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職業(yè)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-06-22 08:01:32 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

職業(yè)工作計(jì)劃六篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,先做一份工作計(jì)劃,開個(gè)好頭吧。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編收集整理的職業(yè)工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職業(yè)工作計(jì)劃六篇

職業(yè)工作計(jì)劃 篇1

  20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作要繼續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針,以深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,全面推動(dòng)我市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

  一、繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》。在20xx年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳工作。針對(duì)本地職業(yè)病危害因素較重的水泥、陶瓷、汽車部件涂裝、塑料彩印等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群在宣傳方式上采取新聞媒體報(bào)道、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳材料、深入企業(yè)宣傳、培訓(xùn)交流、在主要街道懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳看牌等多種形式充分宣傳《職業(yè)病防治法》,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)。

  二、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,控制或者消除職業(yè)病危害。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的要求,加強(qiáng)對(duì)從事有毒有害作業(yè)的用人單位的勞動(dòng)環(huán)境監(jiān)督檢查。力爭使存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)監(jiān)測覆蓋率達(dá)到100%,有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測率到達(dá)100%,有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測合格率達(dá)到100%。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村企業(yè)的監(jiān)督管理,爭取使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村個(gè)體工商戶作業(yè)單位監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率達(dá)到100%,有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測率到達(dá)100%,有害作業(yè)點(diǎn)合格率達(dá)到100%。對(duì)在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法企業(yè),責(zé)令限期整改,整改后仍不達(dá)標(biāo)的`,依據(jù)法律規(guī)定予以處罰或提請(qǐng)政府予以關(guān)停。

  三、搞好職業(yè)健康監(jiān)護(hù),保障職工身體健康。繼續(xù)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,尤其要加強(qiáng)對(duì)水泥、陶瓷、鑄造、家具制造、汽車配件噴漆,塑料彩印、化肥制造等重點(diǎn)行業(yè)的勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)工作。爭取做到上崗前體檢率達(dá)到90%以上,在崗期間體檢率達(dá)到100%,離崗勞動(dòng)者健康體檢率達(dá)到90%。維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益,杜絕職業(yè)病病人的發(fā)生。

  四、做好突發(fā)職業(yè)中毒事故應(yīng)急工作。繼續(xù)深入做好中小企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)整治工作,從源頭上防止突發(fā)職業(yè)中毒事故的發(fā)生。做好突發(fā)職業(yè)中毒事故演練工作,提高應(yīng)急隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力,將職業(yè)中毒事故的危害控制在最低限度。

  五、加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)藥中毒防治工作力度。加強(qiáng)農(nóng)藥中毒的防治工作,重點(diǎn)做好農(nóng)藥中毒預(yù)防知識(shí)得宣傳教育,加強(qiáng)農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員救治農(nóng)藥中毒技術(shù)的培訓(xùn),提高其救治中毒的技術(shù)水平,最大限度地降低中毒死亡人數(shù),杜絕生產(chǎn)性中毒死亡事故的發(fā)生。

職業(yè)工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年我公司的職業(yè)健康工作,將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病 防治法》為中心,全面落實(shí)公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作;堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,積極控制職業(yè)危害因素,努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生;提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí);做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,依法保護(hù)職工 健康權(quán)益;提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平,促進(jìn)職工健康。

  二、總體目標(biāo)

  20xx年公司的職業(yè)健康工作,要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定,公司工作安排組織實(shí)施。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層,提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的.認(rèn)識(shí);全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí), 增強(qiáng)職工的責(zé)任和權(quán)益意識(shí);制定職業(yè)健康教育計(jì)劃,開展多種形式的健康教育活動(dòng),整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

  2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作: 1)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實(shí)反映職業(yè)健康狀況,建檔合格率 100%。 2) 按照公司安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所檢查,杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。 3)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,確保職工身體健康。按照要求安排,對(duì)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到目的100%。

  4)對(duì)存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造,并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

  三、工作內(nèi)容:

  1、完善職業(yè)危害專項(xiàng)管理制度,繼續(xù)落實(shí)職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。

  2、組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

  3、加強(qiáng)職工的個(gè)人防護(hù)檢查,控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。

  4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。

  5、完成上級(jí)部門安排的其他工作。

  四、保證措施

  1、為職工配備專門的個(gè)人防護(hù)用品。

  2、結(jié)合實(shí)際,做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。

  3、各部門要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,真正做好這項(xiàng)工作,力爭把20xx年度的職業(yè)健康工作做得更好。

  安技環(huán)保處

  20xx.11

職業(yè)工作計(jì)劃 篇3

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和推行國家職業(yè)資格證書制度的需要,認(rèn)真貫徹中央提出的“雙證”并重制度,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)社會(huì)從業(yè)人員和就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的就業(yè)準(zhǔn)入引導(dǎo),更好地服務(wù)于勞動(dòng)力市場的發(fā)展,為我局就業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)力就業(yè)事業(yè)提供有力保障。

  一、 面向市場,適應(yīng)就業(yè)需求的變化

  社會(huì)用人單位需要較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率,不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才,尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置,這樣才能物盡其用,人盡其才。勞動(dòng)者在參與市場交流同時(shí)也需要拿出一個(gè)可靠的憑證來證明自己的專業(yè)和能力。這樣職業(yè)技能認(rèn)證活動(dòng)在勞動(dòng)者、勞動(dòng)力市場和企業(yè)中的紐帶作用則顯得十分重要。

  (一)適應(yīng)市場就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制

  20xx年3月勞動(dòng)保障部門頒布6號(hào)部令,要求對(duì)技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財(cái)產(chǎn)安全及廣大消費(fèi)者利益的職業(yè),求職者未經(jīng)培訓(xùn),未取得相應(yīng)的資格證書,不得就業(yè)。

  我站的職業(yè)技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質(zhì),保證就業(yè)的質(zhì)量,增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和適應(yīng)市場變化的能力為出發(fā)點(diǎn),不僅注重學(xué)員知道什么,更注重學(xué)員能干什么。嚴(yán)格勞動(dòng)力市場準(zhǔn)入機(jī)制,對(duì)勞務(wù)派遣、流動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認(rèn)證的重要性,將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè),減少失業(yè)的方向努力。

  (二) 適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展

  充分發(fā)揮資格證書在培訓(xùn)與就業(yè)工作中的橋梁作用,使其成為引導(dǎo)培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn),一只眼睛盯著就業(yè),將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套,綜合運(yùn)用。引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)主動(dòng)面向多樣化勞動(dòng)力市場需求,以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、鑒定為手段,注重實(shí)際工作能力,反映出勞動(dòng)者是否真正適合工作崗位需要,減少出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,使之達(dá)到提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)的目的。

  (三)適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革

  證書的真正生命力在于企業(yè)的認(rèn)可,資格證書制度可使企業(yè)降低用人成本,減少用人風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。

  二、擴(kuò)大范圍,逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù)

  努力拓寬資格證書的覆蓋面,加快實(shí)現(xiàn)兩種證書并重制度。據(jù)了解,全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人,證書覆蓋不足30%。各大中型企業(yè)均設(shè)有職業(yè)技能鑒定處、鑒定所等機(jī)構(gòu),大部分未開展工作,鄖縣、鄖西、市就業(yè)局及各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校都設(shè)有鑒定機(jī)構(gòu),其工作范圍也僅僅是針對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部服務(wù)。可見職業(yè)資格證書制度工作任重道遠(yuǎn),且挖掘潛力巨大。結(jié)合我區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)工作實(shí)際,力爭年度鑒定人數(shù)1000人,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益10萬元。

  (一) 深入企業(yè),加大對(duì)社會(huì)各類從業(yè)人員的資格認(rèn)證

  針對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求,在企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度政策宣傳,服務(wù)于生產(chǎn)一線的在職人員,使企業(yè)重視資格證書使用的重要性和必要性。

  (二) 貼進(jìn)勞動(dòng)力市場需求,加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的資格認(rèn)證

  在就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度,提高結(jié)業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場需求密切結(jié)合,開展以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動(dòng),緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用,促進(jìn)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè),完善勞動(dòng)力市場運(yùn)行體系,適應(yīng)就業(yè)工作的'需要。

  (三)不斷發(fā)展,促進(jìn)對(duì)新工種、新技能實(shí)行資格認(rèn)證

  在現(xiàn)有初、中級(jí)鑒定級(jí)別和車、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車、電工、鑄造、熱處理、計(jì)算機(jī)、中式烹飪等13個(gè)工種認(rèn)證基礎(chǔ)上,不斷提高自身建設(shè)投入,擴(kuò)大鑒定覆蓋面,適應(yīng)社會(huì)職業(yè)變化和勞動(dòng)力市場需求,開發(fā)新工種、新技能的鑒定,逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù)。

  三、完善制度,加強(qiáng)軟硬件建設(shè)

  大力加強(qiáng)鑒定工作的各項(xiàng)制度建設(shè),完善內(nèi)部工作規(guī)范,加強(qiáng)鑒定管理,提高職業(yè)技能鑒定條件,規(guī)范各項(xiàng)工作程序。

  (一)健全機(jī)構(gòu)管理制度

  制定完整工作人員管理規(guī)章和鑒定檔案管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度,建立健全鑒定公示制度,按規(guī)定條件審查報(bào)考資格并及時(shí)上報(bào),保證鑒定工作的公開、公正,確保使用試卷無泄密事件發(fā)生。

  (二)提高職業(yè)技能鑒定條件

  1、考核場地:現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實(shí)習(xí)基地各一棟,技術(shù)理論考場3間,操作技能考場6間,可同時(shí)提供500人的教學(xué)、實(shí)習(xí)和考核,已經(jīng)符合國家職業(yè)鑒定考場標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。

  2、設(shè)備設(shè)施:因設(shè)備、設(shè)施價(jià)格昂貴、投資大,雖然規(guī)定中要求考培分離實(shí)施鑒定,但設(shè)備、設(shè)施可同就業(yè)訓(xùn)練中心資源共享,相互使用,避免重復(fù)購置形成浪費(fèi)。鑒定工作的開展必須依靠培訓(xùn)力量,現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn),且無其它設(shè)備設(shè)施,使得鑒定工作成為無源之水、無本之木。為加強(qiáng)培訓(xùn)鑒定工作,急需添置與勞動(dòng)力市場相適應(yīng)的工種技術(shù)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。

  3、考評(píng)管理人員:鑒定工作其本質(zhì)是一種考試,須具有符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的類別、等級(jí)要求的考評(píng)管理人員,我局現(xiàn)有考評(píng)人員5人,人力薄弱,并且考評(píng)專業(yè)單一,僅能提供計(jì)算機(jī)、電氣焊及考務(wù)管理專業(yè)技術(shù)的考評(píng),在市勞動(dòng)局鑒定中心組織的考評(píng)員培訓(xùn)中,將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過得硬的考評(píng)、管理人員隊(duì)伍。

  4、開通使用國家職業(yè)資格工作網(wǎng):努力加強(qiáng)國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用。該系統(tǒng)涵蓋國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國家題庫、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù),使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開通的職業(yè)資格工作網(wǎng),可促進(jìn)報(bào)名、考場編排、試卷成績、證書發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開展,使我站鑒定工作快速走入正規(guī)。

  四、確保質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作良性發(fā)展

  嚴(yán)格“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書,運(yùn)用國家題庫和國家考務(wù)管理系統(tǒng),及時(shí)制定鑒定計(jì)劃,發(fā)布鑒定公告,嚴(yán)格考生報(bào)名申報(bào)、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放,有計(jì)劃地編排考場,組織考核,遵守試卷保密、保管制度,從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理到發(fā)放證書等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理,保證我站各技術(shù)(工種)職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。

  按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取職業(yè)技能鑒定費(fèi)用,堅(jiān)持“社會(huì)效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。做到一分服務(wù)一分收費(fèi),取之于民,用之于民,大力促進(jìn)我站鑒定工作的持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)工作計(jì)劃 篇4

  “知人者智,自知者明。”要在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)中生存和壯大,首先要能清醒地認(rèn)識(shí)自我。

  處在競爭日益激烈的今天,我們大學(xué)生不僅需要一個(gè)好的知識(shí)水平,一個(gè)正確的未來發(fā)展規(guī)劃也是必不可少的。在學(xué)習(xí)這門課程之前也許很多同學(xué)和我一樣都沒有深深的思考過這個(gè)問題。也許想過但從來都沒有付諸過行動(dòng),因?yàn)槲覀儾恢涝鯓尤フJ(rèn)識(shí)自我,我們都處在盲目無助的狀態(tài)。整天都呆在寢室上網(wǎng)、無聊、寂寞、睡覺、聊天、在外大魚大肉,甚至有同學(xué)始終沒有考慮到在家里辛苦勞作、四處奔波的父母到底是為了誰,而我們卻在大學(xué)里大手大腳的揮霍父母掙來的血汗錢。說實(shí)話這是當(dāng)代大學(xué)生一個(gè)普遍現(xiàn)狀。而許多人卻怎么也沒有想過將來如何報(bào)答父母,又能拿什么來讓父母的后半輩子過上溫馨安逸而舒適穩(wěn)定的生活。然而這些都是我們大學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)的,并且要為之努力奮斗,還要承擔(dān)起建設(shè)和諧社會(huì)的重?fù)?dān),更要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

  進(jìn)行自我評(píng)估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件

  第一, 個(gè)體的自我定位。每個(gè)大學(xué)生對(duì)自身都要有一個(gè)客觀、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實(shí)力。現(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時(shí)候,在用人單位面前缺乏勇氣,對(duì)比較有把握的事情總是不能大膽接受,尤其是對(duì)一些自己向往的高職,高薪的單位缺少競爭的勇氣,從而喪失理想的就業(yè)機(jī)會(huì)。清楚自己的優(yōu)勢與特長,劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。

  第二, 職業(yè)目標(biāo)的確定。許多人在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)形成了對(duì)未來職業(yè)的一種預(yù)期,然而他們往往忽視了對(duì)個(gè)體年齡和發(fā)展的考慮,就業(yè)目標(biāo)定位過高,過于理想化。近幾年,不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強(qiáng)調(diào)大單位、大城市和高收入,甚至為了這些不惜放棄個(gè)人的專業(yè)特長,不顧個(gè)人的性格和職業(yè)興趣。同樣,對(duì)于那些存有“這山望著那山高”心理的學(xué)生,也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn)。

  第三, 氣質(zhì)是人的個(gè)性心理特征之一,它是指在人的認(rèn)識(shí)、情感、言語、行動(dòng)中,心理活動(dòng)發(fā)生時(shí),力量的強(qiáng)弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動(dòng)力特征。它是人的相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。所以要形成自己獨(dú)特的穩(wěn)定的.積極的心態(tài),成熟穩(wěn)重就是我的氣質(zhì)目標(biāo)。

  我自認(rèn)是一個(gè)獨(dú)立的人。無論是在哪個(gè)方面,我都沒有過多的依賴性。而我也是一個(gè)理性與感性平分的人,這就決定了我看事物獨(dú)特的客觀與主觀相結(jié)合的視角。而在語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力方面我自問我是有這個(gè)能力的。因此我有足夠的信心和勇氣去面對(duì)每個(gè)階段的各種問題。而我制定的這三個(gè)方面的規(guī)劃都是合理的,有依據(jù)基礎(chǔ)的,無論是從我個(gè)人的個(gè)性、興趣還是情感、能力出發(fā),我都有相信自己可能成功的信心。

  希望在以后的道路上,每過一年我都要回過頭看看自己的收獲在哪里,爭取每一年都有進(jìn)步,一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)的走上去。選擇的時(shí)候一定要認(rèn)真抉擇,因?yàn)槲覀冏叩那耙徊绞呛笠徊降母?/p>

  所以個(gè)人認(rèn)為要先充分的認(rèn)識(shí)自我,然后再是對(duì)自我的發(fā)展進(jìn)行大體的規(guī)劃,盡量做到細(xì)化,走的每一步都是那么鏗鏘有力、堅(jiān)定而不動(dòng)搖、自信而不卻步。

職業(yè)工作計(jì)劃 篇5

  為了提高我公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平,控制和消除職業(yè)病危害因素,防止各種職業(yè)病和職業(yè)性中毒事故的發(fā)生,從而有效地保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定合本單位的實(shí)際情況,特制定我公司的職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案如下:

  一、任務(wù)目標(biāo)

  實(shí)現(xiàn)20xx年度重傷、死亡責(zé)任事故為零,職業(yè)中毒責(zé)任事故控制在3%。;進(jìn)一步提升我公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理水平,圓滿完成國家、自治區(qū)、南寧市等上級(jí)各級(jí)衛(wèi)生部門下達(dá)的各項(xiàng)職業(yè)病防治工作任務(wù)和勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等工作任務(wù)。

  二、主要措施

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極發(fā)揮我公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化輿論宣傳,加大職業(yè)病防治工作宣傳和職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí),周密部署、保障經(jīng)費(fèi)、狠抓落實(shí)、確保各項(xiàng)工作取得成效。

  三、方案步驟及要求

  1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,企業(yè)必須與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同,并在合同中告知?jiǎng)趧?dòng)者所工作的崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害、接觸后果以及應(yīng)采取的防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)。

  2、根據(jù)本單位存在的噪聲、粉塵、電離輻射等職業(yè)病危害因素,積極開展對(duì)我公司職工進(jìn)行《職業(yè)病防治法》等法規(guī)以及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、教育工作,普及職業(yè)衛(wèi)生安全和防護(hù)知識(shí),提高職工的自我保護(hù)意識(shí),預(yù)防和控制各種職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

  3、1月份~12月份,根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法規(guī)的要求,由職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),組織本單位職工進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)職業(yè)健康體檢工作,并依法將體檢結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者,對(duì)體檢異常者要做出醫(yī)學(xué)復(fù)查、康復(fù)治療等妥善處理和安排。由行政部負(fù)責(zé)聯(lián)系體檢單位,體檢組織工作以及體檢結(jié)果后續(xù)處理工作由安全管理部門負(fù)責(zé)。

  4、定于12月前,在各產(chǎn)生職業(yè)病危害因素崗位的醒目位置設(shè)立或更換職業(yè)危害因素告知牌,由安全管理部門負(fù)責(zé)。

  5、定于12月底前,進(jìn)一步建立和完善我公司的各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和崗

  位操作規(guī)程,建立健全、規(guī)范職業(yè)健康管理檔案和作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作,此項(xiàng)工作由安全管理部門負(fù)責(zé)。

  6、在工作期間加強(qiáng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行自身日常檢查,保證各種職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),并做好定期維修和養(yǎng)護(hù)工作。按期配置衛(wèi)生安全防護(hù)設(shè)施,定期、及時(shí)發(fā)放合格的個(gè)人防護(hù)用品,及時(shí)更換和補(bǔ)充無效的個(gè)人防護(hù)用品,并監(jiān)督督促勞動(dòng)者須在上崗工作時(shí)穿戴。由企管辦按各部門工作需求制定《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度》確定各部門勞保用品的數(shù)量、種類,勞保用品的采購、發(fā)放、記錄由供銷科負(fù)責(zé),日常使用情況監(jiān)督檢查由安全管理部門負(fù)責(zé)。

  7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)國家、自治區(qū)、南寧市等上級(jí)各級(jí)衛(wèi)生部門的.要求,單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門一把手要切實(shí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),認(rèn)真把本單位的各項(xiàng)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。加強(qiáng)定期自身檢查,自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督部門對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題以及衛(wèi)生監(jiān)督部門提出的意見和建議,要及時(shí)落實(shí)整改,確保勞動(dòng)者的身體健康,預(yù)防各種職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)工作計(jì)劃 篇6

  為深入開展我縣20xx年職業(yè)病防治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全縣職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃。

  一、工作目標(biāo)

  1、各中隊(duì)摸清本轄區(qū)內(nèi)所有工礦企業(yè)本底,做到本底清楚;

  2、對(duì)工礦企業(yè)監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%,指導(dǎo)企業(yè)填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》和《用人單位勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案表》,建檔率達(dá)100%。

  3、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,其上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達(dá)60%。

  二、工作進(jìn)度

  第一階段:3月—4月,各中隊(duì)聯(lián)合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門摸清本轄區(qū)內(nèi)工礦企業(yè)本底,并指導(dǎo)企業(yè)建立《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》和《用人單位勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案表》。要求:做到本底清楚,對(duì)能進(jìn)場的工礦企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),4月底將本底和無法進(jìn)場的企業(yè)名單報(bào)綜合科。

  第二階段:5月--6月,對(duì)各種原因?qū)е虏荒苓M(jìn)場的.工礦企業(yè),經(jīng)大隊(duì)與政府和相關(guān)單位接洽后,再進(jìn)場進(jìn)行指導(dǎo),并建立“職業(yè)衛(wèi)生三檔”。要求:6月底前完成所轄區(qū)域工礦企業(yè)的“職業(yè)衛(wèi)生三檔”建立工作。

  第三階段:7月--11月,由各中隊(duì)自行安排時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)依照《職業(yè)病防治法》對(duì)工礦企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)存在的問題下達(dá)監(jiān)督意見書,要求其限期整改。要求:轄區(qū)內(nèi)每家工礦企業(yè)都必須進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。

  第四階段:12月,各中隊(duì)在12月5日前將20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況、存在問題及采取措施、建議,以書面形式報(bào)綜合科,由綜合科匯總后報(bào)衛(wèi)生局。大隊(duì)將在12月底對(duì)各中隊(duì)的職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進(jìn)行檢查,檢查情況納入年終目標(biāo)考核。

  同時(shí),各中隊(duì)要繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳工作,采取新聞媒體報(bào)道、現(xiàn)場咨詢、培訓(xùn)交流、在所在轄區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式開展職業(yè)病防治的宣傳工作,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的職業(yè)病防治觀念和勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意識(shí),從而減少和消除職業(yè)病危害。

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