建筑公司安全生產教育培訓制度

　　在現實社會中，很多場合都離不了制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的建筑公司安全生產教育培訓制度，希望能夠幫助到大家。

建筑公司安全生產教育培訓制度1

　　為了貫徹"安全第一、預防為主"的方針，逐步提高全體員工的安全素質及自我保護能力，自覺地遵守國家發布的各項安全法律、法規、有關的各項安全操作規程、防止傷亡事故的發生，必須廣泛開展安全生產宣傳教育、學習培訓工作，使各級領導和廣大員工真正認識到安全生產的重要性、必要性，掌握安全生產、文明施工的科學技術知識，牢固樹立安全每的思想，嚴格按照各項安全生產規章制度、操作規程開展生產活動，確保公司的安全生產與文明施工，特制訂本安全教育培訓制度，并于即日起施行。

　　一、本企業全員培訓的對象、時間和內容

　　1.本企業職工每年必須接受一次專業性的安全培訓。

　　①總經理（法人代表）企業主要負責人、項目經理除取得安全管理資格證書外每年接受上級安全主管部門的安全培訓一次，時間不得少于30學時。

　　②公司安全員、專職安全管理人員除取得安全管理資格證書外，每年接受上級安全主管部門的安全培訓一次，時間不得少于40學時。

　　③公司其它各級各部門管理人員每年接受培訓時間不得少于20學時。

　　④公司的特殊工種在取得相應的上崗操作證及接受上級安監、勞動部門的規定年審培訓外，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不少于20學時。

　　⑤公司其它職工每年接受的安全培訓不少于15學時。

　　⑥公司的待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受安全培訓，不少于20學時。

　　⑦對于分包單位的項目負責人安全管理人員、及職工必須相應的參加安全教育與培訓，一般參加本公司項目施工達3個月以上時必須接受專業性的教育培訓。

　　⑧嚴格執行全員安全教育培訓及先培訓、后上崗制度，新承包的工程先培訓后開工制度，實行經常性的培訓教育制度。

　　2.具體培訓內容：

　　①安全生產思想教育：認真學習國家頒布的有關安全生產的法律、法規、方針政策、規范、標準、條例、制度及省市建設安監主管部門發布的有關規定。

　　②安全知識教育：從企業的基本生產概況、施工工藝、主要施工方法、危險區、危險源的識別、各類不安全因素、勞動衛生、職業病的防治等有關安全生產的基本防護知識方面開展。

　　③安全技能的教育：結合各種專業特點，實施安全操作規范、操作的技能培訓，促使廣大員工熟悉各工種、安全技術操作規程、機械設備安全操作規程、掌握各種安全操作技能。

　　④安全生產的法制教育：認真學習"建筑法、安全生產法、建設工程安全生產管理條例"等法律法規，開展事故教育，在事故條例分析中吸取教訓，明確安全事故發生的危害性，以激發人們自覺遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業行為。

　　⑤安全教育要體現"六性"：即全員性；全面性；針對性；成效性；發展性；及經常性。并結合安全事故的反面事例及安全先進的典型事例進行正反兩方面的安全示范教育，以利取長補短，保障安全生產。

　　二、新工人必須通過三級安全教育、培訓，時間不少于50學時。

　　1.公司級的安全培訓教育（一級），時間不少于15學時。

　　主要內容是：

　　①安全生產的重要意義，國家關于安全生產的方針政策，法律法規、標準、規程和企業制訂的安全生產規章制度，勞動紀律等。

　　②企業發生的`典型事故案例的分析。

　　③現場工傷事故發生后的急救、處理常識和應急措施、公司制訂的應急救援預案的一般措施及規定。

　　2.項目部的安全培訓教育（二級），時間不少于15學時。

　　主要內容是：

　　①項目部安全生產規章制度、勞動紀律及現場安全生產注意事項。

　　②各工種及有關機械設備的安全操作規程。

　　③防護用品用具發放標準及使用知識與方法。

　　④常用施工機具設備的使用、維護、保養常識及有關使用規定。

　　⑤工傷事故發生后的應急處理及項目部制訂的現場應急救援預案示例。

　　3.班組的安全培訓教育（三級），時間不少于20學時。

　　主要內容是：

　　①班組安全生產管理制度和安全生產活動要求。

　　②本班組相應的安全技術操作規程、機械設備操作規程。

　　③個人的防護用品、用具的使用、維護知識。

　　④針對本班組的安全生產特點進行安全技術措施的交底。

　　⑤本班組曾經發生事故的條例分析及教訓，發生工傷事故的應急處理。

　　4.新工人在接受三級教育后必須進行考試考核合格，填寫三級教育卡，在項目部作留存，項目竣工后交由公司安監部門存檔。

　　三、對采用"四新"作業及有危害性作業工人的培訓

　　1.對采用新技術、新工藝、新設備、新產品施工和變換工種時，要對操作人員進行新的相應的操作規程培訓和新崗位安全教育，一般不少于10學時。

　　2.對從事有塵毒危害作業的工人，要進行塵毒危害防治知識的教育培訓，一般不少于10學時，并應通過考試合格后方可上崗作業。

　　四、安全教育培訓的實施與管理

　　1.公司主要負責人(經理、副經理、技術負責人)、項目經理、專職安全員的安全培訓工作，具體由省市建設行政主管部門及安全監督管理機構負責組織實施，并應組織參加本企業的各項安全生產教育培訓。

　　2.特殊工種人員安全生產培訓由市、區建設行政主管及勞動、安監部門組織實施，并參加本企業組織的各項安全生產教育培訓。

　　3.本公司所有員工都必須參加企業組織的安全生產教育與培訓。

　　4.公司實行安全培訓教育登記制度，建立健全全體職工的安全培訓教育檔案，沒有接受教育培訓的員工不得從事施工作業及施工管理工作。

　　5.本企業的安全生產培訓教育經費從企業職工教育經費中列支。

　　五、本公司安全生產教育培訓制度于即日起實施。

建筑公司安全生產教育培訓制度2

　　第一章 總 則

　　第一條 為提高全員安全素質和安全管理水平，防止事故發生，保障職工生命安全和健康。

　　第二條 安全生產教育是強化安全紀律，實現安全生產的基礎，提高企業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全生產工作的責任感和自覺性，掌握安全生產的科學知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

　　第三條 通過安全教育，使勞動者熟悉和掌握勞動安全法規、標準和安全生產方面的技術知識。樹立“安全第一”的思想，克服“三違”行為，有效地防止人們的不安全行為，減少失誤。

　　第四條 組織安全生產教育要做到嚴肅、嚴格、嚴謹、講求實效。

　　第五條 本教育制度適用公司各部門。

　　第二章 安全生產教育培訓內容

　　第六條 安全生產思想教育培訓，是搞好安全生產的一個重要環節，是為安全生產奠定思想基礎。

　　1、思想教育主要教育勞動者特別是企業各級領導和各級管理人員從思想上、理論上了解安全生產對生產發展的促進作用，牢固樹立生產工作中保障安全、健康的責任感和自覺性，將“安全第一，預防為主”的方針滲透到各級領導和廣大勞動者的腦海中，運用到生產工作中，做到時時不忘安全。

　　2、安全紀律教育是使每個勞動者懂得嚴格遵紀守法，實現安全生產的重要性，改變那種紀律松弛、管理不嚴、有章不循的狀況。

　　第七條 安全生產知識教育，全體勞動者都必須具備的安全生產的基本知識，并按規定接受教育培訓。

　　第八條 加強安全生產技能教育，結合工種的特點，實行安全技術操作和安全防護所必須具備的安全技術知識教育，每個勞動者都必須熟悉本工種、本崗位專業安全技術、勞動衛生和安全操作規程。

　　第九條 加強安全法規教育，提高全員的安全生產法制觀念，安全生產法制的根本特點和法制的嚴肅性、強制性，教育每個員工都必須懂得安全生產的法規具有法律約束力，違反法規的行為就是違法行為，要做到人人學法、知法、懂法、守法、用法。把違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為消滅在萌芽狀態之中，確保安全生產。

　　第三章 安全生產教育培訓方法

　　第十條 勞動安全生產教育主要有三種形式：新職工三級安全生產教育;經常性的安全生產教育(包括例會、早會等)、全員教育、變換工種和復工的教育等多方面教育方法。

　　(一)新職工三級安全生產教育培訓，是企業必須堅持的安全生產基本教育制度，新職工(包括臨時工)都必須進行企業、部門、班組三級安全生產教育。

　　1、企業安全生產教育，其主要教育培訓內容有：

　　①、安全生產的重大意義和國家頒發的安全生產方針政策、法規、標準。

　　③、本企業生產形勢，安全生產規章制度、安全紀律。

　　④、重大傷亡事故案例和應吸取的教訓。

　　2、部門安全教育，其教育主要內容：

　　①、本部門特點，預防事故的措施。

　　②、現場安全生產制度，規定及安全注意事項。

　　③、現場危險區域和事故多發部位及安全具體要求。

　　3、班組安全生產教育培訓主要內容有：

　　①、本工種安全技術操作規程及崗位安全生產責任制。

　　②、本工種使用設備、設施安全狀態和注意事項。

　　③、勞動保護用品的正確使用。

　　第十一條 特種作業人員的專門教育，特種作業人員的'專門教育是保證安全生產，防止傷亡事故發生的重要措施。《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業、起重機械作業、金屬焊接(氣割)作業、建筑登高架設作業等屬特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

　　1、安全生產教育必須做到經常化、制度化。經常化安全生產教育要采取多種形式進行，如：安全日、安全周、安全月、百日安全無事故活動、安全生產學習班、看錄像片、圖片展等形式，力求生動活潑。

　　2、特別是班前教育，班組長在每日上班前召開所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底內容和作業環境、設施設備安全生產狀況及本班組人員素質、安全意識和自我保護能力及思想狀態，有針對性地進行班前安全活動，明確具體注意事項，并跟蹤落實糾正違章行為。

　　第四章 培訓對象及時間

　　第十二條 企業職工每年需接受一次專門的安全生產培訓教育。

　　第十三條 新進工人，必須接受公司、部門、班組的三級安全培訓教育，經考核合格方能上崗。

　　1、公司安全培訓教育的主要內容：國家和地方有關安全生產方針、政策、法規、規范、規程和企業的安全生產制度等。

　　2、班組安全培訓教育的主要內容：本工種的安全操作規

　　程、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。

　　第五章 安全教育培訓的實施和管理

　　第十四條 實行安全培訓教育登記制度，公司建立管理人員安全培訓教育檔案，建立一般職工教育培訓檔案。

　　第十五條 公司法定代表人、經理、安全管理專職人員的安全培訓工作，由公司所在地建設行政主管部門或者安全監督管理機構負責組織教育、培訓。

　　第十六條 公司負責統一管理單位的職工安全培訓教育工作。

　　第十七條 公司從事職工安全培訓的工作人員，應接受過專門的安全技術培訓。

　　第十八條 公司職工的安全培訓、教育經費，從公司教育經費中列支。

　　第六章 附 則

　　第十九條 本制度由公司負責解釋，安全生產管理部組織實施，并納入年終年度考核內容之一。

　　第二十條 本制度從二○一○年八月二十日起實施，以前的制度從新制度實施之日起廢止。

　　二○一○年八月十九日

【建筑公司安全生產教育培訓制度】相關文章：

安全生產教育培訓制度11-08

生產企業安全教育培訓制度04-08

安全生產教育培訓制度15篇【熱門】03-14

安全生產教育培訓制度（通用20篇）02-27

安全生產教育培訓制度【精品15篇】10-31

建筑公司安全生產管理制度07-28

[實用]建筑公司安全生產管理制度07-28

建筑公司安全生產管理制度（必備）07-29

鐵道建筑總公司安全教育制度04-08