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《優(yōu)秀是教出來的》讀后感

時(shí)間:2022-06-23 20:24:18 讀后感 我要投稿
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《優(yōu)秀是教出來的》讀后感

  讀完某一作品后,相信你一定有很多值得分享的收獲,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。但是讀后感有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的《優(yōu)秀是教出來的》讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

《優(yōu)秀是教出來的》讀后感

《優(yōu)秀是教出來的》讀后感1

  第一次聽到《優(yōu)秀是教出來的》這本書的名字時(shí)感覺怪怪的,優(yōu)秀當(dāng)然是培養(yǎng)出來的,這本書到底想要說明什么呢?于是冥冥之中就對這本書充滿了渴望。

  一拿到這本書,我就迫不及待地翻閱起來,結(jié)果出乎意料的是我沒有那種“眼前一亮”的感覺,相反覺得作者羅恩克拉克先生所描述的教育場景,所提的要求都有一種似曾相識的感覺。說話先要講禮貌、主動詢問表關(guān)心、乘坐公車不吵鬧、見到老師問聲好,完成作業(yè)不拖延等這些不都是我們老師平時(shí)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的嗎?書中沒有長篇累牘的大道理,有的只是些微不足道的小細(xì)節(jié)。

  但是再次拜讀第二遍的時(shí)候,我不得不佩服作者的這種對事業(yè)執(zhí)著追求的精神。對于一個(gè)小學(xué)老師來講,《優(yōu)秀是教出來的》確實(shí)是一本不可不讀的好書,讓我對教育又有了一層新的認(rèn)知。作者抓住教育過程中容易被人們忽視的細(xì)節(jié),既對孩子嚴(yán)格施教,又用愛心和熱忱贏得了他們的愛戴和尊敬。克拉克老師不僅僅將注意力放在提高孩子的學(xué)習(xí)成績上,而且更加注重培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣和教養(yǎng)。

  作為成功的教育者,作者在書中沒有談及如何教書、如何分析教材、如何準(zhǔn)備教案,而更像是在談?wù)撊绾螢槿颂幨隆⒋私游铩R粋(gè)個(gè)活生生的例子生動形象,作為讀者絲毫沒有感覺枯燥乏味,相反感覺作者所描述的就在我們身邊,親切自然。書中講述的創(chuàng)造奇跡的55個(gè)細(xì)節(jié)確實(shí)常常被人們忽略,而正是細(xì)節(jié)創(chuàng)造了奇跡,成就了輝煌。書中提倡對孩子要從小在平時(shí)的一點(diǎn)一滴、一舉一動中體現(xiàn)出尊重孩子、寬容孩子、賞識孩子,并了解孩子的內(nèi)心世界,讓孩子從生活中學(xué)習(xí),從鼓勵(lì)中學(xué)會自信、從寬容中學(xué)會耐心、從贊美中學(xué)會感激、從接納中學(xué)會自愛、從賞識中學(xué)會行動、從分享中學(xué)會感激、從誠實(shí)中學(xué)會真理、從公平中學(xué)會正義、從關(guān)心中學(xué)會尊重、從保護(hù)中學(xué)會信任、從關(guān)愛中學(xué)會友善……

  在日常的工作中,羅恩克拉克的幾點(diǎn)做法給了我不少啟示。例如:一個(gè)“問題”學(xué)生已經(jīng)很多天沒有交作業(yè)了,羅恩克拉克和他家長聯(lián)系了多次都沒有聯(lián)系到。有一次總算聯(lián)系到了,克拉克就把這個(gè)不好的消息直截了當(dāng)?shù)馗嬖V了這位學(xué)生的家長,想得到這位家長的支持。

  沒有想到的是這個(gè)家長聽完了竟然說:“我孩子在家里也一向如此,你就將就一下吧”。這個(gè)回答真是讓克拉克哭笑不得。也許是克拉克他自己認(rèn)識到了自己的這種和家長的交流方式有待改善,所以在另外一個(gè)學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候,他改變了策略。他首先是耐著性子給這個(gè)家長撥通了電話,與第一個(gè)學(xué)生的處理方法不同的是他沒有直接向這位家長“告狀”,而是向這位家長違心地說他的孩子這段時(shí)間表現(xiàn)如何如何好,這位家長聽了以后自然非常高興,表示要老師對他的孩子一定繼續(xù)嚴(yán)格要求,家長會極力配合。

  過了兩天,克拉克再次撥通這位家長的電話,這一次向這位家長陳述了孩子這兩天的不好的表現(xiàn),家長當(dāng)然非常氣憤,當(dāng)即表態(tài),積極配合老師的工作,回家一定批評教育自己的孩子。看完羅恩克拉克的.處理方法,真是佩服他的別具匠心。事在人為,同樣一件事情,不同的處理方法就會有不同的結(jié)果。所以今后我們在工作中一定要有所創(chuàng)新,在對待后進(jìn)生問題上一定要賞識和批評相結(jié)合,多渠道地轉(zhuǎn)變后進(jìn)生。優(yōu)秀是教出來的,一般的人對于這個(gè)教育都有一種狹隘的理解:那就是學(xué)校教育。其實(shí)不是這樣的。家庭和學(xué)校的共同努力才會使我們的孩子變得優(yōu)秀。

  總之這位老師的做法讓我更深切的感受到教育的魅力,教育的機(jī)智和教育的挑戰(zhàn)。

《優(yōu)秀是教出來的》讀后感2

  今年暑假,通過朋友的推薦,我有幸拜讀了羅恩·克拉克先生的新作——《優(yōu)秀是教出來的——創(chuàng)造教育奇跡的55個(gè)細(xì)節(jié)》,它再一次給予了我智慧的火花。本書的作者克拉克老師是“全美最佳教師獎”的得主,他年僅廿八歲,是唯一被美國總統(tǒng)接見過三次的小學(xué)老師。他教過的學(xué)校,學(xué)生都來自最貧困的家庭,學(xué)校的資源也不豐富。但憑著他的熱情與本書所介紹的超基本五十五條,只要被他教過的學(xué)生,成績一定會突飛猛進(jìn),氣質(zhì)也會變得彬彬有禮。書中從實(shí)際生活中精選了許多成功的教育案例及風(fēng)趣的語言、各種各樣的案例,讓我對美國教育環(huán)境有了具體了解的同時(shí),也被他那些閃爍著無窮智慧的“點(diǎn)子”所深深折服。

  《優(yōu)秀是教出來的》這本書最大的成功之處不僅在于55個(gè)細(xì)節(jié)的多,細(xì)節(jié)對孩子全方面的關(guān)注,而且更應(yīng)該是他腳踏實(shí)地,一步一步,一個(gè)點(diǎn)一件事的做起,如果沒有從第一個(gè)細(xì)節(jié)開始的小小規(guī)矩,那就不可能最后的順理成章。如果沒有從說話、鼓掌、問候、謝謝這樣小小細(xì)節(jié)開始,就不可能實(shí)現(xiàn)看電影時(shí)別說話,解決糾紛要冷靜等令我們頭痛的癥結(jié)。其實(shí)這不正是我們中國人傳統(tǒng)的小溪匯成河,河成江,江成海,海成洋,海納百川的有容乃大的哲學(xué)原理?

  給了學(xué)生規(guī)矩,并不一定能真正實(shí)現(xiàn),如果沒有克拉克先生克服一切阻力,孜孜不倦的堅(jiān)持,盡管再不情愿也堅(jiān)持,盡管再困難也堅(jiān)持,甚至為了學(xué)生改變自己的不良習(xí)慣,那就不可能有這樣的成功。

  我覺得我們要學(xué)習(xí)克拉克先生的55個(gè)細(xì)節(jié),要學(xué)習(xí)克拉克先生因生制宜定規(guī)矩,放下架子與他們共同成長的朋友原則,要學(xué)習(xí)克拉克先生面對困難堅(jiān)持到底的永不放棄的原則,要學(xué)習(xí)克拉克先生一步一個(gè)腳印做到一步前進(jìn)一步,堅(jiān)持不懈的實(shí)實(shí)在在原則。

  “教育工作者必須要有‘每一個(gè)都不放過’的決心。”、“我只有一年的時(shí)間,去改變班上每一個(gè)孩子的一生。我已下定決心,要給我的學(xué)生一個(gè)不同的人生,一個(gè)更好的人生。”

  這是我在這本書中感受最深的一點(diǎn),而這才是教育的終極目標(biāo)。是啊,教育工作之所以是百年大計(jì),就是因?yàn)檫@不僅只是教導(dǎo)人們專業(yè)知識,為國家培育專業(yè)人才,以提供生產(chǎn)力,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)富足的工作,還包括為社會塑造出優(yōu)秀的公民。要成為一位優(yōu)秀且適應(yīng)良好的公民,高度的道德感、良好的人際互動、充足的生活知識等,都是必須具備的條件之一,因此教師的.工作除了位學(xué)生解答課業(yè)上疑問以外,還必須關(guān)注到學(xué)生的人生道路。

  身為一名成長中的老師,看完了這本“優(yōu)秀是教出來的”之后,感觸頗多,書中告訴了我,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,只要掌握了正確的教育方法,孩子的觀念及行為就可能馬上改變,而一旦掌握了正確的教育方法,不僅可以激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)潛力,改變孩子的不良行為,而且可以提升孩子的綜合素質(zhì),在生活中營造出更多的樂趣。

  “優(yōu)秀絕對是用心教出來的!”禮貌是可以教的、風(fēng)度是可以培養(yǎng)的、人品是可以訓(xùn)練的。所以我下定決心,要給我的每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)精彩人生一個(gè)不同的人生,一個(gè)更好的人生。這是我夢寐以求的最大成就。

《優(yōu)秀是教出來的》讀后感3

  最近我閱讀了《優(yōu)秀是教出來的》一書,細(xì)細(xì)品位羅恩先生撰寫的十幾則小故事之后,猶如一股清泉涌入我心。整本書并沒有很多的理論分析,取而代之的則是這十幾則敘述著羅恩先生自己真實(shí)經(jīng)歷的小故事,但就是這樸實(shí)的十幾則小故事卻讓我深深感受到了教書育人所需的人文精神——那就是“細(xì)心、愛心和耐心”。

  一、教書育人需細(xì)心

  我們教師面對的是一群幼小的兒童,他們正在汲汲可求的了解外面的世界,同時(shí)也在學(xué)習(xí)如何在這個(gè)繁雜的社會中生存。他們的各種良好習(xí)慣其實(shí)都是在學(xué)生時(shí)代,特別是小學(xué)階段養(yǎng)成,這就要求我們教師,必須注重學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),做到細(xì)心的糾正和培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣。也許有些教師總不屑一顧事物的細(xì)節(jié),太自信“天生我才必有用,千金散盡還復(fù)來”,殊不知,育人工作就是從學(xué)生的日常行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起。認(rèn)真對待每一件關(guān)于學(xué)生的小事,促使學(xué)生珍惜時(shí)間、自覺學(xué)習(xí)、不畏艱難、勇攀高峰,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,學(xué)生才能一步一步地走向社會,走向成功。

  打開書的第一面,我們會看到羅恩先生提到的〈說話先要講禮貌〉。聯(lián)想平時(shí)自己在學(xué)校的日子,我經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),我們的孩子如果是自己班上的,他會主動的與你打招呼,而非本班的學(xué)生機(jī)率就小了很多,學(xué)生對老師尚且如此,更何況對學(xué)校的后勤工作人員又會怎樣呢?這其實(shí)就是我們常常忽視的眾多細(xì)節(jié)的一個(gè)縮影。如果我們平時(shí)也能細(xì)心地觀察到這點(diǎn),及時(shí)地教育自己的學(xué)生,告訴學(xué)生對別人尊敬一分,別人也會回敬你一分。懂禮貌是做人的最基本的一點(diǎn)。那么在我們校園中一定會出現(xiàn)很多很多的笑臉。學(xué)生們也能體會到互相尊重所帶來的愉悅。

  二、教書育人需有愛心

  愛是一種責(zé)任,愛更是一種力量,一種化腐朽為神奇的力量!教育根植于愛。一個(gè)人心中有愛,才會有工作的深情和熱忱,才會真誠地呵護(hù)學(xué)生,才會對學(xué)生有一份發(fā)自天性的牽掛。書中風(fēng)趣幽默的“麻辣老師”不僅用愛“征服”了一群又一群調(diào)皮搗蛋的“問題學(xué)生”,而且還在短時(shí)間內(nèi)把他們調(diào)教成了品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。他在對孩子嚴(yán)格施教的同時(shí),也用愛心和熱忱贏得了他們的愛戴。看著羅恩記錄下的感人故事,我想了很久,發(fā)現(xiàn)每每寫年度工作總結(jié)時(shí),我都會來上一句:“我關(guān)愛班中的每一位學(xué)生。”但我真做到了嗎?其實(shí)我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在《改正錯(cuò)誤經(jīng)歷》一篇中,羅恩根據(jù)孩子的年齡特征,給予了學(xué)生的'無限的愛心,羅恩他才真正做到了“我關(guān)愛班中的每一位學(xué)生”。

  我想下學(xué)期我也要多與學(xué)生走在一起,從以培養(yǎng)師生感情為重點(diǎn),讓我贏得學(xué)生的更多信任,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,為了我的教育工作能成功,也為了能讓自己嘗到被學(xué)生愛的喜悅與激動。

  三、教書育人需有耐心

  在看了《優(yōu)秀是教出來的》這本書后,我認(rèn)識到了我的耐心還不夠。羅恩這些年轉(zhuǎn)化后進(jìn)生所用的耐心,我想到了我班上經(jīng)常不寫作業(yè)的學(xué)生,他們時(shí)常令我火冒三丈,對比羅恩先生這又算什么呢?通過自己的悉心教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣一定會有改變的。就像羅恩所說的:“只要你能投入,轉(zhuǎn)機(jī)總會出現(xiàn),成功就回在眼前。”路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我想我應(yīng)該耐心的繼續(xù)努力。

  合攏了《優(yōu)秀是教出來》一書,閉眼回想著,一個(gè)個(gè)感人至深的故事歷歷在目。敬佩羅恩對學(xué)生付出的的細(xì)心、愛心和耐心,羨慕羅恩得到了那么多學(xué)生愛的回報(bào)。我會把我所學(xué)到的這“三心”用在我今后的教學(xué)教育中。

《優(yōu)秀是教出來的》讀后感4

  第一次聽到《優(yōu)秀是教出來的》這本書的名字時(shí)感覺怪怪的,優(yōu)秀當(dāng)然是培養(yǎng)出來的,這本書到底想要說明什么呢?于是就對這本書充滿了好奇。

  在網(wǎng)頁上我迫不及待地閱讀起來,結(jié)果出乎意料的是我沒有那種“眼前一亮”的感覺,相反覺得所描述的教育場景,所提的要求都有一種似曾相識的感覺。說話先要講禮貌、主動詢問表關(guān)心、乘坐公車不吵鬧、見到老師問聲好,完成作業(yè)不拖延等這些不都是我們老師平時(shí)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的嗎?書中沒有長篇累牘的大道理,有的只是些微不足道的小細(xì)節(jié)。但是再次拜讀第二遍的時(shí)候,我不得不佩服作者的這種對事業(yè)執(zhí)著追求的'精神。對于一個(gè)中學(xué)老師來講,《優(yōu)秀是教出來的》確實(shí)是一本不可不讀的好書,讓我對教育又有了一層新的認(rèn)知。作者抓住教育過程中容易被人們忽視的細(xì)節(jié),既對孩子嚴(yán)格施教,又用愛心和熱忱贏得了他們的愛戴和尊敬。作為一名實(shí)習(xí)老師,如何處理好與學(xué)生的關(guān)系顯得尤為重要。

  作為成功的教育者,作者在書中沒有談及如何教書、如何分析教材、如何準(zhǔn)備教案,而更像是在談?wù)撊绾螢槿颂幨隆⒋私游铩R粋(gè)個(gè)活生生的例子生動形象,作為讀者絲毫沒有感覺枯燥乏味,相反感覺作者所描述的就在我們身邊,親切自然。書中講述的創(chuàng)造奇跡的55個(gè)細(xì)節(jié)確實(shí)常常被人們忽略,而正是細(xì)節(jié)創(chuàng)造了奇跡,成就了輝煌。書中提倡對孩子要從小在平時(shí)的一點(diǎn)一滴、一舉一動中體現(xiàn)出尊重孩子、寬容孩子、賞識孩子,并了解孩子的內(nèi)心世界,讓孩子從生活中學(xué)習(xí),從鼓勵(lì)中學(xué)會自信。

  在日常的工作中,作者的幾點(diǎn)做法給了我不少啟示。例如:一個(gè)“問題”學(xué)生已經(jīng)很多天沒有交作業(yè)了,作者和他家長聯(lián)系了多次都沒有聯(lián)系到。有一次總算聯(lián)系到了,克拉克就把這個(gè)不好的消息直截了當(dāng)?shù)馗嬖V了這位學(xué)生的家長,想得到這位家長的支持。沒有想到的是這個(gè)家長聽完了竟然說:“我孩子在家里也一向如此,你就將就一下吧”。這個(gè)回答真是讓克拉克哭笑不得。也許是克拉克他自我認(rèn)識到了自我的這種和家長的交流方式有待改善,所以在另外一個(gè)學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候,他改變了策略。他首先是耐著性子給這個(gè)家長撥通了電話,與第一個(gè)學(xué)生的處理方法不一樣的是他沒有直接向這位家長“告狀”,而是向這位家長違心地說他的孩子這段時(shí)光表現(xiàn)如何如何好,這位家長聽了以后自然十分高興,表示要老師對他的孩子必須繼續(xù)嚴(yán)格要求,家長會極力配合。過了兩天,克拉克再次撥通這位家長的電話,這一次向這位家長陳述了孩子這兩天的不好的表現(xiàn),家長當(dāng)然十分氣憤,當(dāng)即表態(tài),用心配合老師的工作,回家必須批評教育自我的孩子。看完羅恩克拉克的處理方法,真是佩服他的別具匠心。事在人為,同樣一件事情,不一樣的處理方法就會有不一樣的結(jié)果。所以今后我們在工作中必須要有所創(chuàng)新,在對待后進(jìn)生問題上必須要賞識和批評相結(jié)合,多渠道地轉(zhuǎn)變后進(jìn)生。優(yōu)秀是教出來的,一般的人對于這個(gè)教育都有一種狹隘的理解:那就是學(xué)校教育。其實(shí)不是這樣的。家庭和學(xué)校的共同努力才會使我們的孩子變得優(yōu)秀。

  總之這位老師的做法讓我更深切的感受到教育的魅力,教育的機(jī)智和教育的挑戰(zhàn)。

《優(yōu)秀是教出來的》讀后感5

  第一次聽到《優(yōu)秀是教出來的》這本書的名字時(shí)感覺怪怪的,優(yōu)秀當(dāng)然是培養(yǎng)出來的,這本書到底想要說明什么呢?于是冥冥之中就對這本書充滿了渴望。

  一拿到這本書,我就迫不及待地翻閱起來,結(jié)果出乎意料的是我沒有那種“眼前一亮”的感覺,相反覺得作者羅恩克拉克先生所描述的教育場景,所提的要求都有一種似曾相識的感覺。說話先要講禮貌、主動詢問表關(guān)心、乘坐公車不吵鬧、見到老師問聲好,完成作業(yè)不拖延等這些不都是我們老師平時(shí)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的嗎?書中沒有長篇累牘的大道理,有的只是些微不足道的小細(xì)節(jié)。但是再次拜讀第二遍的時(shí)候,我不得不佩服作者的這種對事業(yè)執(zhí)著追求的精神。對于一個(gè)小學(xué)老師來講,《優(yōu)秀是教出來的》確實(shí)是一本不可不讀的好書,讓我對教育又有了一層新的認(rèn)知。作者抓住教育過程中容易被人們忽視的細(xì)節(jié),既對孩子嚴(yán)格施教,又用愛心和熱忱贏得了他們的愛戴和尊敬。克拉克老師不僅僅僅將注意力放在提高孩子的學(xué)習(xí)成績上,而且更加注重培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣和教養(yǎng)。

  作為成功的教育者,作者在書中沒有談及如何教書、如何分析教材、如何準(zhǔn)備教案,而更像是在談?wù)撊绾螢槿颂幨隆⒋私游铩R粋(gè)個(gè)活生生的例子生動形象,作為讀者絲毫沒有感覺枯燥乏味,相反感覺作者所描述的就在我們身邊,親切自然。書中講述的創(chuàng)造奇跡的55個(gè)細(xì)節(jié)確實(shí)常常被人們忽略,而正是細(xì)節(jié)創(chuàng)造了奇跡,成就了輝煌。書中提倡對孩子要從小在平時(shí)的一點(diǎn)一滴、一舉一動中體現(xiàn)出尊重孩子、寬容孩子、賞識孩子,并了解孩子的內(nèi)心世界,讓孩子從生活中學(xué)習(xí),從鼓勵(lì)中學(xué)會自信、從寬容中學(xué)會耐心、從贊美中學(xué)會感激、從接納中學(xué)會自愛、從賞識中學(xué)會行動、從分享中學(xué)會感激、從誠實(shí)中學(xué)會真理、從公平中學(xué)會正義、從關(guān)心中學(xué)會尊重、從保護(hù)中學(xué)會信任、從關(guān)愛中學(xué)會友善……

  在日常的工作中,羅恩克拉克的幾點(diǎn)做法給了我不少啟示。例如:一個(gè)“問題”學(xué)生已經(jīng)很多天沒有交作業(yè)了,羅恩克拉克和他家長聯(lián)系了多次都沒有聯(lián)系到。有一次總算聯(lián)系到了,克拉克就把這個(gè)不好的消息直截了當(dāng)?shù)馗嬖V了這位學(xué)生的家長,想得到這位家長的支持。沒有想到的是這個(gè)家長聽完了竟然說:“我孩子在家里也一向如此,你就將就一下吧”。這個(gè)回答真是讓克拉克哭笑不得。也許是克拉克他自我認(rèn)識到了自我的這種和家長的交流方式有待改善,所以在另外一個(gè)學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候,他改變了策略。他首先是耐著性子給這個(gè)家長撥通了電話,與第一個(gè)學(xué)生的處理方法不一樣的是他沒有直接向這位家長“告狀”,而是向這位家長違心地說他的孩子這段時(shí)光表現(xiàn)如何如何好,這位家長聽了以后自然十分高興,表示要老師對他的孩子必須繼續(xù)嚴(yán)格要求,家長會極力配合。過了兩天,克拉克再次撥通這位家長的電話,這一次向這位家長陳述了孩子這兩天的不好的表現(xiàn),家長當(dāng)然十分氣憤,當(dāng)即表態(tài),用心配合老師的工作,回家必須批評教育自我的孩子。看完羅恩克拉克的'處理方法,真是佩服他的別具匠心。事在人為,同樣一件事情,不一樣的處理方法就會有不一樣的結(jié)果。所以今后我們在工作中必須要有所創(chuàng)新,在對待后進(jìn)生問題上必須要賞

  識和批評相結(jié)合,多渠道地轉(zhuǎn)變后進(jìn)生。優(yōu)秀是教出來的,一般的人對于這個(gè)教育都有一種狹隘的理解:那就是學(xué)校教育。其實(shí)不是這樣的。家庭和學(xué)校的共同努力才會使我們的孩子變得優(yōu)秀。

  總之這位老師的做法讓我更深切的感受到教育的魅力,教育的機(jī)智和教育的挑戰(zhàn)。

《優(yōu)秀是教出來的》讀后感6

  《優(yōu)秀是教出來的》是美國最佳教師將獲得者羅恩·克拉克先生的杰作。他先后三次被克林頓總統(tǒng)夫婦接見。是一位具有傳奇色彩的老師。他幽默風(fēng)趣,征服了一群又一群調(diào)皮搗蛋的“問題”學(xué)生,而且短時(shí)間內(nèi)把他們調(diào)教成了品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。他創(chuàng)造出了教育奇跡的55個(gè)細(xì)節(jié)。帶著這些好奇和疑問我走進(jìn)了這本書。猛一看題目就有不一樣的感覺。如:說話先要講禮貌、眼神溝通很重要、真誠祝賀獲勝者、打噴嚏時(shí)捂住嘴、謝謝傳遞好心情、開開心心收禮物、全神貫注來讀書、遇到難題找老師等等。這些題目無不顯示著細(xì)微和精細(xì)。

  再看內(nèi)容更是娓娓道來,像是在訴說家常,講故事。同時(shí)他也在告訴我們,每個(gè)孩子都具有其獨(dú)特的天資和可塑性,只要我們讓孩子們置身于充滿新鮮感的教育氛圍中,只要讓他們感覺到自己確實(shí)是被人需要的、被人愛著的,只要讓他們成長并快樂著,那么,即使是令人頭疼的問題學(xué)生也能成長為舉止得體、品行高尚的好孩子。

  讀過之后,反思自己的教育行為。其實(shí)很多理念我們是相同的,比如:我校的`精細(xì)化管理、細(xì)節(jié)決定成敗等等。但為什么收效甚微?答案那就是只是想到了,而沒有具體的操作方法;只是對學(xué)生進(jìn)行說教,而沒有像克拉克先生一樣教給學(xué)生如何去做,甚至進(jìn)行實(shí)地操作,樹立榜樣;更重要的是定下的規(guī)矩必須做到,說一不二;再者是嚴(yán)者當(dāng)頭,“嚴(yán)慈相濟(jì)”。 比如在不要主動討要獎品一文中寫道:一個(gè)學(xué)年結(jié)束的時(shí)候,我會給那些品行好的學(xué)生發(fā)獎品。如果誰主動跟我要獎品,對不起,我是不會給的。我會特別不客氣的問他:你跟我要獎品的行為是一種好行為嗎?你表現(xiàn)好,做任何事都盡了最大努力,那是因?yàn)槟阆胱屪约鹤兊酶茫恢皇菫榱说玫揭患勂贰N医?jīng)常給那些在單元考試中得了100分的學(xué)生發(fā)獎品。如果某個(gè)學(xué)生得了100分后跑過來問我能否得到獎品,我從來都不會給他。他是這樣說的,也是這樣做的,在一次單元考試中,他為了獎勵(lì)那些通過的學(xué)生,頭天晚上熬夜趕制了一個(gè)巧克力蛋糕。當(dāng)他把試卷判完并發(fā)回去時(shí),一個(gè)叫奎西達(dá)的學(xué)生問道:“克拉克先生,我們考得好的有獎品嗎?”克拉克先生滿臉通紅的告訴他們:“這個(gè)蛋糕確實(shí)為你們做的,但是既然你們問了,那就吃不到了。”從此以后再也沒有人問他要過獎品。這樣做確實(shí)不容易,但這樣的確能培養(yǎng)學(xué)生不把獎品放在第一位,讓他們學(xué)會肯定自我奮斗的價(jià)值。

  完成作業(yè)不拖延一文中他和學(xué)生這樣談到:作業(yè)是學(xué)生的工作的一部分。作為成年人,常常要受到最后期限、截止日期和必須準(zhǔn)時(shí)的約束。所以學(xué)生完成作業(yè)是天經(jīng)地義的事,絕不能拖延。他為了讓學(xué)生每天將所有作業(yè)都交上來,他做了三件事:

  首先,如果誰沒有完成家庭作業(yè),他就要被留堂,放學(xué)以后不準(zhǔn)走,必須在學(xué)校多帶一小時(shí),第二天還要多做作業(yè)。

  第二,做一條家庭作業(yè)記錄的橫幅。上面寫著:全班所有學(xué)生連續(xù)完成全部家庭作業(yè) 天。

  第三,充分利用同學(xué)之間的壓力。

  這樣的小故事無不體現(xiàn)著精細(xì)和嚴(yán)格的理念。這種教育理念不正是日本的做事精細(xì)的體現(xiàn)嗎?在日本他們沒有差不多這一概念,只有正好這一詞匯。在日本就連做飯切菜也得用尺子量著。所以日本的發(fā)達(dá)昌盛源于精細(xì)。所以,我們不僅要有細(xì)節(jié)決定成敗的思想,還要有細(xì)節(jié)決定成敗的行動。

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