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辦公室崗位職責

時間:2025-11-11 12:13:37 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室崗位職責(精選)

  隨著社會一步步向前發展,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的辦公室崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室崗位職責(精選)

辦公室崗位職責1

  1、堅決服從總經理的統一指揮,認真執行工作指令,一切管理行為向總經理負責;

  2、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;; 1.2負責負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和總經理辦公會、公司會務會決議及總經理決定的貫徹執行。

  2、工資待遇及考核

  2.1工資實行:基本工資+崗位工資+考核工資=實領工資額1500元+1000元+1000元=3500元

  2.2未到崗不計崗位工資,具體以考勤為依據,考核工資是綜合各項考核評定,最終以考核分數評核考核工資。2.3考核:該職位考核由總經理考核。

  3、任職資格及要求

  3.1具有大專以上學歷。

  3.2具有兩年以上從事行政管理、企業管理的經驗。3.3具有良好的協調、組織、溝通及文字寫作能力。

  4、在企業組織機構的位置及相關關系 4.1直接上級:總經理

  4.2直接下級:辦公室人員及后勤人員 5、報告系統

  5.1日常事務報告總經理。

  6、崗位描述

  6.1根據公司發展戰略和目標方針,編寫本部門工作計劃。6.2組織做好公司印鑒使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作,及時編寫公司大事記。

  6.5指導做好電話話務與公司公共設施維修工作。6.6負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。

  7、工作細責

  7.1根據公司發展方針和目標,撰寫本部門工作計劃。7.2對各職能部門的.年度計劃進行匯總,并編碼歸檔保存。7.3協助總經理平衡各部門之間的工作關系。

  7.4做好公司會議紀要,并整理會議紀要,及時下發各部門。7.5對公司會議決議執行情況進行監督檢查,發現問題及時匯報。7.6定期組織收集、分析、綜合公司生產、行政各方面的情況,主動做好典型經驗的調查總結,及時向總經理匯報、請示工作,并定期向上級書面匯報。

  7.7負責對各管理人員周總結及匯總的整理并報總經理。7.8負責對公司和會議決議的執行情況跟蹤并及時向總經理匯報。

  8、主要權力

  8.1有權對董事長、總經理在會議上決定的事進行檢查、監督。8.2有權向公司各職能部門索取必要的資料和情況。8.3有權催促各部門按時按要求完成上級下達的工作任務。8.4有權督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。8.5有權按總經理的指示、協調各部門之間的工作關系。8.6有權安排調度公司任何車輛的使用(董事長、總經理車除外)。8.7對各職能部門以公司名義起草的文件有審核和校正權。8.8對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。8.9有權根據總經理的指示,對辦公、宿舍用房進行分配和調整,對辦公用品,用具標準化進行檢查、督促。8.10有權對管轄范圍內人員進行處罰和調整。

  9、接受監督

  9.1日常事務接受總經理及各職能部門監督。

  10、工作計劃與達成

  10.1編寫本部門工作計劃(年、季計劃)。

  10.2編寫每季度工作計劃。

  10.3編寫月度工作總結報告。

  10.4編寫辦公用品采購計劃。

  10.5制定績效考核表。

  10.6制定各種相關的工作表。

  10.7辦公用品庫存盤點和計劃。

  10.8做好各種文件的發放及歸檔工作。

  10.9每月食堂成本核算及控制。

辦公室崗位職責2

  1、全面推進落實執行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

  2、根據商場行政管理工作要求,執行年度行政工作計劃,如:會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等,提升管理效能降低行政管理費用;

  3、根據商場年度整體員工關懷推進目標及規劃,有效落地推進相關活動實施,提高員工整體滿意度及歸屬感;

  4、負責入庫產品、材料的驗收,認真檢查規格、數量、型號、品種,所有倉庫的物品登記賬冊,賬目與庫存實物一致,編制各種賬冊及各種報表,建立檔案并及時歸檔;

  5、對倉庫場地應經常進行安全檢查,發現材料短缺或偷盜等現象時,應及時向上級匯報;發現規格、數量與憑證不符時,應及時與有關部門人員聯系處理解決;

  6、負責倉庫的`清潔衛生,做到貨物堆放整齊,井井有條,熟悉各種貨物的存放地點;

  7、完成上級領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責3

  1.負責公司綜合文稿的草擬、修訂、校核和編印工作。

  2.負責校核公司的上報、外報文件及文字性資料。

  3.負責公司的制、發文管理,對擬發文稿的文種、內容、格式進行校核和把關,呈送總經理簽批后制、發文。

  4.負責公司的收、辦文管理,做好所有來文的簽收、登記、傳閱、回收、催辦、保管和歸檔,及時將辦公室主任簽署擬辦意見的來文呈送公司領導閱批。

  5.負責公司文件及有關材料的上傳下達、郵寄和送發工作。

  6.負責各類電話通知的登記、上傳下達及相關事宜的處理。

  7.負責公司會議的會前準備、會議文件歸檔及會議室管理。

  8.負責公司會議紀要的撰寫、報審、存檔和印發工作。

  9.負責對公司各部室文書的形成、積累及歸檔進行監督、檢查與指導。

  10.負責公司文書檔案的立卷、歸檔、保管及提供使用工作。

  11.負責公司的'文字打印、傳真收發等工作。

  12.負責公司保密管理,指導、監督、檢查各部門保密工作。

  13.負責公司各類人員公務名片的審核、印制工作。

  14.負責公司各類書報的訂閱、登記和分發工作。

  15.負責督促公司規章制度和有關文件精神的宣貫落實工作。

  16.負責開展公司的宣傳、企業文化、黨群工作。

  17.協助辦公室主任處理有關日常事務及來賓接待工作。

  18.加強自身學習,不斷提高業務素質和工作能力。

  19.按時完成領導交辦的各項臨時工作。

辦公室崗位職責4

  1、安委會主任是公司的安全生產主要負責人,對本公司的安全工作負主要責任,必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。

  3、定期主持召開安全生產例會,向廣大職工報告安全生產情況,認真聽取意見和建議,接受群眾監督。

  4、在新、改、擴建項目中,遵守和執行“三同時”規定。對其他重要的經濟技術決定,應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。

  5、組織對重大傷亡事故的調查分析,按“四不放過“原則嚴肅處理,并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

  6、重視職工的勞動條件和公司的安全、工業衛生狀況,重視女工的勞動保護工作。

  7、批準、發布本公司的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

  8、經常深入現場了解掌握安全生產情況,組織開展安全技術研究工作,推廣先進的安全技術和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。

  3、協助安委會主任做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,并同時部署安全生產的有關事項。

  4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。 5、組織各部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向安委會主任及上級有關部門提出報告。在上報的.同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

  6、發生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任的處理意見。

  7、公司內實行的各級承包,以及與外單位的各項承包合同中,都必須有安全技術指標,安全管理要求和安全職責等條款,并認真考核。

  8、總結推廣安全生產的先進經驗。對安全生產、衛生防護等工作有突出貢獻者,給予表揚和獎勵。

  9、領導有關部門做好女職工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動保護用品的管理工作。

辦公室崗位職責5

  一、主持局辦公室全面工作。

  二、領導和組織本室干部職工學習和貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令和上級有關規定,制定本室工作計劃和并組織實施,負責對本室工作人員進行考核。

  三、對交通運輸系統各個時期的主要工作,負責檢查、督促有關方面貫徹落實,并及時向主管領導匯報。

  四、負責組織參加局黨組會、局務會,并做好會議紀錄,對會議作出的決定負責檢查、督促有關方面貫徹落實。

  五、經常組織工作人員開展調查研究,掌握各項工作的動態,聽取各方面的意見、建議,當好領導參謀。

  六、組織起草單位工作計劃(報告)、總結、規章制度,領導講話和有關文件材料,審閱以局名義發的各類文稿。

  七、負責對外聯系、來信來訪和上級領導機關及兄弟單位領導來局的接待工作。

  八、辦理局領導交辦的.事宜,完成局領導布置的工作。

辦公室崗位職責6

  綜合辦公室文書崗位安全職責

  1、遵紀守法,遵守國家的規章制度,服從領導,保守公司秘密。

  2、負責上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞、催辦的'安全保密管理,公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。

  3、做好印信、文印、復印的安全保密管理工作。

  4、負責公司會議室及辦公室、閑置房鑰匙的安全管理工作。

  5、負責辦公室辦公區域的安全生產管理工作。

  6、按時完成公司領導交辦的其他安全生產相關工作。

辦公室崗位職責7

  職責描述:

  1、負責協助執行各項會議,行程接待等內外部事宜的安排與提示。

  2、負責落實公司內部上傳下達,確保工作指令的及時貫徹與各類信息的`申通。

  3、負責依據指示,撰寫公文、報告、函件等各類工作文案。

  4、負類落實各類工作文件,報表等機要資料的整理,歸檔及保密工作。

  5、負責協助完成各項工作的協調,落實及督辦工作,確保指令的貫徹執行。

  6、負責靈活妥善地應對各種突發事情,圓滿完成交辦的各項工作任務。

  崗位要求:

  1、全日制本科、管理類、英文、中文、或文秘類專業優先

  2、有較強的文字功底,善于會議記錄;

  3、熟悉應用office辦公軟件;

  4、良好的溝通協調能力及合作精神,能合理安排各項工作任務;

  5、良好的語言表達能力,工作認真細致;

  6、工作認真,抗壓能力強,善于溝通,具備良好的職業操守和團隊合作精神。

辦公室崗位職責8

  1、負責辦公室日常人事、行政管理運作,如辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理等、日常人事工作;

  2、負責與其他部門的協調工作,做好信息的.上傳下達,為辦公室各部門提供后勤支持,以及考勤資料的匯總;

  3、負責辦公室各類活動的組織策劃工作;

  4、領導交辦的其他事務。

辦公室崗位職責9

  1、開展調查研究,搞好企業的信息管理,做好綜合分析和統計工作,制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

  2、行使本系統內部日常行政監督權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

  3、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。

  4、組織擬定全公司機構的'人員編制計劃,并根據生活水平、工資市場情況及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

  5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考核。

辦公室崗位職責10

職責描述:

  一、行政事務管理

  (一)行政管理

  1、負責公司各級會議、大型活動的組織、協調及會議相關文件的起草、整理與下發,重要事件編纂工作。

  2、負責對公文、內部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領導講話、年度報告等重要文書的起草及對外發出的文字性資料的審核、報送。

  3、負責公司各類印章的使用、監督及保管、刻制、銷毀等。

  4、負責與新聞媒體、政府相關單位的對接、協調;政務及商務接待。

  5、負責公司各類檔案管理工作。

  6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機構)營業執照、食品經營許可證等相關證照及文博館、行業協會等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

  7、與企業相關的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡報;對政府涉企相關信息的處理。

  8、對公司重大決策、戰略部署落實情況及各級會議決議執行情況的督導;

  9、負責公司內外部宣傳管理的相關工作;企業文化及相關活動的宣貫實施;公司發展史料的收集整理。

  10、建立學習型企業,開展各種學習活動;

  11、非遺及老字號事務處理。

  (二)后勤保障

  1、負責公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產管理三部的工作。

  2、公務車輛的維護保養,相關證照年檢、保險繳納等;以及公務車輛管理和使用。

  3、負責廠區衛生管理及廠區綠化與苗木養護工作。

  4、負責公司各類辦公費用的核銷;公司報刊、信件的發放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;

  (三)工會工作

  1、負責與上級工會的對接,主持工會日常工作;

  2、代表和組織職工依法律和《中國工會章程》的規定,參與公司的民主管理和民主監督;

  3、負責工會印章的`管理、收發文、檔案管理與統計;

  4、組織職工開展勞動競賽,合理化建議,技術革新等活動;

  5、做好勞模的評選、表彰、培養和管理工作;

  6、對職工進行思想政治教育,開展文化體育活動;

  7、維護女職工的特殊權益;

  8、負責工會經費管理、使用和核銷;

  9、負責公司紅白理事會建設及相關工作。

  二、法律事務管理

  1、協助公司領導正確執行國家法律、法規,對公司生產運營、市場營銷等活動提供全方面的法律保障和法務支持;

  2、對公司規章制度進行合法合規性審查;

  3、公司對外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發布及指導適用;

  4、公司商標、專利、著作權等知識產權的申請、維護、管理;配合市場監管、公安等職能部門對侵犯公司知識產權行為予以打擊,維護公司品牌形象。

  5、辦理公司訴訟、仲裁、執行等案件及非訴法律事務的處理;

  6、對侵犯公司利益的事項進行調查、處理、依法追究相關人員的法律責任;

  7、識別公司各種潛在法律風險,提出規避、化解方案;

  8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協助子、分公司處理運營中的涉法事務;

  9、開展法律知識培訓;

  10、參與公司重大經濟活動的談判工作,出具法律意見;

  11、日常投訴舉報事務的處理;

  12、開展反腐敗、反商業賄賂活動;

  13、公司領導交辦的其它法律事務。

  三、企業對外聯絡相關事務

  1、關注國家經濟及產業結構、財政政策以及相關的法律法規,收集相關信息及優惠政策,結合公司實際運營情況,對是否申報申請資金項目進行初篩;

  2、負責申報資金項目的材料編制工作,協助項目實施,跟蹤項目進展并進行監督管理;

  3、負責召集成立專項項目組,討論項目可行性,并依據審批后項目內容安排申報項目的工作分工;

  4、負責轉發歸口主管部門的各類會議、展會的通知;

  5、負責申報資金項目的對外銜接、對內協調,項目的申請、實施、績效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協調等工作;

  6、積極發展與各級政府相關部門之間的關系,為公司發展創造良好的外部環境;

  7、負責公司有關農業部門的“國家級農業產業化龍頭企業”相關工作;

  8、負責企業發展規劃的實施,結合國家政策,力爭最大力度的資金支持。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,管理類相關專業;

  2、5年以上相關管理崗位從業經驗,或10年以上相關崗位從業經驗;

  3、具備較強的管理能力、組織協調能力,語言文字表達能力強;

  4、具備較強的應變能力,能夠及時處理各種突發事件;

  5、熟練運用法律知識,熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

  6、熟悉公司業務,具備良好的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力;

  7、具備統籌協調能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;

  9、正確理解領導意圖,制定計劃并有效實施;

  10、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

  11、善于發現問題,敢于提出問題,積極解決問題;

辦公室崗位職責11

  1、協助校長處理日常行政事務,負責學校的人事管理、保衛和檔案管理工作。協助黨支部做好有關黨務工作。

  2、協助校長、黨支部辦好干部任免、聘任、調動等有關手續,協助校長辦好教職工的聘任、調動及退休手續等,完成有關勞動工資、人事調動、聘任工作等方面的具體操作任務。按時完成人事統計及有關報表工作,負責學校行政方面的基礎數據的統計。

  3、草擬學校有關文件、通告、報告,對外行文,并做好抄寫、請示、打印及分發工作。負責學校校務會議、行政會議、校長辦公會議、支委會議等的'記錄、整理工作。

  4、負責綜合檔案室工作,組織和指導做好各類檔案的收集、歸檔工作。

  5、負責教職工工資和津貼、考勤、獎懲等工作的實施。負責教師的考勤工作。做好教職工每月考勤、缺礦課的統計和月考核獎的核算工作。

  6、按有關制度辦法,組織做好文件的收發、登記、傳閱、保管等工作;負責學校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。

  7、協助校長協調各部門的工作,安排好日程及有關會議和活動。負責對外的各類接待工作,以及來信、來電、來訪處理等工作。

  8、負責安全保衛工作,組織實施,檢查落實安全防范措施,及時處理有關事件。組織安排學校各類值班工作。

  9、負責做好專業技術職務評聘、綜合治理、離退休教職工等工作,按政策和規定做好教職工有關福利待遇方面的工作。做好教職工職稱評審所需材料的收集、整理和審核工作。

  10、完成校長、支部書記布置的其他工作。

辦公室崗位職責12

  1、制定公司各類規章制度、督促執行及修改。

  2、根據決策層的要求及相關會議要求,對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實。

  3、負責董事長室、總經理室日常事務工作,發布企業行政綜合性文件,搞好部門之間的協調。

  4、負責公司文件管理,做好文件的收發、審核、打復印、傳遞,歸檔,制定文件處理的.程序和制度,并做好保密工作。

  5、負責公司營業執照、企業資質證書、安全生產許可證、建造師證書、職稱證書、崗位證書等有關證書的保管及證照的年檢工作。

  6、負責公司印鑒章的使用登記工作(印章使用登記表每月需給總經理查看審核)。

  7、負責公司對內外的會務工作,包括會議通知、會議準備、會議記錄,并檢查會議精神的貫徹落實情況。

  8、負責公司各類檔案(包括經營合同、人事檔案等)存檔、管理,積極做好開發利用工作。

  9、負責人員職稱申報,執業資格、崗位證書的報考,職工技術培訓的組織工作;企業、人員評優評先的申報工作。

  10、負責做好公司來客的接待工作。

  11、負責編寫公司年度大事記。

  12、負責公司人員考勤,并做好記錄匯總統計。

  13、負責企業網站的維護、升級以及公司的對外對內宣傳工作;網上工程招、投標的信息收集工作。

  14、負責公司有關崗位人員的招聘、儲備工作,新員工入職辦理及退休人員退休手續辦理工作。

  15、負責公司的各種后勤服務工作,包括:車輛使用安排、登記、辦公設施維護保養、辦公設備的采購、通信、衛生環境的管理工作。

  16、公司辦公用品采購、辦公用品及倉庫物資領用登記、財務票據的審核工作。

  17、完成總經理臨時交辦的其他任務。

辦公室崗位職責13

  1、負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。

  2、根據計劃指標,負責制定相應的實施方案 和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節省費用。

  3、負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。

  4、負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協調、督導各部門工作的.順利開展。

  5、主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經理批準。

  6、負責公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產管理工作;

  7、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核;

  8、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

  9、負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作,穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。

辦公室崗位職責14

  1、在校長直接領導下,主持校務辦公室日常工作,對校長負責。

  2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。

  3、負責學校重大事項的記錄。協助校長室協調學校各部門的工作,負責協調學校的重大活動。

  4、負責學校行政會議、校務會、教職工大會會場的安排與布置,并作好會議記錄。

  5、管理行政辦公室的有關文件、材料。負責行政辦公室的安全衛生工作。

  6、做好學校文書檔案工作,接閱呈傳收發各類文件資料,作好登記,定期歸檔,嚴防泄密。

  7、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作,提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的.關系。

  8、負責報紙訂閱發放、學校簡報的起草與發送。

  9、處理群眾來信來訪,做好學校黨政領導接訪日日常工作。群眾來信來訪情況,提出處理意見和建議,并及時向領導匯報、辦理。

  10、完成校長、副校長交辦的其它工作。

辦公室崗位職責15

  1、組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案;

  2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

  3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  4、起草及歸檔公司相關文件;

  5、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

  6、管理公司重要資質證件;

  7、組織好來客接待和相關的.外聯工作;

  8、協調公司內部行政人事等工作;

  9、對控制成本的方法提出建議。

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