴(yán)把開支關(guān)。

  (十二)建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,做到收支有合理依據(jù),帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符。

  (十三)嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算要連續(xù)、系統(tǒng)、真實(shí)。

  六、總結(jié)

  綜上所述想要作為一名合格的會(huì)計(jì)預(yù)算員,且精通各類財(cái)務(wù)分析。他的工作好比企業(yè)的心臟,心臟不跳動(dòng)隨之企業(yè)的肢體也將僵持。他的能力直接影響著企業(yè)的興起與衰退,所以每個(gè)企業(yè)都必需要要求財(cái)務(wù)管理員靈活掌握財(cái)務(wù)預(yù)算方法和懂得企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的手段。由此分析告知我們無論任何企業(yè)“財(cái)務(wù)”是操作的主干,是企業(yè)的靈魂。

物業(yè)管理狀況調(diào)查報(bào)告2

  一、社會(huì)力量辦學(xué)的主要形式和稅收管理現(xiàn)狀

  (一)從規(guī)模上看。社會(huì)力量辦學(xué)從規(guī)模上看,規(guī)模較大的有民辦學(xué)校,規(guī)模較小的有各種社會(huì)力量辦的培訓(xùn)。民辦學(xué)校逐步形成了多層次、多門類、多形式的辦學(xué)體系,既有高等層次學(xué)校,又有中等專業(yè)學(xué)校,也有普通中小學(xué)、幼兒園。既有企事業(yè)單位、民主黨派、社會(huì)團(tuán)體辦的,也有公民個(gè)人辦的,還有中外合資辦的。民辦學(xué)校手續(xù)較為齊全,較為穩(wěn)定。

  (二)從形式上看。社會(huì)力量辦學(xué)從形式上看,可謂靈活多樣、雜亂多變:

  1、為解決社會(huì)就業(yè)而開辦的各類崗前技能培訓(xùn)班。主要培訓(xùn)對(duì)象是下崗職工、待業(yè)青年、農(nóng)村進(jìn)城的剩余勞動(dòng)力。這類培訓(xùn)班大部分取得許可證,辦班地點(diǎn)、時(shí)間、授課人員較為固定;

  2、為職稱評(píng)定或職務(wù)晉升開辦的各類考前輔導(dǎo)班。通常由各級(jí)別的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位組織創(chuàng)辦,培訓(xùn)對(duì)象主要是準(zhǔn)備參加職稱考試、專業(yè)技術(shù)考試的各類社會(huì)在職人員。這類辦班多數(shù)是以組織名義聘請(qǐng)幾名社會(huì)專家學(xué)者臨時(shí)開辦,具有一定的周期性;

  3、一人牽頭,幾人搭伙的各種特長(zhǎng)培訓(xùn)班和家教大軍。主要培訓(xùn)對(duì)象是在校的中小學(xué)生及幼兒園小朋友,培訓(xùn)形式多采取短期培訓(xùn)和臨時(shí)輔導(dǎo)相結(jié)合,屬第二職業(yè)勞務(wù)創(chuàng)收,其流動(dòng)性和隱蔽性較強(qiáng),不易控管。

  (三)從管理上看。從政府對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)的管理上看,有兩種情況:

  1、舉辦實(shí)施學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校,由縣級(jí)以上人府教育行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批;

  2、舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校,由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批,并抄送同級(jí)教育行政部門備案。

  現(xiàn)在,石家莊市橋西區(qū)在教育和勞動(dòng)部門登記注冊(cè)的社會(huì)力量辦學(xué)的有41家(主要是外語、藝術(shù)、電腦、醫(yī)療美容、駕駛、人力資源等培訓(xùn)學(xué)校),另有還有一些未在主管部門登記注冊(cè)的單位、個(gè)人和利用假期為學(xué)生補(bǔ)課辦班的教師以及家教人員,但是,辦理稅務(wù)登記的卻只有十多家。在稅收征收方式上,對(duì)規(guī)模較大,且有建賬能力的,采取的是按賬征收;對(duì)規(guī)模較小,且沒建賬能力的,實(shí)行的是定額征收。有的臨時(shí)性辦班者雖然辦理了稅務(wù)登記,但由于辦班時(shí)間和場(chǎng)所不固定,稅務(wù)機(jī)關(guān)很難進(jìn)行有效的征管,對(duì)不辦理任何手續(xù)的辦班者更是控管乏力。今年上半年,我局僅征收相關(guān)稅收8萬多元。由此可見,對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)的稅收管理亟待加強(qiáng)。

  二、社會(huì)力量辦學(xué)稅收征管不到位的原因

  (一)、辦學(xué)者納稅意識(shí)不強(qiáng)。有的對(duì)有關(guān)稅收政策不了解,片面地認(rèn)為,只要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)就是合法了,辦學(xué)不應(yīng)該納稅;有的受利益驅(qū)使,只為賺錢,不但不積極主動(dòng)地納稅,反而有意逃避納稅。

  (二)、辦學(xué)形式五花八門,難以進(jìn)行有效的稅收控管。目前,社會(huì)力量辦學(xué)按功能分,主要分為素質(zhì)型、技能型、提高型、培訓(xùn)型;按時(shí)間分,分為長(zhǎng)、中、短期和臨時(shí)性辦學(xué)。辦學(xué)形式既有合伙辦學(xué),又有單獨(dú)辦學(xué),授課人員既有專職授課教師,又有大中專學(xué)生。除了規(guī)模較大的民辦學(xué)校外,還有以家庭住宅為固定場(chǎng)所的長(zhǎng)期授藝班,也有高考前開設(shè)的臨時(shí)補(bǔ)習(xí)班。這些補(bǔ)習(xí)班的特點(diǎn)是可應(yīng)時(shí)開辦,也可隨時(shí)停辦,具有較強(qiáng)的隨意性,場(chǎng)所也不固定,且收入多以現(xiàn)金形式,稅務(wù)部門很難掌握。有的采取前店后校的.形式,如一些音樂學(xué)校,在出售樂器的同時(shí),進(jìn)行培訓(xùn)和教學(xué),業(yè)主在申報(bào)納稅時(shí)只申報(bào)繳納商品銷售收入應(yīng)繳納的稅款,對(duì)培訓(xùn)教學(xué)收入?yún)s故意隱瞞。

  (三)、部門協(xié)作不夠密切。有的主管部門未能對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)者進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督,比如,在資格審查和年檢方面,沒把是否依法納稅作為資格審查和年檢的一項(xiàng)主要內(nèi)容,只是以收(費(fèi))代管(理)。還有的主管部門只從部門利益考慮,擔(dān)心社會(huì)力量辦學(xué)者因繳稅而不能向其交納管理費(fèi)。因而,對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的相關(guān)檢查和調(diào)查不能很好地配合和支持,不能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供相關(guān)資料。

  (四)、參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員配合意識(shí)差。由于參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員心態(tài)不一,而不能很好地配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管。學(xué)員的學(xué)費(fèi)大都是由自己支付,不報(bào)銷,加上索要發(fā)票的意識(shí)不強(qiáng),因而,有些學(xué)員不向辦學(xué)者索要合法發(fā)票,給辦學(xué)者造成了偷稅之機(jī),稅務(wù)機(jī)關(guān)未能對(duì)此實(shí)現(xiàn)以票管稅。另一方面,稅務(wù)機(jī)關(guān)在向?qū)W員進(jìn)行調(diào)查時(shí),有的學(xué)員怕給自己帶來麻煩,影響與辦學(xué)者的關(guān)系,故不愿提供真實(shí)的有關(guān)情況。

  三、加強(qiáng)社會(huì)力量辦學(xué)稅收征管的措施

  (一)、加大稅收宣傳力度。采取多種形式,有針對(duì)性地對(duì)辦學(xué)者、學(xué)員,以及有關(guān)部門搞好專項(xiàng)宣傳,提高辦學(xué)者的納稅意識(shí),提高學(xué)員的索票意識(shí),提高有關(guān)部門的協(xié)稅意識(shí)。

  (二)、摸清底數(shù),搞好重點(diǎn)人群監(jiān)控。稅務(wù)部門與學(xué)校加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,摸清經(jīng)常參與校外辦班、家教的教師和名牌教師、熱門科目教師等相關(guān)情況,并建立檔案,對(duì)重點(diǎn)納稅人實(shí)行重點(diǎn)追蹤管理,進(jìn)行有效監(jiān)控。

  (三)、加強(qiáng)部門協(xié)作配合。一是建立稅務(wù)反饋制度,各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期將有關(guān)情況和信息傳遞給稅務(wù)部門,使地稅機(jī)關(guān)能夠及時(shí)全面地了解和掌握有關(guān)情況;二是簽訂責(zé)任狀。形成齊抓共管的良好氛圍。可由政府出面與教育、勞動(dòng)部門簽訂協(xié)稅責(zé)任狀,進(jìn)一步增強(qiáng)這些部門做好協(xié)稅工作的責(zé)任感和緊迫感;三是強(qiáng)化管理和監(jiān)督,把是否依法納稅作為資格審查和年檢的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)不能依法納稅的,不予進(jìn)行資格認(rèn)定和年檢。通過實(shí)行這一機(jī)制,促使辦學(xué)者依法納稅。

  (四)、推進(jìn)家教公司化。針對(duì)家教隨意性大、收入難以掌握的特點(diǎn),可實(shí)行家教公司化,將家教人員納入統(tǒng)一管理,需要家教的直接與公司聯(lián)系,將聘用費(fèi)交入公司,相關(guān)稅收由公司統(tǒng)一繳納。這樣,既可減少和杜絕這方面的稅收流失,也可促進(jìn)家教行業(yè)的健康發(fā)展。

  (五)、推行xx,實(shí)行以票控稅。在此方面,可借鑒飲食業(yè)有獎(jiǎng)發(fā)票的做法,調(diào)動(dòng)交費(fèi)者索要發(fā)票的積極性。

  (六)、制定和完善行業(yè)稅收征收辦法。可比照對(duì)飲食、娛樂、建筑等行業(yè)的稅收征管辦法,制定和完善該行業(yè)的稅收征管辦法,強(qiáng)化征管,加大征收力度。

  (七)、加大檢查力度。定期或不定期地對(duì)各類非基礎(chǔ)教育學(xué)校和~開展稅收專項(xiàng)檢查。對(duì)有涉稅問題的要依法處理,對(duì)影響大的可進(jìn)行公開處理和曝光。

  (八)、建立和完善舉報(bào)制度。完善舉報(bào)設(shè)施,公開舉報(bào)電話號(hào)碼,認(rèn)真落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)群眾舉報(bào)的積極性。

物業(yè)管理狀況調(diào)查報(bào)告3

  一、公司整體狀況

  公司各部門當(dāng)前主要職能,總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)管理及決策;銷售部門負(fù)責(zé)外聯(lián)客戶及登錄客戶往來帳,代理商屬于公司合作單位;倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)公司圖書的儲(chǔ)存及發(fā)運(yùn);財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)資金的收支;編審部主要負(fù)責(zé)聯(lián)系編稿人員,審稿定級(jí),部分稿件打版工作。本公司為圖書出版公司,運(yùn)作流程為公司向出版社購(gòu)買版權(quán)號(hào),招聘老師作為編稿人員,由公司內(nèi)部人員審稿,經(jīng)歷打板曬版,發(fā)片環(huán)節(jié)交由印刷公司印刷,印刷紙張由我方提供,圖書印刷完畢后交由我方倉(cāng)儲(chǔ)保管,業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)銷售,倉(cāng)庫(kù)根據(jù)銷售訂單發(fā)貨。

  二、各部門運(yùn)作狀況

  財(cái)務(wù)管理狀況,貴公司未設(shè)立專門的財(cái)務(wù)部門機(jī)構(gòu)和內(nèi)部核算人員,有出納專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收支,公司財(cái)務(wù)沒有成文的管理制度,由于付款多為總經(jīng)理口頭批準(zhǔn)隨時(shí)支付,沒有必要的文字批復(fù)單據(jù),缺乏每月真實(shí)的內(nèi)部帳記錄,資金收支缺乏明晰財(cái)務(wù)記錄及資金支付憑據(jù),資金管理方面在收支上缺乏必要的統(tǒng)籌和規(guī)劃,財(cái)務(wù)狀況管理混亂。公司主要費(fèi)用成本項(xiàng)目為紙張成本、印刷費(fèi)、稿酬、工資、打版曬版發(fā)片費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)和稅費(fèi)等。

  1、倉(cāng)儲(chǔ)管理上

  公司設(shè)有專門的倉(cāng)庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理人員,倉(cāng)庫(kù)設(shè)有專門的倉(cāng)儲(chǔ)部門及儲(chǔ)存場(chǎng)所,圖書分類通過逐年在軟件建立倉(cāng)庫(kù)的方式管理,具有簡(jiǎn)單的圖書管理軟件,用作銷售批銷單的制單和客戶對(duì)賬;倉(cāng)庫(kù)根據(jù)軟件內(nèi)業(yè)務(wù)部制作的批銷單進(jìn)行打單發(fā)貨,并將發(fā)貨結(jié)果反饋給業(yè)務(wù)部;倉(cāng)庫(kù)部具體負(fù)責(zé)版權(quán)錄入,入庫(kù)制單,印刷廠賬務(wù)處理和部分物流費(fèi)用由倉(cāng)庫(kù)處理處理,圖書更換版權(quán)號(hào),以及客戶退換貨的倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)處理;倉(cāng)庫(kù)每學(xué)期結(jié)賬,倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)多為跨月處理,倉(cāng)庫(kù)每學(xué)期進(jìn)行系統(tǒng)盤點(diǎn),庫(kù)存與實(shí)際基本相符。

  2、銷售環(huán)節(jié)

  公司產(chǎn)品銷售主要通過圖書展銷會(huì)簽銷售,確定產(chǎn)品代理商,公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求在圖書管理軟件錄制批銷單,聯(lián)系貨運(yùn)公司,督促倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨后電話確認(rèn)客戶到貨情況,代理商交付一定代理金,公司給予訂貨,發(fā)貨價(jià)格為圖書定價(jià)的折扣金額,客戶貨款采用先發(fā)貨后結(jié)算的方式,收款方式為分期間按比例收款,除退換貨以外,貨款基本上一學(xué)期能全部回籠。貨款收取方式為現(xiàn)金交付或托運(yùn)部代收,銷售圖書一般不開稅票,開稅另加稅點(diǎn)。由于業(yè)務(wù)量逐年增加,自09年開始應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬呆滯現(xiàn)象。

  3、編審環(huán)節(jié)

  主要負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系編稿老師,收集稿件進(jìn)行校對(duì)審核,并確定稿件級(jí)別質(zhì)量,負(fù)責(zé)部分稿件的排版工作,聯(lián)系排版,出片,曬版程序。編審部負(fù)責(zé)核定及支付老師稿酬,編輯部職工工資,打版曬版費(fèi),發(fā)片費(fèi)。編審部負(fù)責(zé)發(fā)行印刷環(huán)節(jié)外的主要費(fèi)用支出。稿酬支付方式為預(yù)先簽訂合同,圖書出版后支付相關(guān)稿酬,編輯部員工工資按照基本工資加計(jì)件的方式。編審部基本具有系統(tǒng)成文的文件章程,并且能系統(tǒng)的執(zhí)行。稅務(wù)方面有專門的代理記賬人員給予報(bào)稅,稅務(wù)征收方式為核定征收。

  三、公司各部門當(dāng)前存在的問題

  1、財(cái)務(wù)管理方面

  公司沒有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度,公司財(cái)務(wù)收支隨意性較大,公司財(cái)務(wù)支付沒有專門和條例的財(cái)務(wù)審批單據(jù),資金支出去向難以追索;公司財(cái)務(wù)功能較分散,各部門負(fù)責(zé)自身環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)收支賬務(wù),收入部門和支出部門幾乎完全分離,公司沒有系統(tǒng)完整的`財(cái)務(wù)記錄;由于營(yíng)收和支出部門缺乏相應(yīng)的有機(jī)整合,公司營(yíng)收、支出和資金收支信息相脫節(jié),公司經(jīng)營(yíng)成本利潤(rùn)情況不明晰;由于賬務(wù)收支信息記錄不及時(shí),資金支付缺乏統(tǒng)籌及計(jì)劃性,相關(guān)部門業(yè)務(wù)受到較大影響。

  2、倉(cāng)庫(kù)管理環(huán)節(jié)

  倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存和當(dāng)前財(cái)務(wù)軟件難以完全對(duì)應(yīng),庫(kù)存難以持續(xù),主要的原因在于客商退回圖書難以完全對(duì)應(yīng)入庫(kù),除了客戶退回圖書數(shù)量較大,難以短時(shí)間內(nèi)詳細(xì)清理之外,這與軟件功能不能對(duì)圖書進(jìn)行合理分類有很大關(guān)系;圖書在系統(tǒng)中按照系列進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)庫(kù)存圖書未進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的分類;當(dāng)前圖書入庫(kù)按照?qǐng)D書定價(jià)進(jìn)行錄入系統(tǒng),真實(shí)的圖書成本難以在賬務(wù)中顯示,圖書銷售的成本利潤(rùn)也難以準(zhǔn)確核算;另外,由于軟件及技能的原因,圖書制作成本難以準(zhǔn)確分配;不能再更換版權(quán)號(hào)的長(zhǎng)期積壓圖書進(jìn)行處理時(shí),沒有完整的審批處理程序,圖書統(tǒng)計(jì)與系統(tǒng)操作存在困難。

  3、銷售環(huán)節(jié)

  自09年開始,公司銷售部門營(yíng)收賬款出現(xiàn)呆滯現(xiàn)象,存在壞賬的危險(xiǎn),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)客戶和應(yīng)收賬款的管理;銷售較繁瑣業(yè)務(wù)是客戶的調(diào)換貨,即客戶給公司的退貨和重新銷售,主要環(huán)節(jié)涉及倉(cāng)庫(kù)物流環(huán)節(jié)的操控環(huán)節(jié),不能及時(shí)得知倉(cāng)庫(kù)部分圖書的精確庫(kù)存。

  4、編審環(huán)節(jié)

  編輯部作為整個(gè)公司產(chǎn)品生產(chǎn)的核心環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)稿件的收集和編審,以及出版印刷前的各個(gè)環(huán)節(jié),加之內(nèi)部工資費(fèi)用的計(jì)提,需要大量的資金支付,由于公司資金管理程序和資金周轉(zhuǎn)問題,存在老師稿酬、對(duì)外打版曬版費(fèi)不能按計(jì)劃支付,因我方付款違約問題,逐漸開始影響后期業(yè)務(wù)開展;諸多費(fèi)用直接從編審部支付,徐部長(zhǎng)希望建立財(cái)務(wù)監(jiān)督環(huán)節(jié),資金支付審批和支付環(huán)節(jié)透明;另外,徐部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全部稿件質(zhì)量等級(jí)的評(píng)定工作,希望有人能對(duì)其這方面的工作進(jìn)行監(jiān)督(財(cái)務(wù)管理之外)。

  四、財(cái)務(wù)管理策劃的重點(diǎn)與難點(diǎn)

  公司經(jīng)營(yíng)者對(duì)公司財(cái)務(wù)管理非常重視,希望建立一整套系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方案,對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行規(guī)范記賬核算,核算公司整體成本利潤(rùn)情況;調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者期望對(duì)供應(yīng)商和客戶往來賬項(xiàng)進(jìn)行系統(tǒng)把控,明確每家客戶的投入和利收情況,以達(dá)到公司往來賬目清晰,盈虧明確的目的;由于公司現(xiàn)在沒有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)管理存在很大的隨意性,沒有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理單據(jù),資金支付去向難以追索,資金支付計(jì)劃難以統(tǒng)籌和執(zhí)行;倉(cāng)儲(chǔ)管理環(huán)節(jié)如何確認(rèn)入庫(kù)成本和保持庫(kù)存的持續(xù)性;調(diào)研發(fā)現(xiàn)公司部門負(fù)責(zé)人員期望建立會(huì)計(jì)監(jiān)督審批機(jī)制,做到財(cái)務(wù)管理透明,權(quán)限責(zé)任明確。針對(duì)該公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作:

  1、建立一套系統(tǒng)的資金管理方案,做好資金管理和資金支付審批制度。

  2、建立系統(tǒng)的公司費(fèi)用報(bào)銷制度,合理控制公司費(fèi)用發(fā)生情況。

  3、建立客戶應(yīng)收賬款控制制度,避免壞賬呆滯現(xiàn)象。

  4、做好供應(yīng)商賬項(xiàng)管理方案,合理安排資金支付計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。

  5、建立倉(cāng)庫(kù)圖書成本分配方案,制定庫(kù)存管理制度,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,做好積壓圖書的處理審批方案,提高運(yùn)作效率。

  6、建立內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制,部門財(cái)務(wù)管理透明化,權(quán)限責(zé)任明確。

【物業(yè)管理狀況調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章:

物業(yè)調(diào)查報(bào)告11-06

物業(yè)的管理調(diào)查報(bào)告02-06

物業(yè)周邊調(diào)查報(bào)告09-01

物業(yè)小區(qū)的調(diào)查報(bào)告05-25

物業(yè)管理調(diào)查報(bào)告12-05

物業(yè)調(diào)查報(bào)告15篇02-23

物業(yè)小區(qū)的調(diào)查報(bào)告(精選14篇)07-03

物業(yè)小區(qū)的調(diào)查報(bào)告10篇04-03

物業(yè)小區(qū)的調(diào)查報(bào)告(9篇)04-05

五月天色人阁 | 日韩精品视频在线观看免费 | 成人看片在线观看 | 欧美三级色图 | 中文字幕在线高清 | 欧美同性视频 | 色骚综合 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 一卡二卡三卡在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 美女高潮流白浆 | 91啦丨九色丨刺激 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产午夜精品久久久久 | 特黄a级片 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 婷婷中文字幕 | 欧美福利视频在线观看 | 亚洲最大的黄色网 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 1024国产精品| 美女被揉胸动态图 | 美女扒开屁股让男人捅 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲欧美在线综合 | 欧美国产在线视频 | 天堂中文资源在线观看 | 国内性爱视频 | 三级少妇| 肉丝av | 国产88av| 国产图区 | 国产欧美精品一区二区 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 中文字幕在线观看av | 日韩aaaaaa| 亚洲欧美a | 污视频在线网站 | 性大战600人视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 黑人精品xxx一区一二区 | 中文字幕人妻一区 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 麻豆传媒mv | 免费人成网站 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 黄色三级三级三级三级 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲第一二三四区 | √天堂资源地址在线官网 | 色老汉视频 | 特黄a级片 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲v在线 | 夜色影院在线观看 | 女生胸部无遮挡 | 91传媒在线 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲狠狠操 | 国产精品嫩草久久久久 | 俄罗斯黄色大片 | 久久色网 | 免费看污片网站 | 日韩中文字幕网站 | 这里只有精品9 | 中文字幕日韩在线视频 | 在线看黄网 | 99插插插| 日韩精品无码一区二区 | 激情午夜天 | 欧美大成色www永久网站婷 | 日韩av高清无码 | 五十路毛片 | 在线国产日韩 | 香蕉视频在线观看免费 | 欧美视频一区二区在线观看 | 一本一道久久 | 日韩成人av在线播放 | 阿v天堂网| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 嫩草社区 | 亚洲 小说区 图片区 | 黄色免费网站在线观看 | 色婷婷激情网 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产图区| 日本视频在线免费观看 | 精品国产av一区二区三区 | 亚洲视频免费在线观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 女人十八毛片嫩草av | 中文字幕久久久 | 激情插插| 国产女同一区二区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 欧美精品综合 | 亚洲欧洲日韩 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 黄色大片在线播放 | 看全色黄大色大片 | 天天操比 | 超碰在线91| 欧美爱爱爱 | 91成人精品 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | www.激情| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 玖玖色在线 | 国产精品久久久久久无人区 | 精品视频91 | 老司机深夜福利视频 | 五十路毛片 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产精品久久久久久无人区 | 在线播放国产精品 | 东凛在线观看 | 免费成年人视频 | 东凛在线观看 | 五月天丁香网 | 国产精品178页 | 欧美久久视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 黄页网站免费观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 青青艹在线观看 | 91久久影院 | 亚洲精品视频二区 | 日韩在线二区 | 男生操女生的视频软件 | 日本aaaa | 国产精品扒开腿做爽爽 | 久久久久无码国产精品不卡 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 麻豆电影网 | 天天操比 | 亚洲白浆| 可以看黄色的网站 | 黄色茄子视频 | 91欧美视频 | av福利影院 | 国产精品原创 | 日韩成人av在线播放 | 波多野结衣成人在线 | 日韩欧美高清视频 | av片网址 | 777奇米视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产福利片在线 | 青青操国产视频 | 亚洲影视一区二区 | www一区二区三区 | 久草免费在线色站 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 爱爱色图 | 伊人开心网 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 天堂在线视频 | 99精品视频在线 | 情侣在线视频 | 草莓视频app在线观看 | 国产精品美女在线 | 92看片 | 精品人妻一区二区三区日产 | 欧洲一区二区视频 | 成人手机在线视频 | 天天插天天色 | 黄色小说在线观看视频 | 久久久xxx | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 四虎8848精品成人免费网站 | 三年中文免费视频大全 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日日干夜夜撸 | 欧美激精品 | japangay老头oldhd片 | 亚洲调教| 国产精品吴梦梦 | 天堂视频网 | www.国产视频 | 中文字幕在线高清 | 色播欧美 | 日本久色| 亚洲白浆 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 久久99精品国产 | 黄色小软件 | 四色在线 | loveme动漫在线观看完整版 | xxxx性视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美黄色片网站 | 久久99精品国产 | 在线播放国产精品 | 欧美在线视频网 | 91久久影院 | 蜜桃av一区二区 | 亚洲综合色一区 | 国产午夜免费视频 | 亚拍一区 | 91成人精品 | 超碰韩国 | 九色自拍 | 黄色小说电影 | 中文字幕有码在线观看 | 国产精品久免费的黄网站 | 东方影库av | 秋霞午夜电影 | 日本免费三片在线播放 | 国内精品在线观看视频 | 国产精品三级电影 | 黑料视频在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品原创 | 冈本视频在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | av福利在线 | a视频在线看 | 国产一区亚洲一区 | 91国产丝袜播放在线 | 国产又大又粗又长 | 一级片免费在线观看 | 91久久| 久草精品视频 | 精品一区av| 厨房的师生激情h | japangay老头oldhd片 | av福利在线 | 成年人午夜 | 五月激情综合网 | 久久精品国产精品 | 91免费网站在线观看 | 麻豆久久久| 天堂视频网 | 国产小视频免费在线观看 | 男生操女生的视频软件 | 国产麻豆91视频 | 你懂的网址在线观看 | 日本精品视频在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产精品久久一区二区三区 | 日日夜夜网站 | 让娇妻尝试3p的刺激 | free性video法国极品 | 91夜色 | 婷婷中文字幕 | 8x8x华人永久免费视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 人人射人人干 | 日本女优中文字幕 | 欧美乱人伦| 麻豆电影网 | 无码视频在线观看 | 一节黄色片 | 男人天堂久久 | 婷婷综合影院 | 精品亚洲一区二区三区 | 日韩一区二区在线视频 | 国产综合视频在线观看 | 日韩精品四区 | 我要看黄色一级片 | 幸福,触手可及 | 在线无限看免费粉色视频 | 一级黄色在线视频 | 老司机黄色影院 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 天天干天天干天天干天天 | 中文字幕xxx | free性video法国极品 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 精品亚洲一区二区三区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 亚洲影视一区二区 | 麻豆久久久 | 中文字幕婷婷 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲视频免费在线观看 | 黄色的片片片片 | 中文字幕免费在线视频 | 黄色三级三级三级三级 | 国产午夜免费视频 | 一本综合久久 | free性video法国极品 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 性欧美18一19性猛交 | 91免费网站在线观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 美日韩av | 美国禽片禁式1一9 | 91夜色| 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 免费看污片网站 | 中日韩中文字幕 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 天天操夜夜欢 | 三级少妇| 91传媒在线| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 欧美黄色片网站 | 黄色a级片视频 | 97自拍视频| 国产微拍精品 | 中文字幕精品亚洲 | 天堂视频免费在线观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 日韩欧美久久 | 欧美一级性片 | 波多野结衣在线观看一区 | 影音先锋国产在线 | 免费视频99 | 大陆一级片 | www激情 | 亚洲一本 | 欧美黄色片网站 | 手机看片福利一区 | 草莓视频app在线观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 嫩草视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 欧美视频一二三 | 黄瓜视频在线播放 | 日韩爽片 | 日韩爽片 | 国内精品在线观看视频 | 中文字幕――色哟哟 | 婷婷综合久久 | 色婷五月 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日本少妇xx | 这里只有精品9 | 中文字幕精品亚洲 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 少妇高潮在线观看 | 女裸网站| 欧美视频一区二区在线观看 | 中文在线字幕免费观看 | 91色站 | 黑人精品xxx一区一二区 | 超碰人人射 | a级在线观看 | 性福利视频 | 国产乱子伦精品 | 亚洲日批 | 国产成人短视频在线观看 | 玖草影院| 色人阁婷婷 | 欧美日韩www | 欧美色哟哟 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 欧美一区二区 | 色婷五月 | 日韩综合在线视频 | 美女脱给我捏直播 | 调教奶奴 | 8x8x华人永久免费视频 | 婷婷综合影院 | 美女脱给我捏直播 | 综合伊人 | 伊人久久免费 | 成人app在线观看 | loveme动漫在线观看完整版 | 精品一区二区三区在线观看 | 成人在线播放网站 | 亚洲成人av | 国产无遮挡在线观看 | 在线中出 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 久热精品在线观看 | 亚洲精品二区三区 | 亚州黄色 | 亚洲第一av网站 | 日韩黄色免费视频 | 美女羞羞网站 | 综合久久久久久久 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 日本少妇xx| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 日韩欧美一 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 男人添女人荫蒂视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 69亚洲乱人伦 | 福利二区 | 日韩欧美久久 | 国产黄a三级 | 香蕉视频911 | 久热精品在线观看 | 久久中文网| 亚州综合网| 免费av网站在线播放 | 午夜久久久久久久 | 欧美精品综合 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 日本不卡一区二区 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 禁漫天堂在线 | 婷婷人体 | 中文字幕99 | 中文字幕有码在线观看 | 国产精品久久在线观看 | av片网址 | 调教奶奴| 国产精品久久久久久无人区 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产69xx| 青青草原av| 日本三级中文 | 插插插小说 | 日韩在线观看网址 | 亚洲精品中文字幕 | 日韩怡春院| 我要看黄色一级片 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | www.国产视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 手机看片福利一区 | 美女免费视频网站 | 欧美福利视频在线观看 | 秋霞午夜视频 | 玖玖色在线 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | a级欧美 | 男人插女人下面 | 国产精品h | 男人天堂免费视频 | 色小妹av | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日韩欧美一 | 精品麻豆 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 成熟的女同志hd | 男人的天堂色偷偷 | 久久蜜桃网| 国产欧美精品一区二区 | 激情综合激情 | 免费人成网站 | 亚洲精品99| 欧美一区二区精品 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 在线观看日韩视频 | 我要看黄色一级片 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 丁香色综合 | 在线播放国产精品 | 三级久久久| 色婷五月 | 91精品91久久久中77777老牛 | 国产片大尺度裸露床戏 | 91热热 | 91黄色短视频 | 91国产丝袜播放在线 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 欧美精品久久久久 | 日韩怡红院 | av片网址| 免费在线播放 | 超碰人人射 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲中文字幕无码一区 | 黄色网址www | 色乱码一区二区三区熟女 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久免费少妇高潮久久精品99 | av福利影院 | 黄页网站免费观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 欧美性伦片无删减 | 国产一级片视频 | 国产精品不卡在线观看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 欧美男人操女人 | 三年中文免费视频大全 | 在线免费毛片 | 天堂中文资源在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 在线观看国产黄色 | 蜜桃av成人 | 亚洲日批 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 波多野结衣1区 | 日日干夜夜撸 | 五月网| 婷婷中文网 | 玖玖色在线 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 中文字幕一二三区 | 操你啦av | 97自拍视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | www.男人天堂 | 91成人免费在线观看 | 欧美性生交xxxxxdddd | 精品久久免费视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美一级性片 | 成年人在线视频观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 男人的天堂色偷偷 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 欧美一级在线视频 | a级黄色网址 | av影院在线观看 | 国内自拍99 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲久草| 天堂在线视频 | 成人手机在线视频 | 亚洲一区国产精品 | 日韩 国产 欧美 | 日本第一页 | 国产精品自拍99 | 少妇毛片| 国产在线麻豆 | 手机在线不卡av | 精品中文视频 | 一级二级毛片 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产精品第二页 | 欧美一区a | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 你懂的在线视频网站 | 欧美福利视频在线观看 | 青青草原av | 爆操少妇 | 青青草国产在线视频 | 九色自拍| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产在线观看免费 | 俺来也俺也去 | 蜜桃视频一区 | 少妇熟女一区 | 激情午夜天| 日韩欧美一 | 亚洲高清免费视频 | 一区二区视频免费 | 91操操| 麻豆91av | 性大战600人视频 | 午夜激情影院 | 国产a级片 | 欧洲亚洲一区 | xxxx性视频| 最爽乱小说录目伦小说 | 欧美一区a | 人人射人人干 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产精品人妻 | 不用播放器的av网站 | 秋霞久久久 | 色综合中文网 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 高清一区二区三区四区 | 三级久久久| 美日韩av | 国产又黄又大又粗的视频 | 在线观看国产黄色 | 天堂视频免费在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 成人在线播放视频 | 欧美人性生活视频 | 绝顶高潮videos合集 | 黄瓜视频在线播放 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲欧洲日韩 | 69亚洲乱人伦 | 38在线视频 | 26uuu精品一区二区 | 久久久久久久久99 | 老司机深夜福利视频 | 国产免费黄色小说 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 九色自拍| 亚洲欧洲自拍 | 欧美视频你懂的 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美精品综合 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美一区二区精品 | 成人在线播放网站 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美极品 | 超碰在线91| 国产精品99久久久久久久久 | 四虎永久在线视频 | 国产激情av在线 | 狠狠撸在线视频 | 热re99久久精品国产99热 | 韩日成人 | 日韩黄色网 | 欧美二区视频 | 欧美aaaaaa | 国产无遮挡在线观看 | 88福利视频 | 日批的视频 | 成人做爰69片免费看 | 91偷拍视频 | av资源每日更新 | 成人日批视频 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲中文字幕在线观看 | 新天堂在线资源 | 91高清在线免费观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 欧美第一精品 | 天天射天天拍 | 精品人妻一区二区三区日产 | 欧美怡红院一区二区三区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 三级久久久 | 亚洲三级图片 | 激情小视频在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 孕妇毛片| 男男双性顶撞喘嗯啊 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲手机在线 | 男的操女的逼 | 天堂网在线播放 | 国产精品色综合 | 午夜视频在线播放 | xxxx69日本 | 日韩欧美高清视频 | 超碰一区二区 | 乱人伦小说500篇目录 | 色综合久久综合 | 成人在线播放网站 | 看全色黄大色大片 | 91成人在线观看喷潮 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚欧中文字幕 | 91色站| 日韩理论片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 麻豆精品在线播放 | 黄页网站免费观看 | 欧美三级免费观看 | 国产午夜精品久久久久 | 黄色短视频下载 | 影音先锋在线视频观看 | 日韩av成人| 91精品国产亚洲 | 黄色小说在线观看视频 | 国产午夜精品久久久久 | 日本成人一区二区三区 | 日本黄色免费网站 | 欧美一卡二卡三卡 | 亚洲第一福利视频 | 青青草视频免费在线观看 | 欧洲三级视频 | 一区二区三区观看 | 精品国模 | 日本岛国大片 | 日韩在线观看中文字幕 | 不卡中文字幕 | 欧美精品综合 | 成人一级黄色 | 91成人在线观看喷潮 | 亚欧在线视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 婷婷射图 | 天天干天天干天天干天天 | 欧美激情视频一区 | 波多野结衣在线一区 | 影音先锋国产在线 | 一二三四区在线 | 亚洲成人a∨ | 亚洲一二三区av | 成熟的女同志hd | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 91免费网站在线观看 | 欧美爱爱爱| 麻豆91av| 日韩欧美一 | 久久午夜电影 | 午夜草逼 | 国产无遮挡在线观看 | 中文字 | 少妇高潮在线观看 | 国产精品原创 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲播放器 | 亚洲图片综合网 | 精品久久99| 成人手机在线视频 | 亚欧毛片 | 国产成人免费av | sleepless动漫在线观看免费 | 人人妻人人澡人人爽 | 我要看黄色一级片 | 视频国产精品 | 国内精品免费视频 | 久久亚洲av无码西西人体 | 麻豆成人在线观看 | 欧美草草| 欧美视频一二三 | 少妇愉情理伦三级 | 欧美a级黄色 | 亚洲最大av在线 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 91春色| 最新国产精品视频 | av网站在线免费 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 99这里只有精品视频 | 色小姐com| 久久久久久国产精品视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 亚洲三级图片 | 幸福,触手可及 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 精品亚洲一区二区三区 | 原神淫辱系列同人h | 日日干夜夜撸 | 日韩涩涩 | 蜜桃va| 深夜福利你懂的 | 午夜色大片 | 中文字幕观看视频 | 黄色91免费 | 中文字幕观看视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 黄色日批网站 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 波多野结衣1区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 中文字幕在线观看av | 香蕉视频在线免费 | 嫩草影院一区二区 | www.色在线 | 天天综合网在线 | 俺来也俺也去 | 少妇av在线 | 日韩理论片 | www.国产视频 | 中文字幕在线视频网站 | 爱爱综合| 娇妻翘臀被征服绿帽 | 日韩黄色免费视频 | 亚洲视频一二三区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 免费看片网站av | 日本精品视频在线播放 | 你懂的在线视频网站 | av资源每日更新 | 免费人成网站 | 一卡二卡三卡在线 | 亚洲视频精选 | 日韩毛片在线播放 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 先锋资源中文字幕 | 少妇交换做爰1 | 91偷拍视频 | 四月婷婷 | 亚洲v在线 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 日日干夜夜撸 | 亚洲欧美日韩精品 | 天天欧美 | 在线看片福利 | 在线观看黄色小说 | 女主播裸身做直播大全 | 天天综合天天做天天综合 | 东京热一区二区三区四区 | 黄色小说在线观看视频 | 国产一区免费视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | av福利在线 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产日韩在线一区 | 一级黄色在线视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日本三级韩国三级美三级91 | www.天天操.com| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 成人免费黄色大片 | 一本久久久 | 二区三区| 欧美夜夜| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 欧美一区二区精品 | 麻豆视频一区二区 | 苍井空A级在线观看网站 | 娇小6一8小毛片 | 操欧美孕妇 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 99这里只有精品视频 | 五月婷婷综合激情 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 成人观看视频 | 免费无码一区二区三区 | 久久这里只有精品99 | 久久久久无码国产精品不卡 | 白丝女仆被免费网站 | 综合久久久久久久 | 日本大尺度激情做爰hd | 性爱免费视频 | 嫩草一区二区 | 激情小视频在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 日日夜夜网站 | 在线无限看免费粉色视频 | 性欧美18一19性猛交 | 黑人操亚洲女人 | 蜜桃传媒| 欧美夜夜 | 亚欧在线视频 | 天天操夜夜欢 | 女明星yin乱聚会 | 午夜av网 | 黄色日皮视频 | 男女免费视频 | 日韩电影三级 | 亚洲一级淫片 | 国产激情av在线 | 精品香蕉一区二区三区 | 麻豆高清| 东京热一区二区三区四区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产午夜精品一区二区三区 | 精品久久五月天 | 天堂网成人| 成人一级黄色 | 麻豆视频一区二区 | 久久久久久国产精品视频 | 亚洲一区国产精品 | 国产精品美女在线 | 91精品视频免费在线观看 | 波多野结衣av电影 | 草莓视频www二区在线观看 | 日韩 欧美 | 成人免费在线观看网站 | 四虎在线免费观看视频 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲爱色 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产资源在线观看 | 国产精品区二区三区日本 | 精品国产123 | 一级欧美一级日韩片 | 成人在线播放网站 | 男女吻胸做爰摸下身 | 五月婷婷综合激情 | 我把老师操了 | 亚洲综合视频一区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 不卡的av电影 | 中文字幕亚洲天堂 | 欧美视频一二三 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美人性生活视频 | 1024国产精品 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美大白屁股 | 麻豆91av| 亚洲精品中文字幕 | 亚洲成人a∨ | 亚洲第一区第二区 | 色妞www精品视频 | 香蕉视频色 | a级欧美| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产午夜精品一区二区三区 | 超碰在线91| 欧美乱人伦 | 色人阁婷婷 | 777奇米视频| 牛牛在线| 超碰一区二区 | 日本免费三片在线播放 | 国产在线播放不卡 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 男生艹女生 | 国产最新精品 | 校园春色av | 国外精品视频 | 奇米91| 日韩怡春院 | 亚洲视频第一页 | 婷婷综合久久 | 美女扒开屁股让男人捅 | 美女一级 | 噼里啪啦免费观看 | 欧美怡红院一区二区三区 | 日韩av电影网站 | 激情小视频在线观看 | 日本成人一区二区三区 | 综合久久久久久久 | 国内自拍99 | 国产天堂在线观看 | 色综合中文网 | 男人添女人荫蒂视频 | 免费看污片网站 | 在线观看视频黄 | 污污的视频软件 | 欧美在线视频免费观看 | 伊人开心网 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 一色桃子av| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 黄色大片在线播放 | 三年中文在线观看中文版 | www日本色| 96国产精品 | 国产精品原创 | av不卡在线播放 | 久久久xxx| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产最新精品 | 国产精品不卡在线观看 | 中国黄色片视频 | 日韩爱爱网址 | 午夜亚洲一区 | 日本大尺度激情做爰hd | 性欧美18一19性猛交 | 亚洲福利天堂 | 国产白丝在线观看 | 欧美亚洲另类图片 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 女人十八毛片嫩草av | 欧美三级影院 | 一区二区三区观看 | 女同爱爱视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲午夜天堂 | 女人日批视频 | 污污的视频软件 | 欧美一区二区精品 | 国产日韩在线视频 | 在线国产视频 | 91啦丨九色丨刺激 | 在线免费国产视频 | 欧美一区a | 日韩最新中文字幕 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 丁香婷婷激情 | 黄色片网站免费 | 成人在线播放网站 | 色多多在线视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 苍井空A级在线观看网站 | 美日韩在线观看 | 欧美日本免费 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 日韩免费黄色片 | 黄色网址www | 亚洲一二三区av | www一区二区三区 | 热re99久久精品国产99热 | 91视频在线观看 | 超碰首页 | av不卡在线播放 | 污网站在线看 | 少妇bbbb | 噼里啪啦免费观看 | 男男视频肉 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 四虎在线网址 | 国产网友自拍 | 午夜av网 | 国产午夜免费视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲精品丝袜日韩 | 中文字| 日少妇视频 | 我把老师操了 | 用力插好舒服 | 欧美激情站 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 中文字幕精品三级久久久 | 午夜影院福利社 | 国产精品久久久久久无人区 | 日韩黄色网 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 一卡二卡三卡在线 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 韩国裸体美女 | 东方影库av | 天堂在线www | 欧美怡红院一区二区三区 | 午夜影院福利社 | 欧美亚洲另类图片 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产午夜精品久久久久 | 色就色欧美 | 在线国产日韩 | 欧美大成色www永久网站婷 | 婷婷综合视频 | 成人手机在线视频 | 亚洲免费专区 | 91偷拍视频 | 色综合国产 | 国产日韩在线一区 | 国产精品久久一区二区三区 | 天天操天天干天天舔 | 91超碰在线观看 | 冈本视频在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 调教奶奴 | 热re99久久精品国产99热 | 男的操女的逼 | 男人天堂影院 | 波多野结衣在线看 | 国产一区免费视频 | 国产午夜精品久久久久 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 久久久青草 | 波多野结衣人妻 | av老司机在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 熟女毛片 | 污污网站在线看 | 亚洲另类视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 日批免费在线观看 | 狠狠操婷婷 | 一节黄色片 | 老色鬼在线| 91成人精品 | 天天操天天干天天舔 | 精品国产123| free性video法国极品 | 成年人午夜 | 99爱免费视频 | 午夜色播 | 人妻射精一区二区 | 精品国产123| 黄色短视频下载 | 只有精品 | 色片视频 | 免费麻豆视频 | 成年人在线网站 | 日本大奶少妇 | 亚洲视频免费在线观看 | 一本一道久久 | 在线看黄网 | 玖玖天堂| 女人精69xxxⅹxx | 国产精品美女在线 | 亚洲色图第一页 | 五月丁香啪啪 | 99视频在线看 | 新天堂在线资源 | 国产欧美精品一区二区 | 成人在线播放视频 | 我要看黄色一级片 | 国产三级视频在线 | 裸体喂奶一级裸片 | 男人的天堂在线 | 色综合国产 | 成人一区二区三区在线观看 | 91免费视频观看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 婷婷人体 | 国产精品99无码一区二区 | 黄色一大片 | 国产理论在线 | 日韩一区二区在线视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 青青青操 | 欧美激情视频一区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 一级黄色在线视频 | 香蕉视频911 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产同性人妖ts口直男 | 一卡二卡三卡在线 | 国内激情自拍 | 欧美视频一区二区在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产美女久久久久 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产浮力影院 | 中文字幕婷婷 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 亚拍一区| 欧美zzoo | 亚洲福利天堂 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 91视频在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩在线观看网址 | 午夜影院污 | 亚洲超碰在线观看 | 99色播| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日日干夜夜撸 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 中文字幕精品一区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 成人av无码一区二区三区 | 中文字幕在线视频网站 | 日日干夜夜撸 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 色人阁婷婷 | 在线观看黄色小说 | 欧美三级免费观看 | 久久久久久久久99 | 天天色天| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲视频一二三区 | 天天干天天干天天干天天 | 国产免费三片 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产无遮挡在线观看 | 97自拍视频 | 一级欧美一级日韩片 | 国产又黄又大又粗的视频 | 午夜色大片 | 女生胸部无遮挡 | 玖草影院| xxxx性视频 | 奇米影视av | 乱人伦小说500篇目录 | 欧洲一区二区 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 天天做夜夜爱 | 欧洲av一区 | 伊人久久免费 | 91高清在线免费观看 | 91春色 | 丁香色综合 | 国产在线观看免费 | 亚洲一区视频在线播放 | 亚洲av电影一区二区 | 日韩中文字幕视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 老司机午夜精品视频 | 精品国产av一区二区三区 | 中文字幕va| 国产乱子伦精品 | av免费观| www.成人在线视频 | 日本激情电影 | 国产精品吴梦梦 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 69亚洲乱人伦 | 亚洲在线观看av | 孕妇毛片| 夜色影院在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | avtt中文字幕 | 中文字幕精品三级久久久 | 天天操夜夜欢 | 国产成人无码www免费视频播放 | 亚洲天堂一区 | 奇米影视狠狠干 | 东方影库av | 欧美亚洲另类图片 | 奇米影视av | 苍井空A级在线观看网站 | 欧美一卡二卡三卡 | 黑人精品xxx一区一二区 | 在线观看xxxx | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 99精品国自产在线 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 91在线视频免费观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲精品字幕在线观看 | 人人妻人人澡人人爽 | 免费av网站在线播放 | 国产三级视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 久艹视频在线观看 | 亚洲视频 一区 | 男人天堂免费视频 | 日韩精品免费在线 | 欧美大波大乳巨大乳 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 激情小视频在线观看 | 日本黄色片网址 | 黄色大片在线播放 | 在线性视频 | 国产三级麻豆 | 精品视频91| 成人动漫视频 | 黄色大片在线播放 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 久热精品在线观看 | 五月婷婷网 | 日本黄色网址大全 | 中文字幕婷婷 | 伊人久久大香 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 影音先锋在线视频观看 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧美成人综合网站 | 欧美极品 | 91高清在线免费观看 | 国产精品第二页 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 亚洲爱爱图 | 亚洲最大的黄色网 | 国产传媒一区二区三区 | 国产综合在线视频 | 国产精品视频一二三区 | 欧美成在线观看 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 亚洲精品一二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美性伦片无删减 | 日本视频在线免费观看 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 18出禁止看的啪视频网站 | 差差视频 | 免费看片网站av | 丁香色综合 | 欧美国产在线视频 | 亚洲最大av在线 | 女人日批视频 | 高潮小视频 | 欧美爱爱爱 | 亚洲视频免费在线观看 | 在线视频第一页 | 国产精品熟女视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 自拍超碰 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日韩爱爱网址 | 天堂中文资源在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品原创 | 97自拍视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 毛片a | 香蕉污视频 | 黄色短视频下载 | 97看片 | 在线免费国产视频 | 欧美激情图片小说 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 96国产精品| 你懂的网址在线观看 | 国内性爱视频 | 免费成年人视频 | 欧美精品久久久久 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 99色综合 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 午夜亚洲一区 | a级在线观看 | 欧美极品| 国产精品原创 | 日本zzjj | 国产精品h | 精东影视文化传媒mv | 一级片久久久 | 国产免费三片 | 色婷婷欧美 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品h| 二区三区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 激情文学综合网 | 99爱免费视频 | 欧美夜夜 | 俺来也俺也去 | 亚洲一区二区在线视频 | 中文字幕xxx| 热逼视频| 日韩在线观看网址 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲三级图片 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 青青操国产视频 | 乱人伦小说500篇目录 | 日批的视频| 男ji大巴进入女人的视频 | 国产精品入口麻豆 | free性video法国极品 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 色婷婷丁香 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 黄色a级片视频 | 91视频在线免费观看 | 不卡的av电影 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 黄色天堂| 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 香蕉视频在线观看免费 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 96国产精品 | 欧美乱码视频 | 97福利在线| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产最新精品 | 中文字幕在线视频网站 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美一区二区黄片 | 国产精品区二区三区日本 | 九九热只有精品 | 久操视频免费看 | 欧美日韩激情一区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 床戏激烈呻吟声 | 18出禁止看的啪视频网站 | 成人做爰69片免费看 | 欧美丰满bbw | 日日干夜夜撸 | 无码国产精品96久久久久 | 香蕉911 | www.成人在线视频 | 国产一区亚洲一区 | 波多野结衣1区 | 亚洲av电影一区二区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 超碰在线91 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 四虎8848精品成人免费网站 | 成人一区在线观看 | 激情欧美一区二区 | 天天视频国产 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 婷婷综合影院 | 国产乱子伦精品 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产精品久久在线观看 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | www爱爱 | 美女啪啪网 | 色骚综合| 日韩性片 | 免费无码一区二区三区 | 乱人伦小说500篇目录 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕在线观看 | av福利在线 | 亚洲国产精品欧美久久 | 欧美乱人伦 | 欧美成人综合网站 | 国产探花在线精品一区二区 | 美女脱给我捏直播 | 黄色短视频下载 | 原神淫辱系列同人h | 亚洲最大的黄色网 | 男人插女人下面视频 | 四虎永久在线视频 | 五月香婷婷 | 亚洲调教 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲三级图片 | 成人动漫视频 | 波多野结衣在线一区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 中文字幕在线视频网站 | 伊人影院在线观看 | 破处av| 日本黄色免费网站 | 色婷婷欧美 | 亚洲日本欧美 | 亚洲调教 | 日本精品视频在线播放 | 久热久操| 亚洲免费专区 | 99一级片| 秋霞午夜视频 | 中文字幕xxx | 欧美激情网址 | 天天做夜夜爱 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | av片网址| www.国产视频 | 男人勃起又大又硬图片 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产成人免费av | 亚洲精品视频二区 | 97自拍视频| 玖草影院| 88福利视频| 在线看日韩 | 香蕉视频在线观看免费 | 天天色天 | 女人十八毛片嫩草av | 成人做爰69片免费看 | 极品美女在线 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | xxx综合网| 婷婷综合影院 | 高h奶汁双性受1v1 | 欧美怡红院一区二区三区 | 黑人操白妞 | 99插插插 | 亚州黄色| 女人十八毛片嫩草av | 美女一级| 绯色av蜜臀vs少妇 | 奇米影视av| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩中文字幕视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 超碰人人人| 精品99在线观看 | 精品99在线观看 | xxxxwwww在线观看 | 亚洲福利免费 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 中文在线8资源库 | 综合久久久久久久 | 海角社区深夜入口 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 91视频一区二区 | 在线97 | 国产美女视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 日韩爱爱网址 | 亚洲第一福利视频 | 在线黄色小说 | 国产精品最新 | 坛蜜av作品 | 国产成年人免费视频 | 午夜窝窝 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 黄色日批网站 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 福利视频网站导航 | 久艹视频在线观看 | 91成人免费观看 | 日韩在线二区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 三上悠亚痴汉电车 |