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行業會計心得體會

時間:2024-09-19 15:34:59 行業 我要投稿

行業會計心得體會范文

  當我們積累了新的體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的行業會計心得體會范文,歡迎大家分享。

行業會計心得體會范文

行業會計心得體會范文1

  想我這樣從小看見數字就頭疼的人,現在居然干上財務這一行,真是哪說理去!上學的時候就特別喜歡語文,做了十多年的語文科代表,最頭疼的是處理那些“帳務”,老師讓我收個什么卷子錢,練習費什么的,面對擁擠上來交錢的男生女生,我頭皮都發麻,那時候交的費用還不多,塊八角的也找不開零錢,每次“結帳”之后,不是錢多了就是錢少了,要么就是交錢的名單沒了,最要命的是一次收上來的25.73元放在書包里竟然被盜!面對如此的“巨額損失”,做了大半輩子會計的老媽對我只有搖頭嘆氣的份了!

  我真不是干這行的料呀!我一直這樣斷定自己,除了當年的有機化學和中藥化學,我很少鉆研過理科的東西,第一次翻看財務管理的時候,不知道那是哪國的字母一個個的觸目驚心,好在我識字比較多,結合著漢字居然也能學個八九不離十了,如果這次財管能考過去,我相信全國的及格率一定是百分之九十!

  我能做會計,是會計制度還不夠完善的表現,我想象中會計至少要是科班畢業啊,可是我發現會計的出身卻是最自由的,學中文的可以做會計,學法律的可以做會計,甚至象我學中醫中藥的也可以做會計,看來這行不是很難嘛!呵呵,當年我做藥師的時候,進職稱的要求非常嚴格,必須是本專業畢業才可以從事這行業,才有資格申請職稱。現在的情形好象除了公務員考試,就是全國會計考試最熱門了,水漲船高,弄得現在我和上萬人爭,上萬人和我爭,太激烈了,太慘重了!

  工作快一年了,當會計的各種滋味都有了,在網上看到一位會計人的感嘆,我深有同感,沒辦法,俗話說:人在屋檐下,不得不低頭。總之,一個字:累。

  剛來這兒上班時,覺得這里真得不錯,文化單位,怎么也素質比較高,說起話來方便、易懂。來到這兒之后,我全身心的投入工作,加班加點,毫不夸張。因為我們是一個新單位,再加上我又是一個新手,雖然我的會計年限比較長,又有中級職稱,可實戰少了些。剛開始接過來一大堆的東西,說實際的還真有點底虛。管他呢,硬著頭皮上吧,別人能干了的,我也應該沒問題,咱又不比別人少點什么,既來之,則安之。抱著這樣的心態,我開始進入工作狀態,工作中我不怕累,人,多學點總沒壞處,何況組織又給了我怎么一個學習的機會,暫且這樣理解吧。剛開始,工作有條不紊的進行著,不會的,我會不恥下問,直到問的別人都煩了,我自己覺得。漸漸地我對自己干的'工作也理出了頭緒,雖然工作中還存在著這樣那樣的問題,那應該都算小事,直到年底的決算。所有的決算報表都做出來了,別看簡單的10個數字,其中包含著我的心血,是心血,累得要吐血還不敢說,但也差不多了。

  快過年了,我的心情卻異樣的沉重,年底的報表啊,我心中永遠的痛。我們這樣的單位對著許多單位,上級、財政、稅務、統計等等,整天沒完沒了的事情。一個人腦子里可以裝如此多的東西,真是了不起,我忽然對人又有了新的認識。整天被一大堆的報表包圍著,我可謂是已經盡心盡力了,可結果卻讓我終生難忘……。有一天,領導找我談話,他倒沒說什么,可我聽得出來。領導:我可真奇怪,人家的報表不知道怎樣做的,即能完成任務,讓上面高興,又能少繳稅,不讓稅務察覺……,我們真的該好好學學。我無言以對。

  新單位,老管理,麻煩事一大堆。因為給編輯的審稿、校對計算個人所得稅問題一直也沒有理清,今天領導說了,他們說和我說不清,我就是不明白,有什么說不清的,不就是沒按他們的要求去做嗎,“你就是做了稅務又能怎么樣?他們當然愿意讓你多繳稅了。”這話聽的怎么就那么別扭,這是哪兒跟哪兒。唉,我都理不清了,管他是什么,只要問心無愧就好。

  有一天,送來一張單子,計算個人所得稅,直接交到出納手里,還千叮嚀萬囑咐給他算好,平時這個工作都由我來完成,真有意思,誰算也都得按照國家稅法規定來執行,難道他算就可以少嗎,真不理解這些人心里是怎么想的,無奈,管他呢,也好,沒準還可以擺脫這一塊兒工作,省點心。那人剛走,出納就把單子給我說,你來算吧,我懶的理他,說:他不是特意讓你算嗎,你就幫他算一下不就完了,我沒有接過那張單子。人,有時生存的真不容易,也許人家并沒有怎么想,我多心了?

  其實無論在哪兒,人心都是一樣的。老公經常說,一定要搞好人際關系。唉,無奈我這人對這些比較木,屬于怎么教都不開竅的,算了吧,還是活自己的吧,整天想著怎樣去迎合別人,太累了,人一生只能活那么幾天,別再為難自己了。人呢,就這劣根性。

  來這兒工作一年了,天天都會有這樣那樣的事情發生,有時覺得自己其實很失敗,隨波逐流,力不從心,每天都會安慰自己一定要擺平心態,沒有什么過不去的。

  漸漸的我學會了沉默,學會了去迎合每一張面孔,學會了怎樣去應對這樣那樣的事情,學會了說一些不痛不癢的話,有些話是真的,卻聽上去很假,有些話是假的,卻令人無庸置疑。夾著尾巴做人,可真不容易,有時候我忽然理解那些左右逢迎的人,其實他們也是為自己做好人,能在那個地方有個自己的空間。“都說人好做,都說人難做,好做難做都得做。”怪不得古人有這樣的感嘆,又何況我這一小小的會計。

  日子一天一天過去了,天天我都會跨進那扇門,走在大廳,背后一股冷氣,從頭冷到腳。夏天了,這個季節沒有收獲,但有成長,人總是在不斷成長中學會許多,變得成熟。到了那個收獲的季節,也不知道我能收獲幾許?

  因為工作和企業有關系,我常常到企業搞調查,使我感到痛心的是現在的一些“老總”對稅務方面的不重視,常常出現了許多不必要的損失,對應該上繳的國家稅收常常耿耿于懷,而對國家稅法給的一些減免稅的優惠政策卻又是那樣的糊里糊涂,該交的稅卻不交,可以省下的稅卻又交了。

  比如有些“老總”,為了想更大的占領市場,獲得更多的市場份額,其中之一的手段是擴大生產規模,于是帶著人國內國外的跑進跑出,考察了又考察,分析了又分析,花了不少的差旅費。通過可行性研究后,購買了一套又一套的生產設備,一條又一條的生產線,國產的,進口的,幾十萬的,幾百萬的,應有盡有。可他不知道,甚至連他手下的財會人員也不知道,如果購買的是國產設備,可以辦理“購買國產設備投資抵免”的政策,直白地來說,就是這些設備款可以抵利潤,少繳些企業所得稅。之前,只要到稅務局辦理立項手續即可。

  還比如有些企業多年來欠下了不少的三角債。特別是被對方拖欠貨款,幾年都催不回來,有的甚至派人去到對方的廠里,坐等催收,甚至有些是對方的廠子都消失了,有的發了貨到對方,卻遇到對方破產,法院也宣判了。那貨款如打了水漂,再也回不來。其實,對這部分別人欠你的債,多年派人催收不回,或者經法院判破產的,都可以向稅務機關申請“壞賬損失”,從而用這筆長期“欠賬”沖減你的利潤總額,就可以少交企業所得稅。而許多企業卻成千上萬的長期掛在“應收賬款”上面,不知道利用這樣的稅收政策。

  又比如有的企業生產的產品,賣不出去,時間滯留得較長,結果產品變質不可以用,特別是一些藥品、食品的變質甚至包括它們的包裝物。有的藥廠,要做GMP改造,原來做好的許多包裝物都因為重新設計而不能再用,如果“老總”和會計知道變質的產品甚至包括它們的包裝物都可以向稅務機關報告,抵繳利潤少繳稅,我想他都會立馬就干了。這就叫做“財產損失報損”,只要到稅務機關申請即可。遺憾地是這些普通的政策財務人員也不懂,白白讓“老總”掏了腰包。

  前段時間,有一位民營企業的制藥廠“老總”,起家時是利用祖傳的秘方,在山區老家白手起家,搞了個制藥廠,發展越來越大,都已經獲得了高新技術企業的稱號。生產銷售都一直很好,為了今后更大的占領市場,就把廠子搬到了首府。在生產和銷售成百萬上千萬增長的情況下,可惜帶來的財務人員素質太低,不會核算也不會為“老總”想辦法把稅收政策用足,結果給“老總”在稅收上惹了麻煩。

  其實,每年的頭兩個月是稅務部門給企業清算所得稅的時間,財會人員只須按照規定把平時的一些超過規定的數字調減,如超過規定標準的業務招待費、廣告費、宣傳費、利息等調減,增加利潤補繳稅,把一些應該提取的費用如可以提的折舊,可以攤的費用、可以報的損失等等都提足、攤足,這涉及到減少利潤從而減少所得稅的問題。這是一個給企業用以糾正稅務問題的時間。而這企業的財務人員直到稅務人員輔導他們了,他們都不懂也不重視糾正,結果過了時間,不但補稅還繳滯納金和罰款。

  我曾經和這個廠的“老總”交流過,還了解到這企業有購買的國產設備、有過期應報損的藥品、包裝物、有多年別人欠他們的貨款等等,都沒有向稅務機關申報抵減利潤,從而多繳這部分稅款。再詢問原來是會計不懂,結果,給企業造成了不應有的損失。這件事情給我印象最深的是我說了那女會計,因為我們在和她的廠長交流的時候,廠長知道拿一個本子認真地記錄我們的建議,而這個會計卻呆呆地坐著。最后站起來要走時我明白地說:“你們廠長說你們素質低,我想不冤枉,你看到了么?我們在討論這些問題時,你的廠長知道用一個本子認真記下來,你居然不記,卻不知道這也是學習的機會。”轉頭看看廠長,廠長只是無奈地笑笑。

  這些稅收法律知識,除了網上有外,他們本身的財務會計規定里也有,稅務人員也常常輔導他們,可惜許多聘來的財務人員卻常常不重視提高自身的業務素質,總是不好好的利用這個機會,而最終遇到稅務問題的麻煩。

  或者是“老總”因為錢多燙手而不在乎?其實,想想也不會的,誰會對錢有仇呢?

  其實,一個重要的原因就是現在的一些企業特別的大量的私營企業主,他們的財會人員的素質很多都是偏低的,他們不懂得為“老總”出主意想辦法,在合法避稅的前提下少繳稅,而是只聽“老總”的“吩咐”。要知道天下的“老總”們并不個個都是天才,他們不全都是即懂了生產又懂市場經營,即懂財務又懂稅收法律法規,他們不是全才。所以,本人認為“老總”們只應該把心思用在擴大市場份額上,只想著怎樣占領市場,怎樣去切割市場這塊大蛋糕就可以,這樣帶來的財富才是滾滾而來的,而不是讓財務人員或者吩咐他們去作一些偷稅的事情。財務人員應該是在后方全力以赴地把企業的賬務核算清楚,多動腦子,認真地監管好資產,減少各種成本,讓“老總”放心在前方市場上努力開拓,否則,后院起火,讓“老總”頭疼不已,還給企業帶來了經濟損失。

  請注意還有更多的優惠和鼓勵政策,比如:高新技術企業、軟件企業、屬于國家鼓勵的企業、國家鼓勵發展的產品、西部大開發政策、新辦企業、技術開發費、技術轉讓以及轉讓帶來的技術咨詢、技術服務收入、廣告宣傳費、下崗工人和待業人員、聯營企業等等都有文章可以做。

  “老總”,這些政策你會用了么?你用足了么?你的財務人員給了你什么建議?

行業會計心得體會范文2

  現代社會,企業是經濟發展的重要推動力,而會計作為企業的一項重要工作,承擔著記錄、報告和分析財務信息的職責。作為一名學習行業會計的學生,經過一段時間的學習和實踐,我逐漸認識到行業會計的重要性和它所發揮的作用。

  學習行業會計的意義在于掌握企業財務信息的記錄和分析技能,這對于企業的經營決策和發展規劃至關重要。然而,行業會計也面臨一些挑戰,如會計準則的變化和不斷更新等。因此,作為學生,我們需要不斷學習和適應新的變化,以保持自己的競爭力和專業技能。

  在學習行業會計的過程中,我發現靈活運用各種方法和技巧是非常重要的。首先,建立一個良好的學習習慣,每天都要花時間復習和鞏固所學內容。其次,加強實踐操作,通過解決實際問題來提高自己的應用能力。同時,積極參與課堂討論和小組合作,與其他同學共同學習和交流,提高自己的思維能力和溝通技巧。

  學習行業會計不僅要掌握專業知識,還要具備扎實的基礎和全面的.素質。在學習的過程中,我深刻體會到理論聯系實際的重要性,只有將所學知識與真實的企業運轉相結合,才能更好地理解和應用所學。另外,勤于思考和不斷提問也是學習行業會計的關鍵。只有通過反思和質疑才能發現問題和找到解決問題的方法。

  第五段:展望未來和總結。

  我相信,學習行業會計不僅僅是為了找一份好工作,更是為了提升自己的職業素養和發展空間。隨著經濟的不斷發展,會計行業也將如火如荼地發展。我們作為學習者,要緊跟時代發展的步伐,不斷學習新知識,提高自己的競爭力。總之,學習行業會計是一項挑戰但又充滿成就感的任務,通過不斷努力和實踐,我們必將在這個領域取得成功。

行業會計心得體會范文3

  會計是數字與理論的綜合體,沒有人會將會計當作是一門藝術或者是能形成一種時尚的潮流,因為,在許多人眼中,會計是死板的、枯燥的,與文學、時尚毫不搭邊。很多人說財會人的世界中有著太多的抑郁和煩燥,在現實的世界中,財會人生活得很累、很疲乏,也很矛盾。很多人奇怪一個男孩子怎么去學會計,這份工作比較適合女孩子。所以在那天開例會的時候,我一個人坐在十幾位長輩中間,我感受一種壓力。然而我喜歡感受資金在企業之間流動的那種感覺,特別是象我們這樣的大公司,合資的、集團的、集團外不同模塊之間的資金流動,作為一個財務人員,你要發揮每一分錢的魔力,尋找最優的資本結構,最佳的資金效益……在資金的運動中,我感受到流動的聲音和氣息。財會工作,對于我,具有非常的吸引力。想到這些,我就很開心。因為,會計人,我知道你:

  1、會計人循規蹈矩

  會計人的規矩很多,凡是會計人執業所涉及到的`方方面面,幾乎都有法律、法規和規章制度的約束,會計人所從事的每一項工作都要循規蹈矩。

  會計人從跨進職業門檻進行會計專業知識培訓時,就必須學習上述各項“規矩”,其后的工作更是要遵紀守法、按章辦事、按部就班;企業會計和注冊會計師每年需要接受繼續教育的培訓,就是為了保證對新“規矩”的正確領會和準確執行。長此以往也就形成了會計人循規蹈矩、一板三眼的工作習慣,這就是為什么社會上傳說“會計規矩多”或“會計做事死板”的原因所在。

  是啊,沒有會計人的循規蹈矩,企業的經濟效益便無法準確反映,國家的經濟信息便會失真,我們的市場經濟一定會亂套,我們的社會經濟生活一定會遭殃。

  2、會計人精打細算

  一些會計人由于長期職業習慣,逐漸形成了凡是需要用到錢、物的地方,往往會從自己的職業特點出發,按照當家理財的原則先算一算劃算不劃算,經濟不經濟。長此以往,社會對會計人逐漸形成了精打細算、勤儉持家的印象,這就是為什么社會上有許多人認為我們會計人“斤斤計較”、“窮酸小氣”的原因所在。

  其實,精打細算、勤儉持家不僅是會計人的職業特點,這實際上也是我們中華民族的傳統美德。為國家、為單位“斤斤計較”、“窮酸小氣”,這正是一個優秀會計人良好的職業品德。如果要問社會上什么人群最厲行節約?答案肯定是會計人。

  3、會計人任勞任怨

  會計人的辛苦只有會計人自己及家人最清楚。注冊會計師經常是夜以繼日地工作;企業會計總是從月初忙到月末。年頭、年末,節日假期,其他人可以離開了,可會計人仍在崗位上結賬編報表,交稅收,任勞任怨,無怨無悔。

  許多會計人總是有這樣的感覺:一年到頭時間過得特別快,又要忙年報了,又要搞年終審計了。會計人總是這樣辛辛苦苦,忙忙碌碌,勤勤懇懇。

  是啊,正是會計人員的任勞任怨和兢兢業業,正是會計人的勤儉當家和精心理財,才使得各單位的財務會計工作井然有序,才使得我國的經濟建設能夠穩步前進。

  4、會計人孜孜不倦

  改革開放以來,會計人的“圭臬”:會計準則、審計準則、會計制度、財務制度、還有稅法等等,都一直在頻繁變動。盡管廣大的會計人執行這些新“圭臬”的速度沒有接受和熟悉新“圭臬”的速度快,我們會計人還是以歷史的使命感,用高度的責任心以會計人獨有的鉆研精神孜孜不倦地學習,熟悉和掌握了新法規新制度。

  是啊,沒有會計人的孜孜不倦和鍥而不舍,會計行業怎么能及時、準確地反映各行各業財務、會計狀況的數據指標?怎么能服務好飛速發展的市場經濟?怎么能合上時代前進的脈搏?

  會計人,我認識你,知道你的性格。我喜歡你的性格!

行業會計心得體會范文4

  自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由于我數年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導,這么多年走過來,我感到自己成長了很多。以往多年工作經驗積累下來,我已經對自己目前的公司中所要求的能力上,都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作,財務部是公司最重要的部門,公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,所以我時刻努力著,努力將公司給我的重擔處理工作好。

  一、搞好財務分析

  為領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上,向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

  二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品

  提高資金的運行質量,合理控制資金的使用;公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷

  售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

  三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放。

  四、完善公司內部管理制度

  部門責任領導明確分工的職責加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合公司管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的.責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

  五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試

  合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員

  都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年某月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  六、加強團隊建設

  充分發揮財務職能部門的作用;作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

  七、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

  年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位

  地進行管理;人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠。

行業會計心得體會范文5

  想我這樣從小看見數字就頭疼的人,現在居然干上財務這一行,真是哪說理去!上學的時候就特別喜歡語文,做了十多年的語文科代表,最頭疼的是處理那些“帳務”,老師讓我收個什么卷子錢,練習費什么的,面對擁擠上來交錢的男生女生,我頭皮都發麻,那時候交的費用還不多,塊八角的也找不開零錢,每次“結帳”之后,不是錢多了就是錢少了,要么就是交錢的名單沒了,最要命的是一次收上來的25。73元放在書包里竟然被盜!面對如此的“巨額損失”,做了大半輩子會計的老媽對我只有搖頭嘆氣的.份了!

  我真不是干這行的料呀!我一直這樣斷定自己,除了當年的有機化學和中藥化學,我很少鉆研過理科的東西,第一次翻看財務管理的時候,不知道那是哪國的字母一個個的觸目驚心,好在我識字比較多,結合著漢字居然也能學個八九不離十了,如果這次財管能考過去,我相信全國的及格率一定是百分之九十!

  我能做會計,是會計制度還不夠完善的表現,我想象中會計至少要是科班畢業啊,可是我發現會計的出身卻是最自由的,學中文的可以做會計,學法律的可以做會計,甚至象我學中醫中藥的也可以做會計,看來這行不是很難嘛!呵呵,當年我做藥師的時候,進職稱的要求非常嚴格,必須是本專業畢業才可以從事這行業,才有資格申請職稱。現在的情形好象除了公務員考試,就是全國會計考試最熱門了,水漲船高,弄得現在我和上萬人爭,上萬人和我爭,太激烈了,太慘重了!

行業會計心得體會范文6

  20年在鎮黨委政府的領導下,按照縣會計局的精心指導下,我們堅持以科學發展觀為指導,以服務基層,服務社會為宗旨,與時俱進,開拓進取,不斷強化內部監督機制,加強內部管理,在全鎮的會計核算中,積極規范會計基礎工作,不斷提高服務水平,大力強化會計審核和監督,為服務鎮域經濟做出努力,經過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務,現將主要工作情況總結匯報如下:

  一、進一步完善規章制,規范會計集中核算工作。

  今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求,積極打造了文明窗口,構建人民群眾滿意的基礎站所,進一步健全工作機制,為了規范各類會計業務工作,我中心制訂了嚴格細致的會計操作規范程序,嚴明會計人員職責,用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,防范資金運行中的風險,確保國家資產的安全,為了更好地服務基層,我們完善了各項資金報賬制度,堅決克服胡支花現象發生,嚴格按財產把律辦事,不允許有違犯財紀律的事發生,力爭為領導決策做好信息提供,在20年里,我們以“為公理財,為民服務”為宗旨,以提高財政服務水平,管理水平,保障水平為目標,我們自來加壓,自我約束,自我規范,自我完善,樹立迎難而上的'決心,發揚干則必成的信心,確保了全鎮各項會計核算任務的順利開展,真正將工作任務扎實落實到位。

  三、廉潔自律,求真務實。

  我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風建設,用先進的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權利,努力做到全心全意為人民服務,要求在工作中熱情接待所有服務對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務對象高興而來,滿意而歸,為此

  我們在完善各項規章制度的同時,積極創造文明服務窗口,創建優質高效服務平臺,在核算服務中,我們實行隨時到隨時服務,實行辦結制度的服務。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的責任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密,快捷的工作環境,由于我中心內部制度健全,責任明確,從而確保了我鎮會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現高效廉潔,使各項工作進入精細化,科學化的軌道上打下了堅實基礎,為高效文明的服務提供了有力的保障。

  三、加強學習,提高監督水平。

  目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務管理20個,面對日益增多的核算業務,我們樹立與時俱進的思想,不斷學習新法規,牢固樹立工作學習兩手抓的做法,寓學習于工作,在工作中學習,在學習中提高,我們把自學與上級組織學習有機地結合起來。

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