建筑企業崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的建筑企業崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑企業崗位職責1

　　1、負責稅務全盤賬務處理工作;

　　2、增值稅、個稅、每季所得稅申報并扣款;

　　3、商場結算單開票;

　　4、統計每月稅費預算表;

　　5、及時認證供應商的增值稅進項發票

　　6、負責公司工商變更事務以及處理與稅務有關的其他事項;

建筑企業崗位職責2

　　一、自覺遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度，及時正確做好費用報銷、發放工作，按照現金管理和銀行結算制的規定辦理現金收付和銀行結算業務。

　　二、熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開支標準，認真執行《會計法》等有關法規和財經制度，做好現金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。

　　三、妥善保管現金，確保庫存現金安全。庫存現金實行限額管理，不得超過核定限額。

　　四、根據銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業務。發票、匯票、收入應于當日送存銀行。

　　五、對空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真領用注銷手續。

　　六、做好有關文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。

建筑企業崗位職責3

　　1、負責獨立公司全套賬務處理，月、季、年度財務報表編制，納稅申報，稅務規劃、審計等;

　　2、參與經營決策，組織開展各項經營分析、成本控制、KPI績效檢討，專案評估等;

　　3、負責年度預算編制、KPI目標分解、及各項指標達成追蹤等;

　　4、不斷完善公司內控體系、建立健全財務管理制度、并保證其運行有效;

　　5、根據公司經營戰略提供相應的財務支持工作，完成特定項目性的工作。

建筑企業崗位職責4

　　①認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。

　　②負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　　③對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作

　　④靈活處理施工過程中的`安全和質量問題，使工程在保證質量的前提下按時完成。

建筑企業崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責對外報稅、申報、認證、購買發票等對稅工作;

　　2、負責分支店鋪的'全盤賬目處理，包括編制憑證、月初結賬、編制季度客編表等;

　　3、現金及銀行業務，制作記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發票;

　　4、固定資產登記及管理;

　　5、熟練使用財務軟件;

　　6、其他上級交辦的工作。

　　任職條件：

　　1、1年以上財務經驗;

　　2、熟悉各類財經稅務法規;

　　3、要求善于溝通，有良好的職業操守，吃苦耐勞，有強烈的責任心。

建筑企業崗位職責6

　　建筑施工企業崗位職責

　　總經理崗位職責

　　一、 真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，

　　制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、 直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；

　　三、 主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

　　四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、 根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　六、 建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

　　八、 建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

　　九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

　　副經理崗位職責

　　一、 負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；

　　二、 組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；

　　三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

　　四、 負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；

　　六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。

　　總工程師崗位職責

　　一、 在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的`工作。

　　二、 協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

　　三、 負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　四、 組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

　　五、 審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

　　六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

　　七、 對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

　　八、 審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、 主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；

　　二、 綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；

　　三、 擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設；

　　四、 檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務；

　　五、 調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結；

　　六、 抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記；

　　七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；

　　八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

　　九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

　　十、 負責對外聯絡工作。

　　文秘崗位職責

　　文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、 根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

　　二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　網絡信息工作職責

　　一、 監控器的日常使用和維護。

　　二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　三、 對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

　　檔案管理工作職責

　　一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時準確為全廠提供借閱服務。

　　其他工作職責

　　一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。

　　二、 及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。

　　三、 負責全公司營業執照年檢工作。

　　四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。

　　人事科長崗位職責

　　一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

　　二、 參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。

　　三、 負責具體實施本企業選聘、錄用員工工作。

　　四、 負責定期確定符合專業技術職稱晉級人員。

　　五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。

　　六、 負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。

　　七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。

　　八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

　　九、 協調好本部門與其他科室相關工作。

　　十、 做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。

　　勞資員崗位職責

　　在公司領導下，管理本單位人事方面工作。

　　主要職責如下：

　　一、 制定本企業人事規章，并監督執行。

　　二、 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。

　　三、 定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。

　　四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。

　　五、 根據考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。

　　六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。

　　七、 負責全公司人事檔案管理。

建筑企業崗位職責7

　　總經理的崗位職責

　　一、認真貫徹、執行董事會和公司各項工作決議，落實各項經濟指標。根據公司部署，制定公司發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、直接對公司董事會負責，受其領導并接受其考核、評定；

　　三、主持公司全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

　　四、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；

　　八、建立系統。完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

　　副經理崗位職責

　　一、在總經理領導下開展工作，抓好分管的行政內務、人力資源等各項工作。

　　二、協調總經理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。

　　三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。

　　四、責分管業務工作內與體系相關的其他工作，對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負相應領導責任

　　五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規違紀行為。

　　六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執行監督工作。

　　七、協助總經理管理好企業資質方面的相關工作。

　　八、負責公司年度總結及有關文件的起草，以及領導發言材料的整理工作。

　　九、維護好公司對外

　　十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛、食堂衛生等工作的領導。

　　十一、完成總經理交辦的其他任務。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責制定經理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務管理工作。

　　二、負責對外事務聯系、接待、洽談，協調項目經理部與地方政府及相關單位、當地居民之間的關系，加強對外聯絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象，保證工程施工正常進行。

　　三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產知識和技能培訓，做好思想教育工作。

　　四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。

　　五、負責制定辦公區域節能降耗指標和措施，并對實施情況進行監督。

　　六、負責聯系業主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆工作。

　　七、解決施工現場施工過程中遇到的與地方政府和當地居民發生的矛盾和糾紛。

　　八、保證項目部實現環境和職業健康目標。

　　九、完成領導交辦的其他任務。

　　技術負責人崗位職責

　　一、在公司總經理的領導下，組織解決工作中出現的重大技術問題。

　　二、貫徹執行國家有關工程建設技術法規、標準、規范和有關工程技術管理規定；對本項目的技術管理工作負責；監督項目技術負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業性強的項目應組織安全技術論證，制定清除和控制措施。

　　三、主持項目工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持（或參加，有質量總監）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

　　四、協助各部門、項目部根據工程的技術要求合理調配技術人力資源；組織專業技術人技術學習，努力提高施工人員的技術水平，培養一專多能的復合型人才。

　　五、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計，負責指導各部門、項目部的工作質量和檔案資料的檢查。

　　六、深入施工現場，監督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質量，復核工程量，提高工程量正確性。

　　七、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

　　八、掌握施工現場所需材料規格、型號和所需日期，做好現場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協助預（決）算員搞好工程決算。

　　九、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作；參與工程預結算工作、推廣“四新”技術，開展技術革新，完成工程的技術效益計劃；工程完工后做好相關的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質量回訪工作，及時處理質保期內可能發生的各種問題。

　　十、完成領導交辦的其它任務。

　　項目經理崗位職責

　　一、項目經理是施工企業人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。

　　二、項目經理應該由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。

　　三、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。

　　四、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理各部門和機構的職責權限。

　　五、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

　　七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支制訂項目有關人員的收入分配方案。

　　八、深入施工現場，處理出現的重大施工事故，解決施工中出現的重大問題。

　　九、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。

　　十、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　十一、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

　　施工員崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法規，法令和本公司的規章制度，并協助有關部門搞好安全技術教育。

　　二、在項目經理的領導下，積極配合甲方工程技術人員深入施工現場開展工作。

　　三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規范、操作規程和驗收標準。

　　四、按設計要求和施工規范編制施工方案和施工進度計劃表，根據工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術交底。

　　五、堅持現場指揮，嚴格執行施工規范和驗收評定標準，檢查產品質量，查驗隱蔽工程。

　　六．根據工程進度要求，合理配備工種，優化勞動組合，幫助班組長搞好現場協助施工。

　　七、推廣新材料、新工藝、新技術，努力提高操作水平。

　　八、督促班組長做好施工現場平面、場容的管理、

　　九、做好不合格產品的核查、整該工作。督促有關班組進行返工或補救。

　　十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術管理資料的收集。

　　十一、絕對服從上級領導的指揮，及時完成上級領導交辦的其它工作。

　　安全員崗位職責

　　一、貫徹執行《安全生產法》、自治區安全生產管理相關安全技術勞動保護法規。對項目的安全生產負檢查、監督的責任。

　　二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

　　三、經常深入施工現場，掌握安全施工情況調查研究施工現場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。

　　四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況監督進行檢查。

　　五、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練、考級及發證工作。

　　六、進行工傷事故統計。分析報告，參加工傷事故調查和處理。參與安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產性有害因素的規劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。

　　七、對違反《安全生產法》、自治區安全生產管理相關條例和有關安全技術勞動保護法法規行為，經說服勸阻無效時，有權暫停生產、并報告領導處理。

　　八、對生活區內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關規定實施；按規定的標準發放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。

　　技術員崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市、下達的各項有關規定。

　　二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

　　三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，施工規范進行施工。

　　四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。

　　五、配合質檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

　　六、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。

　　七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質檢站進行試驗。

　　八、工程竣工前將所以內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。

　　九、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符合安全衛生條件的要堅決予以糾正。

　　十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛生。環保安全等方面地技術保障措施。

　　材料員崗位職責

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內及時采購回所需的材料，不影響工程進度。

　　二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后。交項目經理審批復核，再交于項目會計處掛賬。

　　六、采購材料應遵循優質價廉的'原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。

　　七、必須服從項目經理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。兢兢業業，一絲不茍。

　　會計崗位職責

　　一、按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。

　　二、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執行情況。挖掘增收節支潛力。考核資金使用效果。及時向經理提出合理化建設。

　　三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。

　　四、根據《會計法》及公司的相關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監督和分析。

　　五、掌握各種經濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經濟業務支出與收入審批時有據可查。

　　六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監督，參與預算管理，合理調配資金。

　　七、組織協調財務與其他部門，特別是上級業務主管部門的關系。

　　八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。

　　出納崗位職責

　　一、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現金，不認白條壓現金。

　　二、建立健全現金出納各種制定，嚴格審核現金收付憑證。

　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。

　　五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六執行公司財務管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷。

　　七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業務，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。

　　文秘崗位職責

　　一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　四、負責對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

　　五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　六、及時做好公司內上報材料和上級機關下發文件材料的交換工作。

　　八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　質安科崗位職責

　　一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任。

　　二、發放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量意見。

　　四、經常深入現場進行過程檢驗，發現不符合規范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。

　　六、嚴格執行《工程技術質量檢驗管理辦法》

　　七、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規，做好安全生產管理工作。

　　八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

　　九、織安全教育活動和定期安全檢查。

　　十、深入工區和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

　　十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

　　十二、制止違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。

建筑企業崗位職責8

　　1、負責各公司增值稅專用發票的開具申請與開具，統計好客戶的銷項票;

　　2、負責各公司進項的增值稅專用發票的.申請，確保稅務申報正常及時;

　　3、負責各公司的稅務申報表的及時申報與稅款及時繳納;

　　4、負責稅務籌劃，確保稅負水平保持正常合理區間;

　　5、負責員工社保的增減申報以及生育津貼的申領工作;

　　6、公司電商部的賬務處理，核實交易細，出具月度店鋪經營卡;

　　7、負責統計報表的提交，各公司年度工商報表的提交;

　　8、負責與稅務、工商、統計等相關部門的工作對接，及時傳達最新的政策信息;

　　9、負責每月按期進行會計資料的整理，保證財務資料的安全、完整;

　　10、服從領導安排，配合支持領導日常工作開展;

建筑企業崗位職責9

　　1.按照要求開展各類安全檢查，及時發現安全隱患，監督隱患的整改和落實，及時制止各類違章違規行為，對重大事故隱患、嚴重違章指揮、違章作業行為，有權下達停工指令。

　　2.參與項目危險源辨識，監督落實危險源管控的措施;對重大危險源進行重點監控和巡視。

　　3.對進場班組進行與現場安全生產相關的`資質、特殊作業人員、安全管理人員、機械設備等審核并備案。

　　4.參與施工現場各類安全技術交底內容的編制并參與交底。

　　5.組織、監督、參與項目各類安全教育活動，落實項目安全教育制度，嚴格執行安全教育相關法律法規及規章制度;定期進行安全文化的宣傳、培訓、教育等。

　　6.收集、編制各類安全管理資料，總結和簽發事故隱患通知書等。

建筑企業崗位職責10

　　1、發票購買、開具、驗證、保管、納稅申報等涉稅工作 ，積極協調稅務關系;

　　2、合法納稅，定期進行納稅自查工作，合理規避納稅風險;

　　3、銷售發貨開票跟進、對賬及收入的確認;

　　4、根據公司日常經營活動，合理進行稅務籌劃;

　　5、負責稅局、統計局各類數據報送以及年度報表報送;

　　6、負責固定資產管理工作;

　　7、協助稅審提供相關資料，完成公司年度外部審計;

　　8、上級領導安排的其他事項。

建筑企業崗位職責11

　　1、熟悉會計準則，熟悉稅務政策及相關法律法規;

　　2、熟悉一般納稅人、小規模納稅人、個體工商戶的賬務處理及涉稅工作;

　　3、負責公司年度匯算清繳及年度審計報告事項;

　　4、協助部門負責人建立建全稅務風險管控，降低企業稅務風險;

　　5、維護稅務機關、稅務中介機構的`日常工作聯系，加強溝通協調。

　　6、上級領導分配的其他事項。

建筑企業崗位職責12

　　主要負責企業市場開發及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

　　1、主任職責

　　第一幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；

　　第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；

　　第三要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；

　　第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

　　第六做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。

　　第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的`全過程。

　　第八完成公司領導交予的各項任務。

　　2、各分公司負責人職責

　　第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

建筑企業崗位職責13

　　1、負責現金、銀行的收付業務，負責應收款催繳與核對工作;

　　2、負責審核收款單，登記資金報表交會計做賬;保管財務資料，負責票據的保管和發放，裝訂憑證并及時歸檔，確認賬實相符。

　　3、負責銀行存款對賬，編制銀行存款余額調節表;

　　4、負責妥善保管公司交給的印鑒、印章、證件、網銀盾、卡、賬號、密碼等;

　　5、負責公司各類成本預算的編制，劃清各類成本界限和成本開支范圍，監督成本和費用支出，成本不能混淆不清、弄虛作假，影響成本核算的'準確性。

　　6.辦理入離職及社會公積金增減，證照變更。

　　7.主任交辦的其他工作任務。

建筑企業崗位職責14

　　1、按照國家稅法規定按期報稅，誠信納稅，協調好企稅關系。

　　2、加強賓館財物管理，定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查，保證賬實相符。

　　3、堅持原則，嚴格按規定開支賓館費用，認真審核原始單據，把好費用報銷關，有權對不真實、不合法的票據不予報銷;對于員工辭職或調動，須見員工離職表中庫管員的簽字。

　　4、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產加工成本，有權對高于定價或不符合規定的`物資拒付貨款。

　　5、按規定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進行財務分析，做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。

　　6、按規定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財會資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業秘密.

　　7、有權對賓館所有人員違反財經制度的行為進行制止;有權對給賓館造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。

　　8、妥善保管和按規定使用賓館財務專用章。

建筑企業崗位職責15

　　1.工地現場安全管理

　　2. HSE資料檔案管理

　　3.熟悉國家在工程領域的健康安全環境法律法規和建筑施工HSE技術，標準和規范

　　4.具有較強的溝通能力

　　5.精通電腦一般軟件操作系統，會制作PPT等電子版文件

　　6.具有安全C證

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