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初中教師研修隨筆

時間:2025-02-27 10:30:59 教師 我要投稿
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初中教師研修隨筆

  無論是在學校還是在社會中,大家都聽說過隨筆吧?有的可能還經(jīng)常寫隨筆?隨筆是散文的一種,可以不受體裁的限制,靈活多樣,不拘一格。什么樣的隨筆堪稱經(jīng)典呢?下面是小編為大家整理的初中教師研修隨筆,僅供參考,大家一起來看看吧。

初中教師研修隨筆

初中教師研修隨筆1

  本學期的遠程教育學習已經(jīng)接近尾聲,在近幾個月的學習中,通過“觀看視頻案例分析,閱讀主講教師講稿,參與在線研討和交流,完成提交作業(yè),完成并撰寫隨筆”的過程,讓我感受頗多,在本次的研修學習中解決了我很多教學中的困惑,也讓我更加明確了目標,為我今后的教育教學之路指明了努力的方向。

  一、主動才能得到收獲

  教師要教好學生,就必須不斷學習,不斷充實完善自己,而研修就是一種可以不出家門、一邊工作、一邊學習的好途徑。這次培訓給我們組織了這么好的一個平臺,我們沒有理由不好好利用。遠程教育只是一種學習形式,唯有主動才能取得好的學習效果。這種主動包括主動學習課程視頻和文本資料,主動參與在線研討、班級研討,主動學習、收集、整理平臺上每日發(fā)表上傳的好資料,同時主動做出自己的評價,在這一過程中還要主動接受專家的引領,主動與同行交流等等。

  二、交流才能常進步

  學習,需要耐得住寂寞,關起門來用心鉆研是必要的。但不能永遠關起門來閉門造車,交流是我們學習成長的手段之一,很多平時百思不得其解的問題,可能因為對方的一句點撥就有如醍醐灌頂,豁然開朗。

  三、遠程研修打破了我原有的思維方式

  新課改的春風已經(jīng)吹遍中國大地,傳統(tǒng)的教學模式已遠不能跟上時代的步伐,面對新課改,我們教師持懷疑態(tài)度:放手讓學生自己去學,能行嗎?通過這次研修,消除了我的顧慮,新課程改革強調學生的主體地位,提高了學生學習的興趣。同樣的知識,不同的老師教,學生樂學程度就大不相同,教學效果自然就大相徑庭了。所以從這一點看來,數(shù)學的教學要“為學生服務”,同樣的知識要有針對性的考慮不同學生的`求知要求,時時從學生的角度思考問題。

  四、遠程研修引領我前進,給我指明了學習的方向

  遠程研修改變了我的生活,給了我前行的動力。每天打開電腦的第一件事,就是登陸我的工作室,在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學者那里學到了很多,也從身邊的優(yōu)秀教師那里學到了很多。學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。

  五、收獲。

  通過參與此次遠程培訓活動,我在理論的形成方面有大幅度的提高,更新了自我陳舊的教育、教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

  學然后知不足。通過這次學習,我深深地感到了自己對本職工作的責任的認識不夠,教育教學理論不足,工作經(jīng)驗缺乏。作為校長,我們與專家教授無從比起,從他們的身上我進一步認識到在環(huán)境改變人的同時學習更能塑造人,我們無法改變環(huán)境只有選擇學習,學習意味著進步,學習是一個人特別是教育者永恒的追求,放棄學習、放松學習必將落后于時代。實踐性學習更能使人大徹大悟,走出去看一看會讓人為外面的精彩而感動,會讓人為自己的滿足而羞愧,會讓人豪情滿懷昂揚奮進。

初中教師研修隨筆2

  自參加新課程遠程研修以來,通過認真收看視頻教學、撰寫作業(yè)會、參加交流和研討,從中我學到了專家和同行們的很多值得我參考和借鑒的經(jīng)驗和案例,我深感自己在思想觀念上受到教育和啟發(fā),我的精神受到很大鼓舞。這些都都為我今后的教學工作中提供了指導和支持,催我奮進。

  首先,遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,從根本上轉變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。

  其次,遠程研修為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員按照要求和進度,自主進行每個課程模塊的學習。學習主要流程為“觀看課程視頻→閱讀相關文章、資料→完成并提交作業(yè)→參與在線研討和交流→完成作業(yè)的提交、撰寫培訓總結"。學習過程中,專家定期參與討論和答疑指導。我通過交流、研討、反思、實踐,體驗了一段有意義的培訓之旅。雖然感到很忙碌,很辛苦,但同樣有喜悅,有收獲,在忙碌中成長,在辛苦中收獲。

  隨著新課程改革的不斷深入,我們深感教師責任之重大,時刻有職業(yè)緊迫感。“勤奮學習,不懈思考,勇于實踐”應成為教師不可或缺的功課。教師因此也應由簡單的“教書匠”轉變?yōu)樽杂X的研究者。

  主動的實踐者和嚴肅的反思者。教師要做到知與行統(tǒng)一,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L促使學生形成積極向上的學風,以廣博的.愛心喚發(fā)學生對他人、對集體、對社會、對自然、對生活的熱愛之情。在實踐中鍛煉,在體驗中成長。

  學習結束了,可思考并沒有結束。我們還有許多設想為了實現(xiàn)統(tǒng)一、論與實踐的有效結合,極致地發(fā)揮所學的最大作用,在今后的學習中,我們還將繼續(xù)攜手同行路上,注重學習的有效性,強調學習質量,將遠程研修引向未來。

  正值三伏桑拿天,為期六天的山東省初中遠程研修即將落下帷幕。網(wǎng)上觀看專家視頻講座,思考總結,提交作業(yè),瀏覽閱讀精彩的文章,在線研討發(fā)表評論,收看每日簡報培訓過程內容設計全面科學。這次培訓如一縷清風,在炎炎夏日送來絲絲涼爽;如一陣細雨,滋潤著老師們求知的心田。

  首先,培訓期間多位教育專家及一線優(yōu)秀的語文教師,向我們講解最新的教育理念,剖析課改十年的探索與發(fā)現(xiàn),傳授先進的教育教學方法。他們學識淵博,理論新穎,教學經(jīng)驗豐富,教學方法獨特恰當。在這六天里,教育專家講座每天一個專題,每一學時、每一天都有亮點,深入淺出,理論聯(lián)系實際,讓老師們有意想不到的收獲。我印象最深的是寫作專題“真情實感是寫作的源泉”,通過專家的分析講解,我對“真情實感”有了更全面、更深入地學習認識——寫自己的感情、感情要真實、要健康積極。

  走進工作室,走進了一座知識殿堂。在這里,每一位老師積極參與、認真思考分析,作業(yè)中凝結著自己新的觀點、新的收獲,評論中闡述著自己獨到的見解。我珍惜每一次鼠標的閃動,珍惜每一次智慧的碰撞。

  其次,通過研修學習,使我更加明確了教師要熱愛教育事業(yè),要有主動發(fā)展的意識,要努力成為學生最親近的人。在教學中,教師要運用先進的教育理念,努力探索創(chuàng)新,不斷激發(fā)學生的興趣,全面培養(yǎng)學生的能力。在引導學生學習語文時,注重語文學習習慣的養(yǎng)成,重視語文學習能力的訓練,力求全面提升學生的語文素養(yǎng)。

  第三,平時要善于思考,勤于積累。研修提交作業(yè)時,初讀作業(yè)問題感覺自己有很多話要說,可真要寫時,又覺得無從下手。這是因為平時只注重實際教學,缺少及時的總結反思,以致寫出來的作業(yè)內容不夠充實。本次研修使我對教育教學有了更新更深的認識,進一步了解了教學中應注意的一些問題,不斷總結反思,提升自我。

  取名師之長,補自己之短,學先進理念,創(chuàng)教學新貌。我學習著,收獲著。

初中教師研修隨筆3

  經(jīng)過本學期的校本研修學習,我收獲很多,受益很大。在本期的校本研修期間,我認真執(zhí)行培訓的相關要求,嚴格要求自己,按質按量完成作業(yè),積極主動地做好相關工作:如學習教育理論、聽課、評課、備課、認真作讀書筆記等,使我深刻地認識到當好一名優(yōu)秀的教師是一件很不容易的事情。如果沒有新課程的教育理論沒法教、沒有德才學識和寬廣無私的胸懷教不了、沒有刻苦專研和勤奮進取的精神教不好。

  在校本研修學習中,我始終讓教研與教學緊密結合,具體而言,做了以下幾點:

  1、按時參加校本研修活動,并作好記錄,認真撰好心得體會,在學習中不斷充實自積己,提高自己的理論修養(yǎng)。

  (1)極參與開展有效的課堂教學研究,認真開展有效備課、有效課堂教學、有效作業(yè)設計與批改,從而提高課堂教學質量。

  (2)積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自己不斷成熟,給課堂注入更多活力,取得更大效益。

  2、參加多種研修模式,全面提升自我素質。

  (1)積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,積極與各位同行溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時地了解外面的世界。

  (2)自主學習模式。學習教育理論,自我反思,找出自己在某方面的不足,然后制定培訓計劃,彌補自己的不足,從而提高自身的能力。

  3、研修內容豐富多彩。

  我認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)等,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到愛崗敬業(yè),為人師表,廉潔自律,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模和學校、家長、社會滿意的好教師。

  本次研修一個很重要的內容就是課堂評價。經(jīng)過這次學習我得到的啟示是:教學是圍繞學生的學習需求而開展的.,評價是為促進學生的學習而實施的,而不是按照教師的課程設置而展開的。學生學習的發(fā)生有三大構成要素:學生自身、教學內容、學習環(huán)境,而教師是學生學習的十分重要的環(huán)境,并在學生學習當中起主導作用。但教師的主導作用應最大限度地轉化為學生自主學習的能力,而不是灌輸式逼學生學習。

  課堂上的教學應是師生互動,教師是學生學習的引導者和組織者而學生才是學習的主體和參與者,這樣才能使學生的學習潛能得到最大限度的發(fā)揮。另外,我們的教學要關注全體學生,要尊重學生差異化的需求,要向學習困難的學生提供一些建設性的意見。這才能體現(xiàn)對學生的人文關懷,才能真正促進學生的全面發(fā)展。

  校本研修工作是一項常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,受教育者的特點也在隨之發(fā)展變化。而作為教育工作者必須要以高度的敏銳性及時發(fā)現(xiàn)在教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,掌握其特點,弄清其規(guī)律并及時加以解決,不辜負我們所肩負的歷史使命。“一分春華,一分秋實”,在教書育人的道路上我們雖然付出的是汗水和淚水,而收獲的卻是那沉沉甸甸的成就。經(jīng)過本學期的校本研修學習,不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。

初中教師研修隨筆4

  沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基于這種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下,我校的校本培訓工作,取得了較大的發(fā)展,現(xiàn)總結如下:

  一、制定校本培訓制度制度是行動的保障,行動有了制度的“護航”才能得以順利實施。

  為保證校本培訓活動成為一種常規(guī)性的活動,我們加強了校本培訓工作的領導,成立校本培訓領導小組。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學培訓的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準以及教學研討等。我們學校同時建立了《龍江中學校本培訓管理制度》,包括校本培訓的考勤制度、學習制度、獎懲制度,建立了《龍江中學校本培訓方案》,明確校本培訓的原則、目標、內容和形式,同時制定了《龍江中學校本培訓計劃》,明確本學年的校本培訓具體內容。逐步完善的培訓制度促使我校校本培訓有序有效地開展。

  二、落實校本培訓的要求

  1、集體培訓根據(jù)校本培訓的方案,我校校本培訓其中一項是集體培訓,定時間、定地點、定內容、定要求,使教學研究和集體備課常規(guī)化、制度化。

  2、落實要求,加強管理。

  ①每位老師要準時參加每周一次的教研和集體備課活動,主持人要做好出勤記錄。

  ②備課組長要制定集體備課好計劃,開學初填寫《集體備課計劃表》,當好每次教研活動的主持人,做好教研活動記錄,填寫《集體備課記錄表》,記錄主備人的教學設計、備課組成員建議和教學后反思。

  ③每次教研和集體備課活動要確定主講人和活動的內容,科組成員輪流當主講人。主要內容有:教法探討、學法指導、課堂教學管理、教學要點、重點、難點的分析和處理、熱點問題分析、作業(yè)的布置、批改與講評、選題與命題,重點是教材分析和教法探討及學法指導。

  ④科組長,特別是語數(shù)英科組長每學期至少要召開三次科組教師會議(落實學校教學教研計劃、期中、期末成績分析和總結),督促各個備課組開展教研活動。

  三、加強校本培訓管理

  1、培訓科組長和備課組長科組長和和備課組長是開展校本教研的組織者和實施者,科組和備課組是教師專業(yè)化發(fā)展的“基地”。開學初,對科組長和和備課組長進行了培訓,學習了《龍江中學教學教研工作計劃》、《中小學教研工作的意見》、《龍江中學科組長、備課組長工作職責》。通過培訓,明確了備、教、批、輔、考各環(huán)節(jié)的具體要求,強化了如何開展科組教研活動,如何進行集體備課。

  2、建立考評激勵制度為了落實課堂教學常規(guī),加強科組建設與校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展,進一步完善科組管理,鼓勵先進,創(chuàng)建文明科組,學校每學年舉行優(yōu)秀科組評選活動,制訂了《龍江中學科組評優(yōu)制度》。每學年評定一次,含工作作風、教學成績、科組活動考核(每周一次的教研活動、公開課、黑板報、課題研究、“三個一”和“四個十”完成情況、論文、教師技能競賽、綜合實踐活動),由教務處負責評定,學校對優(yōu)秀科組和優(yōu)秀科組長進行獎勵,并擇優(yōu)向上級教育行政部門推薦,工作總結《初中生物教師研修總結》。

  四、切實開展校本培訓

  1、在全體教師中實施“三個一”和“四個十”要求要求每位老師每學期當一次科組教研活動的主講人、每學年上一節(jié)公開課、每學年撰寫一篇教研論文或案例、每學期讀十篇專業(yè)論文、每學期聽十節(jié)課、每學期向校園網(wǎng)或ftp所在年級的備課組文件夾上傳十次學科資料、每學期從金太陽網(wǎng)、校園網(wǎng)或ftp所在年級的備課組文件夾下載十次學科資料。教務處將加強對科組教研的過程管理,為學期末的科組考核評價積累材料。

  2、開展骨干教師教學專題講座組織骨干教師舉行專題講座,共開設了13個專題,主要有李啟達副校長的《對提高高中數(shù)學課堂教學有效性的幾點思考》、李啟明主任的《形成良性互動走向和諧課堂》、邱智飛副主任的《如何進行教學設計》、李紅松老師的《如何調動學生積極性》等。13位骨干教師總結從教經(jīng)驗,給科組教師展示了教學教研的新成果,提供了教學的新思路,教師反響熱烈。

  3、進行科組專題理論學習組織教師進行專題理論學習。開學初,教務處根據(jù)區(qū)進修學校和鎮(zhèn)的要求擬定計劃,每科組不少于3次專題學習,要求各科組落實專題學習的主講人、確定專題內容,要求科組長跟蹤記錄,及時總結反饋目前各科組都能按照計劃實行,有材料,有記錄,有反饋,有考核。專題理論學習營造了良好的教研氛圍,促進教師的交流和成長。

  4、培養(yǎng)青年教師制定了《龍江中學學年青年教師培養(yǎng)計劃》,實行“結對子”制度,給青年教師聘請指導教師,要求青年教師完成“八個一”(當一次主講人、上一節(jié)公開課、寫一套教案、命一份試題、寫一篇論文、擬好一份計劃、寫好一份總結、參與一個課題研究)和“四個十”的要求。12位青年教師謙虛好學,進步明顯。白玫等3位教師申請了鎮(zhèn)級小課題,吳國紅的心理課、梁小松的論文均獲區(qū)級二等獎,在校教師優(yōu)質課競賽中1位獲一等獎,4位獲二等獎。

  5、開展教師技能競賽

  (1)組織中青年教師優(yōu)質課競賽,文理科各8位教師參加了比賽。參賽教師各展所長,結合新課程理念,給全校教師提供了16堂特色鮮明的公開課,不僅促進了教師個人的成長,也給教師提供了很好的交流平臺。

  (2)組織教師參加佛山市各學科的基本功比賽。語文科組16名、地理科組9名、英語科組19名教師參加了比賽,還有政治、數(shù)學、化學科組教師準備參賽。初中數(shù)學組王榮喜老師初賽筆試獲區(qū)一等獎,復賽上課獲區(qū)二等獎。

  (3)組織教師參加區(qū)鎮(zhèn)各項技能大賽,成績顯著。劉桂芬、張展鵬老師分別參加區(qū)的教學課堂大賽和說課大賽獲得一等獎,刁莉芳、溫偉勝老師參加區(qū)的實驗技能大賽均獲二等獎。

  6、“走出去”學習組織教師參加培訓和觀摩學習,主要有三類:一是參加廣東省高中教師職務培訓,14位教師參加,全部獲得證書;二是參加盛市組織的各類技能培訓,如省體育傳統(tǒng)項目學校體育師資培訓、市環(huán)境教育師資培訓、科技創(chuàng)新輔導員培訓、多媒體設備使用培訓等,30位教師參加了此類培訓;三是參加各學科研討會、各校開放日活動,每位教師至少參加了2次。多層次學習開拓了教師視野,提升了教師的'整體水平。

  7、重視教師讀書活動開展教師讀書活動,給每位教師贈送了《教師教出好成績的十大技巧》、《英才怎樣造就的》、《窗外的小豆豆》等書籍;鼓勵教師買書、讀書,語文科組就購買了《不同人格,不同教學》、《教師備課指南,有效教學設計》、《語文課程與教學理論新探》、《我為語文而來》、《最激發(fā)潛能的課堂提問藝術》等24本教學理論叢書,組織科組教師一起研讀和學習;學校每年給每位老師報銷100元錢訂閱專業(yè)雜志,促使教師完成每學期讀10篇專業(yè)論文的要求;改建四樓圖書館,給教師提供良好的讀書條件。

  五、課題引領校本培訓

  1、行動研究圍繞有效課堂教學構建專題,以解決教學實際問題或改善管理工作為目的,各科組結合理論學習以專題形式開展了行動研究,要求各科組落實專題主講人、確定專題內容、做好跟蹤記錄。

  2、課題立項我校課題研究蓬勃發(fā)展,共有課題30項。由于課題研究指導、督促、管理工作到位,堅持立項前動員指導,立項后檢查督促,結題前培訓學習,課題研究取得了較好的成績,課題結題成功率高,獲獎次數(shù)多、檔次較高。已結題的課題有13項:4項市級、1項區(qū)級、1項國家級子課題、7項鎮(zhèn)級課題;正在結題的有6項市級課題:材料已經(jīng)上送,正在進行通訊結題;現(xiàn)已申報的市級課題有3項、鎮(zhèn)級課題有8項。

  教育教學質量的全面提高,有賴于教學教研常規(guī)落實到位,有賴于學校領導的重視和全體教師的積極參與。我們將總結經(jīng)驗,查找不足,把以后的工作做得更好!

初中教師研修隨筆5

  忙忙碌碌中,短暫而緊張的為期6天的遠程研修結束了,回顧過去的日子,經(jīng)過這些天看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、隨筆感言、評論,參與研討,不知不覺中竟被深深吸引其中,并由被動的接受變?yōu)榉e極參與了,幾天下來,感覺受益匪淺。首先,通過學習更新了自己的觀念。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習,這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高。長期繁重的教學任務和升學的壓力使得我們缺乏對教育、教學中的問題進行比較系統(tǒng)的思考和研究,因此感到工作中壓力巨大、困惑諸多,迫切需要較系統(tǒng)的學習充電。

  其次,通過學習增長了見識,培訓老師都積極的學習,遠程研修為我們同行教師提供了交流的平臺,我認真閱讀了同行老師的推薦文章,學習他們對教學的獨到見解,學習他們先進的理念,學習他們處理教學過程的獨到方法,通過學習老師們的經(jīng)驗填補了自己業(yè)務上的很多空白。

  再次,通過學習我懂得了反思,在反思中進步,在反思中成長,一個不懂的,不會反思的老師永遠成長不成為一名優(yōu)秀的教師,在我們的`教學實踐中,有成功,有失敗,我們唯有不斷反思,去劣存優(yōu),才能不斷進步,不斷成長。

  通過本次研修,我學習了系統(tǒng)的理論知識,針對以后的教學實踐可以:

  (1)用學習的規(guī)劃主題單元來進行單元備課。

  (2)用學會制作的思維導圖進行單元知識梳理。

  (3)用量規(guī)對學生進行評價,為學生建立電子檔案。

  (4)把信息技術與課程很好的結合起來,提高課堂效率。

  (5)學會反思,不斷總結自己的教學實踐。

  (6)堅持與日俱進,弘揚創(chuàng)新精神。

  遠程研修雖然結束,但對我觀念的洗禮意義重大,今后我將珍惜每一次培訓的機會,提高自己,努力使自己成長為一名優(yōu)秀的數(shù)學老師。

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教師的個人研修隨筆12-04

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