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學生會藝術團納新的計劃

時間：2022-12-09 18:10:09 振濠藝術我要投稿

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學生會藝術團納新的計劃（通用10篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候認真思考計劃該如何寫了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的學生會藝術團納新的計劃，希望能夠幫助到大家。

學生會藝術團納新的計劃（通用10篇）

　　學生會藝術團納新的計劃篇1

　　xx大學大學生藝術團是由校團委直接領導的文藝類團體組織，本著“提高學生藝術修養，豐富校園文化生活”的宗旨開展各項文化藝術活動。大學生藝術團是營造健康高雅校園文化氣氛的重要力量，是展示大學生良好精神風貌的窗口。

　　自藝術團成立以來，始終活躍在校園文化前沿。

　　舉辦的諸如迎新晚會、十佳歌手大賽、大學生科技文化藝術節等品牌活動深受廣大同學的歡迎，承辦了多次巡回演出和公益匯演，得到了校內外媒體的廣泛關注。本次納新面向全體在校生，有工作經驗者優先錄用。下面是各部門職能介紹、納新要求和所需人員：

　　一、辦公室：

　　1、部門職責：能及時下發各種通知，做好工作總結及會議記錄，整理、打印辦公室文件，制定一系列辦公制度，并按照各項規章制度對團內工作進行監督和考勤，協調和督促各項工作的進行，定期進行團內工作測評。

　　2、納新要求：較強的'文字處理能力，能熟練操作各種計算機辦公軟件，工作細心認真負責。

　　3、所需人員：副部長1人，干事若干。

　　二、宣傳部：

　　1、部門職責：做好藝術團內各項活動的前期宣傳工作。包括制作海報、宣傳手冊、傳單等。

　　2、納新要求：具備一定的繪畫功底，思維活躍，有創新意識，語言表達能力強（美術專業優先）。

　　3、所需人員：副部長1人，干事若干。

　　三、網絡信息部：

　　1、部門職責：制作、維護藝術團網站，定期更新藝術團網頁、信息。

　　2、納新要求：有較強的電腦網頁制作能力，能熟練運用各種專業軟件，工作認真負責。

　　3、所需人員：副部長1人，干事若干。

　　四、綜藝部：

　　1、部門職責：負責演員的挖掘、選拔和培訓工作。

　　2、納新要求：對演出和演員有一定的專業水平和耐心，能很好地與演員溝通，富有責任心。

　　3、所需人員：副部長1人，干事若干。

　　五、演出部：

　　1、部門職責：做好各項活動前期演員的聯系及會場布置和倉庫器材的管理工作。

　　2、納新要求：工作熱情高漲，責任心強，有團結協作的奉獻精神。

　　3、所需人員：副部長1人，干事若干。

　　六、策劃部：

　　1、部門職責：做好各項活動的前期策劃工作，制定活動流程、舞臺設計等方案。

　　2、納新要求：思維廣泛活躍、細密周到，具有創新思維和一定的藝術修養。

　　3、所需人員：副部長2人，干事若干。

　　七、對外合作與交流部：

　　1、部門職責：負責對外交流與合作，擴大藝術團影響力，并培養校內優秀禮儀人才。

　　2、納新要求：形象氣質好，舉止優雅、大方，身高1.68以上，熱愛禮儀工作。

　　3、所需人員：副部長2人，干事若干。

　　學生會藝術團納新的計劃篇2

　　為了明確下一年的工作具體情況，管理學院藝術團下學年工作計劃，如下：

　　一、指導思想：

　　加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。

　　二、工作目標：

　　抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規范的管理，樹立維護團隊良好形象。

　　三、工作思路：

　　加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間里打造出屬于藝術團的高質量節目。根據活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

　　四、大型活動安排

　　1、積極籌備并辦好管理學院第二屆“管理好形象”風采大賽。全面更進比賽進程，爭取晚會圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會表演的人才；

　　2、與文藝部配合學院舉辦好元旦晚會，不僅負責開場，中場，結尾的節目表演，全程的晚會從籌備到結束都要一一落實好；

　　3、配合學院各大小晚會，提供好的節目和禮儀服務；

　　4、積極籌備，爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。

　　五、日常活動計劃

　　1、在這一年里，藝術團每周開一次例會，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務；

　　2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分；

　　3、禮儀隊：加強禮儀的訓練，計劃每周安排一次禮儀課，禮儀隊隊長為隊員上課；

　　4、主持人隊：每周上課一次，請比較有經驗的`同學為隊員上課；

　　5、舞蹈隊：每周活動兩次，在晚會前期加大練習力度；

　　六、管理制度建設

　　1、完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節目編排、舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利于我們的更好發展。

　　2、完善隊伍機制，做好后備隊伍的培養工作，力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉、培養、選拔工作。

　　七、總結

　　本學期管理學院藝術團已整裝待發，認真編排節目，為各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

　　今后藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

　　學生會藝術團納新的計劃篇3

　　一、指導思想：

　　建立健全藝術團各項管理規章制度，加大管理實施力度，實施規范管理。倡導奉獻精神，把握以學校發展為中心、充分調動藝術團師生積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟，為實現學校“小科做大、文科做強，理科做好”的目標和外顯二中特色而努力奮斗。

　　二、工作目標：

　　1、加強硬件軟件建設，夯實團隊基礎。

　　2、抓實日常訓練工作，確保演出質量。

　　3、提高文藝精品意識，打造精品節目。

　　三、工作思路：

　　1、廣泛挑選師生文藝骨干，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響。

　　2、各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。

　　3、每學期結合學校工作在校內外至少搞一次匯報演出。

　　4、藝術團主頁的創建及制定維護管理辦法，專人負責宣傳維護。

　　5、制定并落實藝術團值日制度，確保藝術團規范運作，確保每周各隊的`訓練落實到位，保證藝術團節目質量。

　　四、責任目標：

　　1、各隊盡快確定正式隊員

　　2、各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

　　3、各隊根據訓練情況提前將需要的道具或相關用品報學校集中采購。

　　五、月訓練計劃及周安排

　　1、各隊應根據本隊的實際情況制定本隊的訓練計劃，在計劃中要對學生的掌握情況有預見性，要根據學生在不同時期的掌握情況制定相應的月訓練計劃、

　　2、各隊教練要根據月計劃制定具體實施的周訓練安排，要根據學校規定的校教研日（周三下午第三節課）為主要訓練時間，另外各個隊的教練可在不對學生正常學習影響的前提下另行安排訓練時間、

　　3、團長要對各根據月計劃對每月的訓練情況進行檢查和平定、

　　4、每個學期各個隊要在學校進行成果展示，并且要求元旦要展示一場精彩的高質量的文藝匯演、

　　學生會藝術團納新的計劃篇4

　　一、指導思想

　　以全面推進素質教育，培養德、智、體、美、勞全面發展的學生的思想為指導，以我校“鄉村少年宮”為平臺，以“腰鼓秧歌”為特色，在活動中貫徹“以老帶新、互相學習、共同提高”的原則來培養孩子們的學習興趣，開闊視野、增長見識，在潛移默化中提高孩子的藝術素養，減少城鄉差距，進而改善教育的內部環境和外部條件，全面加強未成年人思想道德建設，促進未成年人的全面發展和健康成長，使我校藝術團實現五大功能——思想道德教育功能、文體活動功能、城鄉教育交流功能、社會能力培養功能、豐富農村文化生活功能。

　　二、訓練目的：

　　腰鼓是中華民族傳統文化中的一支奇葩，她既能鍛煉人的體魄，又能陶冶人的情操，給人以美的享受。開展學腰鼓的活動，旨在豐富隊員的課余生活，腰鼓舞是中國民間的一門藝術，它節奏堅定，聲音振天，氣氛激昂，舞姿健美，隊形豐富，深受廣大人民所喜愛，激發隊員繼承中華民族傳統文化的思想。同時，通過隊員的體驗，進一步推進素質教育在學校全面有效深入地開展。

　　三、課程目標

　　1．了解腰鼓主要的種類及常識，培養學生多方面的興趣和特長，綜合提升學生的素質。

　　2．掌握腰鼓常規的打法并進行一些花樣打法訓練，強化學生專業技能訓練，激發學生的創新精神及創新意識。

　　3．為有特長的學生提供一個好的鍛煉平臺，讓他們在活動中得到鍛煉。

　　4．通過活動，使辦學更有特色，提高學校知名度。

　　5．培養學生探究和交流的能力。在探究問題的過程中，培養學生收集、處理信息的能力和團隊合作精神。

　　四、基本原則：

　　1、公益性原則。

　　堅持把公益性放在首位，不開展以贏利為目的的經營活動，免費為全校未成年人提供場所和設施，免費施教。

　　2、基礎性原則。

　　通過開展各種生動活潑、健康有益的活動，對全校廣大未成年人進行藝術、體育等基礎知識的教育，加強基本技能的培訓，提高他們的綜合素質。

　　3、依托學校的.原則。

　　主要依托學校管理和建設，充分整合利用資助配備的設備和學校的設施、師資等資源，使現有教育資源得以充分利用，并實現長效運行。

　　4、特色發展原則。

　　進一步健全完善功能室。根據學校實際情況，配合學校特點，努力打造出特色項目和優秀品牌。

　　五、工作重點:

　　1、用好項目資金，重視基礎設施建設。

　　積極籌措資金，進一步對我校藝術團各類活動場地及功能室的改建，不斷夯實基礎設施，為學校藝術團各項活動的正常開展、順利開展奠定堅實基礎。

　　2、立足學校實際，加強輔導員隊伍建設。

　　根據學校現有教師的專業特長，配足配齊藝術團輔導員。經常組織教師走出去、請進來，以開闊教師的視野，實現教師資源的共享。并結合教師繼續教育，扎實開展各類師資培訓活動，著力提高教師綜合素質，為學校藝術團各項活動的有序開展提供堅強的師資保障。

　　3、拓展活動內容，扎實開展各類活動。

　　藝術團對學生進行教育的主要途徑是開展活動。活動項目設置結合學校實際情況和本地民俗。做到教育性、知識性、趣味性和娛樂性相結合，適合青少年的年齡特點。本期藝術團將舉辦藝術團學生展并與學校少先隊聯合舉辦藝術節文藝匯演。

　　4、加強檢查指導，完善激勵評價機制。

　　加大對藝術團工作的檢查指導與考核，完善激勵評價機制。學校在學期末對學校藝術團發展做出顯著成績的班級和個人給予表彰。

　　六、訓練地點

　　學校操場

　　七、活動工作安排

　　1、吸收新隊員，實現新老更替，并做好新隊員的思想工作及老隊員傳、幫、帶新隊員的工作。

　　2、搜集相關資料，使學生了解腰鼓是我國民間的傳統鼓樂，具有氣派熱鬧、壯觀非凡等特點，激發學生學打腰鼓的興趣和熱情。

　　3、訓練分為兩個階段：第一階段主要讓隊員掌握規范的動作與姿態，學會基本鼓點；第二階段學習幾種隊形變形花樣，并鼓勵學生自編自創新花樣，在基本打法的基礎上逐步完善和提高。

　　學生會藝術團納新的計劃篇5

　　為充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設和日常訓練，打造精品節目，使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現制定藝術團工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　藝術教育工作將以全面實施素質教育為宗旨，豐富學生的藝術活動，增強學生的藝術素質，提高學生審美能力。以科學的態度，創新的精神，扎實的工作作風，開展藝術學科的各項工作，努力開拓我校藝術教育的新局面。

　　二、訓練目標

　　藝術興趣小組是學生非常樂于參與的一個興趣小組，活動內容與教育性和藝術性相結合，適合學生的年齡特點，它有利于提高學生學習藝術的興趣，培養孩子們正確的形體姿態和良好的氣質，增強集體意識，培養學生的樂感。活動面向部分學生，有組織，有計劃的進行，堅持自愿參加和普及提高的原則，讓學生在唱唱、跳跳、動動中去感受音樂，理解音樂和表現音樂。啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，使學生的身心得到健康的發展。

　　三、學生基本情況

　　本次參加藝術團的學生有老隊員和新隊員，由于學生的年齡和基本條件的不同，所以不能要求同一標準，不能操之過急，特別是舞蹈上軟度和開度要在個人原有的基礎上逐步開展。

　　四、訓練內容

　　1、經過選拔組建舞蹈小隊，對學生進行基本功訓練，教師通過有趣的基訓，使學生腿的開度和腰有一定的控制能力，壓腿、踢腿、下腰等內容順利完成。使孩子們的形體、姿態、腿線條、腰腿的`軟度、力度和控制進一步提高。通過組合的練習，使學生加深基本功訓練的系統性，更好的服務于平日的舞蹈之中。

　　2、合唱的訓練主要通過聲音的訓練、集體演唱的鍛煉，來了解合唱的意義和價值。同時通過樂理知識、視唱練耳、動作表演等輔助練習引導學生建立合唱學習的感念，認識合唱內容的多元性。

　　五、訓練時間：

　　每周五下午社團活動時間（單周舞蹈，雙周合唱）。

　　六、編排成品舞蹈和小合唱為六一做準備。

　　學生會藝術團納新的計劃篇6

　　一、內部組織建設

　　為更好的健全藝術團職能分工，提高藝術團的工作效率和管理水品，將藝術團分為四個部門分別是策劃組織部、音樂器樂部、舞蹈部以及戲曲部，部長由大一干事擔任，各部門職能如下：策劃組織部：負責藝術團日常事務處理，協調主席團、團長協調

　　各部工作;負責對藝術團干事工作情況進行考核;

　　負責起草、制定藝術團有關活動策劃;建立噴管理藝術團工作檔案及財產;處理藝術團平時會議記錄總結。

　　聲樂器樂部：負責活動中歌曲及器樂部分的編排和演出，定期對

　　團員舉辦聲樂器樂培訓。

　　舞蹈部：負責學院文藝演出的舞蹈部分，與其他學院，社團聯系，

　　培養院內舞蹈骨干人才。

　　戲曲部：負責學院大型文藝匯演的曲藝部分，定期開展曲藝、戲

　　劇、主持人的培訓工作。

　　二、藝術團主要工作

　　1.藝術團團員納新

　　為擴大藝術團得影響力，提高藝術團整體水平，從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人，舞蹈部10~15人，戲劇部10~15人團員由各部長統一管理和組織。

　　2.迎新晚會

　　迎接xx級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動，迎新晚會的成功，關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下，是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體活動方案已經起草好，前期準配工作也在有條不絮的進行中。

　　3.感恩節文藝匯演

　　為宣傳我院感恩思想主題，配合我院學生會思想教育，培養我院學生感恩思德的`傳統美德。藝術團將在感恩節前后組織感恩節文藝匯演，通過一些切主題的文藝表演，是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮，將我院感恩品牌推向全校。

　　4.其他院級校級各種文藝活動

　　積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽，豐富我院學生課余生活，陶冶情操，培養個人綜合素質，展示當代大學生的青春與激情，同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。

　　三、工作思路：

　　1、與院會外聯部合作聯系校外贊助商團體，爭取到每項活動的活動經費，同時積極謀求以藝術團冠名的方式得到贊助商長期的資金投入。

　　2、在原有基礎上加強藝術團與大學生活動中心，校藝術團的關系，以便更好的聯系到每項活動所需的場地，音響，樂器和服裝，活動得以更好的開展。

　　3、加強藝術團的內涵建設，通過每次例會的時間和團員們共同學習科學發展觀的內涵和外延。

　　4、積極打造我院學生會品牌級我院藝術團品牌，繼續擴大我院藝術團在全校的影響力。

　　學生會藝術團納新的計劃篇7

　　金牛送春，爆竹聲聲。在這辭舊迎新，喜迎春天之際，我們迎來了又一個充滿希望的新學期。對于這剛剛到來的一個學期，我們翹首、我們期盼，都希望能夠在新的學期有所突破，有所成就。為了能使藝術團的各項工作得以更好地開展，充分調動藝術團成員的積極性，現將本學期藝術團工作計劃如下：

　　一、內部建設及管理

　　1、內部調整、重組

　　于學期初，對團員上學期的綜合情況進行考核，進而進行重組及篩選，保證團員質量，從而提高藝術團成員的整體素質。

　　2、成員管理

　　各團均不得任意吸收新成員。新成員正式入團必須填寫南京工程學院大學生藝術團團員資料登記表，由各團負責人授予團內編號并歸檔，以保證團員入團后不隨意退團。如有特殊情況必須退團的，需提交辭呈。以此來完善藝術團團員的檔案建設工作。通過規范劃的成員管理，加強藝術團成員的組織性和紀律性。

　　注重團員的思想動態，通過舉行集體活動等形式，進一步加強團員間的溝通與交流，樹立良好的團隊精神，提高藝術團的凝聚力。

　　3、制度建設

　　進一步完善藝術團的制度建設，在現有的規章制度和管理條例的基礎上不斷查漏補缺，做到獎懲有據，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。

　　4、辦公室值班

　　繼續推行辦公室值班制度，盡量讓每位團員都有機會參與值班工作，這樣不僅能讓團員對藝術團工作有更深刻的了解，還能在一定程度上提高團員的辦事能力，并能相對減輕藝術團領導班子的負擔，使其能更好地為藝術團的進一步發展出謀劃策。

　　5、辦公室及排練場所管理

　　由各團長監督、各團值班人員負責辦公室的衛生及財物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的.鑰匙管理及使用登記，監督借用舞蹈房及琴房的個人或組織做好打掃工作，確保辦公室、舞蹈房及琴房無財物丟失、衛生狀況欠佳等問題。

　　二、組織工作

　　1、實行例會制度

　　根據藝術團自身情況，于本學期開始實行兩周一次的副部級以上例會制度。及時地總結前期工作，發現并解決工作中出現的問題，并做好短期規劃，使各團負責人保持良好的工作狀態，提高工作效率。

　　2、日常排練

　　于開學第一周結合各節目組自身情況，通過協調，確定一周排練時間及場地安排。

　　繼續聘請專業老師進行技術指導及專業培訓，使藝術團團員在各種活動中得以更高水平的發揮，從而保證并提高藝術團節目的質量。

　　本學期藝術團各節目組計劃排練節目名單安排如下：

　　合唱團：表演唱《清粼粼的水藍瑩瑩的天》、《趕圩歸來阿哩哩》

　　大合唱曲目2個、男女小組唱各1個、二重唱1個及若干獨唱節目

　　舞蹈團：

　　1）做好《杏花春雨》及《歡天喜地》的傳承工作

　　2）鞏固現代舞《綻放活力》

　　3）編排新的現代舞《新阿里郎頌歌》及軍舞《軍中姐妹》

　　民樂團：

　　1）將《美麗神話》鋼琴和民樂進行融合

　　2）《菊花臺》樂器：古箏、二胡、簫、笛子、小提琴

　　《愛的協奏曲》樂器：鋼琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓

　　《一眼萬年》樂器：二胡、古箏、笛子

　　曲藝團：2個相聲節目、1個啞劇以及1個話劇

　　三、外部交流及活動

　　1、在團內組織一次有意義的集體出游活動，以此來增強藝術團的凝聚力，并陶冶團員的情操。

　　2、組織團員積極參加校內外舉辦的各種文藝活動和比賽，激發和提高團員的創造熱情和創造能力，培養團員的全面素質。

　　3、積極主動地配合并參與學校的大型活動及晚會，如文化藝術節開幕式、閉幕式，送09屆畢業生晚會等。

　　4、進一步加強與校內其他學生組織及院系的交流與合作，為我校的文藝氛圍營造一個和諧的大環境。

　　5、進一步加強同外校相同類型組織的交流與合作，相互學習，取長補短。

　　以上便是對大學生藝術團本學期工作所作的大致計劃，希望能借此使藝術團工作有計劃、更高效地開展。

　　學生會藝術團納新的計劃篇8

　　學校大學生藝術團蓬勃發展，已經成為開展大學生藝術實踐的園地和學校實施美育教育的重要載體，在提高學生藝術修養、豐富校園文化生活等方面發揮了積極作用。為進一步活躍學校大學生的校園文化生活，滿足廣大同學對提升自身藝術修養的需求，推動學校藝術教育的普及，更好的服務于學生成長成才，促進大學生藝術團的進一步發展，特作如下規劃：

　　一、指導思想

　　以加強大學生文化素質教育為核心，以普及藝術教育為基礎，以提高學生藝術修養為重點，把德育和美育緊密結合起來，活躍校園文化生活，繁榮校園藝術活動，營造良好的校園文化氛圍，展示我校大學生的良好精神面貌和綜合素質，加強和諧校園建設，服務于學校人才培養工作。

　　二、工作目標

　　以豐富校園藝術文化生活、提升大學生藝術素養、促進學生全面發展為目標，把藝術教育融入到校園生活中，以“全國（全區）大學生藝術展演”、“校園文化藝術節”、“文藝晚會”以及日常藝術教育工作為載體，引導學生了解國內外優秀藝術成果，掌握藝術技能，培養感受美、表現美、鑒賞美、創造美的能力，激發創新意識，增強創造能力，更好的服務于學生成長成才。

　　三、工作措施

　　1、創造良好的藝術團發展條件。

　　積極爭取學校黨政領導的重視與支持，加大對大學生藝術團的經費投入，整合資源，解決好藝術團在場地使用、指導教師聘用、器材設施、活動開展等過程中出現的問題和困難，積極為藝術團的發展創造優越的.條件，營造良好的氛圍。

　　2、強化對藝術團的管理。

　　建立健全大學生藝術團規章制度，對藝術團實行制度化、規范化管理，為藝術團的健康發展提供制度保障。加強藝術團干部隊伍建設，通過培訓等手段切實提升學生干部的能力和工作水平，發揮藝術團干部在藝術團發展中的組織、管理、帶動和示范作用。

　　3、合理構建藝術團藝術團隊。

　　根據藝術團實際和發展需要，在藝術團中設立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管弦樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統優勢團隊建設，形成校園文化經典節目和我校文藝活動品牌；大力發展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊；新建健美操隊等體育舞蹈類團隊，豐富藝術活動種類，全面帶動藝術團表演形式的擴大和節目質量的提升。

　　4、加強藝術團隊伍建設。

　　積極招收和重點培養有藝術特長、思想品德良好、遵守紀律、具有奉獻精神、責任心強、學習努力，勤奮刻苦的學生，優化藝術團成員結構，形成梯隊。加強對團員開展藝術活動、提升藝術素養重要性的教育，提高學生參與藝術活動的主動性和積極性。實行量化考核機制，依據團員的紀律、出勤、訓練、演出次數、取得成績等情況評出優秀、合格、不合格三等，獲得優秀的學生作為學期末校內外評優的重點對象。

　　5、加強藝術團指導培訓工作。

　　為藝術團每個團隊配備指導教師，組織指導教師制定訓練和演出計劃，對日常的訓練進行技術性指導，提高成員的藝術水平，提高節目質量和演出水平，提升整個團隊的藝術表現力。

　　6、創編高質量特色節目。

　　藝術團要保有一批能適應學校舉辦各類較大型文藝演出或專場音晚會需要的保留作品，同時，每個藝術團隊每年創編（作）、排練、演出不少于3個內容健康向上、富有時代氣息、展現當代大學生精神風貌的藝術節目，確保“節目常有、形式常新”，提高節目質量和演出水平。

　　7、加強和普及校園藝術教育。

　　結合學校已開設的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課，有計劃地組織團員分批次選修，充分發揮第一課堂的優勢，讓團員能從課堂上真正掌握專業藝術知識，提高藝術才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術欣賞、講座、培訓和演出活動，促進藝術團成員藝術素養的提升。

　　8、建立藝術團隊評比考核和淘汰機制。

　　建立合理的藝術團隊評比考核機制，以評促建，以評促改，在團隊內部形成良好的發展和競爭氛圍，促進大學生藝術團的整體發展；建立淘汰機制，對沒有按照要求開展工作，發展滯后的團隊，要進行整改，整改不好的進行淘汰。

　　9、構建校、院兩級藝術團工作模式。

　　學校藝術團重在突出“點”上的工作，打造校園文化精品，體現我校校園藝術活動的水平；各學院文藝部根據自身特點工作，重在突出“面”上的工作，組織開展大眾化的文藝活動。要“以點帶面，以面促點”，構建“上下聯動，形成合力”的良好機制。

　　10、搭建藝術團交流展示平臺。

　　積極組織我校藝術團參加校內外舉辦的各類文藝匯演活動，適時舉辦“大學藝術團專場演出”，為藝術團的發展提供交流展示的實踐平臺。

　　學生會藝術團納新的計劃篇9

　　新的學年藝術團將繼續秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。努力豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺，營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我院風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。藝術團部門的新學年工作計劃主要有以下幾個方面：

　　一、部門內部活動

　　（1）運動會啦啦操

　　為了促進在校學生的身心健康發展，同時活躍學校的學習氛圍，我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會，此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中，我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去，積極與教練配合，組織同學及時的鞏固訓練。借此機會，鍛煉部員的組織協調能力，為下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴，爭取為我院再創佳績，爭得更多的榮譽。

　　（2）畢業晚會

　　本年五月底，就到了一屆同學到了告別大學生活之際，我們藝術團計劃籌辦一場別開生面的畢業晚會，幫助學長學姐回憶過去，借此機會鍛煉部門內每個人的策劃、領導、表演、組織等多方面的能力，讓這樣的活動變成我學院的傳統特色，不斷的發揚流傳下去。此次活

　　動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來，展示自己的才華，彰顯自己的青春。我們部門側重于組織策劃方面，讓此場晚會有條不紊的開展，讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。

　　二、部門的輔助工作

　　這學期將是活動最多的的一個學期，先后會有籃球賽、志愿者活動、春季運動會、心理運動會等，這些活動有的是全校性的大型活動，有的是學院內部活動，每個活動的.順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協作完成，在每次活動中我們部全體成員將全力配合，盡自己所能使活動順利完成，展示我院團結協作的精神，為我院的爭得更多的榮譽。

　　三、部門內部建設

　　本學期在開展活動的同時，我們還要積極的培養我們部門的優秀干事，為我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛煉，使得部員不僅僅懷有文藝特長者，同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且踏實肯干。這將是我們選擇下學期人員的主要考核方面，保證學生會留用人員優質保量。

　　以上是藝術團本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。在校領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將藝術團工作開展的

　　有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。

　　學生會藝術團納新的計劃篇10

　　一、總則

　　宣傳部概念的明確，大學生藝術團管理組宣傳部在本質上有別與學生會、團委宣傳部，具體表現在責任、任務、職能等方面。我們既已加入其中，相信每個人都會拿出百分百的熱情投身于這項事業中。團隊剛剛組建，我們有責任將其扶入正軌，為美好的明天打下堅實的基礎。我宣傳部的根本任務在于將電信學院大學生藝術團傳揚出去，借以得到各界人士的認同。在日后的工作中，我們會適當策劃各種活動和比賽來提高藝術團各成員的素質及不斷積極向上的求知心態，并做到有預見性、目的性、高效性。為我大學生藝術團的良性運做和成功的舉辦每一次活動提供保障！

　　二、現階段計劃

　　1．與外聯部配合，制作我大學生藝術團20xx年的各種表演比賽的詳細項目單，其中包括：參賽條件、時間、獎勵措施、宣傳活動等。要求：各組組長認真負責訓練各學員的訓練和選拔優質的節目。

　　2．選擇一條合適的路徑將自己推銷出去。例如：與各大學的藝術團聯宜，舉辦互動性演出，目的是以他人長而補己短，從而達到提高并宣傳自己的效果。

　　要求：因以宣傳性為主，所以節目質量要求高。

　　3．每一個半至兩個月在西區報告廳舉行我院內部匯報演出。要求：每一次演出都是一次正式晚會。各小組在排練一個月時將節目上報，由團長、各部長及相應理事觀看并提出建議。服裝道具由各組長、理事及后勤部聯合負責。宗旨：正式、有可觀性、事后做總結。

　　4．深入企業。長春是吉林省的省會，各企業也在事業蒸蒸日上的同時，著重關注各員工的日常生活，我們應抓住這個機會。我們計劃在各節日到來之前，針對不同的節日、針對不同的行業進行慰問、祝賀等性質的`演出，并收取一定的費用（事后交給后勤部）。如8.1建軍節，我們可以深入部隊，以士兵酸甜苦辣的生活為主題進行演出；5.4青年節，我們可以進入中、小學，以學子們刻苦讀書、孜孜不倦為主題進行演出等等。

　　5．宣傳問題。由外聯部下到各贊助企業進行協商，對我們的各項大型活動給予宣傳物品、資金方面的支持（交到宣傳部和后勤部），我宣傳部負責出板報并與贊助物品一同張貼出去，進行宣傳。

　　6．在每次活動后，各小組都要寫心得總結，由團長、各部長、理事閱覽之后交到秘書處保管。

　　7．民主調查。各項活動都要以同學為基礎，所以在活動后，要深入同學之中，進行民主調查，并將反饋回來的信息進行整理（秘書處負責），在例會上互相探討、磋商，最終成為我們提高的階梯。

　　三、總結

　　我們的工作看似輕松，其實非然，我們要將電信學院大學生藝術團當成自己的家園去建設、去管理。我們更深知：光有熱情是不夠的，我們要拿出行動、拿出成果來報答領導們對我們的支持！

　　小溪選擇了大海，山巖擋不住它的腳步；雄贏選擇了天空，雷雨折不斷它的翅膀；我們選擇了明天，就不會畏懼道路的崎嶇艱險！

　　讓我們正視今天，憧憬未來，成為一只敢于挑戰人生的雛鷹，在陽光下、在陰霾下瀟灑地飛向每一個更燦爛的日出！

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