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設計部設計崗位職責

時間：2024-10-20 13:57:01 設計我要投稿

設計部設計崗位職責7篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設計部設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計部設計崗位職責7篇

設計部設計崗位職責1

　　一．崗位和崗位職責

　�。�1）職位名稱：美術主筆

　�。�2）所屬于部門：制作部-美術部

　�。�3）直屬上級：制作部總監

　�。�4）職位概要:策劃、分析、創意、溝通、配合、引導、構建

　�。�5）工作職責：1．2．3．4．策劃：對公司策略和品牌發展需求結合自身進行創意產品策劃。

　　分析：根據市場推廣反饋進行創意產品的分析，調整。

　　創意：發揮靈感，創意無限。

　　溝通：做好公司工作溝通，上通（總監）下達，做好對外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。

　　5．配合：配合總監完整相關工作，配合行政人事完成考核和構建。

　　6．引導：引導助手或相關見習員工的工作方向和技術培養。

　　7．構建：構建和不斷修改完善美術部的工作流程，高效，簡潔。構建品牌效應。

　　工作箴言：業績堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。

　　二．崗位補充

　　根據公司需求行政人事崗位同時負責公司項目《動漫學府》的教師工作，公司將另行安排。

　　三．試用期要求

　　1．符合第四條：基本條件中的要求；

　　2．達到崗位要求；

　　3．溝通順利；

　　4．通過總監考核；

　　四．基本條件：

　　◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上

　　◆經驗：

　　◆3年以上美術工作經驗；或漫畫連載出版經驗。風格符合公司當期需求。

　　技巧和能力：

　　◆能熟練運用相關美術制作設計軟件，熟悉通信行業優先；

　　◆具有很強的.創意劇本能力；

　　◆具備良好的語言表達，文字撰寫能力和溝通能力；

　　◆熟悉美術（動漫）系統的各個模塊及相關的制作流程；

　　◆熟悉行業內的專業知識。

　　態度：

　　◆積極完善各項規章制度及內部流程，配合完成相關工作；

　　◆加強品牌建設，配合完成相關工作；

　　◆具有很強的自信心、責任心和進取心；福利：工資＋三金公司考核制度：

　　◆根據一份耕耘、一份收獲的原則；

　　◆試用期員工不列入考核范圍

　　五．職位發展條件

　　工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進行相關項目操作，將享有提成。

　　列入若漫畫項目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據工作狀況獲得相關獎勵費用分配。

　　根據公司發展目標和策略執行品牌策略。

設計部設計崗位職責2

　　職責：

　　1、完成安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

　　2、主持并完成設計的主創意、文件編制、匯報及必要的各種相關會議工作;

　　3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪制對接與審核;

　　4、主持完成設計匯報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的'監控;

　　5、了解客戶需求，確保設計項目順利完成。

　　任職資格：

　　1、環境藝術、室內設計類相關專業，本科以上學歷，有餐飲空間設計經驗優先;

　　2、三年以上相關工作經驗，做過餐飲設計、酒店等項目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的能力;

　　3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力，具有較好的與甲方溝通能力;

　　4、有一定的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際關系;

　　5、抗壓能力強，注重溝通，負責細心。

設計部設計崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執行和落實;

　　2、負責設計計劃的控制和監督、改進和糾偏;

　　3、負責審核各專業設計任務書的編制成果,以及各專業模塊設計合同;

　　4、負責集團有關設計技術標準的執行;

　　5、負責組織設計成果的'評審,以及設計成果質量的控制;

　　6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;

　　7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學或相關專業本科以上學歷;

　　2、5年以上大(中)型設計類工作經歷;

　　3、獨立主持過大型公建項目、商業地產類建筑或規劃的方案設計;

　　4、了解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;

　　5、對建筑有執著的追求,有獨到的創作思路及理念;

　　6、能組織、協調團隊完成方案設計;

　　7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建筑設計,具敬業精神。

　　8、具有注冊一級建筑師資格者優先。

　　價值觀及行為準則:

　　1、認同復星及復地企業文化;

　　2、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各項規章制度;

　　3、正直、誠信、公正。

設計部設計崗位職責4

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　3、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　5、負責案例，技術及資源的整理;

　　6、配合項目經理制定工作進度。

　　7、獨立主持設計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業學歷;

　　2、3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;

　　4、熱愛室內設計事業，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態度積極主動、靈活，能適應高效率工作環境;

　　5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;

　　6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;

　　7、為人誠信，善于溝通及協調，有帶領小組工作經驗俱佳;

設計部設計崗位職責5

　　職責：

　　1.參與公司工程項目的設計管理，提出設計意見、方案;

　　2.針對大中型工程項目客戶要求策劃設計方案，組織團隊設計出令客戶印象深刻的設計作品;

　　3.根據公司業務發展的目標和市場戰略，帶好團隊做好開發計劃，促進業務目標的完成;

　　4.指導和培訓設計師，努力提高設計師的.各方面技能;

　　5.負責部門的業務工作，帶領團隊完成公司目標;

　　6.服從公司的安排。

　　崗位要求：

　　1、具有公裝團隊主案設計師經驗，成功設計過5個以上大型公裝案例，其中參選競爭性設計方案并最終成功3個以上;

　　2、有較豐富的獨立設計項目經驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，對藝術有自己理解，有一定的時尚感，有較強的軟裝設計及方案指導能力;

　　4、有過硬的硬裝設計功底，對設計實施、施工工藝、材料、產品深度了解并熟知，具備一定機電、暖通專業領域知識及應用能力;

　　5、善于溝通、表達能力強、有團隊力;

設計部設計崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、主要負責給排水專業室外管網、單體施工圖、設計變更等設計圖紙;

　　2、對接設計院的設備專業施工圖、設計變更等設計文件的'質量、進度、流程把控;

　　3、協助工程部、開發部解決設備專業圖紙及技術問題、竣工備案等工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡25~36歲;

　　2、大專或本科學歷,給排水等相關專業畢業;

　　3、三年以上設計院工作經驗及三年以上房地產或施工單位工作經驗;

　　4、具備較強的溝通及應變能力、敬業精神。

設計部設計崗位職責7

　　職責：

　　1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設計的`工作;

　　2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協調解決施工過程中設計的設計問題;

　　3、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　4、負責案例的技術及資源的整理;

　　5、配合設計總監指定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，室內設計、環境藝術等相關專業;

　　2、2年以上的工裝辦公空間設計行業經驗;

　　3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;

　　4、有良好的溝通能力，有獨立談單經驗;

　　5、善于溝通，富有創意及執行力，有責任感，有團隊精神。

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