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會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-25 12:13:20 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé),歡迎大家分享。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的上收和下?lián)芄ぷ鳎瑘?zhí)行收支兩條線;

  2、審核分公司月度資金計(jì)劃,上報(bào)集團(tuán)資金計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)支付款項(xiàng)的審核工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行融資、保函、賬戶開立、變更、注銷等工作;

  5、負(fù)責(zé)管理資金付款平臺(tái)系統(tǒng);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)管理類本科(含)及以上學(xué)歷;

  2、持會(huì)計(jì)上崗證,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先考慮;

  3、具有1年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、能夠掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能,熟練使用excel等辦公軟件。

  5、具有邏輯思維能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

  6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、性格開朗、自信;

  7、工作仔細(xì)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)門店工程完工測量及驗(yàn)收;

  2、負(fù)責(zé)審核門店竣工結(jié)算單據(jù);

  3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫、調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)等整盤資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺(tái)賬;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉庫商品盤點(diǎn)下單、監(jiān)盤、差異核算等財(cái)務(wù)工作;

  6、終端道具驗(yàn)收的跟進(jìn)事宜;

  7、根據(jù)需要安排的.其他工作事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)3

  1.0嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《公司財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和公司財(cái)務(wù)制度。

  2.0具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅(jiān)持原則。

  3.0按照國家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

  4.0按公司費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報(bào)銷憑證。

  5.0采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記賬,根據(jù)審核無誤的原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財(cái)務(wù)憑證數(shù)字清晰、內(nèi)容真實(shí)、保管完整。

  6.0編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,做到編報(bào)及時(shí),真實(shí)可靠,全面完整,相關(guān)可比和便于理解。

  7.0按時(shí)計(jì)算、申報(bào)、交納管理處所有稅費(fèi)。

  8.0對(duì)公司業(yè)務(wù)往來款的'帳目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)各項(xiàng)牧業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的收取進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)督促有關(guān)部門和人員及時(shí)催收,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  9.0安全完整司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、管理處主任交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)4

  【技能要求】

  1.基本素質(zhì):性格開朗,協(xié)作能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)。能適應(yīng)不同類型、性格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。

  2.自然條件:25歲以上,品貌端正,待人和藹,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

  3.文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。

  4.外語水平:中級(jí)英語水平,能與客人交談一般業(yè)務(wù)。

  5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  6.特殊要求:工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。

  【崗位職責(zé)】

  1.負(fù)責(zé)追收客戶應(yīng)付的.一切費(fèi)用。

  2.向配合催款相關(guān)部門提供欠費(fèi)資料。

  3.及時(shí)匯報(bào)催款中產(chǎn)生的問題,積極尋求解決辦法。

  4.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。

  5.監(jiān)督記帳員、電腦操作員工作,保證對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的正確性。

  6.定期向客戶發(fā)出催款信、催款電話、傳真,并做詳細(xì)記錄。

  7.審核客戶的水、電、燃?xì)庾x數(shù)及客戶維修、清潔工作單。

  8.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款掛帳工作。

  【工作標(biāo)準(zhǔn)】

  1.工作重點(diǎn)明確,安排合理。

  2.耐心解答客戶疑問,解釋物業(yè)管理的工作程序及方法, 讓客戶了解并能理解公司的工作。

  3.責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),文明服務(wù),禮貌待客。

  4.對(duì)催款工作提出明確的指導(dǎo)性意見,能發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 并提出解決辦法。

  5.按照催款程序進(jìn)行催款,催款信件要掛號(hào),催款記錄要詳細(xì)完整。

  6.具有協(xié)作精神,搞好催款工作。

  7.對(duì)于催款中客戶提出的意見,要及時(shí)上報(bào)。

  8.協(xié)助完善催款制度。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1.根據(jù)基地的實(shí)際情況,組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,開展預(yù)算工作,推進(jìn)預(yù)算管理;

  2.編制基地產(chǎn)品線責(zé)任利潤報(bào)表,跟蹤產(chǎn)品線責(zé)任利潤指標(biāo)完成情況,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線年度預(yù)算目標(biāo);

  3.編制基地品牌線預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,對(duì)執(zhí)行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決,及時(shí)為管理者提供可靠信息;

  4.能夠優(yōu)化現(xiàn)有的.預(yù)算管理體系,就某些預(yù)算管理流程提出有價(jià)值的建議和具體方案,并及時(shí)與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)有效溝通,進(jìn)行整改和實(shí)施;

  5.編制bi數(shù)據(jù)編制并導(dǎo)入系統(tǒng);

  6.提高服務(wù)的滿意度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,做好與公司各部門、各基地預(yù)算的協(xié)調(diào)溝通工作及財(cái)務(wù)內(nèi)部各模塊的配合工作;

  7.指導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)人員,提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  8.其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

  任職要求:

  ·本科以上學(xué)歷

  ·會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

  ·英語四級(jí)

  ·三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)成本管控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  ·會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)職稱

  ·具有良好的口頭及書面表達(dá)能力。

  ·熟練操作使用sap、用友等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件。

  ·熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理流程和產(chǎn)品線預(yù)算管理辦法。

  ·具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務(wù)處理能力。

  ·具備一定的管理能力。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)6

  1.加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)檔案工作的`方針、政策和法規(guī),刻苦學(xué)習(xí),不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)會(huì)計(jì)檔案管理工作需要。

  2.負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)信用社工作的各項(xiàng)文書檔案,并做好信貸、會(huì)計(jì)檔案資料的后期管理工作。

  3.按要求編制檢索工具,積極主動(dòng)地做好檔案保管、利用工作。

  4.嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)朽案調(diào)(查)閱登記制度,對(duì)調(diào)(査)閱單位必須按規(guī)定辦理審批登記手續(xù)后,方可查閱。

  5.保持庫房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、通風(fēng),做到檔案資料無鼠咬、無霉?fàn)、無損毀等現(xiàn)象。

  6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守《檔案法》、《保密法》,不得玩忽職守。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  ①根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的.有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。

  ②參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  ③正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作。

  ④負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。

  ⑤負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)8

  1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度,根據(jù)“企業(yè)財(cái)務(wù)通則”和“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”,組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,如實(shí)反映本單位的財(cái)務(wù)狀況。

  3、組織編制本企業(yè)的'財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度,并予監(jiān)督執(zhí)行。

  4、組織編制實(shí)施本企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算,下達(dá)落實(shí)成本、費(fèi)用、利潤等考核指標(biāo)(定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況成本消耗情況進(jìn)行分析)。

  5、參與企業(yè)的經(jīng)營決策,控制成本費(fèi)用,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  6、依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)方面報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

  7、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)稅務(wù)法規(guī)制度和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)9

  會(huì)計(jì)員在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和公司財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理處費(fèi)用的.核算工作,做好管理處收支核算及預(yù)算執(zhí)行情況的分析工作,具體崗位職責(zé)如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,做好各項(xiàng)費(fèi)用審核、分類核算工作。

  二、做好每季度水電費(fèi)收費(fèi)預(yù)算,以及每月費(fèi)用資金預(yù)算工作,并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)。

  三、協(xié)助收費(fèi)工作,做好每季度的收費(fèi)匯總核算,并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)。

  四、負(fù)責(zé)每月收入、費(fèi)用、利潤的核算,并于每月15號(hào)前報(bào)經(jīng)理,及時(shí)與公司對(duì)帳,確保各項(xiàng)收支與公司財(cái)務(wù)一致。

  五、定期向管理處經(jīng)理提出經(jīng)營狀況的分析報(bào)告,提出改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理的措施和意見。

  六、負(fù)責(zé)每季度對(duì)外公布各項(xiàng)基金的使用情況及管理費(fèi)收支情況。

  七、每月底對(duì)現(xiàn)金及庫存材料進(jìn)行監(jiān)盤,并對(duì)出納及倉管員的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)管理處的固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行登記管理,保障財(cái)產(chǎn)的安全完整。

  九、負(fù)責(zé)核查倉管員交報(bào)之《物資申請(qǐng)表》,并及時(shí)報(bào)經(jīng)理審批。

  十、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述

  1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  2、維護(hù)公司客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售,積累客戶資源。

  3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,開發(fā)公司提供的.客戶資源。

  4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

  5、為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

  6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求,能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

  7、根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作。

  財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

  (1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

  (2)負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

  (3)對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查自查,對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開展日常監(jiān)督和防控。

  (4)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

  (5)參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。

  (6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)11

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。

  2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營資金的.融資計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。

  6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。

  7、完成經(jīng)理安排的其他工作。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)12

  財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

  2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;

  3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營日常需求;

  4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

  5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題

  任職資格:

  1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

  3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的'項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

  5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

  財(cái)務(wù)部資金崗位

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、統(tǒng)籌區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)事務(wù),對(duì)城市公司財(cái)務(wù)工作提供專業(yè)指導(dǎo)與支持;

  2、編制區(qū)域合并會(huì)計(jì)報(bào)表,匯總區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息;

  3、定期編制區(qū)域財(cái)務(wù)信息簡報(bào),為高層領(lǐng)導(dǎo)提供城市公司與區(qū)域合并財(cái)務(wù)狀況;

  4、區(qū)域現(xiàn)金流管理,區(qū)域投融資管理,參與兼并購財(cái)務(wù)盡調(diào)工作;

  5、區(qū)域財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性管理,參與區(qū)域各項(xiàng)財(cái)務(wù)巡查與財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收、財(cái)政學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備深厚的專業(yè)能力,持注冊(cè)稅務(wù)師資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證或會(huì)計(jì)師以上職稱,具備集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉財(cái)務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的'管理制度和管理流程;

  4、具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn);

  5、具備較好的統(tǒng)籌管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)14

  【崗位要求】

  1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群體的全方位管理;協(xié)助制定公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)達(dá)成年度、季度銷售計(jì)劃,開發(fā)目標(biāo)客戶,分解落實(shí)并完成銷售任務(wù)并提供有效建議,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系;

  2、通過各渠道挖掘客戶資源和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的挖掘和客戶聯(lián)絡(luò);判斷客戶需求分析,從中尋找相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),制定相應(yīng)的合作方案;主動(dòng)分析和挖掘市場需求,尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

  3、診斷客戶需求,尋求解決方案,并制作提案框架;組織并執(zhí)行客戶提案會(huì),進(jìn)行細(xì)則談判,完成項(xiàng)目拓展及銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)行業(yè)機(jī)會(huì)分析和銷售預(yù)測,制定銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售運(yùn)作直至簽訂,制定重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷策略和商業(yè)模式。負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的接洽與跟進(jìn);負(fù)責(zé)重點(diǎn)戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道管理與開發(fā)、產(chǎn)品推廣策劃及產(chǎn)品銷售簽單開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);

  6、配合項(xiàng)目協(xié)調(diào)完成指定項(xiàng)目的回款跟進(jìn),并及時(shí)提交報(bào)告至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  7、達(dá)成公司分配的銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)建設(shè)和搭建銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員培訓(xùn)鑒定;

  8、與其他技術(shù)崗位積極配合,共同完成項(xiàng)目的`銷售、立項(xiàng)、實(shí)施整個(gè)過程;參與協(xié)助市場活動(dòng)提供建議;

  9、公司安排的其他工作內(nèi)容;

  【任職要求】:

  1、大學(xué)專科學(xué)歷及以上,年齡30-40,男女不限;

  2、 5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有咨詢行業(yè)或財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;銷售能力強(qiáng),有軟件類大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作有條理、思路清晰、具有高度責(zé)任感;良好的抗壓能力及多任務(wù)管理能力;

  4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt),語言表達(dá)能力優(yōu)秀;

  5、適應(yīng)出差

會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過項(xiàng)目多方案測算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。

  2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

  3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

  4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

  6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

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