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市場營銷競爭演講稿

時間:2024-09-15 07:17:36 市場營銷 我要投稿
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市場營銷競爭演講稿

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會,演講稿的使用頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的市場營銷競爭演講稿,歡迎閱讀與收藏。

市場營銷競爭演講稿

市場營銷競爭演講稿1

各位領導、各位評委:

  您們好!很高興能站在這個企業競爭上崗演講稿演講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上參加市場營銷部副主任的競聘。

  我叫xxx,今年35歲,預備黨員,大專學歷。xx年進入公司,在化驗室擔任技術員,現在是助理工程師,并擔任團支部書記。

  營銷部副主任的職責是負責主任在外跑業務期間公司下達的各項任務和安排好市場營銷部的工作。一名合格的營銷部副主任需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有信心勝任這項工作。因為我的副職競爭上崗演講稿具有以下優勢:

  一、熟悉市場營銷部的工作流程。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。兩年多來,我一直把在公司工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的工作經驗。特別是在市場營銷部工作的幾年,我對各個崗位的工作流程更熟悉了,這有利于我以后更好的做好與各部門的協調和溝通。

  二、極具親和力,有較強的'團隊精神。我不光盡心竭力做好本職工作,同時在客服中心缺人期間,兼職客服人員;在同事病假或請假期間,同時兼任起同事的工作,與客戶聯系及賬務工作;20xx年,曾被委以重任參加了編寫本部門的各項規章制度;曾配合領導做好公司質量體系工作的申請和檢查;配合財務部每年做好內控的自檢自查工作,不僅本部門能夠完成,還能積極主動幫助其他部門的工作。并兩次與辦公室配合,為豐富公司員工競聘上崗演講稿的業余生活,組織各項業余活動。

  三、電腦操作能力強,對OFFICE辦公軟件(如WORD,EXECL,PPT等)使用熟悉。

  四、具備較強的事業心,責任感。在工作中,堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。在化驗室的工作為銷售奠定了扎實的技術基礎,能為客戶在技術上更好的提供服務和支持。20xx年,我自愿申請加入市場營銷部,負責xx地區的銷售工作,本片區從無銷售到銷售呈每年遞增的趨勢增長,已形成穩定的客戶群,并建立了良好的合作關系。

  五、具有良好的溝通能力。工作多年來,我都能和同事融洽相處,對領導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。近兩年,我一直配合主任做好各項工作,與昆侖公司各銷售代表、各區域經理、生產廠家技術和調度的溝通良好。

  六、具有良好的個人素質。我愛學習,勤于思考,適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。具有很多做好工作的便利條件,家庭沒有負擔,能夠隨時加班加點。

  如果在這次干部競爭上崗演講稿競聘中我能脫穎而出,我將在各位領導及主任的幫助下,努力做好工作:

  一、努力鉆研業務。我不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養,將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業務素質不斷提高。

  二、擺正位置,當好助手。作為副主任,首先要擺正位置,當好營銷部主任的助手和參謀,正確處理好各種關系,并按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,不遺余力地做好自己份內工作,創造性地做好營銷部客戶開發和業務拓展工作,積極推進觀念創新和機制創新,成為密切聯系群眾的橋梁。

  三、全力以赴做好主任的接力工作。因我公司今年業務拓展,成為新疆油田系統內集中供油的唯一供應商,特別是南疆塔里木油田、塔西南等單位,主任在前聯系接洽,我們在后應該怎么樣接好主任前期工作的鋪墊以及后期的跟進,這都是我們盡早服務客戶的關鍵。憑借我公司多年的服務至上的理念,秉承我公司技術過硬的專業性,也通過最近客戶的聯系,很多單位對公司的產品、品種、規格、分類等各方面不甚熟悉,我的企業競聘上崗演講稿可從該方面出手,在做好前期資質、入網等事宜下,組織培訓公司產品的規范化,以此作為契機,讓客戶更好更快的接受我們,滿意我們的服務。

  四、完善營銷部的工作流程加強團隊執行力。我將依據本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為公司作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全公司整體效益的高速提升。

  各位領導、各位評委,以上的工作思路只是我的一些工作綱領,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對公司事業的執著和熱愛。如果我競聘成功,我將用出色的表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登公司事業的更高峰。

  我的競聘書演講完畢。謝謝大家!

市場營銷競爭演講稿2

尊敬的領導和評委:

  今天,我很榮幸能參加公司南街營業廳營銷總監的競賽演講。我很興奮。首先感謝領導過去對我的培養和給我這個機會,站在這里競爭演講!同時,感謝所有和我一起工作的兄弟姐妹在工作中的關心和支持!我非常珍惜這個競爭機會。無論競爭結果如何,我認為參與競爭的整個過程本身都具有重要意義,我希望通過這次競爭得到鍛煉,提高我的工作能力和綜合質量。我相信這次比賽將是我未來生活中的另一個大轉折點。

  我20xx2003年3月,我去公司工作,做銷售人員,主要從事營銷工作。當我第一次來到公司時,我對先進的硬件設施、完善的市場服務、真誠的服務理念、和諧的文化氛圍、深厚的企業文化和廣闊的個人發展空間印象深刻。它深深地震撼了我的心,感受到了更美好的未來和光明的未來。讓我堅信,選擇移動就是選擇人生發展的機會。自從進入公司的那天起,我就決心做好領導分配的任務。公司的興衰與公司的每一位員工有關,每一位員工都應該在自己的工作中盡職盡責。作為其中之一,我有責任。

  為了做好自己的工作,我虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學習,盡快熟悉業務。因為我的工作是開卡,作為一名開卡員,我是公司業務發展的后勤兵。三年多的實踐工作讓我養成了以移動公司為家的工作作風。三年多來,我努力工作,熱情服務,按時工作,從不離開工作。和諧工作,從不在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的子彈,沒有卡,就沒有競爭武器,怎么談發展?卡是公司競爭中的子彈。沒有卡,就沒有競爭武器。如何談發展?及時開通卡和處理售后服務是贏得信譽的重要環節。我深深地知道,我的工作在度上代表了公司的形象。

  因此,在幾年的工作中,客戶選擇的卡及時打開,熱情地為客戶使用中的個人問題服務,從不推諉。此外,下班后積極挖掘聯通用戶,開發新用戶,利用親友關系向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展做出微薄的努力。積沙成塔,成毛。我相信我和所有員工的工作都會匯集到公司不斷滾滾的財源中!

  在三年多的工作中,我也積累了很多工作經驗。在這次競爭中,我覺得我在競爭營業廳經理的崗位上有很大的優勢。我有以下優勢:

  首先,我有強烈的事業心和責任感,熱愛公司和自己的工作。

  做好任何工作的前提和基礎是要有愛。我有這樣的愛,我相信我能做好我的工作。

  第二,這幾年的工作鍛煉了我更好的`心理素質。

  我從不影響工作,干凈干事,干練干事,有一定的決策和組織協調能力。同時,我有的信心和勇氣,以競爭為例,我站在這里,是迎接挑戰,從挑戰中發現自己,提高自己的缺點,也想通過自己的行為向你證明:雄移動員工是開拓進取的員工,敢于挑戰,是永恒的挑戰者!既然是挑戰,就會有成功和失敗。如果這次失敗了,說明我還有很多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。同事們,讓我們用全部的真誠和智慧,迎接改革道路的各個方面,迎接時代的風暴,讓我們的鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,擁抱時代的輝煌!

  第三,有幾年的營銷實踐經驗。

  熟悉移動工作,特別是營銷政策法規,有一定的客戶人員網絡,有一定的同事和諧的人際氛圍,有一定的方法和經驗來處理客戶投訴。除了做好自己的工作外,我還經常與有經驗的同事討論營銷業務,經常向有經驗的同志學習,默默地記住他們的成功經驗。

  第四,我年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,工作效率高,工作作風強勁。

  我敢于創新,思想敏銳,善于接受新事物,能夠根據實際情況大膽設想管理方法。

  第五,我對人熱情耐心。

  這對營銷總監來說是一種不容忽視的品質。營銷本身就是服務。對于我周圍的姐妹和兄弟,我會對他們做認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。我會微笑著向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,認真處理一切,認真解決他們的投訴。

  這些優勢正是我競爭的營銷總監應該具備的政治、思想、商業、個性和管理素質和要求。我基本上有這些。

  如果競爭成功,我將在未來的工作中進一步加強我的商業學習,不斷提高我的質量。我認為,只要我有強烈的責任感和奉獻精神,我就會很快適應這份工作。

市場營銷競爭演講稿3

尊敬的領導、同志們:

  聯通成立以來,不僅給公眾提供了一個新的選擇,也給我提供了一個迎接挑戰、施展才能的舞臺。回憶這幾年,我從一個普通的接線員,歷練成為一名熟練的市場營銷員,我和所有從事市場工作的同仁一樣,經歷了轉變、提高、再轉變、再提高的曲折過程。

  我先天并不具備營銷員的素質。從小優越的家庭環境,養成我喜好安逸的習慣。一天,突然獲悉領導要調我到市場部工作。我想:市場,不就是看看哪里需要買手機嘛,應該不會太難。況且到處看看、走走,也挺自在的嘛!但不久我就發現,市場并不是我想象中的那么簡單。由于缺少市場營銷經驗,那一段時間,被人拒之門外、甚至遭到惡語相譏的事,對我們來說是家常便飯。我想:這種求爺爺告奶奶、低三下四的事,簡直就是把自己的自尊放在別人的腳下,我受不了!因此,每次和客戶談合作時,只要對方稍微給我一點臉色或者表現出不感興趣的樣子,我就決不會再去第二次。一段時間下來,我收效甚微。

  但為了證明自己是好樣的,我才真正開始踏上充滿艱辛的市場營銷之路。

  開門子大酒店是我市的一個高級賓館。經過半個多月的反復調查,我發現有該賓館有二十多個職工是潛在的用戶。我找到了他們的直接負責人(一個不茍言笑的婦女)。記得第一次見面時,她把腳高高地翹在桌子上,邊嗑瓜子,邊毫無表情地聽我說完后,僅到時再說“我不需要”四個字便把我打發了。唉,沒想到做市場除了看別人臉色還要看別人的腳丫!但我并不氣餒,堅持每周至少拜訪她一次。不知看過多少次該婦女冷漠的臉和腳丫了,偶然的機會,朋友看到了她這副模樣也忍不住說:“小文,你別追這個項目了,肯定沒希望1然而,一想到還沒完成任務,我就沒有退路可走。一次,在拜訪他的途中,恰逢突如其來的一場大雨,讓我渾身濕透了。當狼狽不堪的我出現在她的面前時,她那毫無表情的臉上流露出了驚訝和敬佩。經過三個多月的不懈努力,該婦女冷漠的臉上終于露出了笑容,簽訂了我當時那個月的第一份合同。捧著簽約的合同,看著她的笑臉,我卻流下了辛酸的淚:僅十多個用戶已經讓我厚著臉皮,嘗盡求爺爺告奶奶的滋味,若長期下去,我的自尊何在?尤其是想到還沒完成的指標,我就打定主意:“決不氣餒”。

  為了盡快實現目標,我把眼光投向了國稅局。曾經在那里工作過幾年,對市場已有一定敏銳性的我,意識到該局還隱藏著巨大的商機。千方百計、幾經輾轉,我打聽到了幾個所長的電話后,壯著膽子給他打了第一個電話。因為移動通信公司已將該市場搶占,所以難度非常大。從此,我們開始了為期近1個月的電話聯系。期間我不放過任何一次機會,一方面,通過對以往工作的`回憶和留戀拉近彼此之間的距離;另一方面,針對其特殊性為其量身定做方案,同時根據對方的要求十余次不厭其煩地修改和完善。最后,在我們見面正式簽協議時,他說:是你堅持不懈、誠懇敬業的精神打動了我。在他的大力支持下,我在一個月內,先后與幾十個用戶成功簽訂服務協議。

  在國稅局成功地打開第一個缺口之后,我乘勝追擊、以點帶面,先后與交通局等單位簽訂了服務協議,并在規定時間內,實現既定目標。

  就在那一霎那,我突然明白了:在客戶面前,我就是聯通,聯通就是我!如果聯通不做強做大,我的自尊又何在?為了聯通的強大、為了我的自尊,作為聯通人,此時此刻,又豈能臨陣脫逃?!想起組織上給予的關心和領導的激勵,我開始意識到,自己的努力,不再是為了證明個人的能力,做大做強企業,才是我永遠的目標!思想疙瘩解開了,我又開始頂著烈日、冒著嚴寒,晴天一身汗、雨天一身泥,穿梭在瓷都的大街小巷。抱著與聯通榮辱與共和要盡自己的力量把事業做強做大的目標,幾年來,在營銷大客戶的同時,我還銷售電話卡很多張,提供售后服務無數次。

  回顧這幾年來的市場營銷工作,有苦、有甘,有笑也有淚!在市場的歷練中,我不僅得到領導、同志們以及用戶群最大的支持和認可,也使我找到自己人生新的價值。我想,是聯通給了我這個盡情發揮自己潛力的平臺;是聯通給了我這個充分體現自己人生價值的空間。

  今年,我們迎來了前所未有的發展機遇,日益加劇的市場競爭,同時也給我們帶來了更加嚴峻的考驗。在新的形勢下,我將繼續發揚鍥而不舍、頑強拼搏的“四氣”精神,為中國聯通的發展壯大,做出更大的貢獻。

市場營銷競爭演講稿4

尊敬的領導和評委:

  大家好!

  我今天要競爭的職位是營銷總監。

  要成為一名合格的展覽總監,我們不僅要有優秀的銷售能力,還要有較強的管理、監督、溝通和協調能力,更重要的是對公司和事業的忠誠度。如果我是一名展覽總監,我會找到我自己的位置,不拖延工作,不逃避責任,善于和敢于承擔責任,促進工作。堅決完成領導下達的指標和任務。贏得領導和同事的信任,用他們對事業的熱愛、忠誠和出色表現。如果我是展覽總監,首先要注意團隊建設。經過十多年的人壽保險營銷生涯,我堅信沒有完美的'個人,只有完美的團隊必須建立一支高效合作、充滿激情和士氣的專業展覽團隊:

  1.關心下屬。主動關心員工的生活和工作。例如,在員工生日那天,主管應該去慶祝或送禮物;當員工生病住院時,主管應去醫院慰問;當員工對工作和未來感到渺茫時,主管應該給予安慰和啟發,幫助他消除擔憂和壓力;當員工缺乏專業知識和專業技能時,主管應及時組織學習和溝通,以提高每個人的能力。

  2.樹立榜樣。主管應與成員融為一體,而不是特殊化。嚴格遵守公司的規章制度。違反規定時,主管應主動接受處罰,營造制度面前人人平等的氛圍。面對困難和問題,主管要勇往直前,敢于承擔責任;當出現困難問題時,與成員并肩作戰,解決問題。

  3.樹立基準。作為主管,要重點培養服務質量、銷售業績、學習意識等綜合表現突出的成員,以他們為典型,在例會上介紹他們的優異成績和成功經驗。

  如果我是一名總監,我不僅要加強對業務技能的學習和掌握,還要運用科學的管理體系和管理手段對所轄團隊成員進行監督管理。首先強調活動管理。每天第二次早會,檢查工作日志,了解具體情況,解決問題。組織學習,共同分析市場,與每個成員單獨交談,及時關注和掌握成員的意識形態動態。在發現員工的不良情緒后,我將成為協調者,盡快理解和消除這種情緒的意識形態根源,讓他們以更快、更輕松的心情工作。同時,活動量是關鍵,是團隊和成員成功的基礎和生命線。現在我們有了一個固定的客戶群。如何維護這些客戶,提高這些客戶的滿意度,最大限度地降低客戶流失率是一個亟待解決的重要問題。

  以真誠服務,穩步發展為基礎,制定不同的服務計劃:

  1.做好客戶群的細分工作。根據業務量分為大、中、小客戶群,不同客戶群制定不同的營銷策略。抓住工作重點服務目標。

  2.建立回訪制度。對于普通客戶,除了通過催款、簽單、日常索賠等方式進行溝通外,還應確保每年有兩次信函或電話問候次面試。對于重要客戶,在年初制定具體的面試和銷售計劃,并制定工作時間表。有計劃、循序漸進地拜訪和跟進客戶,提高工作效率。

  3.邊收邊展,關愛客戶,加強公關。維護老客戶,發展新客戶,注重新業務發展,通過真誠的服務提高客戶滿意度,最大限度地挖掘客戶資源。

  簡而言之,展覽收集,由展覽收集,首先掌握收費,實施服務,專業銷售流程,結果顯示在新訂單中。能力決定了這個職位,這個職位決定了價值,也就是說,只要你全心全意地投資,你就會有一個更美好的未來。世界上可能很少有完美,但我有追求完美的決心和勇氣,我有追求努力工作的毅力。如果我是一名展覽總監,我堅信我將是一名合格的展覽總監。

市場營銷競爭演講稿5

  說到這里,或許有人要問:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點,我的不足在于管理經驗的不足,以及不拘小節的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰,發現、改進我的不足,只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經歷向大家證明:廣東移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者! 既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們云浮移動在挑戰中去擁抱時代的輝煌!

  幾天來,我一直在衡量自己,回顧自己的經歷,審視自己的能力。大專文憑,南京郵電學院畢業,7年的工作經驗,助理工程師職稱,中共黨員。面對著眾多對手,我明白,這將又是一次內含契機的挑戰。 像每一位廣東移動的員工一樣,我不斷的經歷并直面著許多的挑戰,6年前,剛畢業的的我滿懷激情分配到了云浮移動公司從事機務員工作,一年多艱苦而又充實的無線網優工作,鞏固了我的業務技能,成為云浮公司的“技術中堅骨干” 很快,我迎來了我的第一個轉折性挑戰,在公司第一次舉辦的公開職位競聘上,我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事,獲得了綜合部管理員的職務,負責公司的文秘及采購工作,由此,我也明白一個道理:挑戰就是機遇,要想獲得更大的契機,就必須不斷的挑戰自己!于是,一年后我又向自己發起了挑戰:調到市場部從事業務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動,有效的遏制了云浮聯通以及電信小靈通的發展勢頭,保證了我公司在移動市場的市場占有率。這,更有力的證實了挑戰自我帶來的奇跡。

  由于具有較強的創新精神以及動手能力,公司領導先后安排我負責難度較大的新業務的開發、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。文秘部落 其間,負責的“云浮無線石材網”、“易數人生”、“云浮WAP本地化應用”等項目相繼開發完成并投入商用,其中“云浮無線石材網”獲得20xx年省公司創新服務二等獎;“易數人生”項目獲得省公司一致好評,作為第一批WAP收費項目全省推廣;

  “云浮WAP本地化應用”項目被評為20xx年省公司重點科技項目 在從事集團整體服務工作期間,分別完成了云浮醫保無線POS業務;云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統短信改造;等一系列項目,在大力推廣了我公司業務的同時,也獲得了用戶的一致好評,建立了牢固的客戶關系。

  20xx年10月,公司領導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經理一職,我明白,我又要面對挑戰了,而這一次的挑戰,是最直接的。在公司全體員工的努力下,我們克服了一個又一個的困難,粉碎了對手一次又一次的進攻,取得了市場占有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升,在20xx年的縣分公司經營績效考核中,獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績,20xx年上半年模擬考核KPI指標全部達標。

  我認為,作為一名縣分公司市場部經理的工作職責是:制定分公司市場部工作計劃 ;對經營活動的全面過程管理 ,結合本地市場的特征進行市場分析研究,制定新業務推廣及營銷計劃,要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣,賽前要與教練一起根據對手的情況制定比賽方案,在比賽時要以身作則,沖鋒陷陣,調動起全體隊員的積極性,并根據賽場的實時情況進行調整,靈活應變。要求他具有較強的執行能力 、敏銳的.市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。

  在努力工作的同時,我沒有放棄對自己興趣的挑戰,曾經代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽,所寫的論文連續兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎,我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎 在不斷向工作發起挑戰的同時我也向自身的知識結構發起了挑戰 ,不但參加了公司組織的各項培訓,而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習,目前正在就讀華中科技大學的MBA課程。 挑戰,不僅有契機,也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號,帶領的項目小組也獲得了優秀團隊的榮譽,……回望身后一串串堅實的腳印,我也深深懂得:處在這個瞬息萬變、經濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的,世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,前面還有更多的挑戰在等著我…… 在不斷的人生挑戰中,我積累了自己獨有的優勢:高度認同公司企業文化、2年技術、4年市場和多年管理經驗、心理素質強,不因心情而影響工作、強烈的事業心和責任感、干凈干事、具有一定的創新能力。

  說到這里,或許有人要問:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點,我的不足在于管理經驗的不足,以及不拘小節的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰,發現、改進我的不足,只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經歷向大家證明:廣東移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者! 既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們云浮移動在挑戰中去擁抱時代的輝煌!

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