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服裝廠崗位崗位職責

時間:2025-09-14 08:54:42 服裝/紡織/皮革 我要投稿

(優選)服裝廠崗位崗位職責15篇

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的服裝廠崗位崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(優選)服裝廠崗位崗位職責15篇

服裝廠崗位崗位職責1

  1、聽從生產部的支配,保質保量地按時完成生產任務。

  2、負責新產品首件樣制作。

  3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

  4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。

  5、科學支配班組產品的流程,保證產品準時供應,會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。

  6、負責班組的計件產量上報工作。

  7、搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公正、公正對待每一位員工。

  8、幫助生產部搞好班組現場管理工作,做到干凈,標識清晰。

  9、仔細填寫斷針記錄,掌握好機針發放。

  10、關注生產進度,堅持做到均衡生產。

  11、遵守廠紀廠規,努力提高自身技術水平。

  12、協同生產部門,促進班組流水順暢,提高產量、效益。

  13、協作車間主任、廠長,做好班組生產訂單的方案進度表。并付諸實踐,有特別狀況準時向上級反饋,以免影響貨期。

  14、負責班組的早會召開,提出今日的目標任務,找出昨天的.不足和解決方法,大聲表揚好的,動聽批判差的,并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工,創導樂觀向上的風氣。監利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠崗位崗位職責2

  崗位職責:

  1、幫助財務經理制定財務預算、監督方案;

  2、編制會計憑證,登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案;

  3、月末幫助并監督門店對固定資產、低值易耗品,原材料的盤點與統計工作:

  4、根據財務制度定期對賬,編制會計報告、報表,并在規定時間內上交;

  5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目;

  6、幫助公司上級開展財務工作的溝通與協調;

  7、完成財務經理交辦的`其他工作。

服裝廠崗位崗位職責3

  1、 原材料入庫,必須根據采購部核料員的投料單,對品種、規格、質量、數量進行認真驗收,經驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。

  2、 加工(染色等)原材料入庫,必須經采購部核料員核實,對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收,經驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫,在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。

  3、 耗用原材料出庫,必須根據采購部核料員的發料單,按品種、規格、數量進行逐步發料,經核實無誤后,憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單,領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

  4、 加工(染色等)原村料出庫,必須根據采購部核料員的.發料單,按品種、規格、數量逐筆發料,經核實無誤后,憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單,領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存表上。

  5、 倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,保證原材料的帳(電腦帳)、表、物一致。

  6、 倉庫要經常保持通風,要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作,發現隱患及時處理并上報。

  7、 客供產品獨立擺放并標識。

  8、 日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。

服裝廠崗位崗位職責4

  廠長崗位職責

  1、根據業務部下達的生產任務,結合工時,編制企業月份生產計劃,并監督各有關部門貫徹實施。

  2、加強生產管理,協助總經理實施生產上的統一指揮工作,保證均衡生產。

  3、協助支持技術部門抓好產品質量工作。

  4、協同各部門、科室、車間采取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產效率。

  5、協調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常物料申購,經總經理批準后,再交采購部相關人員采購。

  6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

  7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力,使之為企業創造更高的效益。

  8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結安定工作,創導積極向上風氣。

  9、提高班組流程安排水平,促進產量提高。

  10、及時與技術部人員協調,保證工時、價值能正確在流水安排中體現。

  11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表,以免影響生產。

  12、隨時與生產部保持聯系,掌握大貨出貨情況,并落實到各生產環節。

  技術部主管崗位職責

  1、全面負責技術管理的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等)。

  2、按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了解原料的質地、性能,然后按規格尺寸,根據原料質地性能制作樣衣。

  3、制作樣板的規格、尺寸比例,每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

  4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產中不帶質疑。

  5、按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業務部采購員、財務部。

  6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

  7、每批產品完成后,征示實際工作中的意見和建議,及時改進工作中的'缺陷。

  8、客供產品,做好標識,建檔管理。

  9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產要求。

  10、充分發揮技術部的作用,促進企業效益。

  11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

  12、公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

  13、落實核料工作,協調與采購部門之間的信息傳遞,保證大貨不裁錯花型,及投料滿足制單要求。

  裁剪車間主管崗位職責

  1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產,做好車間管理工作。

  2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產,對定額用料及排料進行嚴格審核。

  3、堅持均衡生產,確保生產車間裁片供應充足。

  4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

  5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。

  6、要做好員工的思想工作,調動其積極性,搞好小組、車間文明生產、安全生產,保持車間環境整潔。

  7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

  8、拖布過程中有瘕疵的面料,及時通知采購員來現場確認解決,方可開裁。

  9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。

  10、裁房主管負責布料的核對與簽收。

  11、裁房主管根據單據發放布料。

  12、如果布質量良好,每卷布留3%。如果布質量不好,由裁房主任根據布料品質,來確認換片面料的比例。

  13、如果面料有問題,不能裁全的,裁房主任必須按尺碼的比例減裁

  裁剪小組長崗位職責

  1:裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁,否則造成的損失由裁房負責。

  2:裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁,包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁,造成的損失由裁房負責。

  3:新款主料每色前三卷布料,每拖一卷必須認真記錄門幅、品質,長度,來確認窄幅、疵布、短碼等信息,并且裁剪布頭50CM,編號后裁為八片,交由技術科確認邊中差。三卷拖完后,由裁房主任簽字確認才能繼續開裁,否則造成的損失由裁剪小組長負責。

  核料員崗位職責

  1、結合大貨訂單,面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

  2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

  3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下,測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務。

  4、測算耗料時,應考慮到面里料的門幅寬窄,色差情況比例不平、回縮率等因素,使生產單位對面、里料耗用無異議

  5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。

  6、虛心聽取各方面意見,不斷提高業務水平。

  7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務。

  8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

  9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況,以便采購部和供應商協商。

  10、配合裁床日常工作需求,及時提供嘜架。

  11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法,必要時出具整體嘜架的使用方法,避免裁剪差錯,造成損耗。

  12、面料數量核對按以下公式計算:由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數

  拖布、驗片員崗位職責

  1、注意布的正反面,對倒順花、色差、疵點要盡量留意,發現問題及時反映。

  2、拉齊布邊,做到二齊一平。門幅不統一的,闊幅闊用,狹幅狹用,做好拖布記錄。

  3、嚴格控制鋪布層數,以確保裁片質量。

  4、未鋪的面料要堆放整齊,注意清潔,不夠板長的零頭布要注意收集,以備換片。

  5、發現有短碼或料疵,如邊中差、邊道差、色檔較多,死印,紗節多、破洞等情況,應及時反映到裁床主管處解決。

  6、核對裁處的規格、數量是否正確,逐一檢查樣板與裁片的符合性。

  7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況,發現不合格品及時挑出換片。

  8、被調換的不合格衣片要隔離存放,調好的裁片要編號并放入原位。

  9、裁片必須經過逐片檢驗疵布,并跟包配片,確保到小組裁片的質量。

  推刀員崗位職責

  1、開刀前,如有排版不明確,不符合的地方,問清后再操作。

  2、推刀在推刀前必須核對排版圖,并按技術科的通知要求裁剪,不可偏刀0.3CM。

  3、里料,膽布由于每板500層,必須套色裁剪。

  4、每款的最后800件,里料與膽布必須在面料裁完后,才能掃零裁剪

  5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

  6、開刀垂直、上下一致、打眼正確,上下不得順斜,刀眼大小要符合規定,位置準確。

  7、有用的角料,應捆好進倉,裁片堆放整齊,保持清潔。

  8、電剪等操作工具要精心保養,注意安全使用。

  抄號員崗位職責

  1、編號人員必須按技術部的要求,在指定的部分編號,編號字體不得超過一公分,應在裁片的邊角位置編號,原則上縫制后看不出編號。

  2、字跡要清楚,不得有重疊,雙號。

  3、編號所用筆、油墨,防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。

  4、編好的裁片要分清規格、批號,堆放不得串位,以防配包錯誤。

  配包員崗位職責

  1:領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等信息,并簽字確認,否則造成的損失由領料人負責。

  2:配包人員必須認真配包,并放入指定位置。

  配片員崗位職責

  1、配片應做好記錄,調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。

  2、配片應及時,不得拖拉。

  3、配片時注意色差,憑疵片調片。

  4、配片要遵守公正無私、合理節約的原則。

服裝廠崗位崗位職責5

  1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

  2、抓好文明生產、環境衛生工作。

  3、考核各部門執行質量體系的詳細實施過程和結果。

  4、幫助總經理做好職工的思想工作,調解職工之間沖突和糾紛。

  5、將生產部對違規現象的處理懲罰打算,督促落實并上報總經理。

  6、協調溝通反映職工意見,做好職工與公司的`聯系工作。

  7、制定和落實各種獎懲制度。

  8、負責支配好公司區域內的綠化美化工作。

  9、抓好文件收發工作,做好與企業管理相關的會議記錄。

  10、制訂年度人員培訓方案,搞好人力資源儲備及崗位人員力量培訓工作。

  11、建立員工檔案,建立平安生產各級負責制。

  12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。

  13、做好消防培訓及急救培訓,并留檔。

服裝廠崗位崗位職責6

  職位描述:

  1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

  2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;

  3、負責工廠生產運營整體規劃,依據方案目標編制月、季、年度生產方案;

  4、執行生產方案,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

  5、負責訂單工價、工期的確認,依據訂單下發生產通知單;

  6、制定及生產成本掌握方案,管控各環節的費用,降低生產消耗、避開鋪張;

  7、平安生產責任第一人,貫徹落實平安生產方針政策,組織平安生產檢驗,杜絕工廠的.生產安全事故。

  8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

  任職資格:

  1、 35歲以上,五年以上服裝工廠生產管理工作閱歷;通曉服裝廠各個流程和環節,有完整的服裝廠管理方法和思路。

  2、熟識針織,梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準。

  3、熟識服裝工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本掌握、質量管理等閱歷;

  4、熟識現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系;

  5、具有敬業精神和團隊合作精神,擅長溝通,有責任心為人穩重、踏實,勤奮肯干;

  6、具備良好的方案力量、指導力量、協調力量、決策力量,較強的綜合協調力量和組織管理力量。

  7、優秀的領導力量和表達力量,能擔當較大的工作強度和壓力,從基層做起的優先考慮

服裝廠崗位崗位職責7

  1.了解市場流行趨勢,根據公司品牌的風格與定位,根據消費者的需要進行設計。

  2.按計劃負責設計完成款式效果圖。

  3.負責對自己設計款式的`要求做好打樣前所需的資料等工作。

  4.對初板審定跟蹤,以及確定款式、打板。

  5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

服裝廠崗位崗位職責8

  工藝制單設計要求對各個部位詳細列明,要求透徹到位。

  樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批,經理批準方可下到裁床和車間。

  針對新款核査嘜架,準確用料,其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單,紙樣存檔留底,不可以散亂丟失,以備查詢。

  負責制定生產工藝流程、作業指導書,制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

  開貨前負責詳細講解各部位工藝要求,包括其可能出現的問題,并將其貼在樣板上。

  抽査車間成品,尾部成品尺碼是否準確,杜絕錯碼現象。

服裝廠崗位崗位職責9

  1.按設計師的要求作出新板,經審核批板后,規范畫出實樣(含修剪樣)。

  2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。

  3.根據不同質地、不同肌理的面料,對紙樣作出不同的'細節處理。

  4.負責對裁板、車板過程中發現的異常問題進行解決。

  5.按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。

  6.在工作過程中,必須與設計師配合,溝通解決所出現的問題。

服裝廠崗位崗位職責10

  1、對梭織貨品的生產工藝及質量進行跟蹤和控制,精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質量控制。

  2、梭織類貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作,包括對各類貨品版型的'控制工作。

  3、大貨貨品的質量驗收工作(包括中期和尾期)。

  4、次品及返修品的鑒定及質驗工作。

  5、面輔料損耗、成本控制和質量反饋工作。

服裝廠崗位崗位職責11

  一、機構設置

  1、生產管理:廠長(全面)→生產副廠長(生產調配、質檢、整理)→技術副廠長(技術指導、制版、裁剪)→生產組長→整理組長→質檢組長。

  2、生產工序:技術組(制版、裁剪、打號)→生產1組(接活→上牙子、勾腰牌;搬牙子、卡腰牌;釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋;貼邊、一寸線;碼邊;上領子、勾領子;上袖子、卡袖子;上袖頭、卡袖頭;上卡底擺、上腰牌;雙針;案板→出活)→生產2組(工序同1組)→整理組(鎖眼;打扣、整燙、包裝)→質檢組(總檢、驗收、核算、庫房)。

  二、崗位職責

  1、廠長責任制

  (1)、根據訂單需要,結合本廠的實際情況,做好生產調度和安排工作,做好人力資源管理工作;

  (2)、認真處理好各組之間的銜接工作;

  (3)、能獨立處理好應急事件,調節好員工與廠方之間的矛盾;

  (4)、調節好外部合作關系;

  (5)、調節好整廠的正常生產運行;

  (6)、領導好本廠員工提高技能,提高數量和質量;

  (7)、具有開拓創新精神,在管理上、技術上創新;

  (8)、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況;

  (9)、做好勞紀管理,獎勤罰懶,促進員工積極性;

  (10)、督促各組圓滿完成任務,領導全廠走向成功。

  2、生產廠長責任制

  (1)、做好生產調度和安排工作,調配好各工序人員;

  (2)、處理好各工序之間的交接工作;

  (3)、向廠長匯報每日生產情況;

  (4)、認真執行考核、考勤,向廠長提出獎罰意見;

  (5)、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務;

  (6)、負責全廠環境衛生、定置管理工作;

  (7)、負責全廠設備、設施,保障生產順行。

  3、技術廠長責任制

  (1)、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作;

  (2)、認真做好圖紙,認真查看面輔料的運用和搭配;

  (3)、協調好制板小樣,查看完成的作品,做好修改,精益求精;

  (4)、認真看清、理解效果圖、來樣,設計好造型尺碼、規格;

  (5)、根據服裝原理分解好每一線,結構要合理;

  (6)、樣板要符合造型效果,裁剪板、工藝板要完整,不多不少;

  (7)、努力提高產品質量,從解決難題角度指導員工,努力使生產順行。

  4、生產組長責任制

  (1)、組織和領導好本組員工,精心指導員工進行生產;

  (2)、做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件,檢查剪口、定位眼等;

  (3)、掌握好本款式的生產工藝和技術要求;

  (4)、組織和安排好本組員工工序;

  (5)、指導本組員工技術工作,提高產品質量和數量;

  (6)、督促和檢查半成品的技術標準,發現問題及時處理,以免出現大批返工;

  (7)、做好與其它組的`協調合作,遵守企業制度,積極參與企業活動,服從管理,認真完成上級交辦的臨時任務。

  5、整理組長責任制

  (1)、組織和領導好本組員工,精心指導員工進行生產;

  (2)、組織和安排好本組員工工序;

  (3)、指導本組員工技術工作,提高產品質量和數量;

  (4)、督促和檢查半成品的技術標準,發現問題及時處理,以免出現大批返工;

  (5)、督促檢查整燙時查看各部位。發現問題及時交質檢處理;

  (6)、整燙工藝是服裝生產最后一道工序,整燙過程即是檢查過程,整理組有責任把好質量關;

  (7)、包裝過程做好整潔、整理工作,清理好線頭,發現問題交質檢及時處理;包裝完畢后要及時報表。做到準確無誤;

  (8)、做好與其它組的協調合作,遵守企業制度,積極參與企業活動,服從管理,認真完成上級交辦的臨時任務。

  6、裁斷人員責任制

  (1)、認真清查好布料,查看布料的疵點、色差倒順、數量、寬度,做好記錄;

  (2)、認真清查好樣衣樣板,不得少片或多片;

  (3)、紙樣要緊、準、好,科學合理,線條清晰,改線要注明;

  (4)、寬窄不一致的面料要分開裁剪;

  (5)、紙樣畫好后和開裁前,一定要對樣清查,以免漏洞;

  (6)、鋪料要整齊,上下要一致,疵點要放到小片位置;

  (7)、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊;

  (8)、裁剪時要注意弧型,上下層一致,刀口及定位眼要準確;

  (9)、認真清理好衣片,驗片分包;

  (10)、做好樣板的管理工作;

  (11)、做好裁房的整潔工作;

  (12)、做好數量、打號等記錄,做到發放無誤。

  (13)、做好與其他員工的團結合作,遵守企業制度,積極參與企業活動,服從管理,認真完成上級交辦的臨時任務。

  7、車位工責任制

  (1)、保持良好的心情,精神集中,做好每一事情;

  (2)、努力提高技術,提高產品質量和數量,要認識到質量是工廠生存的保障,數量是經濟效益的前提;

  (3)、認真做好本道工序,對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工;

  (4)、經常查看本道工序,出現跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理;

  (5)、如有本道工序返工的產品應及時改正好;

  (6)、愛護公共衛生,保養好各自的機臺;

  (7)、節約用電,離開機臺便關機,養成好的習慣;

  (8)、做好與其他員工的團結合作,遵守企業制度,積極參與企業活動,服從管理,認真完成上級交辦的臨時任務。

  8、整燙工責任制

  (1)、根據各款式的工藝要求,認真整燙好每一部位;

  (2)、在整燙時認真查看各部位,發現問題及時交質檢處理;

  (3)、整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序,為此整燙工藝員也是品質員,應積極認真地把好質量關;

  (4)、下班時一定要關好電源,預防火災事故發生;

  (5)、做好與其他員工的團結合作,遵守企業制度,積極參與企業活動,服從管理,認真完成上級交辦的臨時任務。

  9、包裝工責任制

  (1)、做好整潔、整理工作,清理好線頭;

  (2)、發現有質量問題的衣服,交質檢及時處理;

  (3)、認真疊好每一件衣服;

  (4)、要分清碼號、顏色、配比,不要錯裝;

  (5)、檢查標識,商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應;

  (6)、包裝完畢后要及時報表,做到準確無誤;

  (7)、做好與其他員工的團結合作,遵守企業制度,積極參與企業活動,服從管理,認真完成上級交辦的臨時任務。

  10。質檢員責任制

  (1)、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準;

  (2)、協助廠長指導好工藝生產,抽查半成品,以免大批返工;

  (3)、認真查好成品,根據本產品的質量標準,查好產品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求,不漏查、少查,做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直;

  (4)、出現質量問題需返工的,督促員工及時返工。做好返工記錄;

  (5)、認真做好驗收記錄,做好產品、產量記錄,按時報表;

  (6)、做好交接工作,與車位工和各組長交接數量準確無誤;

  (7)、質量是工廠生存的保障。應盡職盡責做好本職工作;

  (8)、做好與其他員工的團結合作,遵守企業制度,積極參與企業活動,服從管理,認真完成上級交辦的臨時任務。

  11、庫管員責任制

  (1)、建立建全入庫賬目,每日做好庫存記錄,每周一將上一周的庫存數以表格形式報廠長,每月末統計進、出、耗數量形成報表報給廠長;

  (2)、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃,并上報有關領導;

  (3)、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發放,同時做好催辦工作;

  (4)、嚴格入庫手續,掌握庫存,先進后出,合理有序,及時登記保管賬,對報表的準確性負責;

  (5)、認真保管票據,準確核算數據,確保賬物相符;

  (6)、在發放物資時,要認真、準確、及時,做到隨叫隨到不影響生產。

  (7)、嚴格執行領料手續,領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字,否則不予辦理。

  (8)、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬,每月底要做出盤點,做到日清月結,賬物相符。

  (9)、嚴格把關,對質量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續,及時向上級匯報,以便領導及時與供貨方溝通處理;

  (10)、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品,必須單獨隔離存放;

  (11)、協助廠長做好本廠的防盜、防火工作;

  (12)、做好與其他員工的團結合作,遵守企業制度,積極參與企業活動,服從管理,認真完成上級交辦的臨時任務。

服裝廠崗位崗位職責12

  1、確保客戶部按質量按時實現工作計劃。

  2、確保直營店和加盟店銷售順利進行。

  3、對直營店和加盟店公司各項政策的執行負責。

  4、對市場調研內容的'準確性負責。

  5、對加盟店選址的可行性負責。

  6、對所掌握的銷售數據安全負責。

  7、負責特許經營店的銷售任務、培訓結果和展示。

服裝廠崗位崗位職責13

  班長崗位職責:

  1,合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產合格品的數量。

  2,能非常熟練的掌握衣服的縫合知識,從而準確有效、緊湊的安排工序。

  3,除單一的追求產量外,要靈活多變的運用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用。

  4、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人。

  5,在考勤,報表及打替班人員支付報酬時要準確記錄,認真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴肅處理。

  6,班長應以爭取日產合格品數量為己任,降低不合格品的數量,減少因此導致的人員耗費。

  7,班長應以追求用以最少的生產成本創造更多價值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產量的觀念。

  8,班長在安排工序時,要咬字清晰,盡可能用該款衣服所用的書面用語,便于前后部門傳達意思的統一,避免分歧。

  9,對于有關安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導。

  10,對于疑難的加工問題,敢于向技術部門或其他班長請教,不要以此為恥,應以為榮。

  11,對于一些工作認真有熱情的.工人,要重點培養調動積極性

  12、服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。

  13、負責新產品首件樣制作。

  14、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

  15、負責班組新產品的領貨、領物料工作。

  16、科學安排班組產品的流程,保證首扎產品及時提供,會同組檢抓好本組的產品質量。

  17、負責班組的計件產量上報工作。

  18、搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  19、協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔,標識清楚。

  20、認真填寫斷針記錄,控制好機針發放。

  22、關注生產進度,堅持做到均衡生產。

  23、遵守廠紀廠規,努力提高自身技術水平。

  24、協同工業工程人員工作,促進班組流水順暢,提高產量、效益。

  25、配合車間主任、廠長,做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  26、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工,創導積極向上的風氣

服裝廠崗位崗位職責14

  1.根據設計師的要求,負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。

  2.收集主、輔料市場信息,根據設計師要求采購合適的'主、輔料。

  3.對設計圖紙、資料,進行收集、整理、歸檔、保管。

  4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。

  5.完成領導交辦的其他工作。

服裝廠崗位崗位職責15

  1、 服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。

  2、 負責新產品首件樣制作。

  3、 做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

  4、 負責班組新產品的領貨、領物料工作。

  5、 科學安排班組產品的流程,會同組檢抓好本組的產品質量。

  6、 負責班組的計件產量上報工作。

  7、 搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  8、 協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔、標識清楚。

  9、關注生產進度,堅持做到均衡生產。

  10、遵守廠紀廠規,努力提高自身技術水平。

  11、協同技術人員工作,促進班組流水順暢,提高產量、效益。

  12、配合廠長,做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  13、負責班組的早會召開,提出今天的.目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉批評差的,并盡可能找出員工的優點表揚,激勵員工,創造積極向上的風氣。

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