系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責【精】
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責1
職責：
1、 參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構(gòu)規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構(gòu)風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構(gòu)、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
任職要求：
1、 關鍵特征及任職要求：
8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構(gòu)經(jīng)驗。
作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程，在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。
具備大并發(fā)、分布式架構(gòu)和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。
主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發(fā)。
有Devps、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專業(yè)素質(zhì)：
知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。
業(yè)務規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的.業(yè)務方向。
善于技術培訓分享。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責2
1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作；
2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的'設計、繪制、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，
4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，
5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài)；
6、完成領導交辦的其他工作。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責3
1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的'系統(tǒng)集成解決方案;
2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;
4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;
5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責4
1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；
2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展；
3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；
4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；
5、完成項目預算和項目對外報價工作；
6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底；
7、參與并配合項目的.報批、審核和項目竣工驗收工作；
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責5
職責：
1、核心業(yè)務代碼模塊的.開發(fā)；
2、負責整體框架設計和業(yè)務設計；
3、負責對開發(fā)人員的技能培訓；
4、負責對新技術的調(diào)研；
5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。
崗位要求：
1、具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構(gòu)原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產(chǎn)品框架；
2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；
3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據(jù)需要設計及調(diào)整部署結(jié)構(gòu)；
4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。
5、熟悉OSGI開發(fā)。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責6
職責：
1. 負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設計，包括技術架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;
2. 分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進業(yè)務技術團隊演進;
3. 負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內(nèi)部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;
4. 參與產(chǎn)品需求的`討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，
5. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
崗位要求：
技能要求：
1. 本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);
2. 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu);
3. 具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具;
4. 具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;
5. 擅長消息隊列、任務調(diào)度、負載均衡、并發(fā)控制;
6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務器集群。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責7
職責：
（1）負責系統(tǒng)架構(gòu)設計及系統(tǒng)建設需求文檔編寫。
（2）負責系統(tǒng)功能和流程文檔的編制。
（3）負責系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。
勝任要求：
（1）基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。
（2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。
（3）創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的'系統(tǒng)功能和展示方式。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責8
職責：
1、 參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構(gòu)規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構(gòu)風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的'架構(gòu)、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
任職要求：
1、 關鍵特征及任職要求 ：
o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構(gòu)經(jīng)驗。
o 作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程，在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。
o 具備大并發(fā)、分布式架構(gòu)和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。
o 主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。
o 有Devops、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專業(yè)素質(zhì)：
o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。
o 業(yè)務規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。
o 善于技術培訓分享。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責9
職責：
1、分析業(yè)務需求，確定項目或產(chǎn)品的技術架構(gòu)和技術路線；
2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼；
3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責；
4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題；
5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升；
6、負責研究各種新技術和技術攻關，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構(gòu)方向；
7、完成領導交辦工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計、實施、管理經(jīng)驗；有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系；
3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目；
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器；
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫；
6、熟悉主流大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數(shù)據(jù)庫的配置、部署和優(yōu)化；
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的.能力，良好的表達和溝通能力；
8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作；
9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構(gòu)經(jīng)驗者、并具備架構(gòu)師相關資格證者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責10
職責：
1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術架構(gòu)和實施；
2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構(gòu)設計與升級優(yōu)化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，能力突出者適當放寬最低學歷要求；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設計經(jīng)驗；具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架；
4、熟練掌握常用的設計模式，有規(guī)范的文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣；
5、具有豐富的軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗；具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導一個大型軟件平臺架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的`經(jīng)驗；
6、有數(shù)據(jù)交換平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先；
7、深刻理解面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄壿嬎季S能力強；
8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力；
9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責11
職責：
1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構(gòu)設計；
2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設計，核心代碼的設計；
3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；
3、精通技術架構(gòu)、熟悉JAVA技術架構(gòu)，有項目架構(gòu)性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的'工作壓力；
5、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網(wǎng)絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗；
6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、應用及調(diào)優(yōu)；
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；
8、有千萬級云平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責12
職責：
1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構(gòu)，進行需求驗證；
2、基于系統(tǒng)整體的架構(gòu)體系，設計功能架構(gòu)、技術架構(gòu)、開發(fā)架構(gòu)和部署架構(gòu)等模塊；
3、負責研究技術的可行性，并進行選型；
4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調(diào)測試，并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境；
5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計，并編寫相關的工程文檔；
6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構(gòu)經(jīng)驗；
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設計模式，有大型軟件系統(tǒng)的`架構(gòu)規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神；
4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責13
職責：
1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動端APP和小程序。
2、開發(fā)和維護網(wǎng)站的`核?功能組件，快速排查程序故障并修復;
3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;
4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發(fā)和部署;
5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;
任職要求：
1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗，?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
2、豐富的分布式版本控制實戰(zhàn)經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗
3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術;
4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，有豐富數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，有生產(chǎn)服務器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責14
職責：
1、負責系統(tǒng)架構(gòu)的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;
2、主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計、對外接口設計，評審功能開發(fā)文檔;
3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，攻克技術難題，編寫高質(zhì)量代碼;
4、為系統(tǒng)的.穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;
5、審核開發(fā)工程師的代碼質(zhì)量，主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。
任職要求：
1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應用系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;
2、具有扎實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;
3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現(xiàn)原理;
4、熟悉JVM內(nèi)存管理和JVM調(diào)優(yōu)，熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;
5、精通大型數(shù)據(jù)庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;
6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現(xiàn)，熟練掌握Activiti、shiro的應用。
系統(tǒng)架構(gòu)設計師的職責15
職責：
1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實施、管理；
2、負責公司產(chǎn)品關鍵技術架構(gòu)的制定和相關新技術的研究工作；
3、負責帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質(zhì)量順利執(zhí)行；
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質(zhì)量技能；
5、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓；
6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務；
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領研發(fā)團隊；
3、有大型產(chǎn)品的'設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；
4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；
5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；
7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感；
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