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小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責(zé)
小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責(zé)1
1.經(jīng)批準(zhǔn)后，制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)。
2.經(jīng)批準(zhǔn)后，協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和評(píng)估辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃。
3.掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、政策、法律法規(guī)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
5.組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)布的文件進(jìn)行法律審查。
6.組織全公司檔案管理。
7.檢查、監(jiān)督和檢查公司各部門(mén)的辦公秩序和辦公室工作。
8.掌握辦公室的整體工作和公司的重大會(huì)議和活動(dòng)，總結(jié)和分析檢查結(jié)果，并定期向總經(jīng)理和副總經(jīng)理提供公司的工作簡(jiǎn)報(bào)。
9.做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。
10.負(fù)責(zé)公司高管、系統(tǒng)間會(huì)議等重大會(huì)議和活動(dòng)的'會(huì)議工作。
11.組織記錄公司大事記，編寫(xiě)公司辭典。
12.指定專(zhuān)人收集整理公司內(nèi)外反饋信息和合理化建議。
13.組織公司印章、介紹信使用保管、函電收發(fā)、報(bào)刊訂閱分發(fā)。
14.負(fù)責(zé)掌印，合理合法地使用公司印信。
15.組織公司文件的編號(hào)、打印和分發(fā)。
16.做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。
17.監(jiān)督公司的相關(guān)許可證，辦理公司的法律事務(wù)。
18.負(fù)責(zé)司機(jī)和車(chē)輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車(chē)輛的定點(diǎn)維護(hù)。
19.使用公司公共活動(dòng)場(chǎng)所。
20.負(fù)責(zé)公司通信設(shè)備的檢查和管理。
21.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的鑰匙(財(cái)務(wù)部門(mén)除外)。
22.指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室文件和資料的保管和定期歸檔。
23.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查、改進(jìn)、研究和發(fā)展，并及時(shí)向行政總監(jiān)報(bào)告。
24.指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)總經(jīng)理和副總經(jīng)理辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和損失報(bào)告。
25.按程序與有關(guān)部門(mén)保持橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門(mén)間糾紛提出定義要求。
26.制定直接下屬的崗位描述，定期聽(tīng)取報(bào)告，并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)估。
27.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
28.定期向副總經(jīng)理匯報(bào)。
29.做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)的處理，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
30.及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)指示并實(shí)施。
31.主持辦公室例會(huì)，參加公司相關(guān)行政會(huì)議。
32.審查辦公室及其相關(guān)文件，審查下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算及相關(guān)操作文件，并根據(jù)其性質(zhì)確定處理方法。
33.及時(shí)對(duì)下屬工作中的爭(zhēng)議作出裁決。
34.開(kāi)展內(nèi)部民主管理活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力，并向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。
35.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接任命下級(jí)人員的提名。
36.指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的收發(fā)、分發(fā)、文件、資料、記錄的收發(fā)、報(bào)告、保管和定期歸檔。
37.組織好工作。
38.指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)和下級(jí)部門(mén)使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳、建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失。
39.完成副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
40.關(guān)心下屬的思想、工作和生活。
41.代表公司聯(lián)系外部部門(mén)和機(jī)構(gòu)，保持良好的合作關(guān)系。
42.清點(diǎn)各部門(mén)交付的各種款項(xiàng)，以便當(dāng)時(shí)問(wèn)題并及時(shí)處理。
43.根據(jù)賬簿積余的規(guī)定，向會(huì)計(jì)部經(jīng)理編制“現(xiàn)金及銀行存款收付回報(bào)表”審核。
44.每月核對(duì)銀行對(duì)賬單，并制作未達(dá)賬調(diào)整表和調(diào)整賬目，與總分類(lèi)賬核對(duì)。
45.按照財(cái)務(wù)規(guī)定做好營(yíng)銷(xiāo)工作，按照財(cái)務(wù)工作程序做好日常現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)賬目，補(bǔ)充備用金，編制總出納日?qǐng)?bào)。
46.審核支票，及時(shí)將正確的支票存入銀行，編制收入支票清單。
47.做好收據(jù)管理，統(tǒng)一登記編號(hào)，統(tǒng)一保存所有收據(jù)的存根。
48.做好檔案保管工作，將所有票據(jù)裝訂成冊(cè)，編號(hào)封面，存入檔案庫(kù)。
49.每天向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告具體的銀行存款和備用金。
50.負(fù)責(zé)與銀行和外匯管理部門(mén)聯(lián)系，辦理相關(guān)結(jié)算事項(xiàng)，并承擔(dān)外匯領(lǐng)取的相關(guān)手續(xù)。
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1.設(shè)計(jì)制作公司產(chǎn)品平面圖。
2.封面設(shè)計(jì)制作。
3.正確理解上級(jí)指示。
4.向設(shè)計(jì)師布置設(shè)計(jì)任務(wù)。
5.向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。
6.及時(shí)裁決設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)工作中的爭(zhēng)議。
7.制定設(shè)計(jì)師的崗位描述，定義下屬工作。
8.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，并按程序定義與相關(guān)部門(mén)的`工作。
9.定期聽(tīng)取設(shè)計(jì)師的報(bào)告，并對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行工作評(píng)估。
10.關(guān)心制作部設(shè)計(jì)師的思想、生活和待遇。
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1.主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作者和制作人保持聯(lián)系。
2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的.銜接和完成情況，確保工作流程按照廣告計(jì)劃完成。
3.負(fù)責(zé)與客戶保持日常事務(wù)聯(lián)系，代理秘書(shū)工作。
4.必要時(shí)有權(quán)直接重新安排工作。
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1.全面負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理，以及客戶服務(wù)管理。
2.直接向總經(jīng)理或副總經(jīng)理匯報(bào)工作。
3.檢查業(yè)務(wù)組主管或業(yè)務(wù)主管的工作。
4.并負(fù)責(zé)與更重要的`客戶保持聯(lián)系、聯(lián)系、談判和介紹。
5.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員的選拔、聘任和評(píng)估。
小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責(zé)5
1.配合總經(jīng)理處理企業(yè)的事務(wù)性工作和管理工作。
2.正確傳達(dá)上級(jí)指示文件。
3.必須具備遵守國(guó)家法律法規(guī)、正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工關(guān)系的素質(zhì)和能力。
4.向下屬部門(mén)分配工作任務(wù)。
5.幫助總經(jīng)理制定企業(yè)總體規(guī)劃，監(jiān)督各部門(mén)按規(guī)劃工作。
6.根據(jù)企業(yè)需要，對(duì)下屬部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和指導(dǎo)。
7.向總經(jīng)理報(bào)告真實(shí)情況。
8.掌握相關(guān)部門(mén)的人事情況，監(jiān)督人事部門(mén)根據(jù)需要解決人員流動(dòng)問(wèn)題。
9.及時(shí)裁決下級(jí)糾紛。
10.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定企業(yè)下屬部門(mén)的工作目標(biāo)，報(bào)批后執(zhí)行。
11.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，指導(dǎo)制定各種重要文件、員工規(guī)章制度。
12.制定下屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算，報(bào)批。
13.制定下屬部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃，報(bào)批。
14.制定下屬部門(mén)的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，報(bào)批。
15.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展方向，并對(duì)上級(jí)決策提出建議。
16.制定下級(jí)崗位描述，定義下級(jí)工作內(nèi)容。
17.協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。
18.按程序提出下屬各部門(mén)之間的工作定義。
19.授權(quán)下級(jí)改進(jìn)和推進(jìn)企業(yè)工作。
20.檢查下屬各部門(mén)的.工作。
21.檢查計(jì)劃的完成情況。
22.對(duì)企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)、開(kāi)發(fā)部門(mén)、下屬職能部門(mén)的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查檢查。
23.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)下屬各部門(mén)的人、財(cái)、物的使用和運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出建議。
24.對(duì)下屬部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金經(jīng)營(yíng)總體規(guī)劃提出建議。
25.定期接受下級(jí)報(bào)告，并對(duì)下級(jí)進(jìn)行工作評(píng)估。
26.制定下屬部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃，報(bào)批實(shí)施。
27.了解下屬部門(mén)的工作情況和下屬部門(mén)的工作數(shù)字。
28.負(fù)責(zé)收集整理下屬部門(mén)經(jīng)濟(jì)信息、企業(yè)計(jì)劃、材料、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、銷(xiāo)售、供需、運(yùn)輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
29.綜合分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)，提出改進(jìn)方案。
30.關(guān)心下屬部門(mén)工作人員的思想、生活和待遇。
31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，分配各部門(mén)的工作人員。
32.主持制定下屬部門(mén)主管的工作程序并報(bào)批。
33.指導(dǎo)下屬各部門(mén)按照工作程序?qū)嵤└黜?xiàng)管理工作。
34.負(fù)責(zé)安排各部門(mén)主管的培訓(xùn)。
35.總經(jīng)理暫時(shí)離開(kāi)時(shí)代總經(jīng)理的工作，完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。
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