區域銷售主管的崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的區域銷售主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

區域銷售主管的崗位職責1

　　職責：

　　1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售

　　2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定

　　4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

　　任職要求：

　　1：18——30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發現問題并有獨立解決問題的`能力

區域銷售主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰；

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案；

　　3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的'帳目和記錄，協調運輸等事務；

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　7、建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗；

　　2、 2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先；

　　3、突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系；

　　4、較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心；

　　5、較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化；

　　6、工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；

區域銷售主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責所轄地區的銷售訂單的.達成及銷量的提升；

　　2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發；

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理；

　　4、負責區域內市場整體運作；

　　5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念；

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先；

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力；

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力；

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；

　　5、能夠適應出差。

區域銷售主管的崗位職責4

　　職責

　　1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

　　2、根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。

　　3、制定所轄組別的市場費用計劃，監督并控制費用使用情況。

　　4、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的'策劃制定及執行。

　　5、維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

　　6、建立完整的銷售網絡，整合及優化渠道深度。

　　7、完成其他上級領導交代的事情。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗；

　　2、市場營銷相關專業。

區域銷售主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標；

　　2、負責區域內的客情維護，訂單下達；

　　3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題；

　　4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤；

　　5、負責北京/天津當地的大型超市賣場；

　　6、開發區域的'經銷商系統；

　　7、完成既定的銷售指標；

　　8、對未完成月份和季度任務目標負責。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售（標超、商超大賣場）有興趣，有商超業務經驗者優先；

　　2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮；

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力；

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區域銷售主管的崗位職責6

　　１．完成銷售部的使命。

　　２．建立并保持與地區批發商的業務關系。

　　３．實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　４．管理及發展銷售主管及銷售代表。

　　具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

　　選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。

　　負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。

　　與區域主要批發商保持密切聯系。

　　篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

　　尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。

　　負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

　　負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的'區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

　　巡查區域內零售、分銷市場。

　　完成銷售經理交付的專項任務。

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