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貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-20 08:05:48 貿(mào)易/消費(fèi)/租賃 我要投稿

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)塑化產(chǎn)品及塑化行業(yè)周邊產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易;

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)統(tǒng)籌及管理;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的倉儲(chǔ)、物流、船務(wù)等配套服務(wù)的統(tǒng)籌及管理;

  4、支付貨幣的`外匯結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù);

  任職要求:

  1、不超過50周歲,有10年的進(jìn)出口貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理不少于15人的管理經(jīng)驗(yàn);

  2、英語能流利聽說讀寫;國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)甚佳;

  3、對(duì)外匯或進(jìn)出口貿(mào)易其中一個(gè)方向非常精通;

  4、有超過7000萬/月rmb進(jìn)出口貿(mào)易交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (以上是總經(jīng)理崗位需求,有總監(jiān)級(jí)別的崗位也需要人,感興趣者可投)

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)2

  貿(mào)易管理:

  1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購(gòu);

  2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;

  3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)采購(gòu)過程管理;

  5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

  6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  招聘需求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、具有肥料、化工企業(yè)采購(gòu)管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu);

  4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取利潤(rùn);

  5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、在糧油集團(tuán)及集團(tuán)的制度框架下,對(duì)食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進(jìn)行梳理,并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營(yíng)及環(huán)境變化,對(duì)現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負(fù)責(zé)推動(dòng)部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程;

  2、對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并匯總,形成關(guān)于業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)的判斷,組織部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論,形成相關(guān)意見,并作出業(yè)務(wù)決策,推動(dòng)實(shí)施,對(duì)新出現(xiàn)的變化及時(shí)反應(yīng),并作出決策;

  3、根據(jù)糧油集團(tuán)的整體經(jīng)營(yíng)及凈利潤(rùn)目標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,通過對(duì)各部門、子集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在的.問題,組織班子成員討論并制定解決方案,對(duì)各子公司上報(bào)的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行審核,并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)過程中的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注食品谷物市場(chǎng)的新趨勢(shì),新變化,并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案;

  4、對(duì)糧油集團(tuán)制定的重大方案進(jìn)行督辦,嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行落實(shí),并跟進(jìn)在此過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)溝通解決;

  5、營(yíng)造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會(huì),不斷提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個(gè)人能力以提高企業(yè)的組織效能;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作:

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、在糧油集團(tuán)及集團(tuán)的制度框架下,對(duì)食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進(jìn)行梳理,并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營(yíng)及環(huán)境變化,對(duì)現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負(fù)責(zé)推動(dòng)部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程;

  2、對(duì)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并匯總,形成關(guān)于業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)的判斷,組織部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論,形成相關(guān)意見,并作出業(yè)務(wù)決策,推動(dòng)實(shí)施,對(duì)新出現(xiàn)的變化及時(shí)反應(yīng),并作出決策;

  3、根據(jù)糧油集團(tuán)的整體經(jīng)營(yíng)及凈利潤(rùn)目標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,通過對(duì)各部門、子集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,組織班子成員討論并制定解決方案,對(duì)各子公司上報(bào)的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行審核,并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)過程中的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注食品谷物市場(chǎng)的新趨勢(shì),新變化,并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案;

  4、對(duì)糧油集團(tuán)制定的.重大方案進(jìn)行督辦,嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行落實(shí),并跟進(jìn)在此過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)溝通解決;

  5、營(yíng)造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會(huì),不斷提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個(gè)人能力以提高企業(yè)的組織效能;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作:

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交部門銷售目標(biāo),監(jiān)督完成銷售任務(wù),并對(duì)銷售任務(wù)完成提供資源支持;

  2、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

  3、 參與公司外交商務(wù)活動(dòng),做好品牌在市場(chǎng)的推廣工作及渠道拓展工作;

  4、 團(tuán)隊(duì)的`組織建設(shè)與人員管理,指導(dǎo)其完成公司銷售計(jì)劃、商務(wù)拓展任務(wù);

  5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同;

  6、 分析銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

  2、30—40歲,英語六級(jí),電腦操作熟練;

  3、5年以上外貿(mào)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具有一定客戶資源及客戶開發(fā)拓展能力。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目全面管理,制定公司的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)策略;

  2、負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),制定lpg年度進(jìn)、出口計(jì)劃和預(yù)算,并組織完成公司國(guó)際貿(mào)易中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  3、組織健全和完善公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理制度,包括但不限于預(yù)算管理、采購(gòu)成本管理、出口業(yè)務(wù)管理及紙貨管理制度;

  4、參與重大項(xiàng)目的開發(fā)與商務(wù)談判;

  5、組織制定資金付款計(jì)劃,監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證貨款按時(shí)支付;

  6、負(fù)責(zé)進(jìn)行紙貨業(yè)務(wù)規(guī)劃,能獨(dú)立處理紙貨業(yè)務(wù)重大問題;

  8、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),定期進(jìn)行員工考核,指導(dǎo)和激勵(lì)員工工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語、金融、管理專業(yè),精通英語,口語流利;

  2、8年以上大宗商品國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)類崗位工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),化工、能源行業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、具有海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、熟悉東南亞、非洲、美洲、中東等地市場(chǎng)環(huán)境;

  4、精通熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,精通直接貿(mào)易的整體流程,熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢、貨代等整體流程;

  5、有一定的紙貨市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6、良好的業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  6、具有優(yōu)秀的.組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制能力。

  7、具有優(yōu)秀的文字與語言表達(dá)能力、溝通、交流、公關(guān)能力。

  8、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問題能力。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)7

  貿(mào)易管理:

  1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購(gòu);

  2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;

  3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)采購(gòu)過程管理;

  5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

  6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  招聘需求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、具有肥料、化工企業(yè)采購(gòu)管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu);

  4、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取利潤(rùn);

  5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)(包括實(shí)際貿(mào)易、流量貿(mào)易),供應(yīng)鏈管理,全面開拓市場(chǎng),完成集團(tuán)下達(dá)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、開發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團(tuán)供應(yīng)鏈資源,提升貿(mào)易總額;

  3、配合融資部門開展貿(mào)易、供應(yīng)鏈融資工作;

  4、貿(mào)易團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵(lì)。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)貿(mào)易平臺(tái)在線相關(guān)產(chǎn)品工作,包括官網(wǎng)、商家中心、訂單管理、財(cái)務(wù)管理等模塊;

  2、負(fù)責(zé)貿(mào)易供應(yīng)鏈系統(tǒng)的構(gòu)建,包括上下游企業(yè)、倉庫、物流、金融機(jī)構(gòu)等;

  3。 把握供應(yīng)鏈產(chǎn)品收益、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性,對(duì)接中后臺(tái)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)與法務(wù)合規(guī)團(tuán)隊(duì);

  4、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析,撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的`跟蹤和控制;

  5、收集、理解分析、引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)部門需求,以形成產(chǎn)品或解決方案;

  6、編寫產(chǎn)品規(guī)格說明書、培訓(xùn)業(yè)務(wù)線同事、系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷;有獨(dú)立設(shè)計(jì)過商城、會(huì)員中心和商家中心等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉b2b行業(yè),供應(yīng)鏈產(chǎn)品優(yōu)先;能緊貼一線用戶,善于做競(jìng)品分析;

  3、五年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力,演講能力、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;

  6、物流互聯(lián)網(wǎng)、煤炭互聯(lián)網(wǎng)、鋼鐵互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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