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工作計劃

時間:2025-05-19 07:58:56 工作計劃范文 我要投稿

【優(yōu)選】實用的工作計劃10篇

  時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【優(yōu)選】實用的工作計劃10篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  不斷配備充實計生隊伍,使他科學規(guī)范行政有為,切實提高服務水平,努力提高工作效率,為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展,樹立科學發(fā)展觀,實施“人才強計生”戰(zhàn)略。

  二、主要目標和任務

  計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優(yōu)化, 年。干部隊伍的整體素質明顯提高,干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,人盡其才的有效機制逐步建立,干部隊伍建設體系日趨完善,隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。 年,鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二,計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。

  三、政策措施

  (一)穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調動和任免,必須按干部管理權限規(guī)定,由鄉(xiāng)政府與市計生局會商,實行民主評議、業(yè)務考試,黨委考核相結合,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位,40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理,保證技術人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上,并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式,確保競爭上崗人員有編制,無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任,具體負責計劃生育工作,今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗,并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理,每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。

  (二)認真落實待遇報酬。一要落實經濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待,屯服務戶每年定額給付報酬視各村經濟情況予以落實,原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育,對有突出貢獻的'計生干部,要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時,對有特殊困難的計生專干,幫助他解決實際問題,使其全身心投入到計生工作中。

  (三)實行競聘上崗。公開招聘計生干部,把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理,具有大專文化水平,一專多能的年輕同志,充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制,對不稱職者要堅決辭退,以增強干部的競爭意識和風險意識,激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度,對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定,考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調整。

工作計劃 篇2

  懷著激動的心情,我們又迎來了熱情而奔放的四月。對我們來說這個月學習是十分緊張的,但我們還是會繼續(xù)秉承宣傳部努力、認真、踏實的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)開拓創(chuàng)新,使海報、板報、舞臺設計等內容更加豐富,更多地吸引同學們積極參與到我們的活動中來。本月份,我們將從以下幾方面開展我們的部門工作。

  一、一、常規(guī)工作

  1.常規(guī)海報宣傳

  本月我們將及時地繪制并張貼各海報。在海報上,力求有效地傳播我院即將開展的各項活動,以起到更好的宣傳效果。

  2.宣傳欄的布置

  在宣傳欄方面,我們將及時地反映活動動態(tài),吸引更多同學的關注,做到美觀又實用。

  3.媒體工作方面

  在四大媒體這一方面,我們將及時聯(lián)系好各大媒體負責人,實時有效地記錄下活動時期精彩的畫面,做到更好的宣傳。以此增加我們活動的影響力,將我們的活動推出去,讓外界更好的了解我們的活動。

  4.密切聯(lián)系記者站

  記者站是屬于我們宣傳部的一個分支,是宣傳部的一個重要組成部分。我們要密切與系記者站的聯(lián)系,督促他們做好系刊的出版工作。同時對稿件嚴格要求,保證質量。及時向院團委發(fā)送相關活動的`稿件,并對稿件做好相關統(tǒng)計,為日后的“五四評優(yōu)”做準備。

  二、完善自身建設

  我們會積極聽取各方面同學的意見,認識活動中的不足,并對在活動中表現(xiàn)突出的班級予以表揚,激勵同學們積極參與,調動大家的積極性。

  宣傳部的每一成員將勤奮踏實地做好我們的每一份工作,團結協(xié)力,努力克服工作上地困難,將我們本學期最后一個月的工作做得更好。

  外國語學院團總支宣傳部

  20xx年3月29日

工作計劃 篇3

  一、工作回顧及總結

  20xx年是本人參與活動執(zhí)行工作最多的一年,在公司總經理和部門經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,主要完成工作如下:

  1、超市開業(yè)策劃活動。

  2、六.一少兒歌舞選拔賽。

  3、元旦、圣誕雙節(jié)活動。

  4、超市一周年店慶活動。(由于超市活動較多,這里就不一一陳述)。

  二、個人學習及提升

  在本職工作完成之余,通過計劃性對縣城各大超市調查及通過網絡學習各大超市的策劃營銷理念而后進行分析,從而加深對超市策劃營銷有了進一步了解,同時還時刻關注本地消費者的消費心理的需求。堅持進行專業(yè)知識學習,用來提高個人的創(chuàng)新及邏輯思維能力,為超市的策劃與樹立企業(yè)形象工作打好堅實的基礎。

  三、心得體會

  基于XX年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:

  1、專業(yè),來自沉淀

  不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作與生活過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的.成功。我在具體的活動執(zhí)行工作中,也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

  2、團隊,在于有效溝通

  沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

  3、學習,永無止境

  企劃是一個復合型的行業(yè)。任何一個小的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優(yōu)秀的超市企劃人來說,學習應該是永無止境的。

  四、關于20xx年度的營運目標

  公司XX年(02月5日至12月31日)年的總銷售額4699333.5元。20xx年總的銷售目標是要突破10000000萬元總銷售額。即日平均銷售額30000萬。

  在目標銷售總額的前提下實現(xiàn)扭虧為盈。

  從一月份實際的銷售數(shù)據來看(602157.7元),可能只能夠完成計劃額的80%,所以在以后的月份中,我們還要彌補一月份的銷售的不足,因此壓力還是存在的。但我們不能夠因為有壓力就對指標產生懷疑,而且我們不會再更改銷售指標,所以大家都要努力。

  當然,我們的最終目標是利潤指標。如果年終利潤指標沒有達到,即使銷售指標達到,那么我認為我們還是沒有完成計劃。

  在20xx年里我的對公司建議如下:

  1、基于藍山縣城交通不便利與我超市的地理位置的情況下,建議公司組建“飛龍專線購物專車”。以此手段來拉攏飛龍的固定消費群體,從而達到公司的總銷售目標。組建“飛龍專線購物車”有以下幾個優(yōu)勢:

  1、能樹立飛龍超市在藍山消費都心里良好的企業(yè)形象,形成良好的消費者口碑。

  2、能很好的引導消費者消費。

  3、作為公司一個移動的宣傳。(例如:活動;企業(yè)形象等宣傳)。

  4、能為公司拉動人氣。(例:一些想到飛龍購物的顧客,由于現(xiàn)代生活的需求,就不會舍近求遠的去選擇某個超市購物,如果超市有了自己的專線購物,即給廣大消費至飛龍購物提拱極為便利的購物條件,從而選擇飛龍購物。)

  “飛龍專線購物車”路線分為二條:

  第一條:飛龍超市至古城加油站,途經縣電影院—供銷大廈—物資公司—老車站—塔峰鎮(zhèn)—畜牧市場

  第二條:飛龍超市至柳樹橋,途經東門口—西外—黨校—縣汽車站—中醫(yī)院—招商大酒店—職業(yè)中學—民族中學

工作計劃 篇4

  20xx年是我公司煤化工項目由基礎建設轉向生產運行的一年,這一年,供應部將緊緊圍繞公司20xx年工作總體部署,發(fā)揚“精干高效、熱情服務、務實創(chuàng)新、謙虛謹慎”的工作作風,在20xx年的工作基礎上,以規(guī)范合理采購為原則,進一步降低生產采購成本。

  一、奮斗目標

  在公司20xx年奮斗目標的基礎上,供應科制定以下工作目標:

  1、保證電煤和化工煤供應量,電煤達到60萬噸/年,化工煤達到50萬噸/年。

  2、加大市場行情調查力度,提高采購成本降低率,保證低價位采購。

  3、在保證質量的前提下,以最優(yōu)惠的價格,從而確保公司對備品備件的需求,使生產滿意率達98%以上。

  4、做到倉庫賬、卡、相符100%。

  二、保證措施及工作計劃

  1、在原料煤市場調研的基礎上,加大力度,吃透煤炭市場行情,以最低的價格采購原料煤,并做到確保原料煤的質量和數(shù)量滿足生產。

  2、根據公司要求和項目建設進展情況,及時制定出臺物資供應方面的各項管理制度,建立物資計劃、采購、驗收入庫、庫管、出庫等各項管理制度,從而進一步加強物資采購制度建設,規(guī)范采購操作行為與程序。

  3、加強物資采購管理隊伍和具體工作人員的政治素質及業(yè)務技能學習,根據工作實際向公司提出完善物資采購管理機構和隊伍建設的建議。

  4、制定并完善供應部各崗位約束機制和激勵機制,即崗位責任制和個人考核制。

  5、開展市場調研,收集相關供應商的信息資料,從而進一步擴大供應商邀請范圍,充實供應商的信息庫。

  6、加強備品備件的詢價、比價工作,在保證質量的情況下,以最優(yōu)惠的價格采購,并遵循經定價簽字后進行采購的原則。

  7、加強采購合同的'管理及合同條款的審查,確保全年內無采購合同糾紛案件。

  8、加強對倉儲的管理,逐步完善倉儲的運行機制,進一步使采購、倉庫、財務互相勾通、互相協(xié)調。

  20xx年,煤化工項目將建設完成,大量的物質采購工作將全面展開,對此,供應部將上下團結一心,不斷的創(chuàng)新工作思路,鞏固完善工作機制,改進工作作風,提高工作績效,為煤化工項目的全面運行提供原料及物質保障。

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本學期,政史地教研組將認真貫徹學校教教育教學工作計劃的要求,為提高我校“226”有效課堂教學的辦學質量,立足課堂、以實施課程改革和全面提高教學質量為目,以提高師資整體素質為核心,關注教師專業(yè)發(fā)展。聚焦課堂教學,全面落實教學常規(guī),以提高課堂教學效率為重點,全面開展教育教學活動,探索有效課堂教學方法,提高學生各項素質,促進教師、學生共同發(fā)展,努力提高數(shù)學教學質量。

  二、教學工作目標

  本學期繼續(xù)加強理論學習,做到理論與教學實踐相結合。課堂是落實課程改革的主陣地,全組教師要努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發(fā),從教材內容的特點出發(fā),落實學生必須掌握的知識和技能,努力提高課堂教學的水準。不斷優(yōu)化有效課堂教學范式,努力提高教學質量,突出教研活動的實效。

  三、主要工作及措施

  1、備課:要求備課內容包括教學內容、時間分配、學生分析、教學理念、教學目標、教學準備、教學流程、板書設計、課后總結等,書寫符合學生實際的“導學案”,教研組將定期對其進行檢查。

  2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態(tài)和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要利用多媒體輔助教學,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時反饋教學效果。加強學生學習規(guī)范引導,提高課堂效率,業(yè)務上精益求精,圓滿完成自己教學工作任務。

  3、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置要適量,作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規(guī)范。

  4、檢測:對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式,評價學生的學習態(tài)度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的.學習狀況,培養(yǎng)學生學習的興趣。單元教學結束后要及時做好月考的試卷批改與分析,對學生存在的問題及時進行修正。對期中考和期末考的質量分析重點探討如何訓練學生的規(guī)范答題和審題,提高文字題的得分率和思維分析能力。

  5、聽課:本學期安排兩位教師上組內公開課。全組教師要積極參加聽課評課活動,養(yǎng)成相互聽課常態(tài)化,同組成員相互學習、取長補短、共同提高。

  6、了解學生對學習的要求和建議,及時地根據具體情況調整教學策略。加強對學生的學法指導,注意調動學生的積極性。注意培優(yōu)扶差,加強對尖子生的培養(yǎng)和訓練,對后進生以抓落實多交流為主;注意培養(yǎng)學生的思維能力和解題、文字表達能力;培養(yǎng)學生的知識歸納、整理分析的能力。

  7、科組教師要在教學中不斷總結、反思,積累點滴經驗,鼓勵本組教師積極參加各級各類教學大賽,鼓勵教師撰寫各級各類教學論文,力爭有論文發(fā)表。

  8、積極組織學生參加各級各類競賽活動,做好組織和輔導工作,爭取在各類競賽活動中獲得獎項。

工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  樹愛心,轉觀念,積極探索特教與普教一體化的教育形式,推進特殊學生隨班就讀的教學改革,全面提高特殊學生的綜合素質。

  二、基本情況:

  我校共有6名特殊學生,其中六年級2名,五年級3名,四年級1名。這些學生都是很特殊的孩子,除了智力有殘缺之外,還患有多動癥。所以,在平時的學習過程中,很難靜下心聽課,幾乎無法完成相關的練習,也無法獨立完成試卷。

  三、工作目標:

  1.優(yōu)化隨班就讀學生的育人環(huán)境,促進隨班就讀學生的健康發(fā)展;

  2.形成有利于特殊學生隨班就讀的良好的學校育人機制;

  3.建立靈活、高效的特殊學生課外輔導保障機制。

  四、具體做法:

  (一)更新觀念,統(tǒng)一思想,優(yōu)化育人環(huán)境。

  為隨班就讀學生營造一個良好的教育環(huán)境是搞好隨班就讀工作的第一關,是學校經常性的工作。隨班就讀工作與普通教育相互支持、相互滲透、相互啟發(fā)、優(yōu)勢互補。為此,我校進一步健全組織,成立隨班就讀領導小組,由教導處具體負責,制訂隨班就讀教育工作計劃、使廣大教師充分認識隨班就讀工作的重要性、必要性,打消了部分教師頭腦中存在的搞隨班就讀怕影響普通教育、降低教學質量的錯誤認識,形成人人關心、愛護、支持隨班就讀班工作的氛圍。選拔政治素質好、業(yè)務水平高、工作認真、熱心特教工作、師德良好的教師擔任有隨班就讀生班級教學,行政會上專門討論有關特殊教育事項,在提高認識的基礎上,抓好日常管理工作,并落實到具體學校工作計劃中,有計劃、有措施、有督促、有檢查、有反饋、有評價。

  (二)加強管理,規(guī)范隨班就讀工作。我校本著有利于學生的發(fā)展,有利于教育教學,實事求是的原則,在實施的過程中主要抓住三個環(huán)節(jié)。第一,嚴格執(zhí)行隨班生的申報、審批、撤銷等規(guī)定程序。第二,結合隨班生的實際學習情況,制定隨班生個別化輔導計劃。第三,課堂教學中,教師們采取以集體教學為主、個別教學為輔的`原則,在集體教學過程中穿插個別輔導,體現(xiàn)個性差異教學。第四,在座位安排上、教學程序上、課堂提問中、練習過程中對隨班生給予適當照顧。第五,教師在備課、學生作業(yè)批改與布置方面都從隨班生的實際出發(fā),提出針對性要求。備課中要有對隨班生的具體問題和輔導方法,批改作業(yè)要求面批。平時,注重材料積累,不斷反思,總結經驗教訓,發(fā)現(xiàn)存在問題,采取相應的措施。

  (三)發(fā)揮資源,普特滲透,共同提高。

  學校充分發(fā)揮現(xiàn)有的教學資源,如:實驗室、美術室、舞蹈室等,培養(yǎng)學生的興趣愛好,培養(yǎng)隨班就讀學生的生活自理能力。同時在黨、政、團、少先隊組織中開展“一幫一”活動,為隨班就讀學生配備好小先生、好伙伴,讓他們在學校大家庭中健康成長。同時、還要積極參加學校舉辦的各活動,積極參加上級部門舉辦的各級各類比賽活動。

工作計劃 篇7

  為認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于深化平安建設、創(chuàng)新社會管理的一系列決策部署,進一步提升**鎮(zhèn)社會治安綜合治理管理水平,夯實基層基礎,促進各村(居)平安建設,**鎮(zhèn)全面開展社會治安綜合治理網格化管理工作。根據市、區(qū)相關文件精神,制定本方案。

  一、網格員專項經費使用計劃

  (一)網格員設置及所需經費

  1、行政村網格員設置及分配。我鎮(zhèn)現(xiàn)有行政村**個,其中常住人口在**人以上的行政村**個,為方便“雙實信息”統(tǒng)計,計劃將人口數(shù)在**人以上的行政村劃為**個網格,設置**名網格員,因此,我鎮(zhèn)行政村共設置網格員**名。

  2、轄區(qū)其他社區(qū)網格員設置及分配。我鎮(zhèn)除**個行政村外,還有若干駐地單位宿舍,為保證網格管理不留空白區(qū)域,將駐地單位宿舍納入我鎮(zhèn)網格化管理當中。此類單位宿舍共有**處,按照房屋及居住人員數(shù)量計算,劃定網格為**個,共需網格員**名。

  綜上,我鎮(zhèn)共設置網格員**名,按照每名網格員每年**元的標準,我鎮(zhèn)共需經費**元。

  (二)網格員待遇

  按照**區(qū)《關于規(guī)范社區(qū)治理工作專項經費使用的實施意見》,每年將專項經費的**用于給付網格員補貼,另外**根據我鎮(zhèn)實際情況,用于社區(qū)服務類、社區(qū)活動類、社區(qū)管理類及社區(qū)群眾迫切需要解決的其他服務事項。

  二、工作方案

  (一)網格員的選配

  各行政村網格管理員原則上由村兩委在熟悉村內情況、懂得計算機使用的人員中選派,按照“一格一員”配備。轄區(qū)駐地單位宿舍網格管理員的選配,經鎮(zhèn)政府協(xié)調駐地單位后,按照“一格一員”的原則,由駐地單位選派熟悉情況的人員擔任。

  (二)網格員的職責

  各網格員實行“定格、定人、定責”。按照“以人為本、服務為先、一人一格、綜合履職”的要求,主要負責網格內人員、房屋等“雙實信息”采集、 錄入、更新、保證各種信息全面、準確、鮮活。根據**市綜治委文件要求,在鎮(zhèn)相關部門的指導下,負責提供轄區(qū)人房變動、矛盾糾紛、安全隱患、重點人群、流動人口和駐地單位、重要部位變化等基礎信息,準確反映社情民意,及時發(fā)現(xiàn)報告并協(xié)助解決問題。

  (三)網格員的管理

  各網格員由**鎮(zhèn)綜治辦統(tǒng)一管理,登記造冊,建立檔案

  資料。檔案資料應包括網格管理員基本信息及聯(lián)系方式,上崗及業(yè)務考核情況,獎懲記錄等。

  (四)網格員的培訓

  我鎮(zhèn)將適時開展網格員上崗前培訓和上崗后培訓、綜合培訓和專業(yè)培訓,培訓內容包括政策法規(guī)、社區(qū)服務和群眾工作知識、職業(yè)道德等方面,讓網格員明確工作職責、熟悉工作方法,更好地履行網格管理職能,不斷提升管理服務效能。

  (五)網格員的考核獎懲

  由**鎮(zhèn)綜治辦組織對各網格員實行平時考核與年度考核。平時考核,每月一次;年度考核,一年一次。考核要嚴格按照網格員的`工作職責和工作規(guī)定,細化項目,明確標準,合理設置分值比重,重點考核各項服務和管理工作的績效。考核結果與績效工資直接掛鉤。為了增強網格員的責任感,提高工作積極性,每年將按一定比例評選、表彰、獎勵“優(yōu)秀網格員”。 對工作考核不合格的網格員要進行批評教育和處罰,不稱職的按有關規(guī)定及時辭退。

  **鎮(zhèn)綜治辦

  **年**月**日

工作計劃 篇8

  20××已經與我們漸行漸遠。回望,一些想法與目標在繁忙的事務性工作中被淹沒,沒能如期完成;年終評優(yōu)沒有取得好的成績也反映出大家對前臺客服工作還有更多的要求和期待。新世紀的第一個年代在201×年結束時也將劃上句號,有突破性的做好客服部的工作,取得公司領導及各部門同事的認可,為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量是我們201×年的主要工作方向。結合公司領導和各前臺銷售部門的要求,我們主要從以下幾個方面著手開展工作:

  一、細節(jié)入手,不斷的結合現(xiàn)實情況調整適應

  記得在公司組織的一次培訓中,講師講到過一個關于銀行的案例:當所有的銀行都還在站著排隊的時候,有銀行已經開始提供取號機和座位供客戶坐著休息等候了;當所有的銀行都有座位時,有銀已經開始提供免費的飲水供客戶享用了;當所有的銀行都開始提供飲水時,有銀行已經開始放一個美女在大堂為大家主動提供咨詢解決問題了……這就說明,現(xiàn)在是對的也許一年后就是錯的;過去是好的;放到現(xiàn)在也許就是個一般。一切都在發(fā)生改變,唯一不變的就是世界每天都在變化。只有不斷的求索和突破才能跟隨、趕超!

  1.在部門內部從工作的入手到完成,已經依據實踐形成一整套工作指引規(guī)范。并在工作過程中不斷的依據新要求和新發(fā)展進行調整完善。而后言出令行,促使員工在客服部較快節(jié)奏工作下能高效的`做好各項工作。對新進的同事而言,通過學習工作指引規(guī)范,也能盡快的熟悉工作方式和方法,降底公司的新人培養(yǎng)成本。

  2.隨著包銷機的無規(guī)律的增長及筆記本業(yè)務的增加,配送工作也變的更加瑣碎而缺乏連續(xù)性。新舊業(yè)務的改變導致相同甚至更多的時間和精力的付出比原來做的工單要少,這也對配送員工的工作帶來了新的考驗。經常關注員工的情緒及狀態(tài),并通過團體活動或談心等措失及時疏導,保證大家的工作積極性。也需要對現(xiàn)有的考核方法做出調整,給大家一個提升和進步的空間讓優(yōu)秀的老員工能長時間的留下來。

  3.培訓專業(yè)技能,提高員工解決問題的能力。公司提到新年讓前臺銷售部門提工作要求,其中客戶部提到希望“送貨人能和客戶對應”。這也從一個側面反映出部分員工對業(yè)務不熟悉,處事應變能力不足、內部交流機制不夠等客觀存在的問題。在現(xiàn)有技術員并不多的情況下,我們應該力爭做到讓每一個技術員對公司的所有大客戶的需求、聯(lián)系人、地址等都能像“國人通信”一樣了然于胸。每一個人都能麻利的處理所有客戶的一般性事務。在專業(yè)技術方面it行業(yè)的發(fā)展就象最有名的摩爾定律一樣,飛速的改變著。我們只有不斷的學習和進步,才能跟得上it行業(yè)發(fā)展的腳步。所以我們要利用周例會及定期專門的集中學習、聯(lián)想組織的專業(yè)技術培訓等各種平臺加強專業(yè)技術學習。總結在工作遇到的突出問題,有方向有重點的攻關。使大家盡快撐握工作中的技術難點。

  4.對于客服部的基本工作,除了能完成每天的配送維護任務外,還要進一步細化。比如像某些信用卡一樣,送完貨能夠短信或電話知會一下業(yè)務員;不能按配送單要求的時間送達的,及時通知客戶及業(yè)務員做出跟進處理。

  5、盡快學習和撐握科碼系統(tǒng)日常運行及維護工作;盡快將新系統(tǒng)中維護模塊與客服部的實際工作結合運用起來。促進客服的工作進一步正規(guī)化、信息化。

  二、開源節(jié)流,拓展it外包業(yè)務

  不負公司的信任和期望,時刻以公司的利益為依歸;維護公司的利益,靈活安排,盡力節(jié)約每一分成本。利用和開發(fā)現(xiàn)有的信息資源,做好二次銷售和it外包業(yè)務。

  1.各種配送方式結合,減少配送成本

  隨著臺式機的出貨量的減少,相應的是筆記本送貨的增加。臺式機方面協(xié)調相關部門的單據傳遞及送貨時間的安排;多與客戶溝通,盡可能將相同或鄰近的片區(qū)的集中在一起配送。從而降低單趟平均成本。筆記本及一體方面鼓勵和要求員工多采用坐公車、打的等方式來而降底車費的支出;長途還可以利用快遞來減少人力成本的支出。

  2.科技就是生產力

  從最初的用光盤安裝到用硬盤單機克隆,再到批量網克,再到pe下移動硬盤克隆。每一次技術的進步都或多或少的提高了我們的工作效率。所以我們應當不斷發(fā)現(xiàn)和引入前沿技術,并組織大家學習培訓,將之應用到工作中去。促進生產力的發(fā)展和提高。

  3.支持和促進it外包業(yè)務團隊的不斷發(fā)展

  從8月份it外包業(yè)務團隊轉到客服部至今,一直保持逐月增長的趨勢。第四季度累計系統(tǒng)開單毛利53395元,超額順利的完成了期初所制定的目標。雖然目前這點業(yè)績對公司來說是微不足道的,但相信在公司領導的指正的幫助下,外包相關業(yè)務會按預期的目標取得長足的發(fā)展。it外包團隊年目標為全年系統(tǒng)開單毛利完成22萬元。

  三、相互理解,換位體驗

  目前普遍存在的一個現(xiàn)象,就各部門之間的不理解。店面不理解客服為什么到現(xiàn)在還沒有把貨送到客戶那里;或是不理解商務為什么沒有把我要的貨調到店面。客服不理解店員為什么要送這么多贈品給客戶,為什么總在趕著客服送貨;為什么總要答應客戶那多么要求。我認為這主要是大家都不了解對方的難處,客服不知道店員為銷售一臺電腦要負出多少努力;店員不知道客服為了完成配送維護任務有時連中午飯都沒有時間吃。而這些光憑換位思是很難體會得到的。所以如果各對口關連部門能夠互派員工到對方部門見習,在學習和了解相關業(yè)務的過程中也就能理解到對方工作中存在的難處;從而理解對方的行為,更多的和諧的相互配合,而減少相互指責。多與相關部門同事溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時提出來并一同找到解決的方法。而不是關起門來各說各做。那一世范文網

  四、保持良好的精神狀態(tài),積極進取

  有人說:“精神狀態(tài)是個寶,事事處處離不了”。時刻保持良好的心態(tài),有了良好的精神狀態(tài),才能做好各項工作,克服各種困難,沉著的應對工作中出現(xiàn)的各種問題。積極向上,在工作保持有一股子拼勁,不甘落后,學習和借鑒先進的方法和經驗,努力在公司領導的指導和幫助下把各項工作做好。

  五、做好各項日常事務

  1、協(xié)助行政部做好公司內部日常網絡及辦公設備的維護保養(yǎng)工作。及時處理各種突發(fā)故障,保障大家工作的正常進行。

  2、經常強調安全意識,督促安全行為。避免出現(xiàn)財物損失。

  3、定期核查doa及樣機庫庫存,確保賬實相符;確保故障機型能及時得到維修清理。

  4、完成公司領導和相關部門交辦的其它工作。

  公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

工作計劃 篇9

  為更好地完成會計工作,增強服務意識,提高工作效率,特制定會計工作計劃如下:

  1.嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費。

  2.開好票據,與銀行做好協(xié)調工作,將每筆款項進入相應專戶。

  3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,及時調整、變動相關工資,完成各類工資表格。

  4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,服務到位,讓每位退休教師滿意。

  5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

  6.與校領導商議,做好20____年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節(jié)約、務實。

  7.與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是、絲毫不差。

  8.配合區(qū)財政局,做好各種報表的填寫工作。

  9.和班主任老師密切配合,做好20____年度少兒醫(yī)療保險的'申報工作,為家長、為社會做實事。

  10.每月月底完成學校財務的月報工作,及時匯報學校財務狀況。

  11.積極配合學校,完成學校各種應急任務。

工作計劃 篇10

  七天里自己能做的事情實在是少之又少,但自己努力過了,也就無悔了。七天里,看著學生的一點點變化,不僅覺得他們在成長,我也在成長。

  從班會看大家的成長。

  從第一節(jié)的班會開始到最后一節(jié)班會課的比較,可以看出同學的一些進步。第一節(jié)班會課做自我介紹的時候,大部分女生都是上去大致的說“我是xxx,今年x歲,喜歡xxx”,而男生就更加簡單了,很多都是“我叫xxx”就下來了。而第二節(jié)班會課選舉班委時,雖然很多同學都很拘謹,不敢上去競選,但是還是有兩位同學上去競選了,其他同學都是通過大家的推薦的,但是有一點是大家都不怎么敢上臺演講,還有投票的同學也不是很多,站在中間地帶呢還是不敢投?因為自己當時也沒想到很多,第一次當班主任讓大家選舉,在現(xiàn)場的應變能力沒那么靈活了,當時應該問問同學們當時是什么心態(tài)的。第三節(jié)班會課時我們已經一起相處了四天了,分享環(huán)節(jié)有同學主動上去了,雖然人數(shù)不多,但這是一個跨越,是一個進步,他們也許從來沒參與過這樣一個班會,大家圍著桌子坐成一個圈一起分享、一起娛樂。另外值得一提的是這次班會是由學生主持的,就像大學里面的班會課一樣,主持稿由她準備,游戲環(huán)節(jié)的懲罰方式也由她準備,打破了一直由老師講的方式,這樣更有助于同學之間拉近距離,她的臨場應變能力,這次班會的相對成功,大家之間的距離拉近了是一個原因,但更重要的是同學在逐漸的學會敢于自我表現(xiàn)、與人分享。第四節(jié)班會課的主持人是自薦的,和上次不同,上次主持人是我選出來的,這次除了自薦,她準備的時間也又少了一天,是當天準備當天就上的,班會課上她的應變也,能適當?shù)腵增減內容、改變&方^.%文.-&說辭。這次班會是四次班會中最成功的一次,主要的并不是形式上的成功,而是同學們能走出自我、戰(zhàn)勝自我,很多同學都能主動的站出來分享自己的經歷或是夢想、感想,有些同學講到情深處不禁潸然淚下,很多同學都感動的流淚了。另外各位老師和同學的分享也是一個進步,幾位邀請過來的老師都分享了自己成長成才的艱辛過程或是自己的難忘經歷,這些分享對同學的影響很大,從第二天他們交上來的日記里面可以看得出來,很多同學都寫了這節(jié)班會課對他們的影響。

  每個人的成長都是一步一腳印過來的,很多同學的細小變化我都看在心里。

  其一,翠霞是一個靦腆的女生,經過了幾天的相處,她不僅敢于主動報名參加閉幕式主持人的面試,雖然失敗了但還敢于主動報名當班會主持人,回來那天她和我說她的變化真的很大,以前是從未敢站上講臺發(fā)言的。

  其二,曼琳也是主動報名參加閉幕式主持人競選的,本來她就有這方面的天賦,文.方面也。經過這次面試她得到的啟發(fā)似乎不少,因為她主持的第三節(jié)班會課控制得,班會課前還主動找曉琴聊天,了解一些需要注意的問題。曼琳是個積極勇敢的孩子,班委主動競選、主持人主動參加、手語健美操總動參加,第四節(jié)班會課也主動分享,雖然分享時觸動到了她的某些情感最后因為哭了而沒有說出來,但這也是她的成長,她在不斷的戰(zhàn)勝自我和超越自我。

  其三,偉聰就是第一節(jié)課就給我不好印象的男生,后來那些同學對他的評價和校長給他的定格其實就是被列入了壞學生的名單。但其實他是一個更加需要別人關注的孩子,也許因為某些社會原因、環(huán)境原因和家庭原因,他自己總是以一種叛逆的形象出現(xiàn),和一大堆朋友混在一起喧嘩,無論去到哪里都會和朋友黏在一起,也總會在辦公室的門口晃來晃去但又不敢進辦公室,只希望我們能多給一些關注。經過幾天的相處不僅會發(fā)現(xiàn)這一群孩子不僅心地善良,而且都會多少體現(xiàn)出一種自卑的心理,很渴望融入大家,渴望好好學習,但卻擔心會遭到朋友的嘲笑。自從他當了助.后,回課室就主動多了,也不在課堂上喧嘩,不管聽不聽課,都會安靜坐在那里,第四節(jié)班會課還主動上去分享了。從第一天下午開始就不僅看到了偉聰?shù)纳屏己吐犜挘壹毿摹w貼別人,最后那天回來的時候他也過來送別了,而且回到時還接到他打給我的電話。

  其四,智聰是一個自閉的男孩子,一天他的日記寫得很消沉,說自己沒有動力沒有斗志,我在日記里面和他說了很多,第二天他回我的日記讓我很感動,現(xiàn)在他在努力的拼搏、努力的學習,因為他已經和我約定一年后他要考上華師附中了,現(xiàn)在他也應該每天都會微笑十下吧,以后看到他相信他也不是那個.天沉著臉不愛說話的孩子了。

  其實很多學生都有變化,都有成長,只是在這里也不能一一列出來了。這短短的七天,不僅看到了同學們在成長,也看到了自己的成長,我相信各位老師都有自己的成長和收獲。

  “人之初,性本善”,同時每個人都有自己背后的故事,作為老師,除了給他們傳達知識、傳授經驗,我們需要做的是首先要成為他們的朋友,多些和他們相處,多給一些關注,多給一些理解`方.#文...-.^他們,也多給一些鼓勵。有足夠多的鼓勵和關心,即使他們會遇到很多不順、很多不開心的事,但很大程度上能幫助他們逃開自閉、自卑等的扭曲心理,在困難和挫折中,他們會勇敢的去迎接,并在不斷的挑戰(zhàn)中得到成長。

  這次下鄉(xiāng)是一個起點,我會永遠記住這些經歷,在這些經驗的基礎上不斷的完善自己,讓自己和學生之間的距離拉得更近。

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