銷售經理崗位職責[熱門]
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![銷售經理崗位職責[熱門]](/pic/00/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
銷售經理崗位職責1
1. 負責落實區域內年度銷售計劃的分解，確保完成區域年度的銷售目標;負責監控區域內經銷商月度銷售目標執行情況
2. 負責對經銷商銷售資金進行監控;及時回款;負責督促經銷商授信在規定時間歸還;負責對區域經銷商監控車進行監控;確保公司資產安全
3. 根據商務中心的網絡建設計劃，確保按時完成區域內網絡建設指標;負責對區域二網進行現場指導和培訓;按照公司對經銷商及二網的檢查頻次要求，按時檢查，及時反饋至歸口部門;負責跟蹤、提交區域經銷商信息變更資料
4. 負責協調處理區域內特殊突發事件及用戶投訴、抱怨;并及時做好信息反饋
5. 負責統計匯總區域內經銷商的月度營銷活動計劃備案、費用申報和月度營銷活動小結;負責督促經銷商嚴格執行公司下達的`促銷活動
6. 負責跟蹤，搜集，反饋區域經銷商對公司下發專項活動開展情況信息
7. 協調區域經銷商與公司之間的業務關系，定期向直接上級匯報區域工作情況
8. 完成領導交辦的其他工作
銷售經理崗位職責2
崗位職責：
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。負責保險所有產品的銷售工作。
工作內容：
通過公司提供的途徑獲取客戶名單，對準客戶進行拜訪及維護工作，為客戶進行家庭合理的.理財規劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務；并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度。
業務范圍：
保險業務：人身保險，車險，家財險，團體險，高端醫療險，養老金，教育金等；
待遇：
1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務津貼+達成津貼+雙休。
2·快速成長：為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；
3·無限透明的發展空間：業務員—業務主任—高級主任—資深主任—經理—總監，公司沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養，只要肯用心付出努力，這里將是你事業及人生的步步高升的階梯；
4·公司基本法，最快6個月晉升業務主任（平均月收入稅后大于1.5萬），最快2年晉升業務經理（平均月收入稅后大于6萬）
5·獎勵：月度、季度、年度銷售排名現金激勵獎、出國旅游獎勵等。
工作時間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時間自由安排。
金融銷售經理崗位職責3
1、銀行業務：平安銀行所提供的相關產品及服務，如銀行卡、信用卡的開戶、存款、信貸業務等;
2、財產保險：車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;
3、人壽保險：健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等;
4、證券業務及產品：股票、債券、基金;
5、信托業務及產品：財產信托計劃、資金信托計劃等;
6、客戶維護：通過維護平安老客戶，開發新業務;
7、"平安好房""平安好車"等售樓售車項目;
8、P2P平安陸金所產品;
銷售經理崗位職責3
1.負責門店團隊組建、管理，完成公司下達的'業績目標;
2.根據客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;
3.根據公司現有車輛，批售當地二級經銷商，提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;
4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;
5.負責根據公司APP平臺上，經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交;
6.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力;
銷售經理崗位職責4
崗位職責:
1、參加所有和銷售相關的活動,完成銷售目標;
2、保持與經銷商的'聯系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發展和促進與潛在客戶的聯系,以捕捉商業機會;
3、根據需要拜訪客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
6、在必要時培訓新加入的銷售代表。
任職要求:
1、醫學、藥學、臨床等專業,大專以上學歷;
2、兩年以上藥品、耗材、醫藥行業銷售經驗,有臨床渠道優先;
3、有醫院銷售經驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
銷售經理崗位職責5
工作職責：
1、負責所轄區域內客戶維護與開發，達到公司所交給的任務指標；
2、執行公司的行業銷售策略落地工作；
3、定期拜訪客戶了解客戶需求，并能提供合理的解決方案；
4、對新區域市場進行開拓，制定合理的.營銷策略；
5、負責區域內銷售渠道的開拓和建立工作；
任職資格：
1、工作年限：3年以上通信行業及IT相關行業工作經驗；
2、行業背景：有政企、公檢法、渠道資源的優先考慮；
3、了解銷售工作性質，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮；
4、責任心、抗壓能力、上進心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。
銷售經理崗位職責6
1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協助全店達成銷售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養方法等。
3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的.工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務。并協助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。
5.合理協助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的人員配置。
6.協助店長處理店鋪賬務等細節工作。
7.根據公司對店鋪的要求,及時對貨品及數據方面進行必要的統計。
8.協助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。
9.熟悉公司各營運系統,確保日常系統操作準確。包括：售賣結賬，貨品結算等。
銷售經理崗位職責7
銷售經理(弱電工程)
1、 參與制定全年銷售任務和計劃，承擔銷售考核指標;
2、 負責具體弱電銷售業務的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷售業務進展情況，及時協調并解決過程中出現的各種問題，確保銷售業務順利推進;
3、 組織跟蹤落實銷售合同及有關銷售業務流程評審工作，并對有異議的條款和規則提出修改意見或建議;
4、 控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平?發展;
5、 收集并分析篩選市場信息，尋覓合作機會，及時將信息反饋給上級領導供決策;
6、 挖掘客戶資源，發展并維系好與協同企業和合作伙伴關系，拜訪并接待所跟蹤的.客戶;
7、 組織銷售競標，協調并指導售前團隊完成標書制作，確保項目中標;
8、 協助處理所跟蹤客戶(甲方、業主)投訴，及時解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度;
9、 負責所跟蹤項目的應收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標的完成;
10、 完成領導安排的其他工作事項。
1、 參與制定全年銷售任務和計劃，承擔銷售考核指標;
2、 負責具體弱電銷售業務的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷售業務進展情況，及時協調并解決過程中出現的各種問題，確保銷售業務順利推進;
3、 組織跟蹤落實銷售合同及有關銷售業務流程評審工作，并對有異議的條款和規則提出修改意見或建議;
4、 控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平?發展;
5、 收集并分析篩選市場信息，尋覓合作機會，及時將信息反饋給上級領導供決策;
6、 挖掘客戶資源，發展并維系好與協同企業和合作伙伴關系，拜訪并接待所跟蹤的客戶;
7、 組織銷售競標，協調并指導售前團隊完成標書制作，確保項目中標;
8、 協助處理所跟蹤客戶(甲方、業主)投訴，及時解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度;
9、 負責所跟蹤項目的應收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標的完成;
10、 完成領導安排的其他工作事項。
銷售經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責早教中心招生工作，帶領團隊完成銷售收入指標
2、負責監督執行所有招生相關標準化流程，人員調配和關鍵指標的達成
3、負責銷售團隊的搭建、團隊建設與人才梯隊搭建，保證人員穩定
4、負責組織銷售團隊的日常例會、定期分享與培訓工作，保證銷售人員提供專業規范的'課程咨詢服務
5、與教務團隊緊密配合，完成在讀家長續約和口碑學員的二次銷售目標
6、協調各類市場活動，獲取充足的潛在客戶名單資源和到訪數量
任職要求：
1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業
2、早教行業或兒童教育培訓行業銷售管理一年以上經驗
3、工作積極主動，并有很強的執行力和團隊精神
銷售經理崗位職責9
(一)區域業務拓展與管理,建立與代理商、經銷商的長期戰略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的.銷售目標;
(二)對所負責的區域市場做出年度銷售和費用規劃,客戶管理,產品政策制定,新客戶開發,競品產品分析;
(三)和經銷商共同制訂年度工作計劃,協助、指導客戶網點開發、專賣店建設,制定促銷方案;
(四)及時傳遞經銷商反饋及市場信息,快速、準確地對市場變化做出反應并制定措施。
任職要求:
(一)本科學歷,專業不限;
(二)接受過企業營銷管理方法、談判技巧、溝通銷售技能等方面的培訓;
(三)管理知識、營銷知識、經濟知識;
(四)熟悉市場營銷、工商管理、相關法律知識;
(五)有廚電/家電/建材/櫥柜/家居/家具行業的銷售、業務拓展經驗;
(六)有活力,有沖勁,能吃苦耐勞。
銷售經理崗位職責10
1、負責所在區域相關銷售指標，執行公司工業制造/零售/金融方向的產品方案銷售計劃
2、負責相關產品的推廣和項目商機發掘
3、負責與潛在客戶群合作伙伴建立鞏固關系，收集分析行業商情情報，搜集客戶潛在需求
銷售經理崗位職責11
區域銷售經理(通信行業) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責描述:
1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。
2.制定并執行信息安全產品銷售計劃、銷售政策。
3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續客戶簡單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎上,負責開發拓展區域客戶及渠道(業務范圍為全國發達地區)。
5. 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強的市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系。
2.能適應長期出差工作,有較強的`適應能力。
3.良好的表達能力、溝通能力、協調能力,對個人發展有目標追求。
4.熟悉通信領域信息安全類、網絡安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯網反欺詐業務的優先。
5. 薪資根據能力具體面談,公司處在快速發展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現的伙伴加入。
銷售經理崗位職責12
崗位職責
1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。
1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的.聯系。
2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。
4.接待好來店參觀的客戶。
5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。
6.做好市場調查工作,并向銷售部經理匯報市場情況。
7.處理好與酒店其它部門的工作關系。
8.嚴格執行房價審批權限,對特殊價格要保密。
素質要求
基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。
自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學本科以上文化程度。
外語水平:外語專業大學以上學歷或國家六級以上英語水平。
工作經驗:2年以上銷售工作經驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業同等崗位上工作過者優先。
銷售經理崗位職責13
1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展
2、根據所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務;
3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 ;
4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析;
5、積極了解項目所處行業的市場動態、大客戶動態以及行業前景和問題;
任職資格：
1、誠實守信，吃苦耐勞，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
2、口齒清晰，普通話流利，愿意挑戰高薪;
3、有銷售經驗者優先;
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、有責任心，能承受較大的'工作壓力;
6、熟悉辦公常用軟件操作，能獨立搜集客戶資料信息并歸納、整理;
7、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶的能力;
8、有一份共同創業的事業心。
銷售經理崗位職責14
崗位職責：
負責公司視頻產品銷售管理和渠道經銷商開拓;
配合市場推廣專員規劃推廣策略;
配合銷售副總經理整理分析客戶資料及做好公司年度銷售規劃。
視頻產品主要包括：ipcam、nvr、硬盤、單兵設備、視頻轉碼機、智能家居產品和視頻會議系統等。
任職要求：
有良好的視頻產品內銷基層銷售市場開拓經歷;
有一定客戶基礎和經銷商及客戶管理經驗;
電子專業優先。
銷售經理崗位職責15
一、崗位名稱：
營銷部經理
二、直接上級：
營銷總經理
三、直接下屬：
經理助理、兩廣經理、業務經理、銷售計劃員、
業務主管、物流主管、外貿主管、廣告主管、片區主管、營銷文員
四、部門職能
1、協助營銷總經理執行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成；
2、管理協調營銷部的日常工作；
3、監控及督導下屬的目標執行情況；
4、掌握市場動態，及進行應對準備策略；
5、監控各類營銷業務項目的開展；
6、定時檢討營銷部運作狀態，提交相應合理化建設意見；
7、協助營銷副總處理好營銷雜務，并做好營銷策略參謀；
8、協助營銷副總做好對外公關工作；
五、崗位職權
1、根據上級指示，對本部門運作有決策指揮權；
2、按國家和公司有關規定，有權對下屬進行獎懲、調動、任免；
3、在規定的范圍內，有權自主使用各種資金、人員和物資；
4、有權拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派；
5、根據公司發展方針和上級指示精神，有權制訂、修訂部門規章制度，并享有相關政策發布權和解釋權；
6、對公司的決策知情權，對本部門政策有決議權及抗辯權；
7、有權享有公司規定的.有關福利待遇；
8、其它職權；
六、崗位職責
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；
1.2、負責跟進目標計劃的實施；
1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；
1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告；
1.5、負責日常車輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；
1.7、負責組織成品出貨，報總經理簽字放行。
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