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建筑企業(yè)崗位職責(zé)

時間:2023-06-15 13:16:23 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑企業(yè)崗位職責(zé)18篇

  在不斷進(jìn)步的時代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的建筑企業(yè)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)18篇

建筑企業(yè)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、制作相關(guān)審計底稿;

  2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性審計核對任務(wù);

  3、外地巡回審計核查;

  4、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司審計;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制審計。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè);

  2、熟練使用會計軟件及EXCEL辦公軟件?;

  3、有3年以上會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn),或兩年建筑企業(yè)會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn),具有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、有較好的溝通能力,能適應(yīng)出差。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)2

  1、發(fā)票購買、開具、驗(yàn)證、保管、納稅申報等涉稅工作 ,積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;

  2、合法納稅,定期進(jìn)行納稅自查工作,合理規(guī)避納稅風(fēng)險;

  3、銷售發(fā)貨開票跟進(jìn)、對賬及收入的確認(rèn);

  4、根據(jù)公司日常經(jīng)營活動,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

  5、負(fù)責(zé)稅局、統(tǒng)計局各類數(shù)據(jù)報送以及年度報表報送;

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;

  7、協(xié)助稅審提供相關(guān)資料,完成公司年度外部審計;

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)3

  1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負(fù)責(zé)對“四新”的推廣與應(yīng)用。

  2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

  3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

  4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

  5、主持編制大中型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的'施工組織設(shè)計。審批項(xiàng)目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。

  6、參加大中型建設(shè)項(xiàng)目的圖紙會審、方案論證。

  7、主持技術(shù)會議,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題,負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

  8、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。

  9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

  10、負(fù)責(zé)督促工程項(xiàng)目的交竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級申報。

  11、組織開展一體化管理體系的運(yùn)行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動,指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)4

  1.工地現(xiàn)場安全管理

  2. HSE資料檔案管理

  3.熟悉國家在工程領(lǐng)域的健康安全環(huán)境法律法規(guī)和建筑施工HSE技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

  4.具有較強(qiáng)的溝通能力

  5.精通電腦一般軟件操作系統(tǒng),會制作PPT等電子版文件

  6.具有安全C證

建筑企業(yè)崗位職責(zé)5

  1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、參與公司重大事項(xiàng),包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營活動、重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、投融資行為,為公司經(jīng)營層提供專業(yè)的財務(wù)決策參考。

  3、簡歷和完善財務(wù)體系,簡歷科學(xué)、系統(tǒng)負(fù)荷企業(yè)實(shí)際情況的'財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  4、組織公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、稅務(wù)籌劃等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提供經(jīng)濟(jì)效益;

  5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)資本運(yùn)作、項(xiàng)目評估、商務(wù)談判等;

  6、負(fù)責(zé)對成本效益、財務(wù)風(fēng)險、財務(wù)估值及競爭能力分析,為投資決策提供財務(wù)支持;

  7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  8、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)6

  一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  二、審核修改各部門起草的上報、下發(fā)、外送的公司編號文件,交總經(jīng)理核定簽發(fā),并在打印后負(fù)責(zé)最后核對,保證文稿質(zhì)量。

  三、參加公司重要會議,做好記錄,必要時整理成會議紀(jì)要。

  四、做好文件的收發(fā)工作及送閱、傳遞、催辦和文件收檔工作。

  五、嚴(yán)格按規(guī)定要求使用、管理好介紹信、法人委托書等,確保無一差錯。

  六、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文字資料、表冊的打字、復(fù)印、并做好登記,做好急件先辦,并努力做到文稿整潔、正確。

  七、負(fù)責(zé)將完成的打字清樣送擬稿者核對、校對,對修改后按規(guī)定的'份數(shù)復(fù)印。

  八、維護(hù)保養(yǎng)好打印、復(fù)印設(shè)備,節(jié)約打、復(fù)印原料。

  九、堅持原則,遵守保密紀(jì)律,做到不傳密、不泄密。

  十、完成公司總經(jīng)理和辦公室主任布置的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法、工作流程,健全和完善企業(yè)各部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。

  2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管分管部門在工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)、發(fā)包工作。督促和指導(dǎo)施工項(xiàng)目管理工作。

  4、負(fù)責(zé)對分管部門的`工作進(jìn)行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,指導(dǎo)分管部門對所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

  6、負(fù)責(zé)對分管的部門所屬員工招聘把關(guān),解聘、調(diào)薪處理方案的呈報,規(guī)避用工風(fēng)險。

  7、主持對公司員工的績效考核,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部的目標(biāo)考核工作。

  8、組織開展和督導(dǎo)本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作;協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系,給項(xiàng)目一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。

  9、負(fù)責(zé)組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會活動,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會功能。

  10、組織所轄人員積極參加公司的各項(xiàng)集體活動。

  11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權(quán)范圍時,及時報請總經(jīng)理處理。

  12、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)8

  1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護(hù)酒店財產(chǎn),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

  2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,建立良好的財務(wù)工作秩序。

  3、通過財務(wù)分析,指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算,對重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評價,參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

  4、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費(fèi)用等計劃和預(yù)算,審查核定計劃外重大收支項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平?,落實(shí)完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。

  5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會計核算制度,嚴(yán)格會計監(jiān)督,支持財務(wù)人員依法履行職責(zé)。

  6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立健全必要的'規(guī)章制度,確保所有進(jìn)貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

  8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系,并負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

  9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)9

  ①認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。

  ②負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實(shí)獎懲措施,對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對一般事故做出處理和記錄。

  ③對進(jìn)入施工現(xiàn)場的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的.安全教育工作

  ④靈活處理施工過程中的安全和質(zhì)量問題,使工程在保證質(zhì)量的前提下按時完成。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄;

  2.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳,審核現(xiàn)金收付單據(jù);

  3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作;

  4.負(fù)責(zé)配合公司開戶銀行做好對帳工作;

  5.負(fù)責(zé)配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

  6.負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿(含票據(jù)名稱、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容);

  7.負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的.繳納;

  8.負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放;

  9.協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作;

  10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù)處理工作;

  2、增值稅、個稅、每季所得稅申報并扣款;

  3、商場結(jié)算單開票;

  4、統(tǒng)計每月稅費(fèi)預(yù)算表;

  5、及時認(rèn)證供應(yīng)商的增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票

  6、負(fù)責(zé)公司工商變更事務(wù)以及處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng);

建筑企業(yè)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營等事務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

  3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

  4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長授權(quán)后,有決定權(quán);對本公司各部門負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目部經(jīng)理有任免權(quán),并進(jìn)行績效考核,對考核結(jié)果,提出處理意見,經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后,進(jìn)行獎罰。

  5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

  6、負(fù)責(zé)審核公司資金使用,費(fèi)用開支,財務(wù)預(yù)算方案。

  7、負(fù)責(zé)對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準(zhǔn)后實(shí)施。

  8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的`新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,擴(kuò)大公司的知名度。

  9、強(qiáng)化企業(yè)管理,使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

  10、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見,供上級領(lǐng)導(dǎo)決策。

  11、完成公司董事長交辦的其它工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)13

  1、按照國家稅法規(guī)定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

  2、加強(qiáng)賓館財物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

  3、堅持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支賓館費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報銷關(guān),有權(quán)對不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的簽字。

  4、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

  5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

  6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負(fù)責(zé)對財會資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

  7、有權(quán)對賓館所有人員違反財經(jīng)制度的'行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給賓館造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

  8、妥善保管和按規(guī)定使用賓館財務(wù)專用章。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)匯總報表及財務(wù)分析工作;

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作,并保證在次月規(guī)定時間前核對無誤;

  3、考核各實(shí)體日常上報企業(yè)財務(wù)的`各項(xiàng)工作的完成時間及效果;

  4、督促各實(shí)體與企業(yè)往來賬會計對賬;

  5、配合財務(wù)經(jīng)理調(diào)度企業(yè)貨幣資金;

  6、按規(guī)定認(rèn)真編制記賬憑證及所附原始憑證,保證原始憑證真實(shí)、合法、完整,會計科目使用正確無誤;及時報送會計報表,并對店面進(jìn)行財務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、分析得當(dāng)。

  7、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)簽訂合同的保管工作;按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負(fù)責(zé)對財務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密

  8、在財務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作;

  9、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),性別不限,有餐飲企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn);

  2、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守;

  3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、編制公司外部財務(wù)、統(tǒng)計報表;

  2、申報期內(nèi)獨(dú)立完成編制及報送稅務(wù)申報表;

  3、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理,負(fù)責(zé)合同管理;

  4、季報、年報、工商稅務(wù)管理;

  5、其他安排的工作。

  任職條件:

  1、受工作環(huán)境限制,只接受女性;

  2、從事建筑行業(yè)三年以上,有會計職稱,待遇面議;

  3、要求頭腦清楚,工作能力強(qiáng),熟悉應(yīng)用辦公軟件;

  4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  建筑業(yè)會計工作內(nèi)容

  1、簽收委托公司票據(jù)

  2、審查委托公司對外提供的會計資料

  3、負(fù)責(zé)審核委托公司會計報表,為委托公司決策提供可靠的依據(jù)

  4、幫助制訂委托公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序

  5、代理委托公司賬務(wù)

  6、提供相關(guān)稅收、稅法咨詢

  建筑企業(yè)會計崗位要求

  1、具備3年及以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、具備2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  3、接受過系統(tǒng)的會計理論知識教育,熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)

  4、具有注冊會計師、中級會計職稱優(yōu)先考慮

  5、具備一定的財務(wù)統(tǒng)籌工作能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力

  6、能夠接受工作外派。

  建筑公司出納崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。

  2、保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù),并對其安全和完整負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的.結(jié)算業(yè)務(wù)辦理時,應(yīng)按照核定的庫存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金,如有違反,負(fù)激勵100元。

  4、復(fù)核或授權(quán)審核收付款原始憑證,及時向相關(guān)會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天);遲報一天負(fù)激勵l0一50元。

  5、根據(jù)收付款會計憑證序時逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每曰進(jìn)行日結(jié)和賬實(shí)核對,做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時核對,查明原因,違者負(fù)激勵50元。

  6、監(jiān)督和維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為,合理利用資金,保證資金和財產(chǎn)的安全。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)16

  1、負(fù)責(zé)獨(dú)立公司全套賬務(wù)處理,月、季、年度財務(wù)報表編制,納稅申報,稅務(wù)規(guī)劃、審計等;

  2、參與經(jīng)營決策,組織開展各項(xiàng)經(jīng)營分析、成本控制、KPI績效檢討,專案評估等;

  3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、KPI目標(biāo)分解、及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成追蹤等;

  4、不斷完善公司內(nèi)控體系、建立健全財務(wù)管理制度、并保證其運(yùn)行有效;

  5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供相應(yīng)的財務(wù)支持工作,完成特定項(xiàng)目性的工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)17

  1、嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會計憑證的完整性,審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會計憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

  2、負(fù)責(zé)編制各期會計報表和財務(wù)分析報告,做到數(shù)字真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,說明清楚、送報及時。

  3、負(fù)責(zé)填報“經(jīng)濟(jì)效益月報表”

  4、月末負(fù)責(zé)編報“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“營業(yè)費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營業(yè)部門回收情況表”。

  5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項(xiàng)及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費(fèi)用。

  6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的余額情況,提出合理的`調(diào)用資金方案。

  7、負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動情況及原因,分析工資總額構(gòu)成的合理性,8、督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。

  9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務(wù)項(xiàng)財務(wù)計劃,做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。

  10、完成總會計師交辦的其他工作。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)18

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工及相關(guān)工作的協(xié)調(diào);制訂項(xiàng)目進(jìn)度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實(shí)施;

  2、統(tǒng)籌部門計劃管理及員工管理、調(diào)配;

  3、負(fù)責(zé)施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等,控制工程造價;

  4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場合同管理,協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的爭議;

  5、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

  6、組織各項(xiàng)工程的'驗(yàn)收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;

  7、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款,協(xié)助工程結(jié)算工作;

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè),工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),持有一級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格;

  2、45歲以下,10年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn)(住宅及商業(yè)),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);;

  3、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

  4、掌握現(xiàn)場施工控制及成本控制要點(diǎn),具有合同風(fēng)險控制能力;

  5、熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工程施工及驗(yàn)收流程;

  6、勤奮、敬業(yè)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,勇于接受挑戰(zhàn)及擔(dān)當(dāng)。

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