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青年員工座談發(fā)言稿

時(shí)間:2022-07-03 21:53:38 演講稿 我要投稿

青年員工座談發(fā)言稿

以下是由聘才網(wǎng)小編為大家整理的青年員工座談發(fā)言稿,僅供參考閱讀。

青年員工座談發(fā)言稿

青年員工座談發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時(shí)非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。

先說(shuō)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。

關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,然而青年員工又是企業(yè)的希望,因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛(ài)一行,專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),并有責(zé)任感。

在2016年的工作中,我將一如既往的堅(jiān)持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長(zhǎng)傳精神,立足崗位,做好自己的本職工作,加強(qiáng)對(duì)外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。

謝謝大家!

青年員工座談發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事好,我是投資管理部的陶醉,很高興今天能來(lái)參加這個(gè)座談會(huì),也很榮幸能跟大家一起分享關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、工作感受等方面的內(nèi)容。

首先是職業(yè)規(guī)劃。我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃在工作前后存在較大差異。在工作之前,可能就是想先做幾年研究,然后轉(zhuǎn)投資,那個(gè)時(shí)候?qū)⑼堆袇^(qū)分得比較開(kāi)。工作之后想法就有所改變。在具體的業(yè)務(wù)流程中,我越來(lái)越覺(jué)得投資和研究是密不可分的,而且自營(yíng)的研究在一定程度上更需要用真金白銀去檢驗(yàn)結(jié)論的對(duì)錯(cuò),也更鍛煉人。所以現(xiàn)在對(duì)個(gè)人職業(yè)的規(guī)劃就更具體,把每一項(xiàng)工作做實(shí),保持全過(guò)程關(guān)注,這樣的收獲可能會(huì)比單純做研究更大。

其次是入司以來(lái)的工作感受和認(rèn)識(shí)。進(jìn)入公司以來(lái),主要是有三方面的感覺(jué)想跟大家分享。第一個(gè)感受就是溫馨。公司比較像一個(gè)大家庭,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工十分關(guān)心,不同部門(mén)之間和部門(mén)同事對(duì)新員工也是特別照顧。剛來(lái)的時(shí)候?qū)ο嚓P(guān)的業(yè)務(wù)流程不熟悉,經(jīng)理部、計(jì)財(cái)部和風(fēng)控部的各位同事都給予我很大的幫助。第二個(gè)感受就是專業(yè)。不管是公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理還是相關(guān)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,在分析相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候都能把握住問(wèn)題的本質(zhì)。我覺(jué)得這方面值得青年員工學(xué)習(xí)的地方還很多。第三個(gè)感受就是平臺(tái)不錯(cuò)、機(jī)會(huì)很多。因?yàn)橄嚓P(guān)的業(yè)務(wù)量較大,而且學(xué)習(xí)的時(shí)間并不長(zhǎng),這就比較鍛煉時(shí)間規(guī)劃能力。

入職以來(lái),我接觸了公司投資業(yè)務(wù)線上的部分業(yè)務(wù),熟悉了相應(yīng)工作的分工安排,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下較好地適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變。其實(shí)這一年對(duì)我而言更重要的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。首先是自我定位。不同于在學(xué)校的獨(dú)立個(gè)體,公司是一個(gè)協(xié)同發(fā)展的整體。任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展都需要不同部門(mén)之間的協(xié)調(diào),這就要求對(duì)業(yè)務(wù)線的認(rèn)真負(fù)責(zé)。尤其是作為投資管理部的員工,在把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面都需要高度的專注,否則將給公司帶來(lái)極大的損失。其次是自我規(guī)劃。不同于在學(xué)校,在工作中很多事情并沒(méi)有足夠長(zhǎng)的時(shí)間去適應(yīng)、去學(xué)習(xí),很多時(shí)候需要的是臨場(chǎng)的應(yīng)變能力。通過(guò)一年的工作,我正在逐步了解作為一個(gè)合格的機(jī)構(gòu)投資者應(yīng)該具備的特質(zhì),也逐漸明白自身能力這些標(biāo)準(zhǔn)的差距。對(duì)于此,我從以下渠道進(jìn)行了學(xué)習(xí)。首先是向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教具體業(yè)務(wù)的流程、關(guān)鍵點(diǎn),并在自己經(jīng)手業(yè)務(wù)之后認(rèn)真總結(jié)不足之處。其次是抓住華能金融系統(tǒng)內(nèi)部交流、每季度策略會(huì)、每月視頻會(huì)議、機(jī)構(gòu)路演的機(jī)會(huì),向基金經(jīng)理或券商分析師請(qǐng)教,認(rèn)真總結(jié)各投資機(jī)構(gòu)的投資策略及市場(chǎng)研判,培養(yǎng)自己對(duì)市場(chǎng)的敏感度,并隨時(shí)檢驗(yàn)自己的觀點(diǎn)是否正確,以此建立并完善自身的投資邏輯和投資框架。再次是通過(guò)閱讀投資類(lèi)書(shū)籍并參加相應(yīng)證書(shū)的考試,豐富自己的投資理念和投資方法,并逐步將這些投資策略運(yùn)用到日常工作中,爭(zhēng)取提出具有創(chuàng)建性的投資建議。再次是時(shí)間規(guī)劃。工作與學(xué)習(xí)最大的不同在于不會(huì)留有太多時(shí)間去處理一件事情,很多時(shí)候可能需要多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行,而且要求不能出現(xiàn)差錯(cuò)。這在很大程度上要求我合理安排時(shí)間,對(duì)每個(gè)月、每周及每天的工作按輕重緩急排序,并提升工作效率。最后是對(duì)公司文化和部門(mén)文化的適應(yīng)。每個(gè)公司都有自己的文化,而資本公司給我的感覺(jué)是溫暖。在遇到問(wèn)題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助、工會(huì)不定期組織的集體活動(dòng)、同事之間的小活動(dòng),都讓我覺(jué)得在此有強(qiáng)烈的歸屬感。在部門(mén)內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助也是我快速成長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿Α?/p>

以上就是我的職業(yè)規(guī)劃和入職以來(lái)的一些感受,謝謝大家!

青年員工座談發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),我是來(lái)自*****公司的******。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。自從****年9月進(jìn)入******公司至今已將近一年多的時(shí)間,現(xiàn)在回想起來(lái),讓我收獲頗豐,獲益良多。*****年10月,我和我的同事一起到*****住站學(xué)習(xí),那時(shí)我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開(kāi)展巡線工作,以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到*****輸氣站的時(shí)候,站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完,那時(shí)我們就一個(gè)念頭,作為*****支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,我們要*******的精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過(guò)程,至今為止也有一萬(wàn)多張的照片,詳細(xì)記錄了********支線建設(shè)的全部過(guò)程。

****年5月8日*****支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題,但是大家一想到肩負(fù)“*****”的責(zé)任,公司對(duì)我們寄予的厚望,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài),我們立刻精神飽滿、動(dòng)力十足。

目前,********支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn):一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),自己要時(shí)刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,貼標(biāo)簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有自選動(dòng)作”,并且事前我們認(rèn)真填寫(xiě)、審核操作票,杜絕盲目操作。

******輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召,積極開(kāi)展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,詳細(xì)梳理各類(lèi)表格和規(guī)定,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門(mén)編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門(mén)牌,在站區(qū)門(mén)口********。正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作,爭(zhēng)取把******輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

目前*****公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),勤實(shí)踐,積極向老員工虛心請(qǐng)教,同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話,努力******,樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。

這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場(chǎng)、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座,如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、******等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng),為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開(kāi)展下去,幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng)。

回首過(guò)去的一年,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對(duì)這些問(wèn)題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!


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