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建筑設計崗位職責

時間：2024-09-05 16:30:45 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑設計崗位職責集錦15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的建筑設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

建筑設計崗位職責集錦15篇

建筑設計崗位職責1

　　1、輔助設計師參與深化建筑設計;

　　2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展;

　　3、制作工作模型和各階段圖紙，協助建筑設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;

　　4、協助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

　　一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

　　二、具體崗位職責描述

　　副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

　　職能

　　1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。

　　2負責監督并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

　　5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。

　　權力

　　1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　　2有權提出公司機構設置建議。

　　3有權對電銷部員工作出獎懲決定

　　責任

　　1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

　　2.對部門出現重大管理失誤負責。

　　工作標準及考核要點

　　1制訂的.部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

　　4是否創造良好的工作生活環境

　　5是否及時對管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　工作流程

　　1依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各業務部門報告等，向各業務經理發出指令，提出工作安排。

　　2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。

　　3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

　　4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報。

建筑設計崗位職責3

　　1.根據專業負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

　　3.設計計算符合本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

　　4.施工圖階段，在專業負責人的.領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業負責人統一歸檔。

　　7.配合專業負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

　　8.對施工圖實習及畢業實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責;

　　10.對所做工作與其它專業的配合協調負責;

　　11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執行;

　　12.對所設計的工作因不符合規定而發生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

建筑設計崗位職責4

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的.調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求;

　　5、完成領導交付的其它工作任務。

建筑設計崗位職責5

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

　　5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

　　6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進度的.程序;

　　8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業和管理狀況，發現問題,及時上報和處理;

　　9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

建筑設計崗位職責6

　　1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的.工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術部門資料庫;

　　8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

　　10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責7

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。

　　3、落實并解決工程建設過程中的`技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

建筑設計崗位職責8

　　1、負責建筑項目的.裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的工作質量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;

　　4、配合項目現場施工技術問題的解決;

　　5、完成上級安排的臨時任務。

建筑設計崗位職責9

　　1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的審核及優化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業;

　　4.協調與設計單位的業務關系，組織協調各專業設計難點的.解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責10

　　1、根據產品功能定位和城市規劃要求，編制設計任務書或設計委托書，組織設計方案招標工作，對方案設計優化提供意見。

　　2、參與設計委托合同條款(專業部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。

　　3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監督設計單位對合同、協議的執行情況，及時上報部門經理(番禺經理)。

　　4、跟蹤市場對房地產產品要求，關注本專業的最新實用技術，對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

　　5、組織監督地質勘察和控制測量工作，主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術方案評審，包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題，突發情況向番禺項目經理匯報。

　　7、跟進設計工作，針對設計中不合理的`情形提出專業審查意見，并督促跟蹤設計修改，編寫設計質量問題月報。8、組織施工圖會審。對設計圖深度，建筑的安全性、經濟性、合理性審查。9、設計變更管理。

建筑設計崗位職責11

　　1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;

　　2、提供各種建筑主體設計，外墻設計、景觀設計等;

　　3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題;

　　4、參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。

建筑設計崗位職責12

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的'溝通協調能力;

　　4、協助解決設計方案中的各種設計問題。

建筑設計崗位職責13

　　1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;

　　2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;

　　3、建筑專業的.全流程設計管理,

　　4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

　　5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;

　　6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;

　　7、參與本項目設計單位進行考察和推選;

　　8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。

建筑設計崗位職責14

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建筑設計風格;

　　2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮項目的.規劃和設計;

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院;

　　4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進度和質量，規范流程以及規劃建筑設計工作;

　　5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計崗位職責15

　　崗位職責

　　一、行政管理工作：

　　1、負責客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。

　　2、負責本部門各類文檔資料的打印、復印及傳真工作。

　　3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發放。

　　4、負責對本部門員工工作的監督和考核。

　　5、負責辦公區的形象與環境維護，負責辦公區的環境衛生。

　　6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。

　　7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養。

　　8、負責制訂本部門的培訓計劃，并組織實施。

　　9、負責本部門辦公用品的申領、保管及發放工作。

　　10、監督本部門員工規章制度的執行。

　　11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。

　　12、負責本部門人力資源饋乏的'申報工作。

　　13、配合辦公室做好其它臨時性工作。

　　二、設計部工作：

　　1、主動配合設計師接待客戶，協調設計師之間的關系，使其相互配合。

　　2、負責部門設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務部各一份。

　　3、負責部門設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時為客戶開具收據并向公司財務部通報。

　　4、及時準確地登記設計師簽單臺帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務部和人力資源部。

　　5、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作。

　　6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關事宜。

　　7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。

　　8、協助部門經理做好其它臨時性工作。

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