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優秀工會工作者先進事跡

時間:2024-09-23 13:34:12 新材料 我要投稿

優秀工會工作者先進事跡

  在日常學習、工作或生活中,要用到事跡的地方還是很多的,根據范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。什么樣的事跡才是規范的呢?以下是小編精心整理的優秀工會工作者先進事跡,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優秀工會工作者先進事跡1

  小王同志,自20xx年入職以來,在永新置業有限公司護衛隊部門,從事管理工作。期間熱愛本職工作,認真負責,能夠嚴于律己,兢兢業業,主要事跡如下:

  在很多情況下,他可以跟隨領導沖鋒陷陣,帶領班組成員履行好上級賦予的職責使命,較好完成了上級交付的各項任務,為維護置業物流市場秩序、市場交通堵塞、及時督導起到很好的作用。

  工作期間首先以做好自己再去要求別人,將工作熱情融入其中,班組組員積極性較好,工作熱情高,表現出良好的工作狀態。并可以爭做表率,敢作敢當,愿意承擔責任,做事情能積極主動,執行力強,對不懂得問題向領導及時請示匯報,沒有解決好的問題會尋求好的點子,找方法提出多種方案,爭取完成并交付任務。做事有條理,勤于動腦,講究方式方法,并能夠持之以恒的去鉆研學習,用知識增添個人技能。

  因為表現良好,后提升為班長職務。在擔任班長以來,能夠團結和關心同事,很好的融入班集體生活之中,團結一心,表現出了一只具有較強戰斗力和凝聚力的班集體,受到上級領導與工會會員們的'一致好評。

  在這近1年多的工作實踐中,由于領導的指導有方解決實際問題以及同事們的幫助和支持下,工作成績方面取得了成績,得到認可,為此也總結了管理方面的經驗。

  1、如何有效調動人員的積極性;

  2、如何逐步提高組織協調能力;

  3、如何增強班級戰斗能力;

  4、運用所學的業務知識植入工作之中。

  由于領導的認可和同事們的支持,感謝領導的教導與培養。我將再接再厲爭取做好一名稱職的班長,忠誠于黨,做好班級工作,做細市場服務,全心全意為永新事業做貢獻,履行好自己應盡的一份責任。

優秀工會工作者先進事跡2

  楊xx,男,生于1959年11月3日,中共黨員,自19xx年開始,擔任河底村工會主席職務。從事工會工作幾年來,能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦,刻苦鉆研工會工作,不斷總結工作經驗,扎扎實實做好工會工作,能夠創造性地開展工作,受到了上級領導和工會會員們的一致好評。楊xx能夠始終堅持黨的基本路線,貫徹執行黨的各項方針政策,帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想。為了勝任工會工作,他利用業余時間,刻苦鉆研新頒布的《工會法》,學習了解“依法治會”及“維權”等新內容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作,多次被區總工會評為優秀工作者。

  他從事工會工作多年,熱愛工會工作,有著高度的責任感和較強的事業心。能夠密切聯系群眾,工作扎實細致,堅持為工會會員說話辦事,敢于和善于維護工會會員的合法權益,在會員中有較高的威信。一是認真負責地搞好會員的福利發放工作。這是牽涉到每個人利益的好事,如何用有限的.資金把好事辦好,是個傷腦筋的問題。他克服人手少,工作頭緒多的困難,每次發放福利,他都既當領導,搞好組織,又當辦事員,親自參與落實的全過程,讓會員們能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少,平時文體活動的開展受到一定限制。他能夠多動腦筋,克服困難,積極尋求領導的協助,解決資金和場地問題。近年來,先后組織了籃球比賽、乒乓球比賽等大型活動,有效地提高了會員的身體素質,活躍了會員的工作氛圍,受到了領導及會員的贊譽。

  楊愛生能夠以身作則,廉潔奉公,團結,作風民主,敢于和善于創新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣,黨性強,作風正,不僅和領導關系融洽,也能和職工廣泛接觸,傾聽他們對工會工作的意見,不計較個人得失,努力改進工會的工作,在工會會員的心中樹立了較好的形象。

優秀工會工作者先進事跡3

  在工會運動發展的歷程中,出現了許多優秀的工會工作者,他們為工會運動做出了重要的貢獻,并成為了工會運動的佼佼者。下面我將介紹幾位優秀工會工作者的先進事跡。

  一、謝國華

  謝國華是中國鐵路總工會會員,也是一名鐵路工人。他在工會運動中表現突出,有著許多出色的成績。謝國華堅信工會運動是為了工人爭取自己的權益,他積極參與工會組織的各種活動,并擔任多個職務。作為工會組織的一員,謝國華深刻理解了工會的使命,他以身作則,為廣大工人代言,為工會爭取福利,致力于為職工的利益奔走呼號。

  謝國華在工會工作中獲得了肯定,他被評為“全國模范工會工作者”,并榮獲“全國五一勞動獎章”。謝國華認為工會組織是為工人服務的,他堅持全心全意為工會工作,用自己的實際行動向廣大工人證明了工會組織的重要性,也為工會運動的發展作出了極大的貢獻。

  二、呂建廣

  呂建廣是中國金融工會的一名工作人員,他致力于為金融系統內的工人爭取利益,為工會組織發展貢獻自己的力量。呂建廣在工會運動中堅持“為工人服務”的宗旨,積極推動工會組織各項工作。他充分發揮自己的專業知識和技能,為工會組織制定出一系列的可行的工作方案。

  呂建廣擔任工會干部后,在工作中經常與金融系領導溝通,為職工謀取更多的福利和權益。由于他的工會工作得力,呂建廣先后被評為“全國模范工會工作者”、“全國金融系統五一勞動獎章”,成為金融界優秀工會工作者的典范之一。

  三、張超

  張超是中國科學院工會組織中的一名黨委書記。他在工會工作中充分發揚了科學院工人的精神特質,并且對工會運動有著深刻的理解,對工會組織的發展和維護做出了巨大的貢獻。張超秉承著“服務”和“為職工爭利益”的原則,不斷推動著工會組織的'發展。

  張超為了提高工人的社會地位和職業素質,堅持為科學院教職工提供更好的服務,幫助他們解決待遇和福利等問題。他創新性地開辟出了一條思路,積極引導科學院教職工不斷提高自身的素質,為發展科學技術做出更大的貢獻。張超因此獲得了多項表彰,被評選為“全國模范工會工作者”和“全國五一勞動獎章”。

  以上是三位優秀工會工作者的先進事跡。我們可以看到,他們在工會運動中一心一意為工人爭取權益,積極推動工會組織的發展,取得了顯著的成績。他們是工會運動的中堅力量,用實際行動為工人代言,為共產主義事業的勝利奮斗終生。我們應該學習他們的先進事跡,向他們學習,把工會運動推向更高的峰頂!

優秀工會工作者先進事跡4

  工會是職工自己的組織,在維護職工權益、促進企業和諧發展方面擔負著重要職責。然而,要想使這個組織真正發揮作用,就需要有一批優秀的工會工作者。他們默默無聞,用實際行動詮釋著工會組織的理念和使命。今天,我想給大家介紹一位優秀的工會工作者,他就是我們單位的葛工會主席。

  葛主席是一位標準的老黨員,他已經從事工會工作20多年了。他一直堅信,工會建設是企業文化建設的重要方面,在周圍同事的支持下,他用實際行動踐行著自己的信念。

  工會組織要扮演好參與管理的角色,就必須充分發揮“橋梁”和“紐帶”的作用。葛主席把這個角色發揮到了極致。他先從自己做起,親自為職工排憂解難,幫助職工解決在工作和生活中遇到的問題。他不但關心職工工作上的進展,同時也關注職工的勞動報酬,以及生活中所遇到的困難。當有些職工因家庭原因需要切糕,葛主席親自買材料實施。當有些職工家中遇到困難,他積極籌集資金,幫助職工度過難關。在節假日,他也會組織職工共同慶祝,豐富職工們的閑暇生活。

  葛主席還充分利用召開會議等機會,傾聽職工的聲音和建議,了解他們的思想狀況和需求。通過與各級領導和職工代表的溝通和協商,他成功地組織了職工體檢,為職工的身體健康保駕護航。在工作安全方面,他建立起了一套完善的安全管理制度,并不斷完善和改進,確保公司工作的各個環節安全有序。

  此外,葛主席還積極參與團體談判和協商,推動企業與職工雙方的關系益發展。在一次與用工方面的`談判中,他為職工爭取了加班工資和年終獎金,并成功推動企業領導層改善了職工的工作條件,提高了職工的生產效率和工作積極性。

  總之,葛主席的事跡,彰顯著工會工作者應有的先進精神和廣泛的社會影響力。他自始至終將職工利益放在第一位,為他們打造了一個和諧、公平、安全、文明的工作環境,讓職工感受到組織的溫暖和關懷。他塑造了職工心目中的“好工會家長”,是我們學習的榜樣和引領者。

優秀工會工作者先進事跡5

  xxx自1997年開始,擔任廠工會副主席職務。從事工會工作5年多來,能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦,刻苦鉆研工會工作,不斷總結工作經驗,扎扎實實做好工會工作,能夠創造性地開展工作,受到了上級領導和工會會員們的一致好評。

  該能夠始終堅持黨的基本路線,貫徹執行黨的各項方針政策。為了勝任工會工作,她利用業余時間,刻苦鉆研新頒布的《工會法》,學習了解“依法治會”及“維權”等新內容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作,在開展建設職工之家活動中,她不辭辛苦,認真負責,創造性地開展了各項活動,工作成績突出,XX年5月,被區總工會授予了“先進職工之家”的榮譽稱號。

  該對工作業務較為熟悉,從事工會工作多年,熱愛工會工作,有著較強的事業心和高度的責任感。能夠密切聯系群眾,工作扎實細致,堅持為工會會員說話辦事,敢于和善于維護工會會員的合法權益,在職工中有較高的`威信。一是認真負責地搞好職工的福利發放工作。這是牽涉到每個人利益的好事,如何用有限的資金把好事辦好,是個傷腦筋的問題。xxx克服人手少,工作頭緒多的困難,每次發放福利,她都既當領導,搞好組織,又當辦事員,親自參與落實的全過程,做到“貨比三家”,讓機關干部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少,平時文體活動的開展受到一定限制。xxx能夠多動腦筋,克服困難,積極尋求領導和駐區單位的協助,解決資金和場地問題。近年來,先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動,開展了廣播操、健美操培訓,還根據形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出,有效地提高了職工的身體素質,活躍了職工的工作氛圍,受到了領導及職工的贊譽。

  該能夠以身作則,廉潔奉公,團結,作風民主,敢于和善于創新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣,黨性強,作風正,不僅和領導關系融洽,也能和職工部廣泛接觸,傾聽他們對工會工作的意見,不計較個人得失,努力改進工會的工作,在工會會員的心中樹立了較好的形象。

優秀工會工作者先進事跡6

  XXX是岐關公司董事總經理、領導班子成員,多年來,他熱愛祖國,熱愛團體,熱愛本職工作,認真實踐“三個代表”重要思想,遵紀守法,職責心強,敬業求實,進取鉆研,勤奮進取,無私奉獻,成績顯著。

  一、政治堅定,進取履行國企的社會職責

  XXX能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,努力學習實踐科學發展觀的活動,深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業,“一國兩制”的特殊環境,澳門復雜的政治生態和營商環境,政治素質對于我司領導而言要求就更高,政治素質擺在首位,在澳門不僅僅做到在商言商,還做到在商言政,不僅僅帶領全司員工開拓市場,加強管理,搞好企業生產經營,樹立政治意識、大局意識、職責意識,還進取履行中資企業的政治職責和社會職責,完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務,嚴守政治紀律,進取履行國企的社會職責,安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的.接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務,得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。

  二、指揮若定,成績喜人

  xxxx年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯,加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等,運輸行業面臨較大的經營困境和考驗,在這樣惡劣的市場環境下,XXX總經理團結帶領全司干部員工,發揮自身優勢,及時根據市場變化情景,靈活調整經營策略,強化境內外客運的聯動作用,主營業務仍穩定發展,超額完成了年度經營目標,全年實現營業收入3.39億港元,比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。

  三、力擔重任,義無反顧

  對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務,是我們岐關公司應盡的社會職責和義務,所以,XXX總經理一向以來都十分重視此類事件,制定應急運輸方案,狠抓措施落實,進取完成任務。在確保班車正常運行的情景下,充分挖掘潛力,先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間,無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員,晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災,圓滿地完成了任務,受到武警領導的贊揚,岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。

  四、穩中求勝,鞏固優勢

  酒店班線是我司境內客運的生命線,市場成熟,客源穩定,經濟效益好。為堅持相對的競爭優勢,XXX總經理等公司高層管理人員就已經商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線,致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路,進一步提高了酒店線的裝備優勢,大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%,毛利增長了23.77%。XXX十分重視開源節流,杜絕浪費,把開源節流工作當作大事來抓,全面推行油料消耗定額考核機制,建立切實可行的油料考核辦法,2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節儉油料40萬公升,節儉油料成本240多萬元。

  五、重視安全,成效顯著

  XXX總經理一向以來都十分重視安全生產工作,安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性,鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,真正把安全生產抓細、抓實,落實到位,并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定,按集團要求統計,08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。XXX總經理要求綜治維穩工作必須要結合公司的實際情景,緊緊圍繞經營活動發展的大局,組織開展了創立“平安奧運”、XXX航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作,多年來,經上級單位考核,計劃生育工作全面達標。

  六、嚴于律己,關心職工,處處流露人文情懷

  最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇,以績效論成績,注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力,制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,以身作則,嚴格把關,按章辦事,規范管理。同時做到密切聯系黨群、干群關系,注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道,尊重群眾,無論在工作當中還是工余時間,都具有很強的親和力和感召力。

優秀工會工作者先進事跡7

  xxx擔任xxx部工會小組長以來,熱愛工會工作,充分履行工作職責,時時以為部門員工服務為宗旨,處處以黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習,工作中勤勤懇懇,當好領導與員工的橋梁,積級組織好員工參與工會活動,扎扎實實做好工會工作,較好的完成了各項工作任務,在工會工作中受到肯定,被推薦為優秀工會工作者。

  一、加強學習,努力提高個人政治素質和理論水平。

  xxx作為一名工會小組長,在日常工作中,她認真學習工會的各項章程,認真理解和領會工會的各項制度,不斷加強政治思想學習,在工作中把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,她對領導及工會交給的每項任務,始終以大局為重,團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動,用自身的努力踐行科學發展觀,努力提高個人政治覺悟和政治素質,在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。

  二、創先爭優,努力提升工作能力。

  自開展創先爭優活動以來,xxx在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容,并且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業巡檢、xxxx系統建設等保障工作,部門創先爭優,為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員,xxx積極配合支部開展爭先創優活動,通過及時印發學習材料、組織落實學習活動方案,建立部門宣傳板報,公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式,營造了良好的學習環境和氛圍,并采用多種形式進行爭先創優活動的宣傳。以爭先創優活動為載體,結合部門工作特點,逐步開展了崗位技能達標工作,xxx協助部門領導完成了xxx部立足崗位爭當“業務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作,共評出5期10人次的業務能手和技術標兵,通過樹立模范典型,帶動群眾做好本職工作,不斷提升xxx服務支撐水平。在圍繞“創先爭優”這一主題,為xxx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻,提高整體隊伍的戰斗力,做好自己的綿薄之力。

  三、服務員工,積極為員工排憂解難。

  工會是會員大家庭,作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責,xxx部共有員工40多人,同時還有幾家現場服務的`廠商近40人,她在日常工作中本著對內“服務于員工,對外服務于現場”的服務宗旨,認真完成好部門內及現場集成廠商的各項后勤保障工作,努力營造和諧的勞動氛圍,只要員工在工作中遇到大小事,遇到難事,她總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事,她也及時部門領導溝通,并多次探望生病員工及家屬,及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作,做好與工會組織的溝通,將員工反映情況及時反饋給工會組織,發揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。

  四、熱心于工會事業,積極主動做好工會各項工作。

  為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力,在部門領導的帶領下,凡直屬工會舉辦的各項活動中,xxx都能夠要積極響應,以飽滿的熱忱組織會員報名參與,并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中,xxx始終積極主動參與,克服生產任務重,人員緊等困難,積極聯系指導老師,多方協調,放棄了休息時間,自己主動接送排練老師,精心為隊員挑選演出服裝等工作,出色完成了建黨90周年,唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動,既增強了職工的體質,又培養了員工良好的心理素質和身體素質,給公司員工注入了活力。

  作為一名共產黨員,在今后的學習、生活和工作中,我們堅信她會更進一步加強學習,在平凡的崗位上,發揮一個共產黨員的模范帶頭作用,樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業務發展和工會工作奉獻自己的更大的力量。

優秀工會工作者先進事跡8

  作為工會工作者,他是一位不斷奮斗、努力工作的先進人物,在工會事業中發揮了積極的作用。他具有高度的責任感和使命感,積極組織全體職工參加工會活動,為企業和員工謀取實惠,為勞動者維權保障而奮斗。

  他始終堅守著實干家的信念,為職工的合法權益奔波勞碌。工會事業的開展影響著廣大職工的利益,他時刻牢記自己的職責,全心全意為廣大職工服務,熱情高漲、鞠躬盡瘁、死而后已。

  他的.工作能力杠杠且居高不下,憑借自己的實際行動,推動了工會事業的發展。他在工會組織中屢次以優異的成績涌現,贏得了上級部門和廣大職工的信任和贊譽。他奉獻熱血的心和不甘落后的決心,培育和發展了一支積極向上、富有朝氣的工會隊伍,使工會組織的發展取得了歷史性的戰果。

  他是慷慨激昂的演說家,是披荊斬棘的猛將,總能挑起職工們熱愛公司這個大家庭、關心減負增效的旗幟,傳達關懷,凝聚力量,他的先鋒形象成為了職工們的明鏡和楷模。

  他不斷追求進步,不斷推動工會事業的發展。他敢于不待天上下雨,不為世事擾動,毫不退縮,不辭艱苦,不怕危險,積極抓住各種機遇,發揮自己的行動力,努力推動公司和所在行業的發展和進步。

  他始終保持著對職工的關注,以人為本,把思想工作宣傳落到實處。在崗位上,他堅守紅線,以良好的職業道德引領職工準則,上梁不正下梁歪,他始終履行著自己的職責,不辱使命地服務職工,堅定地維護職工的合法權益。

  他一直以來都是敢于奉獻、敢于創新、敢于攻堅克難的優秀工會工作者,他用實際行動踐行著自己的責任和擔當,一步步推進著工會組織事業的發展,是全體職工的模范,也是全國工會工作者的楷模和榜樣。

優秀工會工作者先進事跡9

  擔任X部工會小組長以來,熱愛工會工作,充分履行工作職責,時時以為部門員工服務為宗旨,處處以黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習,工作中勤勤懇懇,當好領導與員工的橋梁,積級組織好員工參與工會活動,扎扎實實做好工會工作,較好的完成了各項工作任務,在工會工作中受到肯定,被推薦為優秀工會工作者。

  一、加強學習,努力提高個人政治素質和理論水平。

  作為一名工會小組長,在日常工作中,她認真學習工會的各項章程,認真理解和領會工會的各項制度,不斷加強政治思想學習,在工作中把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,她對領導及工會交給的每項任務,始終以大局為重,團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動,用自身的努力踐行科學發展觀,努力提高個人政治覺悟和政治素質,在自己平凡的`崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。

  二、創先爭優,努力提升工作能力。

  自開展創先爭優活動以來,在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容,并且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業巡檢、系統建設等保障工作,部門創先爭優,為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員,積極配合支部開展爭先創優活動,通過及時印發學習材料、組織落實學習活動方案,建立部門宣傳板報,公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式,營造了良好的學習環境和氛圍,并采用多種形式進行爭先創優活動的宣傳。以爭先創優活動為載體,結合部門工作特點,逐步開展了崗位技能達標工作,協助部門領導完成了X部立足崗位爭當“業務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作,共評出5期10人次的業務能手和技術標兵,通過樹立模范典型,帶動群眾做好本職工作,不斷提升服務支撐水平。在圍繞“創先爭優”這一主題,為X部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻,提高整體隊伍的戰斗力,做好自己的綿薄之力。

  三、服務員工,積極為員工排憂解難。

  工會是會員大家庭,作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責,X部共有員工40多人,同時還有幾家現場服務的廠商近40人,她在日常工作中本著對內“服務于員工,對外服務于現場”的服務宗旨,認真完成好部門內及現場集成廠商的各項后勤保障工作,努力營造和諧的勞動氛圍,只要員工在工作中遇到大小事,遇到難事,她總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事,她也及時部門領導溝通,并多次探望生病員工及家屬,及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作,做好與工會組織的溝通,將員工反映情況及時反饋給工會組織,發揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。

  四、熱心于工會事業,積極主動做好工會各項工作。

  為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力,在部門領導的帶領下,凡直屬工會舉辦的各項活動中,都能夠要積極響應,以飽滿的熱忱組織會員報名參與,并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中,始終積極主動參與,克服生產任務重,人員緊等困難,積極聯系指導老師,多方協調,放棄了休息時間,自己主動接送排練老師,精心為隊員挑選演出服裝等工作,出色完成了建黨90周年,唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動,既增強了職工的體質,又培養了員工良好的心理素質和身體素質,給公司員工注入了活力。

  作為一名共產黨員,在今后的學習、生活和工作中,我們堅信她會更進一步加強學習,在平凡的崗位上,發揮一個共產黨員的模范帶頭作用,樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業務發展和工會工作奉獻自己的更大的力量。

優秀工會工作者先進事跡10

  xxxx,群眾,xxxx集團xxxx有限公司產品銷售部四級業務主辦。自參加工作以來,一直能夠密切聯系群眾,熱心為職工服務,在工作中能夠嚴格要求自己,有較強的事業心和責任感,嚴格遵守公司的各項規章制度,積極參加集團工會和xxxx公司工會組織的各項活動。

  該同志在日常工作中能夠堅持加強政治學習,不斷提高政治素質,堅定正確的政治方向,認真學習和領會黨的新思想、新精神,從思想、理論、行動上保持與黨中央一致性、統一性,為自己工作和實踐奠定了良好的基礎。同時加強業務學習和業務水平的'提高,高標準要求自己,通過學習,拓寬了知識面,大大提高了工作質量和效率,保質保量完成上級交給的各項任務。該同志主要負責公司鎳產品銷售商務工作。在工作中,認真執行公司產品銷售的相關規定,協調好內部相關單位,及時安排好產品的出庫、發運等工作。

  作為工會委員,能夠積極參加和組織工會的各項文體生活,在工會的各種活動中能起到帶頭作用。在公司日常工作中,負責組織xxxx公司和xxxx公司內部的軟式排球、毽球等多項比賽,不僅豐富了職工的業余文化生活,而且增強了職工體質,培育職工團隊協作的精神。積極參與工會開展的勞動競賽、職工技術創新等活動,對工作中出現的困難和問題建言獻策,對促進營銷xxxx高質量發展積極貢獻力量。

優秀工會工作者先進事跡11

  本人1991年參加工作,現任山東xx集團公司工會主席。工作多年來,始終堅持“三個代表”重要思想為指導,保持共產黨員先進性,以科學發展觀統攬全局,積極開展工會各項工作,熱心為員工服務,充分發揚民主,維護員工權益,取得了較好的成績,集團工會先后被上級工會評為“”和“”稱號。

  一、真抓實干,不斷提升職工素質

  作為集團工會的領跑者,我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規放在首要位置,深入學習實踐科學發展觀,增強政治素質和法律意識。在提升自我的同時,我也十分重視職工素質的提高,經常深入基層調查研究,開展實施素質提升工程。

  (一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識,以公司圖書館為學習園地,以集團內刊《xx集團報》為載體,多次組織工會開展征文比賽、演講比賽,通過讀書看報活動,促進員工文化水平的提升。幾年來,集團多次被評為創新學習型先進單位,文藝標兵單位。

  (二)著力加大培訓力度。“知識就是生產力”,我十分重視管理隊伍建設和職工知識教育,組織員工參加大專院校的專業學習,聘請專職培訓機構的老師來企業授課,極大地提升了員工的知識理論水平。在企業內部,定期舉辦了移動商學院課程的培訓和學習,員工素質得到了較大提高。

  二、務實敬業,推進民主管理

  實行企業民主管理是建立現代企業管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領導,我以身作則,開拓創新,積極推進公司民主管理進程,充分發揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。

  (一)認真組織,發揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政,參與民主管理工作。時常到工作車間,生產一線,了解員工的工作情況,聽取員工的意見,傳達“人人參與,共建正凱”的民主管理理念,提升職工的主人翁意識,調動職工的積極性和創造性。在每年召開的職工代表大會上,我更是不遺余力地向職工講解企業的規章制度,宣傳企業文化,聽取職工對企業建設的建議。會后我及時總結,將各類反饋意見整理歸納,提交集團董事會,使職工意見融入公司決策中,真正將職工代表大會的作用發揮到實處。

  (二)堅持不懈,逐步深化廠務公開。我多次組織工會領導召開小組會,著力推進廠務公開工作。集團工會以集團報和各區域宣傳欄為窗口,將公司大事大策、改革創新、最近動態等,一一傳達給每位職工,保障職工的知情權,促進職工民主監督工作。

  三、全心全意,落實職工權益

  關心員工利益是工會工作的重要內容,我作為工會大家庭的家長,更是把員工的工作生活放在肩上,記在心頭。

  (一)以人為本,完善后勤保障。為了給員工創造良好的工作生活環境,我時常走訪車間、宿舍、食堂,召集職工代表,了解情況。集團公司出資300多萬元,在所有職工宿舍安裝了電視、空調,讓職工下班后有一個舒適的環境,大大增加了企業的'凝聚力,要求食堂每

  天的飯菜不低于5種,并且做的質量高,價格低,讓職工都能吃上可口的飯菜。

  (二)創立互助基金。“天有不測風云,人有禍福旦夕”,在公司內,不時有職工家庭遭遇不幸。看著遭受困難的職工及家屬,一直思考解決問題的方法。幾年來,我們發動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難。在玉樹發生災難,抗洪救災面前,我們也積極發動員工捐款達到50萬元,對社會奉獻了愛心。

  (三)結團組對,穩定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業。員工來自五湖四海,文化水平不一,生活習慣迥異。要穩定員工隊伍,發展和諧勞資關系,工作大,任務重。工會尤其是作為工會主席的我,更是將這項工作時刻放在心頭。

  為了讓員工能更好更快地融入公司,公司發起了“結團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成,在本地的老員工帶領下,互相交流,學習工作技能,幫助外來員工更快地適應生活,熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談,了解小組近況,幫助解決問題,極大地穩定了公司職工隊伍,促進企業長足發展。

  四、積極推動,豐富企業文化

  企業文化是推動企業發展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業文化建設,組織工會利用節假日開展豐富多彩的文體活動,

  做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動,獲得了各項榮譽,展示了企業的文化氛圍。

  .在今后的工作中,我將一如既往地維護職工利益,創建和諧勞動關系;推動企業文化建設,促進企業發展,更好地發揮工會的作用,實現職工與企業的共贏。

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