員工借調協議

　　在現實社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的員工借調協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工借調協議1

　　甲方：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方：____________性別：________出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務：

　　借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的'各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：____乙方：____丙方：____。

員工借調協議2

　　甲方(借用方)：_________________

　　法人代表：_____________________

　　住所：_________________________

　　郵編：_________________________

　　乙方(借出方)：_________________

　　法人代表：_____________________

　　住所：_________________________

　　郵編：_________________________

　　丙方(員工)：___________________

　　性別：_________________________

　　出生日期：_____________________

　　身份證號碼：___________________

　　戶口所在地：___________________

　　現住址：_______________________

　　郵政編碼：_____________________

　　甲方因工作需要，計劃向乙方借調丙方員工以滿足需求。為此，三方就借調事宜達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照年度向乙方支付借用費用為_________ 元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守相關規章制度，并服從管理和教育。根據工作需要和丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規違紀，甲方可以隨時將其退回乙方，并且不會構成違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月支付給丙方稅前工資______ 元。乙方將擔負個人所得稅代扣代繳的義務，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　(一)借用期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，同時承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借用期間，乙方應主動服從甲方的各種安排，遵守其制定的.各項規章制度，并且嚴守甲方的商業機密。

　　(三)由于特殊原因，丙方在借用期間需要提出辭職申請。根據相關規定，丙方應向乙方提出辭職，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方，并為甲方推薦替代人員。

　　五、甲乙雙方如需解除本協議，應在協議期滿前提前60日書面通知對方進行協商。若協議期滿前的60日內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。否則，合同期滿時協議即終止生效。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：__________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：__________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：__________________________

員工借調協議3

　　甲方：___________________地址：___________________法定代表人：___________________

　　乙方：___________________地址：___________________法定代表人：___________________

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從20_____年____月____日起到20_____年____月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的'各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行；

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方：___________________法定代表人或委托代理人：___________

　　乙方：___________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　日期：20___年___月___日

員工借調協議4

　　甲方（借調單位）：

　　地址：

　　乙方（借出單位）：

　　地址：

　　丙方（借出人員）：

　　身份證號：

　　因工作開展需要，就甲方借調乙方員工（身份證：）事宜，本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議達成如下協議：

　　一、借調員工勞動關系及社會保險等人事關系仍保留在乙方。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調回丙方（借調人員）。

　　三、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、及其他補貼費用等。

　　四、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險費代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行。

　　2、借調人員社會保險由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的.相關費用，由乙方負責繳納；個人繳納部分的相關費用由甲方定期從借調員工工資內扣除并支付給乙方，由乙方統一代為繳納。

　　六、其他

　　1、借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方需與借調員工簽訂相關合同，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：

　　日期：日期：

　　丙方（簽字）：

　　身份證號：

　　日期：

員工借調協議5

　　因生產 ， 工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的____工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應為丙方提供的`生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲XXXXXX

　　六、違約責任XXXXXX

　　七、其他協商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方(簽章)________乙方(簽章)________丙方(簽章)_

　　_______年____月____日

員工借調協議6

　　甲方（借用方）：_______。

　　法人代表：_____________。

　　住所：_________________。

　　郵編：_________________。

　　乙方（借出方）：_______。

　　法人代表：_____________。

　　住所：_________________。

　　郵編：_________________。

　　丙方（員工）：_________。

　　性別：_________________。

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________。

　　戶口所在地：___________。

　　現住址：_______________。

　　郵政編碼：_____________。

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

　　（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度。服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現決定將丙方退回乙方但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀甲方可隨時將其退回乙方且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的.各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）___。

　　_____年______月______日。

　　乙方：（簽字或蓋章）___。

　　_____年______月______日。

　　丙方：（簽字或蓋章）___。

　　_____年______月______日。

員工借調協議7

　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________　　性別：_________________　　出生日期：_____________　　身份證號碼：___________　　戶口所在地：___________　　現住址：_______________　　編碼：_____________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前____天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反規定或紀律，甲方則有權隨時將其退回乙方，此行為不屬于違約行為。借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但必須提前____天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反規定或紀律，甲方則有權隨時將其退回乙方，此行為不屬于違約行為。

　　三、乙方的'權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所享有的各項保險和福利待遇，并承諾不會向乙方提出辭職申請。

　　(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的各項安排，并遵循其規章制度，嚴守商業機密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日

　　丙方：(簽字或蓋章)___　　________年____月____日

員工借調協議8

　　甲方（用人單位）：______________________________

　　地址：________________________________________

　　乙方（勞動者）：________________________________

　　身份證號：____________________________________

　　雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限勞動合同。

　　2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　第二條、工作內容及工作地點

　　1、具體崗位職責：熟練掌握與本職工作相關的技術要求，遵守公司的規章制度，全面高效地完成公司分配的各項工作任務。

　　2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據工作需要和乙方的能力及表現對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。

　　4、雇主聘請員工的工作地點為__________市轄區。在合同履行期間，如果因經營需求而需要變更經營地址，雇主的行為不應被視為違反本合同。員工表示尊重和理解，并且無條件地同意到雇主變更后的經營地址工作。

　　第三條、勞動條件

　　1、甲方有責任為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境和條件，確保乙方在人身安全的情況下從事工作。

　　2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規定。

　　第四條、勞動報酬和福利待遇

　　1、試用期勞動報酬：______________/月。

　　2、試用期后勞動報酬：______________/月。

　　3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規定執行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責。

　　4、當乙方由于個人原因無法勝任甲方工作要求時，甲方有權對乙方進行工作崗位調整并相應地調整勞動報酬。

　　5、甲方向乙方提供了意外保險，以確保在工作場所發生意外時能夠得到及時賠償。當出現意外時，保險公司將負責賠償，并由事故相關人員承擔部分責任。公司本身不承擔賠償責任。然而，如果是由于乙方的`疏忽或失誤導致的意外，公司將不予賠償。如果是因為第三方造成的意外，損失將由該第三方承擔賠償責任。

　　第五條、勞動時間

　　1、在符合國家相關規定的前提下，工作時間依據甲方的相關規定實行。

　　2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。

　　3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規定支付加班報酬。

　　第六條、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規定，甲方可按相關規章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。

　　2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。

　　3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業形象和財產。

　　第七條、保密條款

　　乙方在任職期間和離職后，應當保守甲方的商業機密，包括但不限于客戶資料、交易信息等。如若違反此要求，甲方有權終止勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的經濟損失。

　　第八條、變更、解除、終止和續訂條款

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。

　　2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。

　　（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

　　（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（5）在工作期間，乙方未能勝任工作，經過培訓或調整崗位后仍未能勝任工作的情況下。

　　（6）本合同生效后，甲方發現乙方有虛報資歷等不誠信行為的。

　　（7）乙方如因疾病或非工傷導致不能從事原工作且醫療期滿后亦無法被甲方另行安排工作的情況。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

　　a）在試用期內。

　　b）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。

　　c）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。

　　4、乙方如欲解除本合同，應提前30天書面申請并獲得甲方的同意。在確保工作妥善移交，并按照本合同規定支付違約金后，乙方方可離職。若乙方未經甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。

　　5、符合下列條件之一的本合同即行終止：

　　a）乙方達到法定退休年齡且已享受基本養老保險待遇的

　　b）本合同及補充協議中約定的終止條件出現的

　　c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

　　d）甲方依法破產、解散的

　　6、若在本合同期限內，甲方向乙方提供資金進行培訓。而乙方在培訓結束后的兩年內提出辭職，那么乙方應全額賠償甲方所支付的全部培訓費用。

　　第九條、違約責任

　　1、如果乙方違反本合同約定的義務，甲方有權依據情況對乙方進行相應的懲罰措施，或解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　2、如果乙方在離職前未能妥善完成工作交接，導致甲方在生產、經營和工作方面遭受損失，則乙方應當承擔相應的責任，并支付給甲方一個月的工資作為違約金。

　　3、若甲方違反本合同約定，須按法律規定向乙方支付經濟補償或賠償金。

　　第十條、勞動爭議

　　1、當甲乙雙方在履行本合同過程中或因甲方制度執行而發生勞動爭議時，應遵循勞動爭議解決程序進行處理。

　　2、勞動爭議的程序為：當勞動爭議發生時，甲乙雙方應首先進行友好協商，尋求解決辦法。如果協商未能達成一致，雙方可以選擇向當地勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，請求進行仲裁。

　　第十一條、其它

　　1、本合同的附件以及對本合同的任何補充和修改均為本合同的組成部分，并具有同等的法律效力。

　　2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。

　　3、乙方在此聲明，對于甲方通過員工培訓、公文發布渠道（包括但不限于電子郵件、紙質文件、公告等）所公示的各項規章制度，表示認可并承諾遵守。乙方將積極查閱、學習甲方的各項規章制度，并嚴格遵守執行。

　　4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件：

　　5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。

　　6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。

　　甲方（簽字/蓋章）：_______________________乙方（簽字/蓋章）：_______________________

　　聯系電話：______________________________聯系電話：______________________________

　　________________年___________月________日________________年___________月________日

員工借調協議9

　　甲方（借調單位）：___________

　　地址：______________________

　　乙方（借出單位）：___________

　　地址：___________

　　為了推動工作的順利開展，甲方與乙方友好合作、協商，決定借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。雙方在平等自愿、友好協商的基礎上，共同制定本協議。

　　一、借調人員

　　根據委托方的要求，受托方需要調派一些員工到甲方進行工作，主要涵蓋研發、工藝和生產操作等職能。具體人員包括技術研發員、工藝技術員和生產操作員（以下為人員名單和簡歷）。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責對借調人員進行日常管理，根據甲方的規章制度對借調人員進行管理和評估。如果借調人員違反了甲方的管理規定，甲方有權根據相關文件對借調人員進行處罰。如果借調人員無法勝任甲方的工作需求或嚴重違反紀律，甲方可以將其退回給乙方并由乙方進行處理。

　　2、在借調期間，甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的`培訓和教育。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權調配員工加班工作，但必須保證員工的合理休息時間。

　　6、在借調期間，如果借調人員遭遇工傷事故，那么事故的責任單位將是借調方。除了國家社保機構應該承擔的部分之外，其他與治療、康復和補償相關的費用都應由借調方負責承擔。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責為借調人員發放工資和福利，并按時繳納各項社會保險費用，同時代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責了解借調人員的工作情況并與甲方協同管理借調人員。若因工作需要或其他原因導致借調人員提前返回，應事先通知甲方。

　　4、在借調期間，被借調人員將享受與乙方員工相同的醫療、住房和子女入學等福利待遇。如果乙方對工資或職級體系進行調整，借調人員仍然會享受同等待遇。調整的依據可以由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、乙方將先行墊付借調人員的工資費用，包括各項社會保險費用。甲方將提供相關工資信息給乙方，包括借調人員的工資標準、社保基數等。甲方將通過轉賬方式支付相應費用給乙方。

　　2、從借調開始之日起，甲方將支付給乙方借調人員的各項費用，并根據實際借調時間進行結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方（蓋章）：_________乙方：（蓋章）：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　或委托代理人（簽章）：_________或委托代理人（簽章）：_________

　　日期：___年___月__日日期：__年__月__日

員工借調協議10

　　甲方（借用方）：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方（借出方）：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方（員工）：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　為滿足工作需求，甲方需要借用乙方的員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）在租借期間，租方有權根據實際需求，安排被租方的工作職位和任務。租方每年向出租方支付租金_____元。

　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和處理違紀行為，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方還承擔個人所得稅代扣代繳的義務，并負責為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所擁有的.各項保險和福利待遇，并承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。

　　（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若欲解除本協議，應提前90日書面通知對方，并進行協商。協議期滿前的90日內，雙方如未表示終止合同的意向，則本協議自動延續一個周期。否則，合同期滿時，協議立即終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）___

　　_____年______月______日

　　乙方：（簽字或蓋章）___

　　_____年______月______日

　　丙方：（簽字或蓋章）___

　　_____年______月______日

員工借調協議11

　　甲方(借調方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現住址：__________________________

　　編碼：________________________

　　甲方因項目需求，需要暫時調動乙方公司的員工（以下稱為“丙方”）。為此，三方達成如下借調協議：1. 借調期限：借調自________年____月____日至________年____月____日，共計______個月。2. 借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方公司擔任________職位，具體職責包括但不限于__________。3. 薪酬待遇：在借調期間，丙方的薪資、獎金和福利待遇由甲方按照其原有合同或協議規定支付。4. 工作時間和休假：丙方的工作時間、休假等事宜將按照甲方公司的規定執行。5. 保密義務：丙方在借調期間應遵守甲方公司的保密義務，并對借調期間所涉及的任何機密信息負有保密責任。6. 知識產權：借調期間，丙方在甲方公司工作期間制作的任何作品，包括但不限于發明創造、設計、文檔等，均歸甲方公司所有。7. 保險責任：在借調期間，甲方將按照相關法律法規和公司規定為丙方提供必要的保險。8. 終止借調：如任何一方需要終止借調協議，應提前______個月書面通知對方，并妥善處理借調期間產生的相關事宜。9. 其他約定事項：雙方在借調期間如有其他重要事項需協商解決，應及時溝通并達成一致意見。本協議自三方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。三方各自保留對本協議的最終解釋權。如果本協議內容發生爭議，將通過友好協商解決；如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：__________簽字：__________ 日期：__________乙方（公司名稱）：__________簽字：__________ 日期：__________丙方（員工姓名）：__________簽字：__________ 日期：__________

　　一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一)在借調期間，甲方有權根據實際需要來安排丙方的工作崗位和任務。根據借調協議，甲方將按年向乙方支付借調費用_________元。

　　(二)借調期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的`表現，甲方可以決定將其退回乙方，但在此之前需要提前60天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反相關規定，甲方有權隨時將其退回乙方，并且此行為不屬于違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的各項安排，并嚴格遵守甲方的規章制度，同時保守甲方的商業機密。

　　(三)在借調期間，如果丙方因特殊情況需要提出辭職請求，應根據相關法律法規向乙方提出，并承擔勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方的借調，并同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前90天通知對方進行協商。協議期滿前90天，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：____________________________

員工借調協議12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年齡：_________

　　性別：_________

　　學歷：_________

　　專業：_________

　　身份證號碼：_________

　　甲方因工作需要，須借調乙方的員工_____________________。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　借調期間，甲方有權根據實際需要，靈活安排乙方在甲方公司的工作崗位和任務。甲方同意每年向乙方支付借調費用_________元整。

　　在借調期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需求以及丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規或違紀，甲方有權隨時將其退回乙方，而不會被視為違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　在借調期間，乙方應承擔對丙方的管理、培訓和處理違紀行為的.責任，并每月向丙方支付稅前工資______元。乙方將負責代扣個人所得稅并按時繳納。同時，乙方還將承擔繳納丙方的各項社會保險費用等責任。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　在借調期間，乙方員工仍將享有丙方提供的各項保險和福利待遇，并承諾不會向乙方提出離職申請。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請時，應遵守相關勞動法規定，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定，撤回丙方的借調，并為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙兩方當中任何一方如需終止本協議，須提前60天通知對方進行商討。若在協議期滿前的最后60天內，雙方均未提出終止合同的意向，則本協議將自動延長一個周期。否則，到期日時協議立即終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：____________

　　日期：____________________________

　　乙方：____________

　　日期：____________________________

　　丙方：____________________

　　日期：____________________________

員工借調協議13

　　甲方（借用方）：法人代表：

　　乙方（借出方）：法人代表：

　　丙方（員工）：，身份證號碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工（下稱丙方）。三方經協商一致，就此借調事項達成如下協議并共同信守：

一、甲方借用丙方的期限從_年_月_日起至_年_月_日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、借用期間，甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務。

　　2、甲方借用丙方期間，甲方需承擔丙方每月工資福利待遇和各項社會保險費用，其薪酬福利待遇按丙方在乙方工作時同等標準。

　　3、借用期間，甲方可要求丙方遵守公司各項規章制度，服從管理和教育。在借用期間，甲方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方繼續留用或退回乙方。如需退回，應提前30日通知乙方和丙方，并為丙方辦理工資和社保關系的轉移手續。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、丙方借用到甲方工作期間，丙方仍與乙方確立勞動關系，屬乙方的`正式員工。

　　2、借用期間，乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理。

　　3、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前30日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　1、借調期間，丙方繼續享有乙方員工的身份。

　　2、借調期間，丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度和保守其商業秘密。

　　3、借調期間，丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙丙任何一方若需解除本協議，應提前30日通知對方進行協商。協議期滿需續訂的，三方須在協議期滿前30日內進行協商。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、在履行本協議中如發生爭議，由三方協商解決，協商不成的，可通過仲裁、訴訟等法律途徑解決。

　　七、本協議一式三份，三方簽字后生效，三方各執一份。

　　甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　丙方（簽字）

　　簽約日期：_年_月_日

員工借調協議14

　　甲方因工作需要，須借調乙方的員工_____________________。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　借調期間甲方可根據需要，安排丙方的.工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借調費_________元。

　　借調期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：____________

　　日期：____________________________

　　乙方：____________

　　日期：____________________________

　　丙方：____________________

　　日期：____________________________

員工借調協議15

甲方（借入方）：乙方（借出方）：

　　甲方因工作需要，向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議。

一、乙方向甲方借調人員2名，姓名：

　　二、借調期限及崗位。

　　借調期限為：從20__年_月_日至20__年_月_日。工作崗位為正面吊司機，借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。

　　三、勞務費用。

　　借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元（機械部正面吊司機平均工資的.1。5倍）、每人當月餐費補助2100元（每人每天補助70元）、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。

　　四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。

　　五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。

　　七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。

　　八。本協議未盡事宜按有關法律法規和營口港務集團有關規定執行。

　　九、本協議一式二份，雙方各執一份。

　　甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）。

　　日期：日期：

　　恒運勞務公司（簽字或蓋章）。

　　日期：

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