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建筑設計師崗位職責

時間：2025-09-22 08:17:12 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑設計師崗位職責(熱門)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的建筑設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑設計師崗位職責(熱門)

建筑設計師崗位職責1

　　職責描述:

　　1、專業(yè)從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

　　2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經(jīng)驗。設計理念獨到、思路清晰。

　　崗位要求:

　　1.要求本科及以上學歷,古建或相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設計工作經(jīng)驗;

　　2.了解古建筑形式和結構,能力特別優(yōu)秀者學歷放寬;

　　3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

　　晉升通道:

　　主案設計師-所長-副院長-院長。

　　具體薪資面議。

建筑設計師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責古建筑的相關設計工作。

　　2、協(xié)助完成與甲方的溝通協(xié)調,解決技術方面的設計,配合上級領導高質量完成項目相關工作。

　　任職資格:

　　1、古建筑、建筑設計及保護規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,3年以上古建筑設計經(jīng)驗,有良好的傳統(tǒng)文化和歷史文化底蘊,對中國古代建筑結構有豐富的'理論知識,能獨立完成古建筑的概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段工作。

　　2、熟練使用sketchuup、photoshop、天正等軟件。

　　3、有創(chuàng)造力,設計思路開闊,熱愛建筑設計專業(yè),敬業(yè)踏實、認真負責、具有良好的團隊精神與溝通協(xié)調能力。

建筑設計師崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調整；

　　2、根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作；

　　3、組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術支持、成本控制以及開發(fā)報建的'需要；

　　4、組織運作項目前期調研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃；

　　5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調和指導，明確有關具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；

　　6、推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作；

　　7、協(xié)助工程驗收及工程內部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業(yè)，中級職稱；

　　2、3年以上房地產或大型設計院建筑設計相關經(jīng)驗；

　　3、熟悉行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展趨勢；

　　4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件；

　　5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調能力；責任心強有良好的團隊意識。

　　地產建筑設計師崗位

建筑設計師崗位職責4

　　一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關部門協(xié)調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的.為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。

　　八、關注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。十

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。

　　二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。

建筑設計師崗位職責5

　　（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　　（2）按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　　（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

　　（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　　（5）負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　　（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　　（7）深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的'有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

　　（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　　（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務

建筑設計師崗位職責6

　　職責描述：

　　1、參與特定項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

　　2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

　　3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的'協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作；

　　4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調工作；

　　5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現(xiàn)場設計技術經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；

　　6、審核特定項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核；

　　7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；

　　2、具有8年相關工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；

　　3、有房產公司多項目管控經(jīng)驗；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力，較強的溝通和文字寫作能力。

建筑設計師崗位職責7

　　1、設計師根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。

　　2、設計師負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

　　3、設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。

　　6、設計師負責設計圖紙的'會審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質量，貫徹設計意圖。

　　8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。

　　9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。

　　10、負責協(xié)助項目推廣服務部的相關企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。

　　12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。

建筑設計師崗位職責8

　　1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。

　　2、每天把看樣的`文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿弧Ｈ缬刑厥馇闆r及時匯報部門主管及品管部，查明原因。

　　3、把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

　　4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數(shù)量，檢査質量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。

　　5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質量無誤。

　　6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查。回件要登記明細，及時聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。

建筑設計師崗位職責9

　　1、根據(jù)公司要求及意向，協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設計工作;

　　2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;

　　3、設計資料的`分類、管理工作;

　　4、配合上級維護相關規(guī)劃部門及設計院的關系;

　　5、積極協(xié)助配合其他部門的相關工作;

　　6、負責組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;

　　7、完成上級領導安排的各項臨時工作。

建筑設計師崗位職責10

　　1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的.制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調工作。

建筑設計師崗位職責11

　　1.熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DS MAX , Sketch-up等。

　　2.本科及以上學歷，建筑專業(yè)，3-5年本專業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3.專業(yè)基礎扎實，具備良好的'獨立方案設計能力，擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。

　　4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設計類常用軟件，及Office 系列軟件，熟悉相關建筑規(guī)范。

　　5.熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認真負責，具備良好的職業(yè)素質和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

建筑設計師崗位職責12

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關方針政策、法令法規(guī)，以及公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規(guī)程、規(guī)范、程序、條例、規(guī)定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。

　　二、設計前，了解設計工程現(xiàn)場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。

　　三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。

　　1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。

　　2、家現(xiàn)行設計規(guī)范和本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經(jīng)濟、合理。

　　3、部分的'施工圖繪制，提給（返回）其它專業(yè)條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業(yè)協(xié)調設計工作，參加建設單位組織的初審會議。

　　四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。

　　五、根據(jù)初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。

　　六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。

　　七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。

　　八、參加建設單位組織的各相關專業(yè)會審，回答各專業(yè)提出的問題，協(xié)商解決圖紙中出現(xiàn)的問題。

　　九、根據(jù)會審紀要要求進行圖紙修改和完善。

　　十、及時解決施工中出現(xiàn)的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。

建筑設計師崗位職責13

　　1.建筑智能化專業(yè)的設計與協(xié)調;

　　2.建筑智能化專業(yè)平面圖、系統(tǒng)圖設計;

　　3.熟悉建筑智能化專業(yè)設計的相關規(guī)范;

　　4.熟悉建筑智能化專業(yè)設計階段的`專業(yè)配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。

建筑設計師崗位職責14

　　職責描述:

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

　　2.按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的'審核工作,根據(jù)調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

　　5.依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

　　8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性工作任務。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,建筑專業(yè),工作三年以上,必須有商業(yè)綜合體完整的項目經(jīng)驗,在設計院和開發(fā)公司都有任職經(jīng)驗,要求溝通能力較強,業(yè)務能力扎實。;

　　2.專業(yè)基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達;

　　3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關建筑規(guī)范;

　　4.熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。