[合集]設計人員崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的設計人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計人員崗位職責1

　　設計管理部在上級領導的關懷和指導下，在公司相關部門和各協作單位的支持下，更重要的是在本部門同事的共同努力下，積極履行部門職責，完成了公司下達的各項任務，下面簡要做一個總結，并提出一點建議。

　　一、工程方面

　　設計管理部本年度共負責3個項目的技術管理：xx花園xxxx xxxx，專業領域涉及規劃、園林、建筑、結構、給排水、電氣、景觀、裝修等，對于每個細節、每個問題，均能做到嚴格審查，確保經濟、合理。

　　1、 xx花園

　　規劃修改報建施工圖面積查丈節能修改審查備案銷售模型制作管理售樓戶型圖的繪制變配電工程報批太陽能工程深化設計審查、管理門窗工程深化設計審查、管理泛光照明方案設計審查、管理音響系統方案設計審查、管理弱電系統設計審查、管理內部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持

　　2、 xxxx節能修改審查備案

　　門窗工程深化設計審查、管理

　　土建工程技術支持機電工程技術支持

　　3、 xxxx節能修改

　　門窗工程深化設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持

　　二、部門協作

　　1、工程方面積極配合工程部。

　　2、銷售方面積極配合銷售部。

　　3、招投標及概預算方面積極配合合同成本部。

　　4、報批方面積極配合開發部。

　　5、技術付款方面能夠嚴格進行技術完成情況審查，配合財務部。

　　6、綜合事務方面積極配合綜合部。

　　三、部門團隊建設和個人成長

　　本部門本年度人員組成經歷了三次變革，對工作的延續性產生一些影響，在部門職權范圍內，根

　　據每個員工的情況，采取不同的方法進行引導，員工均能服從管理，使得每個員工都能發揮主觀能動性，對團隊、對他人有負擔，從而初步形成一個團隊，個人也在業務能力、敬業精神、合作態度、歸屬感等方面得到提高。

　　四、技術資源的利用

　　本年度三個工程項目均為施工階段，設計部承擔發現問題、解決問題及技術決策的作用，不同設

　　計性質的單位技術特點不同，部門在專業配備不全的情況下，積極發揮現有的技術資源，彌補技術上得缺位，同時，針對不同的技術合作單位，采取相應的措施，使得各合作單位的技術優勢得以充分發揮，為項目的順利進行鋪平道路。

　　五、存在的問題和建議

　　1、授權與集權

　　公司應更明確在部門管理方面授權與集權，做到權責對等，讓部門能極力發揮。

　　2、崗位配備

　　應配備各專業人員，尤其是建筑專業，公司領導應更多的了解工程對專業人員的需要，各崗

　　位職責和定位要更清晰，進行崗位目標管理，減少不且實際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的工程管理流程過于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結果是各個崗位人員對工

　　作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結和改進，使之符合集團工程運作實際，政策的'制定或改進非部門或以下能解決。

　　4、部門問題

　　人員結構的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。

　　5、外部技術單位的技術管理

　　設計部管理的外部技術單位較多，且技術特點多樣，新的年度將繼續探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務。

　　六。 20xx年展望

　　1、改進和提高管理方式，加強團隊建設和大局意識。

　　2、 xx花園

　　加強技術支持承辦竣工查丈后期驗收配合

　　3、 xxxx承辦設計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀設計等）

設計人員崗位職責2

　　1、 主導或協助線上運營活動的視覺設計;(相關活動海報、詳情頁等)

　　2、 負責公眾號內容的相關視覺設計;

　　3、 協助藍獅子相關品牌形象維護設計;

　　4、 公眾號、知識課程包等設計模塊進行定期的`視覺迭代升級;

設計人員崗位職責3

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的.溝通協調能力;

　　4、協助解決設計方案中的各種設計問題。

設計人員崗位職責4

　　1、負責做活動主k及延展設計、簡單效果圖、提案PPT封面內頁設計優化、設計活動海報(節假日海報)等

　　2、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;

　　3、與客戶耐心溝通，了解客戶的需求，按照客戶意見修改平面設計稿

設計人員崗位職責5

　　1、負責建筑項目的.裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的工作質量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;

　　4、配合項目現場施工技術問題的解決;

　　5、完成上級安排的臨時任務。

設計人員崗位職責6

　　1、做好所承擔項目的'各項施工管理工作。

　　2、對所承擔的工程項目的施工生產管理負直接領導責任。

　　3、合理安排資源配置，滿足施工生產需要。

　　4、正確處理質量、進度、效益關系，合理安排生產，確保安全文明施工。

　　5、組織編制質量、安全檢查計劃、定期或不定期地組織質量安全大檢查。

　　6、協助經理做好其它各項管理工作。

設計人員崗位職責7

　　第一節 變電站站長、技術員

　　第1條：變電站站長、技術員在主任的領導下，負責本站日常運行管理和維護工作，按照標準化管理和創一流的要求，組織本站人員完成安全生產、行政管理方面的工作.第2條：嚴格執行“兩票三制”消滅誤操作事故.第3條：帶領全站人員，充分發揮班站五大員的作用，搞好標準化、雙文建設工作.第4條：負責組織建立、建全本站各項規章制度，技術資料.第5條：定期進行設備全面巡視檢查，了解設備運行情況，對存在的（問題）缺陷及處理情況應及時組織全員進行分析，落實責任，吸取教訓，提出防范措施。

　　第6條：搞好“雙文明”建設。

　　第7條：全體職工在站長的領導下，搞好技術、行政工作，全面完成生產任務。當站長離站時，安全員履行站長職務。

　　第二節 變電站值班長

　　第1條：在當班期間負責本班的安全運行，維護工作。 第2條：領導本班人員嚴格執行《電業安全工作規程》等有關規章制度，保證人身和設備的安全運行。

　　第3條：領導本班人員作好值班工作，搞好文明生產，對本班各項工作負領導責任。

　　第4條：帶領本班人員按時到位巡視，檢查設備，發現缺陷及時上報，組織本班人員分析設備運行狀況，并對異常情況作出正確處理。

　　第5條：對本班人員填寫的各種記錄及所整理各種技術資料、圖紙負責，辦理好交接班手續。

　　第三節 變電站值班員

　　第1條：在值班長的領導下，進行本班的安全運行，維護工作。 第2條：按時巡視，檢查設備，及時正確地填寫各種記錄。 第3條：按時填寫各種記錄，報表并對其正確性負責。 第4條：負責站內設備維護，衛生清掃，搞好“雙文明”建設。 第5條：在值班長的.領導下，參加安全活動，事故預想，反事故演習。

　　第6條：關心集體，團結同志，尊師愛徒，負責對學員進行現場培訓，積極參與站長的運行管理工作。

　　第7條：根據本站運行方式，按照調度命令填寫各種倒閘操作票，并在值班長監護下進行正確地進行倒閘操作。

　　第四節 學員

　　第1條：在站長、值班長的領導下，搞好本站的運行，維護工作。 第2條：認真學習《電業安全工作規程》，經考試合格后才能上崗。

　　第3條：虛心向老師傅學習，積極參與設備巡視，抄表，記錄填寫和清掃衛生工作。

　　第4條：了解變電站規章制度，了解本站系統接線及設備的位置編號。

　　第5條：按照培訓計劃，認真學習本站運行規程和其它有關規程、制度條例、電工理論等。積極參加本站政治學習和技術培訓，迅速提高思想水平和業務能力。

　　第6條：協助值班員搞好運行管理，進行倒閘操作，事故處理的輔助工作。

設計人員崗位職責8

　　工作范圍：所管理的公園廣場園區內外

　　管理標準：具備相關專業的基本知識與技能，從事植被栽培、育種、良種繁育、商品化生產、病蟲害防治，并具有一定生產管理和經營能力的高級技術應用性專業人才。包括植物生長與環境、栽培技術、遺傳育種技術、園藝設施、病蟲害防治技術，維護園區植被的美觀,提高存活率節約成本。

　　1、主持制定園區綠化的施工、維護設計、年、季、月、周工作進度計劃，并按計劃組織實施。

　　2、負責勞動力、材料、機械的協調管理，組織把控本部的人工費、材料費、機械費等各項費用的核算工作，控制成本。

　　3、負責組織所管區域的綠化工作，建立完整的工作管理檔案，通報協調解決綠化遺留問題和維護事宜。

　　4、熟悉園區樹種、植被特性，熟悉相關景觀設計。確保工程苗木的成活率，嚴格按規范進行養護。

　　5、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護。

　　6、能熟練操作各種噴藥設備，熟悉常規病蟲害的癥狀，熟悉常規殺蟲劑、殺菌劑、除草劑的使用要求和使用方法。

　　7、熟悉球場內樹木及園林景觀的種植、維護及栽培。

　　8、能夠掌控樹木，園林景觀、病蟲害防治及維護及相關專業能力。

　　9、編制日園區施工作業計劃，做好施工中材料、機具的計劃、申請、使用。

　　10、合理安排流水作業，交叉作業，及時處理當天工作中的困點、難點，確保分管區域的、生態綠化工程形象進度。

　　11、熟悉本區主要病蟲害的生理特性，并掌握其治理方法。

　　12、了解掌握常見農藥的特性，并能夠安全使用和保管。

　　13、能夠針對具體的病蟲害進行鑒別，并提處合理的`治理方法。

　　14、對蟲害實施監測觀察，每周上報一次，對突發性病蟲害和重大農藥事故在24小時內上報。

　　15、做好治理前后的記錄工作，包含病害發生的原因、病害的癥狀表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持續時間及病害相關的圖片等。

　　16、要積極了解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。

　　17、定期做好相關人員的傳幫帶工作，使其了解相關內容，做到預防為主。

　　18、熟悉掌握喬灌木一年四季中的修剪操作和各種修剪工具的操作方法，對修剪工具進行定期的保養。

　　19、針對區域內的喬灌木進行正確的修剪，修剪后對傷口進行及時的處理，并做好現場清理工作。

設計人員崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責數字產品中的模擬電路開發,32位flash平臺搭建設計

　　2、獨立解決電路開發中的技術問題

　　3、指導layout工程師進行版圖設計

　　4、能夠參與項目方案的.定義

　　任職要求:

　　1、電子類相關專業,本科以上學歷

　　2、5年以上模擬電路開發經驗,熟悉工藝及ic開發流程

　　3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計

　　4、具有2個以上項目量產

　　5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神

　　6、能夠獨立完成各種技術文檔

設計人員崗位職責10

　　1、專業負責人

　　在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協調本專業的設計工作，對本專業設計的方案、技術、質量及進度負責。其主要職責是：

　　1.在工程負責人領導下，依據各設計階段的進度控制計劃制定本專業各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經室主任審定后實施。

　　2.應熟悉與本專業相關的法規。搜集分析設計資料，主持本專業方案及初步設計，并對本專業的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時，提請室技術會議，院級工程由院技術會議討論決策。并在后續階段實施。

　　3.負責編寫方案及初步設計文件。有關專業應寫好人防、消防、環保、節能等專篇。

　　4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

　　5.施工圖階段，進一步解決本專業的技術問題。協調各專業之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業提出要求，并以文字或圖表向有關專業提供所需要的資料。所提資料專業負責人應簽名、簽日期。

　　6.組織并指導本專業設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統一技術規定和圖紙目錄。協調解決工作中出現的問題，督促本專業設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質量。專業負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質量符號要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。

　　7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

　　8.對本專業的設計質量進行自評。負責本專業設計文件的歸檔。

　　9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

　　10.根據室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結。

　　11.在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。

　　2、設計人

　　技術上、設計上接受專業負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質量負責。主要職責是：

　　1.根據專業負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

　　3.設計計算符合本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

　　4.施工圖階段，在專業負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業負責人統一歸檔。

　　7.配合專業負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

　　8.對施工圖實習及畢業實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責；

　　10.對所做工作與其它專業的配合協調負責；

　　11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執行；

　　12.對所設計的工作因不符合規定而發生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

　　3、校對人

　　在專業負責人領導下，對所校對的設計成品的質量負責。主要職責是：

　　1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。

　　2.校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規范、規程和統一技術措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據上級審核所定原則，校對本專業圖紙、計算書的設計依據、計算方法、計算數據和圖面質量正確無誤的責任；

　　3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業負責人裁定。

　　4.如發現設計文件不齊、問題太多，通過專業負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發現的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；

　　5.對經手校對的工作因不符合第1條規定而出現除上級審核所定的原則問題以外的.重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協助設計人進行檢查處理。

　　4、審核人

　　1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。

　　方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規、規范。對設計指導思想、創優項目的創優目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。

　　初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業負責人意見，重要技術問題應指導在前。

　　施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對消防、人防、環保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。

　　2、對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。

　　檢查專業負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發現校對未到位，有權退回重校。對經驗少的校對人，應加以指導，協助做好校對工作。

　　3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區)編制的法規、規范、規程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規范。寫好審核記錄單。

　　5、審定人

　　審定人從院或室的行政領導角度對成品質量負責。應重點審查以下內容：

　　1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。

　　2、對各專業中有關創新的部分，如建筑方案、各專業中采用的新材料、新技術等重大技術問題應重點審定。

　　3、檢查設計成品的質量：工程負責人、專業負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質量是否符合院有關質量管理的規定。

　　4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業規定及院認定的技術崗位。

設計人員崗位職責11

　　工作內容:

　　汽車娛樂導航產品的電路研發

　　職位要求:

　　1.電子相關本科生

　　2.熟知開發流程,具有電路設計經驗(模擬電路,數字電路,高頻等)

　　3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力

　　工作內容:

　　汽車娛樂導航產品的電路研發

　　職位要求:

　　1.電子相關本科生

　　2.熟知開發流程,具有電路設計經驗(模擬電路,數字電路,高頻等)

　　3.熟知可靠性試驗及emc試驗,具有問題分析能力

設計人員崗位職責12

　　設計經理：

　　1、負責公司開發產品總體效果的控制；

　　2、組織建筑發展動態的調研，參與方案論證；

　　3、主持項目設計部的日常管理工作，確保設計任務和管理考核指標的達成；

　　4、負責項目方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統籌管理工作，并審核設計出圖；

　　5、根據項目需要進行設計人員的規劃調配，并對設計成果進行審核確認；

　　6、認真貫徹執行國家相關規范、標準，建立健全公司設計類管理標準和細則，形成規范化、標準化技術管理文件；

　　7、根據工程需要及時完善部門管理架構，對缺編人員及時招聘，并統籌安排部門人員的學習、培養工作；

　　8、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作；

　　9、完成上級領導安排的其它各項工作。

　　景觀工程設計師：

　　1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質量；制定景觀專業設計計劃、景觀設計資金計劃；

　　2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃；

　　3、關注、追蹤園林景觀方面的市場動態和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；

　　4、負責起草給相關單位的.設計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設計任務書；

　　5、配合概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審

　　6、負責將材料采購清單給工程管理部；

　　7、負責施工現場的設計變更及補充設計、在現場配合施工并編寫進度報告；

　　8、參與項目經理部組織的景觀工程問題現場工程例會；

　　9、參與景觀工程的竣工驗收；

　　10、協助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務。

設計人員崗位職責13

　　一、總則

　　1、為規范工程設計部的建設管理行為，明確各崗位的職責，保證建筑工程質量和施工安全等，特制定本規定。

　　2、本規定適用于工程設計部管轄的所有工程。

　　二、工程部管理人員總要求

　　1、現場施工管理人員負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

　　2、施工管理人員必須認真學習并能熟練運用國家關于基本建設的施工驗收規范、操作規程以及強制性條文規定，嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專業知識，提高業務水平和現場管理水平。

　　3、協助部門領導做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作。

　　4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對工作要大膽負責，積極主動。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個不放過”即出現問題沒查明原因不放過、沒查明當事人和領導人的責任不放過、沒制定整改措施不放過。

　　5、認真熟悉圖紙，了解工程的`全部情況，掌握它們各自的特點、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業及平行作業），對圖紙中出現的問題及時匯報，會同有關技術人員協商解決。

　　6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工，確保每道工序質檢合格。多跑現場，做到及時發現問題及時解決問題。

設計人員崗位職責14

　　1、根據公司領導、項目負責人和專業負責人的安排制定本專業設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2、在設計中嚴格執行設計規范、規程、行業標準及有關法規，對設計質量負主要責任。

　　3、認真研究設計基礎資料，領會建設方設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的設計工作，解決工程設計中的'相關技術問題。

　　4、認真自校圖紙，提高出圖質量，對專業負責人、審核人及各位領導提出的意見應該認真修改，如果對專業負責人、審核人及各位領導提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋經過討論取得一致意見后方可出圖。

　　5、做好與其它專業的配合協調工作，按時向相關專業提供設計配合資料，認真落實設計條件。

　　6、配合工程施工和驗收，處理現場設計問題，負責設計圖紙的變更事宜，做到變更有根有據。

　　7、遵守國家法律法規，遵守公司的各項管理制度，遵守設計職業道德，對公司所掌握的核心技術按規定做到保密。

設計人員崗位職責15

　　崗位名稱：

　　設計師

　　隸屬部門：

　　裝飾公司設計部

　　直接上級：

　　設計部經理

　　本職工作：

　　設計師在設計部經理的領導下，主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。

　　工作內容和目標：

　　1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的法律、法規，嚴格遵照國家標準進行制圖；

　　2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；

　　3、量房后一日內，按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；

　　4、客戶確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價；

　　5、根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；

　　6、設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；

　　7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；

　　8、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的'交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現場負責人）；

　　9、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；

　　10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；

　　11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。

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