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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-26 16:24:23 銷售我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（集合）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（集合）

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　一：完成區(qū)域銷售目標(biāo)

　　1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。

　　2、落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。

　　二：拓展客戶

　　1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。

　　2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。

　　3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。

　　4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。

　　三：推廣與促銷

　　1、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場推廣方案

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的'宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。

　　3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案，提高銷量。

　　4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。

　　5、熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識(shí)，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，加以推廣。

　　6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會(huì)議。

　　四：客戶管理

　　1、協(xié)助客戶對(duì)其銷售人員對(duì)公司狀況，產(chǎn)品知識(shí)，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請(qǐng)，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。

　　3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。

　　4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況，確保客戶的貨源準(zhǔn)備充裕，提高銷量。

　　五：客戶服務(wù)

　　1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時(shí)解決。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時(shí)處理和解決客戶的問題。顧慮，樹立客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的信心。

　　3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時(shí)向客戶溝通和反饋。

　　4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時(shí)與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

　　5、及時(shí)與各客戶進(jìn)行往來帳目核對(duì)，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

　　六：市場調(diào)研

　　1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌鋈丝冢?jīng)濟(jì)等市場環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問題點(diǎn)。

　　2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。

　　3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場主銷品牌或主要競爭對(duì)手的價(jià)格，機(jī)型，功能，外觀，賣點(diǎn)及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時(shí)做出合理的調(diào)整方案。

　　4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場競爭對(duì)手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、保證銷售部人流、物流、信息流暢通，主持部門早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉?duì)手信息收集及銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　2、明確銷售部各崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、編制銷售部工作計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)（按月、季、年）。

　　4、督促檢查各部門工作完成情況，加強(qiáng)日常工作管理。

　　5、掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、配置公司商品車輛資源，與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　工作地點(diǎn)：西湖文三路計(jì)量大廈；

　　待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

　　工作在室內(nèi)，不需要出差！歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

　　職位要求：

　　1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程思路；

　　2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷；

　　3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強(qiáng)的抗壓

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他的銷售目標(biāo)。

　　2、代表酒店通過客戶關(guān)系管理，與本地及外地市客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。

　　3、積極發(fā)展新客戶，穩(wěn)定老客戶，及時(shí)向客戶推薦本酒店產(chǎn)品，爭取客源，增加經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、建立客戶檔案，收集競爭對(duì)手和同行信息。

　　5、征詢客戶意見及時(shí)將客戶意見反饋給酒店有關(guān)部門。

　　6、努力完成每月工作任務(wù)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)與開發(fā)，達(dá)到公司所交給的任務(wù)指標(biāo)；

　　2、執(zhí)行公司的行業(yè)銷售策略落地工作；

　　3、定期拜訪客戶了解客戶需求，并能提供合理的`解決方案；

　　4、對(duì)新區(qū)域市場進(jìn)行開拓，制定合理的營銷策略；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開拓和建立工作；

　　任職資格：

　　1、工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的優(yōu)先考慮；

　　3、了解銷售工作性質(zhì)，適應(yīng)短期出差，對(duì)公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮；

　　4、責(zé)任心、抗壓能力、上進(jìn)心、求知欲強(qiáng)、溝通表達(dá)能力突出、親和力強(qiáng)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的'發(fā)布。

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。5、管理公司網(wǎng)絡(luò)銷售部。職位要求：1、電子商務(wù)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售及回款

　　2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶體系

　　3、競爭對(duì)手信息的收集、整理和分析,提供可行的市場銷售方案;

　　4、負(fù)責(zé)公司渠道產(chǎn)品需求收集和導(dǎo)入;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及客戶發(fā)展數(shù)量達(dá)成。

　　任職資格:

　　1、2年以上銷售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的`市場洞察和銷售預(yù)測、管控能力;

　　3、具備一定的營銷專業(yè)知識(shí),能夠撰寫優(yōu)秀的營銷方案;

　　4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，開展線上及線下銷售業(yè)務(wù)，達(dá)成既定的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司電商各銷售渠道的開拓與日常運(yùn)營;

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶資源，健全公司客戶檔案庫;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)競爭對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行市場調(diào)查、分析研究和了解;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，三年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公家具、建材行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉電商運(yùn)營服務(wù)供應(yīng)商，精通電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式，熟悉電商平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程及管理;

　　3、性格主動(dòng)、熱愛銷售、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，能夠自我學(xué)習(xí)與自我激勵(lì);

　　5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的客戶服務(wù)心態(tài);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報(bào)告。

　　2.銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊(duì)的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。

　　3.建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場信息。

　　4.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時(shí)提供切實(shí)可行的'市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)酒店的銷售運(yùn)作、管理；包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)旅行社、網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的管理；

　　4、尋找目標(biāo)客戶，溝通合作，對(duì)目標(biāo)酒店進(jìn)行產(chǎn)品市場及調(diào)研分析，根據(jù)淡旺季和消費(fèi)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)提供酒店產(chǎn)品策劃方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1—2年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)方向?yàn)轳v店總經(jīng)理，有酒店副總經(jīng)理級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、條件稍遜者可應(yīng)聘銷售主管。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);　2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的'應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

　　4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略[2]及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

　　5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)[3]規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

　　7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息，并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營思想、服務(wù)理念。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，樹立全局觀念，盡力維護(hù)加盟店及公司的整體形象和信譽(yù)；

　　三、接受公司總部的監(jiān)督指導(dǎo)，服從總部的管理，完成交辦任務(wù)；

　　四、按《運(yùn)營手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定對(duì)所屬員工進(jìn)行日常管理，評(píng)判員工的工作業(yè)績及違規(guī)行為，并提出獎(jiǎng)懲意見上報(bào)總部批準(zhǔn)（未經(jīng)允許不得擅自對(duì)員工進(jìn)行實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰）；

　　五、按《運(yùn)營手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定組織、管理設(shè)計(jì)人員開展設(shè)計(jì)工作，檢查設(shè)計(jì)質(zhì)量，與客戶簽訂家裝合同，督促設(shè)計(jì)人員認(rèn)真配合施工人員完成施工任務(wù)；

　　六、按《運(yùn)營手冊(cè)》的'相關(guān)規(guī)定管理施工隊(duì)，檢查施工質(zhì)量并配合總部相關(guān)部門檢查施工工地和工程質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改要求、做出質(zhì)量評(píng)判、提出獎(jiǎng)懲意見；

　　七、聘用員工：

　　1、按《運(yùn)營手冊(cè)》中《人力資源管理制度》的相關(guān)要求，聘用所屬員工（包括管理人員、設(shè)計(jì)人員和施工人員），并決定對(duì)所屬員工進(jìn)行解聘、辭退、除名、開除等的處理；

　　2、按規(guī)定向所屬員工支付其應(yīng)得報(bào)酬；

　　八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所屬施工工地出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)解決客戶提出的意見和要求，認(rèn)真處理好與客戶間的糾紛和一般性的投訴，重大問題須及時(shí)上報(bào)總部，不得隱瞞或私了；

　　九、負(fù)責(zé)與本店有關(guān)的涉及所入駐市場、物業(yè)等的公關(guān)及經(jīng)費(fèi)；

　　十、協(xié)助和組織完成針對(duì)本店的廣告宣傳和促銷活動(dòng)，并按總部要求積極參加公司統(tǒng)一的對(duì)外宣傳、展會(huì)、咨詢等促銷活動(dòng)及公司內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)，并負(fù)擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；

　　十一、按總部要求參加培訓(xùn)，并組織安排所屬員工參加各類培訓(xùn)，支付計(jì)劃外培訓(xùn)活動(dòng)所需費(fèi)用；

　　十二、每日需認(rèn)真記錄營業(yè)情況，隨時(shí)接受總部的查詢；

　　十三、配合總部對(duì)本店工作的檢查和指導(dǎo)；

　　十四、對(duì)總部的管理，提出合理化建議；

　　十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所屬員工與總部相關(guān)部門間出現(xiàn)的問題和糾紛；

　　十六、聽取員工的意見和建議，盡力營造一個(gè)民主、寬松的工作氛圍，提高員工的創(chuàng)造力和工作熱情；

　　十七、關(guān)心員工的生活，盡力幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；

　　十八、及時(shí)反饋外界（包括客戶）對(duì)公司的意見和要求，并及時(shí)向其轉(zhuǎn)達(dá)公司對(duì)此所做出的決定和措施，做好與外界的“溝通”工作；

　　十九、注意了解市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部反饋相關(guān)信息；

　　二十、使用公司總部提供的“樣板間”，同時(shí)有義務(wù)向公司其他門店提供“樣板間”工地，并有償使用公司總部提供的看房車輛，組織、安排客戶參觀“樣板間”；

　　二十一、積極配合總部推廣“拼裝式”家裝新模式；

　　二十二、積極配合貸款部完成工作；

　　二十三、積極配合總部推廣新工藝、新材料、新技術(shù)及新營銷策略，提高整體的服務(wù)水平；

　　二十四、以全局意識(shí)協(xié)助、配合其他部門的工作，不得有貶低、詆毀其他門店及工地的言行；

　　二十五、按時(shí)參加會(huì)議，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)公司總部的會(huì)議精神；

　　二十六、嚴(yán)格遵守保密義務(wù)；

　　二十七、按時(shí)交納各種費(fèi)用；

　　二十八、按規(guī)定及時(shí)向客戶催繳各期的工程款；

　　二十九、未經(jīng)允許，不得接受客戶的錢物饋贈(zèng)。

　　三十、認(rèn)真執(zhí)行總部的臨時(shí)性通知要求；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　a）根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定本酒樓的目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)酒樓經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。

　　b）提出并參與制定、修訂酒樓對(duì)外銷售、開發(fā)的客源計(jì)劃。

　　c）負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施。

　　d）根據(jù)賓客的潛在需求，細(xì)分市場，確定本酒樓的價(jià)格政策。

　　e）根據(jù)酒樓目標(biāo)市場及賓客的.潛在需求，制定、修訂對(duì)重要客戶及潛在客戶的銷售工作計(jì)劃。

　　f）提出酒樓經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，并確保這一目標(biāo)的最終達(dá)成。

　　g）負(fù)責(zé)市場開發(fā)、指導(dǎo)銷售代表開發(fā)市場，不斷提高酒樓的競爭力和影響力。

　　h）負(fù)責(zé)酒店年度市場計(jì)劃的起草，包括酒店市場營銷計(jì)劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃。

　　i）督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。

　　j）按年度計(jì)劃要求，定期檢查酒店內(nèi)部銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　k）與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計(jì)劃的落實(shí)。

　　l）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　m）完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　銷售(slling)，一般是指賣方把商品推銷給消費(fèi)者，是著重于“賣方的需求”而言，將商品或服務(wù)變成賣方的的收入。

　　旅游銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)體育旅游客戶渠道的開拓及維護(hù)；

　　2.針對(duì)體育渠道/旅游渠道及其他相關(guān)資源，制定相關(guān)的推廣；

　　3. 收集整理不同渠道的需求及市場信息；

　　4.完成客戶的維護(hù)及訂單促進(jìn)；

　　5.有區(qū)域性的客戶及渠道拓展計(jì)劃。

　　旅游銷售經(jīng)理崗位要求

　　1.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)積極性；

　　2.有體育渠道或者旅游行業(yè)客戶渠道資源；

　　3.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

　　4.具有良好的責(zé)任心、有一定的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5.有美容、保健、培訓(xùn)、電視購物、保險(xiǎn)、直銷、房地產(chǎn)、證券投資等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；旅游行業(yè)銷售，集團(tuán)公司客戶資源，或體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　6.具有較強(qiáng)的市場敏銳度和反應(yīng)能力。

　　旅游銷售經(jīng)理發(fā)展方向

　　旅游銷售策略的核心，是要達(dá)到包括產(chǎn)品、價(jià)格、廣告、促銷以及區(qū)位優(yōu)勢等要素的“最優(yōu)組合”，而并非“最佳組合”，亦即要突出優(yōu)勢和特色，如“區(qū)域優(yōu)勢”、“產(chǎn)品差異化”、“行銷策略組合”等等。

　　成功的旅游產(chǎn)品的銷售人員，應(yīng)成為一位行銷專家，既需要專業(yè)知識(shí)，也需要高明的溝通技巧和善于傾聽的能力，甚至要有相當(dāng)?shù)挠哪校軐彆r(shí)度事引發(fā)消費(fèi)者的旅游欲望，開發(fā)出客戶的潛在的需求，得到消費(fèi)者的認(rèn)同、購買。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)弱電工程方案設(shè)計(jì)及跟進(jìn);

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機(jī)房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機(jī)、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;

　　弱電工程(其中一項(xiàng)即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)：

　　電話通信系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號(hào)分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費(fèi)管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機(jī)房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機(jī)聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測、實(shí)時(shí)政要新聞直播等多項(xiàng)功能;

　　(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機(jī)管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺(tái)

　　5、釘釘打卡無需坐班，不設(shè)置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

　　行業(yè)銷售經(jīng)理崗位的基本職責(zé)范圍通用4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年、月底目標(biāo)，對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)到利潤指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場動(dòng)向，提出相關(guān)產(chǎn)品需求;

　　3、對(duì)各電商平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運(yùn)營策略及執(zhí)行方案;

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)方案在各平臺(tái)上執(zhí)行，并分析運(yùn)營效果;

　　5、負(fù)責(zé)開拓電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的.銷售增長及市場占有率的提高;

　　6、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。