国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-06 09:37:32 科普知識(shí) 我要投稿

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)20篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé),歡迎大家分享。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)20篇

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、深入了解商業(yè)業(yè)務(wù),挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

  2、負(fù)責(zé)建立以客戶為中心的數(shù)據(jù)體系,分析客戶行為特征,提供相應(yīng)的運(yùn)營及CRM建議;

  3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準(zhǔn)營銷模型,對(duì)營銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估,提供數(shù)據(jù)報(bào)表和改善建議,提升營銷效果;

  4、建立商業(yè)反欺詐模型;

  5、整合運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求,設(shè)計(jì)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

  崗位要求:

  1、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和方法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等),并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運(yùn)用SQL,能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

  4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡(jiǎn)潔清晰的.方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務(wù)邏輯;

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)用戶及相關(guān)數(shù)據(jù)(訂單、產(chǎn)品等)的`分析與探索;

  2、基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行專題分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;

  3、以提升用戶體驗(yàn)及終身價(jià)值為導(dǎo)向,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘并產(chǎn)生應(yīng)用價(jià)值;

  4、推動(dòng)用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的融合通過用戶指標(biāo)、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進(jìn)用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用。

  崗位要求:

  1、本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作;

  3、掌握SQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù),能夠獨(dú)立編寫mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程以及sql調(diào)優(yōu);

  4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測(cè)分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1.定期做公司電商平臺(tái)店鋪的運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)整理并向上級(jí)匯報(bào);

  2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,利潤等數(shù)據(jù);

  3.對(duì)需求部門數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)與銷售部門溝通數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,分析業(yè)務(wù)進(jìn)展及推進(jìn)情況,提出自己的建議,并給出相對(duì)的數(shù)據(jù)框架(表格設(shè)計(jì));

  4.收集各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建立行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫;搜集、整理、分析行業(yè)各項(xiàng)信息與數(shù)據(jù),建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表,據(jù)此提交研究、評(píng)估和預(yù)測(cè);

  5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供支持;

  6.其他上級(jí)臨時(shí)交付的'工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷有半年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟練掌握、運(yùn)用excel表格函數(shù),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

  3.工作認(rèn)真積極進(jìn)取有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、梳理核心商品管理業(yè)務(wù)的'數(shù)理分析邏輯,負(fù)責(zé)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析及報(bào)表的開發(fā)和維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的會(huì)員數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理匯總和跟蹤監(jiān)控,幫助業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)專題分析;

  3、從數(shù)據(jù)角度支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營的決策,幫助segment marketing深入分析,不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展市場(chǎng)營銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)與效果分析,負(fù)責(zé)AB Test及DOE數(shù)據(jù)分析策劃及推動(dòng)執(zhí)行,衡量各類營銷活動(dòng)及項(xiàng)目效益,挖掘趨勢(shì)及提升空間

  任職資格:

  1、3-5年以上數(shù)字營銷或商業(yè)統(tǒng)計(jì)洞察經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)鏈分析等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè);

  3、熟練使用Excel或?qū)ζ渲幸豢钴浖AS / SPSS / R / Python / ILOG有較深刻理解;

  4、邏輯思維清晰,適應(yīng)能力強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、承擔(dān)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理,根據(jù)產(chǎn)品功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;

  2、負(fù)責(zé)利用外部數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)定性與定量分析、用戶研究、競(jìng)品研究,數(shù)據(jù)分析評(píng)估產(chǎn)品使用、營銷效果,并為產(chǎn)品提出營銷/產(chǎn)品優(yōu)化建議;

  3、基于對(duì)產(chǎn)品需求的充分理解,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析和洞察方案,洞察數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢(shì)、關(guān)聯(lián)關(guān)系等設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型并輸出數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品策略建議報(bào)告;

  4、通過洞察分析,制定詳細(xì)的產(chǎn)品方案/營銷策略/產(chǎn)品調(diào)整,并對(duì)落地結(jié)果持續(xù)追蹤監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整持續(xù)優(yōu)化,改進(jìn)策略并推進(jìn)執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品、行業(yè)、客戶數(shù)據(jù)的收集分析,并整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為產(chǎn)品發(fā)展提供決策支持;

  6、根據(jù)產(chǎn)品、需求等部門的專題分析需求,編寫相應(yīng)的分析報(bào)告;

  崗位要求

  1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)用數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熱愛電商行業(yè),喜歡與數(shù)據(jù)打交道,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能發(fā)掘各項(xiàng)數(shù)據(jù)的問題所在,并能提出合理化建議;

  3、掌握基本的統(tǒng)計(jì)方法,熟練使用SQL,熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件(如:ORACLE、MYSQL、SQL Server、SAS等),能夠熟練的`利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和編輯、統(tǒng)計(jì)分析和高級(jí)分析;

  4、掌握Python、Shell等腳本語言,擁有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、具有良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析問題能力、較強(qiáng)解決問題能力。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);

  2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的.深度分析;

  3、掌握各種類別的分析方法,定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究;

  4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專;

  2、熟悉金融投資或二級(jí)市場(chǎng)具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;

  4、清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力;

  5、外向型,出色的人際溝通和交往能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;

  6、上述能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作;建立有效的分析模型,為政府類客戶的應(yīng)用及業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

  2、根據(jù)政府的實(shí)際業(yè)務(wù)要求,與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)完成數(shù)據(jù)分析平臺(tái),建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法;共同探索用戶洞察,綜合運(yùn)用定性、定量的多種研究方法,深刻理解用戶,研究用戶不斷變化的訴求,研究行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù),分析研究用戶的喜愛相關(guān)性,輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法;

  3、對(duì)交付部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和交付部門提供維護(hù)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn);

  4、基于海量數(shù)據(jù)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析,制定多維度獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的策略;通過對(duì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的挖掘,持續(xù)給出優(yōu)化、升級(jí)方案;完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);5年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)算法等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、能熟練使用SQL、SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)相關(guān)軟件或工具,會(huì)數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先考慮;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)具有足夠的`敏感性、對(duì)數(shù)據(jù)分析極為細(xì)心,熟悉數(shù)據(jù)建模知識(shí)、數(shù)據(jù)挖掘理論,掌握數(shù)據(jù)分析體系方法,統(tǒng)計(jì)方法;

  3、熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)流程,有類似業(yè)務(wù)分析場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)分析思路開闊;

  4、熟悉聚類、決策樹、回歸、樸素貝葉斯算法、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法,有實(shí)際的算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;精通Excel,掌握Python、R、SAS、SPSS等任一數(shù)據(jù)分析工具;熟悉SQL腳本編寫快速準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和處理,為決策提供數(shù)據(jù)支撐;有hadoop進(jìn)行分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),對(duì)hbase、hive操作熟練;熟悉storm或spark流計(jì)算開發(fā)技術(shù),實(shí)際開發(fā)過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用者優(yōu)先邏輯思維能力較強(qiáng),能獨(dú)立思考和分析問題,善于將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)挖掘模型;

  5、自我驅(qū)動(dòng),快速學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;

  6、有政府類用戶數(shù)據(jù)治理分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有海量數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗(yàn)及大數(shù)據(jù)分析計(jì)算平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)優(yōu)先。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1.以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)提供分析結(jié)果和決策建議。

  2.利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),預(yù)測(cè)用戶行為,發(fā)現(xiàn)用戶特征,能夠?qū)τ脩暨M(jìn)行合理分群,分析產(chǎn)品用戶流失問題,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化產(chǎn)品模型。

  3.負(fù)責(zé)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),把結(jié)論應(yīng)用到產(chǎn)品/系統(tǒng)的優(yōu)化。

  4.根據(jù)用戶行為構(gòu)建用戶畫像,解決個(gè)性化情感問題。

  5.定期評(píng)估產(chǎn)品功能改版對(duì)業(yè)務(wù)的影響。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)/信息科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

  2.2年以上的.數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力。

  4.具備統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí),數(shù)學(xué)模型相關(guān)算法如:回歸、相關(guān)、因子、決策樹、聚類等,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  5.熟練使用hive、sql、Excel,熟悉spss,R,SAS,Matlab,python,spark,hadoop其中一種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析建模。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  2.針對(duì)具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點(diǎn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

  3.針對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)以及運(yùn)營各業(yè)務(wù)線輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為項(xiàng)目、運(yùn)營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;

  4.數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與推廣中的問題,并推動(dòng)問題的解決;

  5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(tái)(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主),為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù),包括但不限于淘內(nèi)外投放提效,電商營銷計(jì)劃制定、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等。

  6.能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合品牌痛點(diǎn)和市場(chǎng)挑戰(zhàn)提供定制化的.行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議,將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。

  7.分析服務(wù)品牌消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù),由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反推結(jié)果;

  8.為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,產(chǎn)出對(duì)業(yè)務(wù)有直接推動(dòng)作用的策略建議;

  9.有機(jī)會(huì)參與算法研究和針對(duì)戰(zhàn)略問題的深度分析;

  10.確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告的商業(yè)模式;

  11.作為項(xiàng)目成員獨(dú)立完成基于大數(shù)據(jù)或BI項(xiàng)目的部分實(shí)施開發(fā)工作

  12.直接與客戶溝通,能理解客戶真實(shí)需求,并需要時(shí)給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

  2.市場(chǎng)研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

  3.具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;

  4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,善于通過數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)或商業(yè)現(xiàn)象,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。

  5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維,PPT撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。

  6.熟練使用SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。

  7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系和流程

  負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作,深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)簽及數(shù)據(jù)建模;

  深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動(dòng)建議;

  對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,同時(shí)能應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行場(chǎng)景預(yù)測(cè);

  部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論,并有一定的`項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、分析需求,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)

  5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境,了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用

  6、熟練使用TableaupythonR等工具,具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、有政務(wù)大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、文檔編寫能

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

  3、進(jìn)行演講講座,定期為需求者講解金融二級(jí)市場(chǎng)最新趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易分析

  4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)分析和判斷,撰寫研究報(bào)告。

  任職要求:

  1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通,

  2、無經(jīng)驗(yàn)可以免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)者、有金融從業(yè)相關(guān)證件者可直接上崗

  3、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、

  4、認(rèn)同公司的'發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、參與各類數(shù)據(jù)提取、處理、分析、建模,參與建立并優(yōu)化公司的核心數(shù)據(jù)決策體系

  2、與業(yè)務(wù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,為業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)分析支持

  3、從不同的角度分析各業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,形成分析報(bào)告,幫助業(yè)務(wù)改進(jìn),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供參考。

  【崗位要求】

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、軟件、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè);

  2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀OPEN、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;

  3、對(duì)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作有濃厚的興趣,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,高度的數(shù)據(jù)和商業(yè)敏感性;

  4、有較強(qiáng)的`文字功底和表達(dá)能力,優(yōu)秀的信息搜集、整合、分析并形成洞察報(bào)告的能力;

  5、熟練掌握SQL,熟練使用Hive以及相關(guān)工具,熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)組件的使用。

  6、熟悉SAS、python或R其中一種,掌握常用數(shù)據(jù)建模方法。

  7、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;

  2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;

  3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作,助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;

  4、提供高級(jí)分析技術(shù)支持,并與內(nèi)部及外部客戶建立成功的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  5、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái),建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)或以上水平;

  2、具備杰出的定量分析能力,在推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn);

  3、具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的'分析能力,能夠靈活利用數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

  4、擅長(zhǎng)與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通,具有優(yōu)秀的報(bào)告講解及溝通能力,能夠獨(dú)立的分析和解決問題;

  5、有數(shù)據(jù)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先,熟悉Hive,熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用至少一門編程語言者優(yōu)先;

  6、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺(tái),支撐業(yè)務(wù)專題分析和科學(xué)決策;

  2.與運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),把業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型,分析和挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和問題,支撐產(chǎn)品運(yùn)營決策。包括不限于:用戶聚類分析、Growth hacking分析、獲客渠道效率分析、用戶留存和激活分析,用戶Cohort分析,用戶CLV價(jià)值分析,運(yùn)營人效分析、供需與運(yùn)價(jià)預(yù)測(cè)、訂單分發(fā)策略分析、交易誠信風(fēng)控分析等等業(yè)務(wù)分析專題;

  3.研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實(shí)踐中。

  任職要求

  1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)本科及以上學(xué)歷,1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

  2.扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉hadoop、spark等分布式計(jì)算平臺(tái),有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗(yàn);熟練掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等數(shù)據(jù)處理和分析工具;

  3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)之間的.聯(lián)系;

  4.有較強(qiáng)的溝通能力,積極樂觀、誠信、有責(zé)任心,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、對(duì)市場(chǎng)合作渠道效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出具分析報(bào)告,提出優(yōu)化效果的可行性方案;

  2、產(chǎn)出部門周/月/季度運(yùn)營報(bào)告,為部門決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議;

  3、基于用戶行為、年齡、學(xué)歷等多維度分析,為市場(chǎng)投放提供專業(yè)建議;

  4、基于流量、轉(zhuǎn)化率等市場(chǎng)核心指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,滿足部門日常數(shù)據(jù)運(yùn)營需求。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的`邏輯判斷,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰬B(tài)度;

  3、具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的分析能力;

  4、自發(fā)、主動(dòng)、注重細(xì)節(jié),精益求精,積極向上。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)16

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)大學(xué)/學(xué)科排名項(xiàng)目,包括方法設(shè)計(jì)、結(jié)果分析、報(bào)告撰寫等;

  2.組織、落實(shí)各類數(shù)據(jù)調(diào)查或采集計(jì)劃;

  3.研究市場(chǎng)需求、業(yè)務(wù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),開發(fā)新排名;

  4.參加各類會(huì)議和活動(dòng),進(jìn)行主題演講;

  5.完成上級(jí)安排的`其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1.博士學(xué)位,有長(zhǎng)期海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模和分析能力,主導(dǎo)過指數(shù)研究工作者優(yōu)先;

  3.優(yōu)秀的中文、英文報(bào)告撰寫能力;

  4.優(yōu)秀的演講、溝通能力;

  5.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng)。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)17

  1、構(gòu)建數(shù)據(jù)評(píng)估體系;

  2、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;

  4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;

  5、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

  6、參與業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);

  7、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)18

  職責(zé):

  1.從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,挖掘有效用戶特征。

  2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)維維護(hù)工作,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)特征,監(jiān)控異常點(diǎn)。

  3、參與設(shè)計(jì)開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報(bào)表,對(duì)于模型進(jìn)行監(jiān)控并可以跟進(jìn)調(diào)優(yōu)。

  4、對(duì)業(yè)界的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進(jìn)展。

  5、上級(jí)交辦的其他工作。

  應(yīng)聘要求:

  1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、分類算法等金融量化分析有一定研究。

  3、熟練掌握SQL、SAS、Python及相關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析的工具,Coding能力較強(qiáng),有Java和Kettle語言編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的.抗壓能力;

  5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,分析數(shù)據(jù),抽象問題,對(duì)于把大數(shù)據(jù)和人工智能分析的結(jié)果能夠應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景商業(yè)價(jià)值具有強(qiáng)烈的熱情;

  6、有消費(fèi)金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任職知名消費(fèi)金融企業(yè)者優(yōu)先。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)19

  職責(zé):

  1.數(shù)據(jù)體系建設(shè):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè),把控?cái)?shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃、日常產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化;

  2.業(yè)務(wù)問題分析:主動(dòng)識(shí)別產(chǎn)品運(yùn)營問題,主導(dǎo)專項(xiàng)分析,通過數(shù)據(jù)研究和分析,改善和提升業(yè)務(wù)效果,輸出相關(guān)分析報(bào)告,包括日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào),專項(xiàng)報(bào)告;

  3.模型研究:分析用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建算法模型;

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

  2.3年以上數(shù)據(jù)分析,挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有數(shù)倉建模、ETL數(shù)據(jù)抽取、報(bào)表開發(fā)、任務(wù)調(diào)度等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.擅長(zhǎng)溝通與匯報(bào),具有專業(yè)的報(bào)告分析與撰寫能力,有優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于思考、總結(jié)并具備分享精神;

  4.熟練使用python,SQL,PowerBI;

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)20

  職責(zé):

  1、利用Python,SQL,Excel等內(nèi)部數(shù)據(jù)分析工具,充分理解并利用公司內(nèi)外部大數(shù)據(jù)進(jìn)行各類深度挖掘分析采集并清洗業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)模型所需的數(shù)據(jù);

  2、具備業(yè)務(wù)敏感度,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,獨(dú)立或參與完成營運(yùn)預(yù)測(cè)模型構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估,完成分析報(bào)告,作為商業(yè)決策參考;

  3、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立大數(shù)據(jù)分析模型,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析自動(dòng)化,助力數(shù)據(jù)變現(xiàn);

  4、擁有良好業(yè)務(wù)理解能力,優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,且能適應(yīng)快速變動(dòng)的.工作步調(diào),堅(jiān)持獨(dú)立思考,保持高度熱情,勇于改變現(xiàn)狀,以結(jié)果為導(dǎo)向。

  崗位要求:

  1、本科以上,計(jì)算機(jī)或數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),如統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué)等

  2、二年以上數(shù)據(jù)模型開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通信用評(píng)級(jí)、模型開發(fā)驗(yàn)證實(shí)施、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)報(bào)告、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)等方面工作的優(yōu)先;

  3、有機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)和模型算法,精通MySQL,熟練使用至少一種軟件:SAS/ R/ SPSS/ Python/ MATLAB等;

  5、具備較強(qiáng)的研究精神,關(guān)注各類前沿模型算法技術(shù);

【高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)12-03

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)11-08

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)15篇12-03

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)(15篇)12-06

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)23篇12-14

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)精選10篇03-06

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)10篇03-06

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)(10篇)03-06

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(15篇)11-08

国产一级片视频 | 亚洲一二三区av | 91手机在线 | 色撸视频| 欧洲av一区| 国产一二三视频 | 美女av在线播放 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产成人免费av | 91黄色免费 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 伊人开心网 | 国产精品区二区三区日本 | 班长露出强行被男生揉 | 国产综合视频在线观看 | a级在线观看 | 国产资源在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 日韩涩涩 | 日韩在线观看免费高清 | 国产激情图片 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 铁牛av| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日韩精品无码一区二区 | 极品美女在线 | www.激情| 成人做爰69片免费看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 久久麻豆精品 | av老司机在线观看 | 日韩av高清无码 | 久久伊人草 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 少妇做爰三十分钟 | 欧美视频一二三 | 青青青操 | 女人精69xxxⅹxx| 日韩av电影网站 | 香蕉视频在线免费 | 波多野结衣成人在线 | 台湾av在线播放 | www激情| 国产综合视频在线观看 | 奇米影视狠狠干 | 色性av| 成人看片在线观看 | 日韩性片 | 国产三级精品在线观看 | 久久中文字幕影院 | 欧美一区二区黄片 | 亚洲一区二区在线视频 | 涩涩天堂 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产黄a三级 | 女人的超长巨茎人妖3d | 一区二区三区观看 | 欧美极品 | 欧洲一区二区 | 久久亚洲av无码西西人体 | 国产福利片在线 | 冈本视频在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 日本国产精品视频 | 麻豆成人在线观看 | 五月婷婷俺也去 | 污污的视频软件 | 亚洲精品丝袜日韩 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产偷人视频 | 少妇交换做爰1 | 轻点灬偷尝禁果 | 新中文字幕 | 中文字幕免费在线视频 | 少妇交换做爰1 | 少妇高潮在线观看 | 年下猛烈顶弄h | 黄色动漫在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 久久久成人精品 | 亚洲性视频 | 久久久五月天 | 日韩久久成人 | 班长露出强行被男生揉 | 免费在线播放 | 正在播放欧美 | 成年人在线视频观看 | 三年中文免费视频大全 | 国产熟妇另类久久久久 | 久草精品视频 | 黑人操白妞 | 香蕉av在线播放 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 91在线观看高清 | 中国女人内谢69xxxx | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 老太色hd色老太hd | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美精品二区 | 午夜亚洲一区 | 手机在线不卡av | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲视频一二三区 | 精东影视文化传媒mv | av福利在线 | 欧美一级网 | 蜜桃va| 色多多在线视频 | 五月天丁香网 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 日韩麻豆 | 中文在线字幕 | 日批免费在线观看 | 亚洲一本 | 国产最新精品 | 老色鬼在线| 三上悠亚痴汉电车 | 久久ra热在线精品视频 | 天堂在线视频 | 二区三区 | 国产精品色综合 | 校园春色av | av福利在线 | 久操视频免费看 | 玖草影院 | 老色鬼在线 | 91免费视频观看 | 老鸭窝成人 | www.激情 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日韩最新中文字幕 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 孕妇毛片 | 中文字幕日韩在线视频 | 亚洲欧美日韩精品 | 欧美三级在线播放 | 海角社区深夜入口 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 五月天色人阁 | 校园春色av | 黄色三级三级三级三级 | www一区二区三区 | 欧美激情站 | 日日日日日日 | 狠狠干影视 | 在线观看日韩视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产精品熟女视频 | 中文字幕在线高清 | 日韩永久免费 | 日韩在线观看中文字幕 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 国产成人无码www免费视频播放 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 综合久久色 | 免费黄色小说视频 | av资源每日更新 | 国产一二级片 | 日本不卡一区二区 | 中国女人内谢69xxxx | 国产一区亚洲一区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 视频网站在线观看18 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 搞av电影| 污视频在线网站 | 欧洲三级视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 91免费视频观看 | 色综合国产 | 国产精品178页 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 久久久成人精品 | av福利影院 | 中文字幕观看视频 | 在线视频第一页 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 天天操天天干天天舔 | 久久天天操 | 欧洲亚洲一区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 色综合中文网 | www.看片| 九九成人| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 激情文学综合网 | 中文字幕99 | 原神淫辱系列同人h | 国产免费三片 | 国产成年人免费视频 | 朝桐光一区二区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 黄色小视频在线 | 午夜三级在线 | 麻豆久久久| 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产激情av | 美女让男人捅 | 一级黄色在线视频 | 国产精品久久在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 黄色小视频在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美精品三区 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 91传媒在线 | 欧美另类z0zx974 | 麻豆专区 | 岛国av在线播放 | 国产精品欧美激情 | 粉色视频免费观看 | 日本中文字幕有码 | 调教骚受| 日韩av在线影院 | 日韩中文字幕网站 | 91久久| 日韩在线视频播放 | 不卡中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | www.国产视频| 国产精品久久久久久久久久 | www.男人天堂 | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩成人精品在线 | 国产在线播放不卡 | www日本色| 国产欧美精品一区二区 | 日韩成人综合 | 日本视频在线免费观看 | 国产精品久久在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 久久中文字幕影院 | 亚洲调教| 超碰首页 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 欧美aaaaaa | 欧美性伦片无删减 | 国产中文字幕免费 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 国产精品原创 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 91视频中文字幕 | www.色日本 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲精品视频二区 | 91黄色免费 | 轻点灬偷尝禁果 | 黄色91免费 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲久草 | √天堂资源地址在线官网 | 天天视频国产 | av免费观| 国产91丝袜在线播放九色 | 国产a级片 | 日本欧美亚洲 | 欧美视频一区二区在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 久久麻豆精品 | 三上悠亚痴汉电车 | 波多野结衣av电影 | 日韩麻豆 | 国产精品吴梦梦 | 日本三级韩国三级美三级91 | 色狠狠一区二区三区 | 91免费视频观看 | 国产美女主播 | 日本aaaa | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 久色视频 | 依依成人在线 | 四虎永久在线视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 大陆一级片 | 欧美国产日韩一区二区 | 96国产精品| 蜜桃视频一区 | 日本激情电影 | 国产图区 | 天天射天天拍 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 久久久久久久久久免费 | 91高清在线免费观看 | 黄色片中国 | 三级久久久 | 国产三级视频在线 | 日本视频在线免费观看 | 免费视频99 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 只有精品 | 日韩涩涩 | 免费人成网站 | 女人被男人操 | 伊人春色网站 | 91夜色 | 黄色电影免费网址 | 夜夜操夜夜骑 | 夜色影院在线观看 | 日韩综合在线视频 | 密臀av在线 | 五月婷婷网| 欧美一区二区精品 | 中文字幕免费在线视频 | 国产又大又粗又长 | 女同爱爱视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产精品a久久久久 | 欧美极品 | 爆操少妇 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 在线播放国产精品 | 青青久草 | 国产精品美女在线 | 99爱免费视频 | 国产精品区二区三区日本 | 精品黑人一区二区三区久久 | 波多野结衣在线一区 | 在线免费国产视频 | 久久中文字幕影院 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 中文字幕视频在线 | av不卡在线播放 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 99福利视频 | 日韩成人av在线播放 | 深夜福利你懂的 | 免费播放片大片 | 五月激情综合网 | 亚洲色图首页 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产浮力影院 | 特黄a级片| 亚洲午夜精品一区二区三区 | 男人勃起又大又硬图片 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 一级黄色在线视频 | 日韩中文字幕网站 | 国产18照片色桃 | 最新国产精品视频 | 男女久久久| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 久久伊人av | 天天干免费视频 | 美女被草 | 美日韩在线观看 | xxx综合网 | 波多野结衣在线一区 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产精品久久久久久久 | 色五丁香| 亚洲一级淫片 | 亚洲系列 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲欧洲自拍 | 欧美zzoo| 色狠狠一区二区三区 | 求av网址 | 欧洲一区二区 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲第一福利视频 | 日本少妇xx | 久热精品在线观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 国产精品99久久久久久久 | 韩日成人 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 青青艹在线观看 | 国产高清免费观看 | 成人性生交大免费看 | 国产又黄又大又粗的视频 | 中文在线8资源库 | av网站在线免费 | av影院在线观看 | 国产情侣91 | 国产精品吴梦梦 | 激情丁香 | 精品精品精品 | 日本黄色网址大全 | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲一区二区在线视频 | 男的操女的逼 | 天天插天天色 | 色综合中文字幕 | 久久麻豆精品 | 只有精品| 亚洲系列| 爆操少妇 | 午夜视频免费在线 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 特黄a级片| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 色哟哟精品| 亚洲女同视频 | 朝桐光一区二区 | 97自拍视频| 日韩在线视频播放 | 欧美精品二区 | 97av在线视频| 午夜色播 | 亚洲天堂一区 | 亚洲福利免费 | 国产88av| 奇米影视狠狠干 | 黄色91免费 | 国产精品久久久久久久久久 | 一区二区三区观看 | 91超碰在线观看 | 中文在线8资源库 | 91成人免费在线观看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美性在线观看 | 香蕉911| 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产理论在线 | av老司机在线观看 | 黄页网站免费观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 亚洲第一二三四区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 嫩草影院一区二区 | 肉丝av| 国产精品2019 | 黑料视频在线观看 | 免费播放片大片 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 调教骚受 | 国产在线播放不卡 | 国内性爱视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 日韩精品免费在线 | 狠狠操婷婷 | 91视频在线免费观看 | 国产精品最新 | 午夜亚洲一区 | 18出禁止看的啪视频网站 | 天天综合网在线 | 亚洲久草 | 高清一区二区三区四区 | √天堂资源地址在线官网 | av片网址 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 只有精品 | av老司机在线观看 | 成人一区二区三区在线观看 | 三级久久久 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 羞羞动态图 | 日韩三级av | 精品久久免费视频 | 樱花av | 成年人在线网站 | 三级久久久| 免费成人深夜夜国外 | 五月香婷婷 | 国产日韩在线视频 | 香蕉av在线播放 | av黄网站| 欧美极品 | 极品美女在线 | 差差视频 | 成人av无码一区二区三区 | 天堂网亚洲 | 大陆一级片| 嫩草社区| 日韩性片| 免费无码一区二区三区 | 日韩欧美一 | 激情亚洲天堂 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 久久麻豆精品 | 老熟女重囗味hdxx69 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 精品人妻一区二区三区日产 | 四虎永久在线视频 | 精品久久99 | av网在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 男女一区 | 色小姐com| 黄色小说在线观看视频 | 免费成人深夜夜国外 | 老司机黄色影院 | 蜜桃av免费观看 | 最新av在线播放 | 天天干天天干天天干天天 | 日韩一页 | 男女吻胸做爰摸下身 | 在线无限看免费粉色视频 | 日少妇视频 | 日本精品视频在线播放 | av老司机在线观看 | 综合久久久久久久 | 狠狠干2017| 中文字幕你懂的 | 调教奶奴 | 久久九九国产 | 伊人久久大香 | 女人日批视频 | 日韩免费黄色片 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产精品久久久久久久久久 | 犀利人妻电影版 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产在线观看免费 | 羞羞动态图 | 国产精品久久一区二区三区 | 五月天丁香网 | 成人在线播放视频 | 日韩性片| 免费成年人视频 | 激情插插 | 日韩在线播放视频 | 亚洲精品黄 | 亚州av一区二区 | 91久久| 日韩毛片在线播放 | 国外精品视频 | 波多野结衣av电影 | 国产精品99无码一区二区 | 成人在线播放视频 | 五十路japanese55丰满 | 91成人在线观看喷潮 | 久久久久久久久99 | 婷婷综合影院 | 差差视频 | 男人插女人下面 | 国产精品h | 91视频在线免费观看 | 美女av在线播放 | 精品国产av一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 俄罗斯av| 成人看片在线观看 | 美女黄色免费网站 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 高清一区二区三区四区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 91精品视频免费在线观看 | 国产一区免费视频 | 人人澡人人澡人人 | 日韩av高清无码 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美久久久久 | 亚洲欧洲自拍 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产做受高潮动漫 | www.成人在线视频 | 婷婷人体 | www一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxx | 日本不卡一区二区 | 天天爽天天干 | 亚洲777| www一区二区三区 | 精品香蕉一区二区三区 | 女人十八毛片嫩草av | 精品黑人一区二区三区久久 | 天堂视频网 | 你懂的网址在线观看 | 中文字幕日韩欧美 | 免费看污片网站 | 五月婷婷综合激情 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 韩日成人 | 少妇视频在线 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 中文在线8资源库 | 老太色hd色老太hd | 日韩综合在线视频 | 天堂网一区二区三区 | 亚洲自拍图片 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 三年中文在线观看中文版 | 国产同性人妖ts口直男 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 91黄色免费 | 日本精品视频在线观看 | 你懂的网址在线观看 | 黄色三级三级三级三级 | 五月网| 亚洲视频精选 | 高清一区二区三区四区 | 中文字幕在线观看av | 久久a级片 | 成人看片在线观看 | 91高清在线免费观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 一二三区av | 日韩欧美一 | 国产情侣91 | 密臀av在线| 秋霞av网 | 黄色三级三级三级三级 | 97超碰中文字幕 | 成人性生交大免费看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 幸福,触手可及 | 最爽乱小说录目伦小说 | 91视频在线观看 | 色播欧美 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 女同久久另类69精品国产 | 男生操女生的视频软件 | 日日日日日日 | 国产精品最新 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 美日韩av| 女生胸部无遮挡 | 国产精品污www一区二区三区 | 欧美成在线观看 | 天天射天天拍 | 亚洲欧美在线视频观看 | 亚洲一区免费在线观看 | 手机在线不卡av | 国产三级精品在线观看 | 亚洲成人av电影 | 高清一区二区三区四区 | 欧美爱爱爱 | 天堂网一区二区三区 | 萌白酱福利视频 | 特黄a级片| 国产精品不卡在线观看 | 日韩欧美久久 | 一级黄色美女 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美日韩激情一区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 伊人久久青青 | 女人被男人操 | 欧美香蕉在线 | 男女吻胸做爰摸下身 | 成年人在线视频观看 | 亚洲裸体视频 | 久久看视频 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 新中文字幕 | av黄网站| √天堂资源地址在线官网 | 欧美怡红院一区二区三区 | 麻豆三级| 羞辱狗奴的句子有哪些 | 中日韩精品一区二区三区 | 福利一二区 | 美女高潮流白浆 | 波多野结衣之无限发射 | 国产欧美精品一区二区 | 亚洲播放器 | 国产三级精品视频 | 爱爱综合 | igao在线视频 | 性爱免费视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国产免费黄色小说 | 日韩欧美精品在线观看 | 午夜影院福利社 | 精品99在线观看 | 午夜激情电影 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 精品视频91| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 成人一区在线观看 | 搞av电影| 国产一二三视频 | 人人射人人干 | 欧美二区视频 | 欧美激情免费在线 | 嫩草视频 | 国产精品xx| 欧美大波大乳巨大乳 | 欧美性猛交视频 | 婷婷成人综合 | 亚洲视频免费在线观看 | av老司机在线观看 | 天天视频国产 | 日韩av电影网站 | 一级黄色小视频 | 免费播放片大片 | 亚洲一区视频在线播放 | 欧美日韩欧美 | 久久久久久国产精品视频 | 久久国产精品免费视频 | www.国产视频 | 深夜福利你懂的 | 中文字幕成人在线 | 人人爱爱| av福利在线 | 二区三区 | 成年人网站免费 | 美女被到爽 | 日韩欧美精品在线观看 | 91网在线观看 | 日韩成人av在线播放 | 亚洲精品视频二区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 求av网址| 国产无遮挡在线观看 | 日韩精品免费在线 | 成年人午夜 | 黄色免费网站在线观看 | 二区三区| 91欧美视频 | 中国成人av | 男人插女人下面 | 破处av | 美人被强行糟蹋np各种play | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 色性av| 日韩免费黄色片 | 中文字幕婷婷 | 在线观看va| 天堂视频免费在线观看 | 亚洲精品一二区 | 铁牛av| 男人插女人下面 | aaa一区二区三区 | 99精品视频在线 | 啊啊啊快高潮了女视频 | www日本色| 日日干夜夜撸 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 嫩草社区 | 伊人久久免费 | 亚洲国产精品自拍 | 日韩在线观看中文字幕 | 不卡的av电影 | a久久久久 | 欧美视频一区二区在线观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 欧美精品综合 | 日韩欧美精品在线观看 | 黄色日皮视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 五月在线视频 | 女同爱爱视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国产日韩在线视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 黄色高清视频在线观看 | 久久伊人av | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 久热精品在线观看 | 日韩 欧美 | www.国产视频| 日日日日日日 | 轻点灬偷尝禁果 | 中文字幕日韩在线视频 | 男人的天堂手机在线 | 日本免费三片在线播放 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 色综合国产 | 老太色hd色老太hd | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 精品麻豆 | 一二三四区在线 | 超碰人人插 | 厨房的师生激情h | 在线麻豆视频 | 91黄色免费 | 国产精品a久久久久 | 一级欧美一级日韩片 | 狠狠干影视 | 欧美精品久久久久 | 国产精品a久久久久 | 国产又大又粗又长 | av片网址 | 成人网导航 | 欧美视频一区二区在线观看 | 天天做夜夜爱 | 香蕉视频911 | 久久亚洲av无码西西人体 | 色婷五月 | 美女啪啪网 | 在线视频第一页 | 你懂的网址在线观看 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 久久亚洲av无码西西人体 | 黑人精品xxx一区一二区 | 日韩欧美一 | 在线观看黄色网 | 91精品国产亚洲 | 26uuu精品一区二区 | 91国产丝袜播放在线 | 蜜桃av免费观看 | 超碰人人人 | 色五丁香 | 91在线视频免费观看 | 1024国产精品| 日韩欧美精品在线观看 | 国产一区免费视频 | 欧美乱码视频 | 日韩欧美一| 不用播放器的av网站 | 男人天堂免费视频 | 亚洲欧美在线综合 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 久久精品国产精品 | 在线视频第一页 | 欧美成在线观看 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 天堂视频网 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日韩欧美一 | 人人草人人草 | 成人一区二区三区在线观看 | 欧美二三区| 91免费网站在线观看 | 女人被男人操 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产精品美女在线 | 三级a做爰全过程 | 激情小视频在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 99这里只有精品视频 | 97av在线视频 | 俺来也俺也去 | 国产欧美精品一区二区 | 日本岛国大片 | 日韩av电影网站 | 亚洲综合视频一区 | 日韩理论片| 91九色网 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产福利片在线 | eeuss电影在线看免费观看 | 女人被男人操 | 女人的超长巨茎人妖3d | 欧美亚洲另类图片 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日韩av免费在线看 | 久久看视频| 久久久久人妻一区精品色欧美 | 老女人黄色片 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 在线中出 | 波多野结衣在线一区 | 精品视频91| 成人超碰在线 | 久久精品国产精品 | 午夜色播 | 美女扒开屁股让男人捅 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 日韩激情文学 | 日韩理论片 | 中文字幕日韩欧美 | 男人的天堂手机在线 | 天天爽天天干 | 色骚综合 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 激情综合激情 | 国产理论在线 | 中文字幕一区二区三区视频 | 一二三四区在线 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 婷婷中文字幕 | 美女啪啪免费视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 激情小视频在线观看 | 嫩草视频| 日韩在线二区 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 伊人开心网 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 女人十八毛片嫩草av | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产精品一二三四五六 | 亚洲一区二区三区乱码 | 日本少妇xx | 天天做夜夜爱 | av资源每日更新 | 五月婷婷网 | 国产女同一区二区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 秋霞久久久 | 犀利人妻电影版 | 久久久xxx | 欧美福利视频在线观看 | 国内自拍99| 日韩一区二区在线视频 | 国产微拍精品 | 日本大尺度激情做爰hd | 国产午夜免费视频 | 五月天色人阁 | 国产精品99久久久久久久久 | 日批免费在线观看 | 中文字幕日韩欧美 | 日本成人一区二区三区 | 天天天天天干 | 国产欧美精品一区二区 | 美足av电影 | 日韩精品无码一区二区 | 一本综合久久 | 噼里啪啦免费观看 | 日韩爱爱网址 | 国产又黄又大又粗的视频 | 久久精品a| 午夜久久久久久久 | 黑料视频在线观看 | a级欧美 | 欧美一区a| 四虎永久在线视频 | 97自拍视频 | av网在线 | 免费播放片大片 | 午夜激情电影 | 久久伊人av | 日韩激情文学 | 色狠狠一区二区 | 免费无码一区二区三区 | 少妇毛片| 欧美第一精品 | 亚洲白浆 | www.国产视频 | 欧美男人操女人 | 欧美精品二区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 97福利在线 | 日韩精品无码一区二区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 黑人精品xxx一区一二区 | 国产精品三级电影 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 欧美视频一区二区在线观看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 五十路japanese55丰满 | 在线观看日韩视频 | 夜夜操夜夜骑 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产精品久热 | 国产乱子伦精品 | 国产精品操 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产精品99无码一区二区 | 国产午夜免费视频 | 粉色视频免费 | 中日韩精品一区二区三区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 一色桃子av| 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 找国产毛片看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 中文字幕精品一区 | 成人图片小说 | 俄罗斯av | 少妇交换做爰1 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 最新av在线播放 | 男ji大巴进入女人的视频 | 欧美极品 | 波多野结衣1区 | 国内性爱视频 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 91色站| 国产精品a久久久久 | 久久午夜电影 | 成人做爰69片免费看 | 国产传媒一区二区三区 | 午夜色播 | 少妇熟女一区 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 人人射人人干 | 狠狠干夜夜 | 午夜色大片| 中文字幕日韩在线视频 | 男人的天堂在线视频 | 色天天干 | 一级片免费在线观看 | 久久伊人av | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 超碰人人射 | 国产91丝袜在线播放九色 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 免费成年人视频 | 国产资源在线观看 | japan丰满matuye肉感 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 精品一区二区三区在线观看 | 黑人精品xxx一区一二区 | 黄色免费网站在线观看 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 在线播放国产精品 | 97视频免费 | 最爽乱小说录目伦小说 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 俄罗斯av| 乳色吐息免费 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 亚洲爱色 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 麻豆影音 | 91黄色短视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 精品久久五月天 | 污污的视频软件 | 少妇毛片 | 波多野结衣在线观看一区 | 人妻无码久久精品人妻 | 欧美日批视频 | 东方影库av | 欧美激情图片小说 | 在线观看黄色小说 | 国产一区二区精品在线 | 美女脱给我捏直播 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲狠狠操 | 天天综合网在线 | 欧美亚洲另类图片 | 久热精品在线观看 | 国产一区二区精品在线 | 亚洲综合一二三区 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 久久伊人av| 中文字 | 欧美a在线 | 男生操女生的视频软件 | 亚洲一本 | 日日夜夜网站 | 黄色小说在线观看视频 | 国产精品吴梦梦 | 男生捅女生视频 | 在线视频亚洲 | 福利视频网站导航 | 亚州综合网 | 欧美视频你懂的 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 日本zzjj| 让娇妻尝试3p的刺激 | 找国产毛片看 | 中国成人av | 久久精品区 | 美女扒开屁股让男人捅 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 热逼视频 | 日韩在线观看网址 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 污网站在线看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 日韩综合在线视频 | 欧美精品二区 | 五月在线视频 | 一级黄色小视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 四虎在线网址 | 亚洲第一av网站 | 国产三级视频 | 欧美日本免费 | 欧美黑吊大战白妞 | 午夜视频在线播放 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 女人日批视频 | 伊人成人在线 | igao在线视频 | 三年中文在线观看中文版 | 日韩精品免费在线 | 激情丁香| 99精品国自产在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | a级在线观看 | 日本免费三片在线播放 | 97自拍视频 | 娇小6一8小毛片 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 黄色小说在线观看视频 | 在线观看国产黄色 | 精品国产中文字幕 | 日少妇视频| 视频国产精品 | 快播一级片 | 欧美二三区 | 亚洲第九十七页 | 波多野结衣av电影 | 蜜桃av免费观看 | 久久免费在线观看 | 中文字幕久久久 | 白丝女仆被免费网站 | xxx综合网| 毛片a | 97自拍视频| 日韩一级性 | 黄色小软件| 久久久成人精品 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 秋霞午夜视频 | 欧美乱码视频 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 日少妇视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 亚洲一本 | 久久er99热精品一区二区 | 女子高校拷问部 | 精品久久99 | av在线小说| 国产图区| 香蕉视频色| 最新国产精品视频 | 一级黄色大片免费观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 日韩中文字幕视频 | 在线免费毛片 | 日本成人一区二区三区 | 手机看片福利一区 | 美日韩在线观看 | 男女吻胸做爰摸下身 | 在线看一区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 91精品视频免费在线观看 | 伊人开心网 | 天天欧美 | 婷婷成人综合 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | av福利影院| 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 综合久久久久久久 | 秋霞午夜电影 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 在线97| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲一级淫片 | 精品99在线观看 | 国产精品入口麻豆 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产精品区二区三区日本 | 成人超碰在线 | 美女扒开屁股让男人捅 | 日本aaaa| 免费看黄色a级片 | 精东影视文化传媒mv | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 粉色视频免费 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产午夜免费视频 | 成人动作片 | 国产三级麻豆 | 精品国产中文字幕 | 久色视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美极品| 日本三区四区免费高清不卡 | 国产精品人妻 | 免费国产一区二区 | 26uuu精品一区二区 | 精品在线视频观看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产资源在线观看 | 男生操女生的视频软件 | 7788色淫网站小说 | 亚洲一本 | 国产日韩欧美 | 美女脱给我捏直播 | 久久免费视频观看 | 国产三级视频在线 | 麻豆成人在线观看 | 操操操操操操操操操操操操 | 黄页网址在线观看 | 国产高清免费观看 | 亚欧中文字幕 | 91视频在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产18照片色桃 | 插插插小说 | 亚洲精品字幕在线观看 | 国产成年人免费视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 五十路japanese55丰满 | 免费网站www在线观看 | 麻豆91av| 中文字幕xxx| 国内自拍99| 丰满少妇一区二区三区专区 | 在线观看日韩视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 综合久久色| 天天操比 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲精品视频二区 | 视频网站在线观看18 | 免费网站www在线观看 | 香蕉a| 97福利在线| 国产精品不卡在线观看 | 日韩精品免费在线 | 台湾av在线播放 | 亚洲色图第一页 | 国产三级一区 | 97超碰中文字幕 | 香蕉视频色 | 男人添女人荫蒂视频 | 91成人免费在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 日本视频在线免费观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产精品三级电影 | 91在线视频免费观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久在线观看 | 在线中出 | 少妇愉情理伦三级 | 国产精品久久久久久久 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 黄色大片在线播放 | 黄色电影免费网址 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 熟女毛片 | 女人精69xxxⅹxx | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 激情亚洲天堂 | 波多野结衣在线看 | 少妇愉情理伦三级 | 亚洲色图第一页 | 最新国产精品视频 | 黄页免费视频 | 成人性生交大免费看 | 五月天丁香网 | 老司机午夜精品视频 | 亚洲超碰在线观看 | 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲另类视频 | 欧美a在线| 夜色影院在线观看 | aaa一区二区三区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 在线观看黄色小说 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 欧美大波大乳巨大乳 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 波多野结衣在线看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日韩欧美一 | 亚洲丰满| 日韩三级av | 久久久久91视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 中文字幕婷婷 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 四虎在线网址 | 波多野结衣1区 | 亚洲一区二区在线视频 | 9.1成人看片| 九九成人 | 日韩成人av在线播放 | 男ji大巴进入女人的视频 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 88福利视频 | 男人天堂免费视频 | 粉嫩一区 | 黄色一级片a | 8x8x华人永久免费视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | av福利在线 | www.色日本| 高中男男gay互囗交观看 | 人人妻人人澡人人爽 | 日本午夜小视频 | 中文字幕在线高清 | 久久久久极品 | 美女羞羞网站 | 国产一区免费视频 | 婷婷五月情 | 久操福利视频 | 青青艹在线观看 | 日韩成人精品在线 | 视频一区视频二区在线观看 | 96国产精品 | 九九成人 | 91网站免费 | 成年人午夜 | 国内精品在线观看视频 | 国产一区二区精品在线 | 日韩欧美一 | 波多野结衣人妻 | 黄色小说在线观看视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 日韩在线资源 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 91国产丝袜播放在线 | 色小妹av | 国产欧美精品一区二区 | 六月婷婷中文字幕 | 狠狠撸在线视频 | 欧美日韩激情一区 | sleepless动漫在线观看免费 | 午夜视频免费在线 | 日韩一页| 欧美性生交xxxxxdddd | 福利社av| 班长露出强行被男生揉 | 波多野结衣成人在线 | 亚洲中文字幕无码一区 | 久久亚洲av无码西西人体 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日韩在线资源 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 无码视频在线观看 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 两男操一女视频 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 九九欧美 | 黄瓜视频在线播放 | 成人手机在线视频 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产精品99久久久久久久 | 免费播放片大片 | 亚洲视频 一区 | 亚洲爱爱图 | 亚洲三级图片 | 亚洲成人av| 婷婷综合影院 | 三年中文免费视频大全 | 91手机在线 | 欧洲av一区| 男人勃起又大又硬图片 | 日韩一区二区在线视频 | 一节黄色片| 成人在线网站 | 欧美成在线观看 | 欧美人性生活视频 | 蜜桃va| 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产图区| 欧美视频你懂的 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 91片黄在线观看 | 国产最新精品 | 婷婷综合视频 | 娇小6一8小毛片 | 日韩精品视频在线观看免费 | 草莓视频app在线观看 | 亚洲第一二三四区 | 麻豆高清| 男人天堂影院 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 正在播放欧美 | 中文字幕精品三级久久久 | 日韩一区二区在线视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 超碰人人人| 人妻无码久久精品人妻 | 禁漫天堂在线 | 免费视频99 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲福利天堂 | 久久久久久久久久免费 | 国产午夜精品久久久久 | 久久久久91视频 | 日韩精品无码一区二区 | 国产精品.www | 一级欧美一级日韩片 | 日韩av成人| 久久免费视频观看 | 班长露出强行被男生揉 | av影院在线观看 | 精品99在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 99这里只有精品视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产熟妇另类久久久久 | 中文字幕观看视频 | 日本国产精品视频 | 色撸撸在线视频 | 精品黑人 | 黄色天堂| 久久精品区| 亚洲第九十七页 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产理论在线 | 美日韩av| 丰满少妇一区二区三区专区 | 一级片av| 午夜激情影院 | 亚洲狠狠爱 | 美女黄色免费网站 | 亚洲播放器 | 五月婷婷网 | 波多野结衣在线观看一区 | 操操操操操操操操操操操操 | 三年中文在线观看中文版 | 少妇熟女一区 | 亚欧中文字幕 | 欧美一区二区精品 | 在线观看va | 成人在线网站 | 天堂中文资源在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | a级欧美 | 波多野结衣成人在线 | 最新av在线播放 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 黄色一级片a | 中文字幕观看视频 | 操白丝美女 | 黄色三级图片 | 牛牛在线| 人人爱爱| 美日韩在线观看 | 久久久成人精品 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 人人爱人人看 | 麻豆精品在线播放 | 欧美黑吊大战白妞 | 亚洲av电影一区二区 | 成人在线播放视频 | 黄色小软件 | 天堂网亚洲 | 爱爱综合| 女人下面的视频 | 男女久久久 | 亚洲欧洲日韩国产 | 不卡的av电影 | 少妇av在线| 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 亚洲久草| av老司机在线观看 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 国内激情自拍 | 超碰首页 | 亚洲精品字幕在线观看 | 犀利人妻电影版 | 91春色| 校园春色av | 91黄色免费 | 日韩在线资源 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 久久精品无码一区 | 91精品视频免费在线观看 | 天天干影院 | 精品人妻伦一区二区三区久久 |