（優）服裝生產崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的服裝生產崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝生產崗位職責1

　　1、 負責組織公司生產規劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；

　　2、 負責生產計劃的制訂與執行，合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；

　　3、 負責對外協廠商的.開發與評審，確保外協廠商產品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。

　　4、 建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準；

　　5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

服裝生產崗位職責2

　　1、將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；

　　2、負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　3、負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的產能評估和有效利用；

　　4、及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的`改進措施；

　　5、對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　6、負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

服裝生產崗位職責3

　　1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進行作業；

　　3、監督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現的'問題；

　　4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；

　　5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合，并實現量化考核。

服裝生產崗位職責4

　　１、生產部主要職責是負責公司所有服裝生產全面工作，包括制定和監督跟單流程；監控服裝生產的工期和質量，進行服裝檢驗和成衣交接；對返修服裝進行跟單控制，并嚴格控制服裝質量；協助設計部和技術部進行樣衣制作；進行合作廠家信息匯總和評估管理，就服裝生產中出現的問題與相關部門和人員協調，提出解決辦法；針對跟單流程中的問題提出可行性意見和建議，對部門內人員進行培訓、工作指導、監督和考核。

　　２、生產文員協助生產主管進行生產部的服裝生產進度和質量控制工作，包括制定跟單流程，設計各類表單，具體包括與客服部銜接接收生產單，核對款式、工藝說明、制裝數量；與采購部銜接核實面輔材料；與跟單員交接生產單并跟蹤各生產單生產進度和質量情況，與客服專員一起對定單進度控制表進行及時更新，保證服裝按照規定日期和質量完成并交接給客服部。并對售后返修的服裝生產工期和質量進行嚴格把關，協助客服部進行服裝返修率調查和分析，努力降低服裝返修率，提高客戶滿意度；并對跟單各種資料進行保存和歸檔管理。

　　３、跟單員負責生產部與各個工廠的銜接，監督控制服裝生產的'工期和質量，保存和整理質量檢驗記錄，提出反饋意見和解決辦法；并作好各種原料、物品的保管工作，努力降低料率和加工費率，節約成本。下單、返修、補量單進程、核對返修數據、跟單、檢驗，提出反饋意見和解決方案。

　　４、量體師是公司的技術人員，負責提供技術支持和相關服務

　　工作，包括進行量體工作，對量體數據進行歸號并審核數據準確率，確認生產工藝單款式和工藝說明，核算料率并進行面料確認；協同客服專員進行服裝發放并進行售后服務工作，包括補量體或返修數據采集，對返修數據進行審核；對服裝返修問題進行分析并提出解決方案，努力提高客戶滿意度；與相關部門和人員協調，解決工作中出現的各種問題，針對公司技術和工藝問題提出相關技術支持方案，培訓并指導相關人員工作。

　　5、生產部每月5號之前對上月的生產數量做個統計，例如：對西裝、襯衫、領帶、絲巾等做個明細表，做完匯總核對無誤傳給相關領導。對返修回來的服裝也做個明細表。按客戶分類。

　　6、服裝的簽收，從工廠拿回來的服裝按客戶分類，生產做個明細表，因為每次拿回來的服裝沒有記錄，還有前陽臺上的服裝應重新統計，按號分類，屬于各個部門的區域要整理一下，把返修回來重做的服裝按客戶名稱來統計。

　　7、每月要做個大掃除，把辦公室的電腦到桌面要保持清潔，拿回來的成衣要放在指定的位置。對量體的數據檔案要妥善保管。電腦里的文件要經常備份。

服裝生產崗位職責5

　　1、制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的.工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

服裝生產崗位職責6

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的'行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養。

服裝生產崗位職責7

　　具體任務：

　　1、計劃安排工廠車間的生產任務，監督各組長合理安排生產，明確產品的質量要求和執行標準，要認識到產前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

　　2、根據車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設備，倉庫，等）的情況，確保車間生產時流水的暢通。

　　3、隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交生產部。

　　4、及時解決車間生產過程中出現的問題，要做到問題早發現早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓， 總結經驗。

　　5、要協調車間與各部門之間的工作，互相配合，協商解決存在的問題。

　　6、審核車間流水工序工價的合理性，協助人資行政部做好車間的.各項考核和組織員工的培訓工作。

　　責任：

　　1、對公司各項制度在車間得以實施負責。

　　2、對車間的生產任務負責。

　　3、對車間生產產品的品質負責。

　　4、對車間流水生產是否暢通負責。

　　5、對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

　　6、對車間員工的穩定負責。

　　7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

服裝生產崗位職責8

　　車間主管崗位職責

　　1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。

　　2． 開展并控制車間5S具體實施。

　　3． 負責重大質量事故的處理。

　　4． 維修車間的.安全生產和環境保護。

　　5． 負責車間專用工具的使用及保管。

　　6． 負責同SGM售后服務部的聯系，以得到技術援助。

　　7． 控制維修質量及生產成本。

　　8． 協調車間與業務接待間的關系，保證車輛維修的按時按質量完成。

　　9． 對車間管理人員和維修工進行考核。

　　10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。

　　11． 負責車間工作流程的不斷優化。

服裝生產崗位職責9

　　服裝跟單員崗位職責

　　1、協助業務員跟進樣品質量、大貨進度，跟進生產過程中半成品的檢驗，質量監控；

　　2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；

　　3、出差到外協工廠驗貨，面輔料的籌建及特種工藝的抽檢；

　　4、填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；

　　5、把控大貨生產進度，確保大貨保質保量按時完成。

　　服裝跟單員崗位要求

　　1、了解服裝的'生產流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；

　　2、熟練服裝業務跟單流程，熟悉面輔料特性；

　　3、了解國際驗貨標準，能及時發現解決生產過程中出現的各種問題；

　　4、具有現場和工廠溝通協調和處理解決問題的能力；

　　5、性格開朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經常出差。

服裝生產崗位職責10

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

　　2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；

　　3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

　　4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

　　5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

　　7、驗廠相關工作的開展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學歷；

　　2、有服裝廠長或服裝工廠經理管理生產經驗；有驗廠或舞臺服裝制造經驗者優先。

　　3、協調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。

服裝生產崗位職責11

　　1、負責生產部門生產工藝的指導傳輸、監督，做到工藝、樣衣、樣板三統一:

　　2、流水線工序的編排，操作標準制定工作;

　　3、工時定額的編排，操作標準制定工作;

　　4、凈板的.復制、發放、同收、保管工作:

　　5、樣衣、樣板、工藝單的收與發工作;

　　6、嚴控執行工藝標準，加強企業內控工作;

　　7、在操作過程中嚴格監督檢查及時收集工藝標準的執行情況，及時反饋工作:

　　8、做好技術們檔保密工作;

　　9、積極配合生產管理體系作好質量控制工作。

服裝生產崗位職責12

　　1、生產統籌管理：對董事長負責，全面統籌、協調生產部門運作管理，計劃、領導、組織、協調、管控各項生產活動。

　　2、生產計劃目標管理：下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度。

　　3、生產管控：跟蹤生產情況、過程方法、作業標準、產值目標等，按時完成生產目標。

　　4、異常管控：及時發現各類異常，迅速反應，分析解決，制定執行改善、預防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產管理效益。

　　5、改善計劃實施：統計分析車間生產情況，持續改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續改善優化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程，持續提升效率。

　　6、標準管控：監控、規范生產作業操作方法，確保過程方法的正確規范;推進ISO各項流程制度的'落地，跟進產品品質管理手段的有效實施，降低品質成本。

　　7、現場管理：監督現場安全(持續改善一線員工作業環境、識別并排除生產存在的安全隱患)、清潔生產，優化提高現場管理水平。

　　8、人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續的流程化管理系統，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。

服裝生產崗位職責13

　　職責描述:

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;

　　3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

　　4、行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單;

　　6、制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;

　　7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

　　任職要求:

　　1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產管理工作經驗;通曉服裝廠各個流程和環節,有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、熟悉針織,梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準。

　　3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理,擁有豐富的.生產管理、成本控制、質量管理等經驗;

　　4、熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系;

　　5、具有敬業精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩重、踏實,勤奮肯干;

　　6、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　7、優秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員

服裝生產崗位職責14

　　1、負責公司生產系統的整體程序的管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；

　　2、負責對相關的'生產環節制定定量管理指標，并統計、分析、匯總；

　　3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；

　　4、協調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執行。

服裝生產崗位職責15

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符;

　　2、制訂內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;

　　3、審核財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;

　　4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;

　　5、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;

　　6、做好稅收方面事宜，協調對外審計，提供所需財會資料。

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