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管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-26 16:45:08 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)(合集15篇)

  在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)(合集15篇)

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

  1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

  3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);

  4、會(huì)基本的辦公軟件,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請(qǐng)教,

  5、不需要你會(huì)計(jì)方面太專業(yè),我們需要的是你對(duì)這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

管理會(huì)計(jì)的'崗位職責(zé)2

  一、要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要結(jié)合本單位的具體情況制定會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理辦法,做到妥善保管,存放有序,嚴(yán)防毀壞、散失和泄密。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,安全是指會(huì)計(jì)檔案完好無(wú)缺,做到不丟失,不破損,不霉?fàn),不被蟲蛀等。保密是指會(huì)計(jì)檔案的住處不能超過(guò)規(guī)定的傳遞范圍。

  三、按制度嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱手續(xù),凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案,必須經(jīng)財(cái)務(wù)主管同意,外單位人員查閱檔案,要有正式介紹信,經(jīng)財(cái)務(wù)主管或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,不可外借或復(fù)制給他人。

  四、對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案,要按照財(cái)政部門和國(guó)家檔案局規(guī)定的管理辦法,報(bào)經(jīng)上級(jí)主管單位,由財(cái)政部門和檔案部門共同鑒定,經(jīng)批準(zhǔn)后,進(jìn)行銷毀處理。對(duì)需要銷毀指定檔案部門和財(cái)政部門共同派員監(jiān)銷,并在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章,“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”要長(zhǎng)期保存,以便備查。

  五、會(huì)計(jì)檔案保管期限,根據(jù)期特點(diǎn),分為永久、定期兩類。1、永久性檔案包括:年度會(huì)計(jì)決算、現(xiàn)金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細(xì)表等;2、定期檔案分25、15年。 原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門或外單位按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容填制的書面證明,是編制記帳憑證

  或登記帳薄的原始資料和依據(jù)。具有以下內(nèi)容:

  1、憑證的'名稱;

  2、填制憑證的日期;

  3、填制憑證單位名稱或填制人姓名;

  4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名;

  5、接受憑證單位名稱;

  6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

  7、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額;

  8、憑證的附件;

  9、憑證的編號(hào)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

  以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南,以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi),核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

  一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。

  二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。

  三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù),及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。

  四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

  五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。

  六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

  七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的'計(jì)算代扣工作,負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作,負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。

  八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。

  九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷等管理工作。

  十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

  十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目損益管理,做好項(xiàng)目概預(yù)核決管理;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或機(jī)會(huì),提出管理建議并推動(dòng)落地;

  3、負(fù)責(zé)完善或優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;

  4、負(fù)責(zé)合同審批及財(cái)務(wù)預(yù)算管理;

  5、推動(dòng)部門信息化建設(shè),提出思考與建議;

  6、獨(dú)立負(fù)責(zé)推動(dòng)專項(xiàng)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門事務(wù)管理與對(duì)外溝通。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)5

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的`規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

  2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

  3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理,提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

  4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

  5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

  6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

  7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核,并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)成本的控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作,確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

  8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

  9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

  負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)賬目,結(jié)算;

  負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

  對(duì)已審核的'原始憑證及時(shí)填制記帳;

  準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7

  1、為企業(yè)客戶提供財(cái)稅相關(guān)的咨詢服務(wù),同時(shí)挖掘客戶需求

  2、支持公司業(yè)務(wù)的.發(fā)展,參與對(duì)外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)

  3、配合銷售接觸客戶并創(chuàng)建專案銷售機(jī)會(huì),充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務(wù)

  4、具有獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的.管理會(huì)計(jì)體系,定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析,各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

  3、各項(xiàng)成本分析,毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供

  4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9

  1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立,并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心,定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

  2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并,及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作,參與財(cái)務(wù)專題研究;

  5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作,及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;

  6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

  7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);

  8、接待外部有關(guān)部門和單位的`檢查;

  9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

  10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

  5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

  7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)11

  1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司成本目標(biāo)。

  2、結(jié)合以往成本數(shù)據(jù),編制《成本控制計(jì)劃》。

  3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。

  4、負(fù)責(zé)月度/年度成本匯總及分析與反饋工作;對(duì)各部門、各核算類別統(tǒng)一匯總工作。

  6、負(fù)責(zé)與銷售員、渠道商和代理商的對(duì)賬工作。

  7、參與公司產(chǎn)品定價(jià)核算工作。

  8、負(fù)責(zé)應(yīng)付款憑證的出具、應(yīng)付款賬目的管理、核算工作。每月定時(shí)向主管會(huì)計(jì)報(bào)送《應(yīng)付款明細(xì)表》。:

  2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)電算化,精通國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);具有獨(dú)立帳務(wù)處理能力。

  3、熟悉公司預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。

  3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

  4、對(duì)已審核的'原始憑證及時(shí)填制記帳;

  5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

  6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)12

  一、認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷或支出的原始憑證,對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的.,拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

  二、負(fù)責(zé)對(duì)審核無(wú)誤的原始憑證,辦理好國(guó)庫(kù)集中支付或?qū)嵱匈Y金賬戶資金收付結(jié)算業(yè)務(wù),逐筆按順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,做到內(nèi)容齊全、摘要清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,遇有未達(dá)賬項(xiàng)應(yīng)及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理制度》,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定定額,不坐支,不私借、挪用公款,及時(shí)將收取現(xiàn)金存入銀行,不得以白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金,日清月結(jié),保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

  四、負(fù)責(zé)做好工資、獎(jiǎng)金、福利等造表發(fā)放工作,及時(shí)準(zhǔn)確扣繳各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、住房公積金、水電費(fèi)、個(gè)人所得稅、職工借款等各項(xiàng)稅費(fèi),確保無(wú)差錯(cuò)。

  五、妥善保管有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),設(shè)立支票、收據(jù)購(gòu)、領(lǐng)、存和印章使用臺(tái)賬登記簿。

  六、做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)13

  1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

  2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù),分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

  3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

  4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn),開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

  5. 跨部門溝通,主要對(duì)標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì),落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

  6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率,客戶貢獻(xiàn)率,提出建議等

  7. 考核成本分析,異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

  8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

  9. 配合公司信息系統(tǒng)的`建設(shè),提出需求,跟進(jìn)IT落實(shí)

  10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)14

  1.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算,提出決策分析數(shù)據(jù)

  (1)進(jìn)行成本、銷售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。

  (2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策,提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

  2.編制全面預(yù)算,確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

  (1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制企業(yè)的全面預(yù)算,確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

  (2)提出增收節(jié)支的措施,保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高經(jīng)濟(jì)效益。

  3.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制,開(kāi)展價(jià)值分析

  (1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系,對(duì)成本和資金進(jìn)行控制,保證銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。

  (2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析,按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析,以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

  4.評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

  (1)建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心,編制責(zé)任預(yù)算,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  (2)通過(guò)對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的.對(duì)比,考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15

  1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

  2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的'有效使用;

  3、參與審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

  4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

  5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

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