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銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-24 14:19:26 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇(必備)

  在生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇(必備)

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、積極有效地收集市場(chǎng)相關(guān)信息,以更快更好地開拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng);確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

  3、與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主要專家及相關(guān)人士建立積極有效的關(guān)系,贏取客戶的信任和支持,保持和不斷提高公司形象

  4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)工作;

  5、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門關(guān)系的維護(hù);

  6、按時(shí)完成銷售報(bào)表、銷售報(bào)告,接受上級(jí)的監(jiān)督。

  任職資格

  1、男女不限,年齡35歲以下;

  2、能適應(yīng)湖北省內(nèi)出差,大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  (條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制)

  3、有優(yōu)秀的溝通技巧和能力,以及良好的`市場(chǎng)開拓能力;

  4、誠(chéng)實(shí)正直、踏實(shí)勤奮、信用良好,愿意接受挑戰(zhàn),具強(qiáng)烈進(jìn)取心和賺錢的欲望,視壓力為動(dòng)力;

  5、具有積極向上的工作態(tài)度、自學(xué)的愿望及能力、獨(dú)立處理事務(wù)和有效利用時(shí)間的能力;

  6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、參與酒店年度營(yíng)銷計(jì)劃、酒店?duì)I銷計(jì)劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。

  2、負(fù)責(zé)部門《銷售工作報(bào)告》的編制、審核工作。

  3、負(fù)責(zé)受理下屬員工對(duì)其直屬上級(jí)和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對(duì)下屬員工的投訴(對(duì)本人的投訴除外)。

  4、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。

  5、協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。

  6、完成直屬上級(jí)交辦的.其它工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  旅游行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)福建省旅游行業(yè)廣告的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售目標(biāo);

  2、完成與客戶溝通,談判,建立與維護(hù)客戶的良好關(guān)系;

  3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,在酒店,景點(diǎn),旅行社,旅游局等旅游行業(yè)有較豐富地資源;

  2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

  3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

  4、具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣西地區(qū)醫(yī)院的銷售和專業(yè)支持;

  2、維護(hù)、開發(fā)潛在客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的`開發(fā)與管理;與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商積極配合,共同開發(fā)和維護(hù)市場(chǎng),協(xié)同銷售區(qū)域銷售人員完成銷售目標(biāo);

  3、與市場(chǎng)部合作,共同開發(fā)和執(zhí)行有針對(duì)性的市場(chǎng)/專業(yè)教育活動(dòng),提高客戶品牌認(rèn)知度和忠誠(chéng)度,加快客戶對(duì)產(chǎn)品的了解和掌握;

  4、與客戶建立良好合作關(guān)系,保持和維護(hù)公司形象。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢問(wèn)進(jìn)行回復(fù);

  2.在分管區(qū)域內(nèi)爭(zhēng)取訂單,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指示,制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;

  3.負(fù)責(zé)樣品的'申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;

  4.跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

  5.負(fù)責(zé)對(duì)賬和催收貨款;

  6.組織協(xié)調(diào)客戶投訴或退貨的處理,并將結(jié)果反饋給公司或者客戶;

  7.完成上級(jí)交辦的其他工作;

  職位要求:

  1.國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)cet-4級(jí)以上,聽說(shuō)讀寫能力俱佳,能獨(dú)立接待國(guó)外來(lái)訪客戶;

  2.了解出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);能全程操作整個(gè)外貿(mào)流程,有外貿(mào)業(yè)務(wù)員資格證或單證員資格證者優(yōu)先;

  3.熟悉b2b外貿(mào)平臺(tái),如阿里巴巴,環(huán)球資源網(wǎng)等,能夠熟練使用google搜索客戶,開發(fā)客戶,回復(fù)客戶詢價(jià)、準(zhǔn)確報(bào)價(jià)并能跟單處理相關(guān)單證等。

  4.從事過(guò)醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售,工作能吃苦,能帶團(tuán)隊(duì),有外貿(mào)銷售二年以上經(jīng)驗(yàn);

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉(cāng)儲(chǔ)量販)

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;

  7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確?蛻粜畔⒌臏(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備敏銳的.市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。

  6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上海及周邊,高星酒店的開發(fā)及談判工作;

  2、負(fù)責(zé)高星酒店的后期運(yùn)營(yíng)工作;

  3、處理所轄酒店和下屬BD的.緊急問(wèn)題;

  4、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)區(qū)域代理商的維護(hù)。

  任職要求:

  1、5年以上酒店、OTA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的洞察能力、洽談能力、社交能力、應(yīng)變能力;

  3、思維敏捷,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),工作耐心細(xì)致;

  4、有酒店資源者優(yōu)先考慮;

  5、能適應(yīng)短期國(guó)內(nèi)出差。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1.組織制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃,以完成大區(qū)下達(dá)的'銷售任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、終端包裝、動(dòng)銷項(xiàng)目推進(jìn)等工作;

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖系統(tǒng)和單體店的活動(dòng)跟進(jìn)、門店首推談判等事務(wù);

  4.管理及指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作,提升經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動(dòng)績(jī)效、培訓(xùn)等工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  1、銷售信息管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;

  對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的'考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1、目標(biāo)管理

  a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

  b、制定年度目標(biāo),將其分解到各區(qū)域,并跟蹤實(shí)施、提出建議;

  c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營(yíng)銷政策;

  d、制定部門年、月、周工作計(jì)劃,進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)公司。

  2、營(yíng)銷管理

  a、下達(dá)店鋪年度銷售指標(biāo),跟蹤其銷售情況,給予其相應(yīng)支持;

  b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督實(shí)施等;

  c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況,并做出調(diào)整決策;

  d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

  e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施等;

  f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

  3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;

  b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

  c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì);

  d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。

  e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  4、績(jī)效管理

  a、公司績(jī)效導(dǎo)入,規(guī)范管理;

  b、主持部門的`績(jī)效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和改進(jìn);

  c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

  5、完成上級(jí)交代其他事務(wù);無(wú)條件執(zhí)行。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、有效策劃并執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;

  2、培養(yǎng)銷售顧問(wèn)自主開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成汽車銷量指標(biāo);

  3、管理銷售顧問(wèn)按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的.售車咨詢、配套服務(wù)等;

  4、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、提升;

  7、提升銷售顧問(wèn)與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)

  3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神;

  4、思維靈敏,懂得客戶心理和接待技巧;

  5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;

  6、持有駕駛執(zhí)照。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  電信行業(yè)銷售經(jīng)理北京中科同向信息技術(shù)有限公司北京中科同向信息技術(shù)有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)的拓展與管理;開展行業(yè)客戶拓展、簽約和日常管理維護(hù)工作。

  2、負(fù)責(zé)電信行業(yè)客戶關(guān)系管理、行業(yè)解決方案的.集成與包裝;

  3、維護(hù)電信行業(yè)客戶關(guān)系;

  4、在負(fù)責(zé)的客戶范圍內(nèi)完成年度銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉存儲(chǔ)備份容災(zāi)產(chǎn)品知識(shí);

  2、3年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力;

  4、能適應(yīng)短期出差

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  銷售經(jīng)理(弱電工程)

  1、 參與制定全年銷售任務(wù)和計(jì)劃,承擔(dān)銷售考核指標(biāo);

  2、 負(fù)責(zé)具體弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤,定期匯總并提報(bào)所跟蹤項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)并解決過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);

  3、 組織跟蹤落實(shí)銷售合同及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程評(píng)審工作,并對(duì)有異議的條款和規(guī)則提出修改意見或建議;

  4、 控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;

  5、 收集并分析篩選市場(chǎng)信息,尋覓合作機(jī)會(huì),及時(shí)將信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)供決策;

  6、 挖掘客戶資源,發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,拜訪并接待所跟蹤的客戶;

  7、 組織銷售競(jìng)標(biāo),協(xié)調(diào)并指導(dǎo)售前團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作,確保項(xiàng)目中標(biāo);

  8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(甲方、業(yè)主)投訴,及時(shí)解決客戶訴求,不斷提高用戶滿意度;

  9、 負(fù)責(zé)所跟蹤項(xiàng)目的應(yīng)收帳款回收,防止呆帳壞帳,確保銷售指標(biāo)的完成;

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

  1、 參與制定全年銷售任務(wù)和計(jì)劃,承擔(dān)銷售考核指標(biāo);

  2、 負(fù)責(zé)具體弱電銷售業(yè)務(wù)的`跟蹤,定期匯總并提報(bào)所跟蹤項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)并解決過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);

  3、 組織跟蹤落實(shí)銷售合同及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程評(píng)審工作,并對(duì)有異議的條款和規(guī)則提出修改意見或建議;

  4、 控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;

  5、 收集并分析篩選市場(chǎng)信息,尋覓合作機(jī)會(huì),及時(shí)將信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)供決策;

  6、 挖掘客戶資源,發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,拜訪并接待所跟蹤的客戶;

  7、 組織銷售競(jìng)標(biāo),協(xié)調(diào)并指導(dǎo)售前團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作,確保項(xiàng)目中標(biāo);

  8、 協(xié)助處理所跟蹤客戶(甲方、業(yè)主)投訴,及時(shí)解決客戶訴求,不斷提高用戶滿意度;

  9、 負(fù)責(zé)所跟蹤項(xiàng)目的應(yīng)收帳款回收,防止呆帳壞帳,確保銷售指標(biāo)的完成;

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、制定并實(shí)施個(gè)人銷售工作計(jì)劃,完成銷售收入任務(wù);

  2、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;

  3、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),收集和掌握客戶的人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況,及時(shí)向公司反饋;

  4、發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶,與客戶建立聯(lián)系,完成新客戶、新業(yè)務(wù)的拓展工作;

  5、進(jìn)行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

  6、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn),負(fù)責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的`問(wèn)題;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

  3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開展電話營(yíng)銷工作,在按甕話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。

  4、在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務(wù)、要用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

  5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。

  6、平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息。

  7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息。

  8、電話銷售人員的工作之一就是負(fù)責(zé)呼入電話接聽,了解客戶信息來(lái)源,對(duì)客戶提出問(wèn)題給予耐心回答并及時(shí)講客戶信息錄入系統(tǒng)

  9、對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)

  10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進(jìn)客戶,邀約客戶到店

  11、電話回訪購(gòu)車客戶、回廠客戶滿意度。

  12、及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng) 電話銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  工作內(nèi)容:

  1、帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新客戶的溝通,開發(fā)新客戶; 2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開展電話營(yíng)銷工作,在按甕話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;

  3、做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;

  4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

  5、認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;

  6、對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng);

  7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)客戶到公司考察或者邀請(qǐng)客戶參加公司招商會(huì);

  8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求:

  1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的.溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有帶電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  電話銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并線下溝通完成銷售業(yè)績(jī);

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求:

  1、22-30歲之間,男女不限,?埔陨蠈W(xué)歷; 2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言富有感染力; 3、熱愛銷售工作,有較高的銷售激情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 電話銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績(jī)效。

  2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉,推動(dòng)客戶購(gòu)買體驗(yàn)和滿意度。

  3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

  4、有效地與外部銷售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

  崗位要求:

  1、5―8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位要求: 電話銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向;

  2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)拓展;

  3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場(chǎng)占有率,建立和維護(hù)客戶檔案;

  4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持,根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo);

  5、在公司做展會(huì)或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí),配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。

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