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工作計(jì)劃

時間:2024-10-22 08:32:34 工作計(jì)劃范文 我要投稿

工作計(jì)劃【薦】

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃【薦】

工作計(jì)劃 篇1

  一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。

  一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣

  行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1。 變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

  2。 在工作計(jì)劃中,每月都突出1—2個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

  3。 在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

  行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,部門從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  四、認(rèn)真履行職責(zé)

  1。 狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

  嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2。 培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,部門積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的`培訓(xùn)。

  3。 人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

工作計(jì)劃 篇2

  一、工作展望:學(xué)期已經(jīng)過去有幾個月了,作為新一屆團(tuán)總支學(xué)生會的文藝部部長,又是一個大一的學(xué)生,所以感到有責(zé)任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優(yōu)良工作作風(fēng),并且一步一個腳印和文藝部以及社團(tuán)內(nèi)的成員一起,搞好各項(xiàng)文藝活動,讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認(rèn)真完成交付的`非文藝類任務(wù),我們的口號是“繼承·創(chuàng)新”。

  二、工作職能:

  1、 將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)的文化娛樂活動。

  2、 發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。

  3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。

  4、 配合有關(guān)部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

  5、 充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求,改進(jìn)工作方法,推動文藝活動的開展。

  6、運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳,動員同學(xué)們的積極參加文藝活動。

  7、 認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。

  三、組織原則:文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數(shù)必須服從多數(shù),一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進(jìn)文藝部的發(fā)展,還可以促進(jìn)院、系及各社團(tuán)組織之間的交流和合作。

工作計(jì)劃 篇3

  本學(xué)期是社團(tuán)成立的第二個學(xué)期,在總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,為了更好的促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展,有必要對社團(tuán)工作進(jìn)行必要的調(diào)整、鞏固、提高。為此,特制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃,具體的安排計(jì)劃如下:

  一、本學(xué)期工作擬定"調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針,"調(diào)整",主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的'干部進(jìn)行調(diào)整,另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問題,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實(shí)現(xiàn)下學(xué)期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團(tuán)活動成果和鞏固社團(tuán)社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴(yán)禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經(jīng)社團(tuán)活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團(tuán)創(chuàng)建工作,從而推動社團(tuán)爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

  二、檢查本學(xué)期各社團(tuán)活動計(jì)劃,進(jìn)一步完善社團(tuán)的規(guī)范化、制度化建設(shè),本學(xué)期每一個社團(tuán)必須做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

  三、創(chuàng)建星級社團(tuán),頒發(fā)星級社團(tuán)評定標(biāo)準(zhǔn),開展星級社團(tuán)評定活動,擬從三星級起評,學(xué)期末評選結(jié)束,為下學(xué)期各社團(tuán)招新做準(zhǔn)備。

  四、推動教研組直屬社團(tuán)的創(chuàng)建工作。本學(xué)期繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán),須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團(tuán)的教研組的工作,幫助他們在本學(xué)期內(nèi)完成直屬社團(tuán)的組建工作,做到有社團(tuán)名稱,有社團(tuán)發(fā)起人,有章程,有初步的組織機(jī)構(gòu),有一部分熱心參與的學(xué)生,有指導(dǎo)老師,為下學(xué)期全面招收社員打好基礎(chǔ),做好前期準(zhǔn)備。

  五、總結(jié)上學(xué)期指導(dǎo)老師的工作經(jīng)驗(yàn),召開指導(dǎo)老師工作會議,明確職責(zé),積極工作,推動指導(dǎo)工作上水平。

工作計(jì)劃 篇4

  1、做好心理危機(jī)干預(yù)的常規(guī)工作,嚴(yán)格落實(shí)“五早”信息預(yù)警機(jī)制,做好學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作的月通報和周通報工作,確保心理預(yù)警學(xué)生穩(wěn)定。

  2、配合學(xué)校院系,認(rèn)真開展XX級新生心理健康教育系列活動,認(rèn)真做好心理普查、心理訪談、心理檔案的建設(shè)工作;完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員的選拔和培訓(xùn)工作;完成新生心理拓展訓(xùn)練活動等。

  3、加強(qiáng)對我系新進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)員和新任心理委員的培訓(xùn)與指導(dǎo),通過座談會、案例交流、知識講座等形式,提升我系心理健康教育工作專業(yè)水平。

  4、加強(qiáng)班級心理委員和寢室信息員的隊(duì)伍建設(shè),圍繞主題,召開朋輩輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會,構(gòu)架溝通、交流的.平臺,加強(qiáng)對新生班級心理健康教育工作的指導(dǎo)。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)班級心理委員建設(shè),通過嚴(yán)格考核等形式,增強(qiáng)朋輩輔導(dǎo)員的角色歸屬感和責(zé)任感。

  九月份:

  1、制定本學(xué)期我系心理健康工作計(jì)劃。

  2、準(zhǔn)備系陽光心理部招新工作。

  3、上交《九月份心理健康月報表》和《心理危機(jī)排查表》。

  4、做好系朋輩心理工作部招新宣傳工作。

  5、建立好心理委員和寢室信息員的飛信群。

  6、做好節(jié)假日心理危機(jī)干預(yù)和輔導(dǎo)工作。

  十月份:

  1、組織系朋輩心理工作部干部干事招新。

  2、召開十月份班級心理委員和寢室信息員例會。

  3、開展第一期朋輩輔導(dǎo)員小講壇。

  4、做好“新生適應(yīng)”的前期準(zhǔn)備工作。

  5、開展“新生適應(yīng)”活動。

  6、開展新生心理健康主題班會,組織各班進(jìn)行評比。

  7、配合院陽光心理工作部完成新生心理拓展訓(xùn)練。

  8、上交《十月份心理健康月報表》和《心理危機(jī)排查表》。

  十一月份:

  1、配合學(xué)院做好XX級新生心理普查。

  2、配合學(xué)院做好XX級新生心理回訪工作。

  3、在本系做好“朋輩輔導(dǎo)員有約”座談會和心理情景劇活動的宣傳工作。

  4、開展第二期朋輩輔導(dǎo)員小講壇。

  5、召開十一月份班級心理委員例會。

  6、上交《十一月份心理健康月報表》和《預(yù)警庫表》。

  十二月份:

  1、更新預(yù)警庫的信息。

  2、召開12月份班級心理委員例會。

  3、組織好本系新生參加班級心理委員、寢室信息員心理健康知識培訓(xùn)

  4、上交《12月份心理健康月報表》和《預(yù)警庫表》。

  5、對本學(xué)期開展的各項(xiàng)心理健康工作進(jìn)行總結(jié)。

  一月份:

  1、召開一月份班級心理委員例會。

  2、做好心理預(yù)警學(xué)生的寒假輔導(dǎo)安排工作。

工作計(jì)劃 篇5

  為全面貫徹落實(shí)省、市、縣干部駐村幫扶工作會精神,深入推進(jìn)我局貧困村扶貧攻堅(jiān),盡快幫助幫扶村貧困群眾脫貧致富,結(jié)合體育局實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會、市委三屆七次全會、縣十三屆三次黨代會精神,把扶貧攻堅(jiān)作為全縣全面建成小康社會的突破口,堅(jiān)持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧,堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部,推進(jìn)貧困村加快發(fā)展,貧困人口脫貧致富,為全面打造“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”加快建設(shè)幸福美麗新家園而努力奮斗。

  二、基本情況

  縣體育局結(jié)對幫扶對象:五憲鄉(xiāng)豆子山村

  三、工作任務(wù)

  (一)抓好黨的農(nóng)村政策宣傳。

  體育局駐村幫扶干部積極向駐點(diǎn)村農(nóng)民宣傳黨和國家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,積極了解掌握群眾思想動態(tài),積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識,積極組織動員群眾加快發(fā)展,脫貧致富。

  (二)明確領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部職責(zé)。

  局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管局長具體分管駐村干部幫扶工作。體育局派出駐村干部要結(jié)合對口定點(diǎn)扶貧,具體負(fù)責(zé)駐村幫扶工作,要主動與派駐村溝通,加強(qiáng)與幫扶村的聯(lián)系,認(rèn)真開展調(diào)查研究,確定工作重點(diǎn),明確工作目標(biāo),落實(shí)保障措施,切實(shí)幫助派駐村和幫扶對象解決實(shí)際問題;體育局要加強(qiáng)與派駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的溝通協(xié)調(diào),及時了解掌握駐村干部工作情況,落實(shí)駐村干部工作經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助,積極發(fā)動本單位黨員干部職工開展包戶幫扶工作;要主動關(guān)心幫助駐村干部,定期聽取工作匯報,及時了解工作情況,切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。

  (三)體育項(xiàng)目梳理支持聯(lián)系村。

  在動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時,對體育局災(zāi)后重建項(xiàng)目進(jìn)行梳理,涉及民生工程項(xiàng)目在政策允許的情況下,適當(dāng)向聯(lián)系村傾斜,加大扶持力度。并根據(jù)聯(lián)系村的實(shí)際和需要,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)發(fā)展資金,爭取幫扶項(xiàng)目,動員引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項(xiàng)目實(shí)施和工程監(jiān)管,積極增加農(nóng)戶收入。

  1、基礎(chǔ)設(shè)施。協(xié)助該村加寬改造108線繞城路到毛坪村鹽水巖長1000米的'村道、從深溝子到豆子山、張家灣兩組長3000米的道路及硬化王河壩、中院子、豆子山三個組重建戶的院壩(約1500㎡)和連戶路(600米);

  2、農(nóng)業(yè)。協(xié)助農(nóng)戶栽種楨楠、茶葉,幫助解決驗(yàn)收兌現(xiàn)農(nóng)戶的補(bǔ)助及困難戶小春種子、化肥、農(nóng)藥;

  3、文化、衛(wèi)生。協(xié)助解決中院子組順防洪提健身場地安裝照明設(shè)施、維修、新購本村原有的兩個跳壩壩舞的音響設(shè)備、豆子山、張家灣、胥家灣、梁家灣四個組新建小型垃圾池10個。

  (四)農(nóng)房重建參與協(xié)調(diào)監(jiān)管。

  駐村干部要主動與所在聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府溝通,積極參與農(nóng)房重建工作,并按照聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的統(tǒng)一安排,協(xié)助做好農(nóng)房建設(shè)協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作。

  (五)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)茶葉種植宣傳、技術(shù)培訓(xùn)。

  積極配合農(nóng)業(yè)部門組織動員貧困群眾參加茶葉種植等產(chǎn)業(yè)及相關(guān)技能培訓(xùn),拓寬增收渠道。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益,幫助培育致富帶頭人。

工作計(jì)劃 篇6

  為進(jìn)一步做好傳染病疫情預(yù)防控制工作,全面落實(shí)各項(xiàng)防病措施,保障我縣人民身體健康,特制定20xx年傳染病疫情及防控工作計(jì)劃。

  一、做好法定傳染病報告管理工作。

  繼續(xù)做好傳染病信息審核、管理和醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病信息報告管理培訓(xùn),提高全縣傳染病信息管理質(zhì)量,傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告率、及時報告率、及時審核率達(dá)100%,傳染病網(wǎng)絡(luò)報告卡有效證件號完整率力爭達(dá)到100%。繼續(xù)做好發(fā)熱伴血小板減少綜合征防控工作,及時做好重點(diǎn)傳染病流行病學(xué)調(diào)查等工作。

  二、科學(xué)、規(guī)范處置傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

  加強(qiáng)與教育等部門溝通協(xié)作,落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。強(qiáng)化重點(diǎn)傳染病防控和衛(wèi)生應(yīng)急管理知識培訓(xùn),提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控和應(yīng)急水平。積極籌辦好中心衛(wèi)生應(yīng)急演練,提高衛(wèi)生應(yīng)急人員實(shí)戰(zhàn)能力。

  三、開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)測。

  繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)測工作,提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控水平。加強(qiáng)醫(yī)院感染管理和日常檢測工作,落實(shí)各項(xiàng)消毒措施,保障醫(yī)療安全,保護(hù)人民群眾身體健康。

  四、加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備管理。

  落實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備管理制度,進(jìn)一步清理、充實(shí)、更新中心應(yīng)急物資,建立物資消耗、領(lǐng)取臺帳。規(guī)范應(yīng)急物資管理,落實(shí)應(yīng)急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關(guān)工作制度,完善物資領(lǐng)用記錄、報廢記錄等工作記錄,為傳染病疫情防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置提供有力物資保障。

  五、強(qiáng)化培訓(xùn)演練,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

  在建立和完善各類衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化培訓(xùn)演練,提高疫情處置能力。開展專業(yè)知識培訓(xùn),提高理論基礎(chǔ)水平,豐富知識技能儲備。強(qiáng)化應(yīng)急演練,通過開展應(yīng)急演練,全面提高應(yīng)急隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力。

  六、加強(qiáng)防病知識宣傳,提高群眾防病意識。

  通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識,利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識,根據(jù)傳染病特點(diǎn)和季節(jié)性普及傳染病防治知識,提高居民的防病知識和能力。

工作計(jì)劃 篇7

  今年以來,我市計(jì)劃免疫工作在各級黨政部門的重視和支持下,在省、市主管部門和省疾病預(yù)防控制中心免疫規(guī)劃部的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞規(guī)范免疫接種門診、控制乃至消滅相關(guān)疾病做了大量艱苦的工作,取得了很好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  基本情況

  ******地處**,屬河網(wǎng)湖區(qū),國土面積**平方公里,東與******接壤,南隔****,西倚*****相望。東西長約**公里,南北寬約**公里,地勢西北高、東南低,海拔高度****米。全市轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,***個村(居委會),****個村民小組,總?cè)丝?***人,共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)****個,其中市直**個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院**個,城區(qū)防保站*個,村衛(wèi)生室***個。現(xiàn)在全市已建成規(guī)范免疫接種門診**個,市鎮(zhèn)兩級計(jì)劃免疫專業(yè)人員**(中級職稱*人,醫(yī)師**人,醫(yī)士**人)。0~7歲兒童****人(其中****年出生****人),已有****名兒童建立了預(yù)防接種卡,建卡率為99.92%,建證****名,建證率為99.92 %。

  工作成績

  一、免疫實(shí)施

  1、完成了6次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)是控制乃至消滅計(jì)劃免疫相關(guān)疾病的基礎(chǔ)工作,因此,確保冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)高質(zhì)量地進(jìn)行是搞好計(jì)劃免疫工作的先決條件。我們堅(jiān)持5、7、9三次高溫期間冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)送冰排、送疫苗到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),在每次運(yùn)轉(zhuǎn)時,全科每人都到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行計(jì)劃免疫督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。全年共計(jì)應(yīng)種五種疫苗應(yīng)種**人次,實(shí)種 **人次,接種率為99.53 %;其中卡介苗應(yīng)種**人次,實(shí)種**人次,接種率為99.82 %;脊灰糖丸疫苗(不含強(qiáng)化免疫 )應(yīng)服**人次,實(shí)服 **1人次,服苗率為99.47 %;吸附百白破應(yīng)種24996人次,實(shí)種 **人次,接種率為99.44 %;麻疹疫苗應(yīng)種14819人次,實(shí)種**人次,接種率為99.41 %,乙肝疫苗應(yīng)種**人次,實(shí)種14648人次,接種率為99.81%。

  2、認(rèn)真組織實(shí)施了消滅脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫日活動。為持續(xù)保持我市無脊灰狀態(tài),根據(jù)上級安排,我市于****年1月5日~6日進(jìn)行了強(qiáng)化免疫日活動,部分毗鄰武漢地區(qū)開展了兩輪強(qiáng)化免疫活動,全市適齡兒童應(yīng)種79723人次,實(shí)服79346 人次,服苗率為99.5%。

  3、開展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作。由于麻疹將是計(jì)劃免疫要消滅的下一個目標(biāo)疾病,而腮腺炎在我市中小學(xué)中時有暴發(fā)的報告,為有效地控制這兩種疾病,保護(hù)廣大兒童的身體健康,我們經(jīng)請示省衛(wèi)生廳同意,于今年10月16-17日在全市范圍內(nèi)開展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作,共計(jì)接種疫苗64746人份,接種率為46.2%。

  二、免疫監(jiān)測

  1、開展了接種率調(diào)查。根據(jù)上級指示精神和衛(wèi)生部《計(jì)劃免疫技術(shù)管理規(guī)程》的要求,我們采用按容量比例概率抽樣法選出全市18/個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的30個村進(jìn)行了接種率調(diào)查,共調(diào)查20xx年9月1日至20xx年8月31日出生的兒童216名,建卡率100%(216/216),建證率98.6 %(213/216),卡證相符率98.6%(213/216),卡介苗接種率100%(216/216),卡疤陽性率87.0%(197/216),脊灰糖丸疫苗全程合格接種率96.3%(208/216),百白破全程合格接種率99.1 %(214/216),四苗全程合格接種率95.4%(206/216);全市乙肝疫苗全程合格接種率為100%(216/216)。

  2、開展了相關(guān)疾病監(jiān)測。疾病監(jiān)測是計(jì)劃免疫監(jiān)測的重要組成部分,是計(jì)劃免疫工作質(zhì)量的重要反饋。我市今年完成1例AFP監(jiān)測指標(biāo),省站實(shí)驗(yàn)室報告和我們隨訪結(jié)果,該例病人已排除。在省疾病控制中心的統(tǒng)一部署下開展了麻疹和風(fēng)疹病人的血清學(xué)監(jiān)測,共采集了12份血清標(biāo)本,檢驗(yàn)結(jié)果已報送省疾病控制中心,省疾病中心復(fù)查結(jié)果我們完全對相符。全年共發(fā)生麻疹97例,百日咳9例,發(fā)病率6.49/10萬和0.6/10萬,均控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。年初我們對市一人民醫(yī)院報告的.1例白喉病人進(jìn)行了調(diào)查,排除了該病人為白喉的可能。

  ----------------------------

  在各級的高度重視和有關(guān)部門的大力支持下,通過廣大衛(wèi)生工作者的努力,今年我市計(jì)劃免疫工作成績顯著,現(xiàn)總結(jié)如下。

  (一)定點(diǎn)接種。我

  的市以鄉(xiāng)為單位定點(diǎn)接種工作自一今七年實(shí)施以來,經(jīng)歷了試點(diǎn)、推廣階段,取得了可喜成績。今年是我市計(jì)劃免疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)接種率達(dá)90%以上的關(guān)鍵一年,截止到今年底,除岳西縣外全市已有173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了定點(diǎn)接種,實(shí)施率達(dá)94.54%,達(dá)到了市衛(wèi)生局制定的《安慶市以鄉(xiāng)為單位定點(diǎn)接種實(shí)施方案》提出的分階段預(yù)期目標(biāo)。

  (二)開通計(jì)劃免疫服務(wù)網(wǎng)站。為推動計(jì)劃免疫工作的信息化發(fā)展,展示安慶計(jì)劃免疫風(fēng)貌,更好地服務(wù)于社會,安慶計(jì)劃免疫于今年八月三十一日在全國率先上網(wǎng)。該網(wǎng)站運(yùn)行以來,受到衛(wèi)生部、中國預(yù)科院、省衛(wèi)生防疫站和省內(nèi)外同行的好評。并已被著名搜索引擎YAHOO、搜狐、和新浪網(wǎng)等收錄。

  (三)全市AFP監(jiān)測工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。AFP旬報率均達(dá)100 %,全市AFP病例監(jiān)測已于96、97、98、99年連續(xù)四年達(dá)衛(wèi)生部監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)。1999年度全市通過AFP監(jiān)測系統(tǒng)共報告AFP病例19例,達(dá)到并超過衛(wèi)生部規(guī)定的1/10萬監(jiān)測指標(biāo),其它指標(biāo)亦達(dá)到規(guī)定要求。

  (四)全市麻疹監(jiān)測工作步入正軌。各縣(市、區(qū))均完整地開展了麻疹旬報。旬報率100%。市站血清學(xué)實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn),全年共報病例58例,實(shí)驗(yàn)室確診19 例,排除33例,6例結(jié)果待出。

  (五)計(jì)劃免疫常規(guī)接種率報告工作得到進(jìn)一步提高。各縣常規(guī)接種率報告的單位數(shù)比上一年度顯著增加,報告面和報告質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。99年市站應(yīng)用微機(jī)按要求利用信函和電子郵件向省站報告數(shù)據(jù)12次,同時懷寧縣也與市站實(shí)施了計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)報告。

  (六)舉辦預(yù)防接種人員資格認(rèn)證培訓(xùn)班。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署, 99年8月17—19日舉辦了為期三天預(yù)防接種人員資格認(rèn)證師資培訓(xùn)班,對來自八縣(市)郊區(qū)及皖河農(nóng)場衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站計(jì)劃免疫業(yè)務(wù)骨干共19人進(jìn)行了師資培訓(xùn),重點(diǎn)講解了《安徽省兒童計(jì)劃免疫管理?xiàng)l例》《預(yù)防接種手冊》等有關(guān)內(nèi)容,參加學(xué)習(xí)班的學(xué)員均以優(yōu)異的成績完成了培訓(xùn)。99年9月1~2日對城區(qū)37名兒童預(yù)防接種人員進(jìn)行了資格認(rèn)證培訓(xùn),通過考核全部合格。其他各縣(市)區(qū)也相繼對轄區(qū)內(nèi)預(yù)防接種人員進(jìn)行了培訓(xùn)。全市預(yù)防接種人員培訓(xùn)工作于99年11月10日全部結(jié)束,共培訓(xùn)1382人,經(jīng)市衛(wèi)生局統(tǒng)一閱卷,合格1373人,合格率99.35%。

  (七)計(jì)免動態(tài)

  為加強(qiáng)全市計(jì)劃免疫工作信息的交流,指導(dǎo)全市計(jì)劃免疫工作的開展,全年共編寫《計(jì)劃免疫動態(tài)》四期,受到省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評,并收到了良好的效果。

  (八)計(jì)免考核

  根據(jù)衛(wèi)生部方案和省衛(wèi)生廳統(tǒng)一抽樣,99年10月9日至12日組織了對各縣(市、區(qū))乙肝疫苗接種率及計(jì)劃免疫工作進(jìn)行了考核,共調(diào)查市轄縣(市、區(qū))10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)中的10個行政村(居委會)計(jì)70名1997年出生的兒童。調(diào)查結(jié)果:建證率平均為95.7%;卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為100%,97.14%,95.71%,95.71%;四苗全程接種率為90%;乙肝疫苗接種率平均為77.14%;卡痕率平均為86.36%;計(jì)免保償入保率平均為65.7%。

  99年12月份各縣(市、區(qū))組織了對轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫工作考核。本次調(diào)查了87個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))98年出生兒童2223人,調(diào)查結(jié)果:建證率平均為98.57%;卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為99.27%,97.6%,97.67%,97.53%,四苗全程接種率為95%;乙肝疫苗接種率平均為65.5%;卡痕率平均為96.03%;計(jì)免保償入保率平均為50.7%。

  99年10月27日—10月31日,組織了對城區(qū)流動人口兒童計(jì)劃免疫工作進(jìn)行了調(diào)查,本次共調(diào)查兒童46人(96—99年出生,居住滿三個月以上),調(diào)查結(jié)果:建卡率80.43%;建證率60.87%;入保率21.74%。卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎疫苗、百白破和麻疹疫苗的接種率分別為84.78 %、71.74%、71.74 %、65.22%。乙肝疫苗接種率69.57%。

  (九)相應(yīng)傳染病發(fā)病情況

  我市已連續(xù)九年未發(fā)生野毒株引起的脊髓灰質(zhì)炎病例,并已連續(xù)五年未發(fā)生白喉病例。全年報告百日咳41例,發(fā)病率是0.68/10萬,與去年同期相比上升了9.68 %;麻疹報告45 例,發(fā)病率是0.75/10萬,與去年同期相比下降了45.65%。

  (十)糖丸強(qiáng)化免疫情況

  今年元月5-6日對全市0-3歲兒童進(jìn)行了糖丸強(qiáng)化免疫。第一輪應(yīng)服286044人,實(shí)服苗279937人,服苗率97.87%;今年12月5—6日對望江、懷寧、宿松、樅陽、太湖、岳西等縣0-3歲兒童進(jìn)行了第二輪糖丸普服。應(yīng)服苗171798人;實(shí)服苗163079人,服苗率94.92%。

  (十一)免疫監(jiān)測

  1、麻疹免疫水平的測定:城區(qū)共監(jiān)測12-24月齡兒童394名。

  2、白喉免疫水平測定:采用錫克氏試驗(yàn)方法對城區(qū)12-24月齡412名兒童進(jìn)行了測定,陽性人數(shù)為33人,陽性率為8.01%。

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