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建筑施工崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-18 14:30:21 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑施工崗位職責(zé)匯編15篇

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的建筑施工崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

建筑施工崗位職責(zé)匯編15篇

建筑施工崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;

  2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的'測(cè)量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;

  3.合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;

  4.對(duì)因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評(píng)估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時(shí)處理;

  5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全交底;

  6.認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

  2.三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;

  4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正;

  5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。

建筑施工崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作,辦理工程結(jié)算,確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理,建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。

  3、項(xiàng)目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。

  4、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門的`監(jiān)督、檢查。

  5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。

建筑施工崗位職責(zé)3

  1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

  2、努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。

  3、經(jīng)常深入基層,了解各單位的施工和生產(chǎn)情況,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的.工作。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制止違章指揮、違章操作,遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4、參與對(duì)項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的安全技術(shù)措施的審核,并對(duì)其貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。

  5、參加安全檢查,負(fù)責(zé)做好記錄,總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書(shū)等工作。

  6、認(rèn)真調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施,改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

  7、協(xié)助配合部門技術(shù)負(fù)責(zé)人,共同做好對(duì)新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。

  8、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時(shí)候可以勒令停止作業(yè)并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門。

建筑施工崗位職責(zé)4

  建筑施工企業(yè)崗位職責(zé)

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、 真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署,

  制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  二、 直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;

  三、 主持建筑公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);

  四、 組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;

  五、 根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

  六、 建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

  七、 對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核;

  八、 建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

  九、 接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

  副經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、 負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

  二、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  三、 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;

  四、 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活;

  五、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);

  六、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的`其它各項(xiàng)工作。

  總工程師崗位職責(zé)

  一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

  二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

  三、 負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

  四、 組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

  五、 審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件,并監(jiān)督其實(shí)施。

  六、 主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

  七、 對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

  八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。

  辦公室主任崗位職責(zé)

  一、 主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

  二、 綜合各單位和部門情況,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;

  三、 擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)精神文明建設(shè);

  四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理,衛(wèi)生清掃等雜務(wù);

  五、 調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾,維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié);

  六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來(lái)文,發(fā)文登記;

  七、 主抓公司的福利事務(wù),辦公用品的審批工作,對(duì)外接待工作;

  八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作;抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備,會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

  九、 做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

  十、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

  文秘崗位職責(zé)

  文書(shū)工作職責(zé) 認(rèn)真做好上級(jí)來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。

  一、 根據(jù)工作需要,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作,打字及時(shí)準(zhǔn)確,熱情服務(wù)。

  二、 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

  網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

  一、 監(jiān)控器的日常使用和維護(hù)。

  二、 全公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

  三、 對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

  檔案管理工作職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。

  二、及時(shí)準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。

  其他工作職責(zé)

  一、 負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作,做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。

  二、 及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

  三、 負(fù)責(zé)全公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作。

  四、 認(rèn)真完成各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

  人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人事方面的方針、政策。

  二、 參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。

  三、 負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

  四、 負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)人員。

  五、 負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。

  六、 負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。

  七、 負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。

  八、 負(fù)責(zé)每年對(duì)全公司中層干部簽定聘任合同。

  九、 協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。

  十、 做好本部門全年工作計(jì)劃,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  勞資員崗位職責(zé)

  在公司領(lǐng)導(dǎo)下,管理本單位人事方面工作。

  主要職責(zé)如下:

  一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行。

  二、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,招聘錄用新員工。

  三、 定期對(duì)符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級(jí)手續(xù)。

  四、 制定干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。

  五、 根據(jù)考核情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。

  六、 對(duì)全公司中層干部每年簽定聘任合同。

  七、 負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。

建筑施工崗位職責(zé)5

  生職責(zé)描述:

  1、在建筑項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;

  2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;

  3、監(jiān)控施工過(guò)程,發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決,或提交有關(guān)專業(yè)人員解決;

  4、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;

  5、審查現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度及相應(yīng)的報(bào)表;

  任職要求:

  1、掌握建筑電氣工程、建筑給排水采暖工程的.施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  2、了解相關(guān)法律法規(guī)、建筑行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  3、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

建筑施工崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  建筑施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件;

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成建筑施工圖,熟悉國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

  3、愿意長(zhǎng)期從事園林建筑設(shè)計(jì);

  4、有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神

建筑施工崗位職責(zé)7

  1、遵守國(guó)家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

  2、全面履行、實(shí)施公司與建設(shè)單位簽定的工程承包合同。

  3、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施方案,主持或參與編審施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。

  4、參與簽訂或在公司授權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款回收工作,辦理工程款撥付手續(xù),編制項(xiàng)目資金使用計(jì)劃。

  6、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作,辦理工程結(jié)算,確保企業(yè)資金的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  7、做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理,建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。

  8、項(xiàng)目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。

  9、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。

  10、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。

建筑施工崗位職責(zé)8

  1、首先明確項(xiàng)目施工范圍,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,了解現(xiàn)場(chǎng)情況,保證現(xiàn)場(chǎng)三通;

  2、參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì),接受設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)交底,到現(xiàn)在進(jìn)行圖紙復(fù)核,對(duì)圖紙進(jìn)行完善和優(yōu)化;

  3、進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備工作,針對(duì)項(xiàng)目制作施工組織設(shè)計(jì)(包括施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃和施工平面圖)。在現(xiàn)場(chǎng)制作臨建設(shè)施,在現(xiàn)場(chǎng)入口處懸掛五版一圖,在四口懸掛警示標(biāo)志。準(zhǔn)備施工日志,開(kāi)工后每天根據(jù)項(xiàng)目施工情況進(jìn)行施工記錄;

  4、現(xiàn)場(chǎng)杜絕一切安全隱患存在。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)四口、五臨邊采取安全防護(hù)措施,避免安全事故;

  5、在現(xiàn)場(chǎng)合理布置消防設(shè)施,在通道內(nèi)每隔35米放置一只滅火器,在每個(gè)樓層公共區(qū)域放置一組滅火器及一組消防沙箱,同時(shí)保證各樓層消防栓正常使用;在臨時(shí)木工間,油漆間,木、機(jī)具間及材料庫(kù)房各設(shè)兩只滅火器;

  6、當(dāng)發(fā)生安全、質(zhì)量事故時(shí),要求施工人員及時(shí)向公司報(bào)告,積極組織人員進(jìn)行處理,減少損失;并且通報(bào)監(jiān)理單位及建設(shè)單位。

  7、在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置臨水、臨電(對(duì)臨電采取三級(jí)保護(hù))設(shè)施。

  8、按工人需求計(jì)劃組織施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng),進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底,保證施工隊(duì)明確施工范圍、施工方案、質(zhì)量要求及工期要求,按規(guī)范要求施工,保證工程進(jìn)度和質(zhì)量;

  9、按材料需求計(jì)劃組織施工材料進(jìn)場(chǎng),對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行驗(yàn)收,不合格材料堅(jiān)決清退。合理存放材料,避免材料損失。現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行限額領(lǐng)料制度;

  10、按機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃組織施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng),保證施工機(jī)械設(shè)備具備施工效能。不準(zhǔn)機(jī)械設(shè)備“帶病”使用,保證施工安全;

  11、保證施工隊(duì)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,杜絕傷亡事故;

  12、對(duì)材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn),經(jīng)監(jiān)理批準(zhǔn)后,方可使用;

  13、大面積施工前,要制作樣板間,經(jīng)各方驗(yàn)收合格后封樣,方可組織大面積施工;

  14、在施工之前進(jìn)行量尺放線,合理劃分施工段,在可施工的作業(yè)面上按施工進(jìn)度計(jì)劃組織專項(xiàng)施工隊(duì)進(jìn)行流水施工,保證施工進(jìn)度要求,專項(xiàng)施工隊(duì)完成一個(gè)施工段后,轉(zhuǎn)入下一個(gè)施工段施工。施工員針對(duì)每個(gè)工序進(jìn)行巡檢,保證施工質(zhì)量;

  15、項(xiàng)目部按付款計(jì)劃及時(shí)結(jié)算施工隊(duì)的工資及供應(yīng)商的材料款;

  16、針對(duì)工程設(shè)計(jì)變更進(jìn)行簽證,及時(shí)索賠;

  17、針對(duì)隱蔽工程進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收,保證隱蔽工程驗(yàn)收合格之后進(jìn)行下道工序施工;

  18、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨水、臨電進(jìn)行定期檢查,保證施工安全;

  19、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一、二、三級(jí)動(dòng)火執(zhí)行審批制度,不經(jīng)審批不準(zhǔn)動(dòng)火。施工現(xiàn)在內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,違者罰款,直至清場(chǎng);

  20、不準(zhǔn)使用氣釘槍和射釘槍向人射擊;

  21、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)對(duì)成品要進(jìn)行保護(hù),避免二次污染;

  22、隨時(shí)接受業(yè)主及監(jiān)理的'檢查。準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)主及監(jiān)理組織的現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議。

  23、積極組織監(jiān)理工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及施工管理人員針對(duì)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)目工程、分部工程驗(yàn)收,作好驗(yàn)收記錄;

  24、單位工程完工后,組織建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理人員進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,保證驗(yàn)收一次合格,爭(zhēng)取優(yōu)秀率為85%,為業(yè)主提供精品工程。

  25、驗(yàn)收合格后,積極組織施工資料移交,進(jìn)行工程款結(jié)算,保證工程款回收;

  26、按規(guī)范及合同要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行保修,定期回訪。

建筑施工崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理;

  2.負(fù)責(zé)部日常技術(shù)管理工作,指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。

  3.負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目施工方案的審核、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等管理工作;

  4.負(fù)責(zé)大機(jī)組的技術(shù)管理工作,指導(dǎo)大機(jī)組的'各類檢維修工作;

  5.負(fù)責(zé)部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制;

  6.負(fù)責(zé)組織對(duì)各專業(yè)在檢維修過(guò)程中的技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān);

  7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標(biāo)等相關(guān)工作;

  8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作;

  9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。

建筑施工崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、 對(duì)公司建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)負(fù)全面責(zé)任

  2、 可承擔(dān)各類建筑設(shè)計(jì)的校對(duì)、圖審及設(shè)計(jì)等工作

  3、 參加設(shè)計(jì)拍圖與會(huì)簽工作并掌控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度

  4、 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師完成年度設(shè)計(jì)目標(biāo),并對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、 建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

  2、 從事過(guò)建筑設(shè)計(jì)工作8年以上,擔(dān)任過(guò)資深設(shè)計(jì)師2年以上

  3、 有能力全面充分把握設(shè)計(jì)效果,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加以實(shí)現(xiàn)。

  4、 具備相應(yīng)的`項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

  5、 負(fù)責(zé)過(guò)大、中型公建項(xiàng)目或住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)

  6、 具備高級(jí)工程師或一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先

建筑施工崗位職責(zé)11

  一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。?

  二、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。

  三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。

  四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實(shí)施,負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用,及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。

  五、負(fù)責(zé)本工程的.常規(guī)安全檢查活動(dòng),并做好檢查記錄,協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對(duì)一般事故作出處理和記錄。

  六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

  七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查、分析處理總結(jié)及上報(bào)等工作。

建筑施工崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、在設(shè)計(jì)師及資深設(shè)計(jì)師的'帶領(lǐng)下完成施工圖制圖工作;

  2、接受設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和培訓(xùn);

  任職要求:

  1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

  2、從事建筑設(shè)計(jì)工作1年及以上

  3、具有一定的建筑方案理解能力;

  4、較熟練掌握計(jì)算機(jī)繪圖技術(shù);

  5、了解本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、手冊(cè)和技術(shù)資料;

  6、了解本專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)理論、方法和設(shè)計(jì)程序。

建筑施工崗位職責(zé)13

  1、崗位職責(zé):

  1)按規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全;對(duì)因設(shè)計(jì)或其他因素變更引起工程量、工期的增減進(jìn)行查證,并及時(shí)調(diào)整施工部署。

  2)深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問(wèn)題,若不可自行解決及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

  3)協(xié)調(diào)本專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè),交叉作業(yè)時(shí)的關(guān)系,綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

  4)及時(shí)針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的增加工程量送交建設(shè)方進(jìn)行的簽證,與建設(shè)方保持良好的關(guān)系。配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實(shí)工作。

  5)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成施工組織設(shè)計(jì),進(jìn)度計(jì)劃編制,材料計(jì)劃編制;

  6)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完善項(xiàng)目的竣工資料,配合其它專業(yè)對(duì)于整個(gè)工程的調(diào)試驗(yàn)收;

  2、任職資格:

  1)工程管理、工民建、裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾施工施工工藝,技術(shù)規(guī)范要求,能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織、管理;有五星級(jí)酒店裝飾工程,寫(xiě)字樓,豪華別墅等裝飾工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2)熟悉裝飾工程各工種施工,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)組織管理協(xié)調(diào)工作,是項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)管理工作的`主要執(zhí)行人;

  3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4)熟練使用WORD、EXCEL,CAD等辦公軟件,能熟知裝飾工程圖紙;

  5)責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

  3、薪酬待遇:

  面議

建筑施工崗位職責(zé)14

  1、接受上級(jí)下達(dá)的施工任務(wù),做好圖紙會(huì)審、施工方案、材料計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作;

  2、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,包括在施工過(guò)程中合理、及時(shí)的處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各類技術(shù)問(wèn)題;

  3、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)與施工中進(jìn)行度量控制。制定實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要,明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)的新技術(shù)與新材料,并對(duì)日后的施工進(jìn)行嚴(yán)格的督促,保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實(shí)施;

  4、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間控制施工;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行成本控制;

  6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程中,對(duì)開(kāi)發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;

  7、收集整理工程資料,定期向上級(jí)匯報(bào)上述各項(xiàng)工作的`進(jìn)展情況,對(duì)重大決策問(wèn)題提供專業(yè)性的分析和建議;

  8、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的人員管理工作;

  9、組織施工單位進(jìn)場(chǎng),檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。

建筑施工崗位職責(zé)15

  1、代表公司與甲方建立并保持順暢的工作關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)外事宜。

  2、項(xiàng)目例會(huì)或與甲方溝通后及時(shí)傳達(dá)甲方意圖,組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)甲方提供的設(shè)計(jì)資料進(jìn)行驗(yàn)證,并及時(shí)聯(lián)同創(chuàng)作總監(jiān)與甲方協(xié)商設(shè)計(jì)中的問(wèn)題,達(dá)成一致。

  3、項(xiàng)目總統(tǒng)籌管理,對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),包括項(xiàng)目商務(wù)、項(xiàng)目銷售及方案階段推進(jìn)、中期設(shè)計(jì)及投標(biāo)階段跟進(jìn)、后期交付及維保階段中工程的質(zhì)量,進(jìn)度,安全,成本、資料及整體效果負(fù)責(zé)。

  4、帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員(方案主創(chuàng)、設(shè)計(jì)師)進(jìn)行查勘現(xiàn)場(chǎng)并與業(yè)主交流,理解業(yè)主意圖配合項(xiàng)目確定方案設(shè)計(jì)方向及深度、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等;、

  5、對(duì)所主持工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實(shí),直至工程完成。

  6、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及分階段的人員計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃,并在全過(guò)程中監(jiān)督落實(shí)

  7、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及圖紙內(nèi)容,清楚知道項(xiàng)目各階段的進(jìn)度及項(xiàng)目流程與計(jì)劃,隨時(shí)進(jìn)行成本監(jiān)控。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目過(guò)程中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決及前期洽談提出合理化建議,努力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

  9、項(xiàng)目中如出現(xiàn)重大質(zhì)量,進(jìn)度、資金等問(wèn)題時(shí),提出可行性解決方案。

  10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收、整體的竣工驗(yàn)收及移交,負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的管理及移交。

  11、項(xiàng)目過(guò)程中所有對(duì)客戶的工作接洽,項(xiàng)目商務(wù)過(guò)程中所有對(duì)客戶的文書(shū)工作及執(zhí)行內(nèi)部管理要求,每周填寫(xiě)及上報(bào)各種項(xiàng)目管理周報(bào)及月報(bào)表,并作好項(xiàng)目組成員的考勤工時(shí)記錄。

  12、組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人整理、保管設(shè)計(jì)過(guò)程中形成的文件、記錄,及時(shí)形成歸檔文件,移交行政人事部。

  13、項(xiàng)目過(guò)程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作,保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

  14、嚴(yán)格監(jiān)督控制項(xiàng)目成本,如有變更必須進(jìn)行簽證,確保項(xiàng)目成本的有效控制。

  15、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合同評(píng)審、簽訂;

  16、負(fù)責(zé)客戶跟單工作及關(guān)系維護(hù);

  17、負(fù)責(zé)合同進(jìn)度款的及時(shí)催收;

  18、招投標(biāo)工作的`跟進(jìn)與聯(lián)系;

  19、項(xiàng)目組成員的獎(jiǎng)金分配的建議權(quán);

  20、項(xiàng)目結(jié)算工作協(xié)助;

  22、公司財(cái)務(wù)狀況(薪酬,稅務(wù),公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀等)、任何時(shí)期的內(nèi)部管理等機(jī)密方面不能對(duì)客戶及其它第三方泄漏。

  23、除非公司工作或業(yè)務(wù)拓展聯(lián)系外私人事宜不宜以任何形式聯(lián)系或騷擾客戶方相關(guān)聯(lián)系人進(jìn)行其它私人性質(zhì)的請(qǐng)求事宜。

  24、新開(kāi)項(xiàng)目時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況在“teambition”上分配各組員的工作,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增或修改,建立計(jì)劃的電子文檔,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況。

  25、其行為向項(xiàng)目總決策人負(fù)責(zé)。 26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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