銷售主管崗位職責15篇(經(jīng)典)
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的銷售主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責1
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標；
2、維護與客戶的.關系，積極跟進潛在客戶；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
4、做好與留學業(yè)務的銜接，高效充分利用留學資源；
5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科學歷，2年以上培訓咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓業(yè)務知識；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；
5、有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、形象氣質好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
銷售主管崗位職責2
職責：
1，開發(fā)及維護負責園區(qū)中介渠道對接維護工作;
2，維護公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;
3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂。
4，協(xié)助上級完成其它工作任務。
任職要求：
1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;
2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的'工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);
4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。
銷售主管崗位職責3
1、負責公司項目PDTX的銷售推廣、學術會議的組織；
2、建立產(chǎn)品的銷售渠道，腫瘤專家網(wǎng)絡并加以維護；
3、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務，影響并說服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司技術；
4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的'目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案；
5、實時跟進藥效檢測數(shù)據(jù)報告，及時跟醫(yī)生及患者溝通進程；
6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場信息，供公司決策之用。
銷售主管崗位職責4
1，負責前期與意向客戶電話溝通，對意向客戶回訪及有效的邀約考察；
2，具有較好的`商務談判能力，負責客戶的接待、接洽、簽訂和續(xù)簽工作；
3，定期電話回訪，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系，促進成交率，提高品牌口碑傳播概率；
4，密切觀察市場動向和主要競爭對手的發(fā)展動態(tài)，收集市場信息了解市場需求，提供公司準確、詳實的市場調研資料。
5、更好的組建團隊，提升團隊的專業(yè)技能，并且?guī)椭鷪F隊更好的完成公司下發(fā)的任務。
銷售主管崗位職責5
職責：
1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發(fā)及拓展新客戶;
2.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務等;
3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;
4.在部門經(jīng)理的領導下，配合開展渠道部的`工作，完成業(yè)績指標;
5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。
任職資格：
1.大專或以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;
3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。
銷售主管崗位職責6
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或幫助上層執(zhí)行相關的政策和制作。
2、依據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。
3、建立渠道銷售流程和運作標準。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，建立并維護客戶關系。
5、市場同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)搜集及分析。
銷售主管崗位職責7
職責：
1.負責公司主營業(yè)務網(wǎng)店的整體托管，開發(fā)網(wǎng)絡整合營銷服務的新客戶。
2.跟進重點客戶，了解客戶需求，跟蹤訪問潛在客戶，促進簽約。
3.負責公司電子商務解決方案的提案，與客戶溝通電子商務營銷策略。
4、 根據(jù)目標制定銷售計劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場變化及時調整；完成公司發(fā)布的銷售指標。
5.與客戶保持良好關系，協(xié)調公司內(nèi)外各方的運營，保證客戶滿意度，提升品牌形象。
6.負責銷售團隊人員的管理、培訓、教學和團隊建設，完成公司團隊的績效任務，幫助團隊成員成長。
7、推進公司政策和激勵，完成部門績效指標
任職要求：
1、一年以上客戶開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗。
2.精通客戶管理，優(yōu)秀的.語言表達和面試能力。
3.對網(wǎng)購、電子商務代理運營、網(wǎng)店營銷運營有深入了解。
4.從事電子商務代理運營銷售一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5.需要良好的溝通能力和工作心態(tài)
銷售主管崗位職責8
職責：
1.負責按部門銷售計劃完成月度、季度、年度銷售目標和收款目標；
2、根據(jù)制造商的相關政策，公司的業(yè)務流程開展工作，具有獨立總結和分析銷售結果的`能力，具有良好的自我提升意識；
3.負責公司品牌產(chǎn)品線的總體規(guī)劃和客戶關系管理；
4.負責協(xié)調公司其他業(yè)務相關部門，具有良好的溝通能力，確保運營順利進行；
5.實施品牌方發(fā)起的促銷活動，尋找更多的銷售機會。
任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上快消品行業(yè)電商銷售經(jīng)驗；
3.語言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，職業(yè)道德良好。
銷售主管崗位職責9
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的.售后服務;
2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
3、主要負責傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;
5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作。
任職資格:
1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;
3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;
4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷商等;
5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;
6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。
銷售主管崗位職責10
1.負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員
2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項計劃和工作
3.負責帶領銷售代表，開展各項銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團隊
4.對銷售工作進行分析，就存在問題為項目提供合理化建議
5.各種銷售活動現(xiàn)場組織，鼓動，巡查與協(xié)調銷售業(yè)務按計劃順利進行，負責尋找潛在客戶
6.負責協(xié)助人力資源招聘補充銷售代表
7.統(tǒng)計匯報各類銷售數(shù)據(jù)
銷售主管崗位職責11
銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。
一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度
1、做一個知法、遵法、守法的好公民。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、絕對服從公司的領導和指揮，在確保完成任務的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。
二、在遵守銷售人員崗位職責的基礎上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務
1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導銷售
人員篩選潛在客戶和建立檔案。
2、幫助和指導銷售人員根據(jù)客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略
3、幫助和指導銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。
三、負責銷售部銷售人員的基礎培訓
1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓
2、幫助和培訓銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。
3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧，不斷學習和改進銷售人員的銷售能力，
四、參與制定銷售部門的全年銷售任務，結合團隊的.力量努力完成部門的全年目標
1、參與制定銷售部門全年的工作目標，指導協(xié)助銷售人員工作目標的制定。
2、負責合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調動銷售員工情緒，不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標。
3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的建議指導或協(xié)助銷售人員對重點客戶的跟進拜訪。
五、積極參與公司和部門的各項會議及培訓
1、參與公司和部門的會議和培訓，提供良好的學習交流和總結的機會，認真反饋所管轄的銷售人員培訓學習效果并持續(xù)貫徹會議和培訓中的精神。
2、不斷總結銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細匯報一次工作情況。
六、其他
1、與其他部門和同事進行交流協(xié)調銷售相關事宜。
2、完成公司和部門領導安排的其他事宜。
銷售主管崗位職責12
1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來；
3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；
4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協(xié)調貨物順利出運；
5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開發(fā)新客戶；
6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
銷售主管崗位職責13
1、實現(xiàn)相應的銷售量，銷售額和利潤。
2、準備銷售計劃和客戶拜訪計劃，以確定便定目標和相應的客戶聯(lián)系數(shù)量，不斷提高產(chǎn)品市場份額。
3、準備和制定客戶的商業(yè)計劃和合同。
4、發(fā)展、保持和更新銷售產(chǎn)品知識。
5、建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的`關系，及時解決客戶關心的問題。
6、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。
7、樹立集團的良好形象，對集團商業(yè)秘密做到保密。
銷售主管崗位職責14
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務；
2、組織市場調研，提交總結報告；配合制定銷講和答客問，指導銷售人員工作；
3、協(xié)調各部門關系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；
4、對銷售人員的日常工作進行監(jiān)督；協(xié)調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；
5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計制作報表呈報上級部門；
6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等)；
7、收集、反饋銷售員及客戶的.意見，提出改進建議；
8、參與策劃工作，完成部門經(jīng)理下達的其他任務。
銷售主管崗位職責15
1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成；
2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓；
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理；
5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的'具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。
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