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4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-29 04:14:01 銷售 我要投稿

4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對(duì)新產(chǎn)品定位人員培訓(xùn)上市計(jì)劃)

  2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部人員的`進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

  4、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷售計(jì)劃和策略;

  6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營(yíng)銷活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

  8、每月制定銷售分析報(bào)告;

  9、對(duì)銷售部的進(jìn)、銷、存的管理;

  10、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶滿意度

  11、傳達(dá)公司各新政策,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,保證各項(xiàng)工作順力無誤展開;

  12、完成職能部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù);

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。

  2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的`各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實(shí)并對(duì)副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場(chǎng)信息的整理和分析。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部所有車輛定價(jià)、訂車并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

  2、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

  3、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的'工作聯(lián)系;

  5、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  一、推銷技術(shù)

  1、技術(shù)研討會(huì)的.舉辦。

  2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

  3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。

  4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

  二、專業(yè)推銷

  1、接受訂單的業(yè)務(wù)

  2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

  3、帳款回收。

  4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解:

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo)。

  3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,確保公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī):

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo):

  5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的'標(biāo)準(zhǔn)化。

  6、每月制定銷售分析報(bào)告。

  7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃。

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

  9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;

  2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;

  3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

  4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;

  5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

  6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1、根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、充分把握市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

  3、組織落實(shí)所轄專營(yíng)店?duì)I銷方案、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類研討會(huì);

  4、落實(shí)部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo),完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、客服、銷售管理工作的'跟進(jìn)考核;

  6、本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;

  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的'提高及客戶滿意度的提高;

  5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成集團(tuán)及廠方下達(dá)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo),定期向總經(jīng)理及廠家報(bào)告經(jīng)營(yíng)和管理工作;

  2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu),對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

  3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況,特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況,及時(shí)制定切實(shí)有效的.應(yīng)對(duì)方案;

  4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);

  5、建立維護(hù)公司與廠方、保險(xiǎn)公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項(xiàng)政策與考核,爭(zhēng)取外部資源對(duì)公司的最大利益支持;

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

  1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

  2、決定新設(shè)客戶的`交易條件。

  3、與客戶人際關(guān)系的確立。

  4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

  5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

  6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

  二、客戶的計(jì)量管理

  1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

  2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

  3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

  三、客戶營(yíng)銷參謀

  1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

  2、支援客戶的計(jì)劃方案。

  3、從客戶處做市場(chǎng)觀察。

  4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;

  2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;

  3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;

  4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的.管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;

  5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場(chǎng)部共同制定銷售策略。

  6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。

  7、具備營(yíng)銷管理能力、溝通能力、市場(chǎng)開拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、部門費(fèi)用審核、監(jiān)控。

  2、本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的確定。

  3、本部門員工績(jī)效考評(píng)方案的.草擬及最終考核。

  4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  銷售市場(chǎng)分析、銷售策略制定。

  1、掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

  2、制定公司的銷售計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo)。

  3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級(jí)提交分析報(bào)告。

  4、資金、庫存情況監(jiān)控。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、在汽車營(yíng)銷行業(yè)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和公司,針對(duì)客戶需求完成方案的設(shè)計(jì)和開發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場(chǎng)管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績(jī)效管理等方面四種以上專長(zhǎng)贏得客戶信賴并提交計(jì)劃書。

  3、利用掌握的咨詢項(xiàng)目的'流程、相關(guān)工具和考評(píng)方法為客戶獨(dú)立完成階段性任務(wù)。

  4、可以獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)工作并提交有價(jià)值的報(bào)告。

  5、主動(dòng)和其他團(tuán)隊(duì)配合完成整合解決方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施。

  6、主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目新成員進(jìn)行TTT,并保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1、完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤(rùn)指標(biāo),對(duì)公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

  2、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計(jì)劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計(jì)劃;

  3、根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,開展各項(xiàng)活動(dòng),做好市場(chǎng)分析、管理及促銷;

  4、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的.定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運(yùn)作,充分運(yùn)用公司的資源;

  5、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;

  6、合理控制本部門的季度及年度費(fèi)用;

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略 推進(jìn)銷售量

  2)提高客戶滿意度,增強(qiáng)銷售服務(wù)質(zhì)量

  3)根據(jù)公司及工作要求安排員工,對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)

  4)營(yíng)造部門良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,調(diào)動(dòng)員工積極性 發(fā)揮員工潛能

  5)監(jiān)督實(shí)施公司的管理制度

  6)對(duì)下屬就其職業(yè)發(fā)展提出良性建議和后期支援

  7)負(fù)責(zé)處理客戶投訴 業(yè)務(wù)爭(zhēng)議

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1、根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),制訂銷售部門目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織完成部門目標(biāo);

  2、 監(jiān)督 檢查 指導(dǎo)銷售部對(duì)于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度 業(yè)務(wù)流程 經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位;執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)合規(guī)自查;

  3、監(jiān)控銷售客戶滿意度,并不斷整改和提升;

  4、制定合理激勵(lì)方案 培訓(xùn)計(jì)劃等,提升銷售團(tuán)隊(duì)整體工作能力;

  5、 對(duì)銷售部的日常管理和5S檢查;

  6、 完成本部門其他經(jīng)營(yíng)管理及上級(jí)交辦的'其他工作。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1、對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題。

  2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃。

  3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。

  4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

  5、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。

  6、根據(jù)要求對(duì)維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的'專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。

  7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。

  8、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

  9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

  10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。

  11、調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。

  12、負(fù)責(zé)檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  13、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。

  14、協(xié)助管理,技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強(qiáng)車間管理工作。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;

  2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售策略的更新;

  3、以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo);

  4、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的'貫徹執(zhí)行情況;

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  1 根據(jù)總部的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定預(yù)算及年度工作計(jì)劃設(shè)想;

  2 負(fù)責(zé)門店日常工作 車輛銷售工作 售后服務(wù)工作;

  3 完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo) 持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督 指導(dǎo);

  4 負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè),組建一流人才隊(duì)伍,并通過企業(yè)文化建設(shè),提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

  5 負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶關(guān)系 廠家關(guān)系的溝通,提升公司品牌形象,并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)安全負(fù)責(zé)。

  6 有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。保證本店的高效有序運(yùn)行,在總部分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在主機(jī)廠相關(guān)管理制度和經(jīng)營(yíng)策略的指引下,負(fù)責(zé)本公司的.戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬定,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施 日常運(yùn)營(yíng)管理與突發(fā)事件處理工作。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1 按照廠家要求管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),制定銷售計(jì)劃;

  2 負(fù)責(zé)車輛展示 展廳布置,營(yíng)造適宜的展廳氛圍,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象;

  3 組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋;

  4 領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的'銷售工作,規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)行為;

  5 跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  6 主持銷售培訓(xùn),提高銷售顧問的工作能力 服務(wù)水平;

  7 協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交 保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度,協(xié)助處理客戶抱怨。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1、對(duì)所有“一次修復(fù)率”相關(guān)的內(nèi)容負(fù)責(zé),并著力提高“一次修復(fù)率”

  2、對(duì)高難度故障進(jìn)行判斷、維修指導(dǎo)、維修支持

  3、對(duì)于無法解決的高難度故障,需及時(shí)將相關(guān)信息通過DMS上傳至技術(shù)支持中心(以下簡(jiǎn)稱TAC),同時(shí)上報(bào)ASC相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)

  4、參與技術(shù)類內(nèi)訓(xùn)教材的編寫及制定

  5、可兼職技術(shù)類培訓(xùn)師的工作

  6、對(duì)常見的'技術(shù)問題定期出具技術(shù)指導(dǎo)報(bào)告并落實(shí)到班組

  7、SGM維修通訊及技術(shù)簡(jiǎn)報(bào)的維護(hù)及保管

  8、參加SGM召開的技術(shù)論壇會(huì)議,及其他有關(guān)技術(shù)類的臨時(shí)會(huì)議

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1、嚴(yán)格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應(yīng)的售后服務(wù)工作章程,并使本服務(wù)店各項(xiàng)工作及目標(biāo)與本品牌汽車的相關(guān)要求保持高度一致;對(duì)服務(wù)店進(jìn)行售后團(tuán)隊(duì)建設(shè)和品牌建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù);

  3、審核、簽發(fā)向本品牌汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件;

  4、負(fù)責(zé)管控重大顧客投訴的`處理,對(duì)危機(jī)事件負(fù)責(zé);

  5、對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證顧客服務(wù)滿意度,成績(jī)的穩(wěn)步提高;

  6、組織協(xié)調(diào)各部門完成本品牌汽車所布置或委托進(jìn)行的各項(xiàng)工作及活動(dòng);

  7、保證服務(wù)店售后部門以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為;

  8、保持本品牌汽車相關(guān)部門通暢的交流與溝通;

  9、負(fù)責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃;

  10、制訂售后人員薪酬、激勵(lì)制度,對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核;

  11、對(duì)6s管理負(fù)責(zé)。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;

  2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;

  5、負(fù)責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機(jī)損事故的分析處理工作。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具/資料等相關(guān)技術(shù)管理制度和工作流程;

  2、負(fù)責(zé)控制維修質(zhì)量,要求形成質(zhì)量分析月報(bào)表,提出改進(jìn)建議;

  3、負(fù)責(zé)維修工具、設(shè)備及售后服務(wù)資料、工具/資料庫房的日常監(jiān)控;

  4、負(fù)責(zé)車間管理;

  5、負(fù)責(zé)收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息,配合上汽開展技術(shù)管理工作。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  1、貸款業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃。

  2、貸款渠道市場(chǎng)內(nèi)的'客戶拓展、宣傳公司貸款產(chǎn)品、搜集貸款需求信息;

  3、收集、整理客戶資料和業(yè)務(wù)檔案,完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

  4、執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  5、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)個(gè)貸政策;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);

  7、與部門經(jīng)理建立良好的工作溝通,及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  1、開發(fā)市場(chǎng),推廣信貸業(yè)務(wù),擴(kuò)大品牌影響力;

  2、配合完成客戶的申請(qǐng)分期工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶貸款購車的前期的引導(dǎo)與資料收集,為客戶提供全方位的貸款服務(wù)前期工作(銀行分期方式、利率及服務(wù)流程等);

  4、負(fù)責(zé)客戶分期購車手續(xù)辦理和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作;

  5、熟悉相關(guān)單位的.業(yè)務(wù)情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

  2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

  4、負(fù)責(zé)各種融資方式的.分析、探討、操作、實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

  6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;

  8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

  9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1、能以專業(yè)的信貸知識(shí)積極向客戶發(fā)布和推廣信貸產(chǎn)品以確保達(dá)到銷售指標(biāo),按照客戶需求提供恰當(dāng)?shù)腵信息。

  2、申請(qǐng)流程高效便捷的執(zhí)行客戶申請(qǐng)流程,收集和檢驗(yàn)客戶文件并準(zhǔn)確的把數(shù)據(jù)加入到CAP系統(tǒng)。

  3、合同流程準(zhǔn)備客戶信貸合同并見證簽約提供原始單據(jù)給梅賽德斯—奔馳汽車金融有限公司或外部信貸供應(yīng)商并且安排好銷售流程。

  4、報(bào)表匯編:按照要求定期準(zhǔn)備信貸銷售報(bào)告,準(zhǔn)備詳細(xì)的客戶資料并能迅速輸入客戶信息系統(tǒng)。

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

  2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

  4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

  5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、具有豐富的`財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、熟悉財(cái)務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;

  6、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

  4S店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  一、崗位職責(zé)

  1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì),并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  2、申報(bào)經(jīng)營(yíng)稅、增值稅、個(gè)稅、季報(bào)、年報(bào)等,可以獨(dú)立做好用友總賬帳套及出具財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表;

  3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的'其他方面工作;

  二、任職資格

  1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有初級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

  2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)。

  3、能獨(dú)立使用計(jì)算機(jī)的基本使用技能、各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

  4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);工作主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);為人正直,辦事公道,原則性強(qiáng);嚴(yán)格遵守企業(yè)保密條例,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

  專賣店財(cái)務(wù)崗位

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