（薦）銷售經(jīng)理崗位的工作職責15篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位的工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責1
職責：
1.按部門銷售計劃進行銷售工作，完成銷售任務。
2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務。
任職資格：
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強的市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的'服務意識。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責2
1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;
2、負責開發(fā)酒店經(jīng)銷商，并負責經(jīng)銷商管理，培訓，收款等相關(guān)業(yè)務;
3、制定銷售計劃，完成銷售指標，做好銷售團隊管理;
4、市場資料搜集分析，展會規(guī)劃執(zhí)行;
5、完成其他業(yè)務指示。
任職資格
1、專科以上學歷;
2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗;
3、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強;
5、熟悉電腦辦公軟件使用。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責3
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的`談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給市場部。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責4
1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，制定本區(qū)域年度營銷計劃和預算方案；
2、負責營銷隊伍的組建、考核及培訓機制的建立及實施；
3、負責區(qū)域各項業(yè)務的全面推廣工作，制定營銷工作計劃，分解銷售計劃并組織實施；
4、針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施及指導建議，確保銷售目標的.達成；
5、建立完善的客戶（國內(nèi)外）關(guān)系管理體系；
6、維護與重要客戶間的良好合作關(guān)系；
7、區(qū)域展會，學術(shù)會議的參與及產(chǎn)品推廣活動的推進；
8、及時收集與分析本區(qū)域的銷售動態(tài)及競爭對手的市場信息并反饋。
1、負責銷售分公司的銷售任務及團隊管理；
2、負責銷售分公司產(chǎn)品研發(fā)團隊管理；
3、對銷售分公司月度、季度、年度的銷售任務負責；
4、對區(qū)域市場推廣計劃制定負責，完成四川地區(qū)客戶推廣實施，達成市場推廣的目標；
5、對區(qū)域市場產(chǎn)品企劃全面負責，維護老客戶，開發(fā)新客戶，創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求；
銷售經(jīng)理崗位的工作職責5
職責：
1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案，完成公司制定的銷售任務目標;
2、負責產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計、上架工作;
3、負責銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;
4、進行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細推廣方案及營銷策略，并負責實施;
5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進措施，給出切實可行的改進方案。
6、負責店鋪的.日常管理，對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標負責。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗，能根據(jù)公司和個人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具，通過大數(shù)據(jù)讀解，能對新品和老品制定可實施的運營計劃，配合團隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;
8、獨自制定月度/年度計劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價值，客單價，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復購率，動銷率等重要指標;
9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;
10、負責店鋪活動規(guī)劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。
11、負責淘寶渠道官方關(guān)系維護，提交策劃書給相關(guān)負責人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;
2、具備良好的溝通與管理能力;
3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡用戶的服務需求;
4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗，至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗
銷售經(jīng)理崗位的工作職責6
一、各階段銷售任務分解
1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整
5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施
3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃
2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問題
5、指導、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報
6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況
11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領(lǐng)導
2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
3、做好與分銷商的`溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
4、分銷商客戶報備審核
5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定
六、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務
3、做好房源銷控
4、控制調(diào)整案場銷售氛圍
銷售經(jīng)理崗位的工作職責7
1.對上傳下達負責:對上級領(lǐng)導交代的各項事務,要能及時完成,對上級的精神,要能正確、及時的傳達給下級。要能及時到一線收集客戶的需求,調(diào)動銷售代表(制度職責大全銷售代表),積極反饋客戶反應的問題。
2.對市場占有率負責:可能產(chǎn)生銷售的每個領(lǐng)域的客戶都要有所涉及,不能長期偏重于某一個領(lǐng)域,而一些本來可以有銷售的長期銷售額很低;
3.對日常事務負責:銷售人員不能處理的客戶問題要及時正確的處理,幫助銷售分析平時培訓中沒有遇到的特殊客戶,對某些類型的.客戶要提供書面或口頭的解決方案,關(guān)注銷售人員手中的單子,那些客戶是可能簽定的客戶,那些客戶應該重點跟蹤,具體的客戶應該采取那些具體的方法去跟蹤。
4.對售后服務負責:一個公司的續(xù)費率低了,銷售經(jīng)理要主抓(也可以設(shè)置一個售后服務部經(jīng)理,但是仍然歸銷售總經(jīng)理管理),銷售時承諾的各項服務是否做了,售后服務是否已經(jīng)根據(jù)客戶的實際情況,提供有針對性的服務,是否已經(jīng)真正的給客戶做出了效果,監(jiān)控客戶的詢盤、訪問量等。
5.對銷售隊伍負責:負責銷售人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,保證銷售人員的質(zhì)量和數(shù)量,要保證銷售團隊的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
6.對銷售任務負責:在公司規(guī)定的時間里完成安排的銷售任務,時刻以完成銷售目標為工作重心,以完成目標為工作的指導思想,并保證銷售的質(zhì)量,比如能有一些高質(zhì)量的大客戶。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責8
職責：
1、 負責收集市場信息，制定渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展;
2、 負責對整體渠道銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;
3、 發(fā)展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;
4、 開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。
5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能里;
4、良好的形象氣質(zhì)，較強的責任心;
5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責9
職責
1、負責公司核心行業(yè)客戶的維護及深度開發(fā)，包括定期拜訪，鞏固客情關(guān)系，提升雙方合作份額;
2、負責全國各區(qū)域市場的客戶開發(fā)、客戶管理及公司在當?shù)氐腵推廣工作，提升公司影響力，爭取合理的市場份額;
3、完成年度既定銷售目標，同時工作中協(xié)助公司相關(guān)部門，完成必要的市場推廣工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，有家電、廣告媒體、禮贈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;
2、有操作大訂單銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先選擇。
3、有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力，有團隊精神，能快速融入團隊，與團隊共進退。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責10
職責：
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解，精準傳遞方案價值。
3、敏銳把握客戶需求，進行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的'需求及服務。
4、維護客戶關(guān)系，獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。
5、領(lǐng)導交代的其他事物。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，20xx年應屆畢業(yè)生或者實習生。
2、有遠大的目標，接受本企業(yè)價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的責任心，積極主動做事。
4、有良好的學習能力、勤奮思考，高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。
6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"
銷售經(jīng)理崗位的工作職責11
1、完成部門下達的'銷售業(yè)績指標；
2、負責開發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道；
3、負責挖掘市場潛在的上市公司、財務公司及其他非金融機構(gòu)客戶，并維護好機構(gòu)客戶關(guān)系；
4、與信托團隊配合，為客戶提供綜合業(yè)務解決方案。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責12
1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；
2、帶領(lǐng)本地區(qū)銷售人員完成銷售目標，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；
3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達的各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；
4、指導、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作；
5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；
6、結(jié)合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的.組織、實施，設(shè)計并落實合理的市場活動；
7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡；
8、管理及培訓本區(qū)域的銷售團隊。
銷售經(jīng)理崗位的工作職責13
職責：
1、負責與客戶之間的溝通與聯(lián)絡，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息
3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成銷售
4、與客戶保持有效溝通，對客戶進行維護與管理
5、完成領(lǐng)導安排的其他事項
任職資格：
1、高中及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專業(yè)不限
2、對待工作有較高的`熱情，有責任心，能承受一定壓力
3、性格活潑開朗，善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強
4、具有良好的客戶服務意識
銷售經(jīng)理崗位的工作職責14
職責：
負責公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓和維護，協(xié)助渠道展開銷售工作
負責智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見
配合核心代理商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務
完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標
負責省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃
積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務
任職要求：
3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、營銷管理或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷優(yōu)先
有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先
具備較強的市場敏感度及資源整合能力
具備較強的`公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力
認可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志
銷售經(jīng)理崗位的工作職責15
1、在市場營業(yè)總監(jiān)的領(lǐng)導下，制定銷售計劃，帶領(lǐng)部門銷售代表（制度職責大全銷售代表）完成銷售任務。
2、根據(jù)飯店的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
4、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。
5、收集整理市場信息，提出銷售目標建議。
6、負責重要客戶及潛在重要客戶的'資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
7、督導銷售助理（制度職責大全銷售助理）的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
8、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質(zhì)。
9、處理銷售部日常事務，完成市場公司總經(jīng)理（制度職責大全總經(jīng)理）交辦的其他工作。
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