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銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-21 18:02:20 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)范例(15篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售副總崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)范例(15篇)

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)1

  1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念、創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系、建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系。

  2、組織擬定銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

  3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作、擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

  4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和客戶(hù)情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

  5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

  6、組織搞好發(fā)貨,收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

  7、堅(jiān)持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結(jié)合的.原則,搞好產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作,組織銷(xiāo)售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排。

  8、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用,組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

  9、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

  10、根據(jù)公司年度計(jì)劃工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)。建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外銷(xiāo)、客服、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)安排各部門(mén)工作,使業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。對(duì)本部門(mén)工作開(kāi)展情況,每月上報(bào)分管的領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。

  3、制定所在部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,人員培訓(xùn)計(jì)劃,市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,項(xiàng)目維護(hù)計(jì)劃,并按照計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展。

  4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  5、了解客戶(hù)需求,溝通企業(yè)與客戶(hù)的關(guān)系。了解用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求,做好售后服務(wù)工作,定期或不定期對(duì)客戶(hù)回訪。

  6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)的'工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;審核下屬部門(mén)人員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、各類(lèi)報(bào)費(fèi)用表等。對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)進(jìn)行市場(chǎng)驗(yàn)證,即時(shí)上報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品信息。

  7、組織實(shí)地考察,商務(wù)洽談及合同評(píng)審工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售方面各種數(shù)據(jù)的收集整理,提供銷(xiāo)售方面分析資料。按上級(jí)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)銷(xiāo)售報(bào)表。

  9、內(nèi)部績(jī)效考核,制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量并不斷提高,控制生產(chǎn)進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)車(chē)間的安全檢查和成本的控制及降低。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間人員的調(diào)整,監(jiān)督人員上下并立相關(guān)手續(xù)到負(fù)責(zé)人部上下立案。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)指點(diǎn)和技術(shù)培訓(xùn)及監(jiān)督。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間職工的思想教育和思想素質(zhì)的提高。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)向職工違規(guī)處罰和先進(jìn)評(píng)定的`監(jiān)督與控制。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間職工工資的審核和調(diào)整手續(xù)并交核算科。

  8、負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)部所用一切材料的質(zhì)量監(jiān)督。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)庫(kù)房和銷(xiāo)售部有關(guān)相互事務(wù)的解決與處理。

  10、負(fù)責(zé)及時(shí)匯報(bào)車(chē)間內(nèi)對(duì)生產(chǎn)上有不利的因素和有損公司生產(chǎn)的種種線索,并及時(shí)解決處理。

  11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中及責(zé)權(quán)范圍內(nèi)效經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)與定位,并通過(guò)總經(jīng)理審批后決定。

  12、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)、積極配合及解決問(wèn)題。

  13、負(fù)責(zé)必須完成公司下達(dá)的及各項(xiàng)需要的任務(wù)。

  14、負(fù)責(zé)安排解決處理與生產(chǎn)有關(guān)的一切事務(wù)。

  15、嚴(yán)禁泄漏公司機(jī)密,做好公司一切保密工作。

  16、負(fù)責(zé)制定有關(guān)廠內(nèi)的一切生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、管理、技術(shù)改進(jìn)、更新、科學(xué)的、先進(jìn)的合理草案及文件,并通過(guò)總經(jīng)理討論審批后,監(jiān)督實(shí)施。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1.協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);

  2.及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷(xiāo)售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷(xiāo)售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案;

  3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,并確定銷(xiāo)售方向;

  4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的.相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料;

  5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷(xiāo)計(jì)劃等審核。

  6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。

  7.配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

  2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

  3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運(yùn)作模式;

  4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),控盤(pán)能力強(qiáng);

  5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);

  6. 3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。

  2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)日常工作。

  3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的'解決方案。

  4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

  5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

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  1、負(fù)責(zé)制定及分解各部門(mén)月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。

  2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員梯隊(duì)化培養(yǎng)。

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與擴(kuò)充,負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議,并做好部門(mén)績(jī)效考核的管理和制定。

  5、檢查監(jiān)督下屬組各項(xiàng)數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。

  6、協(xié)助下屬組提升人員專(zhuān)業(yè)度及部門(mén)業(yè)績(jī)。

  7、對(duì)本事業(yè)部制度的'不斷升級(jí)優(yōu)化及落地。

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  崗位職責(zé)

  第1篇:房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)項(xiàng)目主管職責(zé)

  1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)詳細(xì)銷(xiāo)售工作。

  2、依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參加制定銷(xiāo)售安排,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售安排,駕馭銷(xiāo)售進(jìn)度。

  3、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售狀況,編制銷(xiāo)售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。

  4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

  5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

  6、依據(jù)銷(xiāo)售安排,參加制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略),并負(fù)責(zé)詳細(xì)銷(xiāo)售方案實(shí)施。

  7、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

  8、依據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

  9、參加并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工探討確定。

  10、組織銷(xiāo)售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的.實(shí)踐。

  11、做好項(xiàng)目說(shuō)明,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

  12、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表的日常管理。

  13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

  14、幫助本組銷(xiāo)售

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略;

  2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,并和有投資意向的客戶(hù)談判;

  4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡35—50;

  3、尤其對(duì)食品類(lèi)市場(chǎng)市場(chǎng)知識(shí)了解全面,有較高的工作熱情;

  4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;

  5、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富,有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  地產(chǎn)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位

  銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)9

  1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

  2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

  3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

  4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

  5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

  6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

  7、堅(jiān)持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作,組織銷(xiāo)售公司對(duì)外的'大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

  8、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

  9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

  10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

  11、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

  12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營(yíng)運(yùn);

  2、主要分管市場(chǎng)銷(xiāo)售部的運(yùn)作;

  3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況,制定酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等,協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的'營(yíng)運(yùn);

  4、主要分管市場(chǎng)銷(xiāo)售部的運(yùn)作;

  5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況,制定酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  2、有大保健資源,熟悉行業(yè)平臺(tái),熟悉當(dāng)前市場(chǎng)行情、政策、供價(jià)等,心理素質(zhì)好,善于溝通。

  3、有較好的市場(chǎng)綜合分析、判斷能力,有較好的.市場(chǎng)管理能力。

  4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力。

  任職要求:

  1、從事大保健行業(yè)銷(xiāo)售管理三年以上;

  2、擁有一定的客戶(hù)與渠道資源;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

  4、有一定的親和力與溝通能力;

  5、年齡要求30—45歲

  6、能適應(yīng)全國(guó)出差。

  7、工作地:寧波

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作

  2.具備營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,負(fù)責(zé)相關(guān)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、創(chuàng)意、構(gòu)思,并做相應(yīng)的活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)方案

  3.有一定的品牌調(diào)性及審美,撰寫(xiě)品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊(cè)、新品上市、品牌活動(dòng)、參展策劃等)

  4.負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié))

  5.制定公司品牌策略,維護(hù)公司品牌

  6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與組織工作

  7.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各項(xiàng)工作,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作

  8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

  銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)等工作,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,非常強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力;

  2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購(gòu)操作流程,能夠熟練處理銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)各項(xiàng)問(wèn)題,具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)能力。

  3、積極進(jìn)取,具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力;

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)12

  銷(xiāo)售副總經(jīng)理上海?樕锟萍加邢薰旧虾n?樕锟萍加邢薰,?樕,?槏徫宦氊(zé)

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

  3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

  4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的工作;

  5、管理公司重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的'日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

  7、面向政企客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  任職資格

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保健食品快銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)13

  1、在規(guī)范范圍內(nèi),有權(quán)簽訂銷(xiāo)售合同。

  2、有權(quán)合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

  3、對(duì)所管轄人員的任免有建議權(quán)

  4、有權(quán)檢查和考核銷(xiāo)售公司各部門(mén)的工作。

  5、有權(quán)建立或取消特約店、代理店、連銷(xiāo)點(diǎn)。

  6、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)14

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)銷(xiāo)售工作全面負(fù)責(zé);

  二、根據(jù)公司工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織做好全面經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作;

  三、建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  四、負(fù)責(zé)保證公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施,完成做好產(chǎn)品銷(xiāo)售,合同管理、貨幣回籠及考核環(huán)節(jié)的管理工作;

  五、負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷(xiāo)方案及經(jīng)營(yíng)管理制度的審核工作;

  六、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)的調(diào)研、預(yù)測(cè)、控制及協(xié)調(diào)工作;

  七、聽(tīng)取銷(xiāo)售總監(jiān)及部門(mén)經(jīng)理的工作情況匯報(bào),檢查其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)定與考核;

  八、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。把握重點(diǎn)客戶(hù),控制70%以上的'產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

  九、分管經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部,并負(fù)責(zé)制訂、修訂經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部的工作程序和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)督促所轄部門(mén)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。

  十、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管部門(mén)的工作情況,內(nèi)容包括所做的工作,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題與不足,下一步的工作計(jì)劃等。

  十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2.根據(jù)客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定解決方案、銷(xiāo)售策略。

  3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作。

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施,確;乜钅繕(biāo)的達(dá)成。

  5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。

  6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

  7.執(zhí)行公司下達(dá)的的`各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果;

  8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1.大學(xué)本科以上,5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)

  2.具備交通管理項(xiàng)目、公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力;

  6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力;

  7.具有較好的談判能力和說(shuō)服能力;

  8.能接受較大強(qiáng)度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

  銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。

  2、調(diào)查與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,掌握有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。

  3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

  4、組織銷(xiāo)售人員一起設(shè)計(jì)銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

  5、對(duì)一些重要客戶(hù),特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售訪問(wèn)。

  6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調(diào)查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的原因。

  7、解決、協(xié)調(diào)客戶(hù)對(duì)酒店提出的任何意見(jiàn)。

  8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場(chǎng)計(jì)劃,包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,飯店廣告計(jì)劃,飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

  9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

  10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

  11、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

  12、檢查每位銷(xiāo)售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。

  13、注意收集客戶(hù)對(duì)酒店的反饋意見(jiàn),并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

  14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。

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