機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)13篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)機(jī)械及工藝開(kāi)發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機(jī)械,材料以及生產(chǎn)工藝的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證。
2、負(fù)責(zé)測(cè)試或生產(chǎn)用各種治具的機(jī)械設(shè)計(jì)及零部件選擇。
3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計(jì)及可生產(chǎn)性評(píng)估確認(rèn)。
4、組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書(shū),實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā),生產(chǎn)測(cè)試,可靠性測(cè)試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備很強(qiáng)的'研究和開(kāi)發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計(jì),生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機(jī)械加工工藝,材料性能的測(cè)試方法等。
5、會(huì)熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。
9、英語(yǔ)水平六級(jí)以上,至少保證讀寫(xiě)熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)2
1.了解國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn)、專利著作以及發(fā)展趨勢(shì),作出技術(shù)分析報(bào)告,專利分析報(bào)告。
2.完成項(xiàng)目產(chǎn)品部件和零件的設(shè)計(jì),編制設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。
3.協(xié)助工藝工程師完成新項(xiàng)目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計(jì)以及零件檢具設(shè)計(jì)。
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的.供應(yīng)商。
5.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測(cè)試。
6.完成產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證(ul、ce、gs等)及測(cè)試工作。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)3
1、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行整個(gè)智能工廠子項(xiàng)目的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，參與自動(dòng)化工廠布局;
2、 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評(píng)估;
3、 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、 負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目中各機(jī)械動(dòng)作機(jī)理的設(shè)計(jì)評(píng)審、定案以及項(xiàng)目中核心機(jī)械設(shè)備部件總裝圖的繪制;
5、 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購(gòu)、電氣和相關(guān)設(shè)計(jì)人員及其他相關(guān)部門(mén)實(shí)施設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
6、 樣機(jī)測(cè)試時(shí)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測(cè)試過(guò)程中遇到的.問(wèn)題，并根據(jù)反饋信息，及時(shí)修改相關(guān)的設(shè)計(jì)內(nèi)容;
7、 完成項(xiàng)目時(shí)，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程、產(chǎn)品說(shuō)明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;
8、 負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體技術(shù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍;
9、 負(fù)責(zé)機(jī)械團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)和工作流程的制定，與人力資源部門(mén)合作進(jìn)行新增人員的面試、甄選，并承擔(dān)小組人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
10、完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)機(jī)電一體化產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)（主要是機(jī)械部分）研制、鑒定，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和總體設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙；
4、指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的.裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫(xiě)操作規(guī)程；向維修人員講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)；組織實(shí)施產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持；
5、熟悉新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，機(jī)電結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉常用機(jī)械設(shè)備的機(jī)械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理；熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能應(yīng)用于實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì)中；
6、 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)；
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)；
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程，客戶使用中的技術(shù)問(wèn)題提供相應(yīng)的.技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢；
3、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)研發(fā)部工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決技術(shù)問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；
6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識(shí)和工業(yè)自動(dòng)化流程；
7、主持研發(fā)部門(mén)的技術(shù)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程、團(tuán)隊(duì)管理、和項(xiàng)目管理。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)6
任職要求:
5年以上機(jī)械研發(fā)背景,35歲以下;
本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;
英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
優(yōu)秀的溝通能力以及項(xiàng)目管理能力;
蘇州某新建外企招聘機(jī)械研發(fā)專家職位,成長(zhǎng)型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓(xùn)機(jī)會(huì),無(wú)綁定協(xié)議。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)7
職位描述:
負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)試驗(yàn),并完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)自動(dòng)化設(shè)備的相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化控制
負(fù)責(zé)在生產(chǎn)裝配調(diào)試過(guò)程中的.技術(shù)指導(dǎo)和問(wèn)題攻關(guān)
負(fù)責(zé)撰寫(xiě)自動(dòng)化設(shè)備的操作使用說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文件資料
職位要求:
學(xué)歷背景:重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
技術(shù)能力:深刻理解掌握機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)理論知識(shí),具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計(jì)
從業(yè)經(jīng)歷:五年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
其他條件:心態(tài)積極、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作能力
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)8
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
（1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
（2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的.技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
（1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
（2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)9
1、參與機(jī)械開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人機(jī)械本體，包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人外圍設(shè)備的開(kāi)發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
4、參與產(chǎn)品樣機(jī)制作、測(cè)試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的`技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
7、對(duì)銷(xiāo)售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
8、整理技術(shù)文獻(xiàn)，編寫(xiě)技術(shù)文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上機(jī)器人機(jī)械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)器人、機(jī)器手、操控界面的機(jī)械及外觀設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)、減速機(jī)、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的選型及使用；
3、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎(chǔ)。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的要求，制訂機(jī)械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計(jì)方案；
2、按時(shí)完成上級(jí)分配的機(jī)械、外形設(shè)計(jì)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、協(xié)助其設(shè)計(jì)產(chǎn)品的材料選購(gòu)及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問(wèn)題；
5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)文檔書(shū)及使用說(shuō)明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門(mén)溝通，逐步完善其設(shè)計(jì)，保證升級(jí)質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平；
8、根據(jù)市場(chǎng)需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機(jī)械零部件的.加工工藝；
3、有大型輕工設(shè)備（精密機(jī)床、印刷、印染機(jī)械、紡織機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備）的整機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)及非標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運(yùn)用；
5、有良好的專業(yè)英語(yǔ)基礎(chǔ)，會(huì)一定的閱讀寫(xiě)能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習(xí)能力。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或部件的開(kāi)發(fā)及改進(jìn)工作；
2.完成產(chǎn)品加工件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，嚴(yán)格有效控制質(zhì)量和成本；
3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖，完成產(chǎn)品改進(jìn)方案設(shè)計(jì)并參與技術(shù)改進(jìn)方案評(píng)審；
4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)完成的工作任務(wù)。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)12
1機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)
1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對(duì)象進(jìn)行技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問(wèn)題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。
3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。
4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大（項(xiàng)）修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對(duì)外購(gòu)機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修車(chē)間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過(guò)”的原則，主持召開(kāi)公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會(huì)，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購(gòu)置的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。
8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。
2機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)
(1)研究和開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)；
(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；
(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫(xiě)工藝文件；
(4)進(jìn)行工藝管理；
(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；
(6)研究、設(shè)計(jì)測(cè)量幾何尺寸的方法；
(7)對(duì)制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；
(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無(wú)損檢測(cè)和設(shè)備、設(shè)備的無(wú)損檢測(cè)及可靠性分析與評(píng)估；
(9)研究、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測(cè)試的新技術(shù)；
(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測(cè)試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；
(11)進(jìn)行設(shè)備的`技術(shù)鑒定、評(píng)估和仲裁等；
(12)對(duì)材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測(cè)試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。
3機(jī)械行業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
9.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、主持公司戶外樂(lè)園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展線路和新產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、完成各類戶外樂(lè)園產(chǎn)品（如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品）結(jié)構(gòu)的研發(fā)、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新；
4、制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)目標(biāo)，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度；
5、關(guān)注行業(yè)的`新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對(duì)方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)，提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，定期進(jìn)行效益評(píng)估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案；
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理及建設(shè)工作，包括但不限于團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)、晉升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)整個(gè)產(chǎn)品周期的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、五金類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
4、對(duì)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的判斷能力，了解用戶需求和消費(fèi)趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)有深刻的洞察力，具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問(wèn)題的能力；
6、有知名企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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