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養(yǎng)老保險工作計劃

時間:2022-06-04 18:00:51 保險 我要投稿

養(yǎng)老保險工作計劃合集5篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的養(yǎng)老保險工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

養(yǎng)老保險工作計劃合集5篇

養(yǎng)老保險工作計劃 篇1

  為確保今年各項工作任務圓滿完成和明年工作順利開展,虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局在做好今年各項收尾工作的同時,嚴格按照市委、市政府的要求,在市人社局的正確領導下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下,精心組織,深入群眾,開展調(diào)查研究,認真總結全年工作,并及早謀劃20xx年工作思路。現(xiàn)將20xx年度工作開展情況及20xx年工作重點安排匯報如下:

  一、20xx年度工作進展情況

  (一)新農(nóng)保工作情況

  截止到目前,新農(nóng)保應參保55,360人,新增參保396人,已參保54,770人(其中:適齡40,693人,60周歲以上14,077人),參保率99%。基金收繳1786.58萬元,其中:個人繳納保險費686.48萬元,政府補貼929.46萬元(其中:中央補貼821萬元,省級補貼54萬元,縣級補貼54.46萬元)。按時足額為14,836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元,為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險金37.29萬元,轉移支出個人繳費及補貼4.92萬元。基金累計結余5848.76萬元。

  (二)城居保工作情況

  城居保應參保2,488人,新增參保84人,已參保1,784人(其中:適齡1,340人,60周歲以上444人),參

  保率71.70%。基金收繳68.24萬元,個人繳納保險費17.13萬元,政府補貼46.08萬元(其中:中央補貼44萬元,省級補貼1萬元,縣級補貼1.08萬元)。按時足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元,轉移支出個人繳費及補貼3.48萬元。基金累計結余240.91萬元。

  (三)工作措施

  在今年工作中, 我們以便民服務為工作宗旨,牢固樹立群眾觀點,時刻把群眾的利益掛在心上,通過采取以下5種措施促進我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作有序開展:

  1、注入新血液,凝聚新生力量。

  今年初,通過就業(yè)援助彩虹工程考試,12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險隊伍中,我局對新增人員進行了崗前培訓,并全部充實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心,提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質,使隊伍年輕化,更具有生命力。

  2、免費安裝POS機,提供便民服務窗口。

  為了方便百姓,我局與建行溝通決定在85個行政村的超市、食雜店免費安裝pos機,開通了代繳電話費、轉賬、結算等便民服務業(yè)務窗口,降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本,現(xiàn)已安裝完設備的有81個村。

  3、建立聯(lián)動機制,確保信息共享。

  我們利用全省開展戶口登記管理專項整治契機,聯(lián)合公安局對全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險發(fā)放凍結賬戶進行了一次集中清理,此次聯(lián)合清理,開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動機制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個,排查出戶籍長期無變動、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后,我們據(jù)此對沒進行生存認證凍結的賬戶進行銷戶。同時,每季度按時接收全國享受待遇人員重復領取信息資料并進行追查。到目前,共清理死亡、重復領取、雙重戶籍賬戶491人,追回養(yǎng)老金全部存入財政專戶。

  4、加強稽核工作,保障基金安全運行。

  我們將享受待遇人員進行動態(tài)管理,掌握準確信息。每月10號前,各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對享受待遇人員進行核查,并將核查結果以紙制和電子版的形式上報到我局,我局根據(jù)上報信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進行比對,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報和瞞報死亡人員信息的年底累計處罰,每漏報和瞞報1人處罰50元。截止到目前,新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人,稽核出漏報死亡人員25人。

  5、及時辦理退休審批,保障參保人員切身利益。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個各村代辦員主動與次月到齡參保人員取得聯(lián)系,收集、整理到齡人員相關材料,對有欠費記錄的'進行催費,并逐級在規(guī)定日期內(nèi)將相關材料上報到我局,不得委托他人代送,確保參保人員的養(yǎng)老保險利益得到保障。截止到目前,為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人,為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。

  二、工作中存在的問題

  (一)政策吸引力不強。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇偏低,吸引性不強,城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。

  (二)繳費檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高,并又增加1500和20xx元兩個繳費檔次,但82%的參保人員仍選擇100元繳費檔次。

  (三)生存認證和基金稽核難度大。由于新農(nóng)保工作點多、面廣、線長,加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱等原因,增加了生存認證和基金稽核的難度。 三、20xx年工作重點安排

  (一)繼續(xù)加強宣傳力度,使城鄉(xiāng)居民明白早參保,多繳費,多受益的道理,爭取早日實現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。

  (二)更換銀行卡,提高服務質量。鑒于目前在各村安裝的pos機需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用,為保證參保人員能夠在第一時間享受pos機提供的便捷服務,促進消費,保障民生,我們下步重點工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。

  (三)做好系統(tǒng)生存認證工作。5月20日,省人社廳農(nóng)保處組織召開了關于做好領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格指紋認證工作視頻會。5月22日,雞西市局組織三縣到全省試點湯原縣進行了相關業(yè)務學習,我市新農(nóng)保生存認證工作被安排在第三批,20xx年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認證工作。

  (四)做好經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓、考評工作。 每月月

  末,招集各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進行業(yè)務培訓,每季度進行一次業(yè)務考試,不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務能力,使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務的基層經(jīng)辦優(yōu)質服務隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進行考評打分。

  (五)進一步加強基金管理,確保基金安全運行,養(yǎng)老金足額發(fā)放。

  虎林市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局 二〇一x年十二月二十三日

養(yǎng)老保險工作計劃 篇2

  20xx年,在上級主管部門的關心支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,經(jīng)過全鎮(zhèn)上下齊努力,較好完成了參保繳費任務,進一步擴大了城鄉(xiāng)居保覆蓋面,取得了良好的社會效益。為鞏固成果,促進發(fā)展,按照縣政府的通知要求,結合我鎮(zhèn)的實際情況,現(xiàn)制定六十鋪鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃及考核辦法,具體內(nèi)容如下:

  一、宣傳發(fā)動(20xx年12月4日—12月10日)

  利用鎮(zhèn)村干部會議的機會,鎮(zhèn)政府進一步宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識,明確工作目標。各村(居)在20xx年底和春節(jié)前后,利用廣播反復宣傳,村組干部入戶宣傳,大力廣泛的營造20xx年度續(xù)保繳費的宣傳氛圍。

  二、專項突擊(20xx年12月11日—20xx年2月28日)

  12月中旬全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險突擊續(xù)保活動,按照鎮(zhèn)社保所提供的續(xù)保人員花名冊,村組干部入戶通知繳費,對已繳費的作備案登記,對未繳費的逐日追繳,20xx年12月,鎮(zhèn)政府每10天一通報,自20xx年1月起一周一通報,確保2月28日前村村達到續(xù)保要求。

  三、工作目標

  20xx年12月31日前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達到30%以上。

  20xx年1月31前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達到70%以上。

  20xx年2月28日前全鎮(zhèn)未參保對象100%參保。

  四、工作要求

  (1)在做好續(xù)保工作的同時,加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作。做好20xx年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作,確保參保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和準確性。

  (2)做好參保信息核對工作,做到參保人員姓名、身份證號碼與參保金額一致,對系統(tǒng)內(nèi)存在的參保人員錯誤信息等問題要及時予以更正。

  (3)鎮(zhèn)社保所要及時和村核對繳費金額、繳費人數(shù)等相關數(shù)據(jù),及時將收繳的.保費足額轉入縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險財政專戶,做到月結年清。

  五、考核結果運用

  (1)參保率達100%的村(居),鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人3元發(fā)放工作補助,參保率達95%及以上的村(居),鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人2元發(fā)放工作補助,參保率達90%及以上的村(居),鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人1元發(fā)放工作補助,參保率低于90%的村(居),沒有工作補助。在此期間,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將對此項工作進行一周一調(diào)度、一通報,對位居第一、二名的村(居)通報表揚,對倒數(shù)第一、二名的村(居)包村干部、村(居)黨支部書記、村(居)委會主任通報批評;對連續(xù)2次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村(居)責令其黨支部書記、村(居)委會主任在會議上做深刻書面檢查;對連續(xù)3次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村(居)黨支部書記、村(居)委會主任停職并限期改變落后位次。

  (2)此項工作與村干部績效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤。按各村(居)實際參保率作為村干部績效工資考核和年終工作綜合考評得分依據(jù),參保率倒數(shù)第一、二名的村(居)在年終工作綜合考評中,從總分中倒扣3分、2分。

養(yǎng)老保險工作計劃 篇3

  骔嶺鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃 為了進一步完善社會保障體系,切實作好城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險工作,為按要求完成縣下達的目標任務,根據(jù)《貴州省人民政府關于實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋的意見》、《畢節(jié)市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試行辦法》和《納雍縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施細則》文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作計劃如下:

  一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本情況

  (一)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作運行情況

  截止目前,16至59歲人員參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險1000人,累計征收養(yǎng)老保險費10萬元; 60歲以上待遇審批人員2540人,持有一、二級殘疾證參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險無需繳費60人。為60歲以上待遇審批人員發(fā)放卡共計2500人。

  (二)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進展情況

  截止目前,全鎮(zhèn)總參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險4719人,累計征收養(yǎng)老保險費20萬元,參保率達30%。

  二、主要工作思路

  (一)抓宣傳引導,調(diào)動群眾參保熱情。

  一是深入開展面上宣傳。我們準備針對群眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題,通過張貼橫幅,辦板報宣傳提綱等形式進行宣傳,其中懸掛橫幅20余份,發(fā)放宣傳提綱500余份,充分調(diào)動群眾參保積極性。

  二是著力強化點上宣傳。我們實行示范帶動,鼓勵農(nóng)村村組干部家庭、經(jīng)濟條件較好的家庭積極參保,以身邊的人帶動身邊的人,以身邊的事引導身邊人。抓住血緣關系這個家庭關鍵點、家庭“掌柜”這個出錢關鍵人、家庭“明白人”這個關鍵突破口,把政策講明、道理講透、好處講清。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費檔次,我們幫群眾算賬對比,講清實惠利益,鼓勵群眾積極參保。

  (二)抓規(guī)范管理,確保工作有序運行

  一是規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險費過程中,以村組為單位統(tǒng)一收繳,籌集參保費統(tǒng)一匯入農(nóng)行,再由經(jīng)辦人定時打入籌資專用賬戶,確保基金安全。

  二是規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息,由專職電腦操作人員進行錄入,確保信息詳細準確。

  三是規(guī)范檔案管理。我們嚴格按照檔案管理的相關要求和規(guī)定,以村為單位進行存檔,做到一村一盒,確保不漏一人。并對每份檔案進行編號,方便查詢。

  三、具體措施

  1、進一步加強宣傳工作。在抓好常規(guī)宣傳的基礎上,我們采取印制卡片,享受到待遇的老年人宣傳。

  2、進一步創(chuàng)新工作思路。利用現(xiàn)有臺帳進行費用收繳工作,避免城鄉(xiāng)居民戶口性質統(tǒng)計混淆,影響繳費進度。

  3、進一步加強計算機的`運用及管理,及時修改、完善基本信息庫,確保登錄人員信息準確無誤。

  盡管我們面臨著一些困難和問題,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),但我們堅信,有鎮(zhèn)政府的重視支持,有上級業(yè)務主管部門關心指導,只要我們團結協(xié)作,認真貫徹落實黨的方針政策,加快完善社會保障體系,以維護穩(wěn)定為主題,以確保發(fā)放為主線,我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險事業(yè)就一定會創(chuàng)造出更美好的明天。

養(yǎng)老保險工作計劃 篇4

  一、指導思想和基本原則

  指導思想:依照國家和省完善社會保證體系建設的要求,通過將五七家屬工等群體納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老平安范圍,使其享有基本的養(yǎng)老保證,完善我市社會保證體系,促進社會和諧。以黨中央、國務院保證民生工作的重要思想為指導,以黨中央、國務院保證民生工作的重要思想為指導。

  基本原則:堅持保基本、廣覆蓋、可持續(xù)原則。以個人繳費為主,政府給予適當支持。堅持自愿公開原則,實事求是積極穩(wěn)妥推進,確保社會穩(wěn)定;堅持屬地管理原則,市政府是開展試點工作的責任主體。

  二、參保范圍及對象

  曾在國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)中有過3年以上工作經(jīng)歷, 年 月 日以前。未參與過基本養(yǎng)老平安統(tǒng)籌,未經(jīng)勞動部門料理正式用工手續(xù),目前具有城鎮(zhèn)常住戶口, 年 月 日前達到法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)五七工、家屬工等。農(nóng)墾工商企業(yè)頂崗工比照辦理。

  三、繳費規(guī)范

  1個人繳費。申請參保繳費時年齡達到73周歲及以上人員。一次性繳納養(yǎng)老平安費,納入統(tǒng)籌基金。申請參保繳費時男60周歲至73周歲、女50周歲至73周歲之間人員,依照年齡超越73周歲人員方法一次性繳納養(yǎng)老平安費的基礎上,再按自己年齡至73周歲的剩余時間繳納養(yǎng)老平安費(計算到月)年繳費規(guī)范為 年我市在崗職工平均工資的8%,其中4%記入個人賬戶。申請參保時間統(tǒng)一為 年 月 日。

  2單位繳費。申請參保人員所在企業(yè)。全部計入統(tǒng)籌基金,原企業(yè)解體、注銷或繳費困難的由企業(yè)主管部門或政府給予繳費補助。

  四、待遇計發(fā)

  按月領取基本養(yǎng)老金,符合條件人員按規(guī)定繳費的從 年 月起。以后基本養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)范按企業(yè)退休人員執(zhí)行,并享受企業(yè)退休人員相關待遇。調(diào)整基本養(yǎng)老金時不參與工齡項目的.調(diào)整。

  月基本養(yǎng)老金按我市 年在崗職工月平均工資的22%計發(fā);年齡未達到73周歲人員的基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶兩部分, 年 月 日前達到及超過73周歲人員。基礎養(yǎng)老金為 年我市在崗職工月平均工資的18%,個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶貯存額除以自己參保時距73周歲的剩余月數(shù)。

  五、申報條件

  由已在市注冊工商營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)或企業(yè)主管部門負責,符合條件人員。統(tǒng)一向市人力資源和社會保證部門申報;企業(yè)已經(jīng)廢業(yè)的由自己持相關材料到市人力資源和社會保證部門申報,申報時需提交以下資料:

  1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件。無原件的應提供縣級以上工商行政管理部門蓋章確認的書面證明;

  2 省五七工、家屬工等群體參與養(yǎng)老平安申報審批表(市人力資源和社會保證局領取)

  3符合參保條件的人員名冊(單位申報時提交)

  4申請人《戶口薄》原件。申請人二代居民身份證復印件;

  5企業(yè)工作過的相關原始證明資料(詳見附件二)

  六、審批順序及檔案管理

  1申請人向企業(yè)或企業(yè)主管部門提供原始證明。市社會平安經(jīng)辦機構對申請人是否參與養(yǎng)老平安或享受養(yǎng)老平安待遇進行確認。同時,根據(jù)申請人的相關信息計算繳費額,核定基本養(yǎng)老金。市人力資源和社會保證部門簽署審批意見。

  2審批簽署意見后。對擬納入養(yǎng)老平安范圍人員張榜公示,同時公布市和部門舉報電話,公示期一周。

  3公示期間。對不符合條件的人員,應糾正審批結論,并將復查結果張榜公示。同時,向市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組辦公室備案。

  4申請人持審核審批結果。向市社會平安經(jīng)辦機構繳納養(yǎng)老平安費。申請人所在單位(主管部門或政府)按規(guī)定繳納養(yǎng)老平安費。由市社會平安經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金。

  5符合條件并按規(guī)定繳納養(yǎng)老平安費的人員。由市社會平安經(jīng)辦機構按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金。

  6申請人參與基本養(yǎng)老平安后。應按相關規(guī)定到市社會平安經(jīng)辦機構料理領取養(yǎng)老金資格認證,逾期未認證的停發(fā)基本養(yǎng)老金。

  七、時間布置

  (一)準備階段

  布置工作。成立組織機構,市政府召開全市五七家屬工參與養(yǎng)老平安試點工作啟動會議。制定實施方案,由市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組辦公室上報省領導小組備案。

  (二)具體實施

  全面開展政策宣傳、組織企業(yè)或個人申報、資格審核、核算繳費和待遇、籌措配套資金、收取養(yǎng)老平安費等工作。市政府召開會議布置各部門工作。

  (三)總結階段

  形成書面資料,市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組總結經(jīng)驗做法和遇到問題。上報省領導小組。

  八、工作要求

  (一)加強領導。省委、省政府保證民生工作的重要組成局部。各級各部門要充分認識這項工作的復雜性,做到精心組織,周密布置,掌握節(jié)奏,先易后難,嚴肅政策,嚴密順序,爭取在較短的時間內(nèi),積極穩(wěn)妥地完成試點任務。為做好這項工作,市政府成立解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題工作領導小組,辦公室設在市人力資源和社會保證局,負責對試點工作進行組織協(xié)調(diào)。各相關部門和單位,也要成立相應的組織機構,指派專人負責此項工作。

  (二)明確責任。各相關部門要各司其職,通力合作,全力推進。市人力資源和社會保證部門是這項工作的牽頭部門,負責協(xié)調(diào)組織和政策宣傳解釋工作,以及參保人員的資格認定。市工商部門負責對五七家屬工等群體所在企業(yè)資格出具證明,市財政部門負責協(xié)助市人力資源和社會保證部門搞好五七家屬工等群體身份的確認,負責補助資金的籌措,并加強對試點資金使用和監(jiān)督管理。市農(nóng)業(yè)部門負責對農(nóng)墾頂崗工身份的審核工作。市社保經(jīng)辦機構負責核實企業(yè)及個人參保情況,按規(guī)定征繳養(yǎng)老平安費,發(fā)放基本養(yǎng)老金。市公安、信訪等部門負責做好信訪和維護社會穩(wěn)定工作。企業(yè)主管部門負責指導企業(yè)試點政策,籌措配套資金,并做好所轄企業(yè)五七家屬工等群體的穩(wěn)定工作。

  (三)強化宣傳。廣泛宣傳解讀試點政策,做到家喻戶曉、人盡皆知。要深入企業(yè),接觸五七家屬工等群體,解他對試點政策的意見和建議,做好政策解釋工作,使他能積極配合做好試點工作。

  (四)疏導矛盾。及時認真研究解決措施和方法。對試點政策問題要歸納梳理并提出建議,按市領導小組辦公室統(tǒng)一規(guī)范答復;對外地前后政策不銜接引發(fā)的矛盾,要前后兼顧,統(tǒng)籌考慮,妥善決策。對生活特別困難的人員,可多方采取助保措施,減緩繳費壓力,促其參保。要堅持公正、公平、公開的原則,實行陽光操作,按政策審核參保續(xù)保人員的資格,以防相鄰群體的攀比,造成局面的失控。各部門要增強維護穩(wěn)定的責任意識,加強不穩(wěn)定因素排查,對可能出現(xiàn)的群體性、突發(fā)性事件,努力將矛盾和問題解決在基層。對違反工作紀律,隨意執(zhí)行政策,造成社會不穩(wěn)定的要嚴肅追究領導及責任人的行政責任。市已設立公開舉報監(jiān)督電話,各級各部門均要設立本部門或本單位的舉報監(jiān)督電話,接受廣大群眾的監(jiān)督。

養(yǎng)老保險工作計劃 篇5

  為了加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,確保我區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的順利實施,從20xx年7月起,按照《朔城區(qū)人民政府關于印發(fā)朔城區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法的通知》文件精神,發(fā)放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養(yǎng)老待遇,根據(jù)20xx年10月20日的《關于全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結及今后的工作計劃:

  一、工作目標完成情況

  今年市委市政府給我們制定的任務為:參保總人數(shù)28122人,征繳保費281萬元,自20xx年7月啟動至今,全區(qū)已參保6368人,占年任務的22.6%。其中60周歲以下的參保人員為4227人。60周歲以上申領的人員為2141人。征繳保費86萬元,占任務的30.6%。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務為:北旺莊辦事處應參保5971人,應收保費597100元,實際完成1736人,征繳保費26萬元;北城辦事處應參保17775人,應收保費1777500元,實際完成20xx人,征繳保費24萬元;南城辦事處應參保12284人,應收保費1228400元,實際完成2130人,征繳保費23萬元;神電辦事處應參保3361人,應收保費336100元,實際完成323人,征繳保費12萬元;神頭鎮(zhèn)應參保389人,應收保費38900元,實際完成59人,征繳保費1萬元;利民鎮(zhèn)應參保55人,應收保費5500元,實際完成0人,征繳保費0元;小平易鄉(xiāng)應參保206人,應收保費20600元,實際完成33人,征繳保費1000元;下團堡應參保391人,應收保費39100元,實際完成3人,征繳保費100元;南榆林鄉(xiāng)應參保82人,應收保費8200元,實際參保0人,征繳保費0元;窯子頭鄉(xiāng)應參保117人,應收保費11700元,實際完成1人,征繳保費0元;張蔡莊鄉(xiāng)應參保40人,應收保費4000元,實際完成0人,征繳保費0元;滋潤鄉(xiāng)應參保134人,應收保費13400元,實際完成0人,征繳保費0元;沙塄河鄉(xiāng)應參保72人,應收保費7200元,實際完成4人,征繳保費0元;賈莊鄉(xiāng)應參保127人,應收保費12700元,實際完成1人,征繳保費0元;福善莊鄉(xiāng)應參保95人,應收保費9500元,實際完成3人,征繳保費100元。

  二、工作中存在的問題

  在區(qū)政府的堅強領導下,精心組織下,通過全區(qū)廣大干部群眾的努力,取得了間斷性的勝利,但離市委、市政府給我們下達的任務還相去甚遠。總結20xx年7月以來的工作情況,發(fā)現(xiàn)參保率較低的原因有以下幾個方面:

  一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度和工作力度都不夠,對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一重大惠民工程的認識還不到位,在實際工作中畏難思想嚴重、經(jīng)辦人員落實不到位、措施一般化、工作推進遲緩,嚴重影響了全縣的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。

  二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了相應的經(jīng)辦機構,現(xiàn)有人員均屬臨時抽調(diào),且兼職較多,抽調(diào)人員職責分工不明,工作安排缺乏制度化、規(guī)范化,標準不高、要求不嚴,在一定程度上影響試點工作的高效運行。

  三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴重,居民居住地分散,無法宣傳通知到位。

  四是部分人認為自己現(xiàn)在離六十歲還有很遠,不著急辦理,到以后再去辦理。

  五是部分人認為這個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標準太低,覺得可以辦理也可以不辦理,先看看再說。

  三、工作計劃:

  (一)針對工作中面臨的問題和困難,下一步我們的工作重點就是要堅持正確的輿論導向,做好輿論宣傳工作。采取多種形式,運用通俗易懂的宣傳方式,針對不同的宣傳對象,創(chuàng)新宣傳手段,運用新穎、感召力強,群眾喜聞樂見的宣傳形式,將宣傳觸角延伸到全社會各個居委,讓群眾及時了解社會保險政策,及時為參保人員答疑解惑,讓社會保險意識深入人心,推進社會保險事業(yè)全面發(fā)展。

  (二)要嚴格落實責任。

  城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作不單是區(qū)勞動和社會保障部門的事情,各機關單位按照分工、對照任務,加強協(xié)調(diào)配合,切實履行責任,形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各居委嚴格搞好參保人員的資格審核認定,組織本轄區(qū)的居民積極參保。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續(xù)。

  (三)要有可操作的具體辦法。

  第一,要確定一個明確的工作目標。第一個目標是:12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員、重殘人員必須100%參保登記;第二個目標是:12月底前實際參保人員占比例不少于80%;第三各目標是:應參保對象的保費全部足額征繳到位。第二,要研究一個可操作的工作方案,今天會議只是一個總體部署,究竟怎么搞,各有關單位要有一個具體的.工作方案。第三,要制定一個有事業(yè)心的責任制度。工作方案制定以后,哪一件事由誰去抓,怎樣完成,完不成怎么辦,要有一個責任制度。

  (四)加強經(jīng)辦隊伍建設,提高服務質量。

  通過實際總結,認真討論,加強經(jīng)辦機構的政策協(xié)調(diào)和組織領導,由成立的領導小組研究制定我區(qū)相關政策,并督促檢查政策的落實情況,總結評估日常工作,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的職責分工不明等問題,擬定工作人員的工作職責、崗位職責;辦事流程、人員分工等,統(tǒng)一管理,綜合協(xié)調(diào)。

  (五)繼續(xù)做好追溯補繳工作,提高實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋。

  繼續(xù)延期執(zhí)行社保補繳政策,保證他們的權益,按照要求:嚴把政策關,繼續(xù)為后知的人員辦理補繳社保業(yè)務,解決他們的后顧之憂。對照省對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋的要求,提前實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋,使廣大群眾了解城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度,調(diào)整收入分配結構,是實現(xiàn)廣大居民老有所養(yǎng),促進家庭和睦,社會和諧的重大惠民政策,積極完成局黨組交辦的各項工作。

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