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購(gòu)物中心崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-06 17:33:14 購(gòu)物 我要投稿

購(gòu)物中心崗位職責(zé)【推薦】

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的購(gòu)物中心崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)【推薦】

購(gòu)物中心崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、制定年度銷(xiāo)售指標(biāo)并負(fù)責(zé)購(gòu)物中心項(xiàng)目的全面市場(chǎng)推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門(mén)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);

  2、分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者狀況,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,并根據(jù)報(bào)告采取有效措施,提高終端效益;

  3、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行購(gòu)物中心項(xiàng)目的形象推廣、商品促銷(xiāo)、會(huì)員及其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  4、積極協(xié)調(diào)與其它部門(mén)共有活動(dòng)、廣告、供應(yīng)商事宜,并保持良好合作,提升項(xiàng)目市場(chǎng)形象和知名度;

  5、負(fù)責(zé)管理全國(guó)購(gòu)物中心店的.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),各店?duì)I業(yè)狀況的評(píng)估,及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售狀況、人員狀況進(jìn)行分析評(píng)估,保證零售系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

  6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)管理層及相關(guān)部門(mén)維持良好溝通,及時(shí)反饋信息。

  任職資格:

  1、30—45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有大型購(gòu)物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2、具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,計(jì)劃、控制、判斷、決策能力,組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,談判與表達(dá)、公關(guān)與溝通能力。

  3、熟悉市場(chǎng)流行消費(fèi)趨勢(shì),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)組織能力、相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)表分析能力。

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行本部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、推進(jìn)本部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行本職工作;

  3、完成本部門(mén)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  4、協(xié)調(diào)本部門(mén)和公司其他部門(mén)的工作;

  5、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè);

  1、參與運(yùn)營(yíng)過(guò)3萬(wàn)㎡以上的商業(yè)綜合體項(xiàng)目(購(gòu)物中心、奧特萊斯、奢侈品商業(yè))的`后期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、協(xié)助完成整體運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)與規(guī)范管理、數(shù)據(jù)與分析設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌能力;

  3、協(xié)助制定本部門(mén)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)店鋪工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行督導(dǎo),實(shí)施店鋪工作人員管理、培訓(xùn)、考核及能力提升;

  2、制定店鋪營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況;

  3、定期對(duì)店鋪工作人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、貨品陳列、賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的指導(dǎo)與培訓(xùn);

  4、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員完成日常所轄店鋪陳列調(diào)整及賣(mài)場(chǎng)布置;

  5、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷(xiāo)售策略和節(jié)假日等要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員進(jìn)行店鋪櫥窗、展示點(diǎn)及店內(nèi)貨品陳列執(zhí)行與維護(hù);

  6、及時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,確保陳列效果;

  7、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整陳列方案,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和品牌形象改造提升;

  8、遵守員工的`職業(yè)道德,堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則;

  9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、有2年以上高端服飾品牌陳列工作經(jīng)驗(yàn),藝術(shù)或設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

  2、需熟悉名品店鋪銷(xiāo)售管理,有2年以上購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉品牌服飾的陳列、人員培訓(xùn)、銷(xiāo)售等工作技巧;

  4、熟練掌握色彩知識(shí)及搭配,了解時(shí)尚信息與潮流趨勢(shì),有較高時(shí)尚敏銳度;

  5、性格開(kāi)朗,有良好的表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)4

  一、領(lǐng)航門(mén)店風(fēng)險(xiǎn)管控崗位職責(zé):

  1、完成公司下達(dá)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù),履行相應(yīng)職責(zé);

  2、對(duì)領(lǐng)航區(qū)域內(nèi)門(mén)店的風(fēng)險(xiǎn)管控工作全面負(fù)責(zé);

  3、對(duì)門(mén)店相關(guān)流程操作進(jìn)行監(jiān)管,如商品盤(pán)點(diǎn)、收銀款的繳收、個(gè)人借支、交接(店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、課長(zhǎng))促銷(xiāo)費(fèi)用的使用、單據(jù)的管理、場(chǎng)外交易等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的處理;

  4、要求相關(guān)人員熟悉相應(yīng)的操作流程,對(duì)易于產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的部門(mén)制定相關(guān)規(guī)定并進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總部匯報(bào),負(fù)責(zé)組織對(duì)違紀(jì)案件的`查處,并及時(shí)進(jìn)行審定及匯報(bào)。

  5、對(duì)消防設(shè)施設(shè)備定期不定期的進(jìn)行例行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改意見(jiàn)并跟進(jìn)結(jié)果。

  6、在重大節(jié)假日及大型的促銷(xiāo)活動(dòng)(包括新開(kāi)、重裝門(mén)店)前應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,杜絕安全事故發(fā)生。

  二、非領(lǐng)航門(mén)店風(fēng)險(xiǎn)管控崗位職責(zé):

  1、完成區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險(xiǎn)管控下達(dá)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù),履行相應(yīng)職責(zé);

  2、對(duì)門(mén)店的風(fēng)險(xiǎn)管控工作全面負(fù)責(zé);

  3、對(duì)門(mén)店相關(guān)流程操作進(jìn)行監(jiān)管,如商品盤(pán)點(diǎn)、收銀款的繳收、個(gè)人借支、交接(店長(zhǎng)、處長(zhǎng)、課長(zhǎng))、促銷(xiāo)費(fèi)用的使用、單據(jù)的管理、場(chǎng)外交易等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并上報(bào)區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險(xiǎn)管理并跟處理結(jié)果;

  4、要求門(mén)店相關(guān)人員熟悉相應(yīng)的操作流程,對(duì)易于產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的部門(mén)制定相關(guān)規(guī)定并進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店內(nèi)相關(guān)人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險(xiǎn)管控匯報(bào),負(fù)責(zé)組織對(duì)門(mén)店違紀(jì)案件的調(diào)查核實(shí),并及時(shí)匯上區(qū)域報(bào);

  5、對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日巡查、日記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改,并報(bào)門(mén)店店長(zhǎng)及區(qū)域領(lǐng)航風(fēng)險(xiǎn)管控;

  6、在重大節(jié)假日及大型的促銷(xiāo)活動(dòng)(包括新開(kāi)、重裝門(mén)店)前應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,上報(bào)區(qū)域領(lǐng)航店長(zhǎng)及風(fēng)險(xiǎn)管控,杜絕安全事故發(fā)生。

  三、崗位要求:

  1、履行公司制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持原則,尤其是在重大和敏感問(wèn)題的處理時(shí)嚴(yán)要求、不手軟,杜絕各類(lèi)事件的發(fā)生,提高防范意識(shí);

  2、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),積極主動(dòng)提出的批評(píng)意見(jiàn)和工作建議;

  3、謹(jǐn)慎辦事,對(duì)影響工作開(kāi)展的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)和其他活動(dòng)等堅(jiān)決拒絕;

  4、堅(jiān)決杜絕以下行為:

  (1)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)事件隱瞞不報(bào),或發(fā)現(xiàn)不處理,可能造成不利于公司利益的行為;

  (2)在事件查辦過(guò)程中,不堅(jiān)持原則,徇私情、講情面,或利用職權(quán)收受當(dāng)事人好處,導(dǎo)致事件處理不當(dāng),可能造成惡劣影響;

  (3)在查處違規(guī)事件中,調(diào)查不深入,不認(rèn)真,未按程序規(guī)定辦理,可能造成事態(tài)性質(zhì)影響;

  (4)對(duì)明令禁止的不正之風(fēng)不查處、不制止,或敷衍了事,可能對(duì)工作造成嚴(yán)重后果;

  (5)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,在人事、招生、開(kāi)店(重裝)等方面謀取不正當(dāng)利益,可能產(chǎn)生違法違規(guī)的不廉潔行為。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)5

  1、每日檢查客服員工禮儀服飾,注重禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

  2、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

  3、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

  4、做好顧客投訴和接待工作;

  5、以身作則倡導(dǎo)'顧客至上'的經(jīng)營(yíng)理念,杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;

  6、做好會(huì)員的'招募及指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放;

  7、合理分配各人員的工作;

  8、負(fù)責(zé)安排員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練;

  9、負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷(xiāo)活動(dòng);

  10、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助上級(jí)制定商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)的各項(xiàng)工作流程及規(guī)范,管理好客服隊(duì)伍;

  2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員的各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)及流程,包括服務(wù)禮儀、廣場(chǎng)認(rèn)知、服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)公司的.規(guī)章制度等;

  3.負(fù)責(zé)管控客戶(hù)服務(wù)員工出勤狀況、服裝儀容、服務(wù)態(tài)度及其它工作表現(xiàn);

  4.做好2班之間工作交接、溝通與協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,保證2班之間所有信息的統(tǒng)一性、完整性和準(zhǔn)確性;

  5.監(jiān)管服務(wù)臺(tái)及VIP Room所有員工的工作情及設(shè)施設(shè)備、物料管理;

  6.協(xié)助并嚴(yán)格監(jiān)管會(huì)員卡申辦之相關(guān)工作及流程;

  7.協(xié)助并嚴(yán)格監(jiān)管禮品兌換之相關(guān)工作;

  8.及時(shí)協(xié)調(diào)、處理及跟進(jìn)顧客建議、意見(jiàn)與訴求,并跟蹤處理結(jié)果,將處理信息與結(jié)果及時(shí)反饋給上級(jí)與其他相關(guān)部門(mén);

  9.及時(shí)、熟練、準(zhǔn)確地掌握商場(chǎng)功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及租戶(hù)調(diào)改情況,第一時(shí)間通報(bào)給每位員工,以便工作的順利開(kāi)展;

  10.協(xié)調(diào)、跟進(jìn)物業(yè)管理公司處理的突發(fā)事件等事項(xiàng),做好相關(guān)資料收集、整理及匯報(bào)工作;

  11.協(xié)助會(huì)員活動(dòng)組織并開(kāi)展相關(guān)會(huì)員VIP服務(wù)工作;

  12.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)運(yùn)部相關(guān)工作,積極、主動(dòng)、準(zhǔn)確地完成所負(fù)責(zé)的所有工作及完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

  職位要求

  教育程度:大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷

  經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上百貨公司或購(gòu)物中心服務(wù)臺(tái)及VIP會(huì)員管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

  能力要求:形象好、非常好的親和力并具備高度的責(zé)任心;

  具有一定的外語(yǔ)能力,英語(yǔ)口語(yǔ)良好;

  具備團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及談判能力強(qiáng);

  有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和極好的執(zhí)行能力,溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),工作有條理,能很好地與各部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)7

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體商業(yè)運(yùn)作及管理,完成總部公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo);

  2、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策,擬定項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案;

  3、所管理項(xiàng)目的安全品質(zhì)承擔(dān)全部責(zé)任,對(duì)接外部資源,為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的`外部環(huán)境保障。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。

  3、負(fù)責(zé)下屬各級(jí)管理人員的工作布署,指導(dǎo),檢查監(jiān)督,評(píng)價(jià)和考核

  4、參與制定并實(shí)施公司下達(dá)的購(gòu)物廣場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向,下達(dá)各級(jí)崗位的招商指標(biāo),營(yíng)運(yùn)指標(biāo),銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)等kpi指標(biāo)。

  5、定期主持召開(kāi)購(gòu)物廣場(chǎng)例會(huì),及時(shí)解決,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問(wèn)題(經(jīng)營(yíng)要點(diǎn))。

  6、監(jiān)督各個(gè)部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行和成本費(fèi)用控制。

  7、審批,梳理和優(yōu)化購(gòu)物廣場(chǎng)各種規(guī)章制度和審批流程,建立規(guī)范化制度流程體系和成功經(jīng)營(yíng)模式。

  8、加強(qiáng)購(gòu)物廣場(chǎng)管理,監(jiān)管購(gòu)物廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。

  9、處理購(gòu)物廣場(chǎng)的各種突發(fā)性事務(wù),協(xié)助商業(yè)公司對(duì)購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行管理性工作。

  10、維護(hù)公司與政府各相關(guān)職能部門(mén),媒體,網(wǎng)絡(luò),行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系。

  11、對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析,提高工作效率。

  12、行使商業(yè)公司董事長(zhǎng)授權(quán)的各項(xiàng)職權(quán)。

  13、完成董事會(huì)與公司下達(dá)的其它工作事項(xiàng)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)9

  1、對(duì)招商、推廣、客戶(hù)服務(wù)及商業(yè)物業(yè)管理等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的引導(dǎo)及管理,為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。

  2、與租戶(hù)維持良好的溝通平臺(tái)。

  3、通過(guò)招商計(jì)劃和市場(chǎng)推廣,達(dá)到增加顧客量及提高交易金額。

  4、組織制定營(yíng)運(yùn)管理年度收支預(yù)算,并有效控制預(yù)算支出,合理控制營(yíng)運(yùn)成本。

  5、掌理已簽署的'租賃合同,以及監(jiān)督所有租賃合同的談判過(guò)程。

  6、組織分析銷(xiāo)售金額和消費(fèi)人流的趨勢(shì)。

  7、監(jiān)督及引導(dǎo)完善客服接待人員培訓(xùn)計(jì)劃的籌備與實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

  8、監(jiān)督及指導(dǎo)租戶(hù)管理服務(wù)的質(zhì)量。

  9、不斷的檢討及更新零售市場(chǎng)趨勢(shì),并及時(shí)提出更具吸引力的商品/客戶(hù)組合建議報(bào)告。

  10、組織監(jiān)督項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)確保消防、安全秩序、設(shè)備設(shè)施及項(xiàng)目整體環(huán)境處于良好的狀態(tài)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)10

  一、崗位職責(zé):

  1、協(xié)助上級(jí)制定商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)的各項(xiàng)工作流程及規(guī)范,管理好客服隊(duì)伍;

  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員的各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)及流程,包括服務(wù)禮儀、廣場(chǎng)認(rèn)知、服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)公司的'規(guī)章制度等;

  3、負(fù)責(zé)管控客戶(hù)服務(wù)員工出勤狀況、服裝儀容、服務(wù)態(tài)度及其它工作表現(xiàn);

  4、做好2班之間工作交接、溝通與協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,保證2班之間所有信息的統(tǒng)一性、完整性和準(zhǔn)確性;

  5、監(jiān)管服務(wù)臺(tái)及VIP Room所有員工的工作情及設(shè)施設(shè)備、物料管理;

  6、協(xié)助并嚴(yán)格監(jiān)管會(huì)員卡申辦之相關(guān)工作及流程;

  7、協(xié)助并嚴(yán)格監(jiān)管禮品兌換之相關(guān)工作;

  8、及時(shí)協(xié)調(diào)、處理及跟進(jìn)顧客建議、意見(jiàn)與訴求,并跟蹤處理結(jié)果,將處理信息與結(jié)果及時(shí)反饋給上級(jí)與其他相關(guān)部門(mén);

  9、及時(shí)、熟練、準(zhǔn)確地掌握商場(chǎng)功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及租戶(hù)調(diào)改情況,第一時(shí)間通報(bào)給每位員工,以便工作的順利開(kāi)展;

  10、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)物業(yè)管理公司處理的突發(fā)事件等事項(xiàng),做好相關(guān)資料收集、整理及匯報(bào)工作;

  11、協(xié)助會(huì)員活動(dòng)組織并開(kāi)展相關(guān)會(huì)員VIP服務(wù)工作;

  12、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)運(yùn)部相關(guān)工作,積極、主動(dòng)、準(zhǔn)確地完成所負(fù)責(zé)的所有工作及完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

  二、職位要求

  1、教育程度:大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷

  2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上百貨公司或購(gòu)物中心服務(wù)臺(tái)及VIP會(huì)員管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能力要求:形象好、非常好的親和力并具備高度的責(zé)任心;

  4、具有一定的外語(yǔ)能力,英語(yǔ)口語(yǔ)良好;

  5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及談判能力強(qiáng);

  6、有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和極好的執(zhí)行能力,溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),工作有條理,能很好地與各部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定分店年度財(cái)務(wù)目標(biāo)、損益和預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)督其妥善實(shí)施;

  2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策,執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理辦法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行分店統(tǒng)一下達(dá)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度及實(shí)施細(xì)則,對(duì)工作中的存在的問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn);

  3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部分工及財(cái)務(wù)主管的任免,合理協(xié)調(diào)各崗位的'工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及考核;

  4、定期(月、季、年)組織編報(bào)分店的財(cái)務(wù)分析報(bào)告及費(fèi)用預(yù)、決算報(bào)表,編制成本計(jì)劃和資金計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、協(xié)調(diào)分店與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,定期溝通,及時(shí)匯報(bào),為分店創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

  6、熟悉各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),定期開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析,提高管理水平;

  7、對(duì)資金作好預(yù)測(cè)與監(jiān)控,確保資金運(yùn)作安全與暢通;

  8、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對(duì)下級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)上報(bào)的財(cái)務(wù)情況要全面掌握,對(duì)工作中的問(wèn)題予以及時(shí)、妥善的解決并回復(fù)。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、收費(fèi):配合營(yíng)運(yùn)經(jīng)理收取轄區(qū)商戶(hù)物空租費(fèi)用,達(dá)成區(qū)域收費(fèi)指標(biāo)。

  2、創(chuàng)收:利用各種資源開(kāi)展創(chuàng)收工作,確保公司創(chuàng)收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、檢查商場(chǎng)內(nèi)的.電梯、照明、空調(diào)等相關(guān)設(shè)施設(shè)備及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)購(gòu)物中心的良好形象。

  4、根據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)美陳方案,檢查轄區(qū)商戶(hù)商品陳列與店面美陳,對(duì)經(jīng)營(yíng)商品與合同一致性進(jìn)行中重點(diǎn)檢查,確保合同的正常履行。

  5、檢查轄區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員的儀容儀表、賣(mài)場(chǎng)紀(jì)律、接待服務(wù)及工作狀態(tài),對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為進(jìn)行教育處罰,提升導(dǎo)購(gòu)員綜合素質(zhì)。

  6、協(xié)助商戶(hù)處理現(xiàn)場(chǎng)顧客投訴、退換貨等突發(fā)事件,維持現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

  7、統(tǒng)計(jì)轄區(qū)商戶(hù)月度、季度及年度銷(xiāo)售額,了解商戶(hù)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),為公司企劃活動(dòng)提供數(shù)據(jù)參考,并給公司數(shù)據(jù)化管理提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  職位要求:

  1、兩年以上百貨/零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);物業(yè)管理法律、法規(guī)知識(shí);

  3、具備物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格的者優(yōu)先

購(gòu)物中心崗位職責(zé)13

  崗位說(shuō)明書(shū)系列

  購(gòu)物中心招商主管崗位職

  (標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)

  編號(hào):

  FS-QG-20237

  購(gòu)物中心招商主管崗位職責(zé)

  Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

  說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫(xiě)。

  招商主管(購(gòu)物中心)陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司陽(yáng)光城 集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光城,陽(yáng)光城房地產(chǎn),陽(yáng)光城集團(tuán), 陽(yáng)光城1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作,確保項(xiàng) 目順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

  2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

  3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作;

  4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考

  核,提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

  任職要求:

  專(zhuān)業(yè)要求:

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  工作經(jīng)驗(yàn):

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  知識(shí)技能:

  1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗(yàn);

  3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù) 據(jù)敏感性;

  4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

  個(gè)人素質(zhì):

  1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  任職要求:

  專(zhuān)業(yè)要求:

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  工作經(jīng)驗(yàn):

  至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)

  經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  需要有完整的'籌備期營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  知識(shí)技能:

  1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗(yàn);

  3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù) 據(jù)敏感性;

  4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。

  個(gè)人素質(zhì):

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購(gòu)物中心崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)天佐國(guó)際購(gòu)物廣場(chǎng)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)天佐國(guó)際購(gòu)物廣場(chǎng)的形象設(shè)計(jì),公司企劃形象介紹畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作。

  3、企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的`設(shè)計(jì)及使用說(shuō)明。

  4、大型企劃活動(dòng)全國(guó)性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作。

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)樓內(nèi)外活動(dòng)期間的宣傳、節(jié)日期間的氣氛布置,營(yíng)造商場(chǎng)氛圍并檢查。

  6、各樓層的商品廣告設(shè)計(jì)、制作;活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置和會(huì)場(chǎng)布置

  7、各種美工制作工作、美工設(shè)備維護(hù)

  8、對(duì)DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,指導(dǎo)快訊制作方法。

  9、建立與媒體良好合作關(guān)系,以營(yíng)銷(xiāo)為目組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃。

  10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他工作。

購(gòu)物中心崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營(yíng)運(yùn)管理工作,確保項(xiàng) 目順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

  2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的`制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

  3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè)期的營(yíng)運(yùn)工作;

  4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理水平;

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