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物流主管崗位職責(zé)

時間:2022-06-15 16:32:18 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

物流主管崗位職責(zé)通用15篇

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的物流主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

物流主管崗位職責(zé)通用15篇

物流主管崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

  2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的.收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

  3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

  4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

  5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;

  6. 完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

  2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

  3. 熟練操作辦公軟件;

  4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊精神;

  5. 為人誠實,善于思考和交流。

物流主管崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建,不斷優(yōu)化改善;

  2、制定相關(guān)工作計劃,主持相關(guān)的日常管理工作;

  3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè),建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實,依據(jù)運營質(zhì)量分析報告,擬定優(yōu)方案,并推動落地;

  5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運作風(fēng)險把控,做好風(fēng)險預(yù)防;

  6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)同區(qū)域運營應(yīng)對市場變化。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

  3、具良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動能力;

  4、邏輯能力強(qiáng),善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)資源;

  5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

物流主管崗位職責(zé)3

  一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運行。

  二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

  三、及時、準(zhǔn)確的`了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時運出。

  四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時到達(dá)運送地點,提高物流運行效率。

  五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題,對自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

  六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),上交承運量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

  七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

  八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉庫團(tuán)隊,制定倉儲物流管理要求,落實檢查倉儲物流部的工作安排,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

  2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質(zhì)合格;

  3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù),監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

  4、執(zhí)行完善倉儲物流部的.規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率、降低成本;

  5、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫較大化的使用率;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

物流主管崗位職責(zé)5

  1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程,制定線上物流管理體系;

  2、管理線上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的.規(guī)范和流程運作;

  3、結(jié)合管理需要,對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

  4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;

  5、有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達(dá)成各項管理指標(biāo);

  6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報各項物流管理報表;

  7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責(zé)6

  一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時準(zhǔn)確的傳達(dá)上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

  二、在物流車隊長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作,確保車隊的安全生產(chǎn)運營。

  三、確保調(diào)度室正常高效的運行,負(fù)責(zé)調(diào)度組員的管理,要求自己及組員做到:

  1、按時交接班,交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

  2、不脫崗離崗,24小時調(diào)度室電話保持暢通,保持調(diào)度室的`干凈整潔。

  3、準(zhǔn)確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日報表,早晚班接送記錄

  4、隨時掌握司機(jī)的出車情況和車輛的動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據(jù)隊長要求及時進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄

  5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并通知相關(guān)部門進(jìn)行及時的調(diào)查和處理

  6、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系,進(jìn)行車隊運營動態(tài)的上傳下達(dá),下午五點前向處調(diào)報勤,晚十點前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報

  四、具備較高服務(wù)意識和市場意識,與用車單位調(diào)度保持良好關(guān)系,協(xié)助公司和車隊進(jìn)行用車市場的開發(fā)和維護(hù)

  五、協(xié)助車隊長根據(jù)車輛車況司機(jī)特點和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù),提高車輛完好率和出勤率

  六、負(fù)責(zé)調(diào)度室9000資料的記錄和管理,負(fù)責(zé)周報表和月報表的記錄和管理,為車隊管理決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

  七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,協(xié)助進(jìn)行車隊規(guī)章制度的完善建設(shè)。

  八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

物流主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;

  2、完善倉儲物流各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配資源;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的'績效考核;

  4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進(jìn),有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;

  5、負(fù)責(zé)物料計劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;

  6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營成本;

  7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;

  8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作,保證賬物一致;

  9、突發(fā)事件處理。

物流主管崗位職責(zé)8

  1、 在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物流工作,確保物流工作的順暢運行。

  2、 檢查物流調(diào)度合理性,控制物流運營成本。

  3、 及時了解市場運價,運力行情及走向,制定物流中長期規(guī)劃,運費預(yù)算,成本降低目標(biāo),運營成本降低計劃,并實施總結(jié)。

  4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實施。

  5、 每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。

  6、 不斷尋找物流供應(yīng)商,保障公司物流運力飽滿,創(chuàng)造合理的'競爭機(jī)制以降低成本。

  7、 審核月度運輸費用,對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務(wù)。

  8、 對物流供應(yīng)商做月度評審。

  9、 制定并更新物流ISO文件,促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。

  10、 檢查各報表制定情況,檢查數(shù)據(jù)更新情況(運輸費用明細(xì)表,運輸記錄表),檢查物流車輛調(diào)度合理性。

  11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題,并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

  12、 對工作做以考核。

  13、 做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作

物流主管崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

  2.負(fù)責(zé)落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

  3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

  6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的.運行方案和管理辦法,并組織實施。

  7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗推廣工作。

  8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

  9.在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

  2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

  3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的'落實和推進(jìn)工作。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

  6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,具體為:

  (1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

  (3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。

  (4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

  (5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

  (6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

  (7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

  7、在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

  8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

物流主管崗位職責(zé)11

  1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;

  2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

  3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的.員工排班及KPI考核等工作;

  4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;

  5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時補(bǔ)貨,碼放整齊;

  6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

  7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

物流主管崗位職責(zé)12

  1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。

  2.梯隊建設(shè),組織實施并落實崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

  3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

  4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況

  5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準(zhǔn)確性

  6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的`及時性與準(zhǔn)確性

  7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

  8.復(fù)核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

  9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準(zhǔn)確性

  10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

  11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準(zhǔn)確性

物流主管崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;

  2、根據(jù)部門策略,對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;

  3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確保客戶報備體系、價格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定;

  4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的.完成銷售目標(biāo);

  5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

物流主管崗位職責(zé)14

  1、運輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

  2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對客戶的服務(wù)水平。

  3、保證日常操作順暢有效。

  4、提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  5、操持實際存貨100%精確。

  6、安置,組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  7、確保區(qū)域?qū)用嫔系?最優(yōu)組合。

物流主管崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1) 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范;

  2) 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等;

  3) 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;

  4) 負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計劃、移位計劃,系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù);

  5) 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點總結(jié)等,保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性;

  6) 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,數(shù)據(jù)報表制定;

  7) 負(fù)責(zé)組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對,ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理;

  8) 負(fù)責(zé)組織實施出入庫票據(jù)(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;

  9) 負(fù)責(zé)組織實施退換貨管理,負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸悺?wù)辦理、貨品上架等;

  10) 負(fù)責(zé)組織實施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);

  11) 負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的'核對與系統(tǒng)錄入;

  12) 負(fù)責(zé)與銷售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù);

  13) 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品(申購,儲存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機(jī),掃描槍等)維護(hù);

  14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  教育背景:大專及以上文化程度

  經(jīng)驗背景:3年以上工作經(jīng)驗,或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  專業(yè)知識:物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;

  技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作,對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;

  個性與品質(zhì):具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)執(zhí)行力;為人誠信、踏實,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊合作意識。

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