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設計轉正自我評價
在日常的學習、工作、生活中，許多人都需要寫自我評價，自我評價是一種重要的評價形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。怎樣寫自我評價才合理、得體呢？下面是小編收集整理的設計轉正自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設計轉正自我評價1
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導"海納百川"的胸襟，感覺到了公司"敢于拼搏，敢為人先"的企業精神，在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多月的時間里，在領導和同事們的`悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識，對公司的共贏文化理念有了一定的體會。進入公司，首先會看到一幅牌匾，上寫共贏文化理念：
1、核心價值觀：共贏;
2、企業使命：為股東增值，讓客戶滿意，與員工共享，同社會和諧;
3、企業愿景："四個打造"將我局打造為國內知名的投資融資建造一體化企業，建筑行業高端項目總承包商，核心經營地區具有影響力的城市綜合開發商，中國建筑旗下基礎設施投資與建設骨干力量;
4、發展理念：敢為人先，執著追求;
5、求真理念：求真出業績，實干出人才;
6、融合理念：不問出自哪里，牢記共同使命;7、創新理念：人人都能創新，事事皆可創新;
8、執行理念：執行不講條件，高效不打折扣。我對公司這一文化理念非常認同，也深受鼓舞。我認為正是因為這種理念的正確指導，公司發展才不斷壯大，公司業績不斷攀得新高。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，努力實干，多學多問，在公司這個大舞臺上，使自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 根據目前工作分工，我的主要工作任務是水電設計。在領導和同事的指導下，順利完成10幾個項目的設計工作。學的越深，知道的越多，但發現需要學習的東西更多。大家知道，室內裝飾工程是一項比較復雜的綜合性建設工程，必然涉及到多種行業的許多專業。就拿我做的水電設計來講吧，你只懂水電是做不好的，你還需要掌握裝飾，暖通，消防等專業知識,這就需要自己不斷的學習。我相信憑借我的高度責任心和自信心，努力學習，不斷進取，一定會把工作做的更精更細更好，讓領導放心，讓客戶滿意。 來到公司工作雖然不長，但我在責任心，思想境界，業務素質，工作能力上都得到了很大的提高，感謝公司給了我這個舞臺，我一定會珍惜這次來之不易的機會，不斷提升自己，多向周圍的同事學習，不斷提升自己的綜合素質，為公司的發展竭盡全力。
設計轉正自我評價2
我于20xx年4月14日成為公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，根據公司的需要，目前擔任推廣員一職，負責網絡平臺推廣、美工設計、商城測試等工作。
不知不覺中來到公司已經3個月了，三個月說長不長說短也不短，足夠我去了解周邊的環境以及熟悉身邊的同事，當然最主要的是熟悉我所負責的工作。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是推廣員，主要負責品牌與知名度傳播工作，包含了每天編輯并發送微信、微博等內容。O2O商城是我公司冠垣主打的線上對線下的宣傳、推廣與銷售工具，很有幸能夠參與其中。由于以前從事過相關崗位的工作，對O2O商城的測試及圖片設計上傳，平面設計工作比較熟練，所以上手起來比較快。雖然每天的發送微信、微博比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以讓我們的微信、微博平臺的粉絲越來越多并持續關注我們，在接觸了網絡平臺推廣這項工作后，讓我重新認識到了網絡的強大，它可以起到一傳十、十傳百的效果，所以這網絡推廣這方面還得不斷的學習進步。并且從這項工作中找到了很多樂趣，讓我更有決心把這項工作做好。在工作中，除了高要求地完成本職工作以外，還努力做好與部門同事之間的溝通，配合領導完成其他工作。
到公司的這三個月，我本著一顆進取的心，嚴格要求自己，認真工作，多看多聽多問多思考;懷著一顆負責任的心，認真及時做好領導交代的工作，學會與同事團結協作，不懂的問題虛心請教，積極汲取知識，注重自身發展與進步，努力地提升自己。在領導和同事們的幫助下，我慢慢熟悉我的工作內容和職責。現在我已了解推廣工作的`主要內容，并學會了如何運用手中的資源。在此，我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助。
公司在不斷的進步發展，為此我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長，體現自己的人生價值。在此懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起為發展!
設計轉正自我評價3
我是公司品牌部設計組的，于20xx年10月14日正式入職。目前我擔任設計組平面設計一職，主要負責線下活動物料制作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;具有較好的學習能力，在工作中能夠與同事很好的溝通。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
進入公司已經有4個多月了，作為一名應屆畢業生，在學校與步入社會中工作有著很大的不同。初來公司，曾擔心如何把工作做好，但是公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心想別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司作出更大的貢獻。但是有時候工作中會出現一點瑕疵，前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，更注重抓住細節。在此，我要特地感謝部門領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的問題加以提醒和指正。
這四個月以來我學到了很多，感悟了很多。公司是一個新環境，并且在公司的大環境中我有很大的發展空間，更多的學習收獲，不斷的`讓自己的工作能力加以提高。在工作中，不斷的學習與積累，不斷提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的人才，不辜負領導對我的期望。
作為公司的平面設計，最關鍵的是能讓公司的形象深入消費者的心理，吸引消費者，所以一定要有好的創意，并且要把握住方向。思想上天馬行空，設計上腳踏實地。我懂得了做設計最重要的是嚴謹，注重細節。一個好的設計一定要經得起推敲。
總之，經過一段時間的試用期，我認為我能后積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的溝通與配合。在以后的工作中我會一如既往，對人;與人為善，對工作;力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。
設計轉正自我評價4
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了出色而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感遭到了領導們海納百川的胸懷，感遭到了作為廣告人不經歷風雨，怎能見彩虹的英氣，也體會到了重慶廣告從業職員作為拓荒者的艱巨和堅定(就目前國內廣告業而言，我以為重慶廣告業尚在發展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一分子而欣喜萬分。
記得初次應聘時，我對公司的熟悉僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的熟悉也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此以外，便一無所知了。所以，試用期中如何往熟悉、了解并熟習自己所從事的行業，便成了我確當務之急。
記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改，然而說來慚愧的是，由于對對方企業整體形象包裝的不熟習，致使這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右延續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來講，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步獲得的條件和基礎。在這段時間里我認真學習和熟悉了公司各相干資料，并且對公司之前的、現在的客戶的相干資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的.組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上平常工作積累使我對公司有了較為深入的熟悉，也意想到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，她的發展對推動整個重慶廣告業的發展有著巨大作用。同時，公司具有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展布滿了信心和向往。
設計轉正自我評價5
來到公司已經X個月了，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的X月我來到設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：
(一)良好的辦公環境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領導
我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲"早上好"，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化，例如X項目。所有的.項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
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