關于宿舍通告
關于宿舍通告1
一、活動名稱：文明宿舍評比
二、活動目的：每一位同學都在學校有一個屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進敦促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，改善宿舍的生活環(huán)境，改善全校學生的宿舍衛(wèi)生狀況，給同學創(chuàng)造一個干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的`住宿環(huán)境。校學生會衛(wèi)生部決定協(xié)助總務處開展文明寢室檢查評比的活動，希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規(guī)范化，讓同學們樹立起良好的衛(wèi)生習慣以及生活衛(wèi)生習慣，為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時，在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛(wèi)生、適合身心健康的宿舍環(huán)境。
三、舉辦單位：永城市職業(yè)教育中心總務處協(xié)助單位：永城市職業(yè)教育中心政教處、校團委
四、活動時間：20xx年11月19日周三上午10:00點起地點：男女2棟宿舍五、活動對象：全校學生宿舍六、活動主題：主要針對全校宿舍的衛(wèi)生，整潔，美觀，布局，安全進行監(jiān)督、評比，通過檢查評比出分數(shù)及優(yōu)良中差級別，使學生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍
七、評選人員安排：職教中心校學生會主席團和衛(wèi)生部全體成員
八、評定內(nèi)容：(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。
九、獎懲措施 1、發(fā)文到各班，通報優(yōu)秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動紅旗。制作并發(fā)放星級流動紅旗，掛在優(yōu)秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當中!永城市職業(yè)教育中心校團委(宣)
行政部示
20xx年xx月xx日
關于宿舍通告2
告宿舍是廣大同學在校期間學習、生活的重要場所。維護學生宿舍的安全穩(wěn)定、文明有序是大家共同的愿望。現(xiàn)重申學校有關規(guī)定：
1、嚴禁在學生宿舍樓道內(nèi)停放自行車、電動車、摩托車，占用、堵塞消防通道。對不聽勸阻的，一律將擺放在樓道中間的物品視為垃圾、廢棄物品清理;造成嚴重后果的`，按照《中華人民共和國消防法》第二十八條、第六十條予以處理。
2、嚴禁人為故意毀損宿舍內(nèi)的設施、公共財產(chǎn)和物品。違者按《湖南工業(yè)大學學生違紀處分暫行規(guī)定》或報公安部門按《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條處理。
3、嚴禁在空調(diào)專用插座上私接電源、電線或插座板。
4、嚴禁使用電爐、熱得快、電飯鍋、電磁爐、電熱毯、電熱水器、電熱棒(杯)等大功率電器和液化氣設施;嚴禁在宿舍、樓道內(nèi)焚燒物品;嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)做飯。違者按《中華人民共和國消防法第六十四條及《湖南工業(yè)大學違紀處分條例》第十二條、第二十一條處理。
特此通告
關于宿舍通告3
全體住宿同仁：
為了創(chuàng)造一個良好的住宿環(huán)境，秉持“宿舍是我家，衛(wèi)生靠大家”的原則，公司將于下周開始持續(xù)每周星期二下午16:00—17:00對恒飛盛公司所有宿舍進行衛(wèi)生檢查。請所有宿舍成員自行安排輪流值日，下周定為行政部第一期衛(wèi)生檢查，且各宿舍的`值日生從進宿舍門右手邊的第一個床位成員開始。宿舍衛(wèi)生檢查工作安排如下：檢查人：暫定由行政部黃叔娟、羅丹平負責(同事可自愿到前臺報名參加);檢查對象：恒基工業(yè)園五棟五樓501~513宿舍;檢查范圍：宿舍內(nèi)部、門口走廊、垃圾桶、陽臺;檢查方式：對每個宿舍衛(wèi)生實行評分制(評分項目參附件);檢查結(jié)果：對評比結(jié)果最差的宿舍進行罰款10元/每人，得分結(jié)果第一名且滿80分以上的宿舍獎勵10元/每人，評比的最后結(jié)果將于次日16：30之前張貼在公告欄，獎懲方式于當月工資中加減。公司給了我們住宿的條件，宿舍就是我們暫時的家，為了自己和他人的健康，請大家重視自己的生活環(huán)境，從我做起，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
特此通知
簽發(fā)行政部
20xx年xx月xx日
關于宿舍通告4
為了營造一個整潔、舒適的居住環(huán)境，減少疾病的'傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查，以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案，如下：
1.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的宿舍，集體獎勵100元的生活用品。
2.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當月綜合評分倒數(shù)第二名的宿舍，集體罰款50元。
3.各部門領班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領班或舍長罰款30元。
行政人事部
年二月二十三日
關于宿舍通告5
各系、宿舍區(qū)，全體住宿生：
為進一步加強學生宿舍區(qū)管理，明確對違章違紀行為的懲處措施，現(xiàn)將宿舍區(qū)的相關管理規(guī)定通告如下：
1、宿舍區(qū)嚴禁使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火，嚴禁焚燒廢紙雜物，或?qū)⒁兹家妆锲穾е了奚帷Ｒ唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予記過處分。因上述行為釀成事故的'，追究其刑事和民事責任。
2、學生宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器及電熱器具（如：熱得快、電水壺、電飯煲、取暖器、電熱毯、電暖寶、電熱水袋、烘鞋器、電吹風、電熨斗、電烙鐵、電熱杯、夾發(fā)梳、高熱燈具等）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予沒收。不配合宿管員查處管理的，給予記過處分。尚未釀成事故的，給予嚴重警告以下處分；釀成事故的，給予留校察看以上處分，并追究刑事和民事責任。
3、學生宿舍禁止吸煙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報系內(nèi)批評教育，扣3個積點；第二次發(fā)現(xiàn)，宿管科予以通報，再扣3個積點；第三次發(fā)現(xiàn)，除扣3個積點外，取消助學金受助資格；不配合宿管員查處管理的，經(jīng)查實后給予記過以下處分。
4、嚴查夜不歸宿現(xiàn)象。凡擅自夜不歸宿的，第一次發(fā)現(xiàn)，交系內(nèi)批評教育，扣3個積點；第二次發(fā)現(xiàn)，由所在系責成寫書面，系內(nèi)警告處理，告知家長，并扣10個積點；第三次發(fā)現(xiàn)，由學院給予嚴重警告處分。經(jīng)查屬擅自在校外租房居住的，除責成返校居住外，給予記過處分。
5、根據(jù)《成功素質(zhì)學分制實施辦法》的規(guī)定，有其他違反《學生宿舍管理條例》行為的，每發(fā)現(xiàn)一例，扣3個積點。其行為已觸犯《學生行政處分條例》的，除給予相應處分、并取消助學金受助資格外，“警告”扣15個積點、“嚴重警告”扣17個積點、“記過”扣20個積點、“留校察看”扣25個積點。
有關宿舍的管理規(guī)定詳見《學生宿舍管理條例》（《學生手冊》第16頁）和《學生行政處分條例》第三條第5款（《學生手冊》第30頁）。
為了維護宿舍區(qū)的生活秩序，為了確保同學們的生命財產(chǎn)安全，請廣大同學認真學習相關規(guī)定，嚴格遵守。請各系加強宣傳教育，請宿管科嚴格執(zhí)行。
特此通告！
xx學校
20xx年xx月xx日
關于宿舍通告6
為進一步加強宿舍管理，為員工營造健康、舒適、整潔、衛(wèi)生、管理有序的住宿環(huán)境，實現(xiàn)住宿公寓化管理目標，近期，綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、人員清查(10月8日-10月12日)(一)綜合部將對住宿人員進行重新登記，納入管理檔案;(二)對所有住宿人員進行標示確定，實行定位標識考核管理。
二、資產(chǎn)盤點(10月13日-10月25日)
(一)綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設備、設施進行登記，并將資產(chǎn)情況匯總成冊，納入管理檔案;對各宿舍缺失的物品，按規(guī)定設置全部配齊。
(二)與所有住宿人員簽訂資產(chǎn)管理保全協(xié)議，確保公共物資的安全管理;
三、衛(wèi)生清理(10月26日-10月31日)各住宿人員對宿舍進行衛(wèi)生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序。
四、考核管理(11月1日-)
(一)綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監(jiān)督檢查;
(二)宿舍管理實行各部門(車間)對本部人員住宿管理自治，部門(車間)主任為本部住宿人員管理第一責任人;
(三)各部門(車間)負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤;各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執(zhí)行，各部門(車間)主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。
(四)檢查形式1、定期檢查(1)定期檢查為每周五，檢查重點為宿舍內(nèi)的定員、衛(wèi)生、管理、操行、整體概貌等;2(2)檢查組由綜合部管理人員及各部門(車間)負責人組成;(3)對照衛(wèi)生管理標準，根據(jù)各宿舍的住宿及衛(wèi)生情況現(xiàn)場進行評定;(4)綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執(zhí)行。2、不定期抽查(1)綜合部宿舍管理人員有權(quán)對員工宿舍住宿及衛(wèi)生情況進行不定期抽查檢查;(2)綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的'原則進行抽查檢查，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰;(3)抽查檢查必須留有影像記錄，便于核查;(4)抽查檢查后，綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執(zhí)行。
五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)
(一)增購部分電視，同時開通數(shù)字電視專線，保證所有住宿人員在工余時間的收視娛樂休閑;
(二)為所有住宿員工配發(fā)一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便于公寓化統(tǒng)一管理;
(三)開設洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統(tǒng)一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開展住宿管理及衛(wèi)生清理整頓工作并有效配合綜合部推進落實。
特此通知附：
1、《住宿員工操行規(guī)范》
2、《宿舍管理標準》
3、《宿舍管理考核處罰標準》
關于宿舍通告7
為進一步加強宿舍管理，為員工營造健康、舒適、整潔、衛(wèi)生、管理有序的住宿環(huán)境，實現(xiàn)住宿公寓化管理目標，近期，綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、人員清查（10月8日—10月12日）
（一）綜合部將對住宿人員進行重新登記，納入管理檔案；
（二）對所有住宿人員進行標示確定，實行定位標識考核管理。
二、資產(chǎn)盤點（10月13日—10月25日）
（一）綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設備、設施進行登記，并將資產(chǎn)情況匯總成冊，納入管理檔案；對各宿舍缺失的物品，按規(guī)定設置全部配齊。
（二）與所有住宿人員簽訂資產(chǎn)管理保全協(xié)議，確保公共物資的安全管理；
三、衛(wèi)生清理（10月26日—10月31日）
各住宿人員對宿舍進行衛(wèi)生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序。
四、考核管理（11月1日—）
（一）綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監(jiān)督檢查；
（二）宿舍管理實行各部門（車間）對本部人員住宿管理自治，部門（車間）主任為本部住宿人員管理第一責任人；
（三）各部門（車間）負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤；各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執(zhí)行，各部門（車間）主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。
（四）檢查形式
1、定期檢查
（1）定期檢查為每周五、檢查重點為宿舍內(nèi)的定員、衛(wèi)生、管理、操行、整體概貌等；
（2）檢查組由綜合部管理人員及各部門（車間）負責人組成；
（3）對照衛(wèi)生管理標準，根據(jù)各宿舍的住宿及衛(wèi)生情況現(xiàn)場進行評定；
（4）綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執(zhí)行。
2、不定期抽查
（1）綜合部宿舍管理人員有權(quán)對員工宿舍住宿及衛(wèi)生情況進行不定期抽查檢查；
（2）綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的'原則進行抽查檢查，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰；
（3）抽查檢查必須留有影像記錄，便于核查；
（4）抽查檢查后，綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執(zhí)行。
五、公寓管理推行（11月26日—12月30日）
（一）增購部分電視，同時開通數(shù)字電視專線，保證所有住宿人員在工余時間的收視娛樂休閑；
（二）為所有住宿員工配發(fā)一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便于公寓化統(tǒng)一管理；
（三）開設洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統(tǒng)一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開展住宿管理及衛(wèi)生清理整頓工作并有效配合綜合部推進落實。
特此通知
關于宿舍通告8
目前已進入冬季，氣候比較干燥，是火警的易發(fā)季節(jié)。為確保我校宿舍、公寓等集體居住場所的安全，現(xiàn)再次重申學校宿舍安全用電的有關規(guī)定。希望住宿人員自覺遵守，管理人員嚴格管理，共同確保宿舍、公寓的安全。
一、積極倡導安全用電的理念。全體住宿人員都須養(yǎng)成安全用電的良好習慣，自覺抵制違章用電的不良現(xiàn)象。
二、宿舍、公寓內(nèi)嚴禁使用各類禁用電器(如電爐、電熱水棒以及大功率電器)。
三、寢室內(nèi)不準亂拉電線，使用拖線板應確保安全可靠，以免發(fā)生人身傷害。
四、廣泛倡導節(jié)電、節(jié)能的可持續(xù)發(fā)展觀念，同時也為了用電安全，做到人離宿舍隨手關閉電氣設備的'良好習慣。
五、不在宿舍、公寓的公共部位堆放雜物，保持環(huán)境整潔，保證通道通暢。
六、學校有關部門將定期或不定期地對宿舍進行安全檢查，對違反住宿規(guī)定和違章使用電器者進行教育和處理，對引發(fā)重大事故的將依法追究相應的法律責任。
特此通知，請大家共同遵守。
學生處研究生部
xx年xx月xx日
關于宿舍通告9
有關員工宿舍評比事宜為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，根據(jù)《宿舍管理制度》特制定如下評比方法：
1.1適用范圍：員工、職員宿舍。主管宿舍不參與評比。
1.2參與評比人員：行政部主管、保安隊長、員工代表(每次1名)。
1.3評比依據(jù)：詳見《宿舍安全衛(wèi)生評比標準》。
1.4每月由行政部組織三次衛(wèi)生、安全評比活動，每月總結(jié)一次，選取最終的平均得分為最終評比分數(shù)，評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各二名，對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予50元、30元的獎勵，各宿舍成員平均分攤;評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員50元、30元的`罰款，各宿舍成員平均分攤;所有獎勵都在當月工資中發(fā)放或扣除。
1.5每個宿舍所對應的公共區(qū)域由該宿舍進行維持保潔，也納入評比范圍;平時有衛(wèi)生不良記錄的列入該宿舍扣分項目。
1.6清潔工具及清潔用品的配置
1.6.1公司給每個宿舍配發(fā)清潔用品及工具，行政部統(tǒng)一申請購買、管理
1.6.2掃帚、拖把、撮箕等清潔工具每半年發(fā)一套，清廁劑每季度發(fā)一瓶，行政部統(tǒng)一安排以宿舍為單位，由各宿舍指定人員領取。
1.7生效日期：11月10日。
行政部示
xx年xx月xx日
關于宿舍通告10
一、活動名稱：文明宿舍評比
二、活動目的：每一位同學都在學校有一個屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進敦促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，改善宿舍的生活環(huán)境，改善全校學生的宿舍衛(wèi)生狀況，給同學創(chuàng)造一個干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境。校學生會衛(wèi)生部決定協(xié)助總務處開展文明寢室檢查評比的活動，希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規(guī)范化，讓同學們樹立起良好的衛(wèi)生習慣以及生活衛(wèi)生習慣，為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時，在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛(wèi)生、適合身心健康的宿舍環(huán)境。
三、舉辦單位：永城市職業(yè)教育中心總務處協(xié)助單位：永城市職業(yè)教育中心政教處、校團委
四、活動時間：20xx年11月19日周三上午10:00點起地點：男女2棟宿舍
五、活動對象：
全校學生宿舍
六、活動主題：
主要針對全校宿舍的.衛(wèi)生，整潔，美觀，布局，安全進行監(jiān)督、評比，通過檢查評比出分數(shù)及優(yōu)良中差級別，使學生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍
七、評選人員安排：
職教中心校學生會主席團和衛(wèi)生部全體成員
八、評定內(nèi)容：
(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。
九、獎懲措施
1、發(fā)文到各班，通報優(yōu)秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動紅旗。制作并發(fā)放星級流動紅旗，掛在優(yōu)秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當中!永城市職業(yè)教育中心校團委(宣)
附件：文明宿舍評比評分表
年11月11日
關于宿舍通告11
為進一步加強宿舍管理，為員工營造健康、舒適、整潔、衛(wèi)生、管理有序的住宿環(huán)境，實現(xiàn)住宿公寓化管理目標，近期，綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、人員清查(10月8日——10月12日)(一)綜合部將對住宿人員進行重新登記，納入管理檔案;(二)對所有住宿人員進行標示確定，實行定位標識考核管理。
二、資產(chǎn)盤點(10月13日——10月25日)(一)綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設備、設施進行登記，并將資產(chǎn)情況匯總成冊，納入管理檔案;對各宿舍缺失的物品，按規(guī)定設置全部配齊。(二)與所有住宿人員簽訂資產(chǎn)管理保全協(xié)議，確保公共物資的安全管理;
三、衛(wèi)生清理(10月26日——10月31日)各住宿人員對宿舍進行衛(wèi)生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓，做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序。
四、考核管理(11月1日——)(一)綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監(jiān)督檢查;(二)宿舍管理實行各部門(車間)對本部人員住宿管理自治，部門(車間)主任為本部住宿人員管理第一責任人;(三)各部門(車間)負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤;各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執(zhí)行，各部門(車間)主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。(四)檢查形式 1、定期檢查 (1)定期檢查為每周五，檢查重點為宿舍內(nèi)的定員、衛(wèi)生、管理、操行、整體概貌等;2 (2)檢查組由綜合部管理人員及各部門(車間)負責人組成; (3)對照衛(wèi)生管理標準，根據(jù)各宿舍的住宿及衛(wèi)生情況現(xiàn)場進行評定; (4)綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執(zhí)行。 2、不定期抽查 (1)綜合部宿舍管理人員有權(quán)對員工宿舍住宿及衛(wèi)生情況進行不定期抽查檢查; (2)綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的`原則進行抽查檢查，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰; (3)抽查檢查必須留有影像記錄，便于核查; (4)抽查檢查后，綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執(zhí)行。
五、公寓管理推行(11月26日——12月30日)(一)增購部分電視，同時開通數(shù)字電視專線，保證所有住宿人員在工余時間的收視娛樂休閑;(二)為所有住宿員工配發(fā)一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便于公寓化統(tǒng)一管理;(三)開設洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統(tǒng)一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開展住宿管理及衛(wèi)生清理整頓工作并有效配合綜合部推進落實。特此通知
附：1、《住宿員工操行規(guī)范》
2、《宿舍管理標準》
3、《宿舍管理考核處罰標準》
十月六日
關于宿舍通告12
為加強部門辦公環(huán)境及員工宿舍內(nèi)務的管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，人事行政組于四月三十日對安全部、保潔班、廚師班宿舍及技術班、職能辦公室，進行了一次比較全面的衛(wèi)生大檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下:
安全一班
1、地面干凈，被子疊得整齊。
2、室內(nèi)有手推車，手推車內(nèi)放著帽子。
安全二班
1、兩間宿舍地面都較臟，而且有未熄滅的煙頭。
2、洗手間無雜物，無異味。
安全三班
1、桌面上有一堆報紙攤著。
2、部分床鋪沒，有毛巾搭在床架上。
3、屋內(nèi)有手推車，手推車內(nèi)放著帽子。
4、自行車擺放在宿舍內(nèi)。
安全四班
1、新宿舍內(nèi)沒有宿舍管理規(guī)定。
2、整體較整潔。
安全五班
1、屋內(nèi)有手推車，手推車內(nèi)放著帽子。
2、桌上放著兩個飯盒。
3、桌上有紙杯，到處亂擺放。
4、自行車隨意停放在宿舍內(nèi)。
安全六班
1、床下有個人物品堆放。
2、垃圾沒有及時清理。
3、人離開宿舍電風扇沒有關閉。
4、自行車隨意停放在宿舍內(nèi)。
保潔班
1、保潔班宿舍地面打掃得很干凈。
2、床上用品向安全班學習。
3、洗手間的風扇灰塵太多。
4、洗手間的沖水閥沒有關好。
技術員值班室
1、地面較干凈。
2、辦公人員桌面物品多而雜亂。
3、垃圾簍里堆滿了垃圾和飯盒，容易產(chǎn)生異味。
環(huán)境班宿舍
1、地面打掃得干凈、整潔。
2、有一張床鋪上放了一對手袖套。
人離宿舍時沒有拔下個人的充電器。
廚師班
1、抽油煙機上油太多。
2、下水管道的表面油膩。
職能辦公室
1、桌位下放了一個私人手提袋。
2、個別員工柜子與桌面空隙中放置大量的物品。
3、前臺的臨時物資太多。
倉庫
1、倉管員沒有戴領帶。
2、倉庫內(nèi)服裝的太多顯得雜亂。
本次檢查，環(huán)境班宿舍較上月有明顯的進步，整體衛(wèi)生干凈整潔，被子的`疊放可以請教一下安全員，注意下細節(jié)就更完美的。
安全員班宿舍普遍存在宿舍內(nèi)放置自行車和手推車，而且手推車內(nèi)都放著要更換的安全帽子，小區(qū)的業(yè)主對手推車需求很大，希望自己的員工盡快將私人物品收納起來，不要占用小區(qū)內(nèi)的手推車。
職能辦公室和現(xiàn)場辦公室環(huán)境整體良好，人離座位桌面整潔，凳子擺正，希望繼續(xù)保持。只是有個別職員沒有及時將抽屜上的物品收進抽屜內(nèi)，不符合公司標準要求。
保潔班宿舍地面干凈，衛(wèi)生狀況良好，但洗手間的兩臺壁扇上灰塵堆積得太厚，而且沖水閥沒有關閉好，浪費水資源，增加員工的分攤費用，望今后將節(jié)約落實到實際的行動中。
整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出公司的內(nèi)部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出萬科物業(yè)人的風貌，針對此次檢查的問題請各班組認真整改，人事行政組會持續(xù)進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報！
xxx有限公司
xx年xx月xx日
關于宿舍通告13
春節(jié)元旦臨近，為使廣大員工過上愉快祥和的節(jié)日，按集團領導指示要求，各位員工務必做好以下安全工作：
一、消防方面，各員工在宿舍內(nèi)不得使用炊具煮飯燒菜，不得使用高功率電器，不得亂拉電線，做到人離開后及時關閉電器，切斷電源。積極做好防火安全，及時消除火災隱患。
二、防盜方面，各員工應妥善保存好自己的.現(xiàn)金、電腦等貴重物品，離開宿舍應及時自覺關好門窗，將門鎖好。宿舍員工嚴禁私自留宿外人，防止外人隨意進入宿舍，若發(fā)現(xiàn)可疑人員，請速報告本樓管理員和保衛(wèi)科。
三、禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博等違法活動，嚴禁高聲喧嘩，打鬧，斗毆，以免妨礙他人休息。晚上及時就寢。
四、保持宿舍內(nèi)，走廊，樓梯的清潔衛(wèi)生，垃圾必須放在垃圾箱內(nèi)。
以上各點希各員工遵守，特此通知。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
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