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師徒結對總結

時間:2024-10-06 15:48:34 總結范文 我要投稿

師徒結對總結集錦[15篇]

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的師徒結對總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

師徒結對總結集錦[15篇]

師徒結對總結1

  時間過得可真快,轉眼間,一個學期又在每一天的忙忙碌碌中過去了。本學期我園繼續采用了“師徒結對、互幫互助”的形式,來提高我們教師的自身素質,而我,有幸成為了與我搭班的袁老師的師傅,在學期初我們在園領導的安排下簽定了師徒結對協議書,在本學期的師徒結對活動中,我們兩個人在班級管理和業務潛力方面互相學習,互相幫忙,努力提高自身的素質。一學期來我們通過互幫互助,我們兩個人在班級管理和教學潛力方面都有了些許的進步,對于本學期的師徒結隊工作,現總結如下:

  一、結合我們各自的原有水平和實際狀況制訂師徒結對計劃。

  與我結隊的袁老師年輕有活力,對待班級各項工作積極主動,但是由于是新教師而且學的是非學前教育專業,應對全新的二期課改新理念,袁老師在領會新理念精神和教學經驗方面稍欠缺。學期初我們兩個人根據自己的特長、優勢,找出了各自需要提高的地方,于是我們認真分析自己的優缺點,對于好的地方,提出來大家一起學習,對于不足的地方,互相幫忙其改正,讓我們在原有的'基礎上都能夠得到必須的發展、進步,最后根據這些特點,制訂出了這學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

  二、做好指導帶教工作,共同提高。

  我根據簽訂的協議書的要求,平時關心袁老師的課堂教育教學和班級管理工作,經常詢問她在教學工作中有什么困難,互相商討搞好課堂教學和班級管理各項工作,每個月盡量抽出時間互相聽取隨堂課,每次聽好課互相進行交流評析,我們兩個上公開課的時候,我們會互相討論教學方案,反復試教,直到滿意為止,本學期袁老師的兩節公開活動以教育理念的轉變贏得了園領導和聽課老師的一致好評。在結對的時間里,我們還及時的進行階段性的交流狀況,吸取好的經驗,取長補短。

  三、虛心學習,努力提高自身素質,做好示范榜樣作用。

  與此同時,我也把自己視為她的互學互長的朋友,首先我做到嚴格要求自己,不斷充電,提高自身素質,以此激勵袁教師勇于學習的精神。如為人處世應謙虛、刻苦、上進。同時應善于學習和發現周圍老師的特長,雖然我的教學經驗比袁老師豐富,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向幼兒園的骨干教師和老教師請教教育教學方面的經驗,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出必須的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評析,使自己在評課方面有必須進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有必須的提高。我努力使自己在工作態度、師德方面以及教學潛力方面為袁老師做示范榜樣作用。

  總之,在本學期的師徒結隊活動中,通過我們互幫互助的學習,我們兩個在教學潛力和班級管理方面有了進步。但是根據結對協議書上的要求,在指導徒弟參加學校的各類競賽活動和撰寫論文方面較欠缺。我想,在下學期的結對活動中,我們要更主動、更認真、更努力,期望我們互相勉勵,爭取更大的進步。

師徒結對總結2

  這次師徒結對我有很大的感受,我發現人就是要取長補短,無論是一個多么差的人他都是有自己超出別人的一方面,這一點是我從我徒弟的身上領悟到的,我的徒弟他給我的最深刻的印象他總是那么樂觀,堅強。即使遇到再大的挫折他也能平淡地笑一笑就過去了,其實他在英語這方面是比較好的。

  他對這些公式單詞記得不是很牢,但是他還是滿細心的,那動詞的人稱變化,時態變化,名詞的單復數這些很細微的東西,他掌握的十分好,但是單詞記不牢這是一個致命的弱點,假設你知道了這個句子中的單詞叫警察,你也知道它是要加s的,可是你竟然把這個單詞給忘記了,我把它記錯了,那么這里你就一分都不會拿來,你想想看看有可能你差這一分獲得第一,獲得重點中學,不要以為一分不以為然,這一份可能將會為你變你的奇跡,所以你覺得你是不是應該要改變懶這一個毛病。朋友,可不能帶著一身懶渡過初中,當然以上這些這是我給你的一些忠告,雖說有一點難聽,但是忠言逆耳利于行,加油希望你能改變懶這一個缺點come on!

  我的徒弟是很聰明的,他的聰明可能是超過我這個師傅,但是他就是有一點不是很好,那就是懶,英語這門學科就是死記硬背的東西多他總是不背,那英語怎么可能學得好呢,他還常開玩笑的對我說:“如果我照你這樣說的去做,那我就成為一個書呆子了,要快樂學習

  我相信我們在將來的道路上會相互扶持,一起走下去。

  (徒弟)季旭杭:

  在還沒有師徒結隊前,我的英語處于中等水平。單詞老是記不住,所以每天中午,我都要留下來重新聽寫。雖然上課都比較認真聽,但每次考試都十分不理想。在寫英語作業時,心里總是很煩:為什么有這么多作業啊?所以我那時對英語沒有什么興趣。

  我最大的缺點就是粗心,比如:第三人稱后行為動詞+s,like后行為動詞+ing,行為動詞+adv.副詞,about后行為動詞+ing。還有很多公式我都記不住比如:have fun doing sth,我會寫成have fun to do sth,it"s time for sth,會寫成it"s time in sth。還有很多單詞我也十分容易混起來比如:quiet→quite spend→stand bet)技活動都積極參與,并且也獲得了良好成績。如全校的運動會獲得總分三等獎、廣播操獲得二等獎以及“三人制”籃球賽二等獎,各種各樣的比賽活動讓學生感受到一種生生不息、積極向上的人生態度。當然,肯定也有不足之處,我們也會繼續努力做好這方面的`工作的。

  四、日常與寢室生活。寢室生活也是一個班級的重要一部分,他是同學們能安心,充滿精神地學習的保障。在寢室工作上,每日安排學生進行紀律和衛生的監督和檢查工作,對每個寢室都做到位。所以在任班主任期間,我們班的寢室多次被評為校“文明寢室”,

  而且在班級教室里,本班設了每日的“值日長”,全權負責班級當天的日常生活與學習情況,開設之后效果較好,能監督當天學生的一些不良的行為習慣,使學生慢慢的認識到自己的不足,逐步地改掉自己的不良習慣,這些都真正讓同學感到家的感覺,感到了學習有了保障。

  一直以來,在師傅,當然還有別的一些老教師的幫助下,在班級思想、學習、日常等方面的工作,基本形成了制度模式,人性管理的基本情況,班級也已經趨向穩定,一直以來無任何較大的違紀違規的行為。當然,同時班級中也存在一些不良現象。但是我相信經過接下來段時間的努力,能使本班成為一個讓學生自己自豪的班級。

師徒結對總結3

  時間過得真快,轉眼間又一個學期過去了,在師傅馮健老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長起來。作為徒弟,我成為了師徒結對活動的一名受益者。馮老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多指導和幫助,使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:

  一、作為一名青年教師,只有不斷研究,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在陸老師的要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課;主動讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。

  二、互相聽課、評課是師徒結對的'一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅研究的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。

  2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受陸老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。

  3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。馮老師的課最大的特性就是條理清晰,重點突出,出格容易理解!課堂氛圍也很好!真正的做到了讓學生在快樂的研究氛圍中研究知識,將數學知識與生活結合在一起。我們常一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢品味到他的講授風格,并且準確地把握住他每一節課的閃光之處,這使我收獲頗豐。

  有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不但學到了教育講授經驗,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而他對我生活上的關心更讓我倍感暖和。

  作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝黌舍為我提供了這個研究成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯絡在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互研究的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會連續努力,更加主動地、虛心腸向人人多研究,多請教,積極創新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育講授上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地接受師傅的指點和督促,爭奪在工作中更快地成長,不辜負黌舍的期望!

師徒結對總結4

  我校實行的“教師幫帶結對活動”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結對老師是同年級的肖老師。是命運的安排吧,肖老師就是我初中的物理老師,能夠再次跟隨肖老師學習,真的讓我太興奮了。因為肖老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,也是一位非常讓人尊敬的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業業。古人云:“學問有先后,術業有專攻。”一位剛從學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。在這一學年的拜師學藝中,可謂收獲滿滿。愉快而緊張的上一學年結束了,下面我就將一學年的幫帶工作總結如下:

  開學不久,肖老師就從備課入手。檢查了我的備課筆記,對教學常規的要求對我作了說明,讓我及時明確了正確的備課要求。針對我對教材重難點把握不夠準確這一缺陷,肖老師給我制訂了聽課計劃。每次聽課,都讓我有不同的感覺并獲得新的收獲。在聽課方面,不僅聽肖老師講授哪些知識,而且還要注意肖老師是怎樣突破教學中的重點和難點的,是如何對學生進行啟發和誘導的。尤其在如何控制課堂秩序和調動課堂氣氛的手段上讓我啟發很大。我結合自己的教學實際模仿肖老師的課堂形式回答問題,取得了良好的效應。例如肖老師的情景導入教學很好的體現了教材的要求,符合學生的心理,易于讓學生掌握。經常觀摩他的教學使我對教材的理解更為深入,教學意圖在我的面前日益變的明朗化,為我在教學上的探索節省了走彎路的時間。另處,在下課以后如果我還有什么地方有問題的話,肖老師還會不顧疲勞的為我講授如何突破知識難點,如何對學生進行啟發式教學。

  更督促我不斷警惕我的'教學實踐的還是肖老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,肖老師對每次聽課發現的不足和需要改進的地方進行了具體點評,例如:講課的目的性要明確;合適教材的選擇;適時地干預維護課堂紀律;如何調動課堂的積極性;板書設計書寫的注意事項;課堂語言表達的清晰度和語速的把握;臺容、儀表的注意等等。在互動環節中,我們還就共同關注問題進行了深入探討,如:教學手段進步與教學質量下降的矛盾;PPT與板書之間的關系;師生互動最佳效果的取得;課堂筆記的要求;傳統的學習方法能否適應現代教學要求等等。 這樣的方式總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,磨練了我的從容。在肖老師的帶動下,我還很注重交流和相互學習,把握新的教學動態。不定期的交流外出聽課的體會和對教材的理解。 并且還應注意反思、積累,努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。

  我校組織的“師徒結對傳幫帶”活動,使我受益匪淺,我更深知自己的責任,這一學年以來,在肖老師的悉心指導、栽培下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創新,做一名合格的、優秀的人民教師。

師徒結對總結5

  大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

  1.就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。

  2.因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

  3.師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

  4.我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的'特點就是教學有序,特別清晰。師傅的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將體育教學與情感教育結合在一起。

  指導師評語:通過一學期的交流, 我覺得徐老師對工作有巨大的熱情,且都勤學好問,專業功底扎實,只是缺乏教法的合理運用,教學環節的靈活安排。而通過這一學期,我在徐老師在學校舉行公開課授課活動后,明顯的感覺到徐老師有了長足的進步,在教學方法設計上體現多樣化 ,教學方法最忌單調死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以徐老師能夠面向實際恰當地選擇教學方法,同時還能在教學方法多樣性上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。

師徒結對總結6

  轉眼一個學期過去了,我在師傅楊玲老師的帶領、幫助和指導下,我在漸漸成長、成熟、堅毅。在一年半的成長歷程,離不開我的師傅楊老師。她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

  一、備課、聽課

  師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1如何看待聽課?可能很多老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

  2如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的.出現,讓我少走了不少彎路。

  3要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受楊老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

  4聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。楊老師的課最大的特點就是環節清晰,課堂氣氛融洽。她的課給人感覺從容不迫,特別容易理解!課堂氣氛也很好!真正地做到了讓學生體會快樂體育。每聽完楊老師一節課以后主要有兩點是我一定要反復思索的:一點就是楊老師這堂課的核心內容是什么,一點就是他在實際講解中學生出現的實際問題有哪些。我們常在一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了他思想的靈動,并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

  二、同上一堂課

  這個學期我和師傅共同執教一節課《圖文混排與超級鏈接》在上這節課之關,我和師傅認真揣磨教案,認真備課,,摳細節,在師傅上完后,又在次進行修改教案,使我上這節課充滿信心,讓我很順利的上完了這節課,使我的教學又得到進一步的提高。

  總之,這一學期以來,在楊老師的悉心指導、栽培下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創新,做一名合格的、優秀的人民教師,要不愧為楊老師的徒弟。我要為學校作出我應有的貢獻!用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章!

師徒結對總結7

  時刻飛逝,很快半學期就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。回顧這半學期,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了小學的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教育教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

  在這個活動中我有幸拜孫老師為師,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在孫老師的鼓勵、指導和幫忙下,我與新課改共同成長。孫老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫忙,使我在各方面有了必須的提高。下方我就從幾個方面談談自己的收獲:

  首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在孫老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,

  其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

  更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是孫老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不一樣的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改善,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的'從容,最后順利的完成了這個學年的教學任務。

  作為青年教師的我,更深知自己的職責重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展。

師徒結對總結8

  通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:

  大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

  1。就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。

  2.因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

  3.師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

  4.我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序,特別清晰.老教師的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的`學習氛圍中鍛煉,將體育教學與情感教育結合在一起.

  大家都有體會,認真準備一節輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

  綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者,我感謝學校為我提供了這樣的機會.對于一名一線的老師來說,既是一種機遇又是一種挑戰,要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷的提高自身的從師素質,就能成為一名合格的人民教師。

師徒結對總結9

  很快一年時刻已經過去了。我和錢均老師師徒結對已經過了一年,回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐!我十分感謝學校領導為我們教師創造條件,搭建教學發展平臺,正因在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!我學到了很多教學方面的知識,使自己在教學方面正一步步地走向成熟。我將這段時刻的結對工作做一個總結。我很榮幸能成為錢鈞老師的徒弟。我和錢老師同時承擔初中歷史的教學工作,為我向師傅的學習帶給了得天獨厚的條件。而且錢老師個性的謙虛與溫和,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。

  我覺得最大的困難是教材,對教材的處理不到位,因此在實際的教學中很難突破重點難點。學生沒有真正參與到課堂中來,一節課,我講得辛苦,學生聽得茫然。師傅了解到這個狀況后,主動給我說如何控制課堂秩序、如何調動課堂氣氛、如何進行小組合作……記得我要開一節市級公開課,作為一個青年老師,錢老師得知這種狀況,就及時地給我指導,幫我理清教學重難點,試上的時候來聽課,幫我修改不足和錯誤的地方,最后在錢老師的幫忙下,在錢老師的'要求、指導下,我堅持平時及時充電,在平時的教學中。

  其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課能夠幫忙我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。正因要在開課前向師傅闡述備課的構思,因此備課時會個性仔細。

  2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是能夠從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受錢老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后能夠有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正到達有效。

  3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。錢老師的課最大的特點就是組織有序,課堂效率高!課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識。我們常一齊交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格。

  有了我的導師的指導,我避免了許多不必要的錯誤。在和她相處的過程中,我學到了很多教學經驗,同時也受到了她務實的工作態度的啟發,這對我影響深遠。她還非常關心我生活上的點滴細節,給了我溫暖的感覺。

  作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我帶給了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在那里還得要感謝幫忙過我的老師們。我會繼續發奮,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,用心創新。在以后的工作中,我會將師傅和老教師對我的關心和幫忙轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地理解師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

師徒結對總結10

  時間飛逝,很快半年就過去了。學校組織的師徒結對活動,使獲益匪淺,師傅的傳、幫、帶加速了的快速成長。

  很榮幸能成為秦紅梅老師的徒弟。而且秦老師特別的謙虛與溫和,平時總是笑瞇瞇的。每次問她問題,她總會不厭其煩地向說說她的想法。在相互的探討與思考中讓在秦老師的身上學到了不少東西!,在秦老師的鼓勵、指導和幫助下,與新課改共同成長。秦老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了許多實實在在的指導和幫助,使在各方面有了一定的提高。下面就從幾個方面談談自己的收獲:

  首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐,才能迎接即將到來的中考。因此,在秦老師的要求、指導下,堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,實在在的指導和幫助,使在各方面有了一定的提高。下面就從幾個方面談談自己的收獲:

  首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐,才能迎接即將到來的中考。因此,在秦老師的要求、指導下,堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課,主動讓師傅指導教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好地吃透教材。

  其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在與師傅之間,使們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。更督促不斷警惕的教學實踐的還是姜老師不定期的隨堂聽課,雖然讓有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的.暴露了的缺陷,事后總能讓從不同的角度重新審視的教學,從而督促不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了的從容,終于順利的完成了這個學期的教學任務。

  師傅給評課時,會反饋出很多自己沒有意識到的優點和缺點。師傅聽完課后,評課時就會反饋給,從而起到了肯定或否定的效果,讓以后可以有意識地進行調整。師傅在給評課時,不僅在理論上進行指導,更是在具體的課中與反復研討,每一個環節,使明白課堂上應充分體現學生的主體地位,體現英語課堂教學要求,努力進行教學研究,力爭把多個教學目標進行有機整合,努力達到課堂教學的優化。

  在聽師傅的課的過程中也有很大收獲。課堂上,老師有著豐富的評價語言,充分調動了學生的學習積極性。在她的課中,時間總是在不知不覺間就流逝了,足見他扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現了他的教學理念,思想的靈動,使受益匪淺。秦老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,課堂富有激情與活力。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環節都緊密相連,如行云流水一般,課堂氣氛也很好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習也。課后們坐在一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,似乎感到老師課堂的真諦,并對以后的教學產生了極為深遠的影響。此外,秦老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

  師徒結對,使受益匪淺,感謝學校為提供了這樣的機會。作為青年教師的,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。總之,這半年來,向秦老師學到了很多東西。也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展,這是的又一目標。

師徒結對總結11

  一天一天,時光在不知不覺中遠去,一個學期很快的又是放假前期。回復本學期師徒結對的過程,對年輕教師的成長我的內心有著無數的喜悅,同時也有著無限的期待,期待她們青出于藍而勝于藍,期待她們頭頂幼兒教師的稱謂將職業道德繼續發揚。現將師徒結對做簡單小結:

  1、切實制定計劃,有效實施計劃。

  俗語說“十年育樹百年育人”,講求的是一個教育過程,而過程的有效進行離不開周密的計劃。為此,綜合上學期師徒結對的總體情況,有目的的針對教師的薄弱環節制定相應的幫扶計劃,讓教師知道自己的不足并有目的的進行學習,自然能獲得較快的成長。一個學期下來,對照每個月的月計劃指導年輕教師的工作,年輕教師獲得長足的進步,如二月份主題環境與早操的指導,幫助年輕教師學會對主題環境進行排版,合理的安排的主題材料,并美觀的再現主題重點知識內容,在早操的指導中,教師學會了指導幼兒學習早操的細節,明白了怎樣將隊形、動作有機的統一,三月的公開課指導,幫助教師把握一杰教學活動的重點和語言的'組織、課堂的駕馭,學會了怎樣評價別人的教學活動,四月份的設計活動方案指導,讓教師學會通觀全局合理的設計一套活動流程,五月份的家訪個案幫助教師學會與家長交流,圍繞重點問題與家長溝通,建立教師與家長之間的信任感,六月份指導教師對自己的工作進行階段性的小結,找出問題,梳理存在的問題以及今后工作中需要努力地方向,如此詳細的結對,讓教師各方面均獲得提高,在各方面都有一個學習和鍛煉的機會,以獲得更快的成長。我也欣喜的看到徒弟面對各項工作中的問題不再是焦頭爛額,從以前的事事請教變成了現在的問關鍵問題,而且考慮的也交周詳,讓我頗感欣慰。

  2、督導有力,管理到位

  人都有思想上的惰性,一旦松懈下來就會事事躲懶。年輕的教師作為80后期90前期的孩子,這些特點也在她們的身上表現的較為明顯,為此,常常需要盯著她們催著她們加快工作的步伐,目前我園的教師都養成了提前完成工作任務的好習慣,有效提高了工作效率,也可以有更多的時間用來處理其他的工作事務。在管理上,我們體現出人文化的管理和關懷。合理的安排工作的強度,讓教師明白工作是建立在健康的基礎上,沒有身體也就無從說起工作,因此,也讓教師將這樣的理念運用到自己的日常工作中,將工作當成一件快樂的事情來做,而不是一件充滿壓力和無奈的被動。

  一個學期下來,收獲的是徒弟心靈的成長和教學技能、班級組織管理能力的提高,同時也讓我收獲良多,做好一名教師不但能夠教育好孩子,更要能夠幫助園內的年輕教師一起成長和進步,才能將教師的職能更大限度的發揮和利用,才能讓幼兒教育的盲點在我們實際的工作中得到解決和進一步提升。希望我的徒弟在以后的工作中能夠運用所學,成長更快!同時也希望自己將所擁有的經驗技能更進一步的整理歸類,形成自己的教育風格,成長為專家型的幼兒教師!

師徒結對總結12

  年度師徒最新結對計劃

  面對剛接觸新教改的紅紅來說,對任何事情都是似懂非懂,常會面對頑皮的孩子們束手無策,因此,給她安排一位教學經驗豐富的老師,在日常工作中給于指導和帶教,是非常必要的,所以制定以下計劃:

  一、提升專業技能

  在教育、教學上:“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為青年教師,要向老教師學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業務水準,爭取在語言、計算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展,并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學習。

  二、加強師德修養

  在師德修養上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。我將用各種方式、方法引導紅紅來了解孩子,使她在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優美的'旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

  三、豐富保育知識

  在保育知識上:幼兒教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將帶領紅紅一起學習,一起探索,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心健康全面地發展。

  四、重視及時反思

  多年的工作經驗告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。因此,本學期要求紅紅積極參與每一次的研討活動,多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。

  總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的指導青年教師,引導她向有經驗的教師學習,加強自己的師德修養,要努力鉆研業務,敬業愛生,為人師表,爭取做一位優秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在徒弟的心目中永遠是和藹可親的好師傅。一、情況分析

  上學期教研組重點深入實踐新教材,在主題背景下,剖析各年齡段主題活動展開軌跡,開展教師創造性的設計活動的實踐研究。教師二期課改的理念和教育教學行為有了進一步的轉變和提高,在實踐中領悟到主題活動的環境是立體的,它是墻面、教學和游戲等環境的相互滲透融合,主題背景下立體大環境創設過程中要處理好幼兒為主體、教師為主導的關系。

  本學期在上學期的基礎上繼續深入實踐新教材,在實踐研究的過程中教師們提出新的思考:

  1、教師如何領會主題內容之間的關系,促使新老主題有序鏈接?

  2、教師如何設計主題背景下的集體教學活動,使集體教學活動更有意義?

師徒結對總結13

  學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經歷豐富的趙長葉教師結為師徒,使我在教學上有了引路人。

  趙教師有著扎實的專業學問,豐富的教學經歷,深厚的教學理論,還有工作中那份謹慎的看法,時時讓我在感動之余獲得了許多學習、工作的動力,協助我漸漸走出為難、窘況的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業中去。

  回憶這一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了許多的'啟發和教育教學、管理經歷,使自己在教學方面一步步走向成熟。此時此刻我帶著感謝,將這一學期結對工作做一個總結:

  本學期,在常規教學工作外,我踴躍地跟著趙教師學習,從中吸取一些教學經歷,到目前為止聽課30節左右。同時還同趙教師一起聽其他教師的課,聽他們如何上課。并剛好寫教學反思和聽課反思。

  在每月謹慎學習研討相關教學等方面的內容,并在趙教師的指導下完成半學期的成長匯報課。

  在備課方面,我謹慎對待每一個備課環節,有問題剛好向師傅請教,我選擇貼近學生生活的內容作為教學內容,充分考慮到學生的實際狀況,力求備好符合學生水平的課。努力把教學內容和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采納敏捷多樣的教法吸引學生,生動、新奇、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。通過師生互動,生生互動讓學生成為課堂上真正的主子。讓學生踴躍參加課堂,做到有效教學,留意教學環節的嚴密聯系,讓學生真正駕馭課堂學問內容。

  在班級管理方面我有時會有些疏漏,趙教師也會剛好提示我。通過不斷學習提高自己的思想我也駕馭了必須的“德”教。我緊記師傅的班級管理兩留意:注意與學生的溝通,常和學生溝通,讓學生感受到教師的愛,這樣才能更好地管理班級;注意與家長談話時的技巧。

  即使學生犯了錯也不要生硬的把事情原委和孩子的過錯告知家長,要講究說話技巧,正確的溝通會起到事半功倍的效果。在郭教師的協助下我改正了敖偉峰哭鬧等問題行為,使他在生活自理方面也有較大進步。此外,郭教師還要求我多讀書,在個人的學問學養上不斷提升自己。

  師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了溝通和相互學習的時機,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,教師就必須要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素養,才能早日成為一名合格的人民老師。

  我深知自己的責任,我要不斷努力的學習,多聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的看法,多學習師傅的經歷,在師傅的“傳、幫、帶”下,強壯成長!最終我真誠向趙教師說一聲:“師傅,感謝您!”

師徒結對總結14

  “師徒結隊”活動是我校為了使青年教師迅速成長而采取的一項“幫扶”措施,現已經實施了近一個學期。本著表彰先進、樹立典型,督促后進、迎頭趕上;總結經驗、形成特色,剖析不足,快速提升的目的,現將該項工作總結如下:

  一、圍繞“師徒結對”活動開展了豐富多彩的具體工作。1、成功舉辦“師徒結對”拜師儀式

  3月18日,我校隆重地舉行了“師徒結對”拜師儀式,其精彩分呈又十分嚴謹的流程、空前盛大的規模、未雨綢繆的整體規劃、精明強干的導師隊伍、眾志成城的團結向上的氛圍、給進修學校的胡校長、孟校長和繼教辦的領導及所有與會老師留下了極其深刻的印象。進修學校領導甚至在座談時說,要把實驗的“拜師”模式作為樣板推廣到全市,不難看出她對此次活動是非常滿意并極力推崇的。

  2、協助導師完成對徒弟的“前測”活動

  繼拜師儀式之后,為了讓導師能夠充分的了解徒弟的綜合素養,我們從4月10日起布置并進行了導師對徒弟的前測活動,在力所能及的條件下給予師徒足夠的時間與空間,使導師通過諸如座談、聽課及觀察班級管理、作業批改、學生教育等具體活動來了解徒弟的優勢和不足及培訓需要,擬定培訓目標及培訓策略,并根據培訓計劃對徒弟進行培訓。為“師徒結對”工作的繼續開展奠定堅實的基礎。

  3、開展導師指導下的“青年教師成長匯報課”活動

  為了檢驗“師徒結對”活動的效果,在5月7日-5月25開展了了“實驗小學‘師徒結對’活動暨青年教師成長匯報課”活動。

  參加匯報課的青年教師中的絕大多數能主動向導師請教,認真準備,用心研究教材、認真分析學情、精心制作課件,注重研究教法、探討學法;全體導師們都能夠在對徒弟進行前測的基礎上,根據徒弟的特點幫助設計教學流程,在試講的基礎上一遍一遍完善教學設計,一次一次教授管理經驗,在備課、上課、聽課、評課等方面對徒弟進行專題培訓和面對面地跟蹤指導,表現出高度負責的態度與敬業精神。

  授課后,導師及所有領導對青年教師取得的成績給予充分的肯定,針對教學實際與教學預設存在的差距進行了深入的探討與剖析,為青年教師的成長指明了努力的方向及切實可行的近期目標,為其實現階段性發展創造了條件。

  4、開展“走進導師課堂 學習導師風采”活動

  聽課是培養青年教師快速成長的方法之一,所以從5月18日-22日,開展了“走進導師課堂 學習導師風采”活動。所有青年教師都能積極走進導師的課堂,做到看、聽、想、記。看,看導師的教態、板書、教學手段、駕馭課堂的能力、組織教學的方法、課堂偶發事件的處理、師生情感、課堂氣氛、時間安排等;聽,首先要“聽懂”,把自己當成學生,深刻理解重點難點,其次是“聽全”,聽導師的基礎知識的講解、基本技能的培養、課外知識的延伸等,最后是“聽透”,吃透導師教材與教法的整合,聽透導師獨特的教學個性,真正消化吸收;想,邊聽邊想導師每個做法的目的是什么;記,有針對性地“記我想記”。并且在學習之后能夠做到先與導師交流,提出有針對性的疑難問題,然后與自己相對照,總結出學習的收獲和自己今后努力的方向。

  5、建立“師徒結對”活動徒弟成長手冊

  所有青年教師都建立了自己的成長手冊,從導師輔導規劃、徒弟成長規劃、前測及匯報課的教學設計和課件、導師指導記錄、徒弟課后反思、導師診斷、徒弟聽課記錄、學習收獲等方面,記錄了“師徒結對”活動徒弟成長的主要過程,體現了青年教師發展、提高的軌跡,為學校評價“師徒結對”活動成果提供了重要的依據。

  二、取得的成績

  1、導師們克盡職守、言傳身教,踐行了“德高為師、身正為范”。

  周鳳榮、李巖、李吉賢、趙淑麗、盧國平、呂春芳、李春梅、張玉萍、單迪、劉淑榮、李智偉、李蕊12位導師第一時間走進青年教師的課堂,對徒弟進行前測,了解徒弟的優勢和不足,有針對性地擬定“導師指導計劃”,并根據計劃對徒弟進行指導。

  其中張玉萍、呂春芳、趙淑麗3位老教師每周都抽出時間到徒弟的班級去看一看,指導徒弟如何進行班級管理。尤其是張玉萍老師,不僅在班級管理上關心蘇勝男,而且在生活上更加關心她,在蘇勝男生病期間,張老師每天都要到蘇勝男的班級看一看她的病情是否好轉,班級管理上存在哪些困難,都及時幫助蘇老師解決,這種如母親一般的關心呵護,使蘇老師深受感動,也激勵著她不斷進步。

  黎威、關麗麗兩位導師,沒辦法聽徒弟的常規課,就從匯報課入手,一遍一遍地修改完善教學設計,保證了范寧、吳珊紅兩為教師的匯報課質量,在此提出表揚。

  幼兒園的李蕊老師經常深入徒弟的班級,指導她如何培養幼兒的生活習慣及學習習慣,如何與家長溝通。在李蕊老師的耐心指導下,曹老師很快的成長起來,在班級管理上已經形成了獨特的風格。

  2、徒弟們“尊其師,信其道”,塑造積極向上的自我。

  (1)虛心請教,用積極的態度為超越自我奠基。在撰寫匯報課教案時,賀存龍、吳靜、周屆霏、丁曉琪、謝巖、張歡、曹磊6位教師能在最短的時間內完成教學設計上交給自己的導師驗收,并能根據導師的指導意見及時修改完善教學設計。由于楊金龍、賀存龍、周屆霏、丁曉琪4為教師的導師是進修學校的教研員,溝通不是很方便。4位老師就利用網絡進行交流,并在無法進入導師課堂的情況下,主動走進自己學科組長的課堂進行學習。

  這里我們要特別表揚的有三位教師。

  首先是蘇勝男老師,她是唯一進行了語文、數學兩個學科匯報課試講的班主任老師;另外兩位是范寧、吳珊紅老師,因為這兩位教師現在所教的不是自己對口的學科,所以這兩位老師要在完成自己教學任務的同時,還要跨學科向自己的導師請教,完成匯報課。

  尤其值得表揚的是幼兒園的曹磊老師,曹老師在調入我校之前一直從事小學教育,對幼兒教學很陌生,但她服從安排,沒有表現絲毫懈怠,而是努力鉆研、虛心請教,并把師傅每一次的指導言語都記錄在小本上。在最短的時間內進入狀態,很好的完成了角色的轉換。

  (2)努力掌握學科教學規律,教學效果優良。

  車璐、張歡兩位教師能在導師的指導下,在語文教學中努力做到集課前預習、課上交流、課后復習三位一體的教學流程,實現了以生為本,以學定教,從關注知識的`講授向關注學生獲取知識的過程方法過渡,并且嘗試著放手,讓學生自己發現問題、解決問題。取得了非常好的教學效果。周屆霏、吳珊紅的音樂課,把模仿、演唱、表演融為一體,提高了學生學習的興趣;宋瑩的英語課把課內、課外知識相結合,拓寬了學生的知識面。

  (3)努力自修教學基本功,提升教學機智和駕馭課堂的能力。

  車璐、張歡繪聲繪色的范讀、優美的過渡語,激發了學生學習的興趣;謝巖、蘇勝男、曹磊一改以往平淡、嚴肅的語調,走進學生當中,縮短與學生之間的距離;范寧的范畫、丁曉琪的手工制作、周屆霏的鍵盤、吳珊紅的親和力、宋瑩流利的口語、楊金龍、賀存龍、吳靜較為標準的示范動作,都顯示著青年教師教學理念與基本功的提升;尤為突出的是張歡、周屆霏老師展現出與教學經驗不相符的教學機智,在課上能根據突發事情及時調整教學環節,另辟蹊徑,順利完成教學任務。

  (4)教育與教學從培養良好習慣開始,為學生的終身學習奠基。

  在班級管理導師的幫助下,一年級四位青年教師的班級管理取得了很多的成效。車璐、蘇勝男老師,在課上采取“小眼睛,看老師”等簡單的口令,規范學生的有意注意;張歡老師則采取獎勵的辦法,調動學生的積極性,培養學生認真聽講的習慣;謝言老師是通過改變自己的教學語言來吸引學生,以達到培養學生認真聽講的目的。總之四位老師都能做到,在課上時刻關注學生,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,使整個班級的面貌發生了很大的變化。幼兒園的曹磊老師以親切、溫柔的語調融入到幼兒當中,以新穎的游戲為載體創設了輕松愉快的氛圍,讓幼兒們在玩耍中自主探索與學習。

  3、師徒共同研課、共同成長,推動學校教研工作走向深入。

  古語云:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。導師們說 “指導徒弟一節課,我們就需要深入的解讀課標、解讀教材、解讀學生,同時還要充分的了解自己的徒弟,這同時也是我們自己不斷提高的過程。”

  通過開展“師徒結對”活動,一年組、音樂組、體育組、美術組、英語組的老師在本年組教師出課之前,不僅導師對徒弟進行指導,同年組的教師都能積極參加研課,獻計獻策,做到同組共研一節課。在進行匯報課時,同組教師都能自主串課、聽課,課后積極參加評課,做到了與青年教師共研共成長,從而把“師徒結對”活動上升為“年組結對”活動,推動了學校教研工作的深入開展。

  三、存在的問題

  1、個別教師不能嚴格按照導師的指導來進行教學。

  有些教師在導師修改教學設計時能夠虛心接受,但是到了課堂上,就把導師的意見放置一邊,自己的教學仍然一如既往,甚至有的教師導致環節丟失,致使學生掌握知識出現偏差,不能夠保證教學質量。

  在這里我要提醒青年老師們,要你們拜師的目的是為了提升大家的教育教學理念,是為了規范大家不正確的教育教學行為,是為了大家更加扎實而有效地落實雙基,是為了傳承優良的教育教學方法而使你們少走彎路!因此,師徒間達成的教案必須堅決執行,投機取巧的做法必須杜絕!

  2、個別教師參與熱情不高,工作出現拖拉現象

  從開展“師徒結對”活動開始,個別教師認為進行完“拜師儀式”工作就完成了,以后的工作不過是做做樣子,所以導致在進行匯報課時,工作拖拉,不能主動向導師請教,需要導師多次催促才能完成教學設計,甚至是試講都要導師一次一次催促才能完成。

  這些現象說明這些教師沒有真正認識到自己的差距,沒有進步成長的意識,缺乏實驗人所必需的精英意識,還沒有真正成為實驗這個大集體中的一員。

  作為青年教師不僅僅要向導師學習他們精湛的教育、教學技術,更要學習他們愛崗敬業、無私奉獻的操守和敢為人先、舍我其誰的領袖氣質。我們要樹立沒有鉆研的意志和吃苦耐勞的品質就不是合格的實驗人,不想或不能成為人中精英就不是優秀的實驗人的信念,只有這樣才能把本職工作做好。

  3、個別教師課堂教學語言不夠規范,教學基本功不過關。

  首先部分老師的教學引領采用“單兵教練式”,表現在老師只是與學生的個體進行一問一答的交流,而沒有通過學生間的合作交流來達成學習目標;其次,部分老師的教學組織語言平淡而機械,不能激發學生的參與熱情與機體潛能,致使課堂氣氛沉悶,教學效果差;再次教師的點評語言沒有層次感,不能發自內心深處地對學生給予恰如其分的評價,不利于培養學生思維的深刻性與開放性;最后有些老師的教學語言不規范,口頭語、半截話,所有老師都存在重復學生答案的現象,極大地影響了教學效率。

  老師們,師徒結對就像一條無形的紐帶連接在師徒之間,使老師們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高,實現共贏。

  由于我校的“師徒結對”活動才剛剛開始,取得的成績還非常有限,有些方面甚至還停滯不前。但是只要我們堅定地沿著實施方案走下去,實驗小學的教研之路就會因此而更加精彩!

  “師徒結對”活動的周期是三年,本學期所做的各項活動,只是“師徒結對”活動的開端,要達到“一年合格、二年成熟、三年成為骨干”的目標,還需要各位師徒的共同努力。希望各位導師在今后的工作中能發揚優點,繼續發揮“傳、幫、帶”作用,直至徒弟達到成為骨干的目標。在今后三年的活動中,學校每學期都將進行活動階段總結,并對優秀導師和進步幅度大的徒弟進行表彰。所以,希望全體師徒能按照學校活動實施方案的工作安排,高質量地完成今后的工作任務。

師徒結對總結15

  “一日為師,終生為父”,師傅等同于父母,足以見得他在一個人的成長過程中有多么的重要。我在進入水勘院工作的第二年就拜我處室的楊培明工程師為師。師傅的為人處事、經驗心得、熱情、真誠與自信,還有工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,豐富的工作經驗,深厚的測繪理論等常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到測繪事業中去。他的身上有我終身學不完的東西,回顧一年來的工作,師傅手把手的教導歷歷在目。下面就自己的一點心得體會做如下總結:

  一、工作上的指導和鼓勵

  20xx年,是我參加工作的第三年,雖然已經歷了二年磨煉,但很多方面的知識、經驗都是不足的,鑒于此,師傅在平時的工作,經常和我談話,把他在近十幾年的工作歷程中的知識與經驗毫無保留的傳授于我,避免了我在工作中犯錯誤。

  二、良好的品德影響

  不管在工作、學習還是在生活中,師傅都關心、照顧我,曉之以理、動之以情、以身作則,處處為我解疑排難,用自己的實際行動和文明、高尚的人生觀念帶動我的熱情,鼓勵我做到敬業、精業、勤業。

  三、生活上無微不至的關懷

  師傅交給我的不僅僅是工作方面的知識和經驗,在生活中他也給過我很多幫助,在我煩惱時,在我氣餒時,他教我生活、教我做人。

  總之,在一年的學習工作中,師傅把他的經驗毫不保留的傳授給了我,使我更加熟悉了測繪知識,更好的生產工作。他給我的'點點滴滴我無法用語言來表述,感謝師傅收我為徒弟,感謝師傅對我的諸多關心與指導,使我在學習生涯中不斷的提高與完善自己!在以后的日子里,我會更加刻苦的跟著師傅,腳踏實地的向他學習。

  師帶徒方案

  電業局開展師帶徒活動以來,通過以老帶新、以師帶徒的形式,充分發揮工作經驗豐富、水平高的老師傅“傳幫帶”作用,使許多剛跨入電力行業的電力工人,很快適應了工作,一些還成了基層一線工作的行家里手和獨當一面的業務骨干。通過帶徒活動取得了實實在在的成效,提高了基層工人隊伍整體業務能力。我也帶過四、五個徒弟,有些心得體會總結如下。第一:制定“一帶一”計劃,按計劃帶徒:

  現在剛參加工作的新工人,普遍都具備一定的專業知識,但是缺少實際操作技能。我按照“缺什么、補什么”的原則,為增強培訓的針對性和實效性,制定以下培訓計劃:

  第一步:線路運行規程及安規講解,使其基本了解線路工作的主要內容及工作中的注意事項,提高其安全意識。

  第二步:工器具講解。通過工器具講解,讓其認識線路運檢作業的工具特性、制作原料、用途、使用方法以及維護方法等。

  第三步:現場講解。通過現場實際操作的示范,向其講解作業步驟、安全注意事項等,并現場現場解答其提問。第四步:現場培訓。通過現場模擬操作,讓其親身進行操作,從而在實踐上有一個更加全面的認識。計劃通過以上四個步驟的培訓,讓徒弟基本掌握送點線路專業的各項作業,通過考核能勝任工作。

  第二:以身作則,嚴格要求,嚴格管理:

  制定了培訓計劃,接下來就是具體的實施過程。在實施工程中發現一些學員動手能力很強,講一遍、示范操作一遍就會,個別學員動手能力差些,要反復講解、操作才能掌握。據此我因材施教,根據學員特點制定培訓計劃,讓其最終掌握操作技能。

  在培訓過程中,我以身作則,認真備課,力爭把各項講解講的細致、正確,操作上嚴格按照標準書進行。對于學員在操作中的違規操作當即制止,并加以訓誡。

  第三:優勢互補,互相學習,共同進步:

  師帶徒練兵的一大特點便是能者為師,互幫互學,我將方法和經驗傳授給了徒弟,發揮工作經驗豐富的優勢,在規范作業流程、規范操作等方面加強指導。同時在培訓過程中遇到的難題,我們共同探討,一起解決,做到同步提高。

  通過一系列的嚴格培訓我帶的徒弟順利經過考核,成為了一名合格的線路運檢工人,現在已經能獨當一面,都是班里的技術骨干、業務能手,可以負責一些簡單的運行維護。

  在“以師帶徒”過程中,我們將學習融入工作,學習融于實戰。“徒”在工作中好學多問,“師”在工作中傳授真經。做到在學習中實踐,在實踐中提高,以增強業務能力,提升綜合素質,練就實戰尖兵。學員經常主動提問和請教,這改變了我以往的舊思路,使我的責任心、事業心進一步增強,從以往的各自為政,變為了主動指導。結對過程中,我經常性地檢查督促,使問題得到了及時整改。與此同時,也促使我在業務上精益求精,不斷學習,實現了我們業務能力的共同提高。

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