農業公司崗位職責(集錦11篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的農業公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
農業公司崗位職責1
1.參與農科院作物分子育種研究平臺的構建與應用。
2.主持實施由農科院承擔的有關作物分子育種研究課題。
3.組織申請能解決國家和省內作物改良重要科技需求的`相關研究課題。
4.建立并拓展在作物分子育種研究領域與國內外同行的廣泛密切合作。
5.參與農業生物技術和作物分子育種研究人才隊伍的建設。
農業公司崗位職責2
1.與生產人員、農民和當地的'技術員一起工作，監督種子生產質量，研究種子生產，協助生產經理檢査質量。
2.執行生產經理的要求，確保種子質量。
3.負責種子從田間生產到加工成成品，協助所有與種子生產和加工有關的工作。
農業公司崗位職責3
職責描述:
1、協助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負責農業種植部整體種植規劃制定;
3、負責提供農業公司項目建設及日常作業技術支持與技術指導;
4、負責農業種植質量把控、項目質量把控;
5、負責定期對農業相關人員進行農業種植技術培訓。
6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現場考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負責地中基礎設施建設整體規劃方案制定、項目立項報告編制;
8、負責農業種植項目整體投入產出、風險管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農牧種植工作經驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農業作業機械性能及操作,所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態農業項目建設者優秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。
2、對現代生態農業規劃、建設及管理有系統的實踐經驗,具備大中型現代生態農業的`規劃(不低于20000畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營管理的理論與專業技能。
3、熟悉現代農業的全面管理,對規范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規劃、實施能力。
4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經驗,所負責過的生態農業團隊不少于30人。
5、從業單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環境適應能力強。無勞動、財經等不良記錄。
農業公司崗位職責4
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的'執行建設方案。
2.制定物流中心在業內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業規范。
4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
農業公司崗位職責5
1.根據公司產品價格和控制標準，協助制定和發布營銷政策。
2.協助公司制訂和分解年度經營計劃、預算計劃，監控關鍵業績指標的執行情況。
3.管理、指導與協調區域營銷工作，確保銷售、回款等關鍵業績指標的.完成。
4.牽頭組織區域內產品市場推廣活動，負責制訂具體的市場推廣計劃和活動并實施，追蹤行業市場發展動態，提出相應競爭策略要求等。
農業公司崗位職責6
職責描述:
1、分管集團農業產業公司的生產銷售工作;
2、分管集團農業產業公司的基地生產工作;
3、分管集團農業產業公司的科研工作;
4、分管集團農業產業公司的技術推廣工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,農學、管理類等相關專業;
2、具備10年以上農業發展或農業產業化相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養、銷市場;
4、熟悉農村建設,農業法律、法規,政府出臺的'相關政策;
5、熟悉農村人文基礎知識,具備較強的文字寫作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;
7、成功操作過相關培育、種養、營銷的案例者優先。
農業公司崗位職責7
1.組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的'交付進度、深度及合理性。
2.編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果。
3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核。
4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作。
5.組織采購景觀工程所需要的小品。
6.負責景觀工程竣工驗收,監控施工進度、質量，解決相關技術問題。
7.熟悉工程資料編制及管理者優先。
農業公司崗位職責8
1.協助育種家開展育種工作，組織落實育種計劃的實施。
2.協助制定育種試驗方案。
3.準備試驗種子。
4.指導并監督播種及田間管理工作。
5.收集整理和分析育種材料的主要性狀數據。
6.指導并監督育種材料的田間授粉工作。
7.完成冬季育種計劃。
8.完成育種家安排的`其他工作。
農業公司崗位職責9
1.加工任務的調配，加工通知的審核、登記和執行。
2.加工計劃的檢查和進度控制工作。
3.費用預算的控制與管理，加工成本控制。
4.加工效率的管理與改善，方法的改進。
5.操作規程的'制定，并嚴格按標準作業方法組織實施。
6.編制設備采購、維修、報廢計劃，并經批準后實施。
7.生產加工現場管理，生產現場財產管理。
8.生產負荷統計和產銷平衡調度，實施成品、半成品存量控制。
9.加工過程質量控制，質量自檢。
10.安全生產檢查與處理。
11.負責各個分廠的協調工作。
12.與營銷各部門溝通、聯系、協調。
13.內部員工培訓。
農業公司崗位職責10
1.貫徹落實國家和地區有關種子的法律、法規、規章和方針政策。
2.研究提出并組織實施種子發展建設規劃和年度計劃。
3.組織開展主要農作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定，組織新良種和種子新技術的試驗示范及推廣應用。
4.核發、管理種子生產、經營許可證，查處違法生產、經營種子的單位和個人。
5.負責農作物品種及種子生產、經營、質量的監督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質量控制體系，組織開展種子質量認證工作。
6.負責種子行業的'統計及種業信息網的建設和管理。
7.組織落實救災備荒種子PC備任務。
8.負責與種子管理有關的工作人員培訓及技術交流。
9.負責農作物優良新品種的引進、試驗、示范。
10.組織農作物良種的供應和大面積推廣工作以及領導交辦的其他工作。
農業公司崗位職責11
1.全面負責本區域內品種高產栽培技術總結人指導.
2.處理當地農民種植過程中出現的相關種植問題，協助品控部解決客戶投訴等。
3.全面負責新品種的示范安排、數據收集整理、編寫報告。
4.進行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計劃。
5.對本區域的經銷商和農戶不定期進行技術培訓。
6.負責業務員技術培訓及服務技能的.提高。
7.負責公司產品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。
8.編寫技術服務資料。
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