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工作計劃

時間:2024-12-04 08:15:38 工作計劃范文 我要投稿

工作計劃大全(9篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃大全(9篇)

工作計劃 篇1

  一、加強領導,認真落實糾風工作任務

  市住房公積金中心作為強化對住房公積金監管的牽頭單位,20xx年應按照內府辦函(20xx)50號文件精神,在20xx年以來連續三年實施加強住房公積金管理專項治理的基礎上,進一步加強對糾風工作的領導,強化對住房公積金的監管。一是成立了以中心主任林建欽為組長,中心副主任楊琨、劉濤和資金運作科、會計核算科、歸集管理科負責人為成員的“內江市住房公積金管理中心糾風工作領導小組”,全面落實強化對住房公積金監管的各項工作任務。二是健全和落實各項內控制度,加強對資金運作的監管,防范資金風險。三是繼續鞏固加強住房公積金專項治理工作成果,繼續進行“三清三建、六查六糾”,以查處和糾正違法違規行為為重點,建立監督和管理的長效機制。

  二、糾風工作的實施意見

  (一)進一步建立健全財務管理和資金調度的各項管理辦法,健全審貸小組工作。通過健全和完善各項規章制度,形成用制度管權,靠制度管人,按制度辦事的機制,使內部管理和各項業務操作流程均有法可依,有章可循。

  (二)全面貫徹落實建設部、財政部、人民銀行和銀監會等四部委制定的《住房公積金行政監督辦法》,協調財政、審計和人民銀行市分行等相關職能部門依據管理職權,加強對住房公積金管理法規、政策執行情況的`監督,全面落實監督責任。

  (三)按照《內江市住房公積金個人貸款實施辦法》和《內江市住房公積金提取管理實施辦法》的規定,努力擴大住房公積金的覆蓋面,提高使用效率,發揮住房公積金支持職工住房消費,實現住房保障的重用作用。

  (四)按照《會計法》和住房公積金財務管理的規定重點加強對資金和財會人員的監管,完善與各受委托辦理住房公積金金融業務的商業銀行的《金融委托協議》,規范受托銀行的行為,明確相關的權力、義務和應承擔的責任;銀行沉淀資金和大額存單的印鑒、密碼必須實行分人管理和定期稽核制度,按時準確填報《住房公積金存款、貸款報備表》,確保資金監管到位,確保資金安全。

  三、糾風工作的重點

  20xx年要繼續圍繞省建設廳、糾風辦、監察廳等七部門《關于轉發住房和城鄉建設部等七部門(關于年繼續開展加強住房公積金管理專項治理工作的實施意見)的通知》(川建發[20xx]20號)規定和內府辦函(20xx)50號文件精神,依照國家政策法規,繼續堅持積極穩妥、依法治理、標本兼治、懲防并舉、注重長效的原則,以查處和糾正違法違紀行為、建立監督和管理的長效機制為重點,強化對住房公積金的監管,實現有效遏制違法違規行為、問題整改糾正到位、管理隊伍整體素質提高、公積金的作用充分發揮、社會滿意度顯著提高的目標:

  (一)加大歸集力度,繼續擴大住房公積金覆蓋率。要從切實維護職工利益不受侵害的角度出發,繼續認真貫徹《四川省住房公積金繳存管理辦法》,以繼續開展加強住房公積金管理專項治理為契機,狠抓歸集擴面不留死角。歸集面和歸集量要在已取得較好成效的基礎上,再創新高。

  (二)大力發展個貸業務,發揮住房公積金在實現住房保障,支持住房消費方面的重要作用,要按照《內江市住房公積金個人貸款實施辦法》辦法的規定,加大宣傳力度,采取積極措施把個貸業務搞上去,提高住房公積金個貸率和資金使用率。,要嚴格審批程序,落實專人加強貸后管理,確保不發生一例還貸逾期,確保資金安全。

  (三)嚴格管理,確保支取。住房公積金支取管理工作要嚴把政策關和審核關。一方面要認真審核,對符合條件的職工提取住房公積金要快捷辦理,不打折扣;另一方面對不符合條件的,要熱情接待,耐心做好政策解釋,但堅決不予支取。同時,在執行提取政策時,必須做到公開、公平、公正,對所有提取職工一視同仁,絕不能放寬條件,搞人情提取和技術套取。

  (四)加強財務管理,安全運作資金,實現資金效益最大化。要進一步加強財務管理,加強資金核算,嚴格執行財務管理核算制度,安全運作好銀行沉淀資金,優化資金結構,努力實現資金收益最大化,確保資金安全,確保增值收益。

  (五)把糾風工作與完善懲防體系基本框架構建相結合,繼續鞏固加強住房公積金管理專項治理成果。在完成前三年專項治理工作任務的基礎上,按照懲防體系基本框架構建的要求,繼續落實好“三清三建、六查六糾”的各項任務,建立監督和管理的長效機制,實現問題整改糾正到位、管理隊伍整體素質提高、住房公積金作用充分發揮、社會滿意度顯著提高的目標。

工作計劃 篇2

  在20xx年的工作中,因工作人員從思想認識上沒有社區衛生服務及全科醫療觀念,仍用舊的醫療服務模式對待居民,隨訪效果不甚理想。工作流于形式,轄區內居民對社區衛生服務知曉率不高也制約了我中心工作人員的工作開展。針對以上問題,中心擬定元月份社區衛生服務工作主要圍繞以下幾方面展開:

  一、加強規范化居民健康檔案建檔工作

  自由路社區實際居住人口較戶籍人口多,居民文化程度及經濟狀況懸殊大,新型社區居民間聯系溝通較少,給建檔工作帶來較大困難。我中心取得自由路社區工作人員的支持,與社區網格化管理工作相結合,采取慢性病普查、入戶當方式逐步推進此項工作。同時請社區工作人員協助開展衛生服務工作的宣傳,提高群眾對社區衛生工作的認識,為建檔工作推進打好基礎。

  二、健康教育

  結合社區控煙工作,擬于本月18號在中心會議室開展健康講座,普及煙草危害及戒煙干預措施的健康知識,增強社區居民的健康意識和戒煙控煙能力,促進全民健康素質的提高.講座擬請社區65歲以上有吸煙史的20位居民及其家屬參加,以期促進健康行為。講座要針對社區老年人較多,文化程度不高的特點,做到內容豐富多彩、通俗易懂,易被群眾接受、受群眾歡迎。更換兩期有關戒煙控煙內容的健康宣傳欄。

  三、免疫規劃工作

  通過兒童信息系統,查詢未種兒童,采用電話及入戶方式通知家長帶孩子接種疫苗。尤其針對脊灰疫苗第四劑接種率低的情況,要到社區主動搜索適齡兒童,按要求完成免疫規劃的兒童,使免疫規劃各苗接種率>95%。

  四、婦幼保健工作

  中心在預防接種時對母親孕期保健做回顧性記錄,注意邏輯關系,要認真做好產后訪視工作,結合中醫藥保健技能,發揮全科醫療優勢,對隨訪中發現產后乳少、惡露異常、產后體虛,及時處理,并做好記錄。隨訪中開展喂養指導及心理疏導工作。做好高危孕產婦的追蹤管理工作。結合免疫規劃認真扎實地開展兒童保健工作,遇有異常及時處置或轉診。

  五、加強老年人、慢性病人群及重性精神病管理

  繼續對轄區內高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者進行相應的體檢項目,每年至少面對面隨訪4次。繼續開展免費為65歲及以上的老年人建立健康檔案和健康體檢,進行一次生活方式和健康狀況的評估。對體檢中篩出的高血壓、糖尿病人等進行規范管理。為其提出科學、合理、詳細的干預措施。

  今年全面掌握轄社區內重性精神病人群的'底數,并規范建檔,同時對患者進行一次相應的體檢,全年隨訪4次,評估危險程度,發現異常及時轉診。對家屬進行適宜的心理疏導服務。

  六、傳染病及突發公共衛生事件管理

  制定本中心突發公共衛生事件管理制度及院感管理制度 ,開展傳染病自查工作,并將自查結果反饋各科室。配合上級有關部門開展結核病的防治工作。進一步加強流感等傳染病的監測、報告及防治宣傳。

  七、加強衛生監督執法能力建設,確保轄區衛生安全

  加強衛生監督人員的素質建設,強化法律知識、業務知識培訓,提高衛生監督工作人員的整體素質。工作人員先下社區摸清轄區內學校、發廊、餐飲店、診所的分布及執業情況,并做好登記工作。

  西關街道社區衛生服務中心

  二〇xx年一月四日

工作計劃 篇3

  隨著課程改革的深入,我工作了20年的班主任也將面臨新的挑戰。眾所周知,一個學校是由許多班級組成的,班級是學校的重要成員,他們的言行會影響學校。怎樣才能生動形象地開展班級工作?要看班主任——這個班主任是怎么工作的。有人說好的班主任就是好的班組。如果每個孩子都是一顆小星星,我愿意用真誠和熱情為他們撐起一片心愛的晴空,讓他們閃耀出最燦爛動人的光輝!為了使班級充滿活力和創新,更好地塑造孩子的心靈,使他們全面發展,使新學期的班級有一個更新的氛圍,班主任計劃制定如下:

  首先,傳統教育

  剛進入一年級的小學生,不太適應日常生活和學習,每一條規章制度對他們來說都是極其陌生的。為了讓學生盡早進入角色,適應學校生活,班主任需要在日常生活中有秩序地引導他們,內容要更緊密、更小、更現實,以便不時地為學生提供有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班會和早會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,讓學生在日常學習過程中知道什么是對什么是錯,讓學生養成良好的學習生活習慣。我會在班里設立一個“小監督崗”,負責監督檢查學生的'日常行為,并在開學前做一天總結,通過監督崗的匯報,授予“最佳拇指獎”。表現不夠好的學生應該得到及時的指導和指導,以加強教育。

  2、合理利用升旗儀式和重大節日加強學生道德教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日、元旦等重大活動,舉辦一些有意義的主題班會,讓學生了解做人的道理,培養愛國主義精神。同時,讓學生學會合作,在各種活動和勞動中生活。

  3、充分發揮教育陣地在各種活動中的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人和集體。比如可以利用校園紅領巾電臺、移動紅旗評比等活動對學生進行教育。此外,要充分發揮黑板報在課堂上的教育作用,采用靈活多樣的欄目,進一步規范學生的行為習慣。至于學生的寫作和閱讀姿勢,我會利用“誰家的小樹長得最直”的活動,在課堂上隨時督促、提醒和幫助。

  第二,班紀

  一個班要想有好的班風,就要有好的紀律。因此,我從以下幾點開始:

  1、課堂紀律:

  首先,師生共同制定班級規章制度和紀律,并制定相應的獎懲措施。這樣,學生既有趣又有動力,可以無意識地遵守紀律。因為是孩子自己做的,有助于學生將被動的要求轉化為主動的行為。我們班的目標是“言出必行”

  2、班級間紀律:

  課堂是學生放松的時間,良好的課間紀律會給整個校園帶來積極輕松的氛圍。但是,豐富多彩的班際活動是解決班際紀律混亂的法寶。根據學生的年齡特點,我會采用師生參與“跳繩、玩游戲、拍球”等活動的方法,讓學生既能健身又能接受教育,還能增進師生感情,拓展交流空間。同時提醒學生隨時注意危險活動和場地。

  3、公路隊紀律:

  為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,班級里會開展“路隊小標兵”評比活動,讓學生既能快速、整潔、安靜,又能自主管理。各路隊設小隊長,每天定期向班里匯報路隊情況,以便及時監督管理。

  三、健康方面

  注意衛生很重要。俗話說,病從口入。清潔衛生不僅可以讓人健康,還可以養成良好的生活習慣,創造良好的學習環境。

  1、個人衛生:要求著裝整潔,打掃“三隨”——桌、箱,勤放物品,勤做兩個操。

  2、班級衛生:安排值班學生早晚打掃衛生,并設立衛生監督崗進行檢查監督。獎勵主動及時打掃衛生的學生或團體。同時,利用花草美化環境,開展愛護環境和花草的教育。

  第四,班干部的培養

  班級管理光靠班主任管理是不夠的,班干部才是班級管理的助手。這學期我會采用班干部(包括班組長和班長)輪崗制,讓班級管理上一個新臺階,讓每一個孩子的潛能都得到充分挖掘,培養有個性的人,讓孩子學會學習、生活、合作、管理。

  V、其他方面,即活動的安排

  9月:

  1、“我上學,我愛學校”主題教育。

  2、利用教師節好好教老師。

  3、主題班會—— 《我愛學習》開展養成學習習慣的教育。

  10月:

  1、熱愛祖國,熱愛家鄉,熱愛家庭,熱愛親人的教育。

  2、培養學習和健康習慣的教育。

  11月:

  1、冬季體育鍛煉培養學生毅力。

  2、日常行為的培養和評價

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  根據學校、少先隊工作的計劃要求,注重工作的科學性、思想性、方法性和層次性,創造性地開展工作。通過各項活動的開展,落實工作計劃,做好學校——家長——社會的橋梁溝通,為學生的成長創造健康寬松的環境。

  二、班級情況

  一(3)班共有學生25名。學生的成績懸殊較大。多數學生較聽話,但自覺性較差。大部分學生學習認真,上課能專心聽講,積極舉手發言,課后按時完成作業。但也有少數一部分同學基礎較差,因此在課堂教學中要重視學困生的學習,使他們逐步趕上大部隊。

  三、要點與措施

  (一)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。

  1、狠抓各課紀律,保證學生遵章守紀。

  2、各項集體活動做到集合快,紀律強,效果好。

  3、建立正常的衛生值日制度,班級衛生人人有責,把任務落實到每個學生身上。

  4、培養團結協作的優秀小干部群體。

  (二)對學生進行思想品德教育。

  1、利用晨會課對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的教育,讓學生以此為范,導之于行。

  2、利用班會對學生進行集體主義,愛國主義和法制教育。

  (三)教育學生努力學習。

  1、密切與各科任老師的聯系,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知欲,提高學生的學習興趣。

  2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

  (四)關心學生身心健康。

  1、對學生進行日常衛生保健知識的.講解,使學生樹立正確的衛生意識,養成良好的生活習慣,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,增強體質。

  2、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍,形成健康的心理狀態。

  3、密切注意學生群體和個體的心理動向,進行適時教育。

  (五)加強與家庭的合作

  1、建立學校家庭互訪制度。

  2、通過走訪和家長聯系冊的形式密切與家長的聯系。

工作計劃 篇5

  本學年我們要繼續圍繞“抓課程、抓課堂、抓評價”等關鍵環節,以推進新課程實施為重點,以教學質量為核心,以教學研討載體,以課題研究為先導,重心下移,聚集課堂,求真務實,努力改進教學方式,提高教學實效,促進教學質量持續穩步提升。

  一、轉變觀念,深化改革,加強課程實施研究

  新的學年,新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,把握推進節奏,力求課程改革改出實效、改出質量。

  1、科學操作。深入研究新教材,準確理解教學內容,把握教學要求,

  2、整體推進。鼓勵教和倡導教師盡可能在7-9年級實行循環,重視研究教材體系,提高教師駕馭教材的能力。

  3、自覺反思。利用各種反思形式開展教研工作。①課標教材學習深度的反思;②反思新課堂教學的效度;③反思教學觀念和教學行為的改變程度。

  4、不斷調整。新課程推進的`過程中遇到的問題要不斷的調整,通過集體備課、教學活動、案例分析、反思我的課堂等活動不斷的調整我們教學行為。

  二、聚焦課堂,增強課堂教學的實效性。

  課堂教學是課程實施的主陣地,課堂教學效率直接影響著教學的質量。

  新的一年里,一要加強新課程實驗研究,聚焦課堂教學,關注研究常態教學,積極探索如何提高課堂教學效益的新途徑。積極組織開展以“讀懂課標、讀透教材”為主題的研討活動和“人人上達標課”活動,以此為載體,組織教師研究課堂、評價課堂、改善課堂,努力提高課堂教學實效。充分發揮學校骨干教師、學科帶頭人的引領和示范作用,盤活教育資源。

  二要實施有效教學,提高課堂效益。

  有效性課堂要實現“五個轉變”:

  ①目標上,由單純的為學生考試而轉變到全面提高學生的素質;

  ②內容上,由單一的書本知識轉變到聯系生活、聯系學生的生活體驗上來;

  ③對象上由只重視少數尖子生轉變到關注學困生,面向全體學生上來,樹立從最后一名學生抓起的思想;

  ④要求上,由一刀切轉變到發展學生個性上來;

  ⑤方法上由被動式轉變到培養學生自主學習能力上來,變學會為會學。

  三、強化管理,創新校本教研制度

  1、加強集體備課,把握基礎知識,用集體智慧打造智慧的集體。

  2、加強教學管理,落實常規。

  3、學校要開展形式多樣的教研活動,推動教師專業發展,實現教師群體成長。

  教師培訓從四個方面促其成長:①認真學習研究成果,提升理論素養,站得高才能看得遠;②學習研究歷史知識,提升課堂駕馭能力;③學會怎樣引導學生學習;④為青年教師成長打造平臺,創造各種條件。

  四、深化課題研究,更關注過程,提高教學教研水平

  課題研究是提升教師教學智慧的有效載體,是解決教育教學關鍵問題的有效途徑。課題研究不要覺得太高深,要樹立“問題即課題”、“分析即研究”、“解決即成果”

  附:主要活動安排 十月份:1、組織骨干教師開展送課到校活動;2、召開歷史學科研討會; 3、期中測試命題;4、參加對峪山一中教學視導工作。3、推選參加全市初中歷史說課競賽的優秀選手。 十二月份:1、參與學段統一組織的教學工作檢查;2、認真做好—學年度上學期期末科學文化素質測試初中歷史的命題工作;3、搞好對三個年級歷史新課標、新教材使用情況的調研小結。4、組織教師參加全省歷史教學年會。

工作計劃 篇6

  一、工作思路;

  總務處在黨總支、校長室的領導下,將以科學發展觀為指導,帶領全體后勤職工,堅持全心全意為師生服務的基本宗旨,不斷改進完善為師生服務的措施和做法,努力提升為師生服務的水平,著力打造一支高素質后勤隊伍;使總務后勤工作做到服務至上,保障有力,師生滿意,總務處工作計劃。

  二、主要工作:

  (一),進一步抓好后勤職工隊伍建設不放松。現有后勤職工隊伍總體比較好,在學校各項中心工作和完成學校應急突擊任務中,應該說是拉的出,打的響。例如:清除噴泉淤泥漿,還是清除暴雪,力保學校財產少受損失,應該說是表現出了不怕苦,不怕累,不怕臟,不怕死的精神,當然,這支隊伍中,也有比較欠佳的人,其因素,一有素質;二,有我們的引導與管理監督考核等方面因素,為此總務處將從三個方面強化游榻ㄉ?

  1、要求全體后勤職工,加強理論學習,提高服務本領,不斷提高后勤職工思想、業務等整體素質。增強后勤人員工作責任性,要求每一位員工以主人翁的身份努力做好自己工作。

  2、樹立榜樣,典型引路。大力弘楊團結向上,獎勤罰懶的正氣。做到快速反應,能辦的'事絕不拖拉。不能辦的事想方設法盡快辦,讓員工們真正做到急教學所急,想師生所想,全天候、全時間、全方位服務于師生一線,做到學校只要有師生在,就有后勤職工服務在哪里需要哪里就有我們后勤職工的身影。

  3、加強監督考核,建立優勝劣汰機制,進一步明確任務要求,提高全體職工崗位工作質量。根據校長室要求,注重完善后勤考核機制,仍堅持分二小組不定期抽查考核,改變后勤職工隊伍存在的各種問題,堅決做到獎勤罰懶,扶正治邪,考核到位,使后勤工作真正達到高標準、全天候、精細化,規范化的要求,在考核中敢于碰硬,對事不對人,不管是誰,正式工還是臨時工,只要是該做的工作如果沒有做到位,一經查實,立即通報,并進行經濟處罰。

  (二)、在抓好總務處常規工作的同時突出精細化管理。在精,細,實,勤上做文章,根據校長室要求,下大力氣改變后勤職工隊伍存在的各種問題。在做好工作的基礎上,努力提高后勤職工待遇,關心和體貼后勤職工的疾苦,幫助他們解決可以解決的困難。

  (三)、基本建設主要抓好三大工作:

  1,抓住晴好天氣盡快清理遭暴雪侵襲而毀壞的自行車棚,一定要爭取在開學前把致遠樓后的車棚,初中部部分垮塌的車棚清理完畢,確保開學不受影響,然后考慮重建計劃。

  2,盡快辦理好內高班二幢公寓樓手續,力爭三月份動工,確保八月底一幢樓竣工交付使用。并完善好配套設施及地面綠化。

  3,改善樓下大餐廳部分設施。

  (四)改善生活后勤服務結構,進一步提高后勤生活的服務質量。食堂,商店,浴室仍然從以下四個方面入手:抓質量,抓衛生,抓價格,抓服務。讓師生有更多實惠。

  (五)宿舍管理必須從嚴要求,實行精細化管理。宿舍內務整理如果學生做不到位,管理員必須去做好,責任到人,加強考核,處罰到位,宿舍物品管理人必須管到位,非正常損壞而又找不到損壞的人,其責任由管理員負責賠償。

  (六)加強校產管理:根據校長室要求嚴把物品進出口關,堅決履行好出入庫手續,嚴防學校財產的流失。繼續與班級、辦公室簽訂財產承包責任狀,定期更新學校財產管理軟件。抓好財務管理:嚴肅財經紀律,嚴格財務管理,同時做好本學年度的經費預算工作;管好學校水電,開源節流,減少浪費。

  (七)、抓好安全管理:做好校園設施設備管理維護工作,嚴查安全隱患,嚴防責任事故,全力打造平安校園。

  后勤管理服務是一項緊抓不放的工作,學校的發展是跨越式的,永不停步,所以對我們的要求也在不斷提高,永無止境。只要我們攜起手來,同心同德,共同努力,勤奮工作,開拓創新,我們后勤服務工作一定會做得更好、更強、更細、更精、更實、更能讓人滿意,使亮點更亮,為構建和諧節約型校園作出我們后勤人應有的貢獻。

工作計劃 篇7

  按照上周工作計劃部署和要求,本周下來,重點圍繞中途服務和二次促銷,本人工作在彭領班的領導下和王領班的指導下,做了一些較有成效的工作。

  一、以貫徹落實胡店長7月份活動文件精神為主線,員工對活動的了解。

  區域進行抽查,按照777月份活找背誦7進行坐談了解,二是積極與王領班進行溝通。7VIP888開會,三是制定下發了《獎罰條列》。在前期抽查、默寫的基礎上,每日抽查情況我及時向彭領班進行了匯報,取得了彭領班對貫徹落實7月份活動文件精神的`重視和支持,尤其是陳領班和姜組長對我白班員工進行抽查指導后,對白班員工貫徹7月份活動文件精神有大的改變,我及時向陳領班匯報了白班員工中途服務和二次促銷的現狀和貫徹7月份活動文件精神的周工作計劃 建議。會后,會同彭領班、王領班、陳領班、姜組長聯合下發了《關于加強員工二次促銷和服務的實施意見》。

  二、強化人員管理,打牢員工思想。

  繼續在人員管理上下功夫,嚴格管理,嚴格要求,堅持不懈地抓好“公司禁令”、“約法三章”推銷觀念進一步提高。紀律優良的職業隊伍。以學法用法為重點,努力提促銷能力等業務知識,個人的提成收入。實現了人本管理、堅持經常找員工談心制度,打牢了員工思想基礎,把好員工思想關。

  三、物資的庫管方法。

  “物資管控”的實施方案我班員工高度重視,周密“物資管控”小組。通過行動,全面掌握用在哪以及用完后的空殼基本情況以及歷史和現實情況。并建立進出記錄,做到了底數清、情況明、記錄全、信息完整。工作重點明確,分級分層落實管控措施,實施動態化管理,確保有效掌控。為全面履行庫存清楚、出入明確、防范管控“三位一體”的職能奠定堅實的基礎。

  四、嚴管行動,打擊各類工作偷懶。

  為了打擊震懾各類工作偷懶、上班懶散,有效穩定白班區域工作能力,按照彭領班指示,我們全力開展了嚴管整治斗爭,提升白班紀律性。對不服從管理,上班不聽從指揮人員施以重拳,目前我班共開了一張罰單,增大人員懶散的打擊強度,了人員工作不服從管理的思想,展連續不斷的嚴管行動,白班的工作能力。

  五、空崗方面,建立包間分配制。

  “嚴管行動”緊密結合,第一,建立分房制度,每條站位點必須有在此基礎上,根據客勤狀況,適加強區域客人的服務感。對重點包房進行不間斷的巡回,死看死守,力爭不發生重大的有影響的事件。

  面對在本周取得的成績,我區域所有員工將在今后的工作中再接再厲,爭取做的更好。

工作計劃 篇8

  檢測中心在局領導的正確領導和關懷支持下,通過檢測中心全體職工的共同努力,認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神,堅持推行先進的管理和服務理念,努力實現“管理零漏洞、工作零差錯、服務零投訴、報告零缺陷”的工作目標,求真務實、開拓創新、團結一致,圓滿完成了各項工作任務,保證檢測中心和諧、穩定與健康發展。為總結工作經驗,今后能更好的做好服務工作,現將全年工作情況總結如下:

  一、檢驗中心檢驗業務基本情況

  檢驗中心負責全縣食品、農產品、水質、建材、化工、計量等方面產品的檢驗檢測工作。20__年7月經省專家組現場考核復查,獲得食品、建材、水質、農產品、化工資質認證40類產品400多個檢驗參數,其中有24個獸藥殘留參數是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質認證復查,建立了20個計量標準。

  二、20__年工作完成情況

  (一)技術機構整合后,中心在管理方面積極轉變思想,努力提升工作服務質量,具體做到微笑服務,耐心、認真受理,熱情禮貌,服務周到,不斷增強主動服務、自覺服務、熱情服務的意識,進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務水平明顯提升,工作作風不斷改進,辦事效率顯著提高。行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設立了合理的內設機構,對檢測環境、引用標準等都進行了嚴格管理,制定了相應的規章、制度,中心人員檢測責任明確、行為規范,保證了第三方的公正立場,以監督與服務并舉的一流服務手段和熱情的服務態度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務。

  (二)檢驗任務完成情況

  1、產品質量檢驗。完成食品檢驗150批次,化肥檢驗25批次,農產品檢驗完成350批次,生活飲用水檢驗完成220批次。

  2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺,靜電130點,出租車計價器的`年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫院計量儀器設備130臺,壓力表180塊,燃氣表1200塊,水表800塊,電子汽車衡80臺。

  3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。

  三、工作中存在的弱項和短板

  中心通過技術機構檢驗資源整合之后,檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加,并且點多面廣,檢驗專業技術人員少,并且受年齡、學歷、能力的限制,一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業技術能力強的檢驗人才。

  四、20__年工作思路和措施

  1、進一步加強檢驗質量體系運行的管理,提升服務質量,為用戶、政府和相關執法部門提供科學、準確的檢驗檢測數據。為政府決策,部門執法,企業提高產品質量提供強有力的技術支持。

  2、加強檢驗人員的技術培訓,主要措施是

  (1)、內部培訓,采取以老帶新,以強帶弱,集中自學等方式。

  (2)、采取請進來,送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術能力和水平。

  3、結合新儀器的檢驗能力,申請資質項目的擴項認證。

  4、按照檢驗檢測計劃,完成好全年的檢驗檢測任務。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務。

工作計劃 篇9

  文藝部是一個團的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

  (一)部門例會管理計劃

  (1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

  (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假,經同意后方可。

  (3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  (二)部內成員培養管理計劃

  提高本部成員的自身素質,多給助理提供一些鍛煉的機會,使她們的才能得到充分發揮。

  (1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

  (2)在每次會議中,我們將盡量讓部內成員有更多的發言權,把總的機會留給她們,盡量讓她們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,提高部內工作質量。

  (3)部內成員每月上交工作總計劃,并對文藝部提出建議,要求。

  (4)每次活動的之前要進行計劃,做到嚴謹細致,分工明確。要求部內各成員,工作到位。活動要有工作總。此外,還將積極配合校文藝活動。

  (三)部門內部管理計劃

  (1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  (2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

  (3)加強與學院各文藝類社團的交流。

  (4)協助其他部門開展工作,共同完成學院的各項任務。

  (5)加強與其他部門交流,營造團一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

  (6)在工作中不斷發現自己的問題,總經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

  (7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作,服從安排,一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。

  (四)協助學院管理計劃

  積極響應其他部門的工作安排,協助學院各項工作順利進行。

  1、近期文藝部活動內容進行更新

  2、本學期文藝部的計劃,制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。

  3、做到充分準備,嚴格落實。

  (五)活動安排計劃

  (A)開展藝術團工作

  1、目的:近幾年來,學院在晚會方面取得了較輝煌的`成就,但是節目重復性,創新性低,主要缺少這方面的機會和氛圍,為了使我院的文藝更加廣博精深地發展,從“服務于同學”的宗旨出發,我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,打出我院的特色,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

  2、內容:

  (1)合唱組

  合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。

  (2)舞蹈協會

  具體內容包括:民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等

  (3)表演組

  具體內容包括:1)話劇類,包括課本劇

  2)小品類,有模仿類和創編或改編類

  3)相聲類、雙簧類(同小品類)

  4)快板類

  (4)創編組

  包括:1)演員的化妝及服飾設計

  2)編劇(此方面人才用于院內文化性活動以達到更好的效果)

  3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐)

  4)主持人小組(為同學們提供一個展示才華的舞臺,培養養同學們敢于展現自我的勇氣,另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學,為大型晚會及其他活動提供出色的主持人)

  3、運作過程:

  我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出,展示成果。

  (B)為五月份第三屆校園文化藝術節晚會做準備

  具體籌措以下幾方面:

  (1)晚會內容的選定

  (2)舞臺場景的設計

  (3)演出形式的協定

  (4)有關領導的邀請

  (5)各預算的制訂及其審核,籌集

  (6)聯絡其他部門的支持幫助

  (7)內部人員的工作分配

  以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,請團委老師審閱。同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

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